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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Sie sind aus Leidenschaft im medizinischen Sektor tätig und begeistern sich für eine zeitgemäße Patientenversorgung? Kommen Sie in unser motiviertes und ambitioniertes Team. An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen: MFA – Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit in der Computertomographie (CT)</li> <li>Sicherstellung des Workflows und zeitgerechten Untersuchung der Patient*innen, u.a. durch Legen von Venenverweilkanülen</li> <li>Administrative und organisatorische Tätigkeiten, u.a. Leistungserfassung, Termin- und Telefonkoordination, Materialbestellung</li> <li>Individuelle Förderung und Weiterqualifizierung (z.B. Röntgenschein) möglich</li> <li>Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patient*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene MFA / ZMFA Ausbildung</li> <li>Quereinsteiger mit medizinischer Ausbildung willkommen (z.B. Sanitäter:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, OTA)</li> <li>Freundliches und empathisches Auftreten</li> <li>Freude am Beruf und im Umgang mit Patient*innen</li> <li>Motivation und Engagement</li> <li>PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> STBL1_DE

MFA – Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zu Biologielaborant*innen (m/w/d) Die 3 ½-jährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.08.2026 in verschiedenen Laboren des Universitätsklinikum Bonn. Während deiner Ausbildung arbeitest du im Team eng mit Wissenschaftler*innen und deren unterschiedlichen Schwerpunkten zusammen und führst unter Anleitung des technischen Personals Untersuchungen durch. Aufgaben <ul> <li>Einarbeitung in verschiedene Laborbereiche (Routine und Forschung) und state-of-the-art Methoden (Gentechnik, Molekularbiologie, Zellkultur)</li> <li>Versuche und Untersuchungen an Mikroorganismen und Tieren nach den neusten Richtlinien und Techniken</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Versuchsanordnungen</li> <li>Mitarbeit in der Entwicklung/ Anpassung/ Verbesserung von Labormethoden</li> <li>IT-geschützte Dokumentation und Auswertung von Ergebnissen</li> <li>Umgang mit technischen Geräten, Techniken sowie verschiedensten Chemikalien und Testmaterialien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr guter Realschulabschluss, allgemeine Hochschulreife, gute Noten in Naturwissenschaften und Mathematik</li> <li>Gutes chemisch-technisches und biologisches Verständnis</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in wissenschaftlichen Teams</li> <li>Sehr gute Beobachtungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Ausbildungsplatz in verschiedenen Themenbereichen und kollegialen Teams mit strukturierter Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Vergütung: Attraktives Ausbildungsgehalt</li> <li>Sicher in der Zukunft: Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie vergünstigte Mitgliedschaft im hauseigenen Fitness-Studio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits), Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewer­bungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Auszubildende zu Biologielaborant*innen (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (28,870 Std./Woche) projektbefristet auf 3 Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter*in mit Möglichkeit zur Promotion zu besetzen: Versorgungs- oder Implementierungswissenschaftler*in im Gesundheitswesen (m/w/d) Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiter­bildung. Aufgaben Mitarbeit in einem interdisziplinären Team zur Versorgungsforschung für: <ul> <li>Konzeption und Umsetzung von Datenerhebungen sowie Datenmanagement</li> <li>Erhebung und Analyse von Gesundheits‑ und Versorgungsdaten (quantitativ &amp; qualitativ)</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifenden Studien und Vernetzung mit (inter)nationalen Arbeitsgruppen</li> <li>Verfassen von Publikationen sowie Präsentationen für Fachkreise und Konferenzen</li> <li>Initiierung, Koordinierung und Durchführung von Projekten der Gesundheitsförderung und Prävention</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in Public Health, Versorgungs­wissen­schaft, Implementierungswissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie, oder verwandten Studiengängen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in quantitativer&amp; qualitativer Methoden und zugehöriger Tools Statistik‑Softwarepaketen (SPSS, R, SAS, STATA; NVivo, MAXQDA)</li> <li>Fundiertes Verständnis epidemiologischer und Versorgungswissenschaftler Forschungsdesigns inkl. Implementierungswissenschaft</li> <li>Erfahrung in Datenerhebung und ‑aufbereitung und -analyse (Primär- und Sekundärdaten)</li> <li>Inhaltliches Interesse an Fragen der Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung</li> <li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)</li> <li>Interesse an zum Abschluss einer weiteren Qualifizierungsstufe wie Promotion oder Habilitation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit. Neben der Forschungstätigkeit wird auch eine Beteiligung an der Lehre erwartet. Das Universitätsklinikum Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sein Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Es fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Versorgungs- oder Implementierungswissenschaftler*in im Gesundheitswesen (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Versorgung der Patienten mit gutartigen und bösartigen Erkrankungen in der Sprechstunde, am Bestrahlungsgerät und auf Station</li> <li>Vorbereitung und Beurteilung der Zielvolumina und Bestrahlungspläne</li> <li>Teilnahme an Tumorboards</li> <li>Durchführung der Brachytherapie bei verschiedenen Entitäten (gynäkologischen, Prostata, Haut, u.a.)</li> <li>Unterstützung der Assistenzärzte in der Weiterbildung</li> <li>Teilnahme an internen Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation</li> <li>Abgeschlossene Facharztausbildung und Fachkunde für Strahlentherapie</li> <li>Promotion idealerweise im Rahmen der experimentellen Grundlagenwissenschaften</li> <li>Habilitation oder habilitationsäquivalenten Leistungen</li> <li>Klinische und wissenschaftliche Erfahrungen im Rahmen der Stereotaxie, insbesondere der Körper-Stereotaxie ausgewiesen durch die Koordination oder Leitung von entsprechenden Studien</li> <li>Wissenschaftliche und klinische Erfahrungen in der radioonkologischen Senologie, ausgewiesen durch entsprechende Publikationen und Erfahrung in der Koordination von multizentrischer Studien.</li> <li>Starkes wissenschaftliches und klinisches Interesse in der Kinderstrahlentherapie, ausgewiesen durch entsprechende Publikationen und Projekte</li> <li>drittmittelgeförderte Projekte und vorzugsweise internationale Vernetzungen in die führenden onkologischen und kinderonkologischen Netzwerke und Fachgesellschaften</li> <li>Engagement in der deutschen Fachgesellschaft, insbesondere in den Nachwuchsorganisationen zur Weiterentwicklung von Lehre und Ausbildung am Standort in Bonn</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Durchführung von klinischen und präklinischen Studien.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>Bezahlung nach TV-Ä3: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewer­bungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleich­gestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin am Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Teilzeit (31,5 Std./Woche) zu besetzen: Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie In unserer Abteilung im Eltern-Kind-Zentrum behandeln wir chronisch schwerstkranke Kinder und Jugend­liche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krank­heitsbilder. Neben der allogenen Blutstammzelltransplantation steht die translationale Entwick­lung immuntherapeutischer Strategien im Fokus. An unserer Klinik sind das nationale und europäische Referenzzentrum für Keimzelltumoren und die Forschungsgruppe "Spätfolgen", sowie eines der drei nordrheinischen multi-professionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativ­versorgung (SAPPV) verankert. Aufgaben <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche oberärztliche Tätigkeit in einem modernen stationären und/oder ambulanten Umfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachärztliche Qualifikation in der Kinderheilkunde</li> <li>Schwerpunktbezeichnung Kinder-Hämatologie und Onkologie </li> <li>Erfahrung in der allogenen Blutstammzelltransplantation wünschenswert</li> <li>Zusatzbezeichnung Pädiatrische Palliativmedizin oder Interesse am Erwerb</li> <li>Hohe klinische Kompetenz und wissenschaftliches Interesse</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit </li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewer­bungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie

Du bist Pflegeprofi mit Herz und suchst nach einer Aufgabe, die wirklich Sinn stiftet? Dann komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team nach Leverkusen! Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege bist Du bei uns nicht nur Teil eines engagierten Teams, sondern gestaltest den Alltag unserer Klienten (m/w/d) aktiv mit. Wir bieten Dir echte Wertschätzung und die Möglichkeit, Deine Leidenschaft für die Pflege in einem modernen Umfeld einzubringen. Starte jetzt in Voll- oder Teilzeit und mach den Unterschied – für andere und für Dich selbst! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die ganzheitliche Versorgung und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen in ihrem häuslichen Umfeld gemäß SGB XI und sorgst dafür, dass sie sich rundum gut aufgehoben fühlen</li> <li>Im Rahmen der Behandlungspflege nach SGB V führst Du eigenverantwortlich medizinisch-pflegerische Maßnahmen durch und gewährleistest eine hochwertige Versorgung</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden (m/w/d), deren Angehörige und Betreuer (m/w/d) – dabei pflegst Du eine offene, wertschätzende Kommunikation und stehst beratend zur Seite</li> <li>Als Teil unseres multiprofessionellen Teams bringst Du Deine Expertise aktiv ein und arbeitest eng mit Kollegen (m/w/d) aus verschiedenen Fachbereichen zusammen</li> <li>Du nimmst regelmäßig an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben sowie Fallbesprechungen teil und gestaltest so die Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – dein Fachwissen ist die Basis unserer hochwertigen Pflege</li> <li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld zeichnen dich im Umgang mit unseren Klienten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) aus</li> <li>Mit deinem Einfühlungsvermögen und deinem patientenorientierten Denken und Handeln schaffst du Vertrauen und Sicherheit</li> <li>Du bringst Engagement, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamorientierung mit – denn gute Pflege ist Teamarbeit</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir die mobile Versorgung unserer Klienten (m/w/d) im Raum Leverkusen</li> <li>Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen eines katholischen Dienstleistungsunternehmens und möchtest Pflege mit Herz und Haltung gestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives Dienstverhältnis, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Jahressonderzahlung (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Hier zum AVR-Gehaltsrechner</a>)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete ambulante Pflege - tätig zu werden</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Auf dich warten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Die Alexianer GWK START GmbH ist ein Träger von anerkannten Werkstätten, Wohnstätten und ambulanter Wohnunterstützung für Menschen mit Behinderung. Seit 50 Jahren schaffen wir für Menschen eine Perspektive, indem wir die Teilhabe fördern, individuelle Stärken entdecken und sie gemeinsam weiterentwickeln. <a href="http://www.gwk-koeln.de" target="_blank">www.gwk-koeln.de</a> Wir – innovativ und sozial, vielseitig und bunt, lokal und kreativ. Seit fünf Jahrzehnten fördern wir Vielfalt, die verbindet. #WillkommenBeiDerGWK Aufgaben <ul> <li>Eine am Einzelfall orientierte Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>Bedarfsermittlung und Betreuungsplanung</li> <li>Selbstständige Fallführung und sichere, kompetente Planung individueller Unterstützungsangebote</li> <li>Leistungsdokumentation</li> <li>Vernetzung im Hilfesystem und Koordination vorhandener Hilfen</li> <li>Begleitung zu Ärzt*innen und Behörden/Ämtern</li> <li>Unterstützung bei der Kommunikation</li> <li>Beratung zur Entwicklung einer Tagesstruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Ein ausgeprägtes Maß an Engagement für die betreuten Menschen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung angelehnt an den TVöD (je nach Qualifikation S8b-S12)</li> <li>Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und Rosenmontag als freier bezahlter Tag</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot</li> <li>Dienstwagen, Laptop und Smartphone</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen, BeWo-Fachkraft (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus? <ul> <li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li> <li>Betreuung eines breiten Spektrums an Patient*innen: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen</li> <li>Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht</li> <li>Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung</li> <li>Regelmäßige Schulungen, Simulationstrainings und Fortbildungen speziell für die Notfallpflege</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Notfallpflege (Fachweiterbildung)</li> <li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen</li> <li>Geplante Anleitungen und Begleitung bei der Einarbeitung durch freigestellte Praxisanleiter</li> <li>Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Ersteinschätzung von Patientinnen und Patienten nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)</li> <li>Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Überwachung von Vitalparametern und Erkennen von akuten Veränderungen des Gesundheitszustandes des Patienten</li> <li>Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schockraum und bei anderen akuten Notfallsituationen</li> <li>Versorgung von polytraumatisierten Patienten </li> <li>Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung</li> <li>Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten wie Monitoren, Infusionspumpen und Beatmungsgeräten</li> <li>Sicherung der Pflegequalität durch professionelles Pflegehandeln</li> <li>Fachgerechte Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Patientenaufnahme und -entlassung, einschließlich der Übergabe an nachfolgende Stationen oder den Rettungsdienst</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte</li> <li>Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Notfallpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)</li> <li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Notfall- und/oder Intensivmedizin </li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Notfallpflege</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege (m/w/d) - Interdisziplinäres und neurologisches Notfallzentrum

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den Augen-OP aus? <ul> <li>Ein interprofessionelles Team</li> <li>Team aus Spezialisten für Augengesundheit</li> <li>Verschieden Dienstzeitenmodelle</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Patient*innen vor und nach dem Eingriff im ambulanten Setting</li> <li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei Operationen im Bereich der Augen </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li> <li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li> <li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li> <li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

92 Gesundheitswesen Jobs in Euskirchen, Deutschland