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Aufgaben mit Sinn und Verstand – gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek über 60 Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. An unserem GBS-Standort Schule Rahlstedter Höhe werden ca. 360 Kinder im Alter von 5 bis ca.10 Jahren in festen Bezugsgruppen von ca. 25 Fach- und Honorarkräften beim Mittagessen, in der Lernzeit und in einem vielfältigen Kurs- und Freizeitangebot am Nachmittag begleitet und gefördert. Zudem werden am Standort der Früh- und Spätdienst sowie ein ganztägiges Ferienprogramm vorgehalten. Hierfür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Leitung (m/w/d) in Hamburg-Rahlstedtin Vollzeit mit 39 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Leitungsteams und Übernahme der Abwesenheitsvertretung</li> <li>Förderung der guten Kooperation und Kommunikation im Team u. mit den Mitarbeiter_innen der Schule</li> <li>Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für Betreuung, Erziehung und Bildung der Schüler_innen in Kooperation mit der Schule</li> <li>systematische Sicherstellung der Qualität und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit der Schule</li> <li>Sicherstellung der Kooperation den Partner_innenn des Sozialraums</li> <li>professionelle Repräsentation des Trägers in der Öffentlichkeit</li> <li>Bereitschaft in Gruppenvertretungen zu gehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulabschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Hochschulabschlüsse oder Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse über Verwaltungsabläufe sowie Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office</li> <li>Spaß an der Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Erfahrung in der Schulkooperation sind wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Einsatzfreude, Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team</li> <li>Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel</li> <li>Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen</li> <li>Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams</li> <li>Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen</li> <li>Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, Profiticket als Deutschlandticket für 37,10 €, attraktive arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.</li> <li>Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) als stellvertretende Leitung (m/w/d), GBS Standort Schule Rahlstedter Höhe, Hamburg-Rahlstedt, 39 Stunden/Woche

Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Menschen mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern. Zur Erweiterung und Unterstützung des Teams im Geschäftsbereich Inklusionsmanagement suchen wir für die Unterstützte Beschäftigung als Qualifizierungstrainer*innen/ Jobcoach zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin-Süd, Niederschöneweide in Voll- oder Teilzeit eine*n Sozialpädagog*in/ Heilpädagog*in/ Psycholog*in/ Ergotherapeut*in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation in Berlin Wir arbeiten Inklusion! │ Ihre Aussichten In unserem Team setzen Sie das Recht auf Teilhabe am Arbeitsleben für unsere Klient*innen in der Praxis um. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Menschen mit Behinderung zu den Möglichkeiten einer selbstbestimmten beruflichen Orientierung. Sie initiieren und unterstützen die Integration dieser Menschen in das gewünschte Arbeitsverhältnis.</li> <li>Sie begleiten die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung Ihrer Klient*innen. In der täglichen Begleitung bauen Sie gemeinsam Barrieren ab und ebnen dadurch neue Wege der beruflichen Integration.</li> <li>Sie repräsentieren die USE gGmbH in regionalen Unternehmen und begleiten namhafte Unternehmen auf ihrem Weg zum inklusiven Arbeitgeber.</li> <li>Sie beraten Unternehmen und Klient*innen zu unterstützenden Förderinstrumenten aus den SGB II, SGB IX und SGB XII.</li> <li>Gewaltprävention: Wir erwarten die aktive Mitwirkung an der Umsetzung unseres Gewaltpräventionskonzepts, einschließlich der Teilnahme an Schulungen und der Einhaltung der Verhaltensrichtlinien für ein respektvolles Arbeitsumfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ergotherapeutische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Rehapädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie oder eine mit dem Stellenprofil vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Flexibilität, Spontanität, Abwechslung und dann ein sicheres Wochenende – Sie schätzen die Vorteile flexiblen Arbeitens von Montag bis Freitag mit viel Eigenständigkeit</li> <li>Selbstorganisation als persönliche Stärke</li> <li>Sicherer Umgang und Kommunikation in verschiedenen Unternehmenskontexten.</li> <li>Ideen und Konzepte im Bereich digitale Teilhabe und digitale Bildung kreativ in der Praxis umsetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 30-jähriger Erfahrung</li> <li>Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend &amp; Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste &amp; Events, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) zur ÖPNV-Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in/ Heilpädagog*in/ Psycholog*in/ Ergotherapeut*in (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation in Berlin

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V Unser AWO-Seniorenzentrum Katharinengarten hat 56 Pflegeplätze. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Insgesamt sind rund 65 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2025 für unsere Einrichtung <a href="https://awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-ingolstadt" target="_blank">AWO-Seniorenzentrum in Ingolstadt </a>eine*n Sozialdienstleitung (m/w/d) bzw. So zialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit, 20 Std./Woche (befristet als Elternzeitvertretung) Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Leitung unseres Sozialdienstes</li> <li>Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Sozialdienstes unserer Einrichtungen</li> <li>Beratung unsere Bewohner (m/w/d) und deren Angehörige</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Bewohner (m/w/d), Angehörige und Gäste</li> <li>Erstellung individueller Betreuungspläne für unsere Bewohnern (m/w/d) sowie digitale Dokumentation </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Studiums im sozialen Bereich (bspw. in Soziale Arbeit (B.A.), Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, als Sozialpädagoge (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege wünschenswert</li> <li>Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft

Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist eine ehrenamtlich geprägte, katholische Hilfsorganisation mit über 55.000 ehrenamtlich Aktiven in ganz Deutschland. In unseren Diensten wenden wir uns Menschen in Not zu: Krankheit, körperliche Einschränkungen, Einsamkeit, finanzielle Not, gesellschaftliche Ausgrenzung und das Leid von Menschen auf der Flucht. Stets geht es uns darum, Menschen in Not zu helfen. Wir finanzieren unsere Arbeiten neben Fördermitgliedsbeiträgen ganz besonders durch gezieltes Fundraising. Für den Malteser Hilfsdienst im Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder mehrere engagierte Teammitglieder (m/w/d) im Bereich Fundraising – gern auch in Teilzeit. In dieser sinnstiftenden und vielseitigen Aufgabe gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer sozialen Arbeit mit. Der Bereich Fundraising umfasst die Themen Spenden, Nachlässe, Kooperationen mit Unternehmen sowie Fördermittel von Stiftungen und öffentlichen Institutionen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Hilfe dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Aufgaben <ul> <li>Strategie &amp; Konzeptentwicklung: Sie entwickeln und setzen Konzepte zur nachhaltigen Gewinnung von Förderpartner (m/w/d) um – mit besonderem Fokus auf Nachlässe, Stiftungen und Unternehmenskooperationen </li> <li>Fördermittelakquise: Sie identifizieren passende Fördermöglichkeiten, verfassen überzeugende Anträge und pflegen den Austausch mit potenziellen Geldgebenden </li> <li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen Förderbedarfe innerhalb der Organisation und leiten daraus gezielte Fundraising-Maßnahmen ab </li> <li>Externe Ansprache gestalten: Gemeinsam mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln Sie eine Ansprachematrix zur gezielten Kommunikation mit Förderpartner (m/w/d) </li> <li>Beziehungsmanagement: Sie identifizieren und betreuen engagierte Privatpersonen, unterstützen beim Austausch mit Spender und Fördermitgliedern </li> <li>Beratung &amp; Unterstützung: Sie sind Ansprechperson für unsere Gliederungen bei Fragen und Bedarfen rund ums Fundraising</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung im Fundraising – idealerweise in einem oder mehreren der genannten Themenfelder </li> <li>Ein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten im Kontakt mit Partnern und Spendern</li> <li>Ein Studium oder eine fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Sozialmanagement, Fundraising – oder eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich </li> <li>Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln </li> <li>Entscheidungsfreude und Sicherheit in der Umsetzung </li> <li>Kreativität, Flexibilität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln </li> <li>Strukturiertes und konzeptionelles Denken </li> <li>Ein integratives Wesen und hohe soziale Kompetenz – insbesondere Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR- Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung   </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgung </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Bezuschussung des HVV-Jobtickets bzw. Deutschlandtickets </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Egym Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebotes </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Fundraising

Köln braucht Dich! Unser Team auf der Feuerwache 7 in Köln-Porz freut sich darauf, wenn Du zu uns an Bord kommst! Dein zukünftiges Team ist gut drauf und bunt: Unsere Dienststelle, auf der wir schon seit ca. 10 Jahren sind, beschäftigt knapp 40 Mitarbeitende. Wir besetzen vier RTW in der Notfallrettung und im Krankentransport, und bieten dir viele Benefits! Dazu außerdem ein abwechslungsreiches Wachgebiet mit: Flughafen, Autobahn, dem Naturschutzgebiet Wahner-Heide, Hochgeschwindigkeits-Trassen (ICE), dem Rhein ... also ein "Landrettungscharakter in der Stadt"! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Notfallsanitäter (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​ (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>)</li> <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d) erhälst Du eine Zulage von bis zu 400 EUR brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren</li> </ul> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Einen 12-Stunden-Schichtdienst (2 RTW 24 Std, 2 RTW tagsüber)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings</li> </ul><ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen am kleinen Teich oder bei sommerlichen Grillfesten</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Für unsere Tochtergesellschaft, die Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH, suchen wir engagierte Menschen, die die Zukunft der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin mitgestalten möchten. Du interessierst Dich für die vielfältigen Aufgaben im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe – nicht nur im direkten Kontakt, sondern auch in der organisatorischen und administrativen Begleitung? Dann ist das duale Studium im Bereich Soziale Arbeit in Kooperation mit der iba – Internationale Berufsakademie (ehemals bzw. auch bekannt als VICTORIA | Internationale Hochschule) genau das Richtige für Dich! Verstärke unser Team ab Oktober 2025 als: Duale:r Student:in Soziale Arbeit (B.A.) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kinder-, Jugend- und Familienhilfe &amp; Verwaltung Aufgaben <ul> <li>Unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in Tagesgruppen oder stationären Einrichtungen – du wirst Teil wichtiger Erziehungshilfen.</li> <li>Erhalte spannende Einblicke in die Arbeit von Kitas und Freizeiteinrichtungen – bring dich aktiv in den Alltag von Kindern und Jugendlichen ein.</li> <li>Wirke mit in sozialen Beratungsstellen – begleite Menschen in schwierigen Lebenssituationen.</li> <li>Unterstütze interne Bereiche wie Personal, Organisation oder Verwaltung – halte den Betrieb im Hintergrund am Laufen.</li> <li>Begleite Erwachsene bei Weiterbildungen und ihrer beruflichen Integration – gib Menschen neue Perspektiven.</li> <li>Sei Teil der Schulsozialarbeit – unterstütze direkt in Schulen oder begleite einzelne Schüler*innen im Alltag.</li> <li>Engagiere dich in Projekten zur Integration – hilf Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund, in unserer Gesellschaft anzukommen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (inkl. Nachweis zur Studienberechtigung)? Perfekt – das ist deine Eintrittskarte.</li> <li>Du interessierst dich für soziale Themen und arbeitest gern mit Menschen? Dann bist du hier genau richtig.</li> <li>Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich? Teamarbeit liegt dir? Super – wir zählen auf dich.</li> <li>Du behältst den Überblick, kannst gut organisieren und arbeitest strukturiert? Deine Stärken sind bei uns gefragt.</li> <li>Du bist offen für die Mischung aus sozialer Arbeit und Verwaltungsaufgaben? Genau diese Kombination macht den Job besonders spannend. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Umfangreiche Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten - 20 Stunden pro Woche im Betrieb -angepasst an die Schulwochen der IBA Hochschule und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Teamgeist: Arbeit in einem engagierten, dynamischen Team, das Dich beim Start ins Berufsleben unterstützt.</li> <li>Echter Einsatz: Schnelle Übernahme von Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und bei internen Projekten.</li> <li>Zukunftssicherheit: Flache Hierarchien und sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium.</li> <li>Betreuung: Persönliche Ansprechperson, die Dich bei Fragen und Problemen unterstützt.</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten: Teambuilding durch Onboarding-Veranstaltungen, Teamessen, Studentenprojekte und andere Events.</li> <li>Zusatzleistungen: Wahlmöglichkeit zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV einer Shopping Card oder Fir menfitness (Wellpass).</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium soziale Arbeit & Management (B.A.)

Die Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Sie bietet Platz für 160 Kinder und Jugendliche, auch mit Elternbegleitung, mit chronischen Erkrankungen der Atemwege, der Haut und des Stoffwechsels wie Diabetes mellitus und Adipositas sowie anderen seltenen Erkrankungen. Du suchst eine neue Herausforderung? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich als staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in unserem engagierten Klinikteam</li> <li>Pädagogische Begleitung der allein reisenden und begleiteten Kinder- und Jugendlichen durch den Rehabilitationsalltag</li> <li>Attraktive Freizeitgestaltung mit verschiedensten Aktivitäten am Strand, in der Sporthalle, im Schwimmbad, in den sehr gut ausgestatteten Gruppenräumen oder im Kreativraum</li> <li>Teilnahme an in- und externen Fortbildungsangeboten</li> <li>Mitwirkung an Teambesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Leidenschaft für die Arbeit mit den Kindern und Familien</li> <li>Die Bereitschaft, tolle Erlebnisse zu schaffen und dabei selbst eine großartige Zeit zu haben</li> <li>Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem besonderen Umfeld</li> <li>Eine päd. Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine kinderfreundliche Arbeitsumgebung in einer tollen Reha-Klinik</li> <li>Die Möglichkeit, kreative Ideen in die Tat umzusetzen und den Tag mit bunten Ideen zu gestalten</li> <li>die pädagogische Betreuung als einen Baustein des Reha-Alltags der Patient*innen zu sehen</li> <li>3 Spielplätze, eine große Sporthalle, ein Schwimmbad, eine Sauna, Kreativräume, eine Disco, eine Trampolinanlage…und 40 km feinsten Sandstrand vor der Tür</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Klinikteam, um zusammen mit Spaß und Freude die Gesundheit unserer Patient*innen und Familien zu fördern</li> <li>die Nutzung von Sporthalle, Fitnessraum, Schwimmbad, Sauna…als Mitglied der Betreibsportgruppe</li> <li>die Vergütung nach TV - TgDRV im öffentlichen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Leipzig einen Referent IT-Sicherheit (m/w/d) für den Fachbereich IT-Management ID 1039/25 Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinie für Arztpraxen</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung, Umsetzung, Überwachung, Überprüfung, Wartung und Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (PDCA-Zyklus)</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Audits</li> <li>Unterstützung des IT-Supports und der Fachbereiche zu IT-Sicherheitsthemen</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Informationssicherheitsrichtlinien</li> <li>Mitarbeit und Erstellung von IT-Konzepten</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten und bei der Administration von Applikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Position</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf dem gesuchten Gebiet</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Anforderungen zur Informationssicherheit (z.B. ISO/IEC 27001, BSI Grundschutz-Kompendium) erforderlich</li> <li>analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, stark in der Argumentation, sowie vernetztes Denken</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> Unser Angebot: Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages. STBL1_DE

Referent IT-Sicherheit (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren gestaltet der Caritasverband Heidelberg das Gemeinwesenprojekt Mörgelgewann. Die Einrichtung liegt in einem Notwohngebiet der Stadt Heidelberg am nördlichen Rand Kirchheims in direkter Nachbarschaft zum Heidelberg Innovation Park (HIP). In unserem Haus betreiben wir einen heilpädagogisch ausgerichteten Schülerhort, offene Jugendsozialarbeit sowie Sozialberatung für erwachsene Klient*innen. Mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten wollen wir alle Bewohner*innen des Gemeinwesens ansprechen, sie auf ihrem Weg stärken, begleiten und in die Lage versetzen eigenständig und selbstbestimmt zu agieren. Am Standort sind zehn festangestellte Mitarbeitende sowie Honorarkräften und Praktikant*innen beschäftigt. Zur Verstärkung unseres Teams im Gemeinwesenprojekt Mörgelgewann suchen wir zum 01.09.2025 eine/n Pädagogische Fachkraft im heilpädagogisch orientierten Hort (m/w/d) in Teilzeit (78%, 31,2 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Referenznummer: 0000202516 Aufgaben <ul> <li>Förderung und Unterstützung in Kleingruppen sowie Gestaltung von Freizeitangeboten</li> <li>Kontakte zu Schulen und Kooperationspartnern, sowie Austausch mit den Eltern, darunter auch Teilnahme an Elternsprechtage</li> <li>Umsetzung eines ganzheitlichen Bildungskonzepts; Beobachtung und Dokumentation</li> <li>Betreuung der täglichen Hausaufgaben. Dabei sind Grundkenntnisse in Deutsch, Mathe und Englisch sowie in Word/Open Office erforderlich</li> <li>Mitgestaltung von Ferienprogrammen, Begleitung und Planung von Projekten und Freizeitaktivitäten</li> <li>Förderung der motorischen, schulischen, emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder</li> <li>Dokumentation von entwicklungsrelevanten Situationen</li> <li>Ermöglichen von partizipativen Erfahrungen</li> <li>Begleitung in Kinderkonferenzen, Erziehungs- und Bildungspartnerschaften</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Reflexionsgesprächen, Konferenzen, Supervision, Übernahme spezieller Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams (Medienschutz)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung: Staatlich anerkannte Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Teamfähigkeit, persönliche und psychische Belastbarkeit und ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität im Umgang mit Klient*innen</li> <li>Freude an der Arbeit mit und der Entwicklung von jungen Menschen</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten verbal und schriftlich</li> <li>Belastbarkeit und Resilienz in herausfordernden Situationen</li> <li>Reflexions- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein kreatives, aufgeschlossenes und buntes Team, dass den Fokus auf die Entwicklung der Klient*innen vor Ort richtet. Getreu dem Motto des Caritasverbandes „Not sehen und Handeln“ engagieren wir uns leidenschaftlich und professionell für die uns anvertrauten Menschen. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen tollen Job mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie SuE-Zulage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Job-Rad</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im heilpädagogisch orientierten Hort (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden, Leipzig oder Chemnitz einen Referent (m/w/d) für Vergaberecht im Fachbereich Zentrale Beschaffung,Vergabe, Versicherung ID 1040/25 Aufgaben <ul> <li>vergaberechtliche Beratung aller Fachbereiche</li> <li>Begleitung komplexer Vergabeverfahren </li> <li>rechtliche Unterstützung im Bereich des europäischen und nationalen Vergaberechts </li> <li>Bearbeitung von vergaberechtlichen Fragen, insbesondere die Erarbeitung von juristischen tellungnahmen</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Ressortleitung</li> <li>Begleiten von Nachprüfungsverfahren und Kommunikation mit Kontrollinstanzen </li> <li>Unterstützen bei der Weiterentwicklung interner vergaberechtlicher Standards und Prozesse</li> <li>Monitoring von Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (z.B. Bachelor of Laws, Diplomjurist) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>erste Erfahrungen im Vergaberecht wünschenswert </li> <li>Fähigkeit, komplexe rechtliche Zusammenhänge verständlich in Wort und Schrift darzustellen</li> <li>Fähigkeit zur strukturierten Informationsgewinnung und Analyse juristischer Texte, Urteile und Gesetzesänderungen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Integrität und Teamfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>sehr gute Beratungskompetenz</li> <li>Offenheit für vielfältige und komplexe Fragestellungen</li> <li>Interesse zur fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Applikationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> Unser Angebot: Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages. STBL1_DE

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