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Du hast Erfahrung im Bereich Kita, kennst dich mit Eingliederungshilfe aus und möchtest Kita-Teams beratend zur Seite stehen? Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen. Zur Unterstützung unserer Referentin für Eingliederungshilfe suchen wir einen Heilpädagogen / Inklusionspädagogen (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und berätst kitaübergreifend pädagogische Fachkräfte in Fragen der Eingliederungshilfe, Inklusion und individuellen Förderung</li> <li>Unterstützung und Beratung der Einrichtungsleitungen bei fachlichen Aufgaben</li> <li>Sicherstellung von bestmöglicher Bildung und Förderung für alle Kinder und Jugendliche</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen</li> <li>Mitgestaltung eines inklusiven Umfelds</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Heilpädagogik-, oder Erziehungswissenschaftenstudium / Ausbildung oder einem vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Du kannst Kenntnisse über die Abläufe im Kita-Alltag und/oder Jugendhilfe und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf und im Bereich in der Inklusion vorweisen.</li> <li>Du besitzt die Flexibilität und Mobilität, an verschiedenen Standorten in Hamburg und SH zu arbeiten.</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Teams mit.</li> <li>Du hast Freude an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, pädagogischen Fachkräften und Therapeuten </li> <li>Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge / Inklusionspädagoge (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Neubrandenburg suchen wir einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Leitungsfunktion für die individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit psychischen Erkrankungen und zur stellvertretenden Leitung des Standortes. Aufgaben <ul> <li>Psychosoziale Begleitung, Coaching und Bewerbungstraining</li> <li>Förderung von Schlüsselqualifikationen</li> <li>Akquise von Praktikumsplätzen</li> <li>Kontaktpflege und Netzwerkarbeit</li> <li>Übernahme von weiterführenden Aufgaben, wie administrative und Standortkoordinierende Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung der Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft und bei strategischen Entscheidungen</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote im Bereich beruflichen Rehabilitation</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder rehabilitativen Bereich mit</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation / Integration bzw. über vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration</li> <li>Sie verfügen über eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Sie bringen grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen als Teamleitung / Projektleitung o. ä.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen</li> <li>Vollzeit bei 38,5 Stunden / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen</li> <li>Eine enge Begleitung während der Einarbeitung</li> </ul> Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeiter. Wenn Sie darüber hinaus die Motivation mitbringen, auch Leitungsverantwortung zu übernehmen, freuen wir uns. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen - was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit! STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Leitungsfunktion

Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Lust auf eine neue spannende Aufgabe? Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig? Sie legen Wert auf umfassende soziale Leistungen? Willkommen bei uns im Team! Weil es um mehr als einen Job geht. Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen qualifizierten, motivierten, selbstständig denkenden und handelnden Personalreferenten (m/w/d/k.A.) für unser Personalmanagement an unserem Standort in Frankfurt Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet zu besetzen. Variable Arbeitszeit (19,5-30 Std.) möglich Vergütung nach AVR.HN Entgeltgruppe 10 Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Dienstvereinbarungen, Richtlinien und Prozessen für die Organisation und Personalabteilung</li> <li>Vorbereiten von arbeitsrechtlichen Prozessen (z.B. Verträge, Abmahnungen etc.)</li> <li>Begleitung von Personal-Projekten sowie bedarfsorientierte Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte an beiden Standorten (FFM u. Kassel)</li> <li>Unterstützung bei Change Prozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen (z.B.KI)</li> <li>Führen und Teilnahme an Vorstellungs- und Personalgesprächen</li> <li>Sie erstellen regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen für den Vorstand</li> <li>Strategische Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personalmanagement &amp; -entwicklung</li> <li>Gute Zusammenarbeit im Team und mit unseren Fach- &amp; Führungskräften</li> <li>Projektarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Betriebsverfassungsgesetz bzw. dem MVG</li> <li>Der Umgang mit MS 365 fällt Ihnen leicht und Sie haben eine Grundsicherheit bei Social-Media Produkten sowie eine Affinität zu KI</li> <li>Sie bringe eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit, behandeln persönliche Datendiskret und haben ein freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftend ist. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen werden kann. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. <ul> <li>Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude sind bei uns gelebte Wirklichkeit. persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden gefördert</li> <li>die Möglichkeit über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren</li> <li>optimale Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung sowohl zur Autobahn als auch zum ÖPNV</li> <li>kostenfreies Wasser, Tee und Kaffee vorhanden</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote, ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV, ein Fahrradleasing‐Angebot sowie eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag sowie eine vertraglich geregelte Familienförderung</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferenten (m/w/d/k.A.)

Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zum Ausbildungsstart 01.09.2026 Aufgaben Die Ausbildung in unseren zwölf Kindertageseinrichtungen dauert insgesamt drei Jahre. Nach dem ersten Ausbildungsjahr erfolgt ein Einrichtungswechsel, um einen vielseitigen Einblick in unsere Kindertageseinrichtungen zu bekommen. Die Ausbildung erfolgt in der Kindertageseinrichtung und einer Fachschule für Sozialpädagogik. <ul> <li>Unterstützung des Teams bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags in den Kindertageseinrichtungen mit dem Ziel der individuellen Förderung jedes Kindes</li> <li>Vorbereitung eigener Projekte und Angebote in Absprache mit dem Team</li> <li>externe Praktika</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Geduld</li> <li>Immunschutz gegen Masern</li> <li>mindestens Sprachniveau C 1</li> <li>Bewerbung für einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li> </ul> Voraussetzungen für die Aufnahme an der Fachschule für Sozialpädagogik sind <ul> <li>der Realschulabschluss oder die Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes und der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Sozialpädagogik (1BKSP) oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes oder</li> <li>die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist, Weitere Zugangsregelungen zu den Fachschulen für Sozialpädagogik finden Sie direkt bei den Fachschulen für Sozialpädagogik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>ein offenes Arbeitsklima und motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder</li> <li>eine Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD in Höhe von derzeit 1.415,69 € monatlich</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d)

wertvolle Einblicke in das Marketing- und Business-Umfeld eines führenden Medizintechnikunternehmens zu gewinnen. Du unterstützt das Team im Bereich Mother &amp; Child Care bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte und arbeitest eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen. Dabei lernst du, wie datenbasierte Analysen, Marktbeobachtung und Prozessoptimierung zur erfolgreichen Positionierung unserer Produkte beitragen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation von und ggf. Support bei Kongressen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von CRM-Kampagien (Newsletter, Umfragen)</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung strategischer und operativer Marketingmaßnahmen im Bereich Mother &amp; Child Care</li> <li>Mitarbeit bei Analysen und Recherchen zu Markttrends, Wettbewerbern und Best Practices</li> <li>Erstellung und Pflege von Berichten, Präsentationen und Management-Unterlagen für interne und externe Stakeholder</li> <li>Teilnahme an Teammeetings, Erstellung von Protokollen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Pflege von Marketing- und Projektunterlagen</li> <li>Aktive Beteiligung an Projekten zur Förderung von Innovation und Effizienz </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation o.ä.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS PowerPoint &amp; Excel</li> <li>Analytisches Denken, selbständige &amp; strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate (Vollzeitpraktikum)</li> <li>Von Vorteil: Erste Praxiserfahrungen im Marketing, Business Management oder Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: abhängig von der Art des Praktikums <ul> <li>Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.231 € für eine 40-Stunden-Woche</li> <li>Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen <ul> <li>900 € (Bachelorabschluss)</li> <li>1000 € (Masterabschluss)</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket (statt 58 € nur 35,10 €)</li> <li>Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse</li> <li>Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café</li> <li>Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte &amp; Corporate Benefits</li> <li>Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten</li> <li>Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant/in Marketing & Business Support – Mother & Child Care (m/w/d)

Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt. Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken. Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt. Und dafür suchen wir - Dich! Du willst mitreden und mitgestalten und gemeinsam mit Deinem Team moderne pädagogische Konzepte auf höchstem Niveau umsetzen? Und suchst einen Träger, der Dir dafür Rückendeckung und Freiräume gibt und Deine Expertise zu schätzen weiß? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben Du bist für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung Deines Standorts verantwortlich. Das beinhaltet: <ul> <li> Die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams: Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine wertschätzende Teamkultur. </li> <li> Qualitätsmanagement: Du stellst sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden. </li> <li> Elternarbeit: Du pflegst eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. </li> <li> Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen: Du entwickelst kreative Ideen und setzt unser kinderzimmer-Konzept auf innovative Weise um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten. </li> <li> Die Verwaltung und Organisation des Hauses: Du organisierst den Kita-Alltag in Deinem Haus selbstständig - von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden. </li> <li> Vernetzung: Du repräsentierst uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen (wie Schulen oder Beratungsstellen) und treibst die Netzwerkpflege Deiner Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung </li> <li> Als Vorbild lebst Du jederzeit pädagogische Exzellenz vor, förderst Dein Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzt hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Deines Teams </li> <li> Du kommunizierst professionell, wertschätzend und klar und kannst darüber hinaus mit deinen ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen </li> <li> Du bist ein Organisationstalent, kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung Deiner Einrichtung sicherstellt </li> <li> Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Dich aus - Du hast das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Firmenwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst</li> <li>Eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Ein starkes Leitungsteam, bestehend aus einer stellvertretenden Leitung, einer pädagogische Fachberatung und einem Partner-Standort</li> <li>Unterstützung aus dem Back Office bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Vertrags- und Rechnungswesen) </li> <li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Wert von 59€/Monat</li> <li>Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. speziellen Führungskräfte Seminaren</li> <li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li> <li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li> <li>Freiheit bei der Verwaltung Deines Standortbudgets für individuelle pädagogische Projekte</li> <li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten</li> <li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li> <li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li> <li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li> <li>Extra Jubiläumsurlaub &amp; bis zu 6 Monate Sabbatical Option</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 700 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen für unsere heilpädagogische Kindertagesstätte am Standort Tönisvorst Hochbend ab sofort eine-/n Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Heil­päda­go­gische Kindertagesstätte und unseren KiBiz Bereich Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die pädagogische Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern mit und ohne einer Behinderung</li> <li>Sie planen und organisieren altersgemäße Entwicklungs- und Förderangebote und führen diese durch</li> <li>Sie führen eine individuelle und bedürfnisorientierte Planung des Tages- und Wochenablaufs durch und wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Sie stehen im Austausch mit Eltern, Betreuern und Pflegeeinrichtungen und führen neben den pädagogischen Tätigkeiten auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) </li> <li>Sie haben eine liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern mit Behinderung</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und besitzen ein hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Sie sind kontaktfreudig, sowie kooperations- und kommunikationsfähig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von Montags-Freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)</li> <li>Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag </li> <li>Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Kindertagesstätte und unseren KiBiz Bereich

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Institut Wir stehen mit dem Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung für eine moderne Allgemeinmedizin. Dabei ist es uns wichtig, Tradition und Innovation bestmöglich zu verbinden. Wir setzen uns dafür ein, dass Hausärzte und Hausärztinnen mit ihren Teams auch weiterhin vertrauensvolle erste Anlaufstelle in allen Gesundheitsfragen für die Menschen vor Ort sind. Wir suchen aber auch Wege, innovative Methoden und digitale Techniken dort einzusetzen, wo sie den einzelnen Patientinnen und Patienten nutzen oder die Hausarztpraxis in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Dabei liegt uns eine gute Kooperation mit anderen Gesundheitsberufen und ärztlichen Disziplinen am Herzen. Für unser Team Lehrkoordination am Institut für Allgemeinmedizin und interprofessionelle Versorgung suchen wir eine/-n engagierte/-n und strukturierte/-n Mitarbeiter/-in als Koordinator/-in der Lehrveranstaltungen des Instituts. Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle zwischen Lehre, Forschung und Versorgung in einem medizinischen Fach mit sehr breitgefächerten inhaltlichen Schwerpunkten in einem interprofessionellen Team. Administrative/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Lehrkoordination Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung, Kennz. 6123 Voll-/Teilzeit: 50 – 100 % | Befristet: 31.10.2028* | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 04.11.2025 *mit guter Aussicht auf Vertragsverlängerung Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und sichere Kommunikation mit Akteuren innerhalb der Universität (Lehrärztinnen und Lehrärzte, Dozierende, Medizinstudierende) und mit externen Partnern (Lehr- und Forschungspraxen, Projektpartner/-innen, Bürger/-innen)</li> <li>Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz inkl. Unterstützung bei Personaladministration, Termin- und Reiseorganisation, Telefon- und E-Mail-Kommunikation, Verwaltung von Dokumenten und Akten</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings im Bereich Lehre</li> <li>Mitgestalten von Prozessen rund um die vielfältigen Aufgaben des Instituts</li> <li>Unterstützung bei der Organisation interner und externer Institutsveranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Lehr- und Lehrforschungsinhalten, z. B. bei Interviewanfragen oder für Lehr- und Lernplattformen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder B.Sc. / B.A. in einem relevanten Fachgebiet</li> <li>Berufserfahrung auf den Gebieten Administration, Verwaltung oder Koordination</li> <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Exzellente Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen, Umgang mit Datenbankverwaltung und Erfahrung mit Content Management Systemen von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Video-/Bildbearbeitung (z. B. Adobe Photoshop) von Vorteil</li> <li>Kreativ und kommunikationsstark, schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ergebnisorientiert und offen, sich auch in komplexe Themen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Administrative/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) Lehrkoordination

Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten. Wir glauben an die Idee einer Gesellschaft, in der jeder Mensch seinen Platz findet. Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung „Kompass“ in Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohnenden gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus unsere Jugendlichen Selbstwirksamkeit erleben dürfen. Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteiger*innen. Mehr über die Arbeit erfährst du hier: <a href="https://www.malteser-jusoz.de/" target="_blank">https://www.malteser-jusoz.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li> <li>Die Aufgabe der Betreuung der Jugendlichen</li> <li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li> <li>Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben</li> <li>Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, Fortbildungen und Supervisionen</li> <li>Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen</li> <li>Teil- oder Vollzeit möglich</li> <li>Zunächst auf ein Jahr befristet - eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist bei gegenseitigem Interesse ausdrücklich erwünscht</li> </ul> Profil <ul> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt</li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Supervisionen und Teamtage</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium im Bereich Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine pädagogische Ausbildung</li> <li>Du hast Ideen, Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li> <li>Dabei bist du neugierig und engagiert im Umgang mit deinem Gegenüber </li> <li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (Ziel ist es, mit dem Team gemeinsam ein passendes Dienstplanmodell zu entwickeln)</li> <li>Du bist zuverlässig</li> <li>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) für neue therapeutische Jugendwohngruppen

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

767 Gesundheitswesen Jobs in Deutschland