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In unserem bilingualen Kindergarten am Phorms Campus München ermuntern wir die uns anvertrauten Kinder, Neues auszuprobieren, sich selbst und andere zu respektieren, Mitgefühl und Interesse für andere zu entwickeln, tolerant und geduldig zu sein und eigene Fähigkeiten zu entwickeln. Unser attraktiv gelegener und liebevoll gepflegter City-Campus nahe des Englischen Gartens bietet unserer international geprägten Schulgemeinde von der Krippe bis zum Abitur ein Zuhause, in dem sich Schülerinnen und Schüler sowie Pädagoginnen und Pädagogen wohlfühlen und gerne zur Schule gehen. Für unsere Vorschulgruppen in München Alt-Bogenhausen suchen wir zum 01.06.2025 eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Pädagogische Fachkraft / Erzieher (all genders). Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, sprachlichen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Wertschätzende und gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit im Team</li> <li>Einbringen von Ideen und Vorstellungen unter Berücksichtigung der eigenen Interessen und Stärken</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie idealerweise bereits vorhandene Arbeitserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Teamgeist, Humor und Belastbarkeit</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie weitere Benefits (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, kostenloses Mittagessen, Zuschuss für Fitnessstudio-Abo, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>34 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Schulcampus sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch großzügigen Zugang zu einem breiten Fortbildungsangebot</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und langfristige Einsatzpläne für private Planungssicherheit</li> <li>Verbesserung der Englischkenntnisse "on the job" durch internationales Arbeitsumfeld sowie durch gezielte Sprachkurse</li> <li>Altershomogene Gruppen mit dezidierten Vorschulgruppen</li> <li>Bilinguale Teaching Teams mit in der Regel 3 qualifizierten Pädagoginnen und Pädagogen in jeder Gruppe</li> <li>Liebevoll eingerichtete Gruppenräume, Kinderküche, gut ausgestatteter Gymnastikraum, umfangreiche Bibliothek und großzügiger Außenbereich</li> <li>Moderne digitale Ausstattung (mit iPads und Smartdisplays in der Vorschule)</li> <li>Unterstützung durch weitere Pädagoginnen und Pädagogen (z.B. Musik- und Sportlehrkräfte) im Rahmen der pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Freiräume für Planungsarbeit, sowohl individuell als auch in der Gruppe, Staff-Meetings während der Arbeitszeit</li> <li>Ausgeprägte Teamkultur, auch über den Kindergartenalltag hinaus, Vielzahl an Social Events</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) für unsere Vorschulgruppen

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort Rosenheim suchen wir Sie ab sofort für unsere BAMF geförderten Integrationskurse auf Honorarbasis Lehrkraft (m/w/d) für Integrationskurse (Abends) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten in unterschiedlichen Handlungsfeldern</li> <li>Begleitung und Motivation von Migrantinnen und Migranten während des Sprachkurses</li> <li>Planung und Durchführung von themenbezogenen Exkursionen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften und der Bereichsleitung</li> <li>Dokumentation der Unterrichtseinheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Zulassung durch das BAMF</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Moderne Unterrichtsmethoden und das MS-Office Paket sind Ihnen vertraut</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Honorarsatz nach Vorgabe des BAMF</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Integrationskurse (Abends)

Gestalten Sie Zukunft – Werden Sie Teil unseres Teams im SBZ Unterschleißheim! Im Sehbehinderten- und Blindenzentrum (SBZ) Unterschleißheim bei München bieten wir mehr als nur einen Job – wir bieten eine Berufung. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, in der Leistung, Selbstständigkeit und Lebensfreude großgeschrieben werden. Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte und unser Heilpädagogisches Internat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung fördern: Unterstützen Sie die Persönlichkeitsbildung, das Sozialverhalten sowie die schulische und behinderungsspezifische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Sehbehinderung oder Blindheit.</li> <li>Teamarbeit in kleinen Gruppen: Arbeiten Sie in kleinen, familiären Teams (8–9 Kinder/Jugendliche) und gestalten Sie gemeinsam mit Fachdiensten, Lehrkräften und Eltern eine positive Lernumgebung.</li> <li>Individuelle Förderung: Entwickeln und setzen Sie individuelle Förderpläne um, die auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes oder Jugendlichen zugeschnitten sind.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit.</li> <li>Motivation: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Einfühlungsvermögen und Engagement.</li> <li>Pluspunkt: Erfahrung in der Arbeit mit sehbehinderten und blinden Menschen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach AVR-Caritas (Anlage 33 des Sozial- und Erziehungsdienstes) plus Zusatzleistungen.</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage.</li> <li>Work-Life-Balance: Teilzeitstellen und Betreuungsangebote für Mitarbeiterkinder in unserer eigenen Krippe und unserem Hort.</li> <li>Wertschätzung: Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die von Respekt und partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist.</li> <li>Entwicklung: Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in kleinen Gruppen, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Top-Ausstattung: Moderne Einrichtungen, darunter ein Schwimmbad, eine Kletterwand und ein Fitnessraum, die Ihnen und den Kindern/Jugendlichen zur Verfügung stehen.</li> <li>Fortbildung: Interne Fortbildungen, die Sie optimal auf die Arbeit mit sehbehinderten und blinden Menschen vorbereiten.</li> <li>Gemeinschaft: Feste, Feiern und Sportgruppen (Aqua-Fitness, Rückenschule, Zumba und noch viel mehr)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesstätte und Internat

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nach­wuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirt­schaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Ein­richtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nach­haltig­keit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir ab dem Winter­semester 2025 / 2026 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Immobilienwirtschaft Kennziffer 2025-112-PROF-WI Aufgaben <ul> <li>die Lehr- und Forschungs­gebiete im Bereich Immobilien­management, insbesondere <ul> <li>Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebenszyklus (Inbetrieb­nahme, Instand­haltung, Nutzung)</li> <li>Immobilien-Investitions­rechnung</li> <li>Immobilienökonomie</li> <li>Projektentwicklung und -vermarktung</li> </ul> </li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung des Studienganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profi­lierungs­richtungen in den höheren Semestern</li> <li>Mitarbeit in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiter­bildung</li> <li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden </li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grund­lagen­fächer in Betriebs­wirtschaft sowie die Durchführung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studien­richtung Immobilien­wirtschaft oder Betriebs­wirtschaft (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­zuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkennt­nisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruf­lichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hoch­schulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem inno­vativen Umfeld</li> <li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs- sowie Gestaltungs­möglichkeiten in Lehre und Forschung</li> <li>kollegiale Unter­stützungs­kultur und flache Hierarchien</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>umfangreiche Angebote zur betrieb­lichen Gesundheits­förderung </li> </ul> STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft

Das Monsignore-Bleyer-Haus ist eine Einrichtung für behinderte Menschen mit den Abteilungen Wohnheim, Werkstatt (WfbM), Förderstätte und Ambulante Dienste. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Förderung von Menschen mit geistiger und körperlicher Mehrfachbehinderung und</li> <li>Tagesgestaltung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung, der Persönlichkeitsstruktur und des individuellen Hilfebedarfs.</li> <li>Anleitung und/oder stellvertretende Übernahme in Pflegeprozessen.</li> <li>Erstellen und Weiterentwicklung von Förderzielen nach dem HMBT-Verfahren und dessen methodische Umsetzung durch Einzelförderung, durch Gruppenangebote sowie durch gruppenübergreifende Angebote.</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten nach dem Gesamtplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst.</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Umfeld des Betreuten aus Wohnheim und WfbM, Angehörigen und rechtlichen Betreuern, sowie externen Therapeuten.</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder optional auch die Ausbildung zum Erzieher oder einer vergleichbare Qualifikation</li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen</li> <li> Freude an der Arbeit im Team</li> <li> empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit schwerer Mehrfachbehinderung</li> <li> kreative Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungen zur Beihilfe, Sonderzahlungen, Mitarbeiterwertkonto, B-Tarif bei Kfz Versicherung, vergünstigter Mittagstisch</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Förderstätte

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du entdeckst und erforschst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst den Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Elly &amp; Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit acht Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · München Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und Eltern</li> <li>Du bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit ein</li> <li>Du bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die Welt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutet</li> <li>Du hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig sein</li> <li>Du bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)</li> <li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie</li> <li>Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder Wellpass</li> <li>Professionelles Onboarding für neue Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft

Die Evang. Kirchengemeinde Puchheim liegt idyllisch vor den Toren von München und zählt knapp 2500 Mitglieder in den Stadtteilen Puchheim Ort und Puchheim Bahnhof. Das Zentrum der Gemeinde bildet die Auferstehungskirche mit Gemeindezentrum. Neben vielfältigen Veranstaltungen wie Vorträgen, Filmvorführungen und Gottesdiensten engagiert sich die Kirchengemeinde auch sozial, z.B. durch Lebensmittelspenden für Bedürftige und Präventionsarbeit gegen sexualisierte Gewalt. Regelmäßige Gottesdienste, Konzerte und Veranstaltungen prägen das Gemeindeleben und schaffen eine herzliche Atmosphäre. Die Evang. Kirchengemeinde Puchheim sucht Kinderpfleger/innen oder pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d), die/der mit Leidenschaft und Engagement die Betreuung und Förderung von Kindern unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv das Gemeindeleben mit! Aufgaben <ul><li>Die Bedürfnisse und das Wohl der Kinder stehen bei dir stets an erster Stelle</li><li>Du förderst die sozialen Kompetenzen der Kinder und ermöglichst ihnen so eine positive Entwicklung</li><li>Spannende und lehrreiche Projekte setzt du gemeinsam mit den Kindern in die Tat um</li><li>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und pflegst eine offene Kommunikation</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten erledigst du gewissenhaft und trägst damit zu einem angenehmen Umfeld bei</li><li>Die Elternpartnerschaft liegt dir am Herzen; du unterstützt und begleitest die Eltern in Erziehungsfragen</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Kinderpfleger oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern ist dir wichtig</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und zeigst dabei Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt</li><li>Firmeneigene Parkplätze</li><li>Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen</li><li>Obstkorb im Büro</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Betriebliche Kinderbetreuung</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Sie sind staatlich anerkannte/r ErzieherIn, studierte/r KindheitspädagogeIn oder SozialpädagogeIn und haben Ihr Herz an die Frühpädagogik und an die Bildungsarbeit im Kitabereich verloren. Sie sind teamfähig, strukturiert, haben Lust auf etwas Neues und möchten Ihr Wissen und Ihr Engagement am richtigen Platz umsetzen können. Wir sind eine kleine, aber aufstrebende Kitakette. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit an einem unserer vier Standorte - Kleinhadern, Großhadern, Laim oder ab Frühjahr 2025 Schwanthalerhöhe/Obersendling. Spannende Aufbauarbeit in einer jungen Kitakette, die Ihnen auch mittel- und langfristig Aufstiegschancen bietet. Bei uns können Sie Ihren "foot print" hinterlassen und mit dem Team in einem gemeinsamen Projekt zusammenwachsen und sich weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen die Qual der Wahl: <ul> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge, mit dem Zauber und der Herausforderung des Neuanfangs, beim Aufbau einer neuen Einrichtung im Stadtteil München - Schwanthalerhöhe/Obersendling </li> <li>eine Tätigkeit als Gruppenpädagoge in einem eingespielten, funktionierenden Team mit netten KollegenInnen in einer bestehenden Einrichtung in München - Grosshadern, Kleinhadern oder Laim. </li> <li>eine Ausbildungsstelle oder Praktikumsstelle (z.B. FSJ) mit erfahrenen, ausgebildeten Praxisanleitern und -anleiterinnen und einem qualifizierten Anleitungskonzept, dass Sie motiviert, begleitet und unterstützt. </li> </ul> Aufgaben 1. Planung und Organisation <ul> <li>Verantwortung für Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit, für Organisation des Tagesablaufs und die Umsetzung der Konzeption</li> </ul> 2. Pädagogische Verantwortung <ul> <li>Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Krippe</li> <li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote</li> <li>Dokumentation der Beobachtungen</li> <li>Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns</li> <li>Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li> </ul> 3. Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Führen von Anwesenheitslisten und Gruppentagebüchern</li> <li>Verantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar</li> </ul> 4. Zusammenarbeit im Team <ul> <li>Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis</li> <li>Fachlicher Austausch und Unterstützung</li> <li>Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Teamsitzungen, Qualitätszirkeln und Arbeitskreisen</li> <li>Konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> </ul> 5. Zusammenarbeit mit den Eltern <ul> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Positives Repräsentieren der Krippe nach innen und außen</li> </ul> 6. Sonstiges <ul> <li>Pflegerische Aufgaben und Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit in der gesamten Krippe</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Gruppenbereich</li> <li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li> <li>Erste Hilfe und/oder für ärztliche Versorgung sorgen</li> <li>Bei Bedarf hauswirtschaftliche Aufgaben </li> </ul> Profil Sie sind ein Bildungsprofi, möchten zu einem positiven und engagierten Team dazugehören und mehr bewirken. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Erzieherin, päd. Fachkraft, als Pädagoge, Pädagogin und mindestens ein C1 Deutsch Sprachniveau haben, bewerben Sie sich. Wir bieten Wir bieten Festanstellung nach TVöD Sue, je nach Einstufung S4, S8a, S8b, und je nach Berufserfahrung zwischen 3091,23 Euro und 4916,86 Euro Gehalt pro Monat, zuzüglich geg. Kinderzulage je Kind 50 Euro, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt, Fahrtkostenzuschuss (MVV Jahresabo), Fortbildungen individuell. Faires Gehalt, kollegiale Atmosphäre, innovative Struktur und tolle, hochwertige Bildungsarbeit - lassen Sie sich wertschätzen und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

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