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Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) Münster ab 19 € h/brutto</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UXsEyQAL Aufgaben <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Münster ab 19 € h/brutto

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner und erlebe es mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Klinik Menterschwaige ist ein Fachkrankenhaus für stationäre Psychiatrie, Psychotherapie und Psychoanalyse, welches Patienten ab dem 18. Lebensjahr behandelt. Die Klinik verfügt über 62 Betten. ‍‍ Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Klinik Menterschwaige:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Klinik Menterschwaige für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du hast direkten Patientenkontakt und erlernst die administrative Aufnahme von personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Patientendaten unter Beachtung der Kostensicherung und des Datenschutzes</li><li>Du erlernst wie stationäre und ambulante Behandlungsfälle auf Plausibilität geprüft werden und mit den Kostenträgern abgerechnet werden </li><li>Du arbeitest zudem bei der Weiterentwicklung von operativen Prozessen sowie in entsprechenden internen und externen Projekten der Abteilung mit</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilung und gewinnst Einblicke in die Krankhausfinanzierung, die Krankenhausbuchhaltung, das Marketing und das Personalmanagement </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Du verfügst über EDV-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit MS Office </li><li>Du hast arbeitest gerne mit Zahlen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Klinik Menterschwaige

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Wielenbach Besetzungsdatum: 01.03.2026 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: Mind. 30 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000030054Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mütter im Alltag &amp; in herausfordernden Lebenssituationen</li> <li>Sicherstellung der Grundbedürfnisse von Mutter und Kind </li> <li>Förderung der sozial-emotionalen Bindung zwischen Mutter und Kind</li> <li>Beratung der Mütter in Erziehungsfragen und Stärkung ihrer elterlichen Kompetenzen</li> <li>Unterstützung bei Behördenangelegenheiten</li> <li>Entwicklung von individuellen Zukunftsperspektiven für unsere Familien</li> <li>Fachgerechte Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Was uns besonders macht: <ul> <li>Sie gestalten den Dienstplan aktiv mit und haben Einfluss auf Ihre Arbeitszeiten</li> <li>Unser modernes, helles Haus liegt in einer der schönsten und ruhigsten Lagen mit freiem Blick auf die Zugspitze</li> <li>Sie dürfen Sie selbst sein: Wir schätzen Authentizität, Vielfalt und Persönlichkeit – genau das macht unser Team stark</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich als Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude und gutes Fachwissen in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Die Tätigkeit erfolgt in einem mehrschichtigen Arbeitszeitmodell mit unterschiedlichen Einsatzzeiten (auch an Wochenenden)</li> <li>Sie haben viel Geduld, eine hohe Frustrationstoleranz und mögen Herausforderungen</li> <li>Sie teilen die Werte der Johanniter – Menschlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt – und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein</li> </ul> Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin / Heilpädagogin (m/w/d) in Wielenbach - Mit Herz dabei - für Kinder und für die Zukunft!

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren etwa 6.500 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI‑Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeits­bereichen um.<h1>Professur (m/w/d) für das Gebiet Business Analytics</h1>Bes.-Gr. W2 | Kennziffer WG6Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Fachbereich Wirtschaft und Gesellschaft am Campus Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Denomination, sowohl für größere Gruppen als auch für projekt­orientierte Kleingruppen in der Präsenz- und Online-Lehre</li><li>Auf- und Ausbau des Kontaktes zu kooperierenden Unternehmen/​Organisationen/​Einrichtungen</li><li>Aktivitäten in der Forschung an der Jade Hochschule</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studien­angebots, in der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung</li><li>Mitwirkung bei der Gewinnung und Beratung von Studierenden</li></ul> Profil Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet der Denomination in Forschung und Lehre kompetent vertreten kann. Unsere an die Professur geknüpfte Erwartung ist eine Bereicherung der Lehre und Forschung im Bereich quantitativer Methoden sowie angewandter Datenwissenschaft zur Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen.<h4>Erforderliche Voraussetzungen:</h4>Die Einstellungs­voraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG):<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium</li><li>die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird</li><li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen</li><li>durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung</li></ul>Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen im Themenfeld der digitalen Transformation oder der angewandten Datenwissenschaft, insbesondere im Einsatz quantitativer Methoden und Informations­technologien des Business Analytics.Die Befähigung und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache werden vorausgesetzt.<h4>Sie bringen idealerweise mit:</h4><ul><li>ein Promotionsthema mit Bezug zur Denomination</li><li>Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungs­orientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transfer­projekten im genannten Themengebiet</li><li>Erfahrungen mit dem Einsatz digitaler Lehr- und Lernformen</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen und Modul­verantwortungen in weiteren Studien­gängen der Hochschule in deutscher und englischer Sprache</li><li>Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Führungs­kompetenz, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen, soziale und interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Lehre in kleinen Gruppen</li> <li>einen forschungs­affinen Fachbereich mit einem motivierten Kollegium</li> <li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>ein Neuberufenen-Programm mit Teamcoachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung</li> </ul> Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungs­beauftragten, Tel.: +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Die Professur wird als KI‑Professur durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur und die VolkswagenStiftung im Programm zukunft.niedersachsen gefördert. STBL1_DE

Professur (m/w/d) für das Gebiet „Business Analytics“

Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kleinen Kindern zwischen 0 und 6 Jahren, teilweise auch bis 12 Jahren, eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiären (Klein-)Kinderwohngruppen in Hamburg. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht für die Kleinkinderwohngruppen Sozialpädagogen/ Erzieher/ SPA/ HEP (m/w/d) inVoll- oder Teilzeit in Hamburg-Volksdorf, Hamburg-Altona und Hamburg-Eimsbüttel Aufgaben Du... <ul> <li>sorgst für eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder, indem Du mit ihnen den Alltag gestaltest und sie nach den gesetzlichen und konzeptionellen Anforderungen betreust und förderst</li> <li>bist eine vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Kinder, greifst individuelle Interessen der Kinder auf und bindest diese in pädagogische Angebote ein</li> <li>stehst den Kindern bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen, einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden</li> <li>pflegst eine wertschätzende Kommunikation </li> <li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem.</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in, sozialpädagogische/r Assistent/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li> <li>hast eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden</li> <li>bringst Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes mit</li> <li>kannst erste Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe vorweisen </li> <li>bringst Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit</li> <li>bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung nach Tarif</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in doppeltbesetzten Schichten</li> <li>wechselnden Schichtdienst, auschließlich am Tag</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für eine Kinderschutzgruppe/ Kinderwohngruppe

Erzieher offene Jugendarbeit (m/w/d) Voll in Bewegung e.V. ist ein anerkannter Träger der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir betreiben an verschiedenen Standorten im Bezirk Hamburg Wandsbek Jugendzentren und andere Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin und einen Erzieher für die offene Jugendarbeit in Hamburg-Großlohe. Aufgaben <ul> <li>Betätigung mit den Kindern und Jugendlichen (ca. 12-17 Jahre alt)</li> <li>Bereitschaft auch Outdoor zu arbeiten</li> <li>Betreuung, Beratung und Anleitung unserer Besucherinnen und Besucher</li> <li>Auswahl gezielter und individuell angepasster Erziehungsmethoden</li> <li>Schlichtung und Auflösung von Konflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher</li> <li>Erfahrung im Umgang mit pubertierenden Jugendlichen</li> <li>Erfahrung im Skate und Scooter-Bereich</li> <li>Erfahrung aus eigenen Aktivitäten mit Jugendlichen z.B. im Sportverein, im Trainingsbereich oder in der allgemeinen Jugendarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Samstagen</li> <li>Belastbarkeit und Resilienz</li> <li>Sie können das Prinzip „Fördern und Fordern“ glaubhaft vertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Tätigkeit.</li> <li>Verantwortungsübernahme bereits nach kurzer Zeit.</li> <li>Übernahme der üblichen Bürokratie, sodass Sie sich vollends auf Ihr Wirken konzentrieren können.</li> <li>Bezahlung und Urlaub orientieren sich am Tarifvertrag der Länder analog zum öffentlichen Dienst.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher offene Jugendarbeit (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Abteilung Klinisches Informationsmanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in für Schulungen der elektronischen Patientenakte (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Klinisches Informationsmanagement ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung ist mit dem ePA-Schulungsteam für die Schulungen der UKB-Beschäftigten mit dem Klinischen Informationssystem zuständig. Durch die Einführung der elektronischen Patientenakte und der fortgeschrittenen Digitalisierung am UKB kommt diesem Bereich eine besondere innovative Bedeutung zu. Aufgaben <ul> <li>Schulung der Mitarbeiter*innen in der elektronischen Patientenakte</li> <li>Vor-Ort Anwenderbetreuung und persönlicher Support in Fragen im Umgang mit der elektronischen Patientenakte</li> <li>Testen neuer Module, Formulare und Abläufe mit Fokus auf klinikspezifische Belange</li> <li>Anlegen und Aktualisieren von Schulungsunterlagen und Videos</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Patientenauskünften</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Patientenakten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der stationären oder ambulanten Krankenversorgung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft auch gelegentlich in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS® sowie Grundkenntnisse in MS-Office®</li> <li>Hohe Kommunikations- und Trainerkompetenz</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für Schulungen der elektronischen Patientenakte (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Stellen Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten (Planung, Instandsetzung, Revision, Inspektion und Wartung) an komplizierten technologischen und haustechnischen Ver- und Entsorgungsanlagen</li> <li>Durchführung von Störungsbeseitigungen an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Durchführung von teilweise körperlich schweren Arbeiten sowie Arbeiten in Höhen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Klima- und Kältetechnik</li> <li>besonderes fachliches Geschick</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B1)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten - abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität - arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand - die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote - betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) - ein attraktives Firmenticket - flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf STBL1_DE

Betriebshandwerker*in Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Aufgrund der unerwartet schnell angestiegenen Anzahl Schutzsuchender in Hamburg werden sog. Interimsstandorte für die Unterbringung genutzt, die über das gesamte Hamburger Stadtgebiet verteilt sind. Das mobile Einsatzteam, bestehend aus zwei bis vier Mitarbeitenden, sucht die dazugehörigen Hotelstandorte auf, um die dort untergebrachten Schutzsuchenden zu beraten. Perspektivisch ist eine Unterbringung der Schutzsuchenden in den regulären Unterkünften der öffentlich-rechtlichen Unterbringung vorgesehen. Auch die Mitarbeitenden des mobilen Einsatzteams sollen dann in diesen Unterkünften tätig sein. Diese Positionen sind ab sofort und vsl. befristet bis zum 09.02.2027 sowie vsl. befristet bis zum 23.12.2027 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Orientierungsberatung, Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag</li> <li>Einbindung der Bewohner:innen in die Regelsysteme</li> <li>Förderung und Erhalt des sozialen Friedens, sozialpädagogische Krisenintervention sowie regelmäßiger Austausch mit Bewohner:innen</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und Dokumentation</li> <li>Durchsetzung der F&amp;W-Vorgaben und Unterstützung der Hoteliers bei der Ausübung des Hausrechts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und professionelle Distanz</li> <li>Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li> <li>Rechtskenntnisse (Migrationsrecht, Verwaltungsrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem</li> <li>Fremdsprachen- und Kulturkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Kollegiales Team</li> <li>Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 / S 8b + SuE-Zulage (Eingruppierung je nach Qualifikation)</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Sozialarbeiter:innen für das mobile Einsatzteam in Elternzeitvertretung

Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt. Bei der von Stulz-Schriever‘schen Stiftung in Baden-Baden sind in den vollstationären Wohngruppen und in den Tagesgruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete und befristete Stellen (Voll- und Teilzeit) für <ul> <li>Erzieher</li> <li>Jugend- und Heimerzieher</li> <li>Sozialarbeiter</li> <li>Sozialpädagogen (m/w/d)</li> </ul> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung eines pädagogisch sinnvollen Tagesablaufes</li> <li>Beobachtung und gezielte Förderung des einzelnen Kindes</li> <li>Individuelle Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Schaffung einer kindgerechten Wohnatmosphäre im vollstationären Bereich</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Verwaltungstätigkeiten, Dienstplangestaltung, Kassenwesen</li> <li>Planung und Durchführung der Gruppenarbeit</li> <li>Vorbereitung, Mitgestaltung und Teilnahme an Festen der Einrichtung</li> <li>Mitarbeit und Teilnahme bei der Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen</li> <li>Elternkontakte und Elternarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Vereinen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Hilfe beim Erlernen von Selbständigkeit im Bereich der Gesundheit und Hygiene sowie in der praktischen Lebensbewältigung (z. B. Haushalt, Einkauf)</li> </ul> Profil Neben einer Ausbildung in einem der genannten Bereiche wünschen wir uns umfassende berufliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und Erfahrung in der Heimerziehung. Der Einsatz im vollstationären Bereich ist verbunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und dem Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, umfangreiche und gezielte Beratung, Unterstützung und Fortbildung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen. STBL1_DE

1.221 Gesundheitswesen Vollzeit Jobs