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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätskliniken Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Humanmedizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Die Medizinische Klinik II für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und internistische Intensivmedizin bildet zusammen mit der Klinik für Herzchirurgie das Herzzentrum Bonn. Es wird das gesamte Leistungsspektrum der modernen Kardiologie und Herzchirurgie abgebildet. Es werden sämtliche konservative, interventionelle und operative Therapien durchgeführt und im Rahmen von klinischen Studien untersucht. Die klinische Studiengruppe besteht derzeit aus 3 Study Nurses, einem Studienarzt sowie einigen studentischen Hilfskräften. In der klinischen Studienambulanz der Medizinischen Klinik und Poliklinik II – Kardiologie, Pneumologie, Angiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Studienarzt*ärztin (m/w/d) Die Stelle ist aufgrund einer Drittmittelfinanzierung zunächst auf 2 Jahre (31.03.2028) befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht! Aufgaben <ul> <li>Rekrutierung und Betreuung von Patienten im Rahmen klinischer Studien</li> <li>Durchführung studienspezifischer Untersuchungen inkl. Echokardiographie</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit dem übergeordneten klinischen Studienzentrum am UKB (SZB), den Sponsoren und beteiligten externen Studienzentren</li> <li>Administrative Betreuung von interventionellen Studien (z.B. Verhandlungen mit Sponsoren, Ethikkommission, Drittmittelstelle)</li> <li>Schulung des Studienpersonals des Standortes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inkl. Approbation</li> <li>Interesse an klinischen Studien, klinisch-kardiologischen Fragestellungen und wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Vorkenntnisse/Qualifikation in GCP (good clinical practice) wünschenswert </li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-Ä1: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Die wissenschaftliche Mitarbeit, eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten und ggf. Ausarbeitung einer Promotionsarbeit wird ausdrücklich gewünscht und gefördert. Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Studienarzt*ärztin (m/w/d)

Päd. Fachkräfte in der stationären Jugendhilfe Überregional ambulante und stationär arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Frechen sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für: Stationäre Jugendhilfe nach SGB VIII Wir sind ein freier, gemeinnützig arbeitender Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Rhein-Erft-Kreis. Unsere Arbeitsgebiete sind die ambulante und stationäre Kinder- /Jugendhilfe sowie ambulant betreutes Wohnen (BeWo). Zur Verstärkung unseres Teams in Dormagen suchen wir derzeit zwei pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe mit verschiedenen Formen des selbstständigen Wohnens. Wir betreuen hier 8 Jugendliche ab 16 Jahren auf dem Weg der Verselbstständigung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung ( Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse ). Richten Sie Ihre Bewerbung – gerne auch per Mail – an Dieter Schenk (<a href="mailto:info@shift-ggmbh.de" target="_blank">info@shift-ggmbh.de</a>) Aufgaben <ul> <li>Gemeinsame Organisation des Wohngruppenalltages</li> <li>Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung der Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien, Zusammenarbeit mit den gesamten Helfersystemen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Hilfsplänen im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Jugendlichen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und gemeinsame Reflexion im Team mit dem Ziel die Klient*innen bestmöglich pädagogisch zu begleiten</li> <li>Förderung der Verselbstständigung durch individuelle Ansätze und Maßnahmen</li> <li>Begleitung von erlebnispädagogischen Freizeitmaßnahmen der Einrichtung (aktuell Skifreizeit in der Schweiz und Surfcamp in Frankreich)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerzieher/in, oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, (Heil-, Sonder-, Rehabilitations-, Behinderten-, Integrations-, Förder-,) Pädagogik, Psycholog*innen oder ähnliche Studienabschlüsse oder vergleichbar</li> <li>Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsaufträge der Jugendämter</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit der kritischen Selbstreflexion, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden) und an den regelmäßigen Freizeitmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis und sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit sich adäquat schriftlich auszudrücken und wesentliche Aspekte im Hilfeverlauf der Klient*innen im Rahmen von Entwicklungsberichten auszuformulieren</li> </ul> Willkommen – aber nicht vorausgesetzt: <ul> <li>Sie verfügen über eine systemische und/oder erlebnispädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrungen</li> <li>Sie haben einen eigenen PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem innovativen Arbeitskonzept</li> <li>Tätigkeit in einer schönen Einrichtung mit familiärer Atmosphäre, Vollzeit in der stationären Jugendhilfe in Festanstellung </li> <li>42 Urlaubstage in einer 7 Tage Woche</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge wie eine Tankkarte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Miteinander</li> <li>Betriebliche private Krankenzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Stationäre Jugendhilfe nach SGB VIII

Wir sind ein freier, gemeinnützig arbeitender Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Rhein-Erft-Kreis. Unsere Arbeitsgebiete sind die ambulante und stationäre Kinder-/Jugendhilfe sowie ambulant betreutes Wohnen (BeWo). Zur Verstärkung unseres Teams in Frechen suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere ambulante Jugendhilfe. Päd. Fachkräfte in der stationären und ambulanten Jugendhilfe Überregional ambulante und stationär arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Frechen sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für: Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung ( Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse ). Richten Sie Ihre Bewerbung – gerne auch per Mail – an Dieter Schenk (<a href="mailto:info@shift-ggmbh.de" target="_blank">info@shift-ggmbh.de</a>) Aufgaben <ul> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und schulischen/beruflichen Entwicklung der Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien,</li> <li>Zusammenarbeit mit den gesamten Helfersystemen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Hilfsplänen im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Jugendlichen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und gemeinsame Reflexion im Team mit dem Ziel die Klient*innen bestmöglich pädagogisch zu begleiten</li> <li>Förderung der Verselbstständigung durch individuelle Ansätze und Maßnahmen</li> <li>Begleitung von erlebnispädagogischen Freizeitmaßnahmen der Einrichtung (aktuell Skifreizeit in der Schweiz und Surfcamp in Frankreich)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerzieher/in, oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, (Heil-, Sonder-, Rehabilitations-, Behinderten-, Integrations-, Förder-,) Pädagogik, Psycholog*innen oder ähnliche Studienabschlüsse oder vergleichbar</li> <li>Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsaufträge der Jugendämter</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit der kritischen Selbstreflexion, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Die Bereitschaft an den regelmäßigen Freizeitmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis und sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit sich adäquat schriftlich auszudrücken und wesentliche Aspekte im Hilfeverlauf der Klient*innen im Rahmen von Entwicklungsberichten auszuformulieren</li> </ul> Willkommen – aber nicht vorausgesetzt: <ul> <li>Sie verfügen über eine systemische und/oder erlebnispädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrungen</li> <li>Sie haben einen eigenen PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem innovativen Arbeitskonzept</li> <li>Tätigkeit von mindestens 30 Std./Woche oder</li> <li>Vollzeit in Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge wie eine Tankkarte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Kollegiales Miteinander</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Institut für Virologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen: Naturwissenschaftler*in (Biologe*in, Biomediziner*in o.ä.) in Teilzeit (50%) als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) Die Stelle ist auf zwei Jahre (31.12.2027) projektbefristet. Aufgaben <ul> <li>Die Stelle ist im Bereich des Qualitätsmanagements der virologischen Krankenversorgung angesiedelt</li> <li>Aufgaben im Qualitätsmanagement koordinieren</li> <li>Mitwirkung im institutsübergreifenden QM-Team</li> <li>Umsetzung der Anforderungen nach EU-IVDR-Verordnung sicherstellen</li> <li>Akkreditierungsprozesse gemäß RiLi-BÄK, AMG und DIN EN ISO 15189 gewährleisten</li> <li>Interne und externe Audits eigenständig durchführen</li> <li>Normkonforme Maßnahmen nach Audits bearbeiten</li> <li>Mitarbeitende kontinuierlich zu QM-Regularien schulen</li> <li>Perspektivisch Mitarbeit bei der QM-gerechten Implementierung eines neuen Laborinformationssystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines naturwissenschaftlichen Studiengangs (Promotion erwünscht, aber nicht Voraussetzung)</li> <li>Erfahrung im Bereich Virologie/Mikrobiologie/Hygiene </li> <li>Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement erwünscht</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Naturwissenschaftler*in (Biologe*in, Biomediziner*in o.ä.) in Teilzeit (50%) als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Der Umzug in unser neues Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn steht kurz bevor – die Zentrumsambulanzen der Abteilungen Kardiologie, Pneumologie, Angiologie und Herzchirurgie werden erstmalig gemeinsam unter einem Dach zusammengeführt. Gemeinsam im Team betreust Du die Patient*innen im Rahmen ihrer ambulanten Aufenthalte und Voruntersuchungen für stationäre Eingriffe im Herzzentrum. Sei von der ersten Stunde an dabei: Du bist idealerweise ein*e Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) mit engagierter Persönlichkeit und möchtest in unserem modernen Neubau unbefristet als Medizinische*r Fachangestellte*r in der Herzzentrumsambulanz (m/w/d) richtig durchstarten? Dazu sind Dir ein vielseitiger Aufgabenbereich und flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Organisation und Administration des Ambulanzablaufs (administrative Anmeldung, Terminvergabe, Anlegen von Arztbriefen und Befunden etc.)</li> <li>Assistenz in den Funktionsabteilungen (z.B. Assistenz bei Bronchoskopien)</li> <li>Blutentnahmen, Blutdruckmessungen, Lungenfunktionstests</li> <li>Schrittmacherabfragen</li> <li>Kommunikation intern und extern zu anderen Kliniken</li> <li>Materialbestellung</li> <li>Unterstützung in weiteren Arbeitsbereichen der Herzzentrumsambulanzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare medizinische Ausbildung</li> <li>Administrative und medizinische Aufgaben bereiten Dir Freude, Du bist ein Organisationstalent und behältst den Überblick</li> <li>Eine selbstständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft ist Dir wichtig</li> <li>Du hast schon Berufspraxis gesammelt, idealerweise im Kontext Kardiologie, Pneumologie oder Angiologie</li> <li>Du hast Freude am Patientenkontakt</li> <li>Dein Auftreten ist höflich und zuvorkommend</li> <li>Du hast Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und Lust, das Herzzentrum gemeinsam mit deinem Team weiterzuentwickeln</li> <li>Eine hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeichnen Dich aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Du wirst mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als dem größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r in der Herzzentrumsambulanz (m/w/d)

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

In Prozessen zu denken und lösungsorientiert zu handeln, ist typisch für Sie? Projektarbeit, Eigenverantwortung und Teamgeist motivieren Sie genauso wie Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann gestalten Sie mit uns effiziente Abläufe, übernehmen Verantwortung und bringen Ihre Ideen aktiv ein - als Prozessmanager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.) Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung aber auch ehrenamtlichen sozialen Diensten sowie Jugendarbeit. Die Malteser sind an Schulen mit dem Schulbegleitdienst aktiv. Der Dienst unterstützt und begleitet Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung in ihrem Alltag an der Schule sowie an anderen Bildungseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Erfassung, Analyse und Dokumentation bestehender Prozesse im Schulbegleitdienst</li> <li>Ableitung und Entwicklung von Prozessoptimierungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Prozessverbesserung</li> <li>Abbildung von Prozessen in relevanten IT-Systemen und Entwicklung eines Kennzahlensystems zur kontinuierlichen Prozesssteuerung</li> <li>(Mit-)Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Digitalisierun</li> <li>Monitoring sowie Überprüfung der Prozesstreue der verantworteten Prozesse</li> <li>Fachliche Betreuung der verwaltenden Dienste-Software (Vivendi, Omnitracker)</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Partnern sowie Kolleg/innen und Abteilungen zur Verbesserung der Prozesse und Angebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigsten Microsoft 365-Produkten wie Teams, Sharepoint, Office</li> <li>Strukturierte, selbstorganisierte und kreative Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Hybrides und flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 50% der Arbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere hausinterne Malteser-Akademie</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Tiefgaragenparkplatz zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem einen Zuschuss zum Fitnessanbieter EGYM WELLPASS</li> <li>Eine spannende Mitarbeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem vielseitigen und wachsenden Team, das die Digitalisierung im Malteser Hilfsdienst verantwortet und vorantreibt</li> <li>Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheiten und gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung </li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanager (m/w/d) Malteser Schulbegleitdienst

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Swisttal / Odendorf Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 20 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000028972Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Kreative Mitgestaltung und Umsetzung von Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Hochwasserhilfe</li> <li>Begleitung und Durchführung mobiler Spiel- und Freizeitangebote mit dem Spielebus</li> <li>Einfühlsame Betreuung und Gestaltung unseres offenen Kindertreffs sowie von Jugendgruppen</li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerkpartner*innen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der gemeinsamen Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z.B. als Erzieher (m/w/d) oder ein fortgeschrittenes pädagogisches Studium </li> <li>Flexibilität für Nachmittags- und gelegentliche Wochenendarbeit</li> <li>Freude am kreativen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen sowie erste oder vertiefte Praxiserfahrung</li> <li>Interesse an Natur, Umwelt und nachhaltigen Themen</li> <li>Ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Menschen – auch in herausfordernden Situationen</li> <li>Freude an Teamarbeit und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und organisiert umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - für unsere Hochwasserhilfe in Swisttal / Odendorf

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Customer Service Teams im Tagesgeschäft</li> <li>Auftragserfassung von nationalen und internationalen Aufträgen im CRM-System</li> <li>Angebots- und Vertragserstellung mit Hilfe von Vorlagen in MS Word</li> <li>Nachhalten und Dokumentieren der Verträge im CRM-System</li> <li>Enge Zusammenarbeit in Bezug auf jegliche Kundenanfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li> <li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Ihre Arbeitsweise lässt sich als strukturiert und selbstständig beschreiben</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

125 Gesundheitswesen Jobs in Euskirchen, Deutschland