field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Kita „Kleine Wiese“ sucht zum 15.8. / 1.9.2025 eine pädagogische Fachkraft für 30 bis 39 Stunden, befristet für 13 Monate aufgrund einer Elternzeitvertretung. Wir sind eine 2-gruppige kleine Kita (32 Kinder) mit großer Freude an ideenreicher und lebendiger Arbeit. Gebraucht wird eine Verstärkung in unserer G Ill-Gruppe „Frösche“. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung der Kinder</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Eltern und den Sorgeberechtigten</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen in der Gruppe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder vergleichbar</li> <li>teamfähig</li> <li>motiviert</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Ihren Eltern</li> </ul> Wir bieten Mitversorgt von unserer Köchin, die täglich frisch vegetarisch kocht, unterstützt von tollen Kita-Eltern und bezahlt nach TvöD, stellen wir uns gestärkt den Herausforderung des Kita-Alltags STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Doch, doch – selbst bei todernsten Themen ist Humor erlaubt. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zwischenmenschlich etwas auf dem Kasten haben. Sie wissen Ihre Gruppen auch für schweren Lernstoff zu begeistern, weil Sie die Praxis kennen und verstehen, was Lernende brauchen? Dann könnten Sie gut zu uns passen! Bei den Johannitern finden Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie nicht nur auf kurze Sicht etwas in Bewegung bringen können, sondern auch langfristig viel mitnehmen und dazulernen werden. Einsatzort: Münster Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: bis 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000010938Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen eine Lehrtätigkeit im Bereich der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung auf</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die zukunftsweisende und innovative Gestaltung der Ausbildung</li> <li>als Lehrkraft (m/w/d) vermitteln Sie verschiedene Lerninhalte kreativ und passen diese an die Bedürfnisse der Zuhörerinnen und Zuhörer an</li> <li>in Ihrer Tätigkeit als Kursleitung (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für Schülerinnen und Schüler im Akademie-Alltag</li> <li>durch eine enge Verzahnung aus Praxis und Theorie bereiten Sie zukünftige Rettungskräfte (m/w/d) optimal auf ihren Berufsalltag vor</li> <li>Sie übernehmen curriculare Arbeiten im Rahmen der handlungsorientierten Ausbildung im Rettungsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben bereits eine rettungsdienstliche Ausbildung (Rettungsassistent (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d)) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>im Rahmen dieser Tätigkeit konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln, die Ihnen eine praxisnahe Vermittlung der Lerninhalte ermöglicht</li> <li>zudem haben Sie bereits ein pädagogisches Studium abgeschlossen oder befinden sich aktuell in einem solchen</li> <li>alternativ verfügen Sie über eine Anerkennung als Lehrkraft (m/w/d) in NRW</li> <li>Sie sind motiviert Ihr Fachwissen zu vermitteln und möchten den Unterricht aktiv und kreativ mitgestalten</li> <li>in der Zusammenarbeit mit Schülerinnen und Schülern zeichnen Sie sich durch Empathie und Geduld aus</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Fachlehrer (m/w/d) / Kursleitung (m/w/d) in der Notfallsanitäterausbildung

Bei uns studieren und Geld verdienen!Du möchtest im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit studieren und dabei wertvolle Berufserfahrung sammeln?Dann bist bei uns genau richtig!Hier direkt bei uns:Studieren, was Spaß macht und Zukunft hat. In Zusammenarbeit mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir dual Studierende zum Bachelor of Arts in den Studiengängen Sport- und Bewegungstherapie, Fitnessökonomie, Sportökonomie und Fitnesstraining sowie zum Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement aus.Duales Bachelor-Studium: Wie es funktioniert Das Studiensystem besteht aus einem Fernstudium mit kompakten Lehrveranstaltungen, die ca. alle sechs Wochen an einem Studienzentrum ganz in deiner Nähe und/oder digital stattfinden. Während dieser Präsenzphasen lernst du praxisorientiert in überschaubaren Seminargruppen mit erfahrenen Dozenten. Zudem steht dir 24 Stunden/Tag ein Online-Campus zur Verfügung. In der überwiegenden Zeit studierst du direkt hier bei uns im Betrieb. Aufgaben Als fest angestellter Mitarbeiter (mit ausbildungsähnlichem Vertrag) arbeitest du im Tagesgeschäft mit und lernst auf diese Weise alle Facetten einer abwechslungsreichen Tätigkeit kennen.Voraussetzung für dieses duale Bachelor-Studium ist eine Hochschulzugangsberechtigung wie z. B. Abitur oder Fachhochschulreife bzw. ein Meister-/Fachwirtabschluss. Für beruflich besonders qualifizierte Personen ist ein Studium auch ohne Abitur möglich.Das Studium, das mehr bietet: Studieren – Geld verdienen – Berufserfahrung sammelnDeine Vorteile auf einen Blick:<ul><li>Du absolvierst einen akkreditierten und staatlich anerkannten Bachelor-Studiengang mit</li></ul>dem Abschluss Bachelor of Arts oder Bachelor of Science an einer der größten privaten Hochschulen in Deutschland (<a href="http://www.dhfpg.de" target="_blank">www.dhfpg.de</a>)<ul><li>Der duale Bachelor-Studiengang kombiniert ein Fernstudium und kompakte Lehrveranstaltungen, die an regionalen Studienzentren und/oder digital stattfinden</li></ul><ul><li>Während der Präsenzphasen vermitteln qualifizierte Dozenten die Inhalte praxisorientiert mit realistischen Fallbeispielen</li></ul><ul><li>Dual studieren bedeutet für dich auch: Berufserfahrung sammeln und schon während des</li></ul>Studiums eigenes Geld verdienen<ul><li>Dadurch, dass die kompakten Präsenzphasen nur kurze Abwesenheiten im Betrieb erfordern, kannst du bei längerfristigen betrieblichen Projekten aktiv dabei sein</li></ul><ul><li>Du entwickelst dich während deiner Festanstellung bei uns zu einer festen Größe im Team und hast die Chance, mit zunehmender Studiendauer Verantwortung zu übernehmen</li></ul><ul><li>Die Studiengebühren während der 3,5-jährigen Studiendauer werden komplett von uns</li></ul> Profil <ul><li>Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus und machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied</li><li>Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit, die es Dir ermöglichen, Dich klar und präzise auszudrücken</li><li>Dein Engagement und Deine Leidenschaft für Sport- und Bewegungstherapie treiben Dich an und motivieren Dich, stets Dein Bestes zu geben</li><li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li></ul> Wir bieten Warum wir der RICHTIGE ARBEITGEBER für dich sind:Alles unter einem Dach: Physiotherapie, Aktive Trainingstherapie, Gesundheitszentrum, hoch modernen Trainingsgeräten, EMS Training, Reha-Sport, Präventionskurse und vieles mehr wartet auf dich und deine Kunden!Beste Arbeitsplatzbedingungen! Lichtdurchflutete Räumlichkeiten und moderne Ausstattung.Kostenlose Nutzung der gesamten Leistungen des Gesundheitsverbundes (Kurse, Behandlungen, Training…) für dich.Optimale Förderung deiner Persönlichkeit. Fortbildungen bezahlen wir dir. Außerdem kannst du bei uns deine Schwerpunkte selbst bestimmen.Die Verwaltung und Organisation übernehmen wir für dich - die Rezeption ist rund um die Uhr doppelt besetzt.Benefits:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Firmenevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Provision</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Zusatzzahlungen</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium - B.A. Sport- und Bewegungstherapie / Fitnesstraining (m/w/d)

Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 60 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein‑Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro. Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Krankenhausreform und verstärken unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <a href="http://www.caritas-muenster.de" target="_blank">www.caritas-muenster.de</a> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedseinrichtungen</li> <li>Abstimmung der Unterlagen / Daten mit den Krankenhäusern</li> <li>Erstellung der Arbeits- und Verhandlungsdateien</li> <li>Erstellung und Pflege von komplexen Datenbanken und Statistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium, von Vorteil sind Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung</li> <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>ganzheitliches, Komplexität überblickendes Denken</li> <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige Tätigkeit in einem professionellen und erfolgreichen Team</li> <li>eine Finanzierungsaufgabe mit sofortiger Praxisrelevanz</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten </li> </ul> STBL1_DE

Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d)

Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte An­bieter von stationären und ambulanten Ge­sund­heits- und Pflegedienstleistungen im nörd­lichen Münster­land. Tagtäglich versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfs­bedürftige Menschen durch die Anwendung mo­derner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an ins­gesamt drei Krankenhäusern und einer Reha­bi­li­ta­tions­klinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeein­richtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch me­dizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leis­tungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganz­heit­lichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen. Für die Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen Der Einsatz erfolgt in zwei unserer vier Altenhilfeeinrichtungen. Sie sind entweder an den Standorten Rheine-Mesum/Neuenkirchen oder Hopsten/Mettingen tätig. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. Aufgaben <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verant­wor­tungs­volle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Strukturierung, Organisation, Durchführung und Doku­mentation der praktischen Ausbildung</li> <li>Organisation und Durchführung von Praxis­an­leitertreffen</li> <li>Kommunikation, Information und Abstimmung mit der Akademie, den pflegerischen Leitungen sowie den Praxisanleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der Altenpflege</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in der Praxis­anleitung</li> <li>Leidenschaft für pädagogische Arbeit, kombiniert mit direktem Bewohnerkontakt</li> <li>Prozessorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Organisations­talent</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Mobilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungs­be­dingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Ar­beiten in einem engagierten und dynamischen Team</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für die Altenpflegeeinrichtungen

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf und im Landkreis Hameln-Pyrmont suchen wir einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir pädagogische Fachkräfteteams mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege bzw. als Hebamme</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiter zu entwickeln. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)

Wir, die Integrativen Wohngruppen der Margarete-Wehling-Stiftung, sind eine etablierte Jugendhilfe-Einrichtung, die sich auf die Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen spezialisiert hat. Unsere Einrichtung bietet einen geschützten Raum für junge Menschen, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Das Gruppenleben gestaltet sich ähnlich wie das Leben in einer Großfamilie. Die Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe leben, haben jedoch einen besonderen Förderbedarf und wir bieten ihnen einen unterstützenden und geschützten Rahmen, um sie bei den nächsten Entwicklungsschritten zu fördern und zu begleiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit eine pädagogische Fachkraft für unsere integrative Wohngruppe mit 6 Kindern im Alter von 9-12 Jahren und für die Verselbständigungswohngruppe für junge Menschen ab 16 Jahren. Wenn du dich für eine Tätigkeit in einem engagierten Team mit einem sozialen Auftrag begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Organisation des Wohngruppenalltags gemeinsam mit den Kindern</li> <li>Förderung der persönlichen, sozialen und kognitiven Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Kinder und Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Förderplänen</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Kinder im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbares Studium</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Die Fähigkeit lösungsorientiert und ressourcenorientiert zu arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln</li> <li>Aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Angemessene Vergütung entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung, Zahlung von Zuschlägen und Zulagen</li> <li>Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld</li> <li>Gewährung von zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Jahr</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Teamsupervision und Fachberatung durch externe Fachberater*innen</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen z.B. in Traumapädagogik und systemischem Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

27 Gesundheitswesen Jobs in Osnabrück, Deutschland