field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn Sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Willkommen in unserer Betriebskita KinderUniversum. Unser großes, multiprofessionelles Team entwickelt sich kontinuierlich weiter und pflegt eine offene Feedbackkultur. 20% unserer Arbeitszeit ist Vorbereitungszeit. Schwerpunkte der Kita sind: Sprachförderung, Forschen und Bewegung, Partizipation sowie Pädagogik der Offenheit. Ein tagesorientierter Dienstplan im Schichtsystem berücksichtig individuelle Bedürfnisse und ermöglicht eine flexible Urlaubsplanung ohne Schließtage. Die Stelle kann auch als bilingualer Erzieher (w/m/d) besetzt werden. educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach Vorgaben der Stadt), freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita / Bilingualer Erzieher (unbefristet, w/m/d) - Krippe oder Kiga

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Personalreferent:innen im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung</li> <li>Unterstützung im Recruiting Prozess von spannenden Fach- und Führungspositionen</li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Studierende:r in einem betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen oder wirtschaftsrechtlichen Studiengang, gerne mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert</li> <li>Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Zuverlässige, kontaktfreudige Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li> </ul> Kontakt: Paula Manega Personalreferentin Telefon 0711 8101-2503 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: <a href="https://www.rbk.de/fileadmin/downloads/rbk/Datenschutzhinweise_BMS_20220428.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>. STBL1_DE

Werkstudent:in/Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personalmanagement

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Göppingen – Kinder- und Jugendhilfen ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem breit gefächerten integrierten Angebot. Dazu gehören Schulsozialarbeit, sozialpädagogische Beratungs- und Betreuungsarbeit nach SGB VIII, Sozialräumliche Kinder- und Jugendarbeit mit offenen sowie zielgruppen- und themenorientierten Gruppenangeboten, Kitasozialarbeit/ Inklusion und tiergestützte Pädagogik. Für unser SOS-Kinderdorf Göppingen suchen wir zum 01.09.2025 eine Heilpädagogin / Sozialarbeiterin als Inklusionsfachkraft in einer Kindertagesstätte im Landkreis Göppingen (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 23,1 Std./Wo.) Aufgaben Wir suchen eine engagierte Inklusionsfachkraft, die Kinder mit besonderem Förderbedarf im Alter von 1 bis 6 Jahren in unseren kooperierenden Kindertagesstätten unterstützt. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position arbeiten Sie sowohl eigenständig als auch im Team mit einer SOS-Kollegin, die in Teilzeit in diesem Bereich tätig ist. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich wöchentlich in kleinen Teams fachlich auszutauschen und nehmen an monatlichen Treffen des Inklusionsteams teil, das aus rund 10 motivierten Kolleg*innen besteht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv eine inklusive Zukunft für die Kleinsten! <ul> <li>individuelle Förderung: Sie begleiten Kinder mit besonderem Förderbedarf in Einzel- und Kleingruppen und unterstützen sie dabei, ihre Potenziale im Kita-Alltag zu entfalten – immer in enger Zusammenarbeit mit den Erzieher*innen und der Kitaleitung</li> <li>Elternarbeit: Gemeinsam mit den Eltern schaffen Sie eine vertrauensvolle Basis, um die Entwicklung der Kinder optimal zu fördern und gemeinsam an den Zielen zu arbeiten</li> <li>Netzwerkarbeit: Sie vernetzen sich mit externen Fachstellen und bringen Ihr Know-how aktiv ein, um die bestmögliche Förderung der Kinder zu gewährleisten</li> <li>inklusive Strukturen weiterentwickeln: Sie tragen dazu bei, die Kita als inklusiven Lernort weiterzuentwickeln und arbeiten dabei eng mit den pädagogischen Fachkräften vor Ort zusammen</li> <li>Kinderschutz im Fokus: Sie stellen die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz sicher und handeln stets im Sinne des Kindeswohls</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Heilpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude und Spaß am Umgang mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung, sowie an der Elternarbeit</li> <li>gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen und an fachlichem Austausch</li> <li>Fähigkeit und Wille zur Reflexion des eigenen Arbeitshandelns</li> <li>professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogin / Sozialarbeiterin als Inklusionsfachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 8.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten engagieren wir uns neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens. Duales Studium BWL Ausrichtung „Gesundheitsmanagement und Praxisphase mit Schwerpunkt Rettungsdienst“ für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart-Heumaden in Vollzeit, ab dem 01.10.2025. <ul> <li>Der ASB Baden-Württemberg bietet ab Oktober 2025 in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart einen Ausbildungsplatz für ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement an</li> <li>Das Studium schließt mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) ab</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Der Schwerpunkt des 3-jährigen Studiums liegt im Bereich der Allgemeinen BWL mit Besonderheiten des Managements von Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Im Rahmen Ihrer Praxisphasen sind Sie vorwiegend im Bereich Rettungsdienst der ASB-Landesgeschäftsstelle tätig und lernen alle relevanten Geschäfts- und Managementbereiche kennen. Dabei übernehmen Sie bereits erste Verantwortung im Rahmen von Projektarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit einem sehr guten bis guten Notendurchschnitt</li> <li>Hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Erfahrungen im Rettungsdienst</li> <li>Sie verfügen über Teamfähigkeit und ein gepflegtes, freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr praxisnaher Ausbildung im Rettungsdienstmanagement</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Ausrichtung "Gesundheitsmanagement und Praxisphase mit Schwerpunkt Rettungsdienst"

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche, von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Sie sind herzlich, kreativ und bereit für ein Abenteuer? <ul> <li>Sie haben Freude daran, Kinder auf ihrem spannenden Entdeckungspfad des Lebens zu unterstützen?</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und möchten Ihre Fähigkeiten in einem bunten und lebendigen Umfeld einsetzen?</li> <li>Sie suchen einen Beruf, der Sie jeden Tag aufs Neue inspiriert und herausfordert?</li> </ul> Dann haben wir das perfekte Angebot für Sie! Die volkshochschule stuttgart sucht zum 01. Oktober 2025 eine Erzieherin / Tagespflegeperson (m/w/d) in Teilzeit (65 % / 25,35 Stunden) für den Treffpunkt Kinder der „jungen vhs“. Die „junge vhs“ bietet ein umfangreiches Programm für Kinder, Familien und junge Erwachsene an. Im Treffpunkt Kinder werden Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren pädagogisch betreut, deren Eltern Integrationskurse an der vhs besuchen. Die Betreuungszeiten sind montags bis freitags von 9:00 Uhr bis 13:00 Uhr. Die Gruppe besteht aus maximal 10 Kindern. Die Kinder bleiben während der Dauer des Integrationskurses in der Kinderbetreuung, in der Regel sind dies 6 bis max. 9 Monate. Aufgaben Sie sind die vertrauensvolle Bezugsperson und Entwicklungsbegleitung für Kinder mit Migrationshintergrund, die während des Besuchs ihrer Eltern an Integrationskursen an der vhs betreut werden. Sie gestalten ihre Tage mit kreativen und pädagogischen Aktivitäten, die die Kinder in ihrer Entwicklung fördern und sie emotional unterstützen. Ihre einfühlsame Arbeit mit den Kindern verschiedenster Herkunft trägt dazu bei, dass sie sich geborgen und wertgeschätzt fühlen und ihre sprachliche Entwicklung gefördert wird. Sie führen Elterngespräche im interkulturellen Kontext und unterstützen die Eltern. Ihre Arbeit ist von großer Bedeutung für die Familien, da Sie ihnen ermöglichen, sich auf ihre Bildung und Integration zu konzentrieren, während Sie sich liebevoll um ihre Kinder kümmern. Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Ideen einbringen, um das pädagogische Profil des Treffpunkt Kinder gemeinsam mit uns zu gestalten und weiterzuentwickeln. Profil Sie verfügen über fachliche Kompetenz mit einem breit gefächerten pädagogischen Fachwissen im Elementarbereich. Willkommen sind aber auch Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger*innen (m/w/d). Ihr Einfühlungsvermögen, Ihre Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, zeichnen Sie aus. Ihre interkulturelle Kompetenz ermöglicht es Ihnen, mit Kindern verschiedenster Herkunft zu arbeiten und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in oder zur Qualifizierten Fachkraft nach §7 KiTaG Baden-Württemberg. Sie haben eine Qualifizierung zur Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis nach §43 SGB VIII? Auch dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Vertretungsfall übernehmen Sie auch mal andere Dienstzeiten und unterstützen uns gegebenenfalls vereinzelt im Veranstaltungsprogramm der jungen vhs. Wir bieten ... eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit, die die Möglichkeit bietet, einen Beitrag zur individuellen Entwicklung von Kindern und Familien zu leisten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich inmitten der lebendigen Stuttgarter City und bietet Ihnen die Chance, Teil eines kollegialen und unterstützenden Teams zu sein. Zusätzlich umfasst unser Angebot eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen, ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV und ein vielfältiges Fortbildungsangebot im eigenen Haus. Des Weiteren steht Ihnen ein Jahresguthaben von 660 EUR zur Verfügung, das nach persönlichem Interesse für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart genutzt werden kann. Die Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (von 8:30 Uhr bis 13:30 Uhr) richten sich i.d.R. nach den Öffnungszeiten des Treffpunkt Kinder, plus Teamsitzungen, Elterngespräche und administrative Aufgaben. Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von Ihrer vorliegenden Qualifikation, bis in Entgeltgruppe S8a TVöD kommunaler Sozial- und Erziehungsdienst zzgl. einer Arbeitsmarktzulage. Die Stelle ist unbefristet. STBL1_DE

Erzieherin / Tagespflegeperson (m/w/d)

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern. Über den Einsatzbereich Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. Das interdisziplinäre Forschungszentrum M3 arbeitet mit über 20 Arbeitsgruppen an der Schnittstelle zwischen Routinetätigkeiten und klinisch-translationaler Forschung. In Ihrer Funktion stellen Sie die Einhaltung des Ausbildungsplanes sicher, überprüfen und vertiefen erlerntes Wissen und erstatten regelmäßig Bericht. Ebenso arbeitet der / die Kandidat/-in experimentell an Forschungsprojekten der Arbeitsgruppen im M3 mit, die sich u. a. mit den Zusammenhängen von chronischer Entzündung und Krebs, Bakterien und Krebs und Stoffwechsel und Krebs beschäftigt. Neben in vitro Experimenten mit Zelllinien werden Mäuse als experimentelles Modellsystem verwendet und es wird mit humanen Proben gearbeitet. Für diese anspruchsvolle Aufgabe wünschen wir uns eine erfahrene Person mit pädagogischem Geschick, welche motiviert, mit Einfühlungsvermögen und Freude an der Koordination (nicht Praxisanleitung) der Auszubildenden federführend mitwirkt. MT-L (w/m/d) als Ausbildungskoordination M3 Forschungszentrum, Kennz. 6488 Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre* | Arbeitsbeginn: 01.09.2025 | Bewerbungsfrist: 29.07.2025 *mit Aussicht auf Verlängerung Aufgaben <ul> <li>Koordination und Betreuung der Auszubildenden der MTL-Schule (1x wöchentlich 2 Stunden)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung des Ausbildungsplans</li> <li>Ansprechperson für die MTL-Schule, die Auszubildenden und die Arbeitsgruppenleitungen</li> <li>Experimentelle Laborarbeiten und allgemeine Laboraufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Organisation in Verbindung mit Datenbanken</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Medizinische/-r Technologin / Technologe Laboratoriumsanalytik (MTA-L) oder auch Biologisch-technische Assistenz (BTA) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Freude an Ausbildung</li> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Erlangung</li> <li>Kenntnisse in Histologie, Zellkultur, Molekularbiologie</li> <li>Tierexperimentelle Erfahrung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verlässlichkeit sowie gutes Gespür für Menschen und Teamdynamiken</li> <li>Sehr gute Didaktik- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie sicheres, professionelles Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

MT-L (w/m/d) als Ausbildungskoordination

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung von Kindern- und Jugendlichen in unserer Einrichtung in Karlsruhe suchen wir ab sofort <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieherinnen / Erzieher</li> <li>Erziehungswissenschaftlerinnen / Erziehungswissenschaftler</li> <li>Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen</li> <li>Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter</li> <li>Lehrerinnen / Lehrer</li> </ul> oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Betreuung der in der Einrichtung untergebrachten Kinder im Alter von 3 bis 17 Jahren</li> <li>Das Durchführen von Spiel-, Bastel- und Lernangeboten, um einen spielerischen Umgang mit der deutschen Sprache zu fördern</li> <li>Das Erarbeiten und Konzipieren von Aktivitäten- und Wochenplänen</li> <li>Die Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen für die Kinder und Infoveranstaltungen für die Eltern</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Eltern und übernehmen auch die kurzfristige Aufsicht von Kindern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle (16 bis 39 Stunden pro Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher*in oder einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen im Bereich des Kinderschutzes oder Erfahrungen mit traumatisierten Kindern </li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von geflüchteten Kindern und Jugendlichen

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen oder Streetworker. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen</li> <li>Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> <li>Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)</li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Finanzbuchhaltung Die Abteilung Finanzbuchhaltung um fasst die Anlagen-, Kreditoren-, Debitoren- sowie Hauptbuchhaltung sowie das Sachgebiet Steuern für das Klinikum und der Medizinischen Fakultät. Neben der Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen und des Zahlungsverkehrs, ist die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB / KHBV wesentliche Aufgabe der Abteilung. Sachbearbeitung (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung Geschäftsbereich Finanzen, Finanzbuchhaltung, Kennz. 6492 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.09.2025 | Bewerbungsfrist: 29.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen sowie Klärung von offenen Posten</li> <li>Einhaltung von externen sowie internen Buchungs- und Prozessvorgaben</li> <li>Stammdatenpflege, Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten, Korrespondenz und Mahnwesen</li> <li>Unterstützung der digitalen Transformation von Prozessen in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sonderaufgaben, z. B. Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung als Finanzbuchhalter/-in</li> <li>Berufserfahrung (idealerweise im Krankenhaus) von Vorteil, jedoch nicht zwingend</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Team- und Kundenorientierung sowie hohes Engagement und Flexibilität</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative</li> <li>Hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in SAP und gute Umsatzsteuerkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

73 Gesundheitswesen Jobs in Leonberg, Deutschland