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Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Leinfelden-Echterdingen</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Betreuer (m/w/d) für Spiel- und Betreuungsangebote für Kita Kinder

Sie übernehmen Verantwortung für die Spielzeitbetreuung und führen Teams gemeinsam mit der Leitung – mit Weitblick und Motivation. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Malteser Bezirksgeschäftsstelle in Nürtingen suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Leitung/Begleitung für die Spielzeitbetreuung</li> <li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Päd. Anleitung von Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder sonstiges pädagogisches Studium </li> <li>Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Eine strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitstelle/Vollzeit</li> <li>Eine tarifliche /leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts – und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike (analog JobRad Angebot )</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Begleitung für Spielzeitbetreuung in Nürtingen

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren </li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Spielzeitbetreuer (m/w/d) für die Spiel -und Betreuungszeit der Malteser

Sie übernehmen Verantwortung für die Spielzeitbetreuung und führen Teams gemeinsam mit der Leitung – mit Weitblick und Motivation. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Malteser Bezirksgeschäftsstelle in Filderstadt suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Leitung/Begleitung für die Spielzeitbetreuung</li> <li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Päd. Anleitung von Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder sonstiges pädagogisches Studium </li> <li>Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Eine strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitstelle/Vollzeit</li> <li>Eine tarifliche /leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts – und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike (analog JobRad Angebot )</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Begleitung für Spielzeitbetreuung in Filderstadt

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Filderstadt</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Spiel- und Betreuungsangebote für Kita Kinder

Sie übernehmen Verantwortung für die Spielzeitbetreuung und führen Teams gemeinsam mit der Leitung – mit Weitblick und Motivation. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Malteser Bezirksgeschäftsstelle in Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Leitung/Begleitung für die Spielzeitbetreuung</li> <li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Päd. Anleitung von Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder sonstiges pädagogisches Studium </li> <li>Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Eine strukturierte, verlässliche und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und besitzen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitstelle/Vollzeit</li> <li>Eine tarifliche /leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts – und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike (analog JobRad Angebot )</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Begleitung für Spielzeitbetreuung in Leinfelden-Echterdingen

Die Diözesangeschäftsstelle in Stuttgart verstärkt ihr Team mit eine*r / eine*m Teamleitung Digitalisierung (w/m/d) Der Beschäftigungsbeginn ist ab sofort. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Diözesancaritasverband geht digital in die Zukunft! Unser Ziel ist eine ganzheitliche digitale Transformation, die nicht nur technische Innovationen umfasst, sondern auch den notwendigen Kulturwandel sowie die Organisations- und Personalentwicklung unterstützt. Im Mittelpunkt stehen unsere digitalen Produkte und deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Als Teil eines interdisziplinären Teams trägt die Digitalisierung wesentlich dazu bei, dass sich der Verband auf seine originären Aufgaben konzentrieren kann. Als Teamleitung Digitalisierung sind Sie dabei nicht nur organisatorische Führungskraft, sondern auch Sparringspartner*in für strategische Fragestellungen. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Gremien zur Digitalisierung im Diözesancaritasverband</li> <li>Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Digitalprodukte des Verbandes.</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen den einzelnen Digitalprodukten mit einem ganzheitlichen Blick auf die digitale Transformation.</li> <li>Mitwirkung in relevanten Entscheidungsgremien sowie punktuelle Übernahme von Geschäftsführungsaufgaben.</li> <li>Strategische Sparringspartner*in für die Leitungen in allen Fragen rund um die digitale Transformation.</li> <li>Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus aller Digitalprodukte – von der Idee bis zur Umsetzung und Weiterentwicklung.</li> <li>Förderung von Innovationsprozessen und Ideengenerierung unter Einbeziehung von Nutzer*innen und Interessengruppen.</li> <li>Vorbereitung und strukturierte Aufbereitung von Priorisierungen im Rahmen des Gesamtkonzepts.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement sowie ausgeprägte Methodenkompetenz.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Umsetzung oder Begleitung komplexer Digitalisierungsprozesse und verfügen idealerweise über Abschluss und Erfahrung als Scrum Master, Product Owner bzw. Agile Coach</li> <li>Sie bringen nachweisbare Erfahrungen im Change-Management mit, idealerweise im Kontext komplexer Organisationsentwicklungen</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung – vorzugsweise innerhalb verbandlicher oder gemeinnütziger Strukturen.</li> <li>Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Der sichere Umgang mit Microsoft 365 und gängigen Tools der digitalen Zusammenarbeit (z. B. Teams, SharePoint) sowie Projektmanagement-Tools wie z. B. MS Project, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Werten der Caritas und bringen die Motivation mit, die Weiterentwicklung des Verbandes aktiv und engagiert mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten</li> <li>Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.</li> <li>Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess „Caritas in Vielfalt“. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas.</li> <li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Digitalisierung (w/m/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserer Kita Die kleinen Weltentdecker! Zentral gelegen und dennoch nah an der Natur bieten wir ein großes Haus mit vielen Funktionsräumen (z. B Nassraum, Montessori-Ecke). Egal, ob bei Elterngesprächen oder beim Schreiben von Beobachtungen oder Lesegeschichten - unser engagiertes, herzliches und professionelles Team unterstützt sich gegenseitig im Alltag. Durch unsere Willkommenskultur leben und feiern wir Vielfalt aktiv: Eltern und Fachkräfte sind jederzeit eingeladen, kulturelle Feste und Rituale im Morgenkreis vorzustellen, wie beispielsweise das vietnamesische Neujahr. Dadurch schaffen wir eine bunte und inspirierende Gemeinschaft. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z. B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a &amp; S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Option auf einen Kita-Platz für Ihr Kind, je nach Verfügbarkeit</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft Stellenumfang 100% Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Maria Munderkingen! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Munderkingen ist die kleinste Stadt im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg. Der historische Stadtkern Munderkingens liegt in einer Schleife der Donau, etwa 33 Kilometer südwestlich von Ulm. Er hat sich zu beiden Seiten des Flusses ausgedehnt. Die Stadt grenzt im Norden an die Stadt Ehingen, im Osten an Rottenacker, im Süden an Unterstadion, Emerkingen und Hausen am Bussen sowie im Westen an Obermarchtal und Untermarchtal. Als kat­ho­li­sche Ge­samt­kir­chen­ge­mein­de Donau-Win­kel un­ter­hal­ten wir vier Kin­der­gär­ten. Mit christ­li­chen Wer­ten und Hal­tun­gen be­glei­ten wir Kin­der da­bei „groß“ zu wer­den. Zur Ge­samt­kir­chen­ge­mein­de ge­hö­ren die Ein­rich­tun­gen St. Josef Oberst­ad­ion, St. Josef Unterstadion, St. Antonius Rottenacker und St. Ma­ria Munderkingen. Das kat­ho­li­sche Kinderhaus St. Maria bie­tet 4 Kin­der­gar­ten­grup­pen ab 3 Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt mit je­weils 25 Kin­dern und 2 Krip­pen­grup­pen ab 1 Jahr mit je­weils 10 Kin­dern an. Die Kin­der­krip­pe und der Kin­der­gar­ten be­geg­nen sich, ler­nen sich ken­nen, sin­gen Lie­der be­su­chen sich und vie­les mehr. Da­durch ist auch ein flie­ßen­der Über­gang, wel­cher den Kin­dern leicht fällt mög­lich. Es sind Fa­mi­lien al­ler Na­ti­o­na­li­tä­ten bei uns herz­lich will­kom­men. Standort Kath. Kinderhaus St. Maria Munderkingen Emerkinger Straße 30 89597 Munderkingen Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/307 Aufgaben <ul> <li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li> <li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In Seewald-Göttelfingen beraten und betreuen wir Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der Selbstversorgung oder bei der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform oder der Tagesstruktur. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / HILFSKRAFT (M/W/D) IN DER SOZIALPSYCHIATRIE IN VOLLZEIT (100 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>die Menschen stehen für Sie in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt</li> <li>Sie leisten Unterstützung bei alltäglichen und pflegerischen Anforderungen</li> <li>Sie unterstützen die Bewohnenden bei der Freizeitgestaltung</li> <li>Sie ermöglichen ihnen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben </li> <li>Sie stellen für die Bewohnenden eine verlässliche Tagesstruktur sicher, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert</li> <li>Sie bringen kreative Ideen ein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Kranken- und Gesundheitspfleger, Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>auch Wiedereinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Sie sind flexibel und bereit, Ihre Arbeitszeiten den Bedürfnissen unserer Klienten anzupassen (Schicht- und Wochenenddienste)</li> <li>Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ</li> <li>Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Spaß daran, in multiprofessionellen Teams zu arbeiten</li> <li>Sie entwickeln gerne neue Ideen und können andere für Ihre Vorschläge begeistern</li> <li>Sie haben für die Anliegen Ihrer Klienten als auch Ihrer Kollegen ein offenes Ohr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

55 Gesundheitswesen Jobs in Kirchheim unter Teck, Deutschland