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Unser Kinderhaus in der Straßäckerallee 15 bietet viel Platz für Kinderkrippen- und Kindergartenkinder. Wir unterstützen und fördern die Kinder gemeinsam mit einem gut ausgebildeten Team. Inklusion liegt uns am Herzen. Derzeit haben wir drei Krippengruppen, davon 2 Integrationsgruppen, und drei Kindergartengruppen, davon auch 2 Integrationsgruppen, in unserem Haus. Kinder ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt werden durch unser Fachpersonal betreut, gefördert und gefordert. Wir haben einen teiloffenen und situationsorientierten Ansatz und Partizipation. Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 15 in Unterföhring suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) (Integrationsgruppe) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 25 bis 39 Std./Woche (unbefristet) <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>intensive Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den Eltern</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern</li> <li>Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)</li> <li>Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)</li> <li>Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre </li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) (Integrationsgruppe) - AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 15 in Unterföhring

Die Katholische Ehe-, Familien- und Lebensberatung der Diözese Regensburg ist ein psychologisches Fachangebot im Rahmen des pastoralen Handelns der Kirche. Wir suchen zum 01.03.2025 eine Nebenstellenleiterin für Ehe-, Familien- und Lebensberatung (m/w/x) (anzugeben ist die Referenz-Nr.: 672-2.EFL-DEG.NStL-TZ.ext) für unsere Beratungsstelle in Deggendorf mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden (unbefristet). <ul> <li>Leitung der Beratungsstelle mit allen dazugehörigen Aufgaben (u. a. Personalführung, Verwaltung und Organisation)</li> <li>Vertretung und Vernetzung der Stelle in regionalen Gremien und Einrichtungen</li> <li>Mitarbeit auf diözesaner Ebene in Projektgruppen und Konferenzen</li> <li>Beratung von Einzelpersonen, Paaren und Familien</li> <li>Fallbezogene Kooperation mit anderen Diensten oder mit Seelsorger/innen der Pfarreien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder ein vergleichbares Studium (z.B. Theologie, Pädagogik, Soziologie) mit besonderer Feldkompetenz</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater/ Ehe-, Familien und Lebensberaterin oder eine vergleichbare qualifizierte psychotherapeutische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Leitung und Teamarbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche und deren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, bezuschusstes Deutschlandticket-Job</li> </ul> Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

Nebenstellenleiterin für Ehe-, Familien- und Lebensberatung (m/w/x)

Für unsere Projekt in München suchen wir Sie als Jobcoach/ Lehrkraft (m/w/d) mit 25 - 39 Std./Woche (TZ/VZ) – ein Einstieg ist ab sofort möglich. MIKRO PARTNER Service GmbH ist seit ca. 40 Jahren bundesweit erfolgreich in den Bereichen Arbeitskräftemanagement, Erwachsenenbildung sowie Karriereplanung und führt u.a. Arbeitsmarktprojekte im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter durch. Unsere Philosophie: Wir bewegen Menschen - mit Herz und Verstand. Wir begegnen den Menschen, die zu uns kommen, partnerschaftlich und wertschätzend, ohne zu werten. Wir entwickeln und eröffnen Chancen und Karrierewege. Wollen Sie unser sympathisches und dynamisches Team in München unterstützen? Was Sie erwartet: <ul> <li>Gruppen-, Einzel- und Bewerbungscoachings mit dem Fokus auf die Vermittlung der deutschen Sprache (A1/ A2 + B1 / B2)</li> <li>Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse in Deutsch sowie interkultureller Kompetenzen</li> <li>Förderung von Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden</li> <li>Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche</li> <li>Ggfs. Durchführung einer Sprachstandfeststellung</li> <li>Unterstützung bei der bewerberorientierten Akquise von betrieblichen Erprobungen und Arbeitsplatzangeboten</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Fallbezogene Korrespondenz mit dem Bedarfsträger</li> <li>Begleitung der Nachbetreuungs- / Stabilisierungsphase</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li>anerkannter Studien- oder Berufsabschluss</li> <li>Erfahrungen im Unterricht für Deutsch als Zweitsprache (DaZ) oder Deutsch als Fremdsprache (DaF)</li> <li>mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (SGB II/III) erforderlich</li> <li>AEVO und/oder Coachingzusatzqualifikation wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit mit Menschen in besonderen Lebensverhältnissen </li> <li>erfolgsorientierte und transparente Arbeitsweise</li> <li>Dienstleistungsmentalität gegenüber Teilnehmenden, Arbeitgebern, Kooperationspartnern und Bedarfsträgern</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Was wir anbieten: <ul> <li>eine gründliche Einarbeitung</li> <li>ein engagiertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Raum für Ihre Kreativität und Gestaltungsspielräume</li> <li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 17.00 Uhr</li> <li>29 Tage Urlaub</li> <li>Teilzeit ab 25 Std./Woche möglich</li> </ul> MIKRO PARTNER Service GmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bitte beachten Sie, dass bei einem persönlichem Vorstellungsgespräch evtl. anfallende Reisekosten nicht übernommen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie bereiten unsere Teilnehmenden bestmöglich auf ihren beruflichen Lebensweg vor, damit diese in der Arbeitswelt sicher Fuß fassen können. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: MIKRO PARTNER Service GmbH Ansprechpartnerin: Frau Zohdi <a href="mailto:bewerbung@mikropartner.de" target="_blank">bewerbung@mikropartner.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

JOBCOACH / LEHRKRAFT (m/w/d) für DaF/DaZ

Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist die DAA bundesweit eines der größten Bildungsunternehmen, das vor mehr als 65 Jahren gegründet wurde. Ein persönlicher Draht ist uns wichtig: In einer Zeit schnellen gesellschaftlichen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Spaß an der gemeinsamen Arbeit, Offenheit für kollegialen Austausch und frische Ideen sind uns ebenso wichtig wie lebenslanges Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am DAA Standort München ab sofort in Vollzeit eine*n Mitarbeiter (m/w/d) als Bildungsmanager*in im Bereich Umschulung und Weiterbildung Ihr Einsatzbereich: Sie arbeiten in einem innovativen Bereich der beruflichen Bildung, in dem Zielgruppen verschiedener Kostenträger (Agentur für Arbeit, Jobcenter, DRV, BfD etc.) qualifiziert werden. Ihr Ziel ist es, das Angebotsportfolio marktgerecht zu erweitern und das Geschäftsfeld zukunftsorientiert zu entwickeln. In diesem Zusammenhang arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung zusammen. <ul> <li>Sie arbeiten mit der Bereichsleitung bei der strategischen und operativen Planung und Steuerung des Gesamtbereichs eng zusammen</li> <li>Sie entwickeln bestehende Bildungsangebote weiter und identifizieren neue Ansätze bzw. Bildungsangebote</li> <li>Sie steuern die Einführung und Umsetzung von bestehenden und neuen Bildungsangeboten und arbeiten dabei eng internen und externen Ansprechpartner*innen zusammen</li> <li>Sie sichern die Qualität von Weiterbildungsangeboten</li> <li>Sie arbeiten an öffentlichen Ausschreibungen mit</li> <li>Sie führen interne und externe Veranstaltungen durch</li> <li>Sie sind gegebenenfalls als Lernberater*in im Bereich tätig</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über einen Studienabschluss im pädagogischen oder wirtschaftspsychologischen Bereich, gerne auch über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. entsprechende mehrjährige Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse über den berufsbezogenen Bildungsmarkt.</li> <li>Das Arbeiten mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien und deren Anwendungen mit</li> <li>Ein sicherer und freundlicher Umgang mit unseren Kunden und Kooperationspartnern ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein hohes Engagement zeichnet Sie aus</li> <li>Sie arbeiten mit großer Motivation selbständig, strukturiert und zielorientiert</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und haben Freude daran, teamorientiert zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>die Möglichkeit für Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) als Bildungsmanager*in im Bereich Umschulung und Weiterbildung

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Haus für Kinder bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 135 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahre. Wir haben insgesamt vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen, die von unseren Mitarbeiter*innen liebevoll pädagogisch betreut und begleitet werden. Für unsere Einrichtung AWO-Haus für Kinder in Otterfing suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet) <ul> <li>Übernahme der Leitung einer Gruppe</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern</li> <li>Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)</li> <li>Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)</li> <li>Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) -  AWO-Haus für Kinder in Otterfing

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind das TUI Reisebüro in Rosenheim, direkt in der Innenstadt. Die TUI Group ist der weltweit führende Touristikkonzern. Wir bieten den Kunden individuelle Reiseerlebnisse an wie Cluburlaub, Kreuzfahrten, Rundreisen, Autoreisen, Pauschalurlaub. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - TUI Reisebüro Rosenheim:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom TUI Reisebüro Rosenheim für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast die Möglichkeit an Seminarreisen teilzunehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du informierst und berätst Kunden, stellst individuelle Angebote zusammen </li><li>Du verkaufst Reisen und touristische Produkte </li><li>Du erledigst kaufmännische Tätigkeiten, planst und entwickelts Marketingmaßnahmen </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Zu Deinen Stärken gehören Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit weiter in unserem Unternehmen zu arbeiten

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - TUI Reisebüro Rosenheim

Ref-Nr: 14199140-SDEEingangs- und Endprüfungen anspruchsvoller, elektromechanischer Geräte; Bedienung von komplexem, elektrischem Prüfequipment (Oszilloskop, Netzwerk Analysator, Spektrum Analysator, Funktionsgenerator, Bit Error Rate Tester, etc.);...Ref-Nr: 320438162957824ee4e9a04bDu verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Master Data Management Systems auf Basis von Pimcore; Konzeption funktioneller und technischer Entwicklungsentwürfe in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 22400000311818.10.2024Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten unserer Anlagen im In- und Ausland; Bauleitung und On-Site Management der Baustellen und Neumontage von Maschinen und Anlagen, Koordination von Lieferanten-On Site Leistungen;...Ref-Nr: 13924962-SDE09.10.2024Ref-Nr: 24_09_04504.10.2024Projektleitung und -management von spannenden Bauprojekten (Neubauten, Umbauten, Modernisierungen) für Klinik- und Laborgebäude; Unterstützung der erfahrenen Projektleiter in der Projektbearbeitung;...Ref-Nr: 14114788-SDE23.10.2024Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kollegen*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen; Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen;...Ref-Nr: 224000061596 STD03804Planung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen basierend auf den Anforderungen, Durchführung von Funktions-, Integrations- und E2E-Tests; Identifizierung, Erfassung und Nachverfolgung von Softwarefehlern und deren Ursachen;...Ref-Nr: 12607150-SDERef-Nr: 11544233-SDERef-Nr: 11143242-SDERef-Nr: 11141462-SDENürnberg, Erlangen, Ingolstadt, MünchenRef-Nr: 10250915-SDEDurchführung von manuellen und teilweise automatisierten Tests; Dokumentation der Testergebnisse und Erstellen von Testberichten; Analyse von Anforderungen und Erstellung und Review der Testfälle und Testpläne; Analyse und Dokumentation der Fehler;...Ref-Nr: 13521654-SDE09.10.2024Sie übernehmen die Rollen Tester, Testmanager und/oder Testanalyst in klassischen, hybriden oder agilen Kontexten; Sie entwickeln Testverfahren für den Test von Anwendungssystemen oder nutzen bestehende Verfahren und entwickeln diese weiter;...Ref-Nr: 12566319-SDEDurchführen der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards; Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen;...Ref-Nr: 14053594-SDE18.10.2024Verantwortung der operativen technischen Objektbetreuung; Zentraler Ansprechpartner für den Kunden; Sicherstellen der Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen im Objekt; Mitwirkung bei der Optimierung des Gebäudebetriebs;...Ref-Nr: 13849308-SDE02.10.2024Sie verantworten die Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Sondermaschinen sowie die Betreuung der Haustechnik mittels GLT; bauen Schaltschränke im Rahmen des Neu- und Umbaus von Anlagen oder deren Komponenten;...Ref-Nr: 224000062035Fahren eines MSP/Kleintransporters (Sprinter-Klasse bis 3,5 t); eigenverantwortliche Bestückung des Fahrzeuges sowie Entlade- und Verladearbeiten; Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung;...Ref-Nr: 13999648-SDERef-Nr: 12806504-SDERef-Nr: 11193383-SDERef-Nr: YF-14797Wir suchen dich! Du willst mit Kompetenz und beruflicher Erfahrung Marken bilden und stark machen. Die von dir gestalteten und publizierten Contents lassen Leads und Conversions durch die Decke gehen. Denn du liebst es, Websites, Online Shops und Socia...Augsburg, München, Nürnberg, WürzburgRef-Nr: 13797192-SDERef-Nr: 14099131-SDERef-Nr: 14099133-SDERef-Nr: 11143047-SDE

Referent (m/w/d) Qualitätssicherung, Prävention und Gesundheitskompetenz

Arbeitgeber: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz Einsatzort: 91364 Unterleinleiter, Pretzfeld, Ebermannstadt, Leutenbach/Oberfranken Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindertagesstätte St. Marien in Ebermannstadt (Mittelschulweg 11, 91320 Ebermannstadt) • Kinderhaus St. Josef in Unterleinleiter (Kindergartenstraße 2, 91364 Unterleinleiter) • Kindertagesstätte St. Franziskus in Pretzfeld (Schulstraße 12, 91362 Pretzfeld) •Haus für Kinder St. Jakobus in Leutenbach (Am Pfarrgarten 8, 91359 Leutenbach) suchen wir aktuell: <h1>Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h1> <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen </li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte </li> <li>Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul>

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) und arbeitest gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten zusammen? Dabei legst du besonders viel Wert auf den Aufbau einer tragfähigen Beziehung? In München, Stuttgart, Ravensburg und Umgebung warten Einrichtungen des Träges mit spannenden und abwechslungsreichen Angeboten im Bereich der stationären Hilfen (§§ 27 ff. SGB VIII) auf dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sozialpädagogen oder Erzieher für stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zum nächstmöglichen Termin <ul> <li>Tätigkeit in einer Wohngruppe, Mutter-Kind-Einrichtung oder teilbetreuten Wohnform</li> <li>Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag</li> <li>Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen</li> <li>Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem</li> <li>Förderung der Entwicklung</li> <li>Engagierte Einbringung in das Team</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartner*innen</li> <li>Vernetzung innerhalb des Sozialraums</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik</li> <li>Ideal: Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger*innen willkommen</li> <li>Sozialrechtliche und pädagogische Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Handlungsfähigkeit in schwierigen Situationen</li> <li>Eine wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Verlässlichkeit gegenüber deinem Team</li> <li>Flexibilität: Mögliche Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Stundenumfang, Arbeitszeiten und Starttermin nach Absprache</li> <li>Gehalt, Sonderleistungen sowie andere Konditionen nach Tarifmodell des Trägers</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Träger</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Nebenleistungen wie zum Beispiel JobRad und JobTicket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Multiprofessionelle und interdisziplinäre Teams</li> <li>Supervision und weiterführende Reflexion</li> <li>Feste Ansprechperson während deines gesamten Bewerbungsprozesses</li> </ul>

Sozialpädagoge oder Erzieher für stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Innenarchitektur, Architektur und Design suchen wir ab dem Sommer­semester 2025 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Kommunikationsprozesse im räumlichen Kontext / Communication Processes in Spatial Context Kennziffer 2024-122-PROF-IAD <ul> <li>Vermittlung von methodischen, theoretischen, experimentellen und praktischen Darstellungs­grundlagen im Grundstudium der Studiengänge Architektur und Innen­architektur sowie fach­spezifischem Wissen auf dem Gebiet des analogen und digitalen Darstellens</li> <li>die Fähigkeit, Entwurfsprojekte überwiegend in den oberen Semestern der beiden oben genannten Studien­gänge mit Schwerpunkten in räumlichen Kontexten unter Berücksichtigung sozio­kultureller Aspekte, gesellschaftlicher Relevanz sowie technologischer Innovation und mit künstlerischem Gespür entwickeln zu können</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiter­bildung</li> <li>Übernahme und Weiter­entwicklung des fakultäts­eigenen Labors für digitales Darstellen</li> <li>Koordination der Vermittlung von digitalen Werkzeugen / Anwendungen (CAA, XR, KI, zeit­basierte Medien, BIM usw.) in der Lehre</li> <li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes; Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer in Darstellen und deren theoretischen Hintergründe sowie die Durchführung von Vorlesungen, Seminaren, Übungen, Praktika und Projekten u. a. in englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise in der Studien­richtung Architektur, Innen­architektur, Architektur­informatik oder raumbildende Kunst (bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen)</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion oder promotions­adäquate Leistung (Gutachten) nachgewiesen wird; bewerben kann sich auch, wer eine besondere Befähigung zur künstlerischen Arbeit nachweisen kann; sie ist durch ein Portfolio (max. 30 Seiten mit Dateigröße max. 50 MB) mit eigenen Projekten aller Art nachzuweisen sowie durch eine externe Würdigung des gestalterischen Werkes (Gutachten)</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde; in besonders begründeten Fällen kann ferner eingestellt werden, wer zusätzliche künstlerische Leistungen nachweist; in diesem Fall soll eine mindestens dreijährige berufliche Praxis außerhalb des Hochschul­bereichs nach­gewiesen werden</li> <li>Fähigkeiten aus mehreren der folgenden Bereiche: Generative Design, Coding / Scripting, parametrische und algorithmische Design-Prozesse, Virtual Reality, Künstliche Intelligenz, bewegte Bilder (Video / Ton), Freihandmedien, Darstellende Geometrie, 2D- und 3D-Gestaltung sowie Plangrafik und Layouting</li> <li>ein tieferes Verständnis der Zusammen­hänge von Raum­entwurfs- und Raum­kommunikations­prozessen</li> <li>fließendes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>Sie verfügen über einen inter­disziplinären Hintergrund mit Bezug zu Architektur, Innen­architektur, Gestaltung, Kunst und Technologie und weisen eine klare Haltung in Ihren eigenen Arbeiten nach; die Bereitschaft zur fächer­über­greifenden Kooperation wird erwartet</li> <li>wünschenswert sind inter­nationale Projekt­erfahrung, Erfahrung in der Beschaffung von Drittmitteln und Durch­führung von Forschungs­projekten sowie Engagement in Fachverbänden und kulturellen Einrichtungen</li> </ul> Bewerbungsunterlagen <ul> <li>die üblichen Bewerbungs­unterlagen sind über unser Bewerber­management einzureichen</li> <li>zusätzlich sind auf je einer DIN-A4-Seite zu liefern:</li> <ul> <li>Lehrphilosophie</li> <li>Lehrkonzept (allgemein und im Kontext der IAD [Pflicht und FWPM] mit vielen (drei bis sechs) und großen Gruppen (teilweise 20+ Studierende pro Gruppe)</li> <li>Forschungsthemen für die kommenden Jahre</li> </ul> </ul> <ul> <li>ein innovatives Lehr- und Forschungs­umfeld</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>kollegiale Unterstützungs­kultur</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>betriebliche Gesundheits­förderung</li> </ul>

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