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Der Caritasverband Taunus e.V. ist als Einrichtungsträger mit 550 Mitarbeitenden in der Alten- und Gesundheitshilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der sozialen Hilfen tätig. Der Verband ist Träger von rund 55 sozialen Einrichtungen und Diensten im Taunus. Mit seinem großen Spektrum an Hilfs- und Beratungsangeboten ist der Caritasverband Taunus der größte Arbeitgeber der Wohlfahrtspflege in der Region Taunus. Auch 800 Ehrenamtliche engagieren sich für die Menschen in der Region. Für das Projekt Gemeinwesenarbeit in Oberursel - Bommersheim, suchen wir eine*n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als Elternzeitvertretung. In enger Anbindung an bestehende Projekte vor Ort und die bereits vorhanden Angebote, kooperieren Sie mit den sozialen Akteuren &amp; Ehrenamtlichen im Gemeinwesen und gehen aktiv auf die Menschen im Quartier zu. Aufgaben <ul> <li>Sie gehen aktiv auf die Menschen in Oberursel - Bommersheim zu</li> <li>Sie initiieren gemeinsam mit Ihnen bedarfsgerechte Angebote und organisieren diese</li> <li>Sie haben Interesse und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Sie kooperieren mit der Kommune, den Kirchengemeinden und anderen sozialen Akteuren vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse sozialraumorientierter Gemeinwesenarbeit</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und in der Moderation von Gruppen</li> <li>Identifizierung mit den Zielen und Werten der Caritas</li> </ul> Wir bieten Ihr Jahresgehalt liegt in einer Spanne zwischen 43200€ bis 57600€ brutto plus Zulage je nach Stufenzugehörigkeit. Zusätzlich erhalten Sie: <ul> <li>Stufensteigerungen, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zuzüglich eines Sonderurlaubstages</li> <li>3 Tage Exerzitien im Jahr, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben</li> <li>Weitere Mitarbeiterbenefits</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung</li> </ul> Die Vergütung ist tarifgebunden an die AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unter <a href="http://www.caritas-hochtaunus.de" target="_blank">http://www.caritas-taunus.de</a> finden Sie den aktuellen Jahresbericht mit ausführlichen Informationen zu unserem Verband. STBL1_DE

Sozialarbeiter/Pädagoge (m/w/d), Gemeinwesenarbeit Oberursel

Anleiter (m/w/d) für berufliche Orientierung von Schülern und Schülerinnen der Klassen 7 - 9 <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>1.08.2025, befristet</li> <li>55118 Mainz</li> <li>Teilzeit, 19,5 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. In Zusammenarbeit mit dem Zweckverband ÖPNV und InfraGo bietet das IB Projekt 'Bahn akiv' Schülern und Schülerinnen der Klassen 7 - 9 der Regelschulen die Möglichkeit, einer beruflichen Orientierung durch Kennenlernen verschiedener Gewerke im Rahmen eines Kurz- oder Langzeitpraktikums. Durch niedrigschwellige Heranführung an verschiedene Berufsfelder - wie Garten- und Landschaftsbau, Maler- und Holzarbeiten, wird das Interesse am Berufsfeld geweckt. Begleitend zur fachpraktischen Erfahrung werden durch sozialpädagogische Begleitung persönliche Strategien zur Umsetzung eigener Berufswünsche ermittelt und realistisch weiter entwickelt. Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von Informationen zu Berufsfeldern</li> <li>Entwicklung und Vermittlung von Arbeitstechniken in verschiedenen Gewerken</li> <li>Feststellung der Kompetenzen und Ressourcen des/der Praktikanten/in</li> <li>Analyse der Lebenssituation der Heranwachsenden im Hinblick auf ihre Berufsperspektiven</li> <li>Aufzeigen von realistischen beruflichen Wegen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Arbeitsgrundlagen, Benimm- und Konfliktfähigkeiten</li> <li>Führen von Anwesenheitslisten und ggf. Schriftverkehr</li> <li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit beruflichen Netzwerken, Schulen, Jobcenter und Berufsagenturen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksbereich, wie z.B. Schreiner, Maler, Gärtner, o.ä.</li> <li>abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung in Ausbildungswerkstätten/-betrieben</li> <li>Studium der Sozialen Arbeit oder pädagogische Grundkenntnisse</li> <li>Kenntnisse der Lebenssituation von Heranwachsenen ohne Schulabschluss und beruflichen Perspektiven</li> <li>Kenntnisse von beruflichen Netzwerken und Zusammenarbeit mit Schulen, Jobcenter und Berufsagenturen</li> </ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Jobrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul> STBL1_DE

Anleiter (m/w/d) für berufliche Orientierung von Schülern und Schülerinnen der Klassen 7 - 9

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Jurist als Referent (m/w/d) für ärztliche Zulassung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten komplexe Anträge und Widersprüche von Medizinischen Versorgungszentren, Ärztinnen und Ärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung.</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen des Zulassungsausschusses inhaltlich vor, moderieren und protokollieren die Sitzungen und beraten den Zulassungsausschuss in zulassungsrechtlichen Fragen.</li> <li>Sie fassen rechtlich anspruchsvolle Bescheide des Zulassungsausschusses ab.</li> <li>Sie stellen die Vorgänge für die Sitzungen des Berufungsausschusses zusammen und stimmen das Vorgehen in Widerspruchsverfahren mit dem Vorsitzenden des Berufungsausschusses ab.</li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen zu Rechtsproblemen im vertragsärztlichen Zulassungsverfahren.</li> <li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen des Teams bei rechtlichen Fragen im Rahmen der Bearbeitung von Anträgen und Widersprüchen im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen) oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Master) Sozialrecht</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich darzustellen</li> <li>Eigeninitiatives Erkennen und Lösen von Problemen sowie Spaß daran, eigenständig Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>Flexibilität und ausgeprägten Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Jurist als Referent (m/w/d) für ärztliche Zulassung

Du suchst nicht einfach einen Job, sondern eine wertvolle und erfüllende Aufgabe? Du machst keinen Bogen um Herausforderungen, sondern nimmst diese tatkräftig an? Dann bist Du bei uns, dem Malteser Service Center, genau richtig! Wir arbeiten in vielen Bereichen des telefonischen Kundenservice. Für unsere internen und externen Kunden führen wir jeden Tag mehrere Tausend Telefonate im In- und Outbound. An unseren Standorten in Eschborn und Oestrich-Winkel arbeiten wir Tag für Tag getreu unserem Purpose „Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen aber nicht mehr selbstständig können.“ zum Wohle unserer Kunden und Patienten. Klingt spannend? Dann bewirb Dich bei uns als Call-Center-Agent / Telefonist (m/w/d) in Vollzeit (39 h) für unseren Standort in Eschborn. Die Stelle ist zum 01.06.2025 zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet, mit guter Option auf Übernahme. Die Unternehmenstelefonie des Malteser Service Center unterstützt mit 30 Mitarbeitenden rund 200 interne und externe Kunden im ganzen Bundesgebiet. Aufgaben <ul> <li>Telefonische Betreuung der Bestandskunden und Mitglieder sowohl im In- als auch im Outbound, keine Kaltakquise</li> <li>First-Level-Telefonie für interne und externe Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung als Call Center – Mitarbeiter (m/w/d) im In- und Outbound ist wünschenswert</li> <li>Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung sowie ein professionelles Auftreten</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Freude am Telefonkontakt mit hilfsbedürftigen Menschen</li> <li>Soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine intensive und betreute Einarbeitung</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Feedback</li> <li>Ein tolles und hochmotiviertes Team</li> <li>Schichtdienst mit flexiblem Dienstplan</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> </ul><ul> <li>Es erwartet dich eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich</li> </ul> Bist Du bereit Teil unseres großartigen Teams zu werden und einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen? Dann bewirb Dich bei uns bis zum 13.05.2025 und lass uns gemeinsam die Welt ein kleines Stückchen besser machen. Wir freuen uns auf Dich! STBL1_DE

Call-Center-Agent (m/w/d) im Bereich Unternehmenstelefonie

Willkommen im FlyingCarpet in Wiesbaden Im FlyingCarpet werden 90 Krippenkinder im Alter zwischen acht Wochen bis drei Jahren betreut. Durch die Lage des Hauses bieten sich viele Möglichkeiten, die in Wiesbaden liegenden Spielplätze jederzeit zu Fuß oder mit dem Bus zu erreichen. Durch die Lage des Hauses bieten sich viele Möglichkeiten, die in Wiesbaden liegenden Spielplätze jederzeit zu Fuß oder mit dem Bus zu erreichen. Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „FlyingCarpet“ in Wiesbaden im Krippenbereich mehrere: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits wie z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d)

Mit mehr als 5.800 Beschäftigten und rund 100 Auszubildenden in über 15 Berufen zählt die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsinstitutionen der Region. Unsere Auszubildenden unterstützen Forschung und Studium, egal ob sie in der Verwaltung, im IT- oder Sportbereich, in Bibliotheken, technischen Werkstätten, Laboren, veterinärmedizinischen Kliniken, landwirtschaftlichen Höfen oder im Botanischen Garten arbeiten. Werde auch Du Teil davon! Du findest Digitalisierung spannend und möchtest die Verwaltungsprozesse an einer Hochschule mitgestalten? Dann starte doch zum 01.09.2025 Deine Karriere und bring unsere Verwaltungsprozesse in einem Dualen Studium Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung auf das nächste Level! Aufgaben <ul> <li>Abwechslungsreiche Theorie- und Praxisphasen im dreimonatigen Wechsel</li> <li>Theorie an der Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HÖMS)</li> <li>in Kassel oder Mühlheim (Du entscheidest!)</li> <li>Praxis bei uns an der JLU in Gießen</li> </ul> Das lernst Du bei uns: <ul> <li>Du gewinnst Einblicke in unsere Verwaltungsbereiche</li> <li>Du erwirbst rechtliche und technische Kenntnisse</li> <li>Du arbeitest an echten Digitalisierungsprojekten mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife)</li> <li>Interesse an IT-Themen und Digitalisierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung von monatlich 1.505 € brutto</li> <li>Eigener Laptop, flexible Arbeitszeiten, intensive Betreuung</li> <li>Kostenfreie Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen (LandesTicket Hessen)</li> <li>Vergünstige Speisen und Getränke in allen Gießener Mensen und Cafeterien</li> <li>Möglichkeit, an Auslandsaufenthalten teilzunehmen (Erasmus+)</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen in die Beamtenlaufbahn</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts – Digitale Verwaltung

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.06.2025 in Frankfurt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden) – Aufgaben Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer neuen Kita mit Gemeinschafts- und Bewegungsschwerpunkt in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,7 bis 6 Jahren. <ul> <li>Du wirkst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit</li> <li>Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder</li> <li>Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein</li> <li>In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an</li> <li>Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Begeisterung für Bewegung</li> <li>Zirkusinteresse</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Wir bieten <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)</li> <li>AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- und Vollzeit (25 - 38,5 Wochenstunden)

ab sofort Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Dazu suchen die Malteser im Hochtaunuskreis (Oberursel und Bad Homburg), sowie die Malteser im Main-Taunus-Kreis (Kelkheim) neue Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenfahrdienst. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich. Aufgaben Als Fahrer/in oder Helfer/in im Malteser Krankenfahrdienst bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Du führst Fahrten mit speziell ausgestatteten Fahrzeugen durch, die sowohl Tragestühle als auch Liegepositionen bieten. Deine Fahrgäste sind medizinisch nicht-betreuungspflichtige Personen, die aufgrund von Alter, Operationen oder Krankheit nicht in der Lage sind, private PKWs, Taxis oder öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Deine Einsatzbereiche im Detail: <ul> <li>Einweisungs- und Entlassungsfahrten: Du bringst Patientinnen und Patienten sicher und komfortabel zu Krankenhäusern und Kliniken und holst sie nach ihrem Aufenthalt wieder ab.</li> <li>Beförderungen zur ambulanten Behandlung: Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste pünktlich zu ihren Terminen beim Haus- oder Facharzt gelangen.</li> <li>Verlegungsfahrten: Du übernimmst den Transport von Patientinnen und Patienten von einem Krankenhaus zum anderen, um eine nahtlose medizinische Versorgung zu gewährleisten.</li> <li>Therapie-, Behandlungs- und Dialysefahrten: Du begleitest Patientinnen und Patienten regelmäßig zu wichtigen Therapie- und Behandlungsterminen, inklusive Dialysefahrten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> <li>Interessenten/innen ohne Führerschein können als Betreuer/in eingesetzt werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 500 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Fahrdienst für kranke und behinderte Menschen

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir als zusätzliche Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Mörfelden-Walldorf in Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche) oder Vollzeit einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement bei einem freien Kita-Träger (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Koordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen für unsere Kitas aus der Unternehmenszentrale.</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten, Standards und Leitlinien.</li> <li>Unterstützung der Kita-Leitungen bei der praktischen Umsetzung von Qualitätsanforderungen.</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Einführung neuer Qualitätsmaßnahmen.</li> <li>Aufbereitung relevanter Inhalte und Ergebnisse für die Leitungsebene.</li> <li>Durchführung interner Audits und Begehungen zur Qualitätssicherung.</li> <li>Nachverfolgung der Umsetzung erforderlicher Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Qualitätsmanager:in) mit.</li> <li>Du hast Erfahrung bei einem Kita-Träger im Bereich Qualitätsmanagement, welcher TÜV zertifiziert ist.</li> <li>Du hast ein Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Moderationskompetenz mit.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Qualität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Du bist Teil eines Teams, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikationskultur auszeichnet</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen aber auch Mitarbeiterangebote wie Jobrad oder Mitarbeiter PC-Programm.</li> <li>Unsere Arbeit macht Sinn! Gewinne einen Einblick in ein gemeinnütziges Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Qualitätsmanagement bei einem freien Kita-Träger (m/w/d)

„Gesunde Menschen in gesunden Organisationen“ – unsere Vision begleitet uns tagtäglich bei unserer Arbeit. Wir sind bundesweit für unsere über 1.000 Kunden und Kundinnen im Einsatz und haben es uns zur Aufgabe gemacht, deutsche Unternehmen auf ihrem Weg in eine gesunde Zukunft zu begleiten. Wir sind bereits seit 1997 am Markt für Arbeits- und Gesundheits-schutz tätig und beschäftigen annähernd 400 Experten und Expertinnen aus den unterschiedlichsten Professionen. Gemeinsam haben wir es geschafft, eines der führenden Dienstleistungsunternehmen auf unserem Gebiet zu werden. Du liebst Organisation und behältst immer den Überblick? Du willst dein Know-how im Fuhrparkmanagement einbringen und unser Team im Tagesgeschäft unterstützen? Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie in Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) Dich als Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich administrative und organisatorische Aufgaben im Fuhrparkmanagement und unterstützt unser 2-köpfiges Team im Tagesgeschäft - z.B. Koordination von Terminen, Schlüsselabgleich, Prüfung und Eintragung von Zahlungseingängen</li> <li>Du betreust unsere Dienstwagennutzenden freundlich und professionell und gehst lösungsorientiert mit allen Anliegen rund um die Fuhrparkverwaltung und das Schadenmanagement um</li> <li>Du begleitest den gesamten Dienstwagen-Abwicklungsprozess – von der Bestellung bis zur Abrechnung</li> <li>Du organisierst die Fahrzeugüberführung und -rückführung, verwaltest alle relevanten Fahrzeugunterlagen und pflegst die Daten digital</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, oder Spedition- und Logistikdienstleistungen, Versicherungsfachmann (m/w/d) oder ähnliches und idealerweise bereits ein paar Jahre Berufserfahrung</li> <li>Du bist aufgeschlossen und serviceorientiert und zuverlässig — eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Dir genauso wichtig wie uns</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und du kommst idealerweise aus dem Raum Groß-Gerau, Frankfurt oder Darmstadt und besitzt einen eigenen PKW — unsere Zentrale in Mörfelden-Walldorf ist leider mit dem ÖPNV nicht ideal erreichbar</li> <li>Du hast fundierte MS Office-Anwenderkenntnisse (Word, Outlook, Excel) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit &amp; sicheres Wachstum: Gestalte mit uns die Zukunft des Arbeits- &amp; Gesundheitsschutzes und leiste einen echten Beitrag zur Sicherheit von Menschen. Arbeite in einem stetig wachsenden, krisensicheren Unternehmen mit Start-up-Mentalität</li> <li>Wertschätzende Führung &amp; Entwicklung: Mit dem PERMA-Lead-Modell fördern wir deine Stärken und bieten dir maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.</li> <li>Flexibilität mit Balance: Wir bieten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf deine Rolle und persönliche Umstände, damit Arbeit und Privatleben im Einklang bleiben.</li> <li>Attraktive Vergütung: Leistungsprämien, Altersvorsorge &amp; Mitarbeiterbeteiligung – wir lassen dich am Erfolg teilhaben.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Vorsorgen, Zusatzversicherung, Job-Rad – wir kümmern uns um dich.</li> <li>Team &amp; Kultur: Freue dich auf Firmenfahrten (z. B. Barcelona, Area 47, Holland), eine große Jahresabschlussfeier und viele coole Teamevents!</li> </ul> STBL1_DE

77 Gesundheitswesen Jobs in Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland