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Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die FIBONA® GmbH mit Sitz in Wiesbaden wurde 1982 von der Familie Köllmann gegründet und entwickelt, baut und betreibt seitdem standort- und zielgruppengerechte Hotels auf eigene Rechnung. Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie INVESTMENT. Unter der LÉGÈRE HOTELGROUP werden die zwei firmeneigenen Brands LÉGÈRE HOTELS an den Standorten Wiesbaden-Taunusstein, Luxemburg, Tuttlingen, Bielefeld und Erfurt sowie LÉGÈRE EXPRESS in Tuttlingen, Bielefeld und Leipzig betrieben. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Dein Praxispartner - FIBONA® GmbH LÉGÈRE EXPRESS Leipzig:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der FIBONA® GmbH LÉGÈRE EXPRESS Leipzig für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Leipzig:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du empfängst und betreust unsere Gäste</li><li>Du arbeitest in den Bereichen Rezeption, Reservierung, Veranstaltungsorganisation und Gastronomie mit </li><li>Du unterstützt das Team im Marketing und Vertrieb</li><li>Du setzt Servicekonzepte um und entwickelst diese weiter</li><li>Du erhältst Einblicke in das betriebliche Rechnungswesen und Hotelmanagement </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist aufgeschlossen, lernwillig und kontaktfreudig</li><li>Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative und Ehrgeiz</li><li>Du besitzt die Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten </li><li>Du bist ein Kommunikationstalent </li><li>Teamgeist und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - FIBONA® GmbH LÉGÈRE EXPRESS Leipzig

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig vertritt die Gesamtinteressen von derzeit 69.000 Unternehmen in der Region Leipzig. In allen Unternehmenslagen, von Gründung über Expansion und Krisenbewältigung bis hin zur Nachfolgeregelung, ist die IHK erster Ansprechpartner für die gewerbliche Wirtschaft. Sie setzt sich für einen gesunden und zukunftsfähigen Wirtschaftsraum ein, ist praxisorientierter Unternehmensdienstleister sowie kritischer Partner der Politik und erbringt Leistungen im öffentlichen Auftrag wie bspw. in der beruflichen Bildung. Wir suchen zum 1. August 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Aus- und Weiterbildungsberatung (m/w/d), mitSchwerpunkt migrantische Ausbildungsbetriebe und Auszubildende, für unsere Abteilung Wirtschafts- und Bildungspolitik im Geschäftsbereich Grundsatzfragen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Arbeitsstunden pro Woche). Aufgaben <ul> <li>Beratung der an der Berufsausbildung Beteiligten (der Ausbildenden und Ausbilder, der Auszubildenden/Umschüler) mit Fokus auf migrantische Betriebe und Auszubildende</li> <li>Prüfung eingereichter Ausbildungs- und Umschulungsverträge</li> <li>Überwachung der Durchführung der Berufsausbildung entsprechend BBiG</li> <li>Eignungsfeststellung von Ausbildungsbetrieben und Ausbildern entsprechend BBiG</li> <li>Firmenbesuche und -kontakte im IHK-Bezirk: <ul> <li>Aufnahme unternehmenskonkreter sowie branchenspezifischer Themen/Fragen</li> <li>Vertrieb der IHK-Leistungen</li> <li>Bereichsübergreifende Koordinierung und Verteilung der zentral angebotenen IHK-Leistungen bzw. Ressourcen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Verzeichnisführung Ausbildungs- und Umschulungsverträge</li> <li>Mitwirken in Arbeitskreisen, Gremien und Ausschüssen, Schwerpunkt Ausländerrecht</li> <li>Mitwirkung bei der Zusammenarbeit der zuständigen Stelle mit betrieblichen und außerbetrieblichen Stellen</li> <li>Weiterbildungsberatung für IHK-Mitgliedsunternehmen</li> <li>Bearbeitung von Fördermittelanträgen für Verbundausbildung und berufliche Qualifizierungen</li> <li>Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen und Ausbildungsmessen</li> <li>Errichtung und Anleitung von Ausbilderarbeitskreisen</li> <li>Aufnahme branchenspezifischer Entwicklungen und Einsteuern wirtschaftsrelevanter Themen in die IHK-Arbeit (Veranstaltungen, Stellungnahmen)</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben (Organisation, Präsentationen, Schriftverkehr, etc.)</li> </ul> Zielsetzung der Stelle: Ziel der Stelle ist bestmögliche Beratung zu Fragen der Berufsorientierung und Berufsausbildung unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Richtlinien, Einhaltung von Terminen sowie des vorgegebenen Budgetrahmens. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der beruflichen Erstausbildung, Weiterbildung und Fortbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit berufspädagogischem Abschluss</li> <li>Nachweis der Ausbildereignung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im interkulturellen Kontext</li> <li>Kenntnisse in der Hotellerie- bzw. Gastronomiebranche von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Besetzung von Ausbildungsstellen mit Jugendlichen aus dem Ausland</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie von ERP/CRM-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an selbständigem und verantwortungsvollem Handeln sowie persönlichem Engagement. Sie verfügen über eine hohe Beratungskompetenz, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Ihr Organisationstalent unterstützen Sie mit Hilfe moderner Medien und EDV-Anwendungen. Ein souveränes und positives Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsspielraum im jeweiligen Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexibles Arbeitszeitsystem inkl. der Möglichkeit, ab dem vierten Beschäftigungsmonat bis zu sechs Arbeitstage im Monat mobil zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung*</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket*</li> <li>Dienstfahrradleasing*</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder*</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen*</li> </ul> * Vorgenannte Arbeitgeberleistungen können ab dem siebten Beschäftigungsmonat in Anspruch genommen werden. STBL1_DE

Mitarbeiter Aus- und Weiterbildungsberatung (m/w/d)

Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- &amp; Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter, bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an.Sie haben eine Ausbildung der Physiotherapie abgeschlossen und möchten sich beruflich weiterentwickeln?Dann starten Sie bei uns durch!Zur Verstärkung unseres Teams unserer Berufsfachschule am Standort Aschersleben suchen wir ab 01.08.2025 einen Lehrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Fachbereich Physiotherapie. Die Stelle ist in Teilzeit (wünschenswert 35h/Woche) zu vergeben. Aufgaben <ul><li>Unterrichten im Bereich Physiotherapie</li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li><li>Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen</li><li>Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externen Partner*innen sowie Einrichtungen</li><li>Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren</li><li>Tätigkeiten von Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung der Physiotherapie, wünschenswert ist ein Bachelorabschluss in Physiotherapie, Berufspädagogik oder Vergleichbares</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums</li><li>Idealerweise (erste) Erfahrungen im Unterrichten als Lehrkraft / Dozent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Gesundheitswesen</li><li>Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches &amp; sicheres Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. &amp; 31.12 – Zwischen Weihnachten &amp; Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien.</li><li>Sonder- &amp; Jubiläumszahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten – zwischen 7 bis 19 Uhr</li><li>Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit – mindestens 1 Tag / nach individueller Vereinbarung sind weitere Tage möglich.</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn</li><li>Firmenfitness über EGYM-Wellpass</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical</li><li>Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller &amp; zeitlicher Förderung. Daneben steht unser internes Programm zur Mitarbeiter*innen-Fortbildung (kurz ZMF), welches den Fokus auf soziale Kompetenzen, Gesundheitsförderung, sozialpädagogische Handlungsfelder u. v. m. setzt.</li><li>Attraktive Vergünstigungen – bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Getränke &amp; nutzbare Poolfahrzeuge</li><li>Strukturierte Einarbeitung – ein*e Kolleg*in wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pate/Patin zur Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können.</li></ul> STBL1_DE

Lehrer Physiotherapie (m/w/d)

Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 550 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenRevisor / Fachreferenten Innen- und Konzernrevision (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung der internationalen Revisionsstandards (IIA) und Leitlinien des DIIR sowie von Compliance-Vorgaben und Unternehmensrichtlinien</li> <li>Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Revisionsprozesse und Implementierung von Best Practices, Entwicklung von Prüfungsstrategien sowie eigenständige risikoorientierte Prüfungsplanung, Durchführung und Nachbereitung von internen Revisionen entlang der gesamten Prozesskette</li> <li>Analyse der gelebten Geschäftsprozesse durch Interviews und Datenanalysen, Abgleich der gewonnenen Erkenntnisse mit internen Vorgaben, Identifikation und Bewertung von Geschäftsrisiken sowie die Erarbeitung von Empfehlungen zur Prozessoptimierung oder zur Reduzierung von Geschäftsrisiken</li> <li>Erstellung und Verteilung von Revisionsberichtsentwürfen und Revisionsberichten</li> <li>Abstimmung und Präsentation der Ergebnisse und Verbesserungsvorschläge mit den verantwortlichen Bereichen sowie Kommunikation an die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat</li> <li>Nachhaltung der vereinbarten Maßnahmen im Rahmen eines Follow-Up und Eskalation an die Geschäftsführung</li> <li>Koordination, Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Auditoren und Behörden </li> <li>Beratung und Unterstützung des Revisionsteams</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung und Qualifizierung zum internen Revisor (z. B. CIA)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung sowie in der Führung von Teams </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement insbesondere in wohnungswirtschaftlichen Kernfeldern (z. B. Bau, Hausbewirtschaftung, Finanzierung)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit revisionsrelevanter Prüfungssoftware, Revisions­techniken und -methoden sowie im Umgang mit SAP</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Führungskompetenz</li> <li>Vertrautheit mit relevanten Gesetzen, Vorschriften und Standards (z. B. Kenntnisse im Bilanzwesen, GoBD, Controlling, KonTraG, §53 Abs. 1 HGrG, IKS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt</li> <li>Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li> <li>Hauseigene Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Revisor / Fachreferenten Innen- und Konzernrevision (w/m/d)

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Aufgaben Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Ober- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Profil Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die zuständige Berufsschule befindet sich in Leipzig. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis oder Soldatenverhältnis angestrebt. Wir bieten Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Unser Mandant, ein öffentlich-rechtliches Förderinstitut mit Sitz in Sachsen unterstützt Land, Kommunen und Unternehmen bei der Umsetzung wirtschafts-, wohnungs- und arbeitsmarktpolitischer Ziele. Das Institut begleitet Förder- und Finanzierungsprogramme in Bereichen wie Wirtschaftsförderung, Wohnraum, Infrastruktur und Nachhaltigkeit. Als zentrale Anlaufstelle für Fördermittel bietet es neben finanzieller Unterstützung auch Beratung und Begleitung von der Antragstellung bis zur Auszahlung.Die Organisation befindet sich aktuell in einem Transformationsprozess, in dem verstärkt auf aktive Kundenansprache, Vertriebsorientierung und Prozessmodernisierung gesetzt wird. Aufgaben <ul><li>Entwicklung von Vertriebsstrategie &amp; Prozessen</li><li>Coaching interner Kundenberater:innen (10-15 Mitarbeiter)</li><li>Mitgestaltung von Rollen, KPIs &amp; Recruiting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen &amp; Vorstand</li></ul> Profil <ul><li>Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von Vertriebseinheiten</li><li>strategischem Vertriebsverständnis</li><li>operativer Umsetzungserfahrung und Change-Kompetenz</li><li>Coaching-Expertise: Methodenkompetenz im Training &amp; Coaching von Mitarbeitenden im Vertrieb</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Förderinstituten, Finanzdienstleistern oder strukturierten Finanzierungsprodukten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsspielraum</li><li>Perspektive über das Interim Mandat hinaus</li><li>sehr attraktive Honorarzahlung</li></ul> STBL1_DE

Interim Vertriebscoach/ Vertriebsberater im Bankenumfeld

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Leipzig/Mockau suchen wir ab Juni 2025 nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit (min. 32 Std./Wo.), die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort in den täglichen Abläufen im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht) </li> <li>Unterstützung der Fachkräfte der sozialen Betreuung bei deren Aufgaben </li> <li>Unterstützung der Asylbewerbenden bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.) sowie Aufsicht und Unterstützung der AGH-Maßnahmen </li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation der täglichen Abläufe in der Einrichtung (An- und Abreisen, Einrichtung der Zimmer, Speisesaalaufsicht etc.) </li> <li>Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Einrichtung sowie Durchsetzung der Hausordnung und Verhaltensregeln</li> <li>Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohner und Bewohnerinnen untereinander und Durchführung deeskalierender Maßnahmen </li> <li>Pflegen des Personenerfassungssystems, Belegungsmanagement, Organisation und Kontrolle der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal) </li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. der Außenstelle in Leipzig-Mockau </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Einsatz von Montag bis Sonntag inkl. Feiertags im 3 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) der sozialen Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01. September 2025 eine:n Referent:in Bildungspraxis für das Reallabor im Burgenlandkreis (100%) Gestalten Sie die Zukunft der Bildung – als Referent:in Bildungspraxis des Reallabors in Hohenmölsen im Burgenlandkreis in Sachsen-Anhalt. Willkommen bei der Initiative Zukunftsbildung (IZB). Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit einem klaren Ziel: Alle Kinder in Deutschland haben Zugang zu guter Bildung in Kita und Grundschule. Diese orientiert sich konsequent an ihren Bedürfnissen und stärkt sie, um eine Welt im Wandel aktiv zu gestalten. Um das zu erreichen, denken wir die Bildung von morgen heute radikal anders. „Weiter so!“ geht nicht mehr. Wir erproben neue Wege. Wir erforschen innovative Konzepte. Wir evaluieren ihre Wirkung. Dabei stehen die Kinder im Zentrum. Mit Leidenschaft und Entschlossenheit setzen wir uns für die Zukunft der Bildung ein und laden Sie herzlich ein, mit Ihrer Expertise Teil dieses vielversprechenden Vorhabens zu sein. Gemeinsam formen wir eine Bildungslandschaft, die durch innovative Ideen und wirkungsvolle Konzepte geprägt ist. Bereit für eine einzigartige Chance, Teil unseres spannenden Vorhabens zu werden und es maßgeblich mitzugestalten? In regional arbeitenden Reallaboren – einem Zusammenschluss aus den Teams von jeweils ca. zehn Kitas, Horten und Grundschulen sowie einem Team von Bildungsforschenden – denken wir Bildung neu. Aktuell bauen wir einen neuen Standort im Burgenlandkreis auf, dem südlichsten Landkreis von Sachsen-Anhalt. Als Referent:in Bildungspraxis begleiten Sie Kitas, Horte und Grundschulen auf ihrem Weg zu zukunftsorientierter Bildung. Sie sind für die Gestaltung der Transformationsprozesse von Kitas und Grundschulen verantwortlich und moderieren den Dialog zwischen Erfahrung und Innovation, zwischen pädagogischer Entwicklung und Verwaltung, zwischen Eltern und IZB-Team. Sie vereinen Wissenschaft und Praxis vor Ort und denken Kita, Hort und Grundschule neu. Zeigen Sie Initiative und bewerben Sie sich jetzt – für eine spannende Rolle im Aufbau unseres neuen Reallabors im Burgenlandkreis in Sachsen-Anhalt! Aufgaben <ul> <li>Prozessbegleitung und Koordination der Zusammenarbeit mit Kitas, Horten und Grundschulen im Rahmen der Reallaborarbeit</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses von Bildungsforschung und -praxis sowie einer einheitlichen Kommunikation</li> <li>Sicherstellung eines praxisorientierten Vorgehens in der Umsetzung der Strategie der IZB inkl. Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kitas, Horten und Grundschulen</li> <li>Vertretung der Perspektive der Bildungspraxis im multiprofessionellen Team des Reallabors</li> <li>Akquise und Begleitung von Praxiseinrichtungen, inklusive Berichterstattung an relevante Schnittstellen der IZB</li> <li>Steuerung der Kommunikation bspw. mit Eltern und Kooperationspartner:innen (z. B. Fachberatungen, Schulentwicklung) vor Ort</li> <li>Beobachtung und Einbindung aktueller Entwicklungen im Bildungsbereich Kita, Hort und Grundschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Lehramtsstudium bzw. in einer angrenzenden Disziplin</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Arbeit in Kita, Hort oder Grundschule</li> <li>Kenntnisse über das System der frühkindlichen oder Grundschulbildung</li> <li>Hohe Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation und Präsentation der Arbeit der IZB</li> <li>Gutes Netzwerk mit Akteuren im Bildungsbereich in Sachsen-Anhalt, im Idealfall im Burgenlandkreis</li> <li>Hohe Organisationskompetenz inkl. dem Umgang mit gängigen OfficeProgrammen</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit zu Kitas, Horte und Grundschulen in der Region</li> </ul> Wir bieten ... Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Organisation, die die Bildungslandschaft nachhaltig prägen wird. Sie tragen zur Weiterentwicklung der IZB bei und bringen dazu ihre Fähigkeiten und Ideen ein. <ul> <li>Die auf vier Jahre befristete Stelle hat eine Laufzeit vom 01.09.2025 bis zum 31.08.2029 und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.</li> <li>Die Stelle wird nach den üblichen Eingruppierungen des TVöD Bund vergütet.</li> <li>Der Dienstsitz befindet sich in Hohenmölsen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Bildungspraxis für das Reallabor im Burgenlandkreis (100%)

Sie sind Pionier:in, Netzwerker:in und Visionär:in zugleich. Im Rahmen eines ambitionierten Wachstumsprojekts übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Führung eines zukunftsweisenden Logistikunternehmens mit Schwerpunkt auf Luftfrachtlösungen. Von der Konzeption bis zum operativen Betrieb gestalten Sie ein agiles Unternehmen, das Prozesse u.a. im Bereich Lagerlogistik, Ground Handling, Zollabwicklung und Last-Mile-Delivery neu denkt. Im exklusiven Auftrag suchen wir einen Geschäftsführer Logistik AirCargo (m/w/d), Leipzig Aufgaben <ul><li>Aufbau und strategische Leitung des gesamten Unternehmens mit Fokus auf AirCargo-Logistik</li><li>Entwicklung und Implementierung eines hochmodernen Lagersystems sowie effizienter Ground-Handling-Prozesse</li><li>Gestaltung und Überwachung der Zoll- und Einfuhrverfahren in enger Abstimmung mit Behörden und Partnern</li><li>Aufbau von last-mile-Lieferkonzepten inklusive digitaler Nachverfolgbarkeit</li><li>Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams</li><li>Verantwortung für die Geschäftsentwicklung, Budgetsteuerung und operative Exzellenz</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Airlines, Flughafenbetreibern und Logistikdienstleistern</li><li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Stakeholdern und Behörden</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistikbranche, idealerweise im Bereich Luftfracht</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für operative Abläufe in Lager-, Boden- und Zollprozessen</li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Logistikstrukturen oder Unternehmensgründungen</li><li>Tief verankertes Netzwerk zu Logistikleitern und Entscheidungsträgern in Industrie und Handel</li><li>Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille</li><li>Starke vertriebliche Kompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Kundenbeziehungen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die einmalige Chance, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten</li><li>Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Entscheidungskompetenz</li><li>Hervorragende Voraussetzungen für schnelles Wachstum und ein agiles Umfeld</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit ebenso attraktivem Bonusprogramm</li></ul> STBL1_DE

Geschäftsführer Logistik (m/w/d)

Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für‘s Backen? Dann schau dir jetzt unsere Stellangebote an und bewirb dich! Duales Studium - Automatisierung und Mechatronik (w/m/d) Einsatzbereich: Ausbildung Ort: Halle (Saale) Job-ID: 15783 Aufgaben <ul> <ul> <li>Du lernst die Grundlagen von Elektrotechnik, Informatik, Physik und Ingenieurmathematik</li> <li>Du fokussierst Dich auf Mechatronik und Automatisierungstechnik</li> <li>Du lernst mechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu komplexen Systemen zu kombinieren</li> <li>In regelmäßigen Praxisphasen lernst du Prozessabläufe und komplexe Zusammenhänge kennen</li> <li>Zusätzlich erwirbst du praktische Fertigkeiten durch die Lösung von Aufgaben an Geräten und Anlagen</li> </ul> </ul> Profil <ul> <ul> <li>Du besitzt die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten in Physik, Technik und Mathematik</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Neugierde für technische Zusammenhänge und hast Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im technischen Bereich (z. Bsp. Praktikum) gesammelt</li> <li>Du bist handwerklich geschickt, sorgfältige und zuverlässig</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Studium mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur</li> <li>umfangreiche Unterstützung und Begleitung während der Theorie- und Praxisphasen</li> <li>eine hohe Praxisnähe verbunden mit einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Übernahme der Semestergebühren</li> <li>30 Urlaubstage gemäß Tarifvertrag</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul> <li>Vertragsart: BA-Studium</li> <li>Zu besetzen ab: Oktober 2025</li> <li>Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche</li> </ul> </ul> STBL1_DE

28 Jobs in Halle (Saale), Deutschland