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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Die Direktion Erfurt sucht für die Hauptstelle Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Leipzig zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fiskalerbschaften und Gesamthandsanteile (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: EFVA210003, Stellen‑ID: 1123974) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Im Zuge der Wiedervereinigung musste über das Vermögen der ehemaligen DDR entschieden werden. Zu diesem Vermögen zählen Grundstücke, aber auch Rechte, wie z. B. ideelle Eigentumsanteile an Gesamthandsgemeinschaften (in der Regel Erbengemeinschaften). Der Einigungsvertrag i. V. m. dem Finanzvermögen-Staatsvertrag regelt, auf welche Weise dieses Vermögen auf Bund, Länder und Gemeinden verteilt wird. Wegen des Umfangs der Vermögenswerte dauert die Klärung der damit zusammenhängenden tatsächlichen und rechtlichen Fragen bis heute an. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter sind Sie dabei u. a. verantwortlich für: <ul><li>Anforderung von Unterlagen, insbesondere von Behörden, Erben und Gerichten</li> <li>Schriftgutverwaltung, Fristenüberwachung</li> <li>Klärung einfacher Sachverhalte</li> <li>Erstellen von standardisierten Schriftstücken, Schreiben einfacher Art und Ausfüllen von Formblättern</li> <li>Belegprüfung hinsichtlich der rechnerischen Richtigkeit, kassentechnische Buchungen, Vorerfassen von kreditorischen und debitorischen Rechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Eigen- und Fremdverwaltung des Nachlassvermögens (Prüfung der Verwalterabrechnung, Durchführung der automatisierten Nebenkostenabrechnung für Objekte in Eigenverwaltung sowie der Zwischen- und Jahresabrechnung)</li> <li>Durchführung der Endabrechnung</li> <li>Anlage, Führung, Archivierung und Aussonderung von Akten</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/​zum Notar‑​/Rechtsanwaltfachangestellten, Immobilienkaufmann/​‑frau, Kaufmann/​‑frau für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Aktuelle Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Erbrecht sowie Vermögenszuordnung und Vermögensgesetz oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im IT‑Fachverfahren SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen und zu vertiefen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) und bei der Nutzung von Intranet und Internet</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Gute Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, hohe Sozialkompetenz</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes und freundliches sowie sicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei dem Immobiliendienstleister des Bundes</li> <li>Die Sicherheit und finanzielle Attraktivität des Öffentlichen Dienstes</li> <li>Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens (Homeoffice)</li> <li>Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fiskalerbschaften und Gesamthandsanteile (w/m/d)

Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft im kaufmännischen Bereich (m/w/d) zur Festanstellung (in Voll-/Teilzeit). <ul><li>Theoretische und berufspraktische Vermittlung von kaufmännischen Schwerpunkten wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Steuerlehre, Marketing, Personalwirtschaft, Handel/E-Commerce, MS Office</li> <li>Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen</li> <li>Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen</li> <li>Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher kaufmännischer Abschluss in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie</li> </ul> <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü</li> </ul>

Lehrkraft im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

Die Seite ist für den Portrait Modus optimiert. Bitte drehe dein Gerät.<h3>Standortleiter/-in (m/w/d)</h3>Studentenwerk Halle Anstalt öffentlichen Rechts02.05.2024Ref-Nr: 11799185-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht vonRef-Nr: 11799185-SDEBitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Standortleiter/-in (m/w/d)

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul><li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands</li> </ul>Zum Wintersemester 2024/25 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Mediendesign, vorerst befristet für 2 Jahre am Standort Leipzig und München in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2024. <ul><li>Du vertrittst das Fachgebiet Mediendesign in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch ).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Mediendesign und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Webdesign, Medienproduktion, Typografie, Marketing, Mobil Media Design und Medienpsychologie.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Mediendesign gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul><li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst ausgezeichnete promotionsadäquate Leistungen in Form von Auszeichnungen oder erfolgreichen Wettbewerbsteilnahmen vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul>Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich.</li> </ul>

Professur Mediendesign (m/w/d)

Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote für Studierende. Für unsere Abteilung Bau/Technik suchen wir zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit eine Sachbearbeiter:in Rechnungsbearbeitung und Energiemanagement. Die Abteilung Bau/Technik ist für die Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens aller Einrichtungen des Studentenwerks Leipzig verantwortlich. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. <ul><li>Selbständige Bearbeitung der Eingangsrechnungen mithilfe des elektronischen Dokumentenmanagementsystems und Warenwirtschaftsprogramm einschl. Vorkontierung und Prüfung</li> <li>Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Rechnungserstellern bei Klärungsbedarfen hinsichtlich Rechnungserstellung</li> <li>Selbständige Erfassung und Auswertung der Energieverbräuche (einschl. Lastgänge) und Energiekosten (Strom, Fernwärme, Wasser/Abwasser)</li> <li>Monitoring der monatlichen Energieverbräuche und Initiieren von Maßnahmen bei erhöhten Energieverbräuchen</li> <li>Erarbeiten von Energiekennzahlen im Rahmen eines Kennzahlenmanagements und Auswertung dieser Kennzahlen mit den Fachabteilungen</li> <li>Übernahme von Kostencontrolling und Vorbereitung von Vorschauwerten für die Budgetplanung bzw. -auslastung</li> <li>Kontinuierliche Erfassung und Aktualisierung sowie Pflege der Stammdaten der Wartungs-, Rahmen-, Energie- und Dienstleistungsverträge etc. der Abteilung</li> <li>Recherchen und andere Zuarbeiten sowie Erstellen von Statistiken und Berichten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Controlling, Immobilien oder Energiemanagement</li> <li>Erfahrungen bei der kaufmännischen Abwicklung von Bau- u. Instandhaltungsprojekten und im Energiemanagement mittels entsprechender Managementsoftware</li> <li>technisches Grundverständnis hinsichtlich Betrieb, Energieversorgung sowie Wartung und Instandhaltung von Wohnheimen, Mensen/Caféterien, Kinderbetreuungseinrichtungen</li> <li>Persönlichkeit mit Teamspirit, Hands-On-Mentalität und Service-Orientierung</li> <li>praxisorientierte und strukturierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und die Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern und anderen Stakeholdern zu interagieren</li> <li>Kompetentes und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul><li>tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe 8 nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>tarifliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Arbeitstage Jahresurlaub sowie</li> <li>arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit/Mobile Arbeit)</li> <li>Vorteile und Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen</li> <li>ein kollegial agierendes, wertschätzendes Team</li> <li>eine Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Rechnungsbearbeitung und Energiemanagement (w/m/d)

Die Sächsische Aufbaubank (SAB) ist das Förderinstitut des Freistaates Sachsen. In Zusammenarbeit mit starken Partnern auf kommunaler, Landes-, Bundes- und europäischer Ebene werden individuelle Lösungen und innovative Finanzierungskonzepte zur Förderung zukunftsorientierter Projekte eingesetzt und damit die Entwicklung Sachsens vorangetrieben. Ob Privatperson, Verein, Verband, Unternehmen, Forschungsträger oder Kommune – die SAB bietet als verlässlicher Partner für viele Zielgruppen die passenden Förderprogramme. Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) in der Abteilung Risikocontrolling Ausschreibungsnummer: 2024-062 Für die Abteilung Risikocontrolling der Sächsischen Aufbaubank wird ein stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Standort Leipzig gesucht. Der Arbeitsort ist Leipzig, wobei auch eine Präsenz am Standort in Dresden erforderlich ist. Dem Risikomanagement einer Bank obliegt insbesondere in aktuellen Zeiten eine hohe Verantwortung in der Analyse und Berichterstattung aber auch eine umfangreiche Vielfältigkeit zu untersuchender Themen. Mit den aktuellen gesamtwirtschaftlichen Entwicklungen gehen Effekte für ganze Branchen aber auch für einzelne Kreditnehmer einher, die es zur Verhinderung von negativen Auswirkungen für uns als SAB regelmäßig einzuschätzen gilt und für die wir als Bank angemessene Überwachungs- und Steuerungsinstrumente benötigen. <ul><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der standortübergreifenden Führung der 30 Beschäftigten der Abteilung Risikocontrolling sowie der strategischen Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsziele</li> <li>fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Risikoanalyse mit aktuell 11 Mitarbeitenden</li> <li>umfängliche Eigenverantwortung für die Themenbereiche Risikoanalyse und -berichterstattung der wesentlichen Risikoarten der SAB in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und weiteren Gruppen des Risikocontrollings</li> <li>Weiterentwicklung und Mitwirkung bei risikoartenübergreifenden und risikoartenspezifischen Themen unter Beachtung der regulatorischen Rahmenbedingungen</li> <li>Erkennen und Einschätzen von Risiken sowie Entwickeln von Vorschlägen/Strategien zum Gegensteuern</li> <li>fachliche Beratung der Abteilungs- und Bereichsleitung sowie Unterstützung der Gruppenleiter und Gruppenleiterinnen</li> <li>Schaffung eines klaren Handlungsrahmens für die Erreichung der Gruppenziele, insbesondere Stärkung des eigenverantwortlichen Handelns</li> <li>fachbezogene Vertretung außerhalb der SAB, z. B. im Rahmen von Veranstaltungen zu Themen des Risikomanagements </li> <li>Begleitung und Mitwirkung in Projekten, z. B.: in Belangen der Gesamtbanksteuerung und Reporting</li> <li>Weiterentwicklung risikoartenübergreifender und risikoartenspezifischer Themen unter Beachtung der regulatorischen Rahmenbedingungen</li> <li>Identifikation und Hebung von Verbesserungspotentialen für Prozesseffizienz und -effektivität</li> <li>Unterstützung des Transformationsprozesses der Bank durch einen souveränen Umgang mit Komplexität und die proaktive Begleitung von Veränderungen</li> <li>Vertretung der Abteilung innerhalb und außerhalb der Bank in Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li> </ul> <ul><li>​​​​​​abgeschlossenes Studium der der Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Bankbetriebslehre, Finanzwissenschaft, Finanzmathematik, Statistik oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung</li> <li>mehrjährige praktische Erfahrungen (Fach- und Führungsaufgaben) im Bereich Risikocontrolling bzw. Risikomanagement, fachliche Kenntnisse im Bereich Risikotragfähigkeit und Risikoquantifizierung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Umsetzung nationaler und internationaler Regulatorik bzgl. Risikomanagement</li> <li>Leidenschaft für quantitative und analytische sowie regulatorische Fragestellungen</li> <li>prozessorientiertes, strukturiertes und zielorientiertes Denkvermögen sowie eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit <ul><li>sich mit digitalen Trends und -entwicklungen auseinanderzusetzen</li> <li>in unterschiedlichen Kontexten und Rollen zu agieren und die team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern</li> </ul></li> <li>Reflexion des eigenen Führungshandels und sowie Bereitschaft sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>klare und adressatengerechte Kommunikation und ein sicherer Umgang mit vielfältigen Kommunikationsmedien sowie Führungs- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Fähigkeit pragmatische und effiziente Lösungen zu identifizieren und zu vertreten</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit resilient mit Komplexität und Belastungen umzugehen</li> </ul>Das wünschen wir uns: <ul><li>idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen mit einem adressatenorientierten Risikoreporting und der Umsetzung verschiedener Konzepte zur Gesamtbanksteuerung</li> <li>Kenntnisse im aufsichtlichen Meldewesen</li> <li>Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und der Führung von Teams auf verteilten Standorten</li> </ul> <ul><li>übertarifliche Vergütung</li> <li>vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work</li> <li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei </li> <li>umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr</li> <li>persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring</li> <li>Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council </li> </ul>

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) in der Abteilung Risikocontrolling

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle einer Projektbegleitenden Assistenz (m/w/d) am Standort Halle besetzen. <ul><li>Vertretung Assistenz der Außenstellenleitung und damit verbundene Aufgaben wie Terminmanagement, Telefondienst, Post Ein- und Ausgang, Protokollführung etc.</li> <li>Assistenz von Arbeitsgruppenleitung und Projektleitung in den Bereichen Flächenverwaltung, GIS, Recherchen, Datenabfragen elektronisches Melderegister, Erfassung und Pflege von Informationen in Datenbanken</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen oder Beratungsterminen</li> <li>Zuarbeiten zu Abfragen und Berichten</li> <li>Durchführung von Auswertungen im Bereich Vertragswesen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einem der Bereiche Agrar, Landwirtschaft, Betriebswirtschaft, Vermessungswesen, Geowissenschaften oder vergleichbare sind Voraussetzung</li> <li>Berufseinsteiger sind willkommen</li> <li>selbstständige engagierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>GIS-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>gültiger PKW-Führerschein </li> </ul> <ul><li>einein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in welches Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernsten Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und soziale Leistungen</li> </ul>

Projektbegleitende Assistenz (m/w/d) im Bereich Agrarwirtschaft

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Malteser Einrichtungen in Mockau suchen wir ab sofort Verstärkung im Führungsteam in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul><li>Belegungsmanagement im Hinblick auf Gewaltprävention und Einzelfallarbeit </li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende der sozialen Betreuung und fachliche Ansprechperson mit Weisungsbefugnis</li> <li>Durchführung von Teammeetings, ggf. Begleitung der Schichtübergaben </li> <li>Ansprechperson für Gewaltschutz sowie Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und eigenständige Durchführung des Meldewesens </li> <li>Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit internen Abteilungen sowie externen Behörden </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit pädagogischem/sozialpädagogischem oder psychologischem Schwerpunkt</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der üblichen EDV-Anwendungen </li> <li>Gründliche, umfassende Kenntnisse von Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Methoden der Sozialarbeit, Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Kenntnisse über die kulturellen und ethnischen Hintergründe von Flüchtlingen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen, Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Idealerweise erste Praxiserfahrung in der sozialen Arbeit z.B. in der Kinder-, Jugend- oder Familienhilfe oder der öffentlichen Unterbringung </li> <li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit </li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul><li>Eine erfüllende Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche) </li> <li>Zunächst befristet mit Option auf der Verlängerung </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> </ul>

Koordinator (m/w/d) der sozialen Betreuung in einer Notunterkunft für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

<h3>Teamassistenz (m/w/d) Pflegeberatung § 7a SGB XI</h3>compass private pflegeberatung25.04.2024

Teamassistenz (m/w/d) Pflegeberatung § 7a SGB XI

<h3>Teamassistenz (m/w/d) Pflegeberatung § 37.3 SGB XI</h3>compass private pflegeberatung10.05.2024

35 Jobs in Halle (Saale), Deutschland