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Als größter sozialer Arbeitgeber am Hochrhein stehen wir für Vielfalt, Innovation und Entwicklung. Jeden Tag leisten wir gemeinsam einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt. Wir hören genau hin und gehen auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitmenschen ein – egal, ob bei unseren Unter­stützungs­angeboten oder unserem Team. Bei uns kannst Du Dich stetig weiterentwickeln, dabei stehen wir Dir beratend, begleitend und unterstützend zur Seite. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir Deine Zukunft zu gestalten. Controller (m/w/d) Voll- oder Teilzeit <ul><li>Kostenstellenrechnungen</li> <li>Erstellen von regelmäßigen Reports und Berichten sowie Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen aller Art</li> <li>Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Erstellen und Weiterentwicklung des Berichtswesens</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Abschlussverhandlungen von Entgelten</li> <li>Erstellen des Wirtschaftsplans/Budgetplanung sowie regelmäßiger Forecasts</li> <li>Sparringpartner und Ansprechperson für Vorstände, Geschäftsführung und Bereichsleitungen</li> <li>Mitarbeit bei Controlling-Sonderprojekten</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Controlling und/oder einer Weiterbildung</li> <li>Studium im Bereich BWL/VWL mit Vertiefungsrichtung Controlling oder vergleichbarer Ausbildung</li> </ul> <ul><li>Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>Unterstützung der Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>JobRad</li> <li>u.a</li> </ul>

Controller (m/w/d)

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe II der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir zum Schuljahresbeginn 2024/2025 eine engagierte und qualifizierte Lehrkraft im Fach Spanisch (Teil- oder Vollzeit). <ul><li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Abiturprüfungen </li> </ul> <ul><li>Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II und das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt </li> </ul> <ul><li>Eine Verbeamtung ist möglich und bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Kleine Klassen mit bis zu 22 Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul>

Lehrkraft im Fach Spanisch

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Ravensburg Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: ab 5,5 Std./Woche, maximal 33 Std. /Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020184Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der Betreuung der Kinder im pädagogischen Alltag, im Garten, beim Essen, auf Ausflügen, …</li> <li>Ordnende Aufgaben wie Spielzeug aufräumen, Tische abwischen, Wäsche aufhängen, …</li> <li>Arbeitszeiten vorzugsweise am Montagnachmittag von 13.30-17.00 Uhr, Dienstag und Donnerstag von 7.30-13.00 Uhr, aber auch Montag, Mittwoch und Freitag von 7.30-13.00 Uhr möglich</li> <li>Wir sind eine familiäre Einrichtung mit einem kleinen Team, welches eng und auf kurzen Wegen zusammenarbeiten kann</li> </ul> <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Krippenalter</li> <li>Vorzugsweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Motivation</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Aushilfe oder Werkstudent (m/w/d) für die Kinderkrippe Pfiffikus in Ravensburg/Weißenau - Komm ins Kita-Team der Kinderkrippe Pfiffikus als Aushilfe oder Werkstudent (m/w/d)

Innovativ. Interdisziplinär. International – mit diesen drei Worten lässt sich in aller Kürze zusammenfassen, was die Universität Tübingen zu einer Spitzenuniversität macht. Denn wir sehen uns in der Verantwortung, durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft zu finden. An der Universität Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in in der Geschäftsstelle des Rektorats (m/w/d; E9a TV-L, 100 %) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der Rektorin und Prorektor/innen bei allen anfallenden administrativen Aufgaben, eigenständige und konzeptionelle Mitarbeit in Absprache mit den Referent/innen und die Repräsentation des Rektoratsvorzimmers. Dies beinhaltet u.a. <ul><li>Mitarbeit in der Vor- und Nachbereitung der Dienstbesprechungen des Rektorats: selbstständige Zusammenstellung der digitalen Sitzungsunterlagen der Dienstbesprechungen, eigenverantwortliche Prüfung der Unterlagen und ggf. Nachforderungen im Vorfeld der Dienstbesprechungen, Nachbereitung und Ergänzung der digitalen Beschlussvorlagen nach den Dienstbesprechungen durch Rektoratsbeschlüsse und Weiterverteilung in die ZV und andere relevante Stellen hinein</li> <li>Aufbau eines digitalen Beschlussablagesystems, ggf. einer Beschlussdatenbank; insbesondere eigenverantwortliche und systematische Einspeisung der Rektoratsbeschlüsse, vorab selbstständige inhaltliche Erschließung und Verschlagwortung von Rektoratsbeschlüssen </li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erarbeitung regelmäßiger Rundmails des Rektorats an die Universität insgesamt über zentrale Rektoratsbeschlüsse und weitere relevante Informationen; insbesondere Prüfung der Sitzungsprotokolle, eigenverantwortliche Auswertung der Beschlussvorlagen, Auswahl und Zusammenstellung geeigneter Informationen, Koordination der Inhalte mit den Referent/innen, dem Rektorat und der HK </li> <li>Erstellung von Gesprächsvermerken </li> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Recherche sowie Sondierung der Hochschul-/Wissenschaftslandschaft bzgl. für das Rektorat relevanter Informationen sowie Auswertung und Aufbereitung der Informationen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie die zuverlässige Planung, Koordination und Überwachung der Termine der Rektoratsmitglieder sowie die dazugehörigen nötigen Recherchen im Vorfeld </li> <li>Repräsentation des Rektoratsbüros am Telefon und im Vorzimmer auf Deutsch und auf Englisch</li> <li>Aufgaben zur Unterstützung der Büroleitung / Leitung der Geschäftsstelle</li> <li>Eigenständige Erstellung von Korrespondenzschreiben des Rektorats auf Deutsch und Englisch </li> <li>Mitarbeit an sonstigen Projekten des Rektorats</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium </li> <li>Beherrschung der gängigen MS Office-Programme einschließlich der Terminverwaltung mit MS Outlook </li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken </li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz </li> <li>persönliche Integrität und absolute Verschwiegenheit</li> </ul>Von Vorteil ist Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im wissenschaftsunterstützenden Dienst. Wir bieten attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Sachbearbeiter/in in der Geschäftsstelle des Rektorats (m/w/d; E9a TV-L, 100%)

Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und 2 ambulanten Pflegeeinrichtungen sind ca. 370 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig. <ul><li>Bewertung und Darstellung der Geschäftsvorfälle nach HGB in den Einrichtungen und Diensten </li> <li>Mitarbeit in der Finanz-, Lohn-, Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung </li> <li>Durchführung der abschlussvorbereitenden Buchungen für die Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li>Optimierung und Digitalisierung der buchhalterischen Prozesse und Strukturen </li> <li>Überwachung und Koordinierung des Zahlungsverkehrs und Forderungsmanagements einschließlich der Liquiditätsplanung </li> <li>Selbstständige Führung der Anlagenbuchhaltung </li> <li>Personalverantwortung für die Abteilung Finanzbuchhaltung </li> <li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>Abwicklung der Jahresabschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit dem externen Wirtschaftsprüfer </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Geschäftsführung</li> </ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar </li> <li>Umfassende Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Bilanzsicherheit nach HGB </li> <li>Erfahrung im Gemeinnützigkeitsrecht wünschenswert </li> <li>IT-Affinität sowie souveräner Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und EDVAnwendungen </li> <li>Führungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>Ein attraktives Gehalt mit den Rahmenbedingungen und Benefits des Caritas-AVR, Jährliches Weihnachts- u. Urlaubsgeld </li> <li>Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima </li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad</li> </ul>

Teamleitung Buchhaltung in unserer zentralen Steuerung in Haslach (m/w/d)

Fachliche Kompetenz, Arbeiten im Team, top Ausstattung – das heißt Arbeiten an der DRK-Landesschule Baden-Württemberg. Die DRK-Landesschule gGmbH ist ein Bildungszentrum des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg sowie des Badischen Roten Kreuzes und ist bundesweit eine der größten Bildungseinrichtungen ihrer Art. Als dezentrales Bildungszentrum ist die DRK-Landesschule an elf Standorten in Baden-Württemberg vertreten: Pfalzgrafenweiler, Stuttgart, Ellwangen, Freiburg, Ravensburg, Sinsheim, Bad Säckingen, Ulm, Karlsruhe, Radolfzell und Villingen-Schwenningen. Lehrkraft für die Ausbildung von NotfallsanitäterInnen (m/w/d) Alle Standorte / Eintrittsdatum: individuell nach Absprache <ul><li>Gestalten von praxisnahen Lernsituationen auf Grundlage eines bestehenden Curriculums</li> <li>Ermittlung von Förderbedarfen und individuelle Begleitung der SchülerInnen im Unterricht und in der praktischen Ausbildung an den Lernorten Rettungswache und Klinik</li> <li>Kooperation und enge Zusammenarbeit sowie Beratung der verantwortlichen Praxisanleitenden in den Rettungswachen und den zuständigen Ansprechpartnern in den Kliniken</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung und Gestaltung von Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Rettungsdienst</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r NotfallsanitäterIn </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r PraxisanleiterIn </li> <li>Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Rettungsdienst </li> <li>Pädagogische Hochschulausbildung auf Bachelorniveau, z.B. in Medizinpädagogik </li> <li>Begeisterung für einen modernen Unterricht, in welchem sich die Lehrenden als Lernbegleitende für selbstverantwortliches Lernen verstehen </li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für die individuellen Bedürfnisse der SchülerInnen </li> <li>Kreativität und Methodenkompetenz bei der Gestaltung von Lernsituationen </li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Großzügige räumliche, materielle und mediale Ausstattung </li> <li>Regelmäßige fachliche und pädagogische Fortbildungen, eigenes Fortbildungsbudget </li> <li>Gelebte „Du“- Kultur </li> <li>Vergütung nach DRK-Tarifvertrag EG-Stufe 12; zusätzliche Altersversorgung </li> <li>Vielfältige Angebote aus dem BGM</li> </ul>

Lehrkraft für die Ausbildung von NotfallsanitäterInnen (m/w/d)

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,6 Mio. Besucherinnen und Besuchern zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich „Verwaltung“ eine Teamleitung (m/w/d) für den Bereich „Personal“ <ul><li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung, </li> <li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung, </li> <li>Personalcontrolling (Erstellung von Personalreports, Auswertungen und Statistiken), </li> <li>Personalentwicklung in Zusammenwirken mit den Fachbereichen, </li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen in den einzelnen Fachbereichen, </li> <li>Vornahme von Stellenbewertungen als Grundlage für die Personalplanung und -beschaffung, </li> <li>Abstimmung personalrechtlicher Sachverhalte mit dem Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg als Fachaufsichtsbehörde, </li> <li>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich „Personal“. </li> </ul>Die Teamleitung ist Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen. <ul><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, </li> <li>umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L / TVöD) </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, </li> <li>Führungserfahrung und Führungskompetenz, </li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen, </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul>Eine starke Identifizierung mit den Aufgaben sowie den Werten und Zielen der Wilhelma, Kooperations- und Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, ein strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil, hohe Sozialkompetenz sowie ein freundliches und souveränes Auftreten sind für uns selbstverständlich. <ul><li>ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können, </li> <li>ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team, </li> <li>flexible Arbeitszeiten in unbefristeter Beschäftigung an einem sicheren Arbeitsplatz, </li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung, </li> <li>Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25 Euro bei Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln (JobTicket BW) </li> </ul>Ihre Einstellung erfolgt unbefristet und ist in Vollzeit vorgesehen. Die Vergütung kann bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich "Personal"

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Materialwirtschaft und Medizintechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Einkäuferin / Einkäufer für IT-Bedarf (w/m/d) im Einkauf IT- / Technischer-Bedarf in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung Einkauf IT- / Technischer-Bedarf ist Teil des Geschäftsbereichs Materialwirtschaft und Medizintechnik. Sie ist verantwortlich für den strategischen und operativen Einkauf von Hard- / Software, Dienstleistungen, Nutzungs- / Wartungs- und Supportverträge in der IT sowie für Produkte und Rahmenverträge im Umfeld des Technischen Bedarfs (z. B. Schutz- / Berufskleidung, Gase...). <ul><li>Beschaffung von IT Hardware, Software und Dienstleistung</li> <li>Beratung interner Kundinnen und Kunden </li> <li>Einholen von Angeboten und Verhandeln der Konditionen </li> <li>Bestellabwicklung und Lieferanten-Management </li> <li>Berichtswesen und Beschaffungsdokumentation </li> <li>Sicherstellen der Nutzung von Rahmenverträgen</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im operativen Einkauf</li> <li>Umfassende IT Produkt- und Marktkenntnisse </li> <li>Sicher im Umgang mit Anwendungen wie Outlook, SAP MM &amp; PM und MS Office </li> <li>Dienstleistungsorientiert und teamfähig mit selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen, Vergabe- und Vertrags­recht (VgV, UVgO, GWB, EVB-IT) sind wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Einkäuferin / Einkäufer für IT-Bedarf (w/m/d)

Für unseren katholischen Kindergarten St. Peter und Paul mit insgesamt sechs Gruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit (Beschäftigungsumfang 100%) Durch unser religiöses Profil sind uns Werte und ein wertschätzendes Miteinander sehr wichtig. Das Fundament der ganzheitlichen pädagogischen Arbeit bildet in unserer Einrichtung der situations­orientierte Ansatz in einem teiloffenen Konzept. Partizipation gestaltet ebenfalls unseren Alltag mit, sodass die Kinder die Möglichkeit haben, sich zu äußern und sich in die Gestaltung des Kinder­garten­tages aktiv einzubringen. Wir sind ein großes Team mit rund 20 Fachkräften und legen Wert darauf, dass jeder seine Stärken und besonderen Fähigkeiten einbringen kann. <ul><li>Sie beobachten und unter­stützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie respektieren die Indivi­dualität der Kinder sowie deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizi­pation</li> <li>Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wert­vollen Start in die Zukunft </li> </ul> <ul><li>Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) </li> <li>Orientierung an christlichen Grundwerten im Rahmen der täglichen Arbeit</li> <li>Sie praktizieren einen wertschätzenden, freundlichen und kooperativen Umgang mit dem Team und achten auf eine positive Kultur des Miteinanders </li> </ul>Wir wünschen uns: <ul><li>Eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit, möglichst mit Berufserfahrung</li> <li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern</li> <li>Eine partnerschaftliche und engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger </li> </ul> <ul><li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L / TVöD</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Kinderzulage, Arbeitsbefreiung, z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamtes etc., sowie Ausgleichstage)</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Johanniter sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Die Johanniter Kita Sonnenschein-Berg befindet sich in Friedrichshafen, wunderschön mit Blick auf den Bodensee gelegen. Wir haben 1 Kindergarten- und 2 Krippengruppen und betreuen insgesamt 45 Kinder von 1-6 Jahren. Jedes Kind ist willkommen und darf sich in seiner Einzigartigkeit und seinem eigenen Tempo entwickeln. Die Vielfalt der unterschiedlichen Kulturen, Werte und Bedürfnisse der Familien und der Mitarbeitenden bereichert unsere Gemeinschaft. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Beim Praxispartner - Johanniter Kita Sonnenschein-Berg:<ul><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li><li>Die Studienberatung der IU Internationale Hochschule berät Dich während Deiner Bewerbung und stellt den Kontakt zum Praxispartner her. Ab dem Semesterstart unterstützt Dich dann Dein Studyguide</li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt </li><li>Du studierst im festen Klassenverbund, kannst Lerngruppen bilden, Dich vernetzen und an Exkursionen teilnehmen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du planst und führst die gesamte pädagogische Arbeit nach dem Baden-Württembergischen Orientierungsplan, z.B. Angebote und Projekte</li><li>Du dokumentierst Bildung und Entwicklung jedes Kindes individuell und führst Elterngespräche durch </li><li>Du nimmst aktiv an Klein- und Gesamt-Teambesprechungen teil</li><li>Du arbeitest konstruktiv mit dem Elternbeirat zusammen, z.B. beim Gestalten von Festen </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bringst Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Liebe zum Beruf mit</li><li>Du zeigst Einfühlungsvermögen</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du hast eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Deinem Team </li></ul>Karriereaussichten: Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung bestehen für Dich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. die Johanniter-interne Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis, die Arbeit in der Kinder-und Jugendhilfe in allen Altersklassen und mit genügend Berufserfahrung eine Führungsposition, z.B. als Kitaleitung oder Fachberatung.

84 Gesundheitswesen Jobs in Baden-Württemberg