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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit eine/nSachbearbeitung (m/w/d) in der NebenbuchhaltungE9a TV-L Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Nebenbuchhaltung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Nebenbuchhaltung:<ul> <li>Buchung von Rechnungsbelegen in allen Buchungskreisen, kreditorisch und debitorisch</li> <li>Jahresabschlussbearbeitung</li> <li>Prozesse der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Submissionen</li> <li>Führen und Prüfung der Handkasse und der Kassen- und Bankbücher</li> <li>Beantragen von SAP Berechtigungen (CheckIDM i.Vertretung SGL/HB)</li> <li>Bearbeitung/Überwachung OP-Listen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>geeignete einschlägige abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst mit der Verpflichtung der Nachqualifikation im kaufmännischen Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können gut analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4778 werden bis 11.08.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Mina Kavoosi, 0221 / 8397 131Recruiter*in: Monika Laschinski, 0221 / 8397 542 STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Nebenbuchhaltung

Die Stadt Bergisch Gladbach gestaltet aktiv ihren eigenen Lebensraum. Es wird in einer gut funktionierenden Gemeinschaft gearbeitet, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Dort kann man nachvollziehen, für wen und was die eigene Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung - nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung dieser Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit als Fachbereichsleitung (m/w/d) Umwelt und Technik. Der Fachbereich Umwelt und Technik vereint die bürgernahen Abteilungen Umweltschutz, Verkehrstechnik, Zentraler Dienst sowie die eingebetriebsähnlichen Einrichtungen Abwasserwerk und Abfallwirtschaftsbetrieb. Die Tätigkeiten sind unmittelbar für die Bürgerinnen, Bürger und die Stadt sicht- und spürbar. Die Stelle ist nach EG 15 TVöD / A 16 LBesO bewertet. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 15.08.2025. Für einen Austausch vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/ 42060770 gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt. Aufgaben <ul><li>Sie steuern den Fachbereich "Umwelt und Technik" mit rund 270 Mitarbeitenden und verantworten die personelle, fachliche, organisatorische und strategische Leitung</li><li>Sie entwickeln den Fachbereich unter Berücksichtigung besonderer Herausforderungen weiter, hierzu gehören insbesondere das Abwasserbeseitigungskonzept, der Lärmaktionsplan sowie die Richtlinie zur Luftqualität</li><li>Sie vertreten den Fachbereich als vertrauensvolle Führungspersönlichkeit sowohl verwaltungsintern als auch in den politischen Gremien sowie bei externen Terminen</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für diese Aufgabe geeigneten Fachrichtung oder über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder sind Sonstige*r Beschäftigte*r, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann</li><li>Sie bringen langjährige Berufserfahrung mit, bevorzugt in der Kommunalverwaltung und in einem der Aufgabenbereiche des Fachbereichs</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und sind eine souveräne Führungskraft mit dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie einer menschlich fairen, konstruktiven als auch leistungsorientierten Grundhaltung</li><li>Sie begeistern sich für Fortschritt und Entwicklung und verfolgen mit Ihrem Engagement stets einen lösungs- und ergebnisorientierten Ansatz</li><li>Sie zeichnet ein kooperatives und überzeugendes Auftreten gegenüber der Politik, dem Verwaltungsvorstand sowie allen weiteren internen wie externen Beteiligten aus</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und berücksichtigen dabei die verschiedenen in- und externen Zielgruppen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Kurze Wege dank vieler technischer Bereiche an einem Standort - Rathaus Bensberg</li><li>Gute Anbindung durch die Straßenbahnlinie 1 der KVB oder den Parkplatz vor der Türe nutzen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>Zusatzleistungen zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter / Abteilungsleiterin (m/w/d) Wirtschaftsförderung

296 Zimmer im Hilton Cologne sind genau die richtige Anzahl, um deine Erfahrungen in der Hotellerie einzubringen und diese auszubauen. Wenige Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof und dem Kölner Dom entfernt, befindet sich das ehemalige Hauptpostamt der Stadt Köln und ist seit der Eröffnung 2002 zu einem Treffpunkt internationaler Gäste geworden. Im Jahr 2022 wurden wir bei den World Travel Awards zu Germany´s Leading City Hotel gewählt. Unser 100-köpfiges Team kümmert sich um alle Belange der Gäste, erfindet sich täglich neu und lässt einen Aufenthalt im Hilton Cologne zu einem einzigartigen Erlebnis werden. Die Pigeon Post Bar &amp; Eatery nimmt unsere Gäste mit auf eine einzigartige kulinarische Reise durch Europa. Hier werden bekannte Gerichte und Cocktails mit einem kölschen Twist serviert. Ausgestattet mit modernster Technik setzen unsere 11 Konferenzräume in direkter Nähe zum Hauptbahnhof neue Maßstäbe. Ob geschäftlich oder als Stadtentdecker, das Hilton Cologne begrüßt alle Gäste mit der Herzlichkeit des Rheinlandes. Zusammen mit dem Team im Hilton Cologne lebst und erlebst du Hospitality auf die „kölsche Art“ – Werde auch du Teil unserer Familie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anstellungsart: Trainee / Praktikum Aufgaben Dein Einsatz im Hilton Cologne Team: Du bekommst als Praktikant/in spannende Einblicke in die Tätigkeitsbereiche unserer F&amp;D Abteilungen Bankett, Restaurant und Pigeon Post Bar &amp; Eatery. Du hast konkrete Vorstellungen und Wünsche für dein Praktikum in unseren F&amp;D Abteilungen? Super - wir stellen gerne mit dir zusammen einen Entwicklungsplan auf. Um es mit den Worten unserer Mitarbeiterin aus dem Conference &amp; Events Bereich zu sagen: „Hilton gibt uns viele Freiheiten. Wir können eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen, uns ausprobieren und auch mal Fehler machen.“ Profil Welche Voraussetzungen solltest du erfüllen: <ul> <li>Dein Pflichtpraktikum sollte bestenfalls mindestens fünf Monate dauern, damit wir dir alles Wichtige vermitteln können. Du bekommst als Praktikant (-in) spannende Einblicke in die Tätigkeitsbereiche unserer F&amp;D Abteilungen. Kürzere Zeiträume sind aber auch möglich.</li> <li>Du sprichst gut Englisch und bestenfalls auch Deutsch.</li> <li>Abgesehen davon zählt nur, dass du Spaß &amp; Freude an der Arbeit im Team und mit unseren Gästen hast!</li> </ul> Wir bieten Was dich bei uns erwartet: <ul> <li>Eine angemessene Praktikumsvergütung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents – das WIR steht im Vordergrund</li> <li>Flache Hierachien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback</li> <li>Zugang zu tausenden Lernangeboten auf der Hilton University</li> <li>Ein umfangreichen Willkommensprogramm erwartet dich</li> <li>Genieße unsere Küche im hauseigenen Team Restaurant</li> <li>Interne nationale und internationale Karrieremöglichkeiten</li> </ul> Last but not least wäre da noch der Liebling aller Hilton Cologne Team Member: Das Go Hilton Reiseprogramm, mit dem du und deine Freunde/Familie zu unschlagbar günstigen Preisen die Welt bereisen können. Echte Rabatte für jede und jeden, ganz einfach buchbar. STBL1_DE

University Internship / Pflichtpraktikum - Food & Drinks Operations Trainee (m/w/d)

Für unsere 1994 gegründete Elterninitiative „Kindergärtnerei Herne e.V.“ suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d). Es handelt sich bei der Position um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Du hast ein Herz für Kinder, bringst fundierte pädagogische Kenntnisse mit und möchtest Deine Erfahrung in einer engagierten und familiären Elterninitiative einbringen? Du bist engagiert, zugewandt und offen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder? Dann suchen wir genau Dich zur Ergänzung unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für insgesamt ca. 14 Mitarbeiter*innen und ca. 30 Kinder aufgeteilt in zwei Gruppen</li> <li>Leitung des Teams der pädagogischen Mitarbeiter*innen im Sinne von Konzeption und Leitbild des Trägers</li> <li>Führung des Teams der hauswirtschaftlichen und sonstigen Mitarbeiter*innen</li> <li>Organisation des Ablaufs in der Kindertageseinrichtung (Dienstplangestaltung, Leitung von Teamsitzungen und Durchführung von Konzeptionstagen)</li> <li>verantwortliche Umsetzung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit den Eltern/ Sorgeberechtigten</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Trägervertreter*innen</li> <li>Aufnahme der Kinder und Familien</li> <li>Beantragung Staatlicher Förderungen und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung laut aktueller Personalverordnung wie:</li> <li>staatl. anerkannte Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagog*innen</li> <li>Absolvent*innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit und staatlicher Anerkennung</li> <li> Absolvent*innen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Kindheits-, Heil-, Rehabilitations- oder Sozialpädagogik</li> <li>offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Teammitgliedern und Trägervertreter*innen</li> <li>eine mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>gute PC- Kenntnisse und die Bereitschaft zur Übernahme administrativer Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Führung von pädagogischen Teams bzw. die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Führungsrolle</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungssektor</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein multiprofessionelles Team</li> <li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li> <li>Teamsupervision</li> <li>Vergütung angelehnt an TVöD SuE</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>individuelles Einarbeitungskonzept</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Kitaleitung (m/w/d)

Mit knapp 4 Millionen Beschäftigten in über 25.000 Betrieben ist die Metall- und Elektro­industrie die größte Industriebranche Deutschlands. Ob Autos, Smartphones oder Flugzeuge – die Produkte finden sich überall und sind aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken. Als Tarifträgerverband der Metall- und Elektro­industrie NRW vertreten wir die Interessen von knapp 200 Mitglieds­firmen mit ca. 20.000 Beschäftigten in Remscheid und dem Bergischen Land. Mit einem Team von 13 Mitarbeitenden bieten wir unseren Mitglieds­firmen eine umfassende und professionelle Beratung im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, insbesondere des Tarifrechts der Metall- und Elektro­industrie NRW. Daneben vertreten wir die gemeinsamen Interessen unserer Mitglieds­unternehmen bei wirtschafts-, sozial- und gesellschafts­politischen Themen. Dabei findet ein enger Austausch mit der Landes­vereinigung der Unternehmer­verbände NRW (unternehmer nrw) und Metall NRW als unsere Dachverbände statt. Diese sind die Spitzen­organisationen der Arbeitgeber- und Wirtschafts­verbände des größten Bundeslandes in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung der Mitgliedsunternehmen in arbeits-, sozialrechtlichen-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Prozessführung vor den Arbeits- und Sozialgerichten aller Instanzen</li> <li>Vertretung in Schlichtungsverfahren und Einigungsstellen</li> <li>Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen, Sondertarifverträgen, Interessenausgleichen und Sozialplänen</li> <li>Schulungstätigkeit für unsere Mitgliedsunternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Arbeitsrecht oder Interesse hieran</li> <li>Betriebswirtschaftliches Interesse und unternehmerisches Denken</li> <li>Lösungsorientiertes Vorgehen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Interesse an eigenverantwortlicher Arbeit auf hohem Niveau</li> <li>Verantwortungsbewusstes Handeln und hohe Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen</li> <li>Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit, Smartphone und Tablet</li> <li>30 Tage Urlaub sowie weitere Freistellungszeiten</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>Eine für Sie zuständige Assistenz</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Ein starkes Netzwerk mit Experten auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Direkter Kontakt zu den Mitgliedsunternehmen und Dachverbänden</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Schulungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist / Rechtsanwalt (m/w/d)

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:Kundenberater Versicherungsrecht/Familienversicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Familienversicherung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Klärung und Erfassung von Versicherungszeiten für Mitglieder und mitversicherte Angehörige.</li><li>Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit aller erforderlichen Unterlagen.</li><li>Kommunikation mit Versicherten, Arbeitgebern und Behörden zu versicherungsrechtlichen Fragen.</li><li>Dokumentation und Pflege von Versichertendaten in unseren IT-Systemen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Sozialversicherungsfachangestellte, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen, Kaufmann-/Kauffrau im Gesundheitswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Erste Kenntnisse aus dem Bereich der Sozialversicherung sind wünschenswert.</li><li>Eine positive Ausstrahlung sowie Freude am Telefonieren und der Kundenberatung zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind offen für Neues und können sich flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen.</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen</li><li>Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten</li><li>Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits</li><li>Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen</li></ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! STBL1_DE

Kundenberater Versicherungsrecht/Familienversicherung (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche in der Niederlassung Köln eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,6 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen unsere Fach-Ingenieurinnen und Fach-Ingenieure in interdisziplinären Teams bei der Umsetzung unserer Strategie zur klimaneutralen Landesverwaltung im Bereich Wärme. Hierzu sind bis 2030 alle öl- und gasbetriebenen Wärmeerzeuger durch regenerative Energieerzeugungsanlagen auszutauschen (Einsatz Wärme­pumpen, Geothermie etc.)</li></ul> <ul><li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Begleitung von Baumaßnahmen zur Umsetzung der klimaneutralen Landesverwaltung in der Nieder­lassung Köln über alle Leistungs­phasen der HOAI 1-9</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben und Datenpflege</li></ul> Profil Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Smart Building Engineering, technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelt­technik sowie verwandte Fachrichtungen (mind. 3. Fachsemester) immatrikuliertWeitere Anforderungen: <ul><li>Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zur Erreichung der klima­politischen Ziele des BLB NRW beitragen</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations- und Präsentationsstärke aus</li></ul> <ul><li>Neben Ihrem Organisationsgeschick überzeugen Sie mit analytischem und ganzheitlichem Denkvermögen sowie Lernbereitschaft</li><li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Außerdem bieten wir:<ul><li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li><li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li></ul><ul><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement

Die Sparkassenakademie macht Menschen beruflich erfolgreich. Ihre Angebote eröffnen Entwicklungsperspektiven und unterstützen beim nächsten Karriereschritt. Das gilt auch für die Fachwirtabschlüsse, für die wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bildungsberater/-in (w/m/d), zunächst befristet auf zwei Jahre, suchen. Aufgaben Als Bildungsberater/-in sind Sie erste/-r Ansprechpartner/-in und damit das „Gesicht der Akademie“ für Interessierte, Teilnehmende und Lehrkräfte der Weiterbildungskurse zur Vorbereitung auf staatlich anerkannte IHK-Abschlüsse. Sie <ul> <li>beraten potenzielle Teilnehmende und übernehmen vertriebliche Aufgaben, beispielsweise Info-Veranstaltungen für die Zielgruppe,</li> <li>betreuen Lehrkräfte und Teilnehmende der Weiterbildungskurse von der Eröffnung, über die laufende Organisation bis zur Qualitätssicherung,</li> <li>sind für die gesamte Administration der Kurse verantwortlich, z. B. Terminabsprachen mit Referentinnen und Referenten, Einladung von Teilnehmenden, Abrechnung der Studiengebühren und Honorare.</li> </ul> Profil Mit den folgenden Eigenschaften passen Sie gut zu uns und der Stelle: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Sie finden die richtigen Worte im richtigen Moment - unabhängig von der Situation und der möglichen „Anspannung“ Ihrer Gesprächspartner/-innen. Mit einer Sprache, die einladend und zielorientiert ist, bauen Sie Kundenbeziehungen auf. Sie sind gut darin, Prioritäten zu setzen. Manchmal müssen Sie schnelle Lösungen finden. „Kundinnen und Kunden zu Fans machen“ ist für Sie keine Phrase, sondern erlebbare Leitlinie für Ihr Handeln: Als erste/-r Ansprechpartner/-in für Interessierte gelingt es Ihnen, Teilnehmende für unsere Weiterbildungen zu begeistern. Sie beraten fachlich fundiert, absolut fair – und gleichzeitig ehrgeizig in Bezug auf die Gewinnung von Teilnehmenden. Digital affin: Die Weiterbildungen und die gesamte Kommunikation mit Teilnehmenden werden i.d.R. digital durchgeführt, z.B. als Live-Online-Seminar und über unseren Online-Campus. Sie unterstützen Teilnehmende, Referentinnen und Referenten bei der Nutzung und helfen bei üblichen technischen Fragen. Teamwork: Sie arbeiten in einem engagierten, hierarchiefreien Team. Uns ist es wichtig, dass Sie sehr gut in unser Team passen.  Flexibel mit Blick über den Tellerrand: Neben der Betreuung der Fachwirt-Kurse haben Sie Lust, links und rechts zu schauen und Aufgaben aus anderen Bereichen zu übernehmen. Kontinuierlich besser werden: Sie hinterfragen laufend den Status quo und tragen damit Ihren Teil zur Entwicklung der Akademie bei. Fachwirtabschluss: Sie verfügen über einen Abschluss als Fachwirt/-in oder über Erfahrung in der Personalentwicklung oder Bildungsberatung. Möchten Sie sich berufsbegleitend weiter qualifizieren? Gern unterstützen wie Sie bei einem Bachelorstudium. Wir bieten Das zeichnet uns aus – davon profitieren Sie: Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-S in einem öffentlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt. Partizipation am unternehmerischen Erfolg ist für uns kein Fremdwort. Eine flexible, am Unternehmensbedarf orientierte Regelung zum mobilen Arbeiten, die eine angemessene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem eine Ausstattung mit Laptop und modernen Kommunikationsmöglichkeiten. Freie Getränke, Obst, eine Müsli- und Snackbar, die Arbeit an einem exklusiven Standort in Dortmund Hörde und einen bedarfsorientierten PKW-Stellplatz. STBL1_DE

Bildungsberater/-in (w/m/d)

Sie wollen komplexe Themen verständlich machen – und damit wirklich etwas bewegen? Dann unterstützen Sie uns dabei, ein Berufsbild sichtbarer zu machen, das Verantwortung für zentrale Zukunftsfragen übernimmt. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Geschäftsstelle Köln suchen wir Referentin oder Referent Presse- und Öffentlich­keits­arbeit (alle Geschlech­ter) Wir sind die berufsständische Vertretung der deutschen Aktuarinnen und Aktuare – ein dynamisch wachsender, international hervorragend vernetzter Verband mit großer fachlicher Reputation. Unsere rund 6.700 Mitglieder vertrauen auf unsere Expertise und unser Engagement – innerhalb und außerhalb der Versicherungs- und Finanzwelt. Im Team Kommunikation gestalten wir die kommunikative Identität unserer Organisation – nach innen wie außen. Unser Ziel ist es, Themen wie Altersvorsorge, Klimarisiken, Versicherung oder Nachhaltigkeit verständlich und relevant aufzubereiten. Dabei tragen wir faktenbasierte Perspektiven in gesellschaftliche Debatten und schaffen Orientierung in komplexen Zusammenhängen. Gleichzeitig zeigen wir jungen Menschen, welche spannenden Möglichkeiten das Berufsbild eröffnet – überall dort, wo Verantwortung für langfristige Entscheidungen gefragt ist. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und realisieren zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen und Aktivitäten zur Kommunikation der Vereinigung mit der Öffentlichkeit und externen Stakeholdern – sowohl national als auch international.</li> <li>Sie pflegen regelmäßig den aktiven Austausch mit Medien, Fachkreisen und Institutionen und bauen unser Netzwerk weiter aus.</li> <li>Sie steuern Presseanfragen und unterstützen bei Konzeption und Umsetzung von Presseveranstaltungen.</li> <li>Sie erstellen eigenständig redaktionelle Inhalte für unsere Print- und Onlinekanäle, inklusive Social Media.</li> <li>Sie beobachten relevante Themen im Versicherungs- und Finanzumfeld und identifizieren frühzeitig kommunikative Chancen.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Öffentlichkeitsarbeit ein, insbesondere zur Sichtbarkeit unseres Berufsbilds.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalismus oder verwandten Bereichen.</li> <li>Erste Erfahrungen im Journalismus oder der externen Kommunikation, vorzugsweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche oder einem Verband.</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit – auch bei komplexen Themen, die Sie klar und verständlich aufbereiten können.</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sicherer Umgang mit CMS, Social Media und gängiger Office-Software.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub plus arbeitsfrei an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Köln.</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Themenfeld mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) und Gruppenunfallversicherung.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Netzwerkveranstaltungen und Projekte.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (alle Geschlechter)

Die Sparkassenakademie NRW macht Menschen beruflich erfolgreich, eröffnet Entwicklungsperspektiven und unterstützt beim nächsten Karriereschritt. Als Bildungseinrichtung der Sparkassen in NRW bieten wir attraktive und zeitgemäße Qualifizierungen an. Jährlich nutzen über 50.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer unsere Angebote – in Präsenz, live-online oder als E-Learning. Du möchtest dazu beizutragen, Sparkassen mit guten Bildungsangeboten beim Erschließen von Zukunftschancen zu unterstützen? Dann komm in unser Team als Expertin/Experte (w/m/d) für Bildungsmanagement im Firmenkundengeschäft - Produktbetreuung und -entwicklung Aufgaben Hier bist Du gefragt – Deine Aufgaben: <ul> <li>Neukonzeption: Du entwickelst neue Seminare und weitere Qualifizierungsangebote, die dazu beitragen, Fachkompetenz und Vertriebsexzellenz bestmöglich zu fördern und Veränderungsprozesse zu unterstützen. Der Schwerpunkt der Stelle liegt in den beiden Themenbereichen „Firmenkundengeschäft und Nachhaltigkeit“. Du entwickelst neue Bildungsangebote, von kurzen digitalen Lerneinheiten bis hin zu umfangreichen Qualifizierungsprogrammen.</li> <li>Netzwerk: Du bist eine/-r der ersten Ansprechpartner/-innen für Sparkassen zu aktuellen Themen, hältst engen Kontakt zu den Fachexpertinnen und -experten der Sparkassenverbände und präsentierst unsere Angebote überzeugend und begeisternd. Damit wirst Du zum „Zukunftsgestalter“ für Sparkassen.</li> <li>Betreuung: Du betreust Deinen Themenbereich im bestehenden Team unserer Kolleginnen und Kollegen, gewinnst externe Trainer/-innen als Kooperationspartner/-innen und steuerst deren Einsatz.</li> </ul> Profil Damit überzeugst Du uns – Dein Profil: <ul> <li>Du hast Lust, gemeinsam mit Sparkassen ein bedarfsgerechtes Bildungsportfolio weiterzuentwickeln.</li> <li>Die Erwartungen von Sparkassen an mehrwertige Bildungsangebote sind Dir aus Deiner eigenen Praxis in der Finanzbranche bekannt.</li> <li>Du bist experimentierfreudig - auch rund um Digitalisierung und KI in allen Bereichen: von der eigenen Nutzung, über die digitalen Anwendungen der Sparkassen und bis zu digitalen Lernformaten im Rahmen von Blended-Learning-Konzepten. Du kannst Dir auch vorstellen, 24/7-Content gemeinsam mit unseren E-Learning-Autoren und Fachexpertinnen und -experten zu entwickeln und bei Videos gelegentlich auch selbst vor der Kamera zu stehen.</li> <li>Du bist vertriebsorientiert, konzeptions- sowie kommunikationsstark und überzeugst durch Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke.</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Dir – unsere Benefits: <ul> <li>Vielseitiges Aufgabenspektrum mit Spaß und Verantwortung: Du arbeitest von Beginn an selbstständig und hast die Freiheit, Deine Ideen in einem etablierten und gleichzeitig dynamischen Umfeld umzusetzen. Neben fachlich versierten Kolleginnen und Kollegen stärkt Dir ein crossfunktionales Team aus Trainerinnen/Trainern und Lern-Designerinnen/-Designern den Rücken.</li> <li>Ein spannender Arbeitsplatz in der Hörder Burg direkt am Phoenix-See in Kombination mit attraktiven Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten – dazu verschiedene Benefits, von Sportstudios (Hanse-Fit) bis zu einem kostenfreien Parkplatz.</li> <li>Laufende Weiterentwicklung: Natürlich liegt uns auch Deine Weiterbildung am Herzen, die Dich und die Akademie in die Zukunft führt.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: nach TVöD-S inkl. zusätzlicher Altersvorsorge in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt.</li> </ul> STBL1_DE

371 Jobs in 58553 Halver, Deutschland