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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft als Verstärkung für unser Team in Hamburg Lurup in Teil- oder Vollzeit. Wir leisten in der besonderen Wohnform WG Regenbogen (10 Plätze) umfassende Assistenz für volljährige Menschen mit kognitiven und ggf. psychischen Einschränkungen. Die WG Regenbogen ist ein Angebot der Eingliederungshilfe nach SGB IX. Gemeinsam mit den Menschen gestalten wir Leistungen nach ihren jeweiligen Bedürfnissen, Wünschen und Zielen unter Einbeziehung ihrer persönlichen und sozialen Ressourcen sowie ihres Lebensumfeldes. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen (z.B. Assistenz im Bereich Wohnen, entlastende und beratende Gespräche, Begleitung und Organisation von Arztterminen, Unterstützung und Begleitung bei Ämter- und Behördenangelegenheiten etc). </li> <li> Begleitung, Unterstützung und Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten </li> <li> Begleitung und Umsetzung des Teilhabe- und Gesamtplanverfahrens </li> <li> Planung, Durchführung und Abwicklung aller Angebote zur Aktivierung und Aufrechterhaltung der Selbstständigkeit der Menschen </li> <li> Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit </li> <li> Sicherung der Dokumentation nach den vorgegebenen Standards </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen, internen Schulungen, Supervisionen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar </li> <li> Hohe kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> Eigenverantwortung, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit kognitiven und psychischen Einschränkungen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Tarifliche Vergütung nach AVB KJSH inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiter*innenangebote für viele verschiedene Marken) </li> <li> Bezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Bezuschussung zu Urban Sports Club </li> <li> Bezuschussung zu Fahrradleasing nach erfolgreicher Probezeit </li> <li> VBLU (betriebliche Altersversorgung) </li> <li> Aussicht auf Entfristung nach zwei Jahren </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deinem Fachinteresse </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagog*in (w/m/d) gesucht

Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kindern eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiäre Kinderwohngruppe in Satrup. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht für eineKinderschutzgruppe für in Obhut genommene Kinder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit in Satrup Aufgaben Deine Aufgaben Du... <ul> <li>sorgst für eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>bist eine vertrauensvolle Bezugspersonen für die Kinder und stellst verlorenes Vertrauen wieder her</li> <li>stehst den Kindern bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen, einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden</li> <li>stehst den Kindern bei ihrer Trauma Verarbeitung bei und reflektierst dieses</li> <li>vermitteltest die Gruppe als Gemeinschaft wahrzunehmen</li> <li>bietest den Kindern Schutz und Geborgenheit, dass sie sich angenommen fühlen</li> <li>pflegst eine wertschätzende Kommunikation </li> <li>hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem </li> </ul> Profil Dein Profil Du... <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagog/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)</li> <li>besitzt eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden</li> <li>bringst Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes mit</li> <li>kannst erste Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe vorweisen </li> <li>bringst Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit mit</li> <li>bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich </li> </ul> Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber</li> <li>wechselnder Schichtdienst</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen in Langballig.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für Kinderschutzgruppe (m/w/d) in Satrup

Die KinderSpielHaus gGmbH ist Träger der Kindertagestätte Heidezwerge, Kreuzelburg und Alte Lackfabrik im Stadtgebiet Karlsruhe. Und einer Kindertagesstätte in Marxzell , Kita Albkinder. Die Gruppen der 0-3 jährigen und 3-6 jährigen haben innerhalb des Rahmens 07:00 - 17:30 Uhr geöffnet. Das KinderSpilHaus bietet den Eltern der Krippen- und Kindergartenkinder flexible Betreuungszeiten an wodurch die Gruppenzusammensetzung täglich variiert. Der Schwerpunkt in der Arbeit liegt in der Naturpädagogik, jedoch kommt auch die "normale" Kindergartenarbeiten nicht zu kurz. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>die Begleitung und Betreuung der Kinder im Tageslauf</li> <li>Singkreise gestalten und führen</li> <li>Essenssituation begleiten</li> <li>Ausflüge unternehmen</li> <li>Gestaltender altersgerechten Bastel- und Spielangebote</li> <li>die Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Anfertigen der verschiedenen Dokumentationen für jedes Ihnen zugeteilte Kind <ul> <li>Grenzsteine der Entwicklung</li> <li>Kuno-Beller Auswertung</li> <li>Lerngeschichten</li> <li>Portfolioarbeit</li> </ul> </li> <li>Durchführung und Dokumentation von Entwicklungsgesprächen mit Eltern</li> </ul> Wenn Sie Ihren Traumberuf in Zukunft in einem harmonischen Arbeitsumfeld verwirklichen wollen und kleinen Persönlichkeiten in Ihrer Entwicklung fördern und begleiten möchten, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@kispha.de" target="_blank">info@kispha.de</a> oder per Post an die unten angegebene Adresse. Profil Wir suchen pädagogische Fachkräfte in Vollzeit. Unsere Zwerge und Wichtel warten auf Sie! Die KinderSpielHaus gGmbH ist eine privater Träger von Kindertagesstätten im Stadt und Landkreis Karlsruhe. Wir bieten Kindern ab 8 Wochen eine liebevolle, individuelle Betreuung. In unseren Räumen, im Außenbereich und im direkt angrenzenden Wald entdecken wir zusammen die Welt. Wir möchten mit glücklichen Kindern und zufriedenen Eltern gemeinsam den Alltag in Ruhe und Freude erleben. Damit dies möglich ist suchen wir Sie. Nur in einem motivierten Team können wir Spaß an der Arbeit haben. Wir wollen mit guter Laune in den Tag starten und kreativ und engagiert den Tagesablauf gestalten. Wir suchen ab sofort staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Krippen und Kindergartengruppen. Hier sind uns alle staatlich anerkannten Ausbildungsformen willkommen. Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Liebevollen Umgang mit den Kindern</li> <li>Spaß an Naturpädagogik</li> <li>viele Ideen und ein Lachen im Gesicht</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Geduld und Belastbarkeit - auch den Kollegen gegenüber</li> <li>Dokumentation der Kinderentwicklung</li> <li>Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen bieten: <ul> <li>ein junges, offenes und aufgeschlossenes Team</li> <li>einen guten Betreuungsschlüssel</li> <li>eine vielseitigen Tagesablauf, welches sie kreativmitgestalten</li> <li>direkte Waldlage und einen großen Außenbereich </li> <li>eigene Bezugskinder, für die Sie verantwortlichsind und sie begleiten</li> <li>die Möglichkeit 1:1 mit ihren Kindern in besonderen Projekten umzusetzen (z.B. Schwimmen)</li> <li>Einarbeitung durch einen Paten</li> <li>Mitsprache beim Dienstplan</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungen deren Thema sie selbst wählen können</li> <li>eine angemessene Vergütung</li> <li>Arbeitsplatzmassage </li> <li>Gesundheitsförderung durch Kooperation mit einem Fitnessstudio </li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Wielenbach Besetzungsdatum: 01.11.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Std./Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027788Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Vollständige Leitung der Kinderkrippe </li> <li>Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Leiten unserer Hilfskräfte</li> </ul> Was uns besonders macht: <ul> <li>Unser modernes, helles Haus liegt in einer der schönsten und ruhigsten Lagen mit freiem Blick auf die Zugspitze</li> <li>Sie dürfen Sie selbst sein: Wir schätzen Authentizität, Vielfalt und Persönlichkeit – genau das macht unser Team stark</li> <li>Wir unterstützen Sie beim Ankommen, bieten Raum für Ihre Ideen – und freuen uns auf Sie!</li> </ul> Jetzt bewerben und Teil eines besonderen Ortes werden! Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrung als Leitung ist von Vorteil aber kein Muss</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende Führungshaltung</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kinderkrippe im Marita-Beissel-Haus Wielenbach - Mit Herz dabei.

Fahrschule VarioDrive – gemeinsam stark auf der Straße und im Team. Wir sind ein engagiertes Fahrlehrer-Team an vier Standorten – in Leipzig, Halle (Saale), Salzfurtkapelle und Hettstedt – und begleiten unsere Fahrschüler mit Herz, Geduld und Erfahrung. Was uns auszeichnet? Ein respektvoller, ehrlicher Umgang miteinander, echtes Teamwork und der Wunsch, gemeinsam besser zu werden. Bei uns arbeiten Sie nicht allein, sondern im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und auf Augenhöhe begegnen. Ob langjährige Erfahrung oder frische Energie – wir freuen uns auf Menschen, die mit uns Fahrausbildung modern, menschlich und professionell gestalten wollen. Aufgaben Ihre Aufgaben bei uns... · Durchführung der theoretischen sowie praktischen Führerscheinausbildung der Klasse C/CE · Selbstständige Umsetzung des Ausbildungskonzeptes · Einbinden der Fahrschüler Profil · Ausbildung als Fahrlehrer und gültige Fahrlehrerlaubnis CE · uneingeschränkte gesundheitliche Eignung · fundierte Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht · Ausbildungsfahrlehrerlaubnis (nach §16 FahrlG) von Vorteil · kreative pädagogische und didaktische Fähigkeiten · geduldiges, ausgeglichenes Wesen Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Willkommensprämie i.H.v. 5.000 Euro nach bestandener Probezeit</li> <li>Vergütung 27,00€ / Unterrichtseinheit (à 45 min)</li> <li>Firmenwagen (1%-Regelung oder Pendlerpauschale 0,03%)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Ausbildung in hochmodernen, Fahrschulwagen aktueller Modelle</li> <li>Fahrlehrerpräferenzorientierte Ausbildungsdurchführung für Praxis- oder Theorieunterricht</li> <li>Ein kollegial arbeitendes Team aus motivierten Fachleuten</li> <li>Finanzierung der Erweiterung des Fahrlehrerscheins (D/DE)</li> <li>Weiterentwicklung zum Ausbildungsfahrlehrer</li> <li>Weiterbildung nach § 53 Abs. 1 FahrlG bei vollem Lohnausgleich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenhandy, Tablet und/oder Laptop, kostenlose Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrer LKW (Klasse C/CE)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Einsatzbereich Im Universitätsklinikum Tübingen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Behandlung schwer kranker Patientinnen und Patienten. In unserer hochmodernen Aphereseeinheit gewinnen wir blutbildende Stammzellen (PBSC) und mononukleäre Zellen (MNC). Diese Zellprodukte sind essenziell für die Behandlung unserer Patientinnen / Patienten und werden auch an andere Transplantationszentren abgegeben. Werden Sie als Aphereseoperator/-in Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie direkt zum Erfolg dieser lebenswichtigen Therapie bei. Medizinische Fachkraft (m/w/d) für Leukapherese- / Aphereseeinheit Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin II, Kennz. 6574 Voll-/Teilzeit: 80-100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 27.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Professionelle Betreuung: Begleiten allogener und autologer Stammzellspender/-innen vor, während und nach der Apherese</li> <li>Technologieeinsatz: Routiniertes Arbeiten mit modernen Zellseparatoren (Spectra Optia)</li> <li>Qualitätssicherung: Übernehmen der Fertigstellung und Prüfung der gewonnenen Zellprodukte</li> <li>Organisation: Unterstützung bei der Planung und Organisation der Abläufe in der Aphereseeinheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, z. B. Medizinische/-r Fachangstellter/-r (MFA), Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische/-r Technologin / Technologe (MT)</li> <li>Interesse an der Zellapherese zur Gewinnung von Zellprodukten</li> <li>Erfahrung in der Zellapherese von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir arbeiten Sie strukturiert ein!</li> <li>Hohes Engagement und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li> <li>Empathischer und kompetenter Umgang mit Patienten / Patientinnen sowie gesunden und freiwilligen Spenderinnen / Spendern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Position in einem modernen und vielseitigen Universitätsklinikum</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung unter fachlicher Anleitung in einem sehr kollegialen Team</li> <li>Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL), Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Work-Life-Balance: Keine Wochenenddienste</li> <li>Karriere und Persönlichkeitsentwicklung: Zugang zu vielfältigen Fortbildungsangeboten</li> <li>Gesundheit am Arbeitsplatz: Profitieren Sie von unseren umfassenden Angeboten zur Gesundheitsvorsorge inklusive vielfältiger Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachkraft (m/w/d) für Leukapherese-/Aphereseeinheit

Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael, bestehend aus dem ambulanten Palliativ- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Pflegefachkräften und über 130 qualifizierten ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir von zwei Standorten aus unheilbar kranke Menschen in ihrem Zuhause, in stationären Pflegeeinrichtungen, in Einrichtungen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen und im Krankenhaus mit der Palliativstation als Schwerpunkt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Koordinationskraft (m/w/d) für unsere ambulanten Hospizdienste für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Vollzeit oder Teilzeit! Aufgaben <ul> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Gezielte Einarbeitung</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Individuelle Förderung durch gezielte Qualifikationen passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul> Profil <ul> <li>Übernahme aller Aufgaben, die in der Rahmenvereinbarung nach § 39 a, Abs. 2 SGB V beschrieben sind, insbesondere Patientenerstbesuch, Einsatzplanung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Bereitschaft, übergeordnete Aufgaben für das Team zu übernehmen</li> <li>Beratung zu psycho-sozialen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung zu weiterführenden Angeboten von Netzwerkpartnern</li> <li>Mitarbeit bei den umfassenden Beratungs- und Schulungsangeboten des Zentrums, insbesondere bei der Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen</li> <li>Pflege und Ausbau von Kooperationen, Mitarbeit im regionalen Netzwerk und im Malteser Verbund</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Dipl. Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Soziale Arbeit (Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur (Kinder-)Pflegefachkraft</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer der vorgenannten Berufsfelder</li> <li>Erfahrungen in der (Kinder- und Jugend-)Hospizarbeit</li> <li>Einen Nachweis der geforderten Fort- und Weiterbildungen nach § 39 a, Absatz 2 SBG V (Pädiatrische Palliativ Care oder Palliative Care, Koordination, Führung) Die Module Koordination sowie Führung können alternativ in den ersten 6 Monaten erworben werden</li> <li>Weitere einschlägige Fortbildungen, z.B. in der (Kinder-)Trauerberatung oder in der systemischen Beratung wären wünschenswert</li> <li>Eine Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich.</li> </ul> Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie freuen sich, ein Team zu verstärken, das neben langjähriger Erfahrung von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat. Sie gehen souverän und kreativ mit Krisen um und Sie haben Humor. Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen. STBL1_DE

Koordinationskraft (m/w/d) für die ambulanten Hospizdienste

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Neuropathologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) (im molekulargenetischen Forschungslabor) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre projektbefristet. Aufgaben <ul> <li>Molekulargenetische Untersuchungen mittels Polymerase-Kettenreaktion, Library-Herstellung und Sequenzierungen</li> <li>Untersuchungen der Genmethylierung</li> <li>RNA-, DNA- und Proteinextraktionen aus Tumorproben</li> <li>Molekularpathologische Untersuchungen einschließlich FISH-Analysen</li> <li>Proteinexpressionsuntersuchungen mittels Western-Blot-Analysen</li> <li>Plasmidpräparation und Transfektion humaner Zelllinien</li> <li>Zellkulturen von Tumorzellen, Analyse von Wachstum und Differenzierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorkenntnisse in den beschriebenen Methodiken</li> <li>Organisatorisches Geschick</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Gute englische Sprachkenntnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) (im molekulargenetischen Forschungslabor) am Institut für Neuropathologie

Tach auch! Ob neu im Pott oder Ruhrpott-Legende – bei uns bisse willkommen! Du bist mit Herz und Kopp als Retter (m/w/d) unterwegs? Für Essen suchen wa dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Notfallsanitäter (m/w/d). Es handelt sich um flexible Stellen in Vollzeit, Teilzeit, auf Minijob-Basis oder als studentische Aushilfe- Meld dich doch ma' bei uns und sag uns, was am besten für Dich passt! Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise hast Du einen Führerschein der Klasse C1. Wenn nicht, unterstützen wir Dich gerne dabei!</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit, uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristetes Dienstverhältnis mit einer tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>) <ul> <li>Die Prüfung der Anrechenbarkeit Deiner Berufserfahrung auf Deine Vergütung </li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3</li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d) erhälst Du eine Zulage von bis zu 400 € brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren</li> </ul> </li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Die Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 125%</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul><ul> <li>Ein abwechslungsgreiches Einsatzgebiet in der Stadtrettung</li> <li>Moderne Rettungsmittel mit teilweise elektrohydraulischen Tragen und Stühlen</li> <li>Persönliche Schutzausrüstung ab dem ersten Tag (personalisierte Jacke, Helm und Handschuhe)</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning), bspw. ORGL (m/w/d), Desinfektor (m/w/d), Auditor (m/w/d), Gruppenführer (m/w/d) Rettungsdienst, Buchstabenkurse (PHTLS, AMLS etc.) </li> <li>Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfassende Unterstützung durch unser Team der Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV)  </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio und anderen Sport- und Gesundheitseinrichtungen (SportNavi)</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings über Company Bike</li> <li>Ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist sowie regelmäßige Events und Feste</li> <li>Gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Netflix und WLAN auf der Wache</li> <li>Wenn du bei uns Ruhrpottretter (m/w/d) bist und weitere Ruhrpottretter (m/w/d) anwirbst, kannst du dir eine attraktive Vermittlungsprämie von bis zu 3000 Euro brutto sichern</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter oder Rettungssanitäter (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die betriebsnahe Kita Volkswagen Löwenkinder in Braunschweig eröffnete im Februar 2024. Das Team betreut dort aktuell 88 Kinder in fünf Gruppen, davon drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen (davon eine integrativ) mit überdurchschnittlich hohem Fachkraft-Kind-Schlüssel (1:3,5 in der Krippe, 1:7,5 im Kindergarten). In den modernen, hellen Räumlichkeiten, die sich auf fünf Gebäude aufteilen, steht den Kindern viel Platz zum Entdecken, Toben und Spielen zur Verfügung. Bewegung und gesunde Ernährung mit einer qualitativ hochwertigen zielgruppengerechte Verpflegung versteht die Kindertagesstätte als Bildungszeit. Ebenso liegt ein Fokus der pädagogischen Arbeit auf der Entwicklung gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen wie Hygiene und Zahnvorsorge. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <ul> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </ul> <ul> Nutzung der Famly-Kita-App </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

807 Gesundheitswesen Jobs