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ID: 5000_000272 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Dafür schaffst Du als Bereichsleitung zusammen mit den multiprofessionellen Teams für unsere Klient/-innen den nötigen Freiraum und gestaltest die Rahmenbedingungen für ihren individuellen Lebensalltag mit. Für die Vitos Behindertenhilfe Region Riedstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung von vier Wohnstätten, einer Tagesstätte, dem PIKSL Labor und den Ambulanten Diensten.</li> <li>Du verantwortest die Umsetzung der Konzeptionen, die wirtschaftliche Steuerung, die Steuerung der Belegung und des Personaleinsatzes sowie die ordnungsgemäße Berichterstattung an den Kostenträger.</li> <li>Gemeinsam mit den Teams stellst Du sicher, dass die Klient/-innen bedarfsgerecht unterstützt werden.</li> <li>Du kooperierst mit anderen Institutionen, wie z.B. Kliniken, Ärzten, Ambulanzen und Ausbildungsträgern.</li> <li>Du sorgst für die Umsetzung der rechtlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagements, sicherst die Qualität der Betreuung in allen Arbeitsbereichen sowie deren Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-arbeiter, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) und bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft wendest Du Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung sicher an.</li> <li>Du teilst unsere Qualitätsansprüche und arbeitest daran mit, diese zu erfüllen.</li> <li>Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Behinderten- und Eingliederungshilfe wendest Du sicher an.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 4.528 € und 6.209 € (auf Basis TVöD Entgeltgruppe S 17). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Dich intensiv einarbeiten und für eine gute kollegiale Unterstützung sorgen. Du nimmst u.a. am Fortbildungsprogramm teil und kannst zusätzlich weitere Fortbildungen sowie Angebote zur Supervision, Coaching und Fachberatung nutzen.</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000272 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsleitung Olga Fröse Tel. 06126-23 205 oder per E-Mail: <a href="mailto:olga.froese@vitos-teilhabe.de" target="_blank">olga.froese@vitos-teilhabe.de</a>. STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Region Riedstadt

Praxisanleitung für unsere Zentrale Ausbildungskoordination Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.Gestalte die Pflege von morgen – gemeinsam mit unserem AusbildungsteamAm Klinikum Darmstadt steht nicht nur die tägliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt, sondern auch die Weiterentwicklung und Qualität unserer Ausbildung. Als Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Ausbildungskoordination sind Sie ein zentraler Teil unseres Ausbildungsteams: Sie gestalten die Ausbildung aktiv mit, geben Ihre Erfahrung weiter und tragen dazu bei, die Pflegequalität von morgen zu sichern. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen im Team unterstützt ihr euch gegenseitig, macht die Bedeutung der Pflege sichtbar und sorgt für eine professionelle Lernumgebung. Haben Sie die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte zu nehmen. Aufgaben <ul><li>Zentraler Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Auszubildende, dezentrale Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sowie Team- und Bereichsleitungen innerhalb des Verantwortungsbereiches</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Erweiterung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstationen</li><li>Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen mit unseren Auszubildenden sowie Gestaltung fachgerechter Anleitungssituationen</li><li>Erstellung von Arbeits- und Lernaufgaben für die Stationen, Begleitung der Auszubildenden bei der Bearbeitung und Durchführung von Leistungskontrollen</li><li>Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungskonzepts in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Ausbildungskoordination</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung</li><li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- , Koordinationsfähigkeit und Selbstmanagement</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit / Kooperation in multidisziplinären Teams</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Entgelt – Eingruppierung nach TVöD-K in Entgeltgruppe P10 sowie alle Vorteile des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Willkommenskultur – Einführungstage &amp; strukturierte Einarbeitungskonzepte</li><li>Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild</li><li>Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Mobilität – Jobticket Premium &amp; Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen</li><li>Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform &amp; individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums</li><li>Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung</li><li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp; Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7</li><li>Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag &amp; planbare Gehaltsentwicklungen</li></ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab 01.01.2026 pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für das ambulante Team der „ProFam Gruppe“ /ambulante Hilfen mit einem Stundenumfang von 39 Std./Woche (100%) sowie 25,74 Std./Woche (66%). Die „ProFam-Gruppe“ ist ein besonderes Projekt und erfolgt in enger Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Hilfe mit dem Ziel der perspektivischen Rückführung der Kinder in die Familie. Je nach Anfrage und Auslastung soll der Stellenanteil auch flexibel für die sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistand-schaft zur Verfügung stehen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung in Zusammenarbeit mit dem stationären Bereich</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Entwicklung individueller Handlungskompetenz, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/Jugendlichen</li> <li>Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor/Master)</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Engagement</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für das ambulante Team der „ProFam Gruppe“ /ambulante Hilfen

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für das ambulante Team der „Hanauer Gruppe“ auf dem Kinderdorfgelände mit einem Stundenumfang von 19,5 Std./Woche (50%) und eine befristete Stelle aufgrund Elternzeitvertretung für 39 Std./Woche (100%). Die „Hanauer Gruppe“ ist ein besonderes Betreuungskonzept und erfolgt in enger Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Hilfe mit dem Ziel der perspektivischen Rückführung der Kinder in die Familie. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung in Zusammenarbeit mit dem stationären Bereich</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Entwicklung individueller Handlungskompetenz, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/Jugendlichen</li> <li>Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (Sozialpädagoge, Sozialarbeiter Bachelor/Master)</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Engagement</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit 50% und eine 100% Stelle befristet - mit möglicher Übernahmeperspektive</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für das ambulante Team der „Hanauer Gruppe“ auf dem Kinderdorfgelände

Sie suchen eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit und möchten in einem motivierten Team mit einer Wochenarbeitszeit von 30 / 35 Stunden arbeiten. In unserer "Schulischen Betreuung" ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler*innen der Goldsteinschule. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs- und Freizeitangebot in enger Kooperation mit der Goldsteinschule. Die Goldsteinschule ist eine Grundschule mit Eingangsstufe, d.h. die Kinder werden bereits mit 5 Jahren eingeschult. Ab dem Schuljahr 2024/2025 geht die Schule in den Pakt für den Ganztag, sodass täglich ein abwechslungsreiches Programm aus Lernen in schulischen und freizeitpädagogischen Zusammenhängen zusammengestellt wird. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung von 5 - 10 jährigen Kindern</li> <li>Lernzeiten-Betreuung und Angebote Sozialen Lernens</li> <li>Bildungs-, Kreativ-, Sport- und Spielangebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartner*innen, Lehrkräften und weiterem Personal der Schule</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an und ggf. Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Lehramt</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung angelehnt an TVöD</li> <li>13. Gehalt</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage/Jahr</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing (Jobrad)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Verband der Osteopathen Deutschland (VOD e.V.) ist die mitgliederstärkste Berufsvertretung für Osteopathinnen und Osteopathen in Deutschland. Wir bieten über 6.900 Mitgliedern ein umfangreiches Serviceangebot und setzen uns aktiv für die Anerkennung der Osteopathie als eigenständigen Beruf ein. Darüber hinaus informieren wir die Öffentlichkeit und geben Patientinnen und Patienten Orientierung durch unsere Therapeutenliste. Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit kaufmännischem Hintergrund. Aufgaben <ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Mitgliederverwaltung, Korrespondenz und Büroorganisation</li><li>Unterstützung bei internen Projekten und Veranstaltungen des Verbandes</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Geschäftsführung und einem motivierten kleinen Team</li><li>Direkter Kontakt mit unseren Mitgliedern – per Telefon, E-Mail oder persönlich</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung unserer Kommunikations- und Serviceangebote</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen oder administrativen Bereich</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an Gesundheitsthemen oder idealerweise erste Berührungspunkte mit Osteopathie</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Gesundheitsverband</li><li>Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Wiesbaden</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul> STBL1_DE

Engagierte Persönlichkeit mit kaufmännischem Hintergrund

Wir sind eine familiäre zweigruppige katholische Kindertagesstätte, mit gruppenübergreifender Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die gruppenübergreifende Betreuung unsere Kinder im Alter von 2-6 Jahren Aufgaben <ul> <li>Systematisches Beobachten und Dokumentieren von Entwicklungsabläufen der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten</li> <li>Mitgestaltung aller pädagogischen und religiösen Angebote</li> <li>Arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung gemäß §25b HKJGB</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Interesse und Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Offenheit für Fragen und Bedürfnisse der Eltern und Bereitschaft die Kindertagesstätte aktiv zu unterstützen</li> <li>Wertschätzung und Achtsamkeit gegenüber Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine gruppenübergreifende teiloffene Einrichtung, die nach dem Situationsansatz arbeitet</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen der Heppenheimer Altstadt</li> <li>regelmäßige Fort und Weiterbildung</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, freundlichen und souveränen Team</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR</li> <li>Betriebliche Alterszusatzversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage, bis zu 3 Tage für Exerzitien</li> <li>Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Fachklinik Fürstenhof sucht dich alsPflegefachkraft (w/m/d) für unseren neuen Neuro Pflege Campus in Voll- oder TeilzeitWerde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich ab sofort willkommen zu heißen!MEDIZIN TRIFFT INNOVATION – WILLKOMMEN IM NEURO PFLEGE CAMPUS! Hier entsteht etwas Einzigartiges: Der Neuro Pflege Campus in der Asklepios Fachklinik Fürstenhof in Bad Wildungen vereint neurologische Spitzenpflege mit internationaler Zusammenarbeit. Unser Ziel: Menschen auf dem Weg zurück ins Leben begleiten – und zugleich neue Kolleg:innen aus aller Welt auf ihrem Weg in die deutsche Pflege unterstützen.Werde Teil dieses wegweisenden Projekts – gestalte mit uns den Aufbau des Neuro Pflege Campus und bring dein Wissen, deine Ideen und dein Herz für Pflege ein! Aufgaben <ul> <li>Fachgerechte Versorgung und aktivierende Pflege unserer Patient:innen der neurologischen Phase B</li> <li>Förderung von Wahrnehmung, Mobilität und Selbstständigkeit im Rahmen der neurologischen Frührehabilitation</li> <li>Anleitung, Begleitung und Unterstützung internationaler Pflegekräfte während ihrer Anerkennungsphase</li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion praktischer Lerneinheiten in Zusammenarbeit mit dem Bildungszentrum</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Schulungsinhalten im Neuro Pflege Campus</li> <li>Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Kolleg:innen aus Pflege und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der neurologischen Pflege oder Frührehabilitation ist gern gesehen</li> <li>Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft mit, im Drei-Schicht-System zu arbeiten</li> <li>Freude an der Anleitung, Schulung und Integration internationaler Kolleg:innen</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten – du hast ein Händchen für Menschen und Situationen</li> <li>Offenheit und Geduld im interkulturellen Austausch</li> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise und echtes Interesse an fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Im Idealfall bringst du eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in mit oder bist bereit, diese zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung inklusive attraktiver Neurologiezulage und umfassender Sozialleistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie eine arbeitgebergeförderte KlinikRente zur finanziellen Absicherung im Alter</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit weitgehender Kostenübernahme durch die Klinik – für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Förderung von Prävention und Gesundheit durch Programme wie Sportstudio-Kostenbeteiligung, JobRad und Präventionskurse</li> <li>Konzernweite Vernetzung über unser Social Intranet „ASKME“ für einen regelmäßigen Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms mit zahlreichen Angeboten</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie exklusive Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (w/m/d) Neuro Pflege Campus

Die AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. (AHF) ist mit haupt- und ehrenamtlichen Teams für Menschen da, die von HIV betroffen oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Darüber hinaus verstehen wir uns als queere Organisation für Menschen verschiedener Zielgruppen. Als eine der größten AIDS-Hilfe Vereine in Deutschland bieten wir in vielfältigen Projekten eine große Bandbreite an Information, Beratung, Hilfe und Unterstützung an. Das „La Strada – Drogenhilfe &amp; Prävention“ ist innerhalb der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. ein etabliertes Projekt der niedrigschwelligen akzeptierenden Drogenhilfe und bietet Drogengebraucher*innen im Frankfurter Bahnhofsviertel Angebote der Grundversorgung und praktische Überlebenshilfen. Das Angebot reicht von sozialarbeiterischer Beratung mit Ausstiegshilfen über einen integrierten Rauch- und Drogenkonsumraum und einer Übernachtungseinrichtung bis zu Leistungen des betreuten Einzelwohnens. Wir suchen ab dem 01.01.2026 in Vollzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung eine Einrichtungsleitung (m, w, d) für das „La Strada – Drogenhilfe &amp; Prävention“ Aufgaben <ul> <li>In dieser Funktion leiten Sie fachlich und strategisch das „La Strada“</li> <li>Sie tragen die Personalverantwortung für 3 interdisziplinäre Teams</li> <li>Sie verantworten die Bereichsbudgets in Abstimmung mit den Mitarbeitenden der Verwaltung</li> <li>Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit vertreten Sie die Einrichtung in politischen, fachlichen und gesellschaftlichen Diskursen sowie in Fachgremien, Netzwerken und Kooperationsstrukturen</li> <li>Für Fördermittelgeber und interne Zwecke erstellen Sie Sachberichte zur Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Verwaltung erstellen Sie die Förderanträge für die Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in oder als Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender beruflicher Erfahrung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft und fundierte Fachkenntnisse im Bereich der akzeptanzorientierten Suchthilfe</li> <li>Sie respektieren andere Lebensweisen und Kulturen</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Ein kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Eine verkehrsgünstige Lage</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m, w, d) für das "La Strada - Drogenhilfe & Prävention"

*Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!* Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. *Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Bei Terminal for Kids sind wir überzeugt: Bildung und Erziehung gelingen am Besten gemeinsam mit den Eltern. Deshalb gehen wir neue Wege und gestalten die Zusammenarbeit mit Familien zu einer echten Partnerschaft auf Augenhöhe. Als Elternbegleiter*In bist du dabei ein wertvoller Impulsgeber, einfühlsamer Vermittler und geschätzter Ansprechpartner für Eltern und Kolleg*Innen zugleich. Aktuell suchen wir noch in der Region Kelsterbach, Frankfurt-Sindlingen und Langen. Dafür suchen wir in Voll- und Teilzeit empathische Pädagogische Fachkräfte als Elternbegleiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du bist in einer Kindertagestätte als pädagogische Fachkraft eingesetzt und kannst bis zu drei Häuser in einer Region als Elternbegleiter mit 4h pro Woche pro Einrichtung (Freistellung vom päd. Alltag) begleiten</li> <li>Du bist der erste Ansprechpartner für Eltern und sorgst für eine vertrauensvolle Kommunikation zwischen Elternhaus, pädagogischen Fachkräften und Leitung.</li> <li>Du begleitest Elterngespräche professionell und emphatisch und stehst den Eltern beratend und unterstützend zur Seite.</li> <li>Du entwickelst und gestaltest niedrigschwellige, individuelle Angebote für Familien, die die Elternbindung stärken und Vertrauen schaffen.</li> <li>Als Experte im Bereich Elternarbeit unterstützt und coachst du das pädagogische Team in deinem Haus und stärkst so nachhaltig die Qualität unserer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft.</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich</li> <li>Optional ein abgeschlossenes Zertifikat als Elternbegleiter durch das Consortium Elternchancen. Ansonsten begleiten wir dich sehr gerne bei der Qualifizierung.</li> <li>Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die sensibel auf unterschiedlichste Familienkonstellationen eingeht.</li> <li>Die Bereitschaft, innovative Wege zu beschreiten</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Eltern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen</li> <li>Quartalsweiße Netzwerktreffen mit allen Elternbegleiter*Innen der Terminal for Kids gGmbh</li> <li>Fachliche und operative Begleitung als Elternbegleiter*In, sowie enger Austausch mit den Einrichtungsleitungen</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG </li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven, sowohl als Führungskraft, sowie Fachbereichsleitung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

69 Gesundheitswesen Jobs in Hessen