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Der Internationale Bund sucht (Sozial-)Pädagogische Fachkraft für die Teamleitung des Wohnprojekts plan+ für LGBTQIA+ Jugendliche ab sofort, Vollzeit, unbefristet in München Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Die IB Einrichtung Jugendhilfe &amp; Migration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft für den Aufbau und die Leitung eines neuen Wohnprojekts für LGBTQIA+ Jugendliche. "Wir leben Vielfalt“ ist eines der Leitmotive des IB. Die plan+ Wohngruppe richtet sich an schwule, lesbische, trans- und intersexuelle oder non binäre Jugendliche, die einen Jugendhilfe- oder Eingliederungsbedarf haben. Die Wohngruppe bieten einen Schutzraum für individuelle Coming-Out und/oder Transitionsprozesse. Für die Übernahme der Teamleitung wünschen wir uns eine humorvolle und engagierte Führungskraft, deren kooperativer und wertschätzender Führungsstil und Kommunikationskompetenz die zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden ermöglicht sowie Interesse an der Arbeit mit queeren Jugendlichen hat. Aufgaben Im weiteren Verlauf erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit folgenden Kernaufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung pädagogischer Prozesse</li> <li>Fallberatung und –steuerung, insbesondere bei komplexen Hilfeverläufen</li> <li>Belegungsmanagement</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit im Großraum München</li> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Budgetverantwortung und Belegungsmanagement</li> <li>Vernetzung, Außenvertretung und Gremienarbeit</li> <li>Mitarbeit im Führungsteam von Jugendhilfe &amp; Migration</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (BA/MA/Dipl.)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>ein hohes Interesse an der Arbeit mit queeren Jugendlichen</li> <li>einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>(sehr) gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Gendersensibilität und interkulturelles Verständnis</li> <li>Methodenkompetenz und Ressourcenorientierung</li> <li>sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartner*innen</li> <li>Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor</li> </ul> Wir bieten eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! <ul> <li>sehr gute Einarbeitung druch erfahrenen Kolleginnen und Vorgesetzte</li> <li>Supervision</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach hausinternem Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Weihnachtsgratifikation</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 2 Regenerationstage nach vier Monaten Tätigkeit)</li> <li>Großraumzulage/ Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandticketJob/ Jobrad</li> <li>Diensthandy und Notebook</li> <li>Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits eines modernen Dienstleistungsunternehmens</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Firmenfitness mit Egym-Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin * / Sozialpädagoge * für die Leitung eines LGBTQIA+ Wohnprojekts für Jugendliche

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen in der Vor- und Nachbereitung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen: Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft von der Weiterbildungsbedarfserfassung bis zur Organisation und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen und Workshop</li> <li>Administrative Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der Onboarding-Veranstaltung</li> <li>Sie betreuen eigenständig Prozesse im Bereich Learning &amp; Development</li> <li>Sie unterstützen bei internen HR Projekten</li> <li>Sie unterstützen die interne Kommunikation zu Weiterbildungsangeboten EMEA weit</li> <li>Sie erstellen Präsentationen und führen Recherchen zu Trendthemen der Personalentwicklung durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Betriebswirtschaftslehre, der Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Sie haben Interesse und Spaß an Personalentwicklungsthemen</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut und bringen idealerweise bereits erste Erfahrung in SAP mit</li> <li>Sie sind lernbereit und offen für neue Themen</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein sicheres professionelles Auftreten</li> <li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis)</li> <li>Kostenlose Krankenhauszusatzversicherung</li> <li>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (z.B. Kinderbetreuung, Pflege, persönlichen Fragestellungen, etc.) durch eine Kooperation mit einem Dienstleister</li> <li>Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent HR - Learning & Development (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Elektroniker*in für Betriebstechnik als Servicetechniker*in (m/w/d) Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 Facility Management mit über 180 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen, sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. Aufgaben <ul> <li>Bedienen, Instandsetzen und Warten elektrotechnischer Anlagen (Schwerpunkt Stromversorgung/Stromverteilung)</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li>Inspizieren, Erweitern und Umbauen elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Dokumentieren der Arbeit anhand von Rückmeldungen in SAP</li> <li>Ansprechpartner*in für Fremdfirmen, Kliniknutzern und Ihren Kollegen vor Ort</li> <li>Übernehmen von Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Elektroniker*in für Betriebstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse auf dem Fachgebiet der Energieversorgung</li> <li>Kenntnisse von krankenhausspezifischen Anlagen, wie z. B. Notstromaggregaten, MS-Anlagen, USV und BSV-Anlagen, sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen wie Word, Excel</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen</li> <li>Teilnahme an gelegentlichen Bereitschaftsdiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Elektroniker*in für Betriebstechnik als Servicetechniker*in (m/w/d) - Technisches Facility Management

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Tätigkeitsbereich Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der stationären und ambulanten Patientenaufnahmen. Diese beginnt bei der Erfassung von Patienten- und Versicherungsdaten sowie der Kostensicherung. Sie kümmern sich um das Vertragswesen vom Behandlungsvertrag bis zu den Wahlleistungsverträgen und stehen für Rückfragen zur Verfügung. Sie sind in verschiedenen Abteilungen Ansprechpartnerin/-partner für die korrekte Fallführung und Buchung der relevanten administrativen Stamm-/Falldaten die zur Behandlung der Patientinnen und Patienten benötigt werden. Verwaltungsangestellte/-r (w/m/d) Patientenaufnahme Geschäftsbereich Finanzen, Patientenverwaltung, Kennz. 6650 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 16.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Administrative Aufnahme aller Patientinnen / Patienten in Ihrem Bereich</li> <li>Vor-und Nachbereitung von Fallanlagen und Dokumenten sowie Stammdatenmanagement</li> <li>Beratung bei Behandlungsverträgen / Wahlleistungsmanagement</li> <li>Fallführung und Patientenmanagement für Patientinnen und Patienten aus dem Inland / EU und nicht EU-Ausland inkl. täglicher Plausibilitätsprüfung der Fallanlage</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, auch für Quereinsteiger/-innen geeignet</li> <li>Gute Kenntnisse in der Fallführung und -anlage sowie der gängigen Terminologie im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in einem Ambulanzbereich oder in der Patientenaufnahme von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen</li> <li>Sehr hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Pünktlichkeit</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte/r Patientenaufnahme (w/m/d)

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Lehrer (m/w/d) für Englisch mit beliebigem Zweitfach und gymnasialer Lehrbefähigung. Der Beschäftigungsumfang kann individuell vereinbart werden. Die ecolea | Internationale Schule Güstrow ist eine Kooperative Gesamtschule mit einem gymnasialen Bildungsgang. Wesentliche Charakteristika der ecolea sind das ganztägige Lernangebot, der bilinguale Unterricht, die naturwissenschaftliche Profilierung, der Austausch mit verschiedenen europäischen Schulen und die starke Integration in die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region. <a href="https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/" target="_blank">https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/</a> Aufgaben Werden Sie Teil des ecolea-Teams und setzen Sie sich mit uns für die Umsetzung unseres Leitbildes ein: SCHULE NEU ERLEBEN Wir benötigen dafür Visionäre, Entdecker, Teamplayer, Organisatoren, Macher, Streitschlichter, Mutmacher, Vorbilder also Lehrkräfte! Bei uns gehören nicht nur das Unterrichten und die Notengebung zu Ihren Aufgaben. Mit Ihren Ideen bereichern Sie das das Leben an der ecolea und begleiten unsere Kinder auf ihrem Weg zum Abitur. Profil Wir erwarten… <ul> <li>Lehrbefähigung Sekundarstufe I – II</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Unterricht in kleinen Klassen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVL bei einer verringerten Pflichtstundenzahl</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Überstundenvergütung</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / Deutschlandticket / BikeLeasing </li> </ul> STBL1_DE

Englischlehrer (m,w,d)

Unser Team braucht Verstärkung! Wir suchen Lehrer (m/w/d) für Deutsch mit beliebigem Zweitfach und gymnasialer Lehrbefähigung. Der Beschäftigungsumfang kann individuell vereinbart werden. Die ecolea | Internationale Schule Güstrow ist eine Kooperative Gesamtschule mit einem gymnasialen Bildungsgang. Wesentliche Charakteristika der ecolea sind das ganztägige Lernangebot, der bilinguale Unterricht, die naturwissenschaftliche Profilierung, der Austausch mit verschiedenen europäischen Schulen und die starke Integration in die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Strukturen der Region. <a href="https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/" target="_blank">https://www.ecolea.de/internationale-schule/ecolea-guestrow-koop-gesamtschule/</a> Aufgaben Werden Sie Teil des ecolea-Teams und setzen Sie sich mit uns für die Umsetzung unseres Leitbildes ein: SCHULE NEU ERLEBEN Wir benötigen dafür Visionäre, Entdecker, Teamplayer, Organisatoren, Macher, Streitschlichter, Mutmacher, Vorbilder also Lehrkräfte! Bei uns gehören nicht nur das Unterrichten und die Notengebung zu Ihren Aufgaben. Mit Ihren Ideen bereichern Sie das das Leben an der ecolea und begleiten unsere Kinder auf ihrem Weg zum Abitur. Profil Wir erwarten… <ul> <li>Lehrbefähigung Sekundarstufe I – II</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Mitgestaltung des innovativen pädagogischen Konzeptes</li> <li>Unterricht in kleinen Klassen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVL bei einer verringerten Pflichtstundenzahl</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Überstundenvergütung</li> <li>Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge / Deutschlandticket / BikeLeasing </li> </ul> STBL1_DE

Deutschlehrer (m,w,d)

Gesucht ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. 2-5 Tage/Woche (ca. 15 – 32 Std.), in der schönen „Starzenbachschlucht“ in Feldafing. Aufgaben <ul><li>Du gestaltest den Gruppenalltag aktiv mit und inspirierst dabei die Kinder, ihre Kreativität entfalten zu lassen</li><li>Deine Betreuung der Kinder steht im Mittelpunkt, während Du gleichzeitig ihre Lernkompetenzen förderst</li><li>Mit Deiner Unterstützung wächst die konzeptionelle Weiterentwicklung und Du trägst zur Zusammenarbeit mit den Eltern bei</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozial-, Wald-, Naturpädagoge (m/w/d)</li><li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Freude an eigenständigem und verantwortungsvollem Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team</li><li>Spaß an der Natur und der Arbeit im Freien, auch bei Wind und Wetter</li><li>gerne bereits Erfahrung in der Natur- und Waldpädagogik</li><li>und natürlich Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein spannendes Arbeitsumfeld in der Natur: In der Wolfsschlucht (Starzenbach) Feldafing befindet sich einer unserer Bauwagen idyllisch am Bach gelegen und mitten im Wald</li><li>eine freundliche, wertschätzende Atmosphäre in unserem Team mit zwei weiteren Erziehern, die uns bereits langjährig begleiten</li><li>einen regelmäßigen Austausch und Zusammenarbeit mit unserer Seewiesgruppe</li><li>flache Hierarchien und viel Platz für Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>eine sehr engagierte Elterninitiative mit motivierten Eltern, in der Erzieher und Vorstand sehr gut und auf Augenhöhe zusammenarbeiten</li><li>eine Vergütung nach TVÖD SuE und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Fortbildungen etc.</li><li>ein sehr herzliches, freundliches und persönliches Miteinander im Team und mit den Eltern und Kindern. Jeder kennt jeden und alle helfen zusammen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) im Waldkindergarten Feldafing

Dir liegen Menschen und ihre Bedürfnisse am Herzen? Du liebst Deinen Job und das, was Du tust? Entdecke ganz neue Möglichkeiten und gestalte Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber, dem deine Wünsche und Bedürfnisse wichtig sind. Aufgaben <ul> <li>Zu deinen Aufgaben als Erzieher (m/w/d) gehören die Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte.</li> <li>Du organisierst und führst Freizeitaktivitäten und Ausflüge für die Kinder durch.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung und das Verhalten der Kinder.</li> <li>Zusätzlich förderst du die sozialen Kompetenzen und die Zusammenarbeit in der Gruppe.</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie zum Beispiel Therapeuten oder Lehrern, ist für Dich wichtig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialpädagogik (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Ausschreibung. </li> <li>Wünschenswert sind Fachweiterbildungen im pädagogischen oder rehabilitativen Bereich.</li> <li>Persönliches Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue Dich auf eine krisensichere, unbefristete Festanstellung (in Vollzeit oder auch in Teilzeit) bei übertariflicher Bezahlung von bis zu 4.200 € brutto bei 35 Stunden / Woche zzgl. weiterer attraktiver Zusatzleistungen.</li> <li>Deine Fahrtkosten für den Weg zu Deiner Arbeitsstelle erstatten wir Dir.</li> <li>Zudem profitierst Du von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, einer individuellen Betreuung durch erfahrene Experten und der Möglichkeit, dich durch Fortbildungsangebote persönlich und fachlich zu entwickeln. </li> <li>Es erwarten Dich immer erreichbare und problemlösungsorientierte Vorgesetzte, die Wert auf ein offenes und ehrliches miteinander auf Augenhöhe legen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Übertarifliche Bezahlung

Wir, das Team der stationären Hilfen des Kinder- und Jugendhilfe-Verbundes Lübeck, suchen für die Jugendwohngruppe Moislinger Allee und ggf. weiterer Einsatzorte die Unterstützung durch eine:n Erzieher:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit der/die Freude daran hat, junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten und unterschiedlichste Problemlagen als Herausforderung zu sehen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Beratung von Menschen und herausforderndem Verhalten nach individueller Bedarfsermittlung</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit der Klient*innen</li> <li>Unterstützung der Klient*innen bei Aktionen im Sozialraum</li> <li>Kooperation mit Angehörigen und anderen Akteuren im Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>einer wertschätzenden Grundhaltung</li> <li>der Kompetenz, jungen Menschen ein Vorbild zu sein und sie zu befähigen, Eigenverantwortung zu übernehmen</li> <li>hoher Teamfähigkeit</li> <li>Lust auf Mitgestaltung des Alltags der Wohngruppe</li> <li>der Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges Arbeitsfeld im Rahmen des Zuhauses mehrerer Jugendlicher?</li> <li>eine fachlich herausfordernde Tätigkeit, in der Sie kreativ arbeiten und eigene Ideen mit einbringen können?</li> <li>die Chance, fallbezogen individuelle Netzwerke zu knüpfen und in ihnen zu interagieren?</li> <li>ein engagiertes, kollegiales und humorvolles Team sowie ein positives Arbeitsklima?</li> <li>eine gut geführte Einrichtung mit hohem fachlichem Standard?</li> <li>eine tariflich orientierte Bezahlung angelehnt an den TVL-S mit betrieblich geförderter Altersvorsorge?</li> <li>regelmäßige Supervision und Teamsitzungen?</li> </ul> STBL1_DE

775 Gesundheitswesen Jobs