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Sie sind Vertriebsprofi aus Überzeugung und möchten Ihre Kompetenzen dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewirken? Für den Bezirk Rheinland Nord Ost suchen die Malteser eine engagierte Persönlichkeit, die unsere sozialen Dienstleistungen aktiv nach außen tragen und weiterentwickeln. Ob im Bereich Hausnotruf, Menüservice oder in weiteren sozialen Diensten - bei uns verbinden Sie professionellen Vertrieb mit Sinn und gestalten gemeinsam mit einem starken Team die Zukunft der sozialen Versorgung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Akquisition, Wandlung und Betreuung von B2B-Leads</li> <li>Partnerakquisition- und Betreuung</li> <li>Konzeption und Umsetzung von vertrieblichen Maßnahmen zur Ansprache von regionalen B2B-Leads in Zusammenarbeit mit der regionalen Vertriebsleitung</li> <li>Akquise und Pflege von Multiplikatoren zur Kundenvermittlung</li> <li>Durchführung von Vertriebs- und Beratungsveranstaltungen sowie Dokumentation von Kontakten</li> <li>Bestandskundenpflege</li> <li>Entwicklung und Durchführung von örtlichen Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der regionalen Vertriebsleitung, der Bezirksgeschäftsführung und der internen Fachebenen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vertriebs- oder kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Berufsausbildung</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb</li> <li>Erfahrung im Bereich der Leadgenerierung, Kundenbindung und Kundenpflege</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365</li> <li>Dienstleistungsmentalität und Freude an der Netzwerkarbeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B für PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Einen Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (machtfit)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Die Option des (E-)Bike Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für soziale Dienste in Voll- oder Teilzeit

Als Fahrer (m/w/d) im Malteser Menüservice liefern Sie unseren Kunden (m/w/d) Mahlzeiten nach Hause. Unsere Hauptkunden (m/w/d) sind hierbei Senioren (m/w/d), die sich ihr Essen altersbedingt nicht mehr selbst zubereiten können und so von Ihnen unterstützt werden. Darüber hinaus beliefern Sie auch Menschen, die sich aufgrund eines Krankheitsfalls oder einer Behinderung nicht mehr selbst versorgen können. Für unseren Standort in Sankt Augustin suchen wir ab sofort Verstärkung in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Bestücken der Fahrzeuge gemäß Tourenplan im Menüservice</li> <li>Ausfahren und Übergabe der Menüs (täglich, auch am Wochenende)</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit den zu transportierenden Lebensmitteln unter Anwendung der vorgeschriebenen Hygienestandards</li> <li>Führen des Fahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Malteser-Qualitätsstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie die Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Beschäftigung, Vergütung auf Stundenbasis (Teilzeit oder Minijob), vorerst für 12 Monate befristet</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine flexible und mitarbeitendenorientierte Dienstplangestaltung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Qualitätsmanagementvorgaben</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Die Möglichkeit mit Ihrem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Gemeinsame Teamevents, wie zum Beispiel Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer (m/w/d) im Menüservice

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unseren Standort in Mönchengladbach suchen wir Unterstützung. Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch als geringfügige Beschäftigung ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder Midijob, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Mönchengladbach

Die KATHOLISCHE KIRCHE Sendungsraum Brühl - Wesseling sucht PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Brühl und Wesseling in TEILZEIT mit 19,5 h Wochenstunden (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Als KiTa-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten.</li> <li>Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder.</li> <li>Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln. </li> <li>Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>… du ein*e engagierte*r und liebevolle*r Kita-Erzieher*in mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung (Erzieher*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Sonderpädagogen*innen etc.) bist.</li> <li>… du Spaß an der Betreuung und Förderung von Kindern hast und an moderner Pädagogik interessiert bist.</li> <li>… du zuverlässig und flexibel bist und mit deiner Fach-, Team- und Kommunikationsfähigkeit überzeugst.</li> <li>… du die christlichen Werte unterstützt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in kleinen und familiären Einrichtungen, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir dir 30 Tage Urlaub.</li> <li>Dein Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD und wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt (Einstiegsgehalt ab 3526,31 € brutto + 13. Monatsgehalt).</li> <li>Bei uns erhältst du eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung.</li> <li>Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen.</li> <li>Außerdem erhältst du bei uns bei Bedarf ein subventioniertes Job-Ticket für eine stressfreie und kostengünstige Anfahrt.</li> <li>Innovativen Ideen deinerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unseren Standort in Viersen suchen wir Unterstützung. Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch als geringfügige Beschäftigung ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Viersen

Stellenanzeige: Ausbildung oder Duales Studium – Fitnessökonomie &amp; Fitnesskaufmann (M/W/D) Starte deine Karriere im Fitnessbereich – ab sofort! Bist du bereit, dein Hobby zum Beruf zu machen? Du möchtest eine Ausbildung oder ein duales Studium in einem familiären Arbeitsumfeld beginnen, das dich fördert, motiviert und dir beste Zukunftschancen bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Willkommen in unserem modernen Personal-Trainingsstudio im Herzen von Düsseldorf! Wir stehen für individuelle Betreuung, maßgeschneiderte Trainingspläne und ein exklusives, familiäres Arbeitsklima. Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserer Mission, Menschen dabei zu helfen, ein gesünderes und fitteres Leben zu führen <ul> <li>B-Lizenz Fitnesstrainer</li> <li>B-Lizenz Pädagogik und Psychologie im Gruppentraining</li> <li>B-Lizenz Sporternährung</li> <li>A-Lizenz Fitnesstrainer</li> <li>A-Lizenz Rückentraining</li> <li>A-Lizenz Personal Trainer</li> <li>A-Lizenz Medizinscher Fitnesstrainer</li> <li>Zertifikat Supplement-Berater</li> <li>Zertifikat Marketing und Qualitätsmanagement</li> <li>Zertifikat Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Zertifikat Stress- und Mentaltraining</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Du erlernst alle Kenntnisse und Fähigkeiten eines Fitnesstrainers wie auch eines Personal Trainer um in der Fitnessbranche beruflich erfolgreich werden zu können. </li><li>Du lernst das eigenständige Arbeiten in unserem Fitnessstudio</li><li>Du durchläufst die verschiedensten Abteilungen unseres Sport- und Fitnessstudios</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen Schulabschluss oder hast voraussichtlich in Kürze einen Schulabschluss. </li><li>Du bist sportlich und hast vielleicht schon ein wenig Fitnesstraining absolviert.</li><li>Du möchtest dein Hobby zum Beruf machen?</li><li>Du möchtest Menschen motivieren und dabei unterstützen, damit sie ihre Ziele erreichen. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Keine Überstunden und keine Schichtarbeit</li><li>Sonn- und Feiertags immer frei</li><li>Abwechslungsreiches Personal Training am Boxsack, Trampolin, Hanteln, Eigengewicht, Gewichte, Slash Pipe, Medizinball, EMS- und Vibrationstraining, Ausdauertraining (Rudermaschine, Chrosser, Airbike) und noch vieles mehr ...</li><li>Firmenevents sowie gemeinsame Aktivitäten (Phantasialand, Topgolf, Golf, Tennis, Fitness, Fibo, Stand-up-Paddling, gemeinsam Essen gehen und vieles mehr )</li><li>Ein betriebseigener Fitnessbereich</li><li>Attraktive Bonus-Zahlung</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Kostenfreie Stellung von Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte von Nahnungsergänzungsmitteln</li><li>Möglichkeit zur Teilname an Fitnessprogrammen</li><li>Kollegialer Teamspirit mit Spaß bei der Tätigkeit</li><li>Breites Angebot an Sportaktivitäten</li><li>Klimaanlage im Tätigkeitsbereich</li><li>Mitarbeiterküche für alle</li><li>Frisches Obst</li><li>Warme und kalte Getränke</li><li>Coaching-Angebote zur persönlichen Entwicklung</li><li>Gute Aufstiegschancen</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Studienförderungsangebote</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ( nähe Hauptbahnhof / Zentrumlage)</li><li>Keine langweiligen Thekendienste</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende/r Sport- und Fitnesskaufmann/frau (m/w/d) oder Duale/r Student/in

Wir, die Caritas für die Region Düren-Jülich e.V., engagieren uns in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Im Bereich der Pflege sind wir mit unseren ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Kreis Düren. Als innovativer Träger mit einer breiten Angebotspalette in der Altenhilfe, bieten wir viele berufliche Chancen und individuelle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für Sie! Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere ambulante Pflegestation (häuslicher Pflegedienst) eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL), Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung oder vergleichbar alsPflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für einen ambulanten Pflegedienst in Voll- oder Teilzeit Der Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung umfasst neben den acht Caritas-Pflegestationen, Beratungsbüros, Überleitungsbüros in den Krankenhäusern, die Fachstelle Demenz, Serviceangebote Hausnotruf &amp;Essen auf Rädern sowie Caritas24.Formularende Aufgaben <ul><li>Leiten und Führen eines ambulanten Pflegedienstes</li><li>Verantwortungsvolle und aktive Mitarbeit im Leitungsteam des Fachbereichs "Ambulante Pflege und Betreuung"</li><li>Motivierende Führung und Weiterbildung von Mitarbeiter /innen inklusive Personalbedarf- und Personaleinsatzplanung</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse sowie deren Evaluation</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen, hauswirtschaftlichen und betreuerischen Angebote</li><li>Sicherstellung einer fördernden, würdigen und individuellen Pflege der Patienten/innen im häuslichen Bereich</li><li>Förderung der Teambildung mit eigenverantwortlich arbeitendem Mitarbeiter/innen</li><li>Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung als Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung</li><li>Berufserfahrung in der Altenpflege und Krankenpflege, davon mind. 24 (vierundzwanzig) Monate in einem ambulanten Pflegedienst</li><li>Leitungserfahrung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen</li><li>Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation ein PKW-Führerschein notwendig</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung</li><li>Intern und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Planung der mittel- und langfristigen beruflichen Entwicklung</li><li>Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlung). Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt.</li></ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung – PDL (m/w/d) - Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung)

Wir sind eine Elterninitiative mit zwei Einrichtungen im Talbereich von Königswinter. Unser Anspruch: gemeinsam Kindern einen guten Start ins Leben ermöglichen. Für unsere Einrichtung Kleiner Drache am Hallenbad mit insgesamt 70 Plätzen für Kinder im Alter zwischen 6 Monaten und 6 Jahren suchen wir dich (m/w/d) als Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder im Kindergartenalltag, inkl. Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote entsprechend unseres Bildungs- und Erziehungskonzeptes (angelehnt an die MontessoriPädagogik)</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption durch deine aktiven Ideen</li> <li>Planung und Durchführung gezielter und freier Angebote für Kinder unter/über 3 Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Bildungs- und Entwicklungsprozesses deiner Schützlinge</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Da die KiTa ab dem kommenden Kita-Jahr als plusKITA gefördert wird, sind Fachkräfte mit einer Qualifikation zur Sprachförderung willkommen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß NRW-Bildungsgesetz</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern gepaart mit einer Portion Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und bringst Verantwortungsbewusstsein mit</li> <li>Du hast Lust den Kita-Alltag der Kinder proaktiv mit eigenen Ideen mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitigen, modernen und interessanten Arbeitsplatz im Herzen von Königswinter</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ansprechendes Gehalt angelehnt an den tariflichen Satz + Sonderzahlung</li> <li>Willkommensbonus nach bestandener Probezeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>32 Tage Urlaub, davon 15 frei wählbar</li> <li>Jahreskarte für das benachbarte Hallenbad von Königswinter</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Eine langfristige und sichere Anstellung in einem jungen Team mit viel Gestaltungsmöglichkeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 66 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigungen an den Standorten Waldbröl und Marienheide. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten) für den Bereich Büro (M/W/D) Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) am Standort Marienheide. Einsätze am Standort Waldbröl im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall. Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Anleitung und Qualifizierung der zugeordneten Beschäftigten mit Beeinträchtigungen</li> <li>Erarbeitung von personenzentrierten Teilhabeplänen und Dokumentation der Wirksamkeit</li> <li>Förderung der Entwicklung, Erhaltung, Erhöhung oder Wiedergewinnung sowohl der beruflichen als auch der lebenspraktischen Leistungsfähigkeit der Beschäftigten mit Beeinträchtigungen</li> <li>Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten in Bezug auf Büromanagement</li> <li>Anleitung und Unterstützung in der Rechnungserstellung</li> <li>Anleitung und Unterstützung in der Buchhaltung (Belegvalidierung, Kontierung etc)</li> <li>Koordination interner Fuhrpark</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung: eine abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik/ Arbeitserziehung/ Ergotherapie/ Arbeitstherapie/, in der Heilerziehungspflege oder kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf gerne mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung (SPZ oder gFAB)</li> <li>Kenntnisse der beruflichen Bildung, Ausbildereignung (AdA) von Vorteil</li> <li>Wünschenswert: Berufserfahrungen im Umgang mit psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Freude im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung</li> <li>Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten) für den Bereich Büro (m/w/d)

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungsräumen Köln und Aachen. Er engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit circa 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle in Düren eine/n Qualitätsbeauftragte/n, Auditor/in, Qualitätsmanagementbeauftragte/r (QMB) oder vergleichbar für die Stabsstelle:Referent/in Qualitätsmanagement &amp; Organisationsentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems</li><li>Erstellung, Steuerung, Aktualisierung &amp; Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches</li><li>Durchführung und Evaluation von Bedarfs- und Prozessanalysen</li><li>Planung, Koordination &amp; Umsetzung von Audits auf Verbandsebene</li><li>Moderation von Qualitätszirkel sowie Schulung der Mitarbeiter zu Themenstellungen im Qualitätsmanagement</li><li>Innovativer Impulsgeber &amp; Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Verbandes</li><li>Beratung &amp; Unterstützung des Vorstandes in Bezug auf aufbau- und ablauforganisatorische</li><li>Fragestellungen</li><li>Planung, Organisation &amp; Steuerung von Organisationsprojekten sowie Mitarbeit in wichtigen</li><li>übergeordneten Projekten des Verbandes</li><li>Vorbereitung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops, Klausurtagungen &amp; Seminaren</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, wünschenswert abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen oder Management</li><li>Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement &amp; Organisationsentwicklung/Projektmanagement</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in</li><li>Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken</li><li>Sorgfältige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Moderationsfähigkeit sowie wertschätzende Umgangsformen und fachlich souveränes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft-Office Programmen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in direkter Zuordnung zum Vorstand</li><li>Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Planung der mittel- und langfristigen beruflichen Entwicklung</li><li>Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)</li><li>Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt</li><li>Kosten, die aus dem Stellenwechsel entstehen, können gegebenenfalls übernommen werden</li></ul> STBL1_DE

134 Gesundheitswesen Jobs in Leverkusen, Deutschland