field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere zertifizierte Reggio-Kita „Heidewitzka“ im Stadtteil Köln-Gremberghoven suchen wir ab sofort eine Pädagogische Integrationskraft Teilzeit (20 h/Woche), bevorzugt mit Erfahrung in die Begleitung von Kindern mit herausforderndem Verhalten. Aufgaben <ul> <li>Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung und -Reduzierung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>garantierte Vorbereitungszeit</li> </ul> Profil <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung eines Kindes mit Verhaltensauffälligkeiten im Kita-Alltag</li> <li>Erstellung, Durchführung und Reflexion eines individuellen Ziele – und Teilhabeplans in Absprache mit dem Team</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung gezielter Förderangebote</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich verfügt (z. B. staatliche anerkannte Erzieher*in / Heilpädagog*in / Sozialpädagog*in / Kindheitspädagog*in)</li> <li>idealerweise Erfahrung mit Kindern mit Verhaltensauffälligkeiten oder Förderbedarf mitbringt</li> <li>über das Einfühlungsvermögen, die Geduld und die Fähigkeiten verfügt, individuelle Entwicklungsprozesse professionell zu begleiten</li> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessiert</li> <li>sich als Impulsgeber*in versteht und ihr/sein Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleiht</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnet</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Institut für Fach- und Führungskräfte GmbH (IFF) ist spezialisiert auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften aus industriellen Ausbildungsberufen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Führungskompetenzen und der Vorbereitung auf weiterführende Abschlüsse wie den Meister. Mit praxisnahen Bildungsangeboten unterstützt das IFF gezielt die Karriereentwicklung von Berufstätigen. Das Unternehmen arbeitet eng mit erfahrenen Dozenten aus der Praxis zusammen. Ziel ist es, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung nachhaltig zu stärken. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Institut für Fach- und Führungskräfte GmbH (IFF):<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Institut für Fach- und Führungskräfte GmbH (IFF) für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du hast die Chance, nach Deinem erfolgreichen Studienabschluss übernommen zu werden – das hat in der Vergangenheit bereits mehrfach geklappt </li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du führst telefonische Beratungsgespräche mit Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten</li><li>Du unterstützt Berufstätige dabei, die passende Weiterbildung für ihre Karriere zu finden </li><li>Du kontaktierst ausschließlich Interessierte – keine Kaltakquise, nur warme Leads</li><li>Du berätst rund um Aufstiegsfortbildungen wie z. B. Industriemeister oder Technischer Betriebswirt</li><li>Du zeigst individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und passende Förderprogramme auf </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest selbstständig, organisiert und bringst Eigenmotivation mit</li><li>Du hast keine Scheu, aktiv den ersten Schritt im Gespräch zu machen</li><li>Du überzeugst mit einem sicheren und freundlichen Auftreten am Telefon </li><li>Du interessierst Dich für Bildungs- und Weiterbildungsthemen</li><li>Du gehst offen und mit Freude auf Menschen zu </li></ul>Karriereaussichten:Tätigkeit mit Sinn, Unterstützung von Menschen, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten möchten Industrieberufe als Zielgruppe (z. B. Industriemeister) STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Institut für Fach- und Führungskräfte GmbH (IFF)

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Institut für Fach- und Führungskräfte GmbH (IFF) ist spezialisiert auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften aus industriellen Ausbildungsberufen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Führungskompetenzen und der Vorbereitung auf weiterführende Abschlüsse wie den Meister. Mit praxisnahen Bildungsangeboten unterstützt das IFF gezielt die Karriereentwicklung von Berufstätigen. Das Unternehmen arbeitet eng mit erfahrenen Dozenten aus der Praxis zusammen. Ziel ist es, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung nachhaltig zu stärken. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Institut für Fach- und Führungskräfte GmbH (IFF):<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Institut für Fach- und Führungskräfte GmbH (IFF) für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du planst und organisierst den Bereich Dozentenmanagement</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Dozenten </li><li>Du koordinierst Termine und Abläufe und behältst dabei den Überblick</li><li>Du baust Know-how auf, entwickelst es weiter und gibst es aktiv weiter</li><li>Du gestaltest interne Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Spaß daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten</li><li>Du trittst offen auf und kommunizierst klar und freundlich</li><li>Du denkst logisch und erkennst Zusammenhänge schnell</li><li>Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick </li><li>Du lernst gerne Neues und teilst Dein Wissen mit anderen</li></ul>Karriereaussichten:Du hast die Chance, nach Deinem erfolgreichen Studienabschluss übernommen zu werden – das hat in der Vergangenheit bereits mehrfach geklappt STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Institut für Fach- und Führungskräfte GmbH (IFF)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche) zu besetzen: Sekretär*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Stationssekretariate / des Oberarztsekretariates</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz nach Stichwort und Diktat</li> <li>Terminplanung, Aktenverwaltung, Statistiken</li> <li>Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen</li> <li>Fertigstellung der Arztbriefe mit Hilfe der abteilungsspezifischen Software</li> <li>Bearbeitung von Patientenanliegen</li> <li>Planung ambulanter Untersuchungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- und Pflegeteam</li> <li>Organisation der Studentenangelegenheiten der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d)</li> <li>Umgang mit medizinischer Terminologie</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office inkl. Microsoft Outlook)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung. STBL1_DE

Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team als pädagogische Fachkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von zwei Jahren mit der Option auf Übernahme. Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim (Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten</li> <li>Planung und Durchführung individueller Förderangebote</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich</li> <li>Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen</li> <li>Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten</li> <li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder Arbeitserzieher</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbilder</li> <li>Flexibilität und Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst</li> <li>keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich</li> <li>Job-Rad-Leasing</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG In unserer zweigruppigen komplett neu ausgestatteten KiTa mit großzügigem Außengelände für Kinder von 3 bis 6 Jahren arbeiten Sie im offenen Gruppensystem und gestalten den Tagesablauf gemeinsam mit den Kindern und dem Team. Schwerpunkte der Arbeit sind die Bewegungs- und Gesundheitserziehung ebenso die offene Arbeit mit dem Fokus Kinder ein selbstbestimmtes, interessengelenktes Aufwachsen auf Grundlage einer verlässlichen, bindungssensiblen Beziehungsarbeit zu ermöglichen. Herzstücke unserer Arbeit sind dabei die Partizipation der Kinder und der Eltern sowie ein gelebtes Leitbild von Inklusion und Achtsamkeit für die facettenreichen Stärken und Kompetenzen jedes einzelnen Kindes. Die Kita ist als zuckerfreie Kita zertifiziert und unter den 10 Finalisten-Kitas der Dr. Hans-Riegel-Stiftung im Projekt „Forscherfüchse“ ausgezeichnet. Pädagogische Fachkraft als Leitung für unsere KinderTagesstätte (m/w/d) (Vollzeit) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als Leitung in Vollzeit (38,5h, mit Einsatz in der Gruppenarbeit) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Rapunzel - KinderTagesstätte in Bergheim. Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitungszeiten als Leitungsstunden (idR nachmittags) sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem KiTa-Team</li> <li>Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten</li> <li>Mitgestaltung von AG´s und Freizeitangeboten</li> <li>Freiraum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Ein engagiertes, professionelles und stets gut gelauntes Team, mit viel Freude an der gemeinsamen Arbeit</li> <li>Bis zu 15h Leitungsfreistellung - restlicher Einsatz in der Gruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Erzieher*in, abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen</li> <li>Interesse an der Arbeit Kindern über 3 Jahren</li> <li>Kindzugewandter und wertschätzender Umgang</li> <li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Motivation, Flexibilität, Kreativität für neue Ideen und Mut diese gemeinsam mit dem Team, den Kindern und Eltern umzusetzen</li> <li>Die Fähigkeit ein Team anzuleiten und zu begeistern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote</li> <li>Teamfähigkeit und Empathie</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung und des Trägers</li> <li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit (auch über die Krankheitsvertretung hinaus)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Rapunzelinterne Einführungsworkshops</li> <li>Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung</li> <li>Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Ein offener und zuverlässiger Arbeitgeber mit wertschätzender Atmosphäre und flachen Hierarchien innerhalb der Trägerstrukturen</li> <li>Attraktive tarifgerechte Bezahlung (Trägerentgelttabelle, in Anlehnung an TVöD)</li> <li>Volles 13. Monatsgehalt sowie leistungsabhängige, freiwillige Prämien</li> <li>32 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Urban-Sport-Mitgliedschaft</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als Leitung für unsere KinderTagesstätte (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland unterstützt als Verbund stationärer Jugendhilfen mit vielfältigen Angeboten im Bereich des SGB VIII. Mit rund 130 Mitarbeitenden verbessern wir täglich die Lebenssituation vieler Kinder, Jugendlicher und Familien. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum und Kinderbetreuungsprojekte. Für unsere Kita Rappelkiste in Lüdenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Unsere Kita Rappelkiste, verbunden mit einem lebendigen Familienzentrum, bietet 20 Ganztagsplätze für Mädchen und Jungen im Alter von zwei bis sechs Jahren. In einer liebevollen und professionellen Umgebung begleiten unsere engagierten Fachkräfte die Kinder dabei, sich selbst und ihre Welt mit Neugier und Freude zu entdecken. Ein besonderes Anliegen ist uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern. Unsere Einrichtung versteht sich nicht nur als Bildungsort, sondern vor allem als Lebensraum und Ort der Begegnung – für Kinder wie für ihre Familien. <ul> <li>als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder</li> <li>die Ressourcen und Interessen des Kindes stehen im Fokus Ihrer Arbeit</li> <li>Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume</li> <li>durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt</li> <li>in regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes, bei Fragen und Ängsten unterstützen Sie diese in ihrer Erziehungsaufgabe</li> <li>Sie tauschen sich intensiv mit den weiteren Fachkräften in der Gruppe aus</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz um</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation und begleiten mit fachlicher Kompetenz und einfühlsamem Blick die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Kindes</li> <li>Sie stellen die Ressourcen, Interessen und Potenziale der Kinder in den Mittelpunkt Ihrer pädagogischen Arbeit und fördern diese gezielt</li> <li>mit Offenheit und Kreativität greifen Sie die kindliche Neugier auf und schaffen anregende Erfahrungs- und Erprobungsräume mit pädagogischem Mehrwert</li> <li>durch den Aufbau verlässlicher und stabiler Beziehungen geben Sie Kindern Orientierung, Sicherheit und emotionalen Halt</li> <li>in regelmäßigen und vertrauensvollen Gesprächen informieren und beraten Sie Eltern über den Entwicklungsstand ihrer Kinder. Mit Respekt und Empathie stehen Sie ihnen bei Fragen oder Sorgen unterstützend zur Seite</li> <li>der fachliche Austausch im Team ist für Sie ein wertvolles Instrument zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Ihrer Arbeit</li> <li>der Schutz und das Wohl der Kinder stehen für Sie stets im Zentrum Ihres Handelns – Sie agieren achtsam, verantwortungsbewusst und reflektiert</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) / pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kita Rappelkiste

Sie haben Spaß daran, kundenorientierten Lösungen zu finden und interessieren sich für die Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Ansprechpartnern? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator (m/w/d) in der Einsatzzentrale der Malteser Assistance in Köln. Die Malteser Assistance ist mit über 200 Mitarbeitenden ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Sie bietet ihren Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung und gehört zu den deutschen Marktführern der Branche. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die operative Führung des Tagesgeschäfts im Bereich der medizinischen Abklärung</li> <li>Sie bearbeiten Patientenfälle in aller Welt:</li> <ul> <li>Fall-Aufnahme aus weltweit eingehenden Notrufen</li> <li>Koordination mit unseren Ärzten, den anderen Teams des Malteser Service Centers und den Krankenhäusern im Ausland</li> <li>Deckungs- und Versicherungsschutzprüfungen</li> </ul> <li>Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Patienten, Ärzten und Krankenhäusern weltweit</li> <li>Sie steuern die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über 1-3 Jahre Berufserfahrung in den Branchen Medizin, Tourismus, telefonische Kundenbetreuung oder Versicherungen, idealerweise mit internationalem Bezug</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter/innen gesammelt</li> <li>für unsere Kunden und Ihr Team sind Sie ein/e zuverlässige/r Partner/in auf den/die man sich verlassen kann</li> <li>Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zählen Sie zu Ihren Stärken</li> <li>die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst - auch am Wochenende - bringen Sie mit</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend, über weitere Sprachkenntnisse freuen wir uns</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Zugang</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tagen Urlaub und einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Einen moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ob Job-Rad oder Job-Ticket - wir machen Sie mobil</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Koordination im Malteser Service Center

Mit der Einführung von Microsoft Dynamics möchten wir eine moderne, skalierbare und zukunftssichere Lösung zur Optimierung unserer Prozesse und zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit erreichen. Wir, die Digitalisierungseinheit im Malteser Hilfsdienst (MHD), begleiten die Einführung und Etablierung des CRM-Systems und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen der Malteser zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Product Owner (m/w/d) in Vollzeit (39 h) für den Standort Köln, der mit Fokus auf CRM die Implementierung und Anpassung von MS Dynamcis verantwortet. In den ersten 1,5 Jahren wirst Du einen Fachbereich bei der Implementierung des CRMs und verbundener Systeme unterstützen und dabei im Tandem mit einem Ansprechpartner aus dem Fachbereich agieren. Die nächsten Schritte zur Etablierung des CRMs in weiteren Diensten und Fachbereichen begleitest du beratend und operativ Wenn du Lust hast, Dich neuen Herausforderungen zu stellen, inhaltlich in neue Themen einzuarbeiten, Verantwortung für das CRM zu übernehmen und gemeinsam im Team voranzutreiben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li> Steuerung der Anpassung sowie Weiterentwicklung und Optimierung des CRM-Systems Microsoft Dynamics mit Blick auf die strategischen Ziele des Unternehmens sowie der Fachbereiche </li> <li> Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in umsetzbare User Stories </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Fachbereichen zur Sicherstellung eines nutzerzentrierten CRM-Produkts </li> <li> Steuerung von Implementierungspartnern und technischen Dienstleistern </li> <li> Verantwortung für das Product Backlog, inklusive Priorisierung, Pflege und Abnahme von Ergebnissen </li> <li> Analyse und Optimierung von CRM-bezogenen Prozessen und Datenflüssen </li> <li> Erstellen von Testszenarien, Durchführung funktionaler Tests und Abnahmen neuer Features sowie Sicherstellung der Datenqualität im CRM </li> <li> Unterstützung der MHD-Dienste bei der Initiierung und Etablierung des CRM-Systems </li> <li> Enge fachliche Begleitung des Roll-Outs (unter anderem Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen, bei der Kommunikation, Datenmigration) </li> <li> Beratende und operative Unterstützung der Fachbereiche zur optimalen Nutzung des CRM-System </li> </ul> Profil <ul> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager im digitalen Umfeld – idealerweise mit CRM-Fokus </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Weiterentwicklung von CRM-Systemen (optimal von Microsoft Dynamics) </li> <li> Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden (Scrum, Kanban) und sicherer Umgang mit Aufgaben-/Projektmanagementsystemen wie Azure DevOps </li> <li> Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten und zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessanalyse und zur Entwicklung datenbasierter Lösungen </li> <li> Kenntnisse in Schnittstellen, Datenmodellen und Systemarchitekturen sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denken </li> <li> Unternehmerische, konzeptionelle und umsetzungsstarke Persönlichkeit </li> <li> Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Kinderzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, z.B. über unsere Malteser Akademie</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Eine ausgeglichene Work-Life Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Firmenfahrradoption für Mitarbeiter über ein Gehaltsumwandlungsmodell</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket mit vergünstigtem Zugang zum ÖPNV</li> <li>Eine spannende Mitarbeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem vielseitigen und wachsenden Team, das die Digitalisierung im Malteser Hilfsdienst verantwortet und vorantreibt</li> <li>Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheiten und gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung </li> </ul> STBL1_DE

Product Owner CRM (m/w/d) in der Abteilung Digitalisierung und Geschäftsfeldentwicklung

Für unseren OP mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt OTA / OP Pfleger (w/m/d).Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <ul> <li> In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie </li> <li> Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. </li> <li> Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen </li> <li> Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher </li> </ul> Profil <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung bzw. gerne Vorerfahrung im OP Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative </li> <li> Durch ein professionelles Kommunikationsverhalten fördern Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen sowie unseren Anspruch an hohe Pflege- und Behandlungsqualität </li> <li> Bereitschaft zu Teilnahme an Rufdiensten </li> <li> Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li> </ul> <h2> Ihr Profil – Das wünschen wir uns </h2> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <ul> <li> Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

160 Gesundheitswesen Jobs in Leverkusen, Deutschland