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Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Hier erhalten Sie Raum für Ihre Ideen, moderne Arbeitsplätze und Wertschätzung. Denn bei uns zählt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wer Sie sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft! Beginnend zum 01.10.2025 bieten wir Abiturienten (m/w/d) die Möglichkeit, den Studiengang Pflege (B.Sc.) im primärqualifizierenden Studiengangsformat in Kooperation mit der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg zu absolvieren. Aufgaben Der Bachelorstudiengang Pflege B.Sc. führt in insgesamt 7 Semestern zum Berufsabschluss "Pflegefachperson" (m/w/d) und einem Hochschulabschluss. Der Studiengang qualifiziert zur wissenschaftlich fundierten Pflege von Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Lebens- und Wohnsituationen. Neben den Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen pflegepraktischen Handeln, liegen Schwerpunkte in den Bereichen Beratung und Begleitung, in dem Erlernen pflegewissenschaftlicher Methodologie sowie in der Entwicklung von innovativen Versorgungskonzepten. Einen großen Teil des praktischen Studienteils bieten wir im klinischen Setting an. Darüberhinaus lernen Sie viele weitere wichtige Handlungsfelder der Pflege im ambulanten und stationären Bereich bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern kennen. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift/Nachweis C1-Zertifikat</li> <li>Pflegepraktikum in einem Krankenhaus von Vorteil</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarif TVöD-K: fair und verlässlich!</li> <li>Corporate Benefits: profitiere auch im Privatleben bei deinen Einkäufen</li> <li>Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert</li> <li>Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug</li> <li>Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf</li> </ul> Besuche gerne für mehr Informationen unsere Benefitsseite: <a href="https://www.slk-kliniken.de/karriere/arbeitgeberbenefits" target="_blank">https://www.slk-kliniken.de/karriere/arbeitgeberbenefits</a> STBL1_DE

(Duales) Studium Pflege B. Sc. Primärqualifizierend Start zum 01.10.2025

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir besetzen am TechCampus zum Wintersemester 2026/2027 eine PROFESSUR FÜR INTELLIGENT EMBEDDED SYSTEMS FAKULTÄT TECHNIK | KENNZIFFER 254-P-TE Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen (Bachelor/ Master) in Englisch und Deutsch</li> <li>Initiierung von und Mitwirkung an Forschungs- und Drittmittelprojekten</li> <li>Schwerpunkt im Bereich Software­architektur für eingebettete Systeme in Verbindung mit Anwendungen der Künstlichen Intelligenz</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung fachlich verwandter Vorlesungen</li> <li>Mitwirkung in Selbstverwaltung und internationaler Profilierung der Studiengänge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Angewandte Informatik, Elektrotechnik oder artverwandter Studiengänge</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der für das Rufgebiet relevanten Praxis</li> <li>Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit nationalen und internationalen Studierenden</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gut ausgestattete Labore sowie ein etabliertes Netzwerk in der auf­strebenden KI-Region Heilbronn</li> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn</li> <li>Besoldung nach W2</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landes­hoch­schul­gesetz. Im Rahmen der beruf­lichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleich­stellungs­beauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Mahsa Fischer in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Professur für Intelligent Embedded Systems

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir besetzen am TechCampus zum Wintersemester 2026/2027 eine PROFESSUR FÜR SMART FACTORY FAKULTÄT TECHNIK | KENNZIFFER 253-P-TE Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen (Bachelor/ Master) in Englisch und Deutsch</li> <li>Initiierung von und Mitwirkung an Forschungs- und Drittmittelprojekten</li> <li>Schwerpunkt im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung im industriellen Produktionsumfeld</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung fachlich verwandter Vorlesungen</li> <li>Mitwirkung in Selbstverwaltung und internationaler Profilierung der Studiengänge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in Planung, Digitalisierung und Automatisierung von Pro­duktions­prozessen (modellgestützt oder datengetrieben)</li> <li>Didaktische Kompetenz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommuni­kationsfähigkeit; Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Studierenden aus dem In- und Ausland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gut ausgestattete Labore sowie ein etabliertes Netzwerk in der auf­strebenden KI-Region Heilbronn</li> <li>Interessante und vielfältige Tätig­keiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Ent­wicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn</li> <li>Besoldung nach W2</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landes­hoch­schul­gesetz. Im Rahmen der beruf­lichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleich­stellungs­beauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Mahsa Fischer in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Professur für Smart Factory

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir besetzen am TechCampus zum Wintersemester 2026/2027 eine PROFESSUR FÜR KÜNSTLICHE INTELLIGENZ IN INDUSTRIELLEN SYSTEMEN FAKULTÄT TECHNIK | KENNZIFFER 255-P-TE Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen (Bachelor/ Master) in Englisch und Deutsch</li> <li>Initiierung von und Mitwirkung an Forschungs- und Drittmittelprojekten</li> <li>Schwerpunkt im Bereich der künst­lichen Intelligenz in industriellen Produktionssystemen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung fachlich verwandter Vorlesungen</li> <li>Mitwirkung in Selbstverwaltung und internationaler Profilierung der Studiengänge</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Angewandten Informatik, Mechatronik, Robotik oder artverwandter Studiengänge</li> <li>Promotion sowie einschlägige Berufserfahrung in der für das Rufgebiet relevanten Praxis</li> <li>Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit nationalen und internationalen Studierenden</li> <li>&gt; Verhandlungssichere Englisch- und Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gut ausgestattete Labore sowie ein etabliertes Netzwerk in der auf­strebenden KI-Region Heilbronn</li> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn</li> <li>Besoldung nach W2</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landes­hoch­schul­gesetz. Im Rahmen der beruf­lichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleich­stellungs­beauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Mahsa Fischer in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Professur für Künstliche Intelligenz in industriellen Systemen

Die PSD (Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit seinen zahlreichen sozialen Diensten tätig.Zu unserem Kerngeschäft gehört die Ganztagsbetreuung von Grundschülern im Stadtgebiet Heilbronn. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir Sie als pädagogische Leitung und als „verlängerter Arm“ der Abteilungsleitung.Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit mit „Lust auf Mehr“ Aufgaben <ul><li>Sie organisieren die pädagogische Betreuung der Schulkinder in verschiedenen Zeitmodulen vor, während und nach den Unterrichtszeiten</li><li>Sie koordinieren die Betreuungsgruppen im Mittagsband, während des gemeinsamen Mittagessens, der Freispielphasen und in den betreuten Hausaufgabengruppen</li><li>Sie planen die Ferienbetreuung und arbeiten im Team die Ferienprogramme aus</li><li>Sie leiten das multiprofessionelle Gesamtteam an und begleiten diese auch pädagogisch bzw. bei pädagogischen Fragestellungen</li><li>Sie gestalten AG‘s und Workshops mit</li><li>Sie nehmen teil an regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen und unterstützen diese in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ganztagsbetreuung</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über Empathie, Verständnis und Geduld gegenüber Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren und deren besondere Bedürfnisse</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge / Pädagogin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und / oder Erziehung von Kindern</li><li>Sie sind teamfähig, arbeiten gerne arbeitsteilig und bringen sich aktiv und verantwortungsvoll in alle gemeinschaftlichen Aufgaben der Schulkindbetreuung ein</li><li>Sie sind auf der Suche nach einer mittelfristigen Weiterentwicklung in diesem Bereich </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Eine betrieblich finanzierte Kranken-Zusatzversicherung</li><li>31 Tage Jahresurlaub</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Individuelle Arbeitszeiten und individuelle Arbeitstage von Montag bis Freitag</li><li>Einen krisensicheren und erfüllenden Job</li><li>Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Betreuungsteam </li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft und Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d)

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufs­feldern individuell bei der Wieder­erlangung grund­legender Arbeits­fähig­keiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hoch­schulen, Bildungs­zentren, Schulen und Kranken­häuser. Für unseren Standort in Mannheim suchen wir ab sofort eine Lehrkraft für Deutsch auf Minijobbasis (5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Unterricht in Deutsch in der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Individuelle Betreuung und Unterstützung unserer Teilnehmenden</li> <li>Einschätzung von individuellem Kenntnis­stand und Trainings­bedarf</li> <li>Umsetzen zeitgemäßer Unterrichts­methoden</li> </ul> Profil <ul> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Starke Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>Selbstständige Arbeits­weise und Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> <li>Idealerweise Unterrichts­erfahrung in der Erwachsenen­bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs­unternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Lehrkraft Deutsch in der Beruflichen Rehabilitation w/m/d (Minijob)

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und der Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unsere stationäre Wohngruppe für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren am Standort Leimen unterstützt. Der Stellenumfang beträgt 50-80% (mind. 19,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit </li> <li>psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen</li> <li>körperliche Pflege und Versorgung der Kleinsten</li> <li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen </li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden</li> <li>Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen</li> <li>zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li> <li>Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Begleitung der Lernzeit und Gestaltung von Freizeitangeboten</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf eine/n KollegIn, die/der Kinder mit ihren Herausforderungen mit fachlicher Qualität, Zugewandtheit und Weitblick annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie und Durchsetzungsfähigkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Jungs. Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Zuschuss zu Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Je nach Eintrittstermin findet ein Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt</li> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Standort Leimen

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum. Im SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In dieser Position liegt Ihr Hauptaufgabenbereich in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen innerhalb einer Kinderdorffamilie. Dabei sind Sie eng mit der Kinderdorfmutter und dem gesamten Team vernetzt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig einen positiven Einfluss auf die Lebensentwicklung der Kinder und Jugendlichen auszuüben und einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung ihres Lebensraums zu leisten. <ul> <li>Ihre Verantwortung erstreckt sich über die langfristige Erziehungsarbeit, wobei Sie die Kinder und Jugendlichen aktiv in ihrem Lern- und Freizeitverhalten unterstützen</li> <li>durch Ihre Mitarbeit an der Hilfeplanung tragen Sie dazu bei, die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu berücksichtigen und die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten</li> <li>als Teil der Kinderdorffamilie unterstützen Sie die Kinderdorfmutter in allen erzieherischen Aufgaben</li> <li>dazu gehört die Zusammenarbeit mit Angehörigen der Kinder, die Begleitung von Arztbesuchen, Anleitung bei Hausaufgaben und Vermitteln von Lerntechniken, Angebote in der Freizeitgestaltung und vieles mehr</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik</li> <li>idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe mit Sie unterstützen und begleiten die Kinder der Kinderdorffamilie in ihrem Alltag und haben Interesse an langfristigen Prozessen</li> <li>Sie sind ein kommunikativer und fröhlicher Mensch, der andere gut motivieren kann</li> <li>gleichzeitig sind Sie aufmerksam und nehmen wahr, welche Problemlagen bei belasteten Kindern das Verhalten beeinflussen</li> <li>Ihnen sind neue Medien wichtig und Sie arbeiten gerne an der Konzeption zum Thema Medienpädagogik mit</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gesundheitsakademie, in Teilzeit (50%), befristet bis zum 31.08.2026. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Praxisanleitungen von Auszubildenden in den Pflegeberufen an allen Klinikstandorten</li> <li>Anleitung von internationalen Pflegefachpersonen an allen Klinikstandorten</li> <li>Teilnahme an Projekten in der Pflege- und Ausbildungsentwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Praxisanleitenden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Schulteam der Gesundheitsakademie</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Hohes Maß an Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>Eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung &amp; Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung und Kitazuschuss</li> <li>Wohlbefinden &amp; Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing</li> <li>Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen </li> <li>Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist</li> </ul> STBL1_DE

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Gesundheitsakademie

Das in einer riesigen Parklandschaft eingebettete ehemalige Jagdschloss des Fürstenhauses zu Leiningen ist heute eine einzigartige psychosomatische Klinik – Schwerpunkt Rehabilitation. Die übersichtliche Größe der Einrichtung und die kollegiale Atmosphäre kommen der Verbindlichkeit des Hauses zu Gute. Unsere rund 100 Mitarbeiter pflegen die therapie-schulübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Team. Wir suchen Menschen, die in Ihrem Tun einen Sinn sehen wollen und dabei Glücksgefühle entwickeln können Aufgaben <ul> <li>Arbeit im multidisziplinären Team</li> <li>Förderung von Selbstwirksamkeit, Motivation und sozialer Interaktion durch kreative und handwerkliche Tätigkeiten</li> <li>Übernahme von Einzel- und Gruppenangebote u.a. zur Übung berufs- und alltagsrelevanter Praktiken</li> <li>Integration von Arbeitstherapie zur Wiederherstellung oder Förderung der beruflichen Leistungsfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut / Arbeitserzieher oder Studium im Bereich Ergotherapie</li> <li>Interesse an Arbeitsdiagnostik sowie an arbeitstherapeutisch relevanten oder anderen ergotherapeutischen Methoden (z.B. MBOR)</li> <li>Eine fachliche und sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Empathisches Auftreten und engagiertes Arbeiten im Sinne der Werte unserer Klinik und zum Wohle unserer Rehabilitanden*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wohnungsmöglichkeiten in Schlossnähe als Erst- oder Zweitwohnsitz</li> <li>Anwesenheitsprämie und exklusive Mittarbeitervergünstigungen</li> <li>Täglich frisches Essen aus unserer hauseigenen Schlossküche</li> <li>Abwechslungsreiche Angebote zum betrieblichen WOW-Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

32 Gesundheitswesen Jobs in Heidelberg, Deutschland