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Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Kundenbetreuer (m/w/d) hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden und bist für sie Ansprechpartner rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Für unseren Standort in Freiburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du bist einfühlsam und berätst unsere Kunden, schließt Verträge und installierst das Hausnotrufgerät bei unseren Kunden zu Hause</li> <li>Du erklärst unseren Kunden die Funktionen des Gerätes und führst gemeinsam mit ihnen Testrufe durch</li> <li>Du gibst den Kunden die Möglichkeit, ihre Fragen zu stellen und beantwortest sie verständlich und professionell</li> <li>Du wartest die Geräte und holst sie bei Vertragsende auch wieder beim Kunden ab</li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit und pflegst die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Du übernimmst gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen deiner täglichen Arbeit ergeben</li> <li>Du sorgst für die regelmäßige Verteilung von Vertriebs- und Marketingmaterialien bei unseren Kooperationspartnern und Multiplikatoren</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Herz schlägt für den Kundenkontakt – Kunden- und Serviceorientierung sind deine Stärken</li> <li>Du hast Freude daran, etwas Neues zu lernen und möchtest Experte für den Hausnotruf werden</li> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Du hast ein technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit mobilen Endgeräten (Tablet, Smartphone, etc.)</li> <li>MS-Office ist für dich kein Fremdwort</li> <li>Du kannst Dich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggf. eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung in dein neues Aufgabenfeld</li> <li>fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>vielfältige Firmenfitness-Angebote über hansefit</li> <li>vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Freiburg mit dem Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Kundenbetreuer/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Hausnotruf

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind LaVie Entwicklungsräume für Menschen gGmbH, eine störungsspezifische Einrichtung mit dem Schwerpunkt Ess-Störungen in 57072 Siegen. Wir halten sowohl Angebote in der Jugendhilfe als auch in der Eingliederungshilfe vor. Im Bereich der stationären Hilfen gibt es in der Jugendhilfe zwei Intensivwohngruppen (IG) und einen Verselbstständigungsbereich mit derzeit 16 Plätzen insgesamt. In der Eingliederungshilfe bieten wir ein intensiv ambulant betreutes Wohnen mit insgesamt 12 Plätzen an. Zudem haben wir einen ambulanten Bereich mit ca 60 Klient:innen. Der Einsatz erfolgt in den IGs. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - LaVie Entwicklungsräume für Menschen gGmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder LaVie Entwicklungsräume für Menschen gGmbH für Dich! </li><li>1. Jahr 850 €, 2.Jahr 950 €, 3. Jahr 1000 €, 4. Jahr 1100 € </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams und lernst verschiedene psychiatrische Krankheitsbilder kennen</li><li>Du begleitest die Klient:innen bei alltäglichen Herausforderungen wie die Begleitung bei den Mahlzeiten, Fahrdienste zu Schule, Hobbies, Ärzte, Therapeuten etc., Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben u.v.m. </li><li>Du lernst ein gesundes Nähe-Distanz-Verhältnis zu den Klient:innen aufzubauen und bist für die Klient:innen eine wichtige Ansprechperson</li><li>Du bekommst Gestaltungsspielraum für projektbezogene Aufgaben mit den Klient:innen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du kannst Dir vorstellen im Schichtsystem zu arbeiten</li><li>Du hast bereits Erfahrungen (Praktika, FSJ, päd. Vorausbildung) im sozialen Bereich gesammelt, verfügst über ein gutes Einfühlungs- und auch Abgrenzungsvermögen</li><li>Du kannst Dir eine enge Zusammenarbeit mit dem Team vorstellen </li><li>Da unsere KlientInnen zwischen 14 und 26 Jahre alt sind, solltest Du bereits ein gewisses Alter haben, um in unserer Wohngruppe zu arbeiten</li></ul>Karriereaussichten:Zum Ende Deines Studiums erhältst Du die Möglichkeit, mehr in Eigenverantwortung zu gehen. Du kannst mit in die Aufgabe der Bezugsbetreuung einsteigen und so Dein theoretisch erlerntes Fachwissen auch in der Praxis anweden. Nach dem bestandenen Abschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme als Fachkraft. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - LaVie Entwicklungsräume für Menschen gGmbH

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogenen Projekten sowie offener Gemeinwesenarbeit. Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Krippe im Kinder- und Familienzentrum Hemelingen in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 35 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Das Kinder- und Familienzentrum Hemelingen besteht seit dem Jahr 2022. Im ehemaligen Postgebäude im Herzen von Hemelingen bieten wir insgesamt 60 Betreuungsplätze in vier Gruppen für Kinder von neun Monaten bis sechs Jahren an. Unsere Einrichtung ist ein Ort der Begegnung, Bildung und Geborgenheit – sowohl für Kinder als auch für ihre Familien. <ul> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung einer festen Kindergruppe im Alter von 9 Monaten bis 3 Jahren: Sie gestalten eine stabile Tagesstruktur, die den Kindern Orientierung und emotionale Sicherheit bietet.</li> <li>Beziehungsvolle, feinfühlige Eingewöhnung und Bindungsgestaltung: Sie begleiten Kinder und ihre Familien in der sensiblen Phase der Eingewöhnung und schaffen verlässliche Beziehungen.</li> <li>Alltagsintegrierte frühkindliche Bildungsarbeit: Durch gezielte Impulse und anregende Spielangebote fördern Sie die motorische, sprachliche, soziale und emotionale Entwicklung.</li> <li>Kultursensible und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten: Sie begegnen Familien mit Offenheit, Respekt und Anerkennung ihrer Lebenswelten.</li> <li>Dokumentation und Reflexion: Sie beobachten und dokumentieren Entwicklungsprozesse professionell und nutzen diese Erkenntnisse für die individuelle Förderung.</li> <li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung: Sie bringen Ihre Perspektiven und kreativen Ideen aktiv in den Teamentwicklungsprozess ein.</li> <li>Verantwortliche Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie handeln nach klaren Standards und mit großer Sorgfalt, um das Wohl jedes Kindes zu sichern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in.</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren mit.</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus.</li> <li>Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen zeigen Sie Wertschätzung und interkulturelle Sensibilität.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team, können aber ebenso selbstständig und verantwortungsvoll handeln.</li> <li>Außerdem sind Sie bereit, Ihre persönlichen Interessen, Kompetenzen und kreativen Ideen in den pädagogischen Alltag einzubringen.</li> <li>Ein professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt mit Kindern und Familien ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Krippe im Kinder- und Familienzentrum Hemelingen 

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen: Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) – approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2027 im Rahmen eines durch den Förderkreis für krebskranke Kinder und Jugendliche Bonn e.V. unterstützten Drittmittelprojektes, mit der Option einer Verlängerung vorbehaltlich einer Mittelverlängerung. In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Darüber hinaus stellen wir eines der drei multiprofessionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) in Nordrhein. Sie arbeiten in der psychologischen und sozialrechtlichen Versorgung und verstärken das multiprofessionelle Team an der Schnittstelle zwischen Pädiatrischer Hämatologie und Onkologie und dem Förderkreis Bonn e.V. Aufgaben <ul> <li>Psychologische und sozialrechtliche Beratung v.a. im ambulanten Setting von Patient*innen und deren Familien gemäß der S3-Leitlinie „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“</li> <li>Multiprofessionelle Überleitung von Patient*innen in die Nachsorge</li> <li>Begleitung der Familienmitglieder bei der Verarbeitung der Erkrankung</li> <li>Organisation von Gruppenevents (z.B. Geschwistergruppen) und Angehörigenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Förderkreis Bonn e.V.</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen</li> <li>Austausch mit ambulanten Behandler*innen und Versorgungsinstitutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Familien einzulassen</li> <li>Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, VI, IX, XI)</li> <li>Freude an der Interaktion in einem multiprofessionellen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) – approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung - Zentrum für Kinderheilkunde

Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation? Für die Malteser in Gräfelfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Disposition/Verwaltung im Fahrdienst. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit, bei entsprechender Flexibilität ggf. auch in Teilzeit, zu besetzen. In unserem Fahrdienst befördern wir täglich Schulkinder und Menschen mit Behinderung von und zu ihren jeweiligen Einrichtungen. Auf Sie wartet eine spannende Aufgabe in einem stark wachsenden Fahrdienst! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst (Fahrdienste für Menschen mit Behinderung, Betreute Krankenfahrten)</li> <li>Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten der Tourenerbringung in der EDV</li> <li>Abrechnung von Leistungen gegenüber Auftraggebern und Krankenkassen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten im Bereich Personalwirtschaft</li> <li>Umsetzung des vorgeschriebenen Qualitätsstandards</li> <li>Datenerhebungen und Abgleich</li> <li>Betreuung des Fuhrparks</li> <li>Unterstützung der Fahrdienstleitung</li> <li>Umgang mit Kostenträger, Auftraggeber und Vormundschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit im direkten Gespräch und am Telefon</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Stressresistenz</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsgebiet</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Zusätzlich: Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Die Möglichkeit, selbständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk Urban Sports Club mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Disponent / Verwaltungskraft (m/w/d) Malteser Fahrdienst

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mit­arbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teil­habe am gesell­chaftlichen Leben unter­stützt. Für unsere Werkstätten in Crailsheim und Schwäbisch Hall suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt jeweils einen Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>In Crailsheim tragen Sie gemeinsam mit zwei weiteren Gruppen­leiter*innen die Verantwortung für die komplette Arbeits­organisation der Verpackungs- und Montage­abteilung, in der ca. 50 Menschen mit Behinderung u. a. Montage­sätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schrauben­pakete abfüllen</li> <li>In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppen­leiter*innen für die komplette Arbeits­organisation der Montage­abteilung verant­wortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montage­aufträge ausführen</li> <li>Ihre Aufgaben­schwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kunden­aufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeits­plätze</li> <li>Dabei stellen Sie eine den Kunden­anforderungen entsprechende Auftrags­bearbeitung hinsichtlich Qualität und Termin­treue sicher</li> <li>Darüber hinaus sind Sie verant­wortlich für die bedarfs­gerechte Erbringung der individuellen Teilhabe­leistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabe­management planen, selbst­ständig durch­führen und dokumentieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder</li> <li>Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z. B. als Industrie­mechaniker (m/w/d) mit Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung bzw. Bereit­schaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatz­qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszu­bildenden</li> <li>Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabe­chancen von Menschen mit Behinderung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeits­abläufen</li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygiene­bereich</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuver­lässigkeit</li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahr­räder und E‑Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen inklusive betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahres­brutto)</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher / Facharbeiter in der Werkstatt (m/w/d)

We are looking for a Student Research Assistant (gn) part-time (10 hours per week), to start in January 2026. The successful candidate will work for the research project Divorce and Diagnosis (DiDi). This project particularly focusses on studying how divorce-related health outcomes affect employment transitions, how divorce impacts different health outcomes (morbidities and mortality), how these patterns are moderated by age, gender, and past family behavior. For this, it integrates and applies novel and rich German register data on rehabilitations, employment biographies, divorce and pensions. The project is connected to the <a href="https://einstein-diversity.com/" target="_blank">Einstein Center Population Diversity </a>. Aufgaben <ul> <li>Support for the DFG-funded research project “Divorce and Diagnosis” (in collaboration with researchers from Charité Universitätsmedizin Berlin, the Federal Institute for Population Research (BiB) and the Einstein Center Population Diversity (ECPD))</li> <li>Assistance with cleaning, preparation, and compiling of administrative register data.</li> <li>Support in organizing project workshops.</li> <li>Contribution to project reports, data manual and publications. </li> </ul> Profil <ul> <li>Strong programming skills in Stata or R. (Applicants with experience only in R should demonstrate a strong willingness to learn and apply Stata in project work.)</li> <li>Interest in social science research, particularly at the intersection of public health and family demography/sociology.</li> <li>Solid background in statistics and quantitative analysis.</li> <li>German language skills are an asset but not required.</li> <li>Currently enrolled at a university in Berlin in sociology, social sciences, statistics, epidemiology, economics, public health or related</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 days paid leave + workation</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections</li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Remuneration: € 15.00 hourly wage</li> </ul> STBL1_DE

Student Research Assistant (gn)

Du möchtest im Bereich Marketing und Vertrieb durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Sozialer Träger in den Bereichen Wohlfahrt, Bildung, Pflege, Rettungsdienst und Betreuung.Der DRK-Kreisverband Duisburg e. V. bietet vielfältige Angebote für Menschen aller Altersgruppen. Dazu gehören Kindertageseinrichtungen, Bildungsangebote, Pflege- und Betreuungseinrichtungen sowie der Rettungsdienst. Unsere Arbeit verbindet professionelle Dienstleistungen mit humanitären Werten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und gesellschaftliches Engagement. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - DRK Kreisverband Duisburg e.V.:<ul><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt nach DRK Reformtarif E 1/2 inkl. Jahressonderzahlung sowie Vermögenswirksame Leitungen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Duisburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du planst und erstellst Social-Media-Beiträge für Instagram, Facebook und LinkedIn inklusive Foto- und Videocontent </li><li>Du unterstützt bei Veranstaltungen, sammelst vor Ort Content und bereitest diesen anschließend für Website und Social Media auf</li><li>Du pflegst die Website redaktionell, aktualisierst Inhalte und optimierst sie für Suchmaschinen (SEO)</li><li>Du gestaltest Flyer, Plakate und digitale Werbemittel mit Canva oder der Adobe Creative Cloud </li><li>Du entwickelst neue Ideen für Kampagnen und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du hast Freude am Schreiben, an visuellen Inhalten und am Umgang mit Social Media</li><li>Du bringst Grundlagen in gängigen Office-Programmen mit und arbeitest Dich gern in neue Tools ein (z.B. Canva oder Adobe Creative Cloud)</li><li>Du gehst offen auf Menschen zu und kannst Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten </li><li>Du arbeitest zuverlässig, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und kannst Dich gut organisieren</li><li>Du hast Interesse an sozialen Themen und Lust, die Außendarstellung des DRK Duisburg aktiv mitzugestalten</li></ul>Karriereaussichten:Mit den im Studium erworbenen praktischen Erfahrungen qualifizierst Du Dich für Einstiegspositionen im Marketing- und Kommunikationsbereich STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - DRK Kreisverband Duisburg e.V.

WEINMANN ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen in Familienbesitz. Mit unseren transportablen Lösungen für die Bereiche Notfall-, Transport- und Katastrophenmedizin setzen wir Maßstäbe beim Retten von Menschenleben. Im engen Austausch mit Profis aus Rettungsdiensten, Kliniken und Sanitätsdiensten von Armeen entwickeln wir innovative Medizinprodukte rund um das Thema Notfallbeatmung. Seit 150 Jahren bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein Höchstmaß an Verlässlichkeit, Erfahrung und Qualität Made in Germany. In Kooperation mit der Technischen Universität Hamburg (TUHH) und im Rahmen des Programms dual@TUHH bieten wir dir die Möglichkeit, ein duales Studium im Bereich Mechatronik zu absolvieren. Die Planung, Berechnung und Konstruktion von Anlagen, Geräten und Maschinen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sind Schwerpunkte des Studiengangs und bereiten dich optimal auf die Praxis in unserem Research + Development Bereich vor. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Einblicke in die verschiedenen Bereiche von Research + Development - von Maschinenbau und Elektrotechnik bis hin zu Informatik</li> <li>Reguläres Studium während der Vorlesungszeit an der TUHH</li> <li>Praxisphasen in unserem Unternehmen während der vorlesungsfreien Zeit</li> <li>Finanzielle Unabhängigkeit durch eine monatliche Vergütung </li> <li>Die Möglichkeit, ein Auslandssemester über die TUHH absolvieren zu können</li> <li>Im letzten Semester des Bachelor-Studiums schreibst du in unserem Unternehmen deine Bachelor-Thesis und hast im Anschluss die Möglichkeit, deinen Master in einem zweijährigen Studium zu absolvieren</li> <li>Nach erfolgreichem Studienabschluss besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis</li> </ul> Das duale Studium startet am 01.10.2026. Der Bachelor dauert 3 Jahre, ein anschließender Master 2 Jahre - jeweils in Kooperation mit der Technischen Universität Hamburg im Rahmen des Programms dual@TUHH. Die Betriebspraxis bei uns startet nach Absprache bereits im August oder September 2026. Profil <ul> <li>Hochschulreife mit sehr guten bis guten Noten in Mathematik und Physik</li> <li>Leistungskurse, die deine Affinität zu Naturwissenschaften widerspiegeln</li> <li>Interesse für Informatik und Technik</li> <li>Erste Einblicke in Unternehmen über Praktika oder Nebenjobs</li> <li>Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>Projektorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Team</li> <li>Unsere Gesundheitsangebote: Egym Wellpass bietet für jeden das richtige Sport- und Wellnessangebot, über myFürstenberg erhalten du und deine Angehörigen ein Angebot zur individuellen Weiterentwicklung und Stärkung der mentalen Gesundheit</li> <li>Einblicke in verschiedene Abteilungen sowie eine intensive Betreuung während der gesamten Ausbildung</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens nach Absprache</li> <li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima und Raum für die optimale Entfaltung deines Potentials</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten in unserer Weinmann Emergency (WE) Community </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik 2026

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, im Ressort Zentrale Dienste, am Standort Dresden einen Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst Aufgaben Als standortübergreifende Fachbereichsleitung von 23 Mitarbeitenden haben Sie die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung für den Fachbereich Bereitschaftsdienst und für die rund 500 Mitarbeitenden der Bereitschaftspraxen in Sachsen inne. <ul> <li>Sie organisieren und koordinieren die Arbeitsabläufe im Fachbereich</li> <li>Sie sind für die strategische Weiterentwicklung, Konzeption und Koordination der Aufgaben und Tätigkeiten sowie deren Optimierung zuständig</li> <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit allen Mitarbeitenden zusammen, die mit den Aufgaben des Bereitschaftsdienstes betraut sind (auch fachbereichsübergreifend)</li> <li>Sie stehen dem Vorstand, der Hauptgeschäftsführung und den Ressortleitungen für Fragen zum Bereitschaftsdienst zur Verfügung</li> <li>Sie arbeiten u.a. mit Fahrdienstleitungen und Krankenhäusern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse zum deutschen Gesundheitswesen</li> <li>Des Weiteren konnten Sie bereits einschlägige Führungserfahrungen sammeln</li> <li>Sie wissen mit gängiger Software (MS Office, Datenbanken etc.) umzugehen</li> <li>Sie sind eine lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li> <li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Ihre Überzeugungskraft, Belastbarkeit und konzeptionelle Denk- und Handlungsweise aus</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> Unser Angebot: Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages. STBL1_DE

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