field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

(Indisches Sprichwort) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Kindern und Jugendlichen in ihren persönlichen Krisen ein vorübergehendes schützendes Zuhause und somit eine echte Chance zu geben, um für sie weitere, tragfähige Perspektiven zu entwickeln - das alles kann funktionieren, wenn Sie uns als qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer der Gruppen der Villa Holzem unterstützen! Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Villa Holzem in Wachtberg bei Bonn gesucht, z.B. Erzieher*innen, Dipl. Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilpädagog*innen oder mit ähnlichen staatlichen Anerkennungen/Diplomen Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Absprache Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden Unser Jugendhilfe-Angebot in der Villa Holzem - alle Altersgruppen unter einem Dach: Sozialtherapeutische Intensivwohngruppe Zielgruppe: Kinder ab 6 Jahren bis 10 Jahren Betreuung: „rund um die Uhr“ in 24-Stunden-Diensten Warum hier arbeiten? Ein gutes Miteinander von Team und Kindern. Die 24-Stunden-Dienste sorgen außerdem für großzügige Freiräume für die eigenen Freizeitaktivitäten. Perspektive für Mädchen Zielgruppe: Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Betreuung: „rund um die Uhr“ in 24 -Stunden-Diensten Warum hier arbeiten? Genau das Richtige, wenn man sich auf die intensive Arbeit mit Mädchen einlassen kann und will. Mädchenwohngemeinschaft Zielgruppe: Mädchen im Alter von 16-21 Jahren Betreuung: „rund um die Uhr“ in 24-Stunden-Diensten Warum hier arbeiten? Um Mädchen, die wenig Verlässlichkeit erfahren haben, in der Arbeit die nötige Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung. </li> <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektiventwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. </li> <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> </ul> Profil <ul> <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> <li>einen wertschätzenden und zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch menschlich weiterentwickeln wollen </li> <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> Ihr Arbeitsort (ländlich, aber stadtnah): <ul> <li>Die Villa Holzem liegt im ländlichen Wachtberg mit einem großen Außengelände in der Nähe von Bonn und Bonn-Bad Godesberg, Meckenheim und Rheinbach </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Villa Holzem in Wachtberg bei Bonn gesucht

Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und ihre Fähigkeiten stärken? Sie schätzen den fachlichen Austausch im Team und suchen ein Arbeitsumfeld, dass Ihre Qualifikationen ebenso wie Ihre Persönlichkeit anerkennt? Dann werden Sie Teil der Lebenshilfe – einer Organisation, die sich mit Engagement, Respekt und Fachlichkeit für die Teilhabe und individuelle Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf einsetzt. In unserem multiprofessionellen Team arbeiten wir gemeinsam daran, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihnen einen guten Start ins Leben zu ermöglichen. Aufgaben Als pädagogische Fachkraft mit heil- oder sonderpädagogischer Qualifikation werden Sie Teil unseres Frühförderteams und begleiten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedarfen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Durchführung von Erst- und Anamnesegesprächen</li> <li>Mitwirkung an der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik, u. a. durch Testverfahren, Spiel- und Verhaltensbeobachtung</li> <li>Case Management im Förderverlauf</li> <li>Mobile und ambulante Förderung im Rahmen des FuB (Förder- und Behandlungsplan) – welche das Kind in der Findung von Aktivitäts- und Handlungsmöglichkeiten im Lebensumfeld unterstützt, wodurch das Kind gefördert wird: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und Ausdruck eigener Bedürfnisse</li> <li>Beziehungs- und Sozialverhalten</li> <li>Eigenaktivität und Selbstständigkeit</li> <li>Wahrnehmung, Handlungskompetenzen und Lernfähigkeit</li> <li>Regelverständnis und Anwendung im Alltag</li> </ul> </li> <li>Berichtswesen und Dokumentation der Förderverläufe</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Fördereinheiten</li> <li>Elternarbeit, z. B. durch: <ul> <li>Beratungsgespräche</li> <li>Einbezug in Fördereinheiten</li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen und Unterstützungsangebote</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als: <ul> <li>Diplom-Pädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Rehabilitationspädagog*in, Sprachbehindertenpädagog*in oder Motopäd*in oder vergleichbare Hochschulabschlüsse (Bachelor/Master)</li> <li>oder staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulalter</li> <li>Gute Kenntnisse in Diagnostik, Förderplanung und Elternarbeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie und Teamgeist</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem ganzheitlichen Förderansatz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Bike &amp; Job-Ticket zur Förderung Ihrer Mobilität</li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li> <li>Wertschätzung &amp; Anerkennung Ihrer Arbeit – durch Prämien und klare Entwicklungsperspektiven</li> <li>Gesundheitsförderung und Maßnahmen zum betrieblichen Wohlbefinden</li> <li>Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Besprechungen, kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Malteserstift St. Stephanus im schönen Meerbusch, idyllisch zwischen Düsseldorf und Köln am Niederrhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (EG P6 : 3.120€ - 4.090€ inkl. Schicht- und Pflegezulagen) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie <ul> <li>bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Außerdem <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie, als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) bei educcare in unserer Kita Bunte Pänz in Köln mit weitem Blick ins Grüne genau richtig! educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

Planung, Steuerung und Kontrolle von Aktivitäten eines Unternehmens sind Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie hier genau richtig. Als katholische Hilfsorganisation sind wir in Deutschland in vielfältigen sozialen und karitativen Gebieten tätig. Hierunter fallen insbesondere die Bereiche Rettungsdienst, soziale Dienste, medizinische Breitenausbildung, Katastrophenschutz sowie Besuchs- und Begleitdienste. Für den Malteser Hilfsdienst e.V. in der Erzdiözese Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Controller (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Beraten der Geschäftsführung und Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen und Projekte</li> <li>Erstellen der (Jahres-)Planung und Vorausschau der Erzdiözese und der angebundenen Gliederungen</li> <li>Planen, Kommunizieren und Monitoren der Budgets und Investitionen</li> <li>Erstellen von Auswertungen, Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen</li> <li>Kalkulieren von Projekten und Angeboten</li> <li>Gestalten einer effektiven Steuerung im Rahmen der Unternehmensgovernance</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung von automatisierten Reports und Dashboards in PowerBI</li> <li>Anwenden von künstlicher Intelligenz mit Microsoft CoPilot zur Effizienzsteigerung</li> <li>Proaktive Mitarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Prozesse</li> <li>Unterstützen der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Führen, Anleiten und Begeistern eines Teams von zwei Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein absolviertes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Hohe Zahlen- und IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im MS Office365</li> <li>Sehr große Neugier und Lernbereitschaft für BI und KI Systeme</li> <li>Analytisches Denken und sehr genaue, eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Termintreue und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, sowie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>250 EUR pro Jahr für Fitnessangebote sowie Massagen und andere gesundheitsfördernde</li> <li>Maßnahmen über die Malteser MachtFit! Plattform</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> </ul> STBL1_DE

Controller (w/m/d) in Voll-/Teilzeit

Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <ul> <li> Sie betreuen die Patient:innen im Herzkatheterlabor und assistieren bei allen kardiologischen sowie angiologischen Untersuchungen (u.a. koronare Interventionen, Vorhofseptum-Eingriffe und Vorhofohrverschluss-Implantationen) inkl. Links-Herzkatheter-Messplatz </li> <li> Das Management von Räumen, Geräten und Materialien gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie überwachen die Vitalfunktionen anhand moderner medizinisch-technischer Geräte im Rahmen der sterilen Assistenz </li> <li> Gemeinsam im Team beteiligen Sie sich an den Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung im Herzkatheterlabor </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), zum medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (w/m/d) im Bereich Funktionsdiagnostik </li> <li> Erste Berufserfahrung in den genannten Funktionsbereichen eines Krankenhauses, insbesondere im Herzkatheterlabor, wäre wünschenswert </li> <li> Sie arbeiten sich schnell in neue EDV-Systeme ein </li> <li> Neben Ihrer Fachkompetenz runden Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

MFA/MTRA/Pflegefachkraft (m/w/d) für das Herzkatheterlabor

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Labor Wasserbakteriologie des Instituts für Hygiene und Öffentliche Gesundheit des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MTL bzw. MTLA) oder Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von mikrobiologischen und hygienischen Proben wie Wasserproben (u.a. Trink- und Badewasser) oder anderen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben in einem akkreditierten Labor</li> <li>Erfassung eingehender Proben und Ergebniseingabe in der Instituts-EDV</li> <li>Durchführung von internen Qualitätskontrollen (z.B. bei Nährmedien, Geräten), Pflege der Stammsammlung</li> <li>Allgemeine Labororganisation und Bestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder BTA</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in mikrobiologischen Arbeitstechniken</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten nach guter Einarbeitung</li> <li>Teamorientiert, freundlich, engagiert und verlässlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und PC-Kenntnisse</li> <li>Teilnahme am Samstagsdienst (ca. 3 h alle 6 Wochen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MTL bzw. MTLA) oder Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA) - Institut für Hygiene

Ausbildung? Auch gut. Aber dual studieren? Noch besser. Warum? Ganz einfach: Du bekommst beides: Wissenschaft + Praxis – und das von Anfang an. Du studierst mit Gehalt. Kein Witz – du wirst bezahlt, während du deinen Bachelor machst. Weil du mehr willst. Mehr Wissen. Mehr Verantwortung. Mehr Zukunft. Weil du gestalten willst – und nicht nur umsetzen. Weil Pflege mehr ist als nur Pflege. Sie ist Wissenschaft, Kommunikation, Leadership und Innovation. Aufgaben Dein Job als akademisch qualifizierte Pflegekraft: Du wirst… Menschen begleiten, nicht nur versorgen – auf Augenhöhe und evidenzbasiert. Pflegeprozesse planen, analysieren und verbessern – mit wissenschaftlichem Know-how. Teams anleiten und coachen, z. B. als Praxisanleitung oder Stationsleitung. Qualitätsentwicklung vorantreiben – denn gute Pflege ist kein Zufall. Mit anderen Professionen vernetzt arbeiten – im interdisziplinären Team auf Augenhöhe. Forschung und Digitalisierung mitgestalten – und Pflege in die Zukunft bringen. Später kannst du z. B. auch... ein Masterstudium dranhängen. in Pflegeberatung, Management oder Bildung arbeiten. international tätig sein. selbst forschen oder Lehre übernehmen. Profil <ul> <li>(Fach-) Abitur oder</li> <li>einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit </li> </ul> Wir bieten Starkes Netzwerk in NRW – viele Kliniken &amp; Pflegeeinrichtungen bieten das duale Studium mit der Fliedner Fachhochschule an, z.B. <ul> <li>St. Augustinus Gruppe</li> <li>Florence Nightingale Krankenhaus</li> <li>St. Gereon Seniorendienste gGmbH</li> <li>Diakonie Düsseldorf</li> <li>BELLINI Senioren-Residenz Geldern GmbH</li> <li> Altenhilfe der Kaiserswerther Diakonie gGmbH </li> </ul> Gutes Gehalt von Anfang an – bis zu 1.500 € monatlich nach Tarif (BAT-KF, 3. Jahr). Du wirst nicht allein gelassen – feste Ansprechpersonen an der Hochschule unterstützen dich bei der Praxisplatz-Suche &amp; im gesamten Studium. Begleitung in der Praxis – engagierte Praxisanleitungen helfen dir bei Studieninhalten und deiner persönlichen Entwicklung. STBL1_DE

Duales Studium Pflege (B. Sc.) an der Fliedner Fachhochschule - bezahlt & praxisnah!

SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und erzielen dadurch anhaltend hohes Unternehmenswachstum. Zur Unterstützung unserer Produktplanung suchen wir zeitnah: Praktikanten (m/w/d) im Operations und Produktmanagement Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unsere Operationsmanager im Tagesgeschäft bspw. bei der Aufbereitung von Reiseunterlagen, im Qualitätsmanagement sowie beim Kundendatenmanagement in unserem Stammdatensystem</li> <li>Du arbeitest in verschiedenen Portfolios mit und erhältst somit Einblick in diverse Zielgebiete</li> <li>Du unterstützt projektbezogen unsere Produktmanager:innen bei verschiedenen Themen der Reiseplanung und –entwicklung</li> <li>Du erlebst Operations – und Produktmanagement bei einem der innovativsten Reiseveranstalter im nachhaltigen Tourismus - und durchläufst eine steile Lernkurve</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder des Tourismusmanagements</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zum Tourismus und bist begeistert von unserem Produkt "Reisen in kleinen Gruppen - weltweit"</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick</li> <li>Du bist kommunikationsstark und kannst eigenständig arbeiten</li> <li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einblicke in die Strukturen eines stark wachsenden Reiseveranstalters</li> <li>Super nette, dynamische und motivierte Kolleg:innen</li> <li>Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität</li> <li>Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szeneveedel „Belgisches Viertel“ im Herzen Kölns</li> <li>Jederzeit kostenlos frisches Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Afterworks</li> <li>Attraktive Bezuschussung zu Deinem Deutschlandticket</li> <li>SKR-Sportangebote</li> </ul> Das Praktikum ist selbstverständlich vergütet. Als Praktikumsdauer sehen wir mindestens drei Monate vor. STBL1_DE

Praktikanten (m/w/d) im Operations- und Produktmanagement

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team an unserem Standort in Jülich auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

137 Gesundheitswesen Jobs in Köln, Deutschland