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Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir suchen ab dem 01.04.2026 mit mindestens 35h pro Woche eine: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Aufgaben <ul> <li>Erstes Reinschnuppern in Führungsverantwortung</li> <li>Einarbeitung und Anleitung neuer Fachkräfte in unserer Einrichtung</li> <li>Organisatorische Aufgaben im Erstkontakt mit neuen Eltern</li> <li>Unterstützung in buchhalterischen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*innen sind auch bei uns willkommen!</li> <li>Du bringst mind. zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst sowie in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Du zeigst einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen mit</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Benefits</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Als emphatische Persönlichkeit möchten Sie mit Freude und Herzblut die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung fördern? Zudem ist es Ihnen wichtig, Ihre Leidenschaft bei einem dynamischen und modernen Sozialunternehmen einzubringen? Dann sind Sie bei uns der RC Unternehmensgruppe Partner für Reintegration und Chancengleichheit genau richtig! Getreu dem Motto "Am Leben teilhaben" unterstützen wir unsere Klienten und Klientinnen in mehr als 15 Einrichtungen in Berlin und Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Spandau suchen wir ab sofort engagierte Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit Aufgaben <ul> <li>In unseren kleinen Wohngruppen begleiten Sie Menschen mit geistiger Behinderung über den gesamten Tagesverlauf.</li> <li>Im Team entwickeln Sie individuelle pädagogische Maßnahmen zur Förderung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung</li> <li>Durch Ihren emphatischen und wertschätzenden Umgang mit Menschen gestalten Sie ein abwechslungsreiches Freizeit- und Alltagsangebot für unsere Bewohner.</li> <li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihre herzliche und positive Art und stellen gemeinsam mit unseren multiprofessionellen Teams die hohe therapeutisch-pflegerische Versorgung in den Einrichtungen sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine andere pflegerische Ausbildung</li> <li>Sie legen Wert auf sinnstiftende Tätigkeiten und haben Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie sind bereit zur Arbeit in Schichten und an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Arbeit mit Klienten unterschiedlichen Alters</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team dass Sie herzlich willkommen heißen wird</li> <li>Vergütung nach TVöD zzgl. 2 % Erschwerniszulage</li> <li>100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Gederner Straße – in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) – Aufgaben Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Sprach Kindertagesstätte mit Hort in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren. <ul> <li>Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder</li> <li>Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein</li> <li>In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an</li> <li>Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch und/ oder Englisch auf muttersprachlichem Niveau</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Wir bieten <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenteil)</li> <li>Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike)</li> <li>AG-Zuschuss von 40€ für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Fortbildung und Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita Gederner Straße in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden)

Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg e. V. ist mit rund 510.000 Mitgliedern der zweitgrößte Landesverband im Deutschen Roten Kreuz. Mit über 47.000 ehrenamtlichen und über 10.000 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir als Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband in 34 Kreisverbänden u. a. im Katastrophenschutz, in der Erste-Hilfe-Ausbildung der Bevölkerung, in der Jugendarbeit und in den vielfältigen Aufgabenfeldern der Sozialarbeit tätig. Im Rettungsdienst sind wir mit unseren Kreisverbänden der größte Leistungserbringer in Baden-Württemberg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Landesgeschäftsstelle einen Controller (m/w/d) Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch für Berufseinsteiger mit dem Willen und der Motivation zur Weiterbildung vorstellbar. Aufgaben <ul> <li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Analysen: Sie erstellen detaillierte Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Berichte und Analysen und tragen so aktiv zur strategischen Steuerung der Organisation bei.</li> <li>Monatliches Reporting: Sie übernehmen das monatliche Reporting (GuV &amp; Liquidität) und fungieren als Ansprechpartner für die Kostenstellenverantwortlichen.</li> <li>Wirtschafts- und Liquiditätsplanung: Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Wirtschafts- und Liquiditätsplanung und tragen zur langfristigen Finanzplanung bei.</li> <li>Controllingsystem: Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Controllingsystems mit und tragen zur Optimierung der bestehenden Prozesse bei.</li> <li>Prozess- und Risikomanagement: Sie arbeiten aktiv bei prozess- und risikoorientierten Revisionen im betriebswirtschaftlich-kaufmännischen Bereich mit.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Maßnahmenempfehlungen zur Verbesserung und Effizienzsteigerung der Prozessabläufe.</li> <li>Revision: Sie koordinieren die externe Revision für 34 Kreisverbände und für den Landesverband.</li> <li>Berichterstattung: Sie führen das interne Berichtswesen weiter und stellen sicher, dass alle relevanten Kennzahlen und Berichte zeitgerecht und präzise an die Geschäftsleitung übermittelt werden.</li> <li>Analysen und Kalkulationen: Sie erstellen Soll-Ist-Vergleiche, Deckungsbeitragsrechnungen und Kalkulationen und liefern so die Basis für fundierte Entscheidungen.</li> <li>Jahresabschlüsse: Sie unterstützen die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und stellen Finanzierungsberechnungen bereit.</li> <li>Ad-hoc-Auswertungen: Sie bearbeiten betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben und Ad-hoc-Auswertungen nach Bedarf.</li> <li>ESG Reporting: Sie sind Ansprechpartner und Koordinator für die Kreisverbände und den Landesverband bei Einführung eines ESG Reporting.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter mit entsprechender Weiterbildung).</li> <li>Erfahrung im Umgang mit DATEV und Kenntnisse in datenbankgestützten Management-Informationssystemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Controlling mit und sind sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li> <li>Ihre analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten, zum Teil auch über mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach DRK-Tarif (in Anlehnung an den TVöD) mit zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>weitere Vergünstigungen wie z.B. Jobrad und Wellpass</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job Ticket</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart-Bad Cannstatt</li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Die AWO-Sozialdienst Rostock gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und rund 650 Beschäftigten. Für unsere Familien-aktivierenden Wohngruppen suchen wir Verstärkung – Menschen mit Herz, Haltung und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Erzieher (m/w/d) – Familien-aktivierende Wohngruppen Schiffbauerring 22, 18109 Rostock / Warnowallee 26, 18107 Rostock / Kolumbusring 48, 18106 Rostock Vollzeit/ Teilzeit möglich / Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Alltagsgestaltung und -bewältigung gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Individuelle Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eltern- und Familienarbeit in enger Kooperation mit dem Familiensystem (Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung)</li> <li>Kooperation mit Schulen, Kitas, Ausbildungsstätten, externen Fachkräften sowie dem Amt für Jugend und Soziales</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) (wünschenswert: mind. 2 Jahre Berufspraxis)</li> <li>Kenntnisse über Strukturen und Arbeitsweisen des Jugendhilfesystems sowie angrenzende Systeme</li> <li>Methodenwissen für Einzelfall- und Gruppenarbeit</li> <li>Teamfähigkeit, kooperative Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Nachweis einer Masernimpfung (ab Geburtsjahr 1970)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung nach TVöD und unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen</li> <li>Jährliche Sonderzahlung im November</li> <li>30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Mitarbeiterfest sowie Team-Events</li> <li>LOKA-Jobkarte oder BERNSTEINCARD (monatliches Guthaben)</li> <li>Exklusive Rabatte, Sonderaktionen und Vorteile über Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets</li> <li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li> </ul> Ihre Vergütung <ul> <li>Vergütung nach TVöD – Entgeltgruppe S 8b Vollzeit</li> <li>Als Berufsanfänger:in Einstieg Stufe 1: 3.481,39 € brutto</li> <li>Mit mind. 12 Monaten Berufserfahrung ab Stufe 2: 3.708,79 € brutto</li> <li>Zusätzlich monatliche Zulage: 130,00 €</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) – Familien-aktivierende Wohngruppen

Ein sicherer Hafen für kleine Seelen: Übernehmen Sie die Leitung unserer „Schatzinsel“! In unserer Fachklinik für Onkologie und Lymphologie leisten wir täglich Großes für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten. Damit sich Eltern ganz auf ihre Rehabilitation und somit auf ihre Genesung konzentrieren können, bieten wir ihren Kindern in unserer klinikeigenen Betreuung „Schatzinsel“ einen Ort voller Geborgenheit. Da unsere langjährige Leitung bald ihren wohlverdienten Ruhestand antritt, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leitung Pädagogische Kinderbetreuung (m/w/d) In Vollzeit, unbefristet – in Bad Tabarz bei Gotha Warum diese Aufgabe besonders ist: Wenn ein Elternteil schwer erkrankt, verändert sich die Welt eines Kindes von heute auf morgen. Die Kinder in unserer Obhut erleben oft eine belastende Zeit im Familienkreis. In der „Schatzinsel“ schenken wir diesen Kindern während der 3-4-wöchigen Reha-Zeit des Elternteils Halt und Freude. Hier geht es nicht nur um Betreuung, sondern um Momente der Unbeschwertheit, um echte Herzensarbeit. Sie begleiten die Kinder liebevoll durch eine emotional herausfordernde Zeit und stärken sie für den Alltag mit der Erkrankung. Das erwartet Sie: <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie eine etablierte Einrichtung und führen Sie diese mit eigenen Ideen in die Zukunft.</li> <li>Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Fachklinik.</li> <li>Sanfter Start: Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung durch Ihre Vorgängerin.</li> <li>Lebensqualität: Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen – direkt am Thüringer Wald zwischen Erfurt, Eisenach und Suhl.</li> </ul> Für Sie ist Pädagogik kein Job, sondern eine Berufung? Dann werden Sie die neue Leitung auf unserer Schatzinsel! Aufgaben <ul> <li>Organisation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe der Kinderbetreuung in unserer "Schatzinsel"</li> <li>Sicherstellung einer altersgerechten, sicheren und entwicklungsfördernden Betreuung der Reha-Begleitkinder (ca. 3–12 Jahre)</li> <li>Aktive Unterstützung und Motivation des Betreuungsteams im Rahmen der täglichen Kinderbetreuung in der Schatzinsel</li> <li>Fachliche Anleitung</li> <li>Erstellung, Pflege und Steuerung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung des Betreuungsbedarfs</li> <li>Koordination der Betreuungszeiten in Abstimmung mit Therapieplänen der Patienten</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Klinikleitung</li> <li>Umsetzung, Einhaltung und Kontrolle von Qualitäts- und Hygienestandards gemäß Klinikvorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschl. Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher zwingend erforderlich</li> <li>Fortbildung zur "Leitung und Teamarbeit in Tageseinrichtungen für Kinder“ oder zur "Qualifizierten Kita-Leitung" von Vorteil</li> <li>Alternativ: abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Weiterbildung als Fachwirt/in im Erziehungswesen, Kita-Management oder ähnliches</li> <li>Min. 2 bis 3 Jahre Erfahrung im erlernten Beruf, idealerweise in einer Kita bzw. in einem Kindergarten erwünscht</li> <li>Hohe Empathie und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, schnell Bindungen zu Kindern in Ausnahmesituationen aufzubauen.</li> <li>Sehr hohe Teamfähigkeit im Sinne des Organigramms der Klinik, Bereitschaft zur Kooperation und vernetztem Arbeiten</li> <li>Interesse und Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: 3.079,05 € – 4.072,11 € (brutto, in Vollzeit, je nach individueller Qualifikation)</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre als Teil eines motivierten Teams</li> <li>Die Möglichkeit sich aktiv und gestaltend in Tages- und Arbeitsabläufe einzubringen </li> <li>Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, nutzen Sie gerne kostenfrei das hauseigene Schwimmbad, die Sauna oder den Fitnessraum</li> </ul> Schauen Sie doch mal in der Schatzinsel vorbei: <a href="https://www.inselsberg-klinik.de/reha-in-begleitung/reha-mit-begleitkind" target="_blank">https://www.inselsberg-klinik.de/reha-in-begleitung/reha-mit-begleitkind</a> Bitte beachten Sie auch den virtuellen Rundgang durch die Schatzinsel auf: <a href="https://www.inselsberg-klinik.de" target="_blank">https://www.inselsberg-klinik.de</a> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) als Kita Leitung in Reha-Klinik

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH, im Bereich ZOOM Erlebniswelt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Zoologie, die nachfolgend aufgeführte Stelle, sachgrundbefristet für ein Jahr, für einen in Elternzeit befindlichen Mitarbeiter, zu besetzen: Aufgaben <ul> <li> Führungsverantwortung für die zugeordneten Reviere (u. a. Menschenaffen) </li> <li>Management eines gesunden und vielfältigen Tierbestandes</li> <li>Koordination von nationalen und internationalen Zuchtprogrammen der EAZA</li> <li>Verantwortlich für die Konzeptionierung der Haltungsbedingungen der Tiere, die Einrichtung der Tieranlagen sowie die Beschäftigung und das Training der Tiere in den zugeordneten Bereichen</li> <li>Berücksichtigung und Umsetzung aller rechtlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Organisation und Koordination von Tiertransporten</li> <li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation (z. B. mit Behörden und anderen Schnittstellen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Biologie mit dem Schwerpunkt Zoologie</li> <li>Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung als Kurator/-in in einer zoologischen Einrichtung idealerweise mit Personalverantwortung</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Bundesnaturschutzgesetzes, Artenschutzrecht, Tierschutzgesetzes und Transportverordnung</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und betriebswirtschaftlichem Denken</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit ZIMS und MS-Office</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit und Bereitschaft zu intensiven Besucher- und Medienkontakten</li> <li>Offenheit für die Weiterentwicklung der ZOOM Erlebniswelt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Kurator/-in (w/m/d)

Die Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln, als moderne und leistungsfähige Einrichtung der von Mellin'schen Stiftung, bietet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote gemäß dem SGB VIII an. In den unterschiedlichen Bereichen setzen sich engagierte, multidisziplinäre Teams für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozial-emotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien ein. Unsere Maxime: Qualität - Professionalität - Zuverlässigkeit! Du bist pädagogische Fachkraft – mit Haltung, Humor und einem sicheren Gespür für junge Menschen? Wenn traumapädagogisches Arbeiten Dein Interesse weckt und Du den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen Sicherheit und Orientierung geben möchtest, bist Du hier genau richtig. Zum 01.02.2026 oder später suchen wir pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (19,5 Std./Woche) für unsere stationären Wohngruppen in Werl. Hier begleitest Du Kinder und Jugendliche mit Fachlichkeit, Verlässlichkeit und einem Alltag, der Halt gibt und echte Perspektiven schafft. Aufgaben <ul> <li>Bezugspädagogik &amp; Diagnostik: Als konstante Bezugsperson gibst Du Sicherheit, unterstützt junge Menschen mit belastender Geschichte in ihrem Alltag und entwickelst im Team individuelle Förder- und Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Haltgebender Lebensraum: Struktur, Beziehung und Haltung – das macht Deinen Alltag aus. So entsteht neue Sicherheit für Kinder und Jugendliche mit traumatischen Erlebnissen.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du kooperierst mit Eltern, Therapeut*innen, niedergelassenen Ärzt*innen, Jugendämtern und Schulen – transparent, lösungsorientiert und stets im Sinne der uns anvertrauten Kinder. </li> <li>Fachlicher Austausch: Du bringst Dich aktiv in kollegiale Fallberatung und Qualitätssicherung ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.</li> <li> Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen – wichtig sind uns Deine Haltung und Motivation </li> <li> Kenntnisse in Traumapädagogik – oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. </li> <li> Teamgeist, Humor und Empathie – auch in herausfordernden Situationen. </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicher &amp; fair bezahlt: Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger mit Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, damit Du Dich schnell sicher fühlst und gut in der Gruppe ankommst.</li> <li>Engagiertes Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten – mit Platz für Ideen und Initiative.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich mit Fortbildungen und Supervisionen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>33 Urlaubstage + 2 zusätzliche Regenerationstage: Damit Arbeit mit Haltung auch mal Pausen mit Wirkung hat.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Aufgaben <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden</li> <li> Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li> Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung</li> <li> Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li> Interesse und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li> Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li> Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit</li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li> Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li> Deutschlandticket Job: Flexibles und vergünstigtes Jobticket für umweltfreundliche Arbeitswege</li> <li> Bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ,u.a. durch einen eigenen Fortbildungsbereich</li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Dienstplan mit Team und Teamleitung selbst gestalten</li> <li> Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> <li> Sicherer Arbeitsplatz, seit 1958 in Berlin aktiv</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Wir, das Bildungs- und Technologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik e. V. (BZL) sind ein bundesweit führ­endes Bildungszentrum und bilden seit 1970 erfolgreich Fachkräfte aus. Unser Bildungsangebot beinhaltet: Überbe­triebliche Ausbildung, Meisterausbildung, Fachseminare, Inhouse-Seminare und Berufliche Orientierung für Schulen. Mit unserem Hauptsitz in Lauterbach (Hessen) liegen wir in zentraler, ländlicher Lage, was beste Voraussetzungen für ein effizientes und innovatives Umfeld zum Arbeiten und Lernen bietet. Fachwissen vermitteln und damit die Zukunft maßgeblich mitzugestalten, dabei mit dem Wandel der Technik Schritt zu halten, ist eine herausfordernde Aufgabe. Dies macht unser engagiertes und motiviertes Team möglich, welches wir verstärken möchten. Sie kennen sich bestens in der Elektro- und Informationstechnik aus? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als… Dozent / Meister Elektrotechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, gerne in Dauerbeschäftigung oder auf Honorarbasis in einem oder mehreren der folgenden Fachbereiche: <ul> <li>Schaltpläne mit CAD (DDS CAD)</li> <li>Gebäudeautomation (inkl. KNX Einführung)</li> <li>Kommunikationstechnik</li> <li>Grundlagen Installation</li> <li>Techniken im Bereich regenerative Energie (PV, Wärmepumpe etc.)</li> <li>Arbeitssicherheit, Unternehmermodell (BG Themen)</li> </ul> Aufgaben Sie begeistern unsere Teilnehmer mit Ihrem Fachwissen und bilden diese theoretisch und praktisch im Bereich unseres Bildungsangebotes aus. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Schulungen, welche als Präsenzveranstaltung, Online oder auch vor Ort beim Kunden (Inhouse) angeboten werden, sowie dessen Vor- und Nachbereitung. Auch die kontinuierliche Aktualisierung und Optimierung der Schulungsunterlagen und -konzepte sind Ihnen wichtig. Sie haben Spaß daran neue Konzepte für Seminare mit aktuellen und zukunftsweisenden Themen zu entwickeln. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/in, Techniker/in oder Studium zum Ingenieur/in im Bereich Elektro-/Informationstechnik.</li> <li>Bereits gesammelte Erfahrungen als Dozent/Ausbilder sind vorteilhaft, aber kein Muss.</li> <li>Sie haben ein hohes Interesse an moderner, digitaler und innovativer Bildung und Freude im Umgang mit Menschen, wie auch an der Vermittlung von Wissen.</li> <li>Für eine reibungslose Kommunikation sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wichtig.</li> <li>Sie sind vertraut im Umgang mit den üblichen IT-Anwendungen (Office, Outlook).</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>zentrale Lage</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Obstkorb</li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte</li> <li>Mitarbeiter Laptop</li> <li>Firmenevents</li> <li>kostenfreie Weiterbildung</li> <li>eigenständig organisierte Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

810 Gesundheitswesen Vollzeit Jobs