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Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg e. V. ist mit rund 510.000 Mitgliedern der zweitgrößte Landesverband im Deutschen Roten Kreuz. Mit über 47.000 ehrenamtlichen und über 10.000 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir als Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband in 34 Kreisverbänden u. a. im Katastrophenschutz, in der Erste-Hilfe-Ausbildung der Bevölkerung, in der Jugendarbeit und in den vielfältigen Aufgabenfeldern der Sozialarbeit tätig. Im Rettungsdienst sind wir mit unseren Kreisverbänden der größte Leistungserbringer in Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Landesgeschäftsstelle einen Controller (m/w/d) Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch für Berufseinsteiger mit dem Willen und der Motivation zur Weiterbildung vorstellbar. Aufgaben <ul> <li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Analysen: Sie erstellen detaillierte Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Berichte und Analysen und tragen so aktiv zur strategischen Steuerung der Organisation bei.</li> <li>Monatliches Reporting: Sie übernehmen das monatliche Reporting (GuV &amp; Liquidität) und fungieren als Ansprechpartner für die Kostenstellenverantwortlichen.</li> <li>Wirtschafts- und Liquiditätsplanung: Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Wirtschafts- und Liquiditätsplanung und tragen zur langfristigen Finanzplanung bei.</li> <li>Controllingsystem: Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Controllingsystems mit und tragen zur Optimierung der bestehenden Prozesse bei.</li> <li>Prozess- und Risikomanagement: Sie arbeiten aktiv bei prozess- und risikoorientierten Revisionen im betriebswirtschaftlich-kaufmännischen Bereich mit.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Maßnahmenempfehlungen zur Verbesserung und Effizienzsteigerung der Prozessabläufe.</li> <li>Revision: Sie koordinieren die externe Revision für 34 Kreisverbände und für den Landesverband.</li> <li>Berichterstattung: Sie führen das interne Berichtswesen weiter und stellen sicher, dass alle relevanten Kennzahlen und Berichte zeitgerecht und präzise an die Geschäftsleitung übermittelt werden.</li> <li>Analysen und Kalkulationen: Sie erstellen Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen und Kalkulationen und liefern so die Basis für fundierte Entscheidungen.</li> <li>Jahresabschlüsse: Sie unterstützen die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und stellen Finanzierungsberechnungen bereit.</li> <li>Ad-hoc-Auswertungen: Sie bearbeiten betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben und Ad-hoc-Auswertungen nach Bedarf.</li> <li>ESG Reporting: Sie sind Ansprechpartner und Koordinator für die Kreisverbände und den Landesverband bei Einführung eines ESG Reporting.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter mit entsprechender Weiterbildung).</li> <li>Erfahrung im Umgang mit DATEV und Kenntnisse in datenbankgestützten Management-Informationssystemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Controlling mit und sind sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li> <li>Ihre analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten, zum Teil auch über mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach DRK-Tarif (in Anlehnung an den TVöD) mit zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>weitere Vergünstigungen wie z.B. Jobrad und Wellpass</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job Ticket</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart-Bad Cannstatt</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Die AWO-Sozialdienst Rostock gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und rund 650 Beschäftigten. Für unsere Familien-aktivierenden Wohngruppen suchen wir Verstärkung – Menschen mit Herz, Haltung und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Erzieher (m/w/d) – Familien-aktivierende Wohngruppen Schiffbauerring 22, 18109 Rostock / Warnowallee 26, 18107 Rostock / Kolumbusring 48, 18106 Rostock Vollzeit/ Teilzeit möglich / Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Alltagsgestaltung und -bewältigung gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Individuelle Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eltern- und Familienarbeit in enger Kooperation mit dem Familiensystem (Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung)</li> <li>Kooperation mit Schulen, Kitas, Ausbildungsstätten, externen Fachkräften sowie dem Amt für Jugend und Soziales</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) (wünschenswert: mind. 2 Jahre Berufspraxis)</li> <li>Kenntnisse über Strukturen und Arbeitsweisen des Jugendhilfesystems sowie angrenzende Systeme</li> <li>Methodenwissen für Einzelfall- und Gruppenarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, kooperative Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Nachweis einer Masernimpfung (ab Geburtsjahr 1970)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung nach TVöD und unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen</li> <li>Jährliche Sonderzahlung im November</li> <li>30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Mitarbeiterfest sowie Team-Events</li> <li>LOKA-Jobkarte oder BERNSTEINCARD (monatliches Guthaben)</li> <li>Exklusive Rabatte, Sonderaktionen und Vorteile über Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets</li> <li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li> </ul> Ihre Vergütung <ul> <li>Vergütung nach TVöD – Entgeltgruppe S 8b Vollzeit</li> <li>Als Berufsanfänger:in Einstieg Stufe 1: 3.481,39 € brutto</li> <li>Mit mind. 12 Monaten Berufserfahrung ab Stufe 2: 3.708,79 € brutto</li> <li>Zusätzlich monatliche Zulage: 130,00 €</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) – Familien-aktivierende Wohngruppen

Ein sicherer Hafen für kleine Seelen: Übernehmen Sie die Leitung unserer „Schatzinsel“! In unserer Fachklinik für Onkologie und Lymphologie leisten wir täglich Großes für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten. Damit sich Eltern ganz auf ihre Rehabilitation und somit auf ihre Genesung konzentrieren können, bieten wir ihren Kindern in unserer klinikeigenen Betreuung „Schatzinsel“ einen Ort voller Geborgenheit. Da unsere langjährige Leitung bald ihren wohlverdienten Ruhestand antritt, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leitung Pädagogische Kinderbetreuung (m/w/d) In Vollzeit, unbefristet – in Bad Tabarz bei Gotha Warum diese Aufgabe besonders ist: Wenn ein Elternteil schwer erkrankt, verändert sich die Welt eines Kindes von heute auf morgen. Die Kinder in unserer Obhut erleben oft eine belastende Zeit im Familienkreis. In der „Schatzinsel“ schenken wir diesen Kindern während der 3-4-wöchigen Reha-Zeit des Elternteils Halt und Freude. Hier geht es nicht nur um Betreuung, sondern um Momente der Unbeschwertheit, um echte Herzensarbeit. Sie begleiten die Kinder liebevoll durch eine emotional herausfordernde Zeit und stärken sie für den Alltag mit der Erkrankung. Das erwartet Sie: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie eine etablierte Einrichtung und führen Sie diese mit eigenen Ideen in die Zukunft.</li> <li>Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Fachklinik.</li> <li>Sanfter Start: Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung durch Ihre Vorgängerin.</li> <li>Lebensqualität: Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen – direkt am Thüringer Wald zwischen Erfurt, Eisenach und Suhl.</li> </ul> Für Sie ist Pädagogik kein Job, sondern eine Berufung? Dann werden Sie die neue Leitung auf unserer Schatzinsel! Aufgaben <ul> <li>Organisation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe der Kinderbetreuung in unserer "Schatzinsel"</li> <li>Sicherstellung einer altersgerechten, sicheren und entwicklungsfördernden Betreuung der Reha-Begleitkinder (ca. 3–12 Jahre)</li> <li>Aktive Unterstützung und Motivation des Betreuungsteams im Rahmen der täglichen Kinderbetreuung in der Schatzinsel</li> <li>Fachliche Anleitung</li> <li>Erstellung, Pflege und Steuerung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung des Betreuungsbedarfs</li> <li>Koordination der Betreuungszeiten in Abstimmung mit Therapieplänen der Patienten</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Klinikleitung</li> <li>Umsetzung, Einhaltung und Kontrolle von Qualitäts- und Hygienestandards gemäß Klinikvorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschl. Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher zwingend erforderlich</li> <li>Fortbildung zur "Leitung und Teamarbeit in Tageseinrichtungen für Kinder“ oder zur "Qualifizierten Kita-Leitung" von Vorteil</li> <li>Alternativ: abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Weiterbildung als Fachwirt/in im Erziehungswesen, Kita-Management oder ähnliches</li> <li>Min. 2 bis 3 Jahre Erfahrung im erlernten Beruf, idealerweise in einer Kita bzw. in einem Kindergarten erwünscht</li> <li>Hohe Empathie und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, schnell Bindungen zu Kindern in Ausnahmesituationen aufzubauen.</li> <li>Sehr hohe Teamfähigkeit im Sinne des Organigramms der Klinik, Bereitschaft zur Kooperation und vernetztem Arbeiten</li> <li>Interesse und Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: 3.079,05 € – 4.072,11 € (brutto, in Vollzeit, je nach individueller Qualifikation)</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre als Teil eines motivierten Teams</li> <li>Die Möglichkeit sich aktiv und gestaltend in Tages- und Arbeitsabläufe einzubringen </li> <li>Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, nutzen Sie gerne kostenfrei das hauseigene Schwimmbad, die Sauna oder den Fitnessraum</li> </ul> Schauen Sie doch mal in der Schatzinsel vorbei: <a href="https://www.inselsberg-klinik.de/reha-in-begleitung/reha-mit-begleitkind" target="_blank">https://www.inselsberg-klinik.de/reha-in-begleitung/reha-mit-begleitkind</a> Bitte beachten Sie auch den virtuellen Rundgang durch die Schatzinsel auf: <a href="https://www.inselsberg-klinik.de" target="_blank">https://www.inselsberg-klinik.de</a> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) als Kita Leitung in Reha-Klinik

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH, im Bereich ZOOM Erlebniswelt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Zoologie, die nachfolgend aufgeführte Stelle, sachgrundbefristet für ein Jahr, für einen in Elternzeit befindlichen Mitarbeiter, zu besetzen: Aufgaben <ul> <li> Führungsverantwortung für die zugeordneten Reviere (u. a. Menschenaffen) </li> <li>Management eines gesunden und vielfältigen Tierbestandes</li> <li>Koordination von nationalen und internationalen Zuchtprogrammen der EAZA</li> <li>Verantwortlich für die Konzeptionierung der Haltungsbedingungen der Tiere, die Einrichtung der Tieranlagen sowie die Beschäftigung und das Training der Tiere in den zugeordneten Bereichen</li> <li>Berücksichtigung und Umsetzung aller rechtlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Organisation und Koordination von Tiertransporten</li> <li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation (z. B. mit Behörden und anderen Schnittstellen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Biologie mit dem Schwerpunkt Zoologie</li> <li>Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung als Kurator/-in in einer zoologischen Einrichtung idealerweise mit Personalverantwortung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Bundesnaturschutzgesetzes, Artenschutzrecht, Tierschutzgesetzes und Transportverordnung</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und betriebswirtschaftlichem Denken</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit ZIMS und MS-Office</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit und Bereitschaft zu intensiven Besucher- und Medienkontakten</li> <li>Offenheit für die Weiterentwicklung der ZOOM Erlebniswelt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Kurator/-in (w/m/d)

Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der von Mellin'schen Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multidisziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein. Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit! Du bist pädagogische Fachkraft – mit Haltung, Humor und einem sicheren Gespür für junge Menschen? Wenn traumapädagogisches Arbeiten Dein Interesse weckt und Du den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen Sicherheit und Orientierung geben möchtest, bist Du hier genau richtig. Zum 01.02.2026 oder später suchen wir pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (19,5 Std./Woche) für unsere stationären Wohngruppen in Werl. Hier begleitest Du Kinder und Jugendliche mit Fachlichkeit, Verlässlichkeit und einem Alltag, der Halt gibt und echte Perspektiven schafft. Aufgaben <ul> <li>Bezugspädagogik &amp; Diagnostik: Als konstante Bezugsperson gibst Du Sicherheit, unterstützt junge Menschen mit belastender Geschichte in ihrem Alltag und entwickelst im Team individuelle Förder- und Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Haltgebender Lebensraum: Struktur, Beziehung und Haltung – das macht Deinen Alltag aus. So entsteht neue Sicherheit für Kinder und Jugendliche mit traumatischen Erlebnissen.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du kooperierst mit Eltern, Therapeut*innen, niedergelassenen Ärzt*innen, Jugendämtern und Schulen – transparent, lösungsorientiert und stets im Sinne der uns anvertrauten Kinder. </li> <li>Fachlicher Austausch: Du bringst Dich aktiv in kollegiale Fallberatung und Qualitätssicherung ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.</li> <li> Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen – wichtig sind uns Deine Haltung und Motivation </li> <li> Kenntnisse in Traumapädagogik – oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. </li> <li> Teamgeist, Humor und Empathie – auch in herausfordernden Situationen. </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicher &amp; fair bezahlt: Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger mit Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, damit Du Dich schnell sicher fühlst und gut in der Gruppe ankommst.</li> <li>Engagiertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten – mit Platz für Ideen und Initiative.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich mit Fortbildungen und Supervisionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>33 Urlaubstage + 2 zusätzliche Regenerationstage: Damit Arbeit mit Haltung auch mal Pausen mit Wirkung hat.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Aufgaben <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden</li> <li> Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li> Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung</li> <li> Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li> Interesse und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li> Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li> Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit</li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li> Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li> Deutschlandticket Job: Flexibles und vergünstigtes Jobticket für umweltfreundliche Arbeitswege</li> <li> Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ,u.a. durch einen eigenen Fortbildungsbereich</li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Dienstplan mit Team und Teamleitung selbst gestalten</li> <li> Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> <li> Sicherer Arbeitsplatz, seit 1958 in Berlin aktiv</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Wir, das Bildungs- und Technologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik e. V. (BZL) sind ein bundesweit führ­endes Bildungszentrum und bilden seit 1970 erfolgreich Fachkräfte aus. Unser Bildungsangebot beinhaltet: Überbe­triebliche Ausbildung, Meisterausbildung, Fachseminare, Inhouse-Seminare und Berufliche Orientierung für Schulen. Mit unserem Hauptsitz in Lauterbach (Hessen) liegen wir in zentraler, ländlicher Lage, was beste Voraussetzungen für ein effizientes und innovatives Umfeld zum Arbeiten und Lernen bietet. Fachwissen vermitteln und damit die Zukunft maßgeblich mitzugestalten, dabei mit dem Wandel der Technik Schritt zu halten, ist eine herausfordernde Aufgabe. Dies macht unser engagiertes und motiviertes Team möglich, welches wir verstärken möchten. Sie kennen sich bestens in der Elektro- und Informationstechnik aus? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als… Dozent / Meister Elektrotechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, gerne in Dauerbeschäftigung oder auf Honorarbasis in einem oder mehreren der folgenden Fachbereiche: <ul> <li>Schaltpläne mit CAD (DDS CAD)</li> <li>Gebäudeautomation (inkl. KNX Einführung)</li> <li>Kommunikationstechnik</li> <li>Grundlagen Installation</li> <li>Techniken im Bereich regenerative Energie (PV, Wärmepumpe etc.)</li> <li>Arbeitssicherheit, Unternehmermodell (BG Themen)</li> </ul> Aufgaben Sie begeistern unsere Teilnehmer mit Ihrem Fachwissen und bilden diese theoretisch und praktisch im Bereich unseres Bildungsangebotes aus. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Schulungen, welche als Präsenzveranstaltung, Online oder auch vor Ort beim Kunden (Inhouse) angeboten werden, sowie dessen Vor- und Nachbereitung. Auch die kontinuierliche Aktualisierung und Optimierung der Schulungsunterlagen und -konzepte sind Ihnen wichtig. Sie haben Spaß daran neue Konzepte für Seminare mit aktuellen und zukunftsweisenden Themen zu entwickeln. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/in, Techniker/in oder Studium zum Ingenieur/in im Bereich Elektro-/Informationstechnik.</li> <li>Bereits gesammelte Erfahrungen als Dozent/Ausbilder sind vorteilhaft, aber kein Muss.</li> <li>Sie haben ein hohes Interesse an moderner, digitaler und innovativer Bildung und Freude im Umgang mit Menschen, wie auch an der Vermittlung von Wissen.</li> <li>Für eine reibungslose Kommunikation sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wichtig.</li> <li>Sie sind vertraut im Umgang mit den üblichen IT-Anwendungen (Office, Outlook).</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>zentrale Lage</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Obstkorb</li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte</li> <li>Mitarbeiter Laptop</li> <li>Firmenevents</li> <li>kostenfreie Weiterbildung</li> <li>eigenständig organisierte Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Dozent / Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Zu MEDICLIN gehören deutschlandweit 31 Kliniken, sechs Pflegeeinrichtungen und zehn Medizinische Versorgungszentren. MEDICLIN verfügt über rund 8.300 Betten/ Pflegeplätze und beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter*innen.In einem starken Netzwerk bietet MEDICLIN den Patient*innen die integrative Versorgung vom ersten Arztbesuch über die Operation und die anschließende Rehabilitation bis hin zur ambulanten Nachsorge. Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pflegekräfte arbeiten dabei sorgfältig abgestimmt zusammen. Die Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen gestaltet MEDICLIN nach deren individuellen Bedürfnissen und persönlichem Bedarf.MEDICLIN – ein Unternehmen der Asklepios-Gruppe.Wir bieten in unserer Unternehmenszentrale am Standort Offenburg für das Studienjahr 2026 in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) mehrere Plätze für das<h2>Duale Studium – BWL-Gesundheitsmanagement</h2>Das duale Studium dauert 6 Semester (3 Jahre) und setzt sich aus mehreren Theorie- und Praxisblöcken zusammen. Die theoretische Wissensvermittlung findet im Rahmen einer Kooperation an den DHBW-Standorten Lörrach, Stuttgart oder Mannheim statt.Die dort erlernten Inhalte werden während den Praxisphasen an verschiedenen MEDICLIN Standorten vertieft. Dazu zählen sowohl die Akut- und Rehaeinrichtungen in ganz Deutschland, als auch die Unternehmenszentrale in Offenburg. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen im Tagesgeschäft der jeweiligen Einrichtung</li> <li>Sie leisten Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung, beim Jahresabschluss und in der Finanz – und Budgetanalyse</li> <li>Sie helfen bei der Vorbereitung von Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen und nehmen daran teil</li> <li>Sie erstellen diverse Auswertungen und Berichte</li> <li>Sie unterstützen und begleiten die Vor- und Nachbereitung eines (internen/externen) Audits oder einer Zertifizierung und nehmen an dieser teil</li> <li>Sie nehmen an diversen Terminen teil und erstellen hierfür Protokolle</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortliche (Teil-)Projekte</li> <li>Bei allen Aufgaben steht Ihnen jederzeit ein verantwortlicher Ansprechpartner zur Seite</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Vorbildung mit guten Ergebnissen erlangt (ggf. zusätzlich mit bestandenem Studierfähigkeitstest).</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) sammeln.</li> <li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Sie sind teamfähig und können nach vorgegebenen Strukturen arbeiten.</li> <li>Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Fragestellungen.</li> <li>Sie begeistern sich für die Gesundheitsbranche und die Prozesse in Gesundheitseinrichtungen.</li> <li>Sie können sich problemlos auf wechselnde Anforderungen und unterschiedliche Situationen einlassen und sind belastbar.</li> <li>Sie bringen örtliche und zeitliche Flexibilität in erforderlichem Umfang mit.</li> </ul> Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet. Wir bieten <ul> <li>Individuelle Betreuung und Begleitung während des Studiums</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Wegegeld</li> <li>Notebook für den gesamten Studienzeitraum</li> <li>Eine betriebsinterne Akademie, die Ihnen ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>MediCare – Hilfestellungen in diversen Lebenslagen</li> <li>Corporate Benefits bei namhaften Anbietern</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium (Trainee Programm)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – BWL-Gesundheitsmanagement

Arbeitsumfeld Wir bilden laufend drei Kurse à 20 Schüler*innen aus. Da sich unsere Schule in den Räumlichkeiten des Werner Otto Instituts befindet, besteht hier eine enge Zusammenarbeit mit diesem großen sozialpädiatrischen Zentrum. Des Weiteren besteht eine Kooperation mit dem Evangelischen Krankenhaus Alsterdorf und der Stimm-, Sprech- und Sprachabteilung des Universitätskrankenhauses Eppendorf. Seit 2010 kooperieren wir mit der Medical School Hamburg, Fachhochschule für Gesundheit und Medizin. Dadurch haben unsere Teilnehmer*innen die Möglichkeit, ausbildungsbegleitend zu studieren und in insgesamt nur 4 Jahren die Doppelqualifikation Berufsabschluss und Bachelorabschluss zu erwerben. Aufgaben <ul> <li>Theoretischer Unterricht insbesondere für den Bereich Rhinophonolalie, außerdem für Myofunktionelle Störungen, Verbale Entwicklungsdyspraxie und Inhalte zum wissenschaftlichen bzw. evidenzbasierten Arbeiten</li> <li>Praxisanleitung und Supervision in den Bereichen Rhinophonolalie und Kindersprache im Rahmen der praktischen Ausbildung</li> <li>Mitarbeit bei sonstigen schulinternen Aufgaben, wie z.B. Bewerberauswahl, Berufsmessen, Examensdurchführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Kolleg*in mit staatl. Anerkennung zur Logopäd*in und einem fachwissenschaftlichen Bacherlorabschluss</li> <li>Ein berufspädagogischer Masterabschluss wäre wünschenswert</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten</li> <li>Erfahrung und Freude in und an der Unterrichtstätigkeit</li> <li>Engagiertes und selbstständiges Arbeiten im Lehrlogopäd*innenteam</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Ein lebendiges und konstruktiv zusammenarbeitendes Team</li> <li>Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit</li> <li>Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche)</li> <li>Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote</li> <li>Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.</li> <li>Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: ab dem 01.06.2026 Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. Arbeitszeit: Teilzeit, 28,5 h/Wo Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Lehrlogopäd *in (m/w/d) für die Bereiche Rhinophonolalie, MFS und VED

Keine Lust auf jahrelanges Theorielernen ohne Praxiserfahrung? Wie wäre es dann mit einem dualen Studium bei INJOY Xpress? Als aufstrebende Abkopplung vom mehrjährigen Testsieger INJOY International Sports- &amp; Wellnessclubs bieten wir Premium-Fitness zu Discount-Preisen. Du wirst Teil eines jungen, dynamischen Teams, arbeitest in High-End Studios und erlebst einen optimalen Transfer von Theorie zu Praxis. Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung und Übernahme der Studienkosten erhältst du von uns regelmäßige Weiterbildungen durch den Branchenführer Aciso. Du willst Dich selbst verwirklichen? Kein Problem! Als stetig wachsendes Unternehmen bieten wir Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul><li>Erstellen professioneller Trainingspläne</li><li>Sales Erfahrungen</li><li>verantwortungsvolle Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>aktive Betreuung der Mitglieder auf der Trainingsfläche</li><li>Organisation und Durchführung von Vertriebsaktionen</li><li>Instandhaltung des Inventars</li><li>Einbringen innovativer Ideen</li></ul> Profil <ul><li>selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>ausgesprochene Kundenorientierung</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Lernen neben dem Beruf</li><li>Belastbarkeit und Stressresistenz</li><li>Loyalität und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>teambildende Feiern und Veranstaltungen</li><li>flache Hierarchien</li><li>junges dynamisches Team</li><li>Ausbildung unter den qualifiziertesten Trainern</li><li>In-/Outhouse Schulungen</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsfeiern</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li></ul> STBL1_DE

1.380 Gesundheitswesen Jobs