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– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung für die Abteilung Erziehungsberatung (m/w/d) </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Abteilung Erziehungsberatung besteht aus zwei multiprofessionellen Teams an den Standorten Buchholz i. d. Nordheide und Winsen (Luhe) mit jeweils sieben Beraterinnen und Beratern bzw. Therapeutinnen und Therapeuten sowie einer Teamassistentin. Die Erziehungsberatung ist eine Hilfe zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII. Im Mittelpunkt stehen: <ul> <li>§ 28 SGB VIII – Erziehungsberatung</li> <li>§ 41 SGB VIII – Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Beratung in Trennungs- und Scheidungssituationen gemäß §§ 16, 17 SGB VIII</li> </ul> Die Leitungsfunktion ist mit einem Anteil von ca. 60 % Führungsaufgaben und 40 % beraterisch-therapeutischer Tätigkeit verbunden. Aufgaben <ul> <li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung</li> <li>Personalführung und ‑entwicklung beider Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von fachlichen Konzepten, strategischen Zielen und Qualitätsstandards</li> <li>Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und effiziente Mittelverwendung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und fachlicher Standards</li> <li>Gestaltung und Moderation von Veränderungsprozessen</li> <li>interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen sowie freien Trägern, medizinischen, psychosozialen und bildungsnahen Institutionen</li> <li>Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und politischen Vorlagen</li> <li>Vertretung der Abteilung in internen und externen Gremien sowie in der Öffentlichkeit</li> <li>Initiierung und Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master), idealerweise mit Approbation</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung in mindestens einem anerkannten beraterisch-therapeutischen Verfahren</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der psychologisch-therapeutischen Beratung, vorzugsweise im Kontext Jugendhilfe oder sozialer Arbeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden</li> <li>Bereitschaft, im regionalen Netzwerk mit anderen Abteilungen der Kommunal­verwaltung und mit Freien Trägern der Jugendhilfe sowie der medizinischen und psychosozialen Versorgung unserer Region zusammenzuarbeiten</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>eine reflektierte, wertschätzende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und einem kooperativen und teamorientierten Führungsstil</li> <li>fundierte Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen des SGB VIII</li> <li>selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie strategische Denkweise</li> <li>Offenheit für Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch leitungsbezogen</li> <li>Freude daran, Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten</li> <li>gute Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und Arbeitsweisen einer Kommunalverwaltung</li> <li>Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>unser umweltfreundlicher Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Leitung für die Abteilung Erziehungsberatung (m/w/d)

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

<h1> Stellvertretende Teamleitung im Telefonischen HamburgService</h1><h2> Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bürgerservice</h2> Job-ID: J000036249 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 15.09.2025<h3> Wir über uns</h3> Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Sie kennen die 115? Dann kennen Sie den Telefonischen HamburgService (THS) – die telefonische Auskunft für die Hamburger Bürger:innen. Im THS nutzen unsere ausgebildeten Mitarbeitenden hochmoderne Technologien und haben von der Auskunft und Vermittlung in die Behörden bis zur Terminvergabe immer ein offenes Ohr. Sie möchten noch mehr erfahren? Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Bezirksamt Wandsbek und zur Behördennummer 115.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Beantwortung von allgemeinen Anfragen organisatorischer Art von Bürger:innen, z.B. zu Aufgaben, Zuständigkeiten, Öffnungszeiten, Ansprechpersonen sowie erforderlichen Unterlagen </li> <li> möglichst abschließende inhaltliche Beantwortung allgemeiner Fragen zu allen Verwaltungsdienstleistungen sowie Terminbuchungen </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Schulungen und Workshops </li> <li> Unterstützung der Teamleitung bei der Organisation des Arbeitsalltags </li> <li> Ansprechperson im Team für organisatorische Anliegen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder </li> <li> den Berufsausbildungen gleichwertige Fachkenntnisse </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li> gute Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen (insbesondere Word, Outlook, Excel) </li> <li> sehr gutes Urteilsvermögen / sehr gute Problemlösefähigkeit (inklusive einer sehr guten Auffassungsgabe) </li> <li> hohe Belastbarkeit, Flexibilität / Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li> gutes Kooperationsverhalten (insbesondere Teamfähigkeit) und Konfliktfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung (inklusive Verbindlichkeit) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> 5 Stellen, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle) </li> <li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen </li> <li> Arbeiten (bis zu 60% im Home-Office möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad. </li> <li> betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</h4><ul> <li> Motivationsschreiben, </li> <li> tabellarischer Lebenslauf, </li> <li> Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li> Beurteilung bzw. Zeugnis der aktuellen Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), </li> <li> für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li> Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen<h3> Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> Bezirksamt Wandsbek Telefonischer HamburgService Anne-Kathrin Domke +49 40 428 28-2515 <h3> Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Bezirksamt Wandsbek Personalmanagement Anja Schlegel +49 40 428 81-3415

Stellvertretende Teamleitung im Telefonischen HamburgService

<h1> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Zentraler Abrechnungsdienst</h1> GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Zentraler Abrechnungsdienst Für den Geschäftsbereich vhw Wohnen im Alter in unserer Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:<ul> <li> Durchführung der Debitorenbuchhaltung und Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Erfassung, Pflege und Kontrolle von Abrechnungsdaten </li> <li> Erstellung von Monatsabrechnungen für Bewohner/innen, Pflegekassen und Sozialämter </li> <li> Klärung von Abrechnungsangelegenheiten mit Mitarbeiter/innen, Bewohner/innen, Angehörigen, Pflege- und Krankenkassen, Sozialhilfeträgern und sonstigen relevanten externen Stellen </li> <li> Mitarbeit bei Pflege und Weiterentwicklung des Verwaltungshandbuches für Abrechnungsthemen </li> <li> Unterstützung von Schulungen der Mitarbeiter </li></ul> Das sollten Sie mitbringen:<ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich </li> <li> Gute Kenntnisse im SGB XI </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Eine gewissenhafte, genaue und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe interne und externe Service- und Kundenorientierung </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten </li></ul> Wir bieten Ihnen dafür:<ul> <li> Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Günstige interne Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke und kostenloses Obst </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit </li></ul> Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Zentraler Abrechnungsdienst

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2026 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze für eine<h1> Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><h2> (Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung)</h2> an.<h3> Die Ausbildung:</h3><ul> <li> dauert drei Jahre und ist in Theorie- und Praxisphasen gegliedert </li> <li> vermittelt Kenntnisse für den rechtssicheren Umgang mit Gesetzestexten und lehrt das wirtschaftliche Handeln in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> während der Praxis werden Sie in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung eingesetzt </li> <li> der Berufsschulunterricht findet in Blockform an den Berufsbildenden Schulen II in Stade statt </li> <li> dienstbegleitender Unterricht, Zwischenlehrgang und Abschlusslehrgang werden vom Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. (<a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Stade durchgeführt </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> mindestens den Sekundarabschluss I </li> <li> Interesse an Rechtsfragen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Gesetzestexten </li> <li> ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) </li> <li> eine gute Allgemeinbildung </li> <li> Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitrahmen) </li> <li> eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von brutto 1.368,26 € im ersten Ausbildungsjahr (2. Jahr: 1.418,20 €, 3. Jahr: 1.464,02 €) </li> <li> eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf </li> <li> weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> <li> sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und bei entsprechender Eignung </li></ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen.<h3> Weitere Infos:</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 21.09.2025. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest mit einer persönlichen Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht.<h3> Ansprechpersonen:</h3> Clemens Schumacher Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: <a href="mailto:clemens.schumacher@landkreis-stade.de" target="_blank">clemens.schumacher@landkreis-stade.de</a> Fenia Behrens Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: <a href="mailto:fenia.behrens@landkreis-stade.de" target="_blank">fenia.behrens@landkreis-stade.de</a> Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

<h1> Duales Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts</h1> Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2026 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze als Kreisinspektor-Anwärter (m/w/d) für das<h2> Duale Studium „Verwaltungswissenschaft“</h2><h2> - Bachelor of Arts -</h2> an.<h3> Das Studium:</h3><ul> <li> dauert drei Jahre und wird in Form eines Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet </li> <li> ist eine Kombination aus Hochschulstudium und Praxisabschnitten, an deren Ende der Studienabschluss Bachelor of Arts (B. A.) „Verwaltungswissenschaft“ steht </li> <li> der praktische Teil (12 Monate) erfolgt hauptsächlich in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung </li> <li> der theoretische Teil (24 Monate) wird an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (<a href="http://www.nsi-hsvn.de" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Hannover absolviert </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abschluss einer Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und dreijährige berufliche Tätigkeit in diesem Beruf) </li> <li> die rechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (z.B. bei Einstellung nicht älter als 40 Jahre, als Schwerbehinderter (m/w/d) nicht älter als 45 Jahre und gesundheitliche Eignung) </li> <li> Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsfragen sowie Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) </li> <li> eine gute Allgemeinbildung </li> <li> Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitrahmen) </li> <li> 30 Urlaubstage und einen sogenannten Freistellungstag </li> <li> Anwärterbezüge in Höhe von 1.469,74 €/mtl. (brutto) </li> <li> finanzielle Unterstützung in Form des Trennungsgeldes für die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Hannover </li> <li> weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> <li> bei erfolgreichem Abschluss und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen </li></ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen.<h3> Weitere Infos:</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 21.09.2025. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest mit einer persönlichen Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht.<h3> Ansprechpersonen:</h3> Herr Clemens Schumacher Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: <a href="mailto:clemens.schumacher@landkreis-stade.de" target="_blank">clemens.schumacher@landkreis-stade.de</a> Frau Fenia Behrens Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: <a href="mailto:fenia.behrens@landkreis-stade.de" target="_blank">fenia.behrens@landkreis-stade.de</a> Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: <a href="http://www.landkreis-stade.de/ausbildung" target="_blank">www.landkreis-stade.de/ausbildung</a>

Duales Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000036456 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 16.09.2025 Wir über uns Haben Sie Lust, die Mobilitätswende mitzugestalten? Bei uns ist das möglich! Der ÖPNV in Hamburg spielt eine bedeutende Rolle für die Zukunft nachhaltiger Mobilität. Mit einem Team von 14 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten und verantworten wir im Referat Öffentlicher Verkehr die Schnellbahn- (U/S/RE), Bus- und Fährverkehre in unserer Stadt. Ob HVV-Tarif, Deutschland-Ticket, barrierefreier Ausbau, On-Demand-Verkehre oder die konzeptionelle Planung auf dem Weg zum Hamburg-Takt, wir bewegen alle Fragen zum Öffentlichen Verkehr in Hamburg. Aufgaben Sie <ul> <li>geben juristische Expertisen zu Aufgaben des Referats Öffentlicher Verkehr sowie in Einzelfällen auch zu übergreifenden Aufgaben der Abteilung Öffentliche Mobilität ab,</li> <li>bereiten rechtliche Fragestellungen insbesondere im Zusammenhang mit Verträgen im Schienenpersonennahverkehr, On-Demand-Verkehren in Hamburg sowie ÖPNV-Tariffragen auf,</li> <li>entwickeln in Zusammenarbeit mit weiteren Kolleginnen und Kollegen der Behörde und des Hamburger Verkehrsverbunds zukunftsfähige Entgelte im Öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>begleiten strategische Grundsatzfragen zu den städtischen Verkehrsunternehmen aus behördlicher Perspektive und</li> <li>leisten fachliche Unterstützung bei der Einbindung, Entwicklung und Steuerung neuer Mobilitätsformen und -konzepte im ÖPNV.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Befähigung zum Richteramt oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse des allgemeinen Vertrags-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Personenbeförderungsrechts</li> <li>Fähigkeit zur Erfassung komplexer juristischer Sachverhalte im Vertragsrecht und Personenbeförderungsrecht</li> <li>verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber anderen Behörden, Verkehrsunternehmen und Verbänden</li> <li>Initiative und Entscheidungsfreude sowie Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>vielseitige und interessante Aufgaben in einem dynamischen Team</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Schienenpersonennahverkehr, On-Demand-Verkehre, ÖPNV-Tarif

Hamburg ist Vorreiter bei dem Klimaschutz und der Energiewende. Zu den Aufgaben des Amtes „Energie und Klima“ gehören die Koordination der hamburgischen Klimapolitik im Rahmen des Hamburger Klimaplans und die Umsetzung des hamburgischen Klimaschutzgesetzes. Die Stadt hat sich ambitionierte Ziele gesetzt und entwickelt die Instrumente hierfür stetig weiter. Das Referat „Energieeffizientes und nachhaltiges Bauen“ ist verantwortlich für die Einsparung von Energie und CO2-Emissionen im Gebäudesektor durch höhere Energieeffizienz in der Gebäudehülle und der Anlagentechnik. Wir treiben gleichzeitig die Verwendung umwelt-, klima- und recyclingfreundlicher Materialien und nachwachsender Rohstoffe im Gebäudesektor und die Minderung der CO2-Emission im gesamten Gebäudelebenszyklus voran. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Hamburg mit uns! Referent:in Gebäudeenergieeffizienz Nachhaltigkeit Nichtwohngebäuden Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000036359 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.09.2025 Anzahl der Stellen: 1 Aufgaben Sie <ul> <li>entwickeln die Gebäudeenergieeffizienzziele, -standards für Nichtwohngebäude gemäß der Hamburger Klimaschutzziele im Hamburger Klimaplan weiter und</li> <li>erarbeiten neue Maßnahmen zur Erreichung der Klimaschutzziele der Nichtwohngebäude oder passen die vorhandenen Maßnahmen im Rahmen der Fortschreibungen des Hamburger Klimaplans an und begleiten deren Umsetzung sowie die Kontrolle,</li> <li>konzipieren Öffentlichkeitsarbeiten in Form von Veranstaltungen, Kampagnen und Internetauftritten und setzen diese um,</li> <li>bauen ein Netzwerk von verwaltungsinternen und -externen Akteur:innen zur Förderung der Zusammenarbeit und des Austausches auf und betreuen diese,</li> <li>monitoren und analysieren die Baukostenentwicklung in der Lebenszyklusbetrachtung.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung, Umwelt- und Energietechnik oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse des energieeffizienten Bauens und der energieeffizienten Anlagentechnik</li> <li>Zusatzausbildung als Gebäudeenergieberater:in gem. §88/Anlage 11 GEG für Nichtwohngebäude</li> <li>Kenntnisse des Bau-, Energie- und Umweltrechts, insb. des GEG und des HmbKliSchG sowie der relevanten Landes- und Bundesförderprogramme</li> <li>Erfahrungen in Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative, große Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, Integrationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Gebäudeenergieeffizienz Nachhaltigkeit Nichtwohngebäuden

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer Leidenschaft für modernes Design und hoher Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025Die Praxisphasen absolvierst Du in unserem Motel One Hamburg Fleetinsel. Die IU-Vorlesungen finden am Motel One-Campus in München statt. Die exklusive Motel One-Klasse garantiert maximalen Lernerfolg durch die kleine Klassengröße. Aufgaben Beim Praxispartner - Motel One Hamburg Fleetinsel:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Motel One Hamburg Fleetinsel für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen - wie z. B. vergünstigte Übernachtungen in unseren Hotels</li><li>Du übernachtest kostenfrei in unserem Motel One München-Campus während der Theoriephasen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du kannst ein vierwöchiges Auslandspraktikum in einem unserer Hotels europaweit absolvieren </li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil In den Praxisphasen durchläufst Du alle Abteilungen im Hotel:<ul><li> Am Front Office und in der Reservierung wirst Du Kontakt zu den (potenziellen) Gästen haben und mit unserem Buchungsprogramm arbeiten </li><li>Im Service zauberst Du unseren Gästen schon beim Frühstück ein Lächeln ins Gesicht und Du lernst an der Bar die Kunst des Cocktailzubereitens kennen </li><li>Im Housekeeping wirst Du nicht nur die Sauberkeit der Hotelzimmer checken, sondern auch mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten </li><li>In der Administration und im Sales erhältst Du umfassende Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Abläufe des Hotel</li><li>Nach einer ausführlichen Einarbeitung in jedem Bereich übernimmst Du selbst Verantwortung für Deine Aufgaben und eigene Projekte </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst erste Erfahrungen in der Hotellerie nachweisen oder besitzt die Bereitschaft zu einem Vorpraktikum bei Motel One</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Dich zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus </li><li>Du hast ein positives Auftreten und weist Engagement sowie Freude im Kontakt mit Gästen auf</li><li>Du bist bereit für die Theoriephasen nach München zu reisen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Studienabschluss stehen Dir bei Motel One die Türen zu spannenden beruflichen Perspektiven und tollen Karrierechancen in ganz Europa offen, denn wir übernehmen jährlich 70-80% unserer dualen Studierenden. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Motel One Hamburg Fleetinsel

Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG bieten wir am Standort Hamburg ab sofort für 6 Monate ein Pflichtpraktikum im Team Creator Content &amp; Partnership an. Aufgaben Mögliche Aufgabenbereiche im Pflichtpraktikum umfassen z.B.: <ul> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Creator-Kampagnen und anderen Social-Media-Projekten</li> <li>Recherche, Auswahl und Bewertung von Creatoren und Social-Media-Formaten basierend auf Brand Fit und relevanten KPIs</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Drehs, Events sowie bei der Betreuung laufender Creator-Partnerschaften</li> <li>Beobachtung und Bewertung aktueller Social-Media-Trends (Trendmanagement)</li> <li>Monitoring laufender Kampagnen und Unterstützung bei der Auswertung von Performance-Kennzahlen</li> </ul> Profil Du bist Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement, Medienwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs und auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum? Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen in einer Agentur oder im Social-Media-Umfeld sammeln können? Und du möchtest miterleben, wie Creator-Kampagnen, Co-Creations und Creator-Partnerschaften bei einem der größten Lebensmittelhändler Deutschlands entstehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du passt perfekt ins Team, wenn du... <ul> <li>…ein gutes Gespür für Storytelling und eine Affinität zu Food- und Lifestyle-Themen hast und dich für die Marken von EDEKA begeistern kannst.</li> <li>…dich durch Kreativität, einen guten Schreibstil, eine hohe Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auszeichnest.</li> <li>...dich auf den gängigen Social-Media-Plattformen (v.a. TikTok, Instagram...) auskennst, Trends verfolgst und weißt, was gerade viral geht.</li> <li>…eine offene Persönlichkeit und engagierte:r Teamplayer:in bist, Freude am Austausch hast und deine Ideen gerne proaktiv einbringst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Für dein Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung in Höhe von 1.200€ pro Monat basierend auf einer 38,5-Stunden-Woche</li> </ul> STBL1_DE

361 Jobs in Hamburg, Deutschland