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Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit (35 – 39 Stunden / Woche) eine*n Erzieher*in / stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unsere Kita Lasiuszeile in Berlin-Spandau. Die Stelle ist unbefristet. Die Kita Lasiuszeile befindet sich in der Spandauer Neustadt in einem sanierten Altbau, der Platz für 54 Kinder ab 3 Jahren bietet, sowie in einem Neubau, in dem 33 Kinder unter 3 Jahren betreut werden. Auf der Grundlage der Offenen Arbeit und des Early Excellence-Ansatzes eröffnen die vielfältigen Funktionsräume den Kindern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln: Atelier, Kinderrestaurant, Werkstatt, Bewegungsraum, Rollenspielraum u. a. Auch ein großzügiges Außengelände mit einem wunderschönen alten Baumbestand gehört zur Kita. Mit dem angegliederten Familienzentrum ist die Kita ein offener Ort für die Familie, in dessen Zentrum das Kind steht. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben</h2> als stellvertretende Kitaleitung: <ul> <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Kitaleitung zusammen</li> </ul> <ul> <li>zusammen mit der Kitaleitung begleiten und unterstützen Sie das Kita-Team in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms und des pädagogischen Konzeptes</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen in Abstimmung mit der Kitaleitung organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> <li>Sie übernehmen die Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden in Ausbildung und neuer Mitarbeiter*innen in der Einarbeitungsphase</li> <li>Sie vertreten die Kita-Leitung bei deren Abwesenheit</li> </ul> im Rahmen der Erzieher*innentätigkeit (Einsatzbereich im Elementarbereich oder als Springer*in möglich): <ul> <li>Sie begleiten den Tagesablauf der Kinder und stellen in Ihrer pädagogischen Arbeit die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in den Mittelpunkt</li> <li>Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer individuellen Entwicklung und Gesundheit</li> <li>Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit den Familien, Teammitgliedern sowie ggf. anderen beteiligten Stellen</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein anderer anerkannter Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d), wie z. B. in Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialer Arbeit ist Voraussetzung.</li> </ul> <ul> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sowie gute Kompetenzen im administrativen Bereich sind ebenfalls obligatorisch.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Lust erste Erfahrungen in der Funktion als Stellvertretung zu sammeln oder bringen idealerweise schon praktische oder theoretische Kenntnisse auf diesem Gebiet mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind bereit zur Übernahme der Teamorganisation und Führungsverantwortung in der Einrichtung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe und Sie können Handlungen entsprechend ableiten sowie Entscheidungen treffen. Hierbei berücksichtigen Sie die Gesamtsituation und das Wohl der Beteiligten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen wertschätzenden Blick auf Familien mit unterschiedlichen Herkunftsgeschichten, denn wir alle bringen eine eigene Geschichte mit und sehen verschiedene Kulturen als Teil sowie als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> </ul> Wir bieten <h2>Was Sie von uns erwarten können</h2> <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt, beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3739 € und 4946 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> </ul> <ul> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 45 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> </ul> <ul> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.</li> </ul> <ul> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> </ul> <ul> <li>Familienzentrum: Sie profitieren von der Kooperation mit dem an die Kita angeschlossenen Familienzentrum und können dort eigene Angebote gestalten, wenn Sie mögen.</li> </ul> <ul> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> </ul> <ul> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> Unsere weiteren Arbeitgeberleistungen finden Sie <a href="https://www.jugendwohnen-berlin.de/jugendwohnen-im-kiez/mitarbeiten/arbeiten-bei-juwo/" target="_blank">hier</a>. 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Erzieher*in / stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) Kita

in Zülpich- Bürvenich. Die Lebenshilfe HPZ bietet ambulante Beratungs-, Betreuungs- und Therapieangebote sowie besondere Wohnformen für Menschen mit Behinderung und für Menschen mit Autismus. In unseren Wohn- und Fördereinrichtungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreuen wir derzeit mit ca. 300 Mitarbeitern rund 500 Menschen an 18 Standorten. Engagierte Fachkräfte der Eingliederungshilfe aufgepasst! Aufgaben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Erwachsene mit Behinderung pädagogisch, sozial und pflegerisch begleiten - die individuelle Basisversorgung der Menschen mit Behinderung anleiten und umsetzen - gemeinsam die Teilnahme am kulturellen und gesellschaftlichen Leben planen - Übernahme von administrativen Fachkräfteaufgaben (im Verhältnis 60% administrativ, 40% betreuerisch) - die Elternarbeit bzw. Korrespondenz mit gesetzlichen Betreuer:innen übernehmen - das Medikamentenmanagement durchführen - pädagogisch- fachliche Beratung von Assistenzhelfern Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Lassen Sie uns gerne eine Initiativbewerbung zukommen. Profil - Abgeschl. Ausbildung mit staatl. Anerkennung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher oder gleichwertige dreijährige Ausbildung in sozialen Berufen (m/w/d) - EDV-Kenntnisse zur Hilfebedarfsermittlung - Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung - Führerschein Klasse B/3 und eigener PKW erforderlich Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Team und den Umgang mit den Menschen mit Behinderung. Offenheit, Wertschätzung, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Wir bieten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. - Vergütung angelehnt an die Entgelttabelle des TVöD-VKA - Jobrad &amp; Jobticket - 30 Urlaubstage - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Betriebliche Altersvorsorge - Sicherer Arbeitsplatz - Günstige Mitgliedschaft im Fitness-Studio - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ganz im Stil der Diversifikation – denn nur im Ganzen sind wir gut Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Erwachsenenwohnen

StellenbeschreibungUnsere AZAV-zertifizierte Smart-Repair Akademie in Dortmund steht für praxisnahe, moderne und zukunftsorientierte Weiterbildung im Kfz-Bereich. Wir qualifizieren motivierte Teilnehmende für den professionellen Einstieg oder die Weiterentwicklung im Bereich Smart Repair. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität, kleine Lerngruppen und realitätsnahe Trainingsbedingungen.Zur Verstärkung unseres Lehrteams suchen wir engagierte und fachlich versierte Dozentinnen und Dozenten (m/w/d), die ihr Wissen mit Begeisterung weitergeben und aktiv an der Ausbildung der Fachkräfte von morgen mitwirken möchten.Ihre Aufgaben<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung praxisorientierter Lehrveranstaltungen im Bereich Lackierarbeiten, Spot Repair (und Dellendrücktechnik)</li><li>Anschauliche Vermittlung moderner Smart-Repair-Methoden unter Einsatz zeitgemäßer Materialien und Werkzeuge</li><li>Gestaltung abwechslungsreicher Unterrichtseinheiten mit hohem Praxisanteil</li><li>Individuelle Betreuung und Förderung der Teilnehmenden in kleinen Lerngruppen</li><li>Durchführung von Leistungsüberprüfungen sowie fachliche Einschätzung der Lernfortschritte</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Lehrkonzepte und Schulungsinhalte</li><li>Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Werkstatt- und Schulungsbetrieb</li></ul>Optional:<ul><li>Vermittlung zusätzlicher Inhalte in den Bereichen Car-Wrapping (Folierung) und Fahrzeugaufbereitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fundierte fachliche Expertise im Bereich Lackieren, Spot Repair und Dellendrücken</li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Kfz- oder Lackierbereich</li><li>Pädagogisches Geschick und Freude daran, Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln</li><li>Erfahrung als Dozent/in, Trainer/in oder Ausbilder/in ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Idealerweise Zusatzkenntnisse in Car-Wrapping, Innenraum- oder Fahrzeugaufbereitung</li><li>Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive, motivierende Ausstrahlung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und didaktischen Weiterentwicklung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre mit modern ausgestatteten Schulungsräumen</li><li>Kleine Gruppen für intensives, praxisnahes Arbeiten</li><li>Ein staatlich anerkanntes, förderfähiges Kurskonzept mit hoher Planungssicherheit durch AZAV-Zertifizierung</li><li>Großen Gestaltungsspielraum bei der inhaltlichen Ausrichtung der Lehrveranstaltungen</li><li>Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Bildungsunternehmen</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft qualifizierter Fachkräfte im Smart-Repair-Bereich aktiv zu gestalten.Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungArbeitsort: Vor Ort Aufgaben <ul><li>Du kümmerst Dich um die reibungslose Durchführung administrativer Aufgaben und behältst stets den Überblick über die Dokumentenverwaltung</li><li>In Deiner Rolle als Dozent/in vermittelst Du mit Leidenschaft Wissen im Bereich Smart-Repair, insbesondere bei Spot-Repair und lackschadenfreiem Ausbeulen</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst handwerkliches Geschick mit und zeichnest Dich durch Deine erweiterte Kenntnisse in Karosseriearbeiten aus</li><li>Deine Teamfähigkeit macht es Dir leicht, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse in der Blechbearbeitung runden Dein Profil ab und unterstützen Dich in Deiner Rolle als Dozent/in für Smart-Repair</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Fahrzeuglackierer/in (m/w/d)

Wir suchen:Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)für unsere inklusiven Kindertageseinrichtungen in Kerken.Umfang: 25 - 39 Std./Woche Vertrag: unbefristet Start: nächstmöglich Aufgaben <ul><li>Pädagogische Arbeit auf Grundlage der Bildungsvereinbarung NRW und des Leitbildes der Lebenshilfe</li><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem herzlichen und aufgeschlossenen Team</li><li>Raum für Mitgestaltung und eigenen Ideen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossen: Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter mit einschlägiger zweijähriger Berufserfahrung im Elementarbereich oder Heilpädagogin</li><li>Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle und sichere Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Faire Bezahlung nach PTG-Tarif (inkl. Sonderzahlung / mind. 1 zusätzlicher Urlaubstag)</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Mitarbeiterangebote, Bike-Leasing etc.</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir suchen:Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)für unsere inklusiven Kindertageseinrichtungen in Straelen.Umfang: 39 Std./Woche Vertrag: unbefristet Start: nächstmöglich Aufgaben <ul><li>Pädagogische Arbeit auf Grundlage der Bildungsvereinbarung NRW und des Leitbildes der Lebenshilfe</li><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem herzlichen und aufgeschlossenen Team</li><li>Raum für Mitgestaltung und eigenen Ideen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossen: Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter mit einschlägiger zweijähriger Berufserfahrung im Elementarbereich oder Heilpädagogin</li><li>Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle und sichere Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Faire Bezahlung nach PTG-Tarif (inkl. Sonderzahlung / mind. 1 zusätzlicher Urlaubstag)</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Mitarbeiterangebote, Bike-Leasing etc.</li></ul> STBL1_DE

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li> <li>Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.</li> <li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.</li> </ul> <h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1> Du kommst aus der Pflegepraxis, aber fragst dich, ob du auch unterrichten kannst? Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen – und wie du den Rest lernst, zeigen wir dir Schritt für Schritt. Du willst Menschen weiterbringen – nicht mit grauer Theorie, sondern mit echtem Praxisbezug und deinem Wissen aus dem Pflegealltag? Dann lass uns gemeinsam genau das tun. Profil <ul> <li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.</li> <li>Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li> </ul> <ul> <li>Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li> </ul> <ul> <li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1> <ol> <li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li> <li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li> <li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li> <li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li> </ol> STBL1_DE

Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d)

Stunden: Voll- oder Teilzeit (19,25 - 38,5 Stunden) Ort: Wehningen Vertrag: Unbefristet Start: ab sofort Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Alt-Garge! Wir begleiten Familien, unterstützen, versorgen und erziehen Kinder und unterstützen Jugendliche durch individuelle ambulante und stationäre Angebote. Wir schaffen Räume, in denen vielfältige Erfahrungen und Erfolgserlebnisse zu einer Zuversicht ins Leben führen. Eine Kinderdorffamilie nimmt bis zu sechs Kinder stationär auf. Die Kinderdorfeltern leben mit ihren eigenen und den aufgenommenen „Kinderdorfkindern” gemeinsam in entsprechend ausgebauten Häusern. Aufgaben <ul> <li>Sie geben Kindern und Jugendlichen mit dem Team ein gutes zu Hause, in welchem sie sich sicher, wohl und geborgen fühlen dürfen</li> <li>Sie zeigen Ihren anvertrauten kleinen Menschen die Welt, wie sie sein sollte und begleiten diese in der Regel über viele Jahre</li> <li>Sie fördern die Ihnen anvertrauten Kinder im Alltag gezielt und planvoll und arbeiten mit den leiblichen Eltern konstruktiv und vertrauensvoll zusammen</li> <li>Die Dokumentation und die Aufgaben des Alltags gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>das Konzept von professioneller Beziehungsarbeit ebenfalls wichtig finden</li> <li>eine gefestigte Persönlichkeit mit Fachwissen und guten kommunikativen Fähigkeiten sind, die sich in dem kleinen Team einer Kinderdorffamilie mit einer sehr erfahrenen Hausleiterin eingliedern und verwirklichen möchte</li> <li>eine empathische Grundhaltung haben</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der sozialen Arbeit haben, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten haben</li> <li>einen Führerschein haben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328 € - 4.839 € Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung</li> <li>einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten</li> <li>eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung</li> <li>einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 weitere Regenerationstage im Jahr</li> <li>die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing </li> <li>eine frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert. STBL1_DE

Erziehungshelfer / Sozialassitent (m/w/d)

Du möchtest studieren, gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und dabei auch noch Geld verdienen? Dann ist ein Duales Studium genau das Richtige für dich. Zusammen mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir dich aus und du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsfelder. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patienten</li> <li>aktive Gestaltung der Rolle von Organisation bis Therapie</li> <li>Abrechnung von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern</li> <li>Aktive Kommunikation/Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Zuweisern</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team </li> </ul> <h2>Über uns</h2> Wir sind direkt im Zentrum von München. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht. Im München West behandeln wir in den Indikationen Orthopädie sowie Neurologie. Profil <ul> <li>du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Hochschulzugangsberechtigung für ein Studium ist vorhanden </li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus </li> <li>große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Bewegung und Entspannung - für eine gesunde Balance</li> <li>Fester Lerntag in der Woche</li> <li>keine Studiengebühren sondern: 1000 Euro Gehalt + 350 Euro Schulgeld + Reisekosten und Unterkunft bei Präsenzphasen</li> <li>Nutzung von JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.A.) Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit ab 25-39 Wochenstunden nach Absprache. Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Die Arbeitsgrundlage der Mitarbeitenden bildet der lebensweltorientierte Ansatz. Die Arbeitsweise ist systemisch geprägt und bindet traumapädagogisches Wissen und Verständnis in die Prozesse der Begleitung und Entwicklung ein. Das Team und unsere Kinder und Jugendlichen freuen sich auf ihre neue Fachkraft. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder u. Jugendlichen entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption</li> <li>Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li> <li>Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik</li> <li>Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen</li> </ul> Werden Sie Teil eines engagierten Teams! <h1>Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!</h1> Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Mit Kompetenz und Leidenschaft betreuen wir unsere Kinder und Jugendliche, die einen weniger guten Start ins Leben hatten. Haben Sie keine Bedenken und lernen Sie unser Team, unser Klientel und unser Haus kennen! Wir begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen</li> <li>Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li> <li>Parkplatz an der Einrichtung</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Künstliche Intelligenz im Bauwesen (m/w/d) – mit Begeisterung für Bildung, digitalem Lernen und echtem Praxisbezug aus der Baupraxis. Unser Ziel: Wir befähigen Menschen aus dem Bauwesen, Künstliche Intelligenz sinnvoll und praxisnah einzusetzen – zur Effizienzsteigerung, besseren Planung und zukunftssicheren Arbeitsweisen auf Baustelle, im Büro und in der Projektsteuerung. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Teilnehmenden individuell und stellst sicher, dass niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li> <li>Du vermittelst praxisnah, wie KI im Bauwesen konkret eingesetzt werden kann – z. B. in Planung, Kalkulation, Dokumentation, Bauleitung oder Projektmanagement.</li> <li>Du nutzt digitale Lernmethoden und gestaltest abwechslungsreiche Online-Kurse mit realen Anwendungsbeispielen aus dem Baualltag.</li> <li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um Inhalte und didaktische Konzepte kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du schlägst die Brücke zwischen klassischer Baupraxis und modernen KI-Tools – verständlich, realistisch und ohne Buzzwords.</li> </ul> <h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1> Du kommst aus der Baupraxis und fragst dich, ob du unterrichten kannst? Genau deine Erfahrung ist das, was unsere Teilnehmenden brauchen. Du musst kein Pädagoge sein – wie du Wissen vermittelst, zeigen wir dir Schritt für Schritt. Entscheidend ist dein Praxiswissen und dein Verständnis dafür, wie KI im Bau wirklich funktioniert (und wo sie keinen Sinn macht). Profil <ul> <li>Mindesten 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen</li> <li>Sichere Praxis im Umgang mit digitalen Tools im Baukontext (z. B. Projekt-, Planungs- oder Dokumentationssoftware).</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von KI-Software, etwa für Planung, Analyse, Dokumentation, Ausschreibungen oder Prozessautomatisierung (z. B. ChatGPT, Copilot).</li> <li>Offenheit für digitales Lernen sowie Bereitschaft, didaktisch zu wachsen.</li> <li>Freude daran, Wissen strukturiert weiterzugeben und Menschen für moderne Arbeitsweisen zu begeistern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li> <li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li> <li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1> <ol> <li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li> <li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li> <li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li> <li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li> </ol> STBL1_DE

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