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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Michael in Bensheim-Auerbach Die katholische Kindertagesstätte St. Michael in Bensheim-Auerbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft in Teilzeit (29 Wochenstunden) befristet als Schwangerschaftsvertretung. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie den Eltern</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Angebote</li> <li>Systematisches Beobachten und Dokumentieren von Entwicklungsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Qualifikation gemäß § 25b HKJGB</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung in Teilzeit (29 Wochenstunden)</li> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Gute Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Qualifizierung und Ausbildung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden im Onboardingprozess</li><li>Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung und Weiterbildung der Auszubildenden und Mitarbeitenden</li><li>Durchführung von geplanten und strukturierten Praxisanleitungen sowie Prüfungen</li><li>Beratung und Begleitung von Auszubildenden entsprechend des Ausbildungsstandes</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen</li><li>Verknüpfung der praktischen und theoretischen Lerninhalte</li><li>Vernetzung der dezentralen Praxisanleiter/innen auf Station</li><li>Kooperation mit der zuständigen Pflegebereichsleitung und den Stationsleitungen im eigenen Fachbereich</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team der zentralen Praxisanleitung und dem Bildungszentrum</li><li>Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Sicherung des Qualifizierungsniveaus der Auszubildenden und allen weiteren Mitarbeitenden</li><li>Administrative Aufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Staatliche Anerkennung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in</li><li>Kenntnis aktueller Moderations-und Präsentationstechniken sowie EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibilität, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität</li><li>Selbstorganisation</li><li>Fairness, hohe kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- &amp; Einarbeitungskonzepten</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen und Entwicklungen</li></ul> Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, welche bei voller Ausschöpfung über dem TVöD liegt. Eine Jahressonderzahlung von bis zu 75%. Eine Tätigkeit in einer 39 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaubstage für bestimmte Anlässe.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>JobRad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Cafeteria und Essensautomat (24/7 zugänglich) für alle Mitarbeitenden und Besuchern</li><li>Attraktive Lage des Standorts mit einer guten Infrastruktur</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen</li><li>Teamevents</li><li>Kostenübernahmemöglichkeit bei internen- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Günstige Parkmöglichkeiten</li><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul> STBL1_DE

Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)

Der BDKJ Darmstadt ist der Dachverband der Katholischen Jugendverbände in den Pfarreien der Stadt Darmstadt und Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Er ist ein Zusammenschluss von 16 Jugendverbandsgruppen aus vier verschiedenen Jugendverbänden. Wir sind ein engagiertes Team von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die individuellen Erfahrungen des ehrenamtlichen Vorstands und unserer hauptamtlichen Referent*innen garantieren Kompetenz. Das Ergebnis ist eine vielfältige und qualifizierte Kinder- und Jugendarbeit, die wir zusammen mit den Kindern und Jugendlichen kreativ aktiv gestalten. Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation nach § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch für die Schulkindbetreuung Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Ferienspielprogrammen und Elternangeboten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in einem pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Lust im Team zu arbeiten und Dich einzubringen</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandcard als Jobticket</li> </ul> Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt ein. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

In Vollzeit oder Teilzeit (min. 50%), ab sofort, zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.07.2027 – mit sehr guter Perspektive auf eine anschließende unbefristete Übernahme An über 80 Standorten helfen und unterstützen die Malteser in den drei Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland Menschen in gesundheitlichen und sozialen Belangen. Dazu zählen unter anderem der Rettungsdienst sowie die sozialen Dienste: Schulassistenz, Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege und Erste-Hilfe-Ausbildung – und vieles mehr. Gestalten, begeistern, bewegen – mit Dir im Team! Du möchtest nicht nur Stellen besetzen und Standardroutinen bedienen, sondern Zukunft gestalten und Zielgruppen für soziale Berufe begeistern? Du liebst es, kreative Wege im Recruiting zu gehen und hast ein Gespür für starke Arbeitgebermarken? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams Personalentwicklung &amp; Recruiting! Gemeinsam bauen wir den Bereich Personalmarketing &amp; Recruiting in den sozialen Dienste weiter aus und setzen uns für die nachhaltige Gewinnung und Bindung neuer Kolleginnen und Kollegen ein – für noch mehr Impact! Aufgaben <ul> <li>Strategisches Personalmarketing: Du bringst kreative Ideen und fundiertes Know-how ein, um unsere Arbeitgebermarke regional sichtbar und erlebbar zu machen – nach innen wie außen</li> <li>Recruiting mit Wirkung: Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse weiter – mit Blick auf Candidate Experience, Digitalisierung, Zielgruppenansprache und innovative Methoden</li> <li>Employer Branding: Du arbeitest mit uns an einer klaren Positionierung als attraktiver Arbeitgeber – über Karriereseite, Social Media, Messeauftritte, Kooperationen etc., dabei bildest du die Schnittstelle zu unserem Kompetenzzentrum Kommunikation, PR und Marketing</li> <li>Teamarbeit &amp; Beratung: Du unterstützt die Fachbereiche und Führungskräfte bei der professionellen Gestaltung ihrer Stellenbesetzungen und bringst dich aktiv in unser HR-Team ein. Mit einem interdisziplinären Ansatz optimieren und entwickeln wir gemeinsam unser Recruiting und Personalmarketing fortlaufend weiter</li> <li>Analyse &amp; Weiterentwicklung: Du misst den Erfolg Deiner Maßnahmen und entwickelst diese datenbasiert weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Kommunikation, Psychologie, Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung im Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding – idealerweise in einer Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag</li> <li>Gute Kenntnisse in zielgruppengerechter Ansprache und im Aufbau digitaler Recruiting- und Marketingmaßnahmen</li> <li>Kreativität, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Sprache, Bild und MarkeHohe digitale Kompetenz und Affinität für die Arbeit mit digitalen Tools und Plattformen</li> <li>Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge nachhaltig zu verändern und aufzubauen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung im Non-Profit- oder öffentlichen Bereich ist willkommen – entscheidend ist jedoch Ihre Sinnorientierung, nicht die Branchenerfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zunächst bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit – mit sehr guter Perspektive auf eine anschließende unbefristete Übernahme</li> <li>flexible Arbeitszeiten nach Absprache und perspektivisch Homeoffice-Option</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Eine 100% arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale, familienfreundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Fachliche Unterstützung und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere <a href="https://www.malteser-akademie.de/" target="_blank">Malteser-Akademie</a> und interne Online-Lernplattform, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern</li> <li>Einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatzin unseren zukünftigen neuen Büroräumen in der <a href="https://gemini-plaza.de/" target="_blank">Gemini Plaza Limburg</a> mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vielem mehr in Ihrer Nähe</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist Personalmarketing & Recruiting (m/w/d)

Ihnen ist es wichtig, dass obdachlose Menschen einen Platz für die Nacht haben? Sie wissen, dass man Wohnen auch verlernen kann, wenn man lange auf der Straße lebt? Sie wollen ein neues Tätigkeitsfeld für sich entdecken? Sie haben Spaß an einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld? Sie wollten immer schon mal in einem multiprofessionellen Team arbeiten? Ihnen ist es ein echtes Anliegen, Menschen mit Suchterkrankung ein selbstbestimmtes Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen? Sie bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann sind Sie bei uns richtig!Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiter in der Entwicklung alternativer Konzepte und Angebote im Bereich der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Ziel des Vereins ist es, drogenabhängige Menschen auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung und Selbstbestimmung zu stärken und ihre Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu fördern. Das EASTSIDE ist Europas größte niedrigschwellige Drogenhilfeeinrichtung im Frankfurter Ostend. Drogenkonsument*innen finden hier alltagspraktische Soforthilfen, das EASTSIDE-Café, einen Konsumraum, Übernachtungsmöglichkeiten, eine fundierte Sozial- und Suchtberatung unter einem Dach und die Möglichkeit, in den EASTSIDE-Werkstätten an Beschäftigungsprojekten teilzunehmen. Zum Ausbau unserer multiprofessionellen Teams in der Einrichtung EASTSIDE Wohnbereich, Kontaktcafé, Drogenkonsumraumsuchen wir ab sofort befristet für 2 Jahre mit der Möglichkeit zur Übernahme mehrere Mitarbeitende im sozialen Bereich / Pädagog*in / Heilpädagog*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Quereinsteiger in Teilzeit (18-30 Stunden die Woche) Aufgaben <ul><li>Als Mitarbeiter*in im sozialen Bereich übernehmen Sie Schichten im Kontaktcafé (auch im Thekendienst/Küche), im Wohnbereich und im Konsumraum.</li><li>Ihr Einsatz erfolgt bedarfsorientiert und wird individuell an Ihre Qualifikationen und Stärken angepasst.</li><li>Sie übernehmen Aktivierungs-, Versorgungs- und Kontrollaufgaben und sind gerade deshalb eine wichtige Anlaufstelle für unsere Klient*innen, dabei haben sie nicht nur ein offenes Ohr, Sie erfüllen im Haus auch eine Lotsenfunktion.</li><li>Sie kennen die Leistungen im EASTSIDE genau und motivieren die Klient*innen, diese wahrzunehmen.</li><li>Bei Drogennotfällen und anderen Krisen leisten sie Erste Hilfe, behalten dabei einen ruhigen Kopf und übergeben an die Rettungskräfte oder den Sozialdienst.</li><li>Sie haben ein waches Auge darauf, ob und dass es den Klient*innen gut geht.</li><li>Gemeinsam mit uns entwickeln Sie die Einrichtung und deren Angebote stetig fort.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine Berufsausbildung im Bereich Erziehung und Pädagogik, Pflege, Gesundheit oder Gastronomie oder möchten während Ihres Studiums bereits praktische Erfahrungen sammeln und ausbauen</li><li>Über Kenntnisse und Erfahrungen in der Sucht-, Wohnungslosen- und oder Eingliederungshilfe freuen wir uns, setzen sie aber nicht voraus</li><li>Sie packen gerne mit an und schrecken nicht zurück, wenn es stressig oder schwierig wird</li><li>Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig, Sie gestalten gerne, übernehmen gerne Verantwortung, sind zielorientiert und arbeiten strukturiert</li><li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, sind kommunikationsstark und kooperationsfähig</li><li>Empathie, Geduld und Ausgeglichenheit zeichnen Sie aus</li><li>Fremdsprachenkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil</li><li>Schichtdienst und Wochenendarbeit ist für Sie kein Problem</li><li>Sie können sich mit den Grundsätzen des idh e.V. identifizieren und respektieren andere Lebensweisen und Kulturen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing</li><li>Die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch intensive Fort- und Weiterbildung</li><li>Supervision</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeitende im sozialen Bereich / Pädagog*in / Heilpädagog*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) Quereinsteiger

ID: 5000_000293 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos Behindertenhilfe suchen wir für die Region Weilmünster einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit unbefristet. Aufgaben <ul><li>Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung von Arbeits-und Bildungsangeboten und des Alltags, der Pflege und der Versorgung.</li><li>Als ausgesprochener Teamplayer siehst Du, wo Deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.</li><li>Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass er seiner Persönlichkeit entspricht.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachperson, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Du bist erfahren in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.</li><li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.938 € oder 4.210 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.279 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li><li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li><li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.</li><li>Wir bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000293 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne der Bereichsleiter Franz Szenjan, Tel. 06472-60420 oder per E-Mail: <a href="mailto:franz.szenjan@vitos.de" target="_blank">franz.szenjan@vitos.de</a>. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. IT Service Manager / Product Owner (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für alle IT-Belange und haben die Schnittstellenverantwortung zwischen Fachabteilung und IT</li> <li>Sie steuern die Anforderungsprozesse von der Aufnahme, Analyse und Umsetzung bis hin zur Abnahme und optimieren bestehende Prozesse</li> <li>Sie erstellen, verwalten und priorisieren User Stories im Product Backlog</li> <li>Sie erstellen strukturierte Lastenhefte, Prozess- und Verfahrensbeschreibungen</li> <li>Sie übernehmen Projekt- und Prozessverantwortung, insbesondere zur Überwachung des Projektfortschritts, Monitoring, Dokumentation sowie im Eskalationsmanagement</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Release- und Produktplanung sowie die Betriebsbereitschaft und Weiterentwicklung der zugewiesenen IT-Produkte und Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Informatik und Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im agilen Umfeld</li> <li>Nachweisbare Erfahrung als Product Owner und der agilen Produktentwicklung</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Anforderungsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Disposition bzw. Eskalation im Bereich Service Management</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung eines Entwicklerteams sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen als Service Manager sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung als Projekt- oder Produktmanager sind von Vorteil</li> <li>Klare, zielführende und strukturierte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verständnis für IT-Service-Qualität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

IT Service Manager / Product Owner (m/w/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher und sinnvoller Job mit echter Work-Life-Balance, interessanten Aufgaben und besten Entwicklungsmöglichkeiten. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Einkäufer (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten eigenständig Bedarfsanforderungen und führen Bestellungen durch</li> <li>Sie holen Angebote ein, werten diese aus und verhandeln die Angebotsbedingungen</li> <li>Sie überwachen Liefertermine, bearbeiten Reklamationen, prüfen Rechnungen und dokumentieren sorgfältig Beschaffungsvorgänge</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden angrenzender Fachabteilungen bei einkaufsrelevanten Fragestellungen und sind Ansprechpartner/in für Lieferanten und Dienstleister</li> <li>Sie schließen Einzel- und Rahmenvereinbarungen ab und arbeiten mit bei der Durchführung öffentlicher Ausschreibungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Einführung und Durchsetzung standardisierter Einkaufsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Erste Erfahrungen mit öffentlichen Ausschreibungen und der Anwendung und Durchführung von vergaberechtlichen Sachverhalten von Vorteil</li> <li>Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Organisationsstärke und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Spaß an Teamarbeit und eigenständigem Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Einkäufer (m/w/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Du möchtest neu durchstarten und die Zukunft mitgestalten? Dann komm in unser Team! Ab dem 01.03.2026 suchen wir für unsere Bauwagen- und Waldkita eine: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Herzlich Willkommen in unserer Naturgruppe im Landwehrquartier Hattersheim Ab dem 01.03.2026 findet ihr uns in unserem modernen Bauwagen nahe der Wasserwerkchaussee. Bei uns finden 25 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt einen liebevollen Betreuungsplatz in einem naturpädagogischen Konzept. Die meiste Zeit verbringen die Kinder mit ihren pädagogischen Fachkräften im Wald oder in der Natur im Umkreis von Hattersheim. Der Bauwagen bietet jedoch immer Schutz vor Starkregen oder eisiger Kälte. Die natürliche Umgebung fördert und sensibilisiert alle Sinne, und es wird im wahrsten Sinne des Wortes ganzheitlich, mit Seele und Körper, gelernt. In der unmittelbaren Umgebung befinden sich zahlreiche Lern- und Erfahrungsorte, die in die alltägliche pädagogische Arbeit einbezogen werden können. Das Rosarium Hattersheim bietet eine große Pflanzen- und Blumenvielfalt, die Anlässe für Naturbegegnungen schaffen. Kinder können mit allen Sinnen die Natur und Biodiversität erleben und entdecken. Auch der nahgelegene Wasserwerkswald schafft zahlreiche Möglichkeiten, um Naturpädagogik in den Alltag der Kinder zu integrieren. Er bietet Raum für Ausflüge und forschendes Lernen in der Natur. Unser individuelles Säulenkonzept, eine Ernährung nach der Bio-Vollwertlehre, tiergestützte Pädagogik und Bilingualität gehören für uns ebenso zum Alltag, sodass den betreuten Kindern ein optimaler Start in die Zukunft ermöglicht wird. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Gemeinsam gestalten wir den Neuanfang (Bauwagen/Waldkita)

Die Erasmus Frankfurter Stadtschule Grundschule, eine Tochtergesellschaft des Arbeiter-SamariterBund Landesverbands Hessen e.V., ist eine Schule in freier Trägerschaft, die 2006 gegründet wurde. Mehr als 350 Kinder besuchen unsere Ganztagsschule, die ein vierzügiges Grundschulangebot mit trilingualem (Deutsch-Englisch-Spanisch) und reformpädagogischem Konzept vereint. Die Erasmus Grundschule bietet ein innovatives pädagogisches Umfeld, ein engagiertes internationales Team sowie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine deutschsprachige Grundschullehrkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterricht der Fächer Mathematik, Sachunterricht und Deutsch nach dem Kerncurriculum und ERASMUS-Konzept in allen Jahrgangsstufen der Grundschule</li> <li>Planung und Gestaltung des Schulalltags</li> <li>Planung und Durchführung von Klassenfahrten</li> <li>usammenarbeit im Team, mit den Eltern und außerschulischen Partnern</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes der Erasmus Grundschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium</li> <li>Unterrichtserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung</li> <li>Humor</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

171 Gesundheitswesen Jobs in Hessen