field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Geschäftsbereich 4 – Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Wareneingängen und Verbuchung in SAP</li> <li>Kommissionierung von Materialien einschließlich Scannung</li> <li>Verpacken von Sendungen</li> <li>Ordnung und Sauberkeit im Lager erhalten und durchführen</li> <li>Waren einlagern und auffüllen</li> <li>Mitarbeit in Projekten und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerlogistiker*in/Lagerfachkraft/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Lieferanten und UKB-internem Personal</li> <li>PC-Kenntnisse (SAP, MS Office), gute Kenntnisse der Logistik</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Pädagogin / Kindheitspädagogin für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (ab 25 Std./Wo.) Aufgaben In unseren Wohngruppen leben jeweils 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 5 - 18 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht in ihren leiblichen Familien leben können. In den Kinderdorffamilien werden 5-6 Kinder und Jugendliche in einem familialen Setting betreut. In unserem SOS-Kinderdorf finden sie zeitlich begrenzt oder dauerhaft eine Heimat. Unsere Teams geben den Kindern und Jugendlichen ein familiäres Zuhause. Sie fördern die jungen Menschen, leisten wertvolle Erziehungsarbeit und gestalten mit ihnen einen kind- und altersgerechten Alltag. Werden Sie Teil dieses besonderen Umfelds und unterstützen Sie unsere Teams tatkräftig im Alltag, um den Kindern eine familiäre Heimat zu bieten. Wenn Sie Freude daran haben, Kindern und Jugendlichen durch Ihre Arbeit eine Zukunftsperspektive zu geben und in einem wertschätzenden Team mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie gestalten einen Alltag, der Geborgenheit schafft, und sorgen für eine wohnliche Atmosphäre, in der sich die jungen Menschen sicher und wohlfühlen.</li> <li>Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf, begleiten sie einfühlsam, motivieren, trösten und stehen ihnen in schwierigen Momenten zur Seite.</li> <li>Sie führen kreative und spielerische Freizeitangebote durch und bieten den Kindern vielfältige Fördermöglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei den Hausaufgaben.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Fachdienst zusammen und tragen zur individuellen Hilfe- und Erziehungsplanung der Kinder und Jugendlichen bei.</li> <li>Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder Pädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in oder verfügen über einen Magister-Abschluss mit Hauptfach Pädagogik.</li> <li>Die Erziehung und Förderung von Kindern und Jugendlichen sind für Sie sinnstiftende und wertvolle Aufgaben.</li> <li>Sie bringen sich gerne in verschiedene Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.</li> <li>Zeitlich flexibles Arbeiten und eine gruppenübergreifende Tätigkeit sind für Sie aufgrund der Abwechslung eine Bereicherung.</li> <li>Sie sind ein*e gute*r Vorleser*in, Zuhörer*in, Abenteurer*in, Anleiter*in und Verhandlungsexpert*in und lieben einen abwechslungsreichen (Familien-)Alltag.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>wöchentliche Teambesprechung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Pädagogin / Kindheitspädagogin für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Oberpfalz bieten wir für die Region vielfältige Betreuungsangebote im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich. Pädagogische Fachkräfte finden bei uns ein anregendes und attraktiv gestaltetes Arbeitsumfeld und eine breite Palette verschiedener Einsatzbereiche. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, dann könnte diese Stellenausschreibung interessant für Sie sein. Für unser SOS-Kinderdorf Oberpfalz in Immenreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung als Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neue Kinder-Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) Aufgaben In unserer neuen intensivpädagogischen Kinder-Wohngruppe finden 6 Kinder im Alter von 4-10 Jahren in unserem SOS-Kinderdorf ein liebevolles und familiäres Zuhause. Die jungen Kinder können nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben und zeigen erhöhten Förderbedarf. Unser Ziel ist es, einen kindgerechten Alltag mit ihnen zu gestalten, sie zu fördern und wertvolle Erziehungsarbeit zu leisten. Damit uns das gut gelingt, arbeiten wir in einem interdisziplinären Team, unterstützen uns gegenseitig und können bei Bedarf auch auf die therapeutische oder diagnostische Expertise unserer Fachdienste zurückgreifen. Unser großzügig gestaltetes Außengelände mit Spiel- und Sportplätzen, Jugendtreff, Werk- und Bastelräumen sorgt darüber hinaus für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum. Der Aufbau eines neuen Angebots reizt Sie? Dann werden Sie jetzt Teil unserer starken SOS-Kinderdorf-Gemeinschaft und bewerben Sie sich! <ul> <li>In gemeinsamer Teamarbeit gestalten und organisieren Sie mit 4-8 Kolleg*innen den Alltag der Kinder mit allem, was ein familiäres Zuhause ausmacht.</li> <li>Sie sind für die Kinder eine stabile und verlässliche Bezugsperson.</li> <li>Gemeinsam mit dem Fachdienst wirken Sie bei der Hilfe- und Erziehungsplanung mit.</li> <li>Sie motivieren, trösten, verhandeln, unterstützen, leiten an und begleiten die jungen Menschen auf ihrem Lebensweg.</li> <li>Sie führen spiel- und freizeitpädagogische Angebote durch, bieten vielfältige Förderangebote an und sorgen für eine angenehme Atmosphäre innerhalb der Gruppe.</li> <li>Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Heil-, Kindheits- oder Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in abgeschlossen.</li> <li>Die Erziehung und Förderung von Kindern sind für Sie eine sinnstiftende und wertvolle Aufgabe.</li> <li>Sie bringen sich gerne in Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit bindungsunsicheren Kindern mit.</li> <li>Kindern und deren Eltern/Herkunftssystemen begegnen Sie mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse und einer Haltung des Verstehen-Wollens der je eigenen Lebensgeschichte.</li> <li>Fall- und wohngruppenbezogene Dokumentation und das Verfassen von Berichten zum Hilfeverlauf sind für Sie ein selbstverständlicher Teil professioneller Arbeit.</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten (orientiert am TVöD)</li> <li>Gewährung S-Zulage (orientiert am TVöD)</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>2 Regenerationstage (orientiert am TVöD)</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Teamsupervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Kindheitspädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere neue Kinder-Wohngruppe

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum schafft an mehr als zehn Standorten in Berlin sozialpädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Familien. Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen, schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen. In unserer familienanalogen Wohngruppe werden sieben Kinder ab 6 Jahren betreut. Die pädagogische Arbeit wird durch 6 Erzieher:innen gewährleistet, die in 24-Stunden- und Zwischendiensten arbeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Unterstützung bei der Verselbstständigung der jungen Menschen</li> <li>Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre</li> <li>Umgang mit vielfältigen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Anregung informellen Lernens durch gemeinsame praktische Tätigkeiten im Alltag</li> <li>Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen, Jugendämtern</li> </ul> Profil Wir suchen ein neues Team-Mitglied mit <ul> <li>abgeschlossener Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Ausbildung</li> <li>ersten Erfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe</li> <li>gut organisierter und strukturierter Arbeitsweise.</li> </ul> Wir suchen Kolleg:innen mit frischer Energie für die Arbeit in der stationären Jugendhilfe. Wir wünschen uns Interesse an pädagogischer Beziehungsarbeit und Lust, mit uns gemeinsam die komplexen Lebenssituationen und -dynamiken verstehen und professionell begleiten zu wollen. Wir bieten <ul> <li>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto bei Vollzeit je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher für familienanaloge Wohngruppe Lux in Teilzeit - Jugendhilfe (m/w/d)

Stellen ID: 30388 Arbeitsfeld: Kinder- und Jugendhilfe Standort: Langenhagen, DE, 30853 Stellenumfang: Vollzeit In der Birkenhof Jugendhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unsere Kinderkrippe am Standort Langenhagen zum nächstmöglichen Termin eine/n: <h2>Erzieher (w/m/d) Kinderkrippe</h2> Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 39,00 Stunden/Woche. Aufgaben <ul> <li>Liebevolle und einfühlsame Begleitung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Individuelle, bedarfs- und entwicklungsorientierte Gestaltung des Alltags</li> <li>Durchführung pflegerischer Tätigkeiten im Krippenalltag</li> <li>Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Familien</li> <li>Einbringen kreativer Ideen zur Gestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Krippenkindern ist wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Engagement und eine hohe intrinsische Motivation</li> <li>Belastbarkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Herzlichkeit, Offenheit und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire und attraktive Vergütung nach AVR DD</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Hansefit-Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Deutschlandticket Job oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Sinnstiftende und sichere Tätigkeit in einem großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, attraktive Sozialleistungen und Jahressonderzahlung</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Weitere Gründe für Deine Bewerbung findest Du hier</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (w/m/d) Kinderkrippe

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!Für unsere Schwimmbäder suchen wireine:n Badbetriebsleiter:in (d/w/m)Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, der/die mit Organisationstalent und Fachkompetenz die Betriebsabläufe im Stadtbad Schöneberg optimal gestaltet. Du sorgst für einen sicheren, reibungslosen Badebetrieb, gewährleistest die fachkundige Betreuung unserer Gäste und behältst stets den Überblick. Mit attraktiven Angeboten, hoher Serviceorientierung und deinem Gespür für Qualität trägst du maßgeblich zur Steigerung der Besucherzahlen, des Umsatzes und zur nachhaltigen Kundenbindung bei. Aufgaben <ul><li>Du organisierst, planst und optimierst die Betriebsabläufe im Stadtbad Schöneberg</li><li>Du planst den Personaleinsatz, erstellst Dienstpläne, prüfst Stundennachweise und übernimmst die Personalaufsicht</li><li>Du berätst unsere Gäste kompetent zu Schwimm- und Badeangeboten und unterstützt bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Du bearbeitest Beschaffungsvorgänge unter Berücksichtigung des Budgets und arbeitest dabei gegebenenfalls mit dem zentralen Einkauf zusammen</li><li>Du verantwortest die Monatsabrechnungen sowie die Durchführung der Tages- und Monatsabschlüsse und stellst ein ordnungsgemäßes Kassenwesen sicher</li><li>Dein Einsatz erfolgt zunächst vorrangig im Stadtbad Schöneberg</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen Abschluss als geprüfte:r Meister:in für Bäderbetriebe und bringst Erfahrung in verantwortungsvoller Funktion im Badbetrieb mit</li><li>Du besitzt einen Nachweis der Rettungsfähigkeit (z.B. Rettungsschwimmabzeichen Silber), der nicht älter als zwei Jahre ist</li><li>Du verfügst über eine Erste-Hilfe-Ausbildung inklusive Herz-Lungen-Wiederbelebung, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt</li><li>Du hast Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Du begeisterst dich für Prozessoptimierung mit Hilfe von IT-Systemen und bringst gute Kenntnisse in Excel mit</li><li>Du arbeitest gern im Team, zeigst Empathie und bringst ein offenes Mindset mit</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li><li>Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>mobiles Arbeiten in Abhängigkeit zur Tätigkeit</li></ul>Bewerbungsschluss: 27.11.2025 STBL1_DE

Badbetriebsleiter:in (d/w/m)

Als gemeinnütziger Verein im Bereich der Arbeitsmarktintegration steht Pro Arbeit seit über 35 Jaren für vielseitig Projekte zur Eingliederung in die Berufswelt. Mit großen Engagement unterstützten wir SchülerInnen, Auszubildende und arbeitssuchende Menschen aus dem Kreis Gütersloh dabei, dauerhaft ihren Platz auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Als etablierter Partner für zahlreiche Unternehmen in der Region übernehmen wir eine zentrale Rolle in der überbetrieblichen Ausbildung. Immer dann, wenn Betriebe bestimmte Inhalte aus organisatorischen oder technischen Gründen nicht selbst abbilden können, unterstützen wir praxisorientiert junge Menschen auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Wir machen Auszubildende fit für ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen, bieten fundierte Grundlehrgänge in Metall- und Elektrotechnik und schulen gezielt in Spezialbereichen wie Pneumatik, Hydraulik und Schweißtechnik. So sichern wir gemeinsam mit den Betrieben eine hochwertige und ganzheitliche Ausbildung. Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir ab sofort eine(n) Ausbilder/in für Metallberufe (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Wissen mit Wirkung: Sie vermitteln praxisnahe und theoretische Inhalte gemäß dem Ausbildungsrahmenplan der Metallberufe: Verständlich, motivierend und auf Augenhöhe.</li> <li>Mentor:in &amp; Coach: Sie fördern Auszubildende individuell, fachlich wie persönlich. Mit gezielter Anleitung, Lernfortschrittskontrollen und wertschätzender Leistungsbewertung begleiten Sie ihren Weg.</li> <li>Unterricht, der begeistert: Sie gestalten lebendige Lernsituationen mit modernen Medien, innovativen Methoden und echtem Werkstattbezug.</li> <li>Teamwork mit Wirkung: Sie arbeiten eng mit den Kooperationsbetrieben, Berufsschulen und internen Fachbereichen zusammen; für eine Ausbildung, die verbindet.</li> <li>Mitgestalten statt nur mitmachen: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein bei der Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen, Lerninhalten und Werkstattstrukturen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metalltechnik z. B. als Industrie-, Anlagen- oder Konstruktionsmechaniker:in.</li> <li>Die Ausbildereignung (AdA-Schein) bringen Sie mit, oder erwerben ihn einfach über uns.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Jugendliche und junge Erwachsene angeleitet oder ausgebildet.</li> <li>Pneumatik, Hydraulik, CNC und Schweißen sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge Ihrer Expertise.</li> <li>Sie besitzen pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und echte Freude daran, junge Menschen zu fördern.</li> <li>Selbstständig, organisiert und zuverlässig, so gehen Sie Ihre Aufgaben an.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und digitalen Medien.</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleg:innen zur Seite, für alle Fragen und jede Menge Teamgeist</li> <li>Entwickeln Sie Ihre Führungs- und Ausbilderkompetenz in einem vielseitigen und praxisnahen Aufgabenfeld weiter.</li> <li>Sie arbeiten in einem professionellen, kollegialen Ausbilderteam, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.</li> <li>30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder/in für Metallberufe (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten ab dem 01.08.2026 mehrere Plätze für Erzieher:innen im Anerkennungsjahr in den städtischen Kindertagesstätten Vergütung nach TVPöD Aufgaben <ul> <li>Einjähriges Berufspraktikum in einer der städtischen Kitas</li> <li>Begleitung und Praxisanleitung durch erfahrene Kolleg:innen,</li> <li>Gut ausgestattete Kitas und ein tolles Team</li> <li>Aussicht auf unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> </ul> Profil <ul> <li>Bestandenes Fachschulexamen (theoretische Prüfung) als Erzieher:in (zum Einstellungszeitpunkt),</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (zum Einstellungszeitpunkt),</li> <li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten,</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen,</li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Qualifizierte und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Intensive Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in im Anerkennungsjahr

Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg. Aufgaben <ul> <li>eigenständige Planung und Durchführung von Anleitungsterminen</li> <li>Vermittlung der einrichtungsinternen Pflegestandards und der Lerninhalte nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Vorbereitung auf Praxisbegleitungen und Examen</li> <li>Leistungsbewertung verschiedener Praxissequenzen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Kleeblatt-Ausbildungskonzepts in Zusammenarbeit und Austausch mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsaustauschs mit der Pflegedienstleitung sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> </ul> Übrigens: <ul> <li>Einsatz ausschließlich in der Praxisanleitung, freigestellt vom Tagesgeschäft</li> <li>Hoher Stellenwert der Ausbildung im Unternehmen</li> <li>Austausch und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten Praxisanleitungs-Team und umfassende Einarbeitung</li> </ul> Hier gibt´s einen kleinen Einblick in die Stelle als <a href="https://www.youtube.com/shorts/TGlYbqkORPM" target="_blank">Praxisanleitung</a> Profil <ul> <li>Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) und Nachweis der jährlichen Pflichtfortbildungen</li> <li>Berufserfahrung in der Position als Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem: <ul> <li>Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage</li> <li>Weiter­bildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen </li> <li>Betriebs­rente &amp; Betrieb­liche Alters­vorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten</li> <li>Leistungs­prämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen</li> <li>Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit</li> <li>Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.</li> <li>Jahres­sonder­zahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten</li> <li>Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung</li> <li> Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen</li> <li>Arbeitszeit­konto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung - freigestellt vom Tagesgeschäft

Sigmund Freud Private University (SFU) is the largest accredited private university in Austria, with headquarters in Vienna and branches in Berlin, Linz, Ljubljana, Milan, and Paris. In addition to degree programs in psychotherapy, psychology, and law, it also offers bachelor's and master's degree programs in human medicine and dentistry. Located on a beautiful campus in the heart of Vienna, in Vienna`s famous Prater area, we offer numerous opportunities for personal and professional growth within an enthusiastic and supportive working environment. Faculty of Medicine - Who We Are Sigmund Freud Private University (SFU) in Vienna established its dynamic and forward-looking Faculty of Medicine in 2015. We offer Bachelor's and Master's degrees in Medicine, admitting approximately 280 students per year through a competitive entrance examination that selects motivated and dedicated future researchers and medical specialists. The mission of medical research at SFU is to foster innovation in healthy aging and preventive medicine across all fields of human medicine. We actively support investigator-initiated clinical studies and translational research within SFU and its partner hospitals, as well as collaborative projects with external senior scientists, always with the goal of translating research outcomes directly into patient care. Our laboratories are equipped with a broad range of state-of-the-art instruments supporting molecular and cellular biology research. This includes, among others, a next-generation sequencing system, a flow cytometer, equipment for ELISA-based assays and microplate analysis, an ultracentrifuge, a fluorescence microscope, as well as electrophoresis and gel documentation systems. Aufgaben Your primary responsibility will be to lead the Molecular Medicine Working Group within the SFU MED Research Centre. Our laboratories are dedicated to translational research, employing advanced cell culture and molecular/genomic techniques to deepen the understanding of pathophysiological mechanisms. Key responsibilities include: <ul> <li>Leading the development of the faculty's research strategy and building a strong interdisciplinary team.</li> <li>Establishing translational research projects within SFU MED and in collaboration with national and international partners.</li> <li>Developing biochemical and biomolecular assays to characterize mechanisms of inflammation and disease progression.</li> <li>Acquiring third-party funding and developing sustainable financial plans for expanding research programs.</li> <li>Building and maintaining biobanks and databases of biomaterials and associated metadata for future analyses.</li> <li>Publishing in peer-reviewed journals and representing SFU in international research communities.</li> <li>Developing and supporting interactive, interdisciplinary PhD programs.</li> </ul> Profil <ul> <li>PhD in Biochemistry, Pathophysiology/Histology, Molecular Biology, or a related field.</li> <li>Demonstrated experience in leading an interdisciplinary molecular biology research team.</li> <li>Experience in supervising PhD students and other trainees.</li> <li>Strong expertise in modern molecular biology and biochemical techniques, with excellent data management skills.</li> <li>Experience integrating translational research into clinical studies.</li> <li>Proven record of successful grant applications.</li> <li>Excellent organizational, leadership, and problem-solving skills.</li> <li>Proactive, solution-oriented mindset with a collaborative approach.</li> <li>Fluency in English, both written and spoken; German proficiency is an advantage.</li> </ul> Wir bieten We are seeking a Full Professor of Molecular Medicine with proven experience in leading a research laboratory (minimum of 5 years). This position is based in Vienna — whether you are already based here or ready to relocate, we look forward to your application! SFU is a family-friendly employer and provides support for relocation and integration into Austria for candidates moving from abroad. As part of the senior academic staff, you will play an active role in shaping the research strategy of the faculty. We offer a minimum gross monthly salary of EUR 6,000 (14 payments per year on a full-time basis) and are open to competitive overpayment depending on qualifications and experience. STBL1_DE

789 Gesundheitswesen Jobs