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Der Malteser Hilfsdienst e.V. in der Diözese Rottenburg-Stuttgart, sucht ab dem 01.01.2026 einen Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Amalie in Teilzeit (50%-75%) in Ravensburg/Weingarten. Der Malteser Hilfsdienst in der Diözese Rottenburg-Stuttgart ist eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Notfallvorsorge und Ausbildung. Ein besonderer Schwerpunkt ist der Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit. Aufgaben <ul> <li>Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Palliative pädiatrische Fachberatung</li> <li>Koordination und Leitung ehrenamtlicher Mitarbeitenden</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit</li> <li>Qualifizierung von ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als examinierte (Gesundheits-/Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik bzw. Pflege oder vergleichbare Ausbildungen und Studiengänge</li> <li>3-jährige Berufserfahrung </li> <li>nach Möglichkeit (päd.) Basiskurs Palliative Care nach SGB V § 39 a ggf. Zusatzmodul Pädiatrische Palliative Care oder Bereitschaft diesen nachzuholen</li> <li>Nach Möglichkeit Kurse für Koordination und Führungskompetenz oder Bereitschaft, diese nachzuholen</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholischer Träger</li> <li>Erfahrung mit Ehrenamtlichen und der Moderation von Gruppen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Terminplanung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Vergütung nach AVR inkl Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung über unsere Malteser Akademie oder externe Anbieter</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit zwischen 50%-75%</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass</li> <li>Gutscheine und Rabatte über unser Malteser Vorteilsportal</li> <li>Ein engagiertes und hochmotiviertes Team</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in Teilzeit (50%-75%)

Sie verfügen über einen Master- bzw. Diplomabschluss in einer der folgenden Fachrichtungen und möchten bei uns die Möglichkeit zum Einstieg in den Lehrerberuf mit oder ohne Referendariat nutzen: <ul> <li>Psychologie</li> <li>Sozialpädagogik (Universitäts- oder PH-Abschluss)</li> <li>Pädagogik (Universitätsabschluss)</li> </ul> Wir suchen zum 15.09.2025 eine Lehrkraft (w/m/d) für das Fach Pädagogik und Psychologie am Sozialwissenschaftlichen Gymnasium. Schloss Gaienhofen ist ein traditionsreicher Bildungsstandort in exklusiver Lage unmittelbar am Bodensee. Die Kombination von Gymnasium, Realschule, beruflichem Gymnasium (WG/SG) und einem Aufbaugymnasium eröffnet unseren rund 800 Schülerinnen und Schülern individuelle Bildungskarrieren unter einem Dach. Das individuelle Lernen mit iPads ab Klassenstufe sechs bis zum Abitur ist für unsere Schule ebenso profilprägend wie unser bilinguales Profil mit dem Abiturfach Business and Society und die Unterrichtsmodelle mit kleineren Lerngruppen im Wassersport (Rudern, Segeln, Kajak), in Musik, Kunst und Theater. Daneben bietet den Schülerinnen und Schülern ein reichhaltiges AG-Angebot sowie die Teilnahme an Wettbewerben die Chance zur Vertiefung ihrer Interessen und Fähigkeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie unterrichten in Klassen mit ca. 16-22 Schülerinnen und Schülern am Sozialwissenschaftlichen Gymnasium (SG) und auf Wunsch auch am Allgemeinbildenden Gymnasium.</li> <li>Sie gestalten eine Schule sowie eine Wertegemeinschaft mit, die evangelisch geprägt ist, aber allen Schülerinnen und Schülern offensteht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Master-Abschluss in Psychologie oder einen Abschluss als Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe</li> </ul> oder <ul> <li>Abschluss im Fach Sozialpädagogik oder Pädagogik von einer Pädagogischen Hochschule oder Universität</li> </ul> oder <ul> <li>Zweites Staatsexamen mit der Lehrbefähigung Pädagogik und Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (PPSP), gerne auch in Kombination mit einem allgemeinbildenden Fach</li> </ul> <ul> <li>Sie legen Wert auf eine individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern.</li> <li>Sie bringen sich gern in unser Schulleben ein und sind bereit, an der weiteren Entwicklung der Schule mitzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entlohnung nach Entgeltgruppe E12, Stellenumfang 100% (die Stelle ist teilbar)</li> <li>einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer sich dynamisch entwickelnden Schule in freier Trägerschaft</li> <li>Eine Schulgemeinschaft, die sich an christlichen und weltoffenen Erziehungsgrundsätzen orientiert</li> <li>Ein herzliches Arbeitsklima und ein engagiertes, junges Kollegium</li> <li>Moderne, renovierte Unterrichtsräume mit perfekter IT-Infrastruktur</li> <li>Individuelles Arbeiten mit eigenen iPads für alle Lehrkräfte und Schülerinnen und Schüler</li> <li>Mittwochsandacht, Morgenkreise und Klassengemeinschaftsstunden</li> <li>Unterrichtsmodelle u.a. mit kleineren Lerngruppen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten, das Schulleben zu gestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Als Beamter/in können Sie sich für den Privatschuldienst bei der Schulstiftung der Evangelischen Landeskirche in Baden beurlauben lassen. Bei entsprechender Qualifikation ist auch eine Verbeamtung durch das Land Baden-Württemberg während des Dienstes an unserer Schule möglich.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen aus der kirchlichen Jugendarbeit oder anderen Arbeitsfeldern einer Kirche in unsere Schulgemeinschaft einzubringen</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Pädagogik und Psychologie (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir im Linzgau stellen uns in der Kinder- und Jugendhilfe täglich den vielfältigen Aufgaben, die die jungen Menschen und ihre Familien mitbringen. Egal, ob in den Wohngruppen, der Schule oder den ambulanten Angeboten: die Grundpfeiler unserer Arbeit sind Beteiligung, Offenheit, Fairness, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen. Linzgau steht auch für über 50 Jahre Erfahrung als anerkannter Träger der Jugendhilfe, für eine moderne Organisation, die sich durch agiles Arbeiten mit hoher fachlicher Qualität auszeichnen sowie Mitarbeitende mit viel Professionalität, Power, Empathie und Humor. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V. für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest in einem tragfähigen Netzwerk </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li> Unterstützt durch Fachdienste, wie auch einer Azubi-Austauschgruppe</li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du begleitest Mädchen, Jungen, Jugendliche als Bezugsperson im Alltag und in individueller Einzelbetreuung</li><li>Du kooperierst und arbeitest mit Eltern, Familienangehörigen und Sorgeberechtigten </li><li>Eigenverantwortlich und vernetzt arbeitest Du mit Jugendämtern, Schulen und sonstigen Partnern</li><li>Gemeinsam gestalten wir Freizeitangebote und Gruppenfreizeiten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ein Mensch mit Herz und Durchhaltevermögen</li><li>Du bist Teamplayer:in und Weltverbesserer:in mit Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Methodenvielfalt</li><li>Du bist unverbesserliche Optimist:in: Eigenverantwortung und zielorientiertes Arbeiten fällt Dir leicht</li><li>Du bist Lebenskünstler:in: mobil, flexibel und arbeitest gerne im Schicht- und Wochenenddienst </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Studium kannst Du weiter in Deinem Bereich arbeiten oder neue Erfahrungen sammeln. Wir sind mit Dir im Gespräch, wann und wo eine Leitungsstelle für Dich in Frage kommt. Wir planen mit Dir weitere Fort- und Weiterbildung, damit Du Dich spezialisieren kannst, bspw. für die Mitarbeit in unserem Fachdienstteam, Qualitätsmanagement oder als Erlebnispädagog:in. Bei entsprechender Erfahrung ist der Schritt in die Bereichsleitung oder in den Vorstand durchaus vorstellbar. Aktuell ist das bei 5 Personen des 8köpfigen Leitungsteams so der Fall gewesen. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Linzgau Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Hettingen

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Friedrichshafen sucht Dich! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 64.000 Einwohner:innen.Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Stadt Friedrichshafen:<ul><li> Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV </li></ul>Bei der IU - Campus Ulm:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du regst die Kinder zu Lern- und Bildungsprozessen an </li><li>Du leitest die Kinder zu erzieherischem Handeln an</li><li>Du erhältst Einblicke in die pädagogischen Theorien</li><li>Du gestaltest musische, motorische, kreative und darstellende Angebote </li><li>Du förderst die Kinder sprachlich</li><li>Du arbeitest im Team an pädagogischen Konzeptionen</li><li>Du arbeitest mit den Eltern zusammen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Zu Deinen Stärken zählen Kreativität, Empathie und Einfühlungsvermögen</li><li>Du besitzt Organisationsvermögen und bist verantwortungsbewusst</li><li>Du hast Spaß im Umgang mit Kindern </li><li>Du bist offen gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Stadt Friedrichshafen

Die Hochschule Biberach HBC ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in den thematischen Schwerpunkten Bauwesen, Energie, Biotechnologie und Betriebswirtschaft. 2.500 Studierende studieren in vier Fakultäten und 16 Studiengängen an zwei verschiedenen Standorten. Biberach ist eine lebendige große Kreisstadt in Oberschwaben. Gelegen im Dreieck Stuttgart-München-Bodensee ist Biberach Standort weltweit tätiger Unternehmen und bietet gleichzeitig ein attraktives Freizeitangebot. An der Hochschule Biberach ist zum 01.03.2026 eine W3-Professur "Gebäudelehre und Entwerfen" in der Fakultät Architektur und Energie-Ingenieurwesen zu besetzen. Aufgaben Die Fakultät Architektur und Energie-Ingenieurwesen sucht eine Architektin/einen Architekten, die/der sich durch eine klare entwurfliche und gebäudekundliche Kompetenz auszeichnet und ein eigenständiges realisiertes architektonisches Werk aufzeigen kann. Es wird erwartet, dass sie/er dieses eigene Wissen auch mit Blick auf gegenwärtige und künftige Herausforderungen der Profession vermitteln kann. Eine ausgewiesene Kompetenz, Inhalte methodisch und didaktisch in der Architekturlehre engagiert zu vermitteln, ist Bedingung. Der Studiengang Architektur begrüßt dabei ausdrücklich auch die Bewerbung von Positionen, deren Werk sich noch im Aufbau befindet. In der Grundlehre verankert soll die Professur die wesentlichen Grundlagen für ein Verständnis von architektonischen Typologien in ihrer strukturgebenden Rolle des architektonischen Projektes vermitteln. Verortung von Architektur im historischen, sozialen, kulturellen Kontext und Bezüge zu gesellschaftsrelevanten Diskursen sind Teil der Lehre. Schwerpunkte können dabei in der Diskussion zu den Prinzipien des Wohnungsbaus, Öffentlichen Bauten oder Bildungsbauten liegen. Die Lehre im Rahmen der Professur ist im Bachelor- und Masterstudiengang mit dem Schwerpunkt ressourcenschonendes Bauen angesiedelt. Die Professur umfasst Aufgaben in der Grundlehre sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten und Entwurfsstudios. Eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation wird erwartet. Neben einem großen Engagement für Lehre und Forschung wird die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung vorausgesetzt. Die Professuren der Hochschule umfassen die Übernahme von Grundlagenfächern, von englischsprachigen Lehrveranstaltungen, die Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen der HBC sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule. Bewerber*innen haben die Dienstaufgaben von Hochschullehrer*innen gemäß § 46 LHG zu erfüllen. Profil Einstellungsvoraussetzungen <ul> <li>ein fachlich der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in Lehre oder Ausbildung nachzuweisen ist,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion oder durch gleichwertige, wissenschaftliche oder künstlerische Leistungen nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.</li> </ul> Wir bieten Im Falle einer erstmaligen Berufung in ein Professorenamt wird das Dienstverhältnis i. d. R. zunächst drei Jahre in einem Beamtenverhältnis auf Probe nach § 50 Abs. 1 LHG wahrgenommen. Bei erwiesener Eignung und Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen ist danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit beabsichtigt. In begründeten Ausnahmefällen ist eine unmittelbare Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit möglich. Die Hochschule Biberach strebt einen höheren Anteil von Frauen in Professuren an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Hochschule bekennt sich zu Inklusion und Diversität; Vielfalt ist uns ein besonderes Anliegen. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berufen. STBL1_DE

W3-Professur "Gebäudelehre und Entwerfen"

Die Hochschule Biberach HBC ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in den thematischen Schwerpunkten Bauwesen, Energie, Biotechnologie und Betriebswirtschaft. 2.500 Studierende studieren in vier Fakultäten und 16 Studiengängen an zwei verschiedenen Standorten. Biberach ist eine lebendige große Kreisstadt in Oberschwaben. Gelegen im Dreieck Stuttgart-München-Bodensee ist Biberach Standort weltweit tätiger Unternehmen und bietet gleichzeitig ein attraktives Freizeitangebot. An der Hochschule Biberach ist zum 01.03.2026 eine W2-Professur "Digitales Entwerfen und Bauen" in der Fakultät Architektur und Energie-Ingenieurwesen zu besetzen. Aufgaben Die Fakultät Architektur und Energie-Ingenieurwesen sucht eine Persönlichkeit aus dem Bereich der Architektur, die sich durch ihr eigenständiges Werk auszeichnet. Der Studiengang Architektur begrüßt dabei ausdrücklich experimentelle Positionen, die eine diskursive Auseinandersetzung mit digitalen Prozessen bereits in Lehre, Forschung und Praxis nachweisen konnten. Im Zentrum der Lehre steht der Entwurf unter der breiten und vielfältigen Verwendung von digitalen Darstellungs- und Visualisierungstechniken sowie eine in der Grundlehre verankerte Vermittlung digitaler Entwurfswerkzeuge und digitaler Entwurfsmethoden. Mögliche Schwerpunkte der Professur können parametrische Entwurfsprozesse, digitale Herstellungsverfahren oder auch der Umgang mit KI für das architektonische Entwerfen sein. Wünschenswert ist für den Studiengang Architektur eine Position, die in der Lehre einen reflektierten gesellschaftlichen Diskurs über den Umgang mit Prozessen der Digitalisierung im Bauwesen vertreten kann. Die Lehre im Rahmen der Professur ist im Bachelorstudiengang wie auch im Masterstudiengang mit dem Schwerpunkt ressourcenschonendes Bauen angesiedelt. Die Professur umfasst Aufgaben in der Grundlehre sowie die Aufgabenstellung und Betreuung von Abschluss- und Semesterarbeiten in den Entwurfsstudios. Voraussetzung für diesen breiten Einsatz in der Lehre ist ein solider Erfahrungshintergrund im architektonischen Entwerfen mit Bezug zu Materialeinsatz und Baurealisation. Profil Ein an der Praxis orientiertes Forschungsinteresse mit großer Offenheit für zukünftige Entwicklungen wird als wünschenswert erachtet. Neben einem großen Engagement für Lehre und Forschung wird die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung vorausgesetzt. Die Professuren der Hochschule umfassen die Übernahme von Grundlagenfächern, von englischsprachigen Lehrveranstaltungen, die Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen der HBC sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule. Bewerber*innen haben die Dienstaufgaben von Hochschullehrer*innen gemäß § 46 LHG zu erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen <ul> <li>ein fachlich der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Architekturstudium</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in Lehre oder Ausbildung nachzuweisen ist,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion oder durch gleichwertige, wissenschaftliche oder künstlerische Leistungen nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.</li> </ul> Wir bieten Im Falle einer erstmaligen Berufung in ein Professorenamt wird das Dienstverhältnis in der Regel zunächst drei Jahre in einem Beamtenverhältnis auf Probe nach § 50 Abs. 1 LHG wahrgenommen. Bei erwiesener Eignung und Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen ist danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit beabsichtigt. In begründeten Ausnahmefällen ist eine unmittelbare Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit möglich. Die Hochschule Biberach strebt einen höheren Anteil von Frauen in Professuren an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Hochschule bekennt sich zu Inklusion und Diversität; Vielfalt ist uns ein besonderes Anliegen. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berufen. STBL1_DE

W2-Professur "Digitales Entwerfen und Bauen"

Die Hochschule Biberach HBC ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in den thematischen Schwerpunkten Bauwesen, Energie, Biotechnologie und Betriebswirtschaft. 2.500 Studierende studieren in vier Fakultäten und 16 Studiengängen an zwei verschiedenen Standorten. Biberach ist eine lebendige große Kreisstadt in Oberschwaben. Gelegen im Dreieck Stuttgart-München-Bodensee ist Biberach Standort weltweit tätiger Unternehmen und bietet gleichzeitig ein attraktives Freizeitangebot. An der Hochschule Biberach ist zum 01.03.2026 eine W2-Professur "Nachhaltige Nutzung von regional gewinn- und erzeugbaren Werkstoffen im Bauwesen" in der Fakultät Bauingenieurwesen und Projektmanagement zu besetzen. Aufgaben Die Fakultät ist mit ihren zwei Lehreinheiten Bauingenieurwesen und Bau-Projektmanagement mit 24 Professuren und rund 700 Studierenden die größte Fakultät der Hochschule. Die ausgeschriebene Stelle ist schwerpunktmäßig in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Lehreinheit Bauingenieurwesen angesiedelt. Zu der selbstständigen Vertretung des Lehr- und Forschungsgebiets gehören Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache sowie die Forschungstätigkeiten, insbesondere in folgenden Bereichen: <ul> <li>Verwendung von mehreren regional gewinnbaren Werkstoffen als tragende Elemente im Bauwesen, wie z. B. Lehm, Stroh, Pappel aus Kurzumtriebsplantagen, Hanf als Bewehrung</li> <li>Quantifizierung der Zuverlässigkeit von Materialien, Baustoffen und Bauteilen und Bewertung der Auswirkungen auf die Standsicherheit im Rahmen der eingeführten Bemessungsnormen z. B. DIN EN 1990</li> <li>experimentelle und numerische Untersuchungen der Materialien, Baustoffe und Bauteile</li> <li>Mitwirkung in der (Weiter-) Entwicklung von Normen und Berechnungsvorschriften dieser Materialien, Baustoffe und Bauteile</li> <li>Ausbau des Forschungsbereichs „Nachhaltige Nutzung von regional gewinn- und erzeugbaren Werkstoffen im Bauwesen“ durch die Einwerbung von Forschungs- und Drittmittelprojekten und deren Bearbeitung, auch über den Förderzeitraum der Carl-Zeiss-Stiftung hinaus</li> <li>Mitwirkung bei der technischen Weiterentwicklung der vorhandenen Versuchseinrichtungen</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung der praxisnahen Lehre auch im Grundlagenbereich des Bauingenieurwesens sowie die Betreuung von Abschlussarbeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät</li> </ul> Auf den Transfer von aktuellen Erkenntnissen aus der Forschung und Entwicklung in die Lehre und in die praktische Anwendung sowie die Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Unternehmen und Verbandsinstitutionen wird besonderer Wert gelegt. Profil Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Forschung und Entwicklung im Bauwesen. Zusätzliche Auslandserfahrung ist von Vorteil; Freude an deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen, eloquente Umgangsformen und soziale Kompetenz sind erwünscht. Insbesondere sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen erwünscht: <ul> <li>Verwendung von regional gewinnbaren bzw. nachwachsenden Rohstoffen im Bereich der Tragwerksplanung</li> <li>Untersuchung der Tragsicherheit der Bauteile</li> <li>Zuverlässigkeitsanalyse von Bauteilen und deren Bewertung</li> <li>Durchführung von Versuchen inkl. deren Konzeptentwicklung und Auswertung</li> <li>analytische Modellbildung des Tragverhaltens von Bauteilen</li> <li>Entwicklung von Stoffgesetzen für die numerische Materialmodellierung</li> <li>Einwerbung sowie die technische und finanzielle Abwicklung von Forschungs- oder Drittmittelprojekten</li> <li>Entwicklung von Normen und Berechnungsvorschriften</li> </ul> Die Professuren der Hochschule beinhalten grundsätzlich die Übernahme von Grundlagenfächern, von englischsprachigen Lehrveranstaltungen und die Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen der HBC sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule und die Erfüllung der Dienstaufgaben gemäß § 46 LHG. Diese Professur ist in den ersten fünf Jahren als Forschungsprofessur angelegt, unterstützt durch die Carl-Zeiss-Stiftung, mit dem Ziel, Voraussetzungen für die Anwendung nachhaltiger Werkstoffe für Tragwerke zu schaffen. Dieser Stiftungsprofessur sind für diesen Zeitraum auch Sach- und Personalmittel zur Verfügung gestellt. Die Lehrverpflichtung ist innerhalb dieser ersten fünf Jahre von 18 Semesterwochenstunden auf 9 Semesterwochenstunden reduziert. Nach dieser geförderten Periode von fünf Jahren wird die Stelle in eine durch das Land Baden-Württemberg finanzierte Professur mit den üblichen Verpflichtungen gemäß LHG überführt. Einstellungsvoraussetzungen: <ul> <li>ein fachlich der Stelle entsprechendes, abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Bauingenieurwesen,</li> <li>pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in Lehre oder Ausbildung nachzuweisen ist,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.</li> </ul> Wir bieten Im Falle einer erstmaligen Berufung in ein Professorenamt wird das Dienstverhältnis i. d. R. zunächst drei Jahre in einem Beamtenverhältnis auf Probe nach § 50 Abs. 1 LHG wahrgenommen. Bei erwiesener Eignung und Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen ist danach die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit beabsichtigt. In begründeten Ausnahmefällen ist eine unmittelbare Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit möglich. Die Hochschule Biberach strebt einen höheren Anteil von Frauen in Professuren an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Hochschule bekennt sich zu Inklusion und Diversität; Vielfalt ist uns ein besonderes Anliegen. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berufen. STBL1_DE

W2-Professur "Nachhaltige Nutzung von regional gewinn- und erzeugbaren Werkstoffen im Bauwesen"

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Umgeben von der idyllischen Natur Oberschwabens eröffnet Ende 2025 unsere Tagespflege Lindengarten in Bad Schussenried. Unsere Tagespflege umfasst 18 Tagespflegeplätze, mit einem Aufenthaltsbereich und einer Terrasse. Im Erdgeschoss des Wohn- und Pflegezentrums erwartet ein gemütliches Bistro Bewohner, ihre Familien und Gäste. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Zukunft gestaltet – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pflegedienstleitung in der Tagespflege - Neueröffnung (m/w/d) Neueröffnung im Dezember - Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d)! Vollzeit | Tagdienst Tagespflege Lindengarten Biberacher Straße 3 88427 Bad Schussenried Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung</li> <li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch</li> <li>Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen</li> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit</li> <li>Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit</li> <li>Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li> </ul> STBL1_DE

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