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SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Schule Heinrich-Heine-Gymnasium im Bezirk Wandsbek. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in an der Schule Heinrich-Heine-Gymnasium

Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Das Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe bringt dabei ihre rechtliche und wirtschaftliche Expertise ein. Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration: Sachbearbeiter (m/w/d), Katastrophenschutz Aufgaben <ul> <li>den allgemeinen Katastrophenschutzplan sowie sämtliche Katastrophenschutz-Sonderpläne des Landkreises Stade erstellen und fortschreiben, mit Schwerpunkt auf Ziviler Alarmplanung / Zivilschutz / Zivilverteidigung nach den Vorgaben des Landes und des Bundes, einschließlich der Erstellung verschiedener Einsatz-, Ausstattungs- und Logistikkonzepte</li> <li>bei der Vorbereitung, Begleitung und Abwicklung von Katastrophenschutz-Übungen unterstützen</li> <li>weitere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Katastrophenschutz, u. a. Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landrates, Ausstattungsplanung, Ausbildung des Personals, das zentrale Katastrophenschutz-Materiallager planen, überwachen und betreuen, Sitzungen des Arbeitskreises Katastrophenschutz vorbereiten, durchführen und auswerten, Mitwirkung in der Kleinen Ansprechgruppe</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Engineering Hazard Control / Gefahrenabwehr</li> <li>Integrated Safety and Security Management</li> </ul> Kenntnisse über den Katastrophenschutz im Landkreis Stade und / oder im Land Niedersachsen sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d), Katastrophenschutz (Ingenieur (m/w/d) Gefahrenabwehr, Sicherheit, Secrurity Management)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Verwaltungsprüfer im Rechnungsprüfungsamt (d/m/w) Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 11 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 10 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind zuständig für die Prüfung der Vergaben von Liefer- und Dienstleistungen, Baumaßnahmen und freiberuflichen Leistungen aller Fachgruppen sowie des Eigenbetriebes.</li> <li>Sie wirken bei der Prüfung der Jahresabschlüsse mit.</li> <li>Sie führen die Prüfung der Belege, Rückstellungen, Kassen und Zahlstellen durch.</li> <li>Sie prüfen Verwendungsnachweise.</li> <li>Sie sind zuständig für die Vorprüfung der Jahresabrechnungen anderer Fachgruppen (Jugendhilfe-, Schulabrechnungen).</li> <li>Sie prüfen Jahresabschlüsse von Dritten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.</li> </ul> Ferner werden im Hinblick auf die weitere Digitalisierung der Verwaltung und zu begleitenden Prüfungen durch das Rechnungsprüfungsamt erwartet: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu Digitalisierungsprozessen,</li> <li>idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen,</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement,</li> <li>Vertreten des Prüfungsstandpunktes gegenüber der Leitung des Rechnungsprüfungsamts und den städtischen Fachgruppen, </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Erlangung von zusätzlichen Qualifikationen.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsprüfer (d/m/w) im Rechnungsprüfungsamt

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Haben Sie Lust auf meinen Job? Ich möchte mich im kommenden Jahr mehr um meine Enkeltochter kümmern und suche eine Nachfolge als <h1>Abteilungsleitung Personalmanagement (w/m/d)</h1> Aufgaben In dieser anspruchsvollen leitenden Position mit viel Gestaltungsspielraum sind Sie für die strategische und operative Steuerung aller Prozesse im Personalmanagement verantwortlich. Sie haben die Gesamtverantwortung für die Referate:<ul><li>Personaladministration einschl. Tarifrecht (TVAVH) und der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Personalgewinnung und -entwicklung einschl. der Führungskräfteentwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Digitalisierungsmanagement</li></ul>Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:<ul><li>Führungsverantwortung für ein 12 köpfiges Team</li><li>Kompetente Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen</li><li>Weiterentwicklung, Standardisierung der Personalprozesse und weitere Digitalisierung des Personalmanagements</li><li>Weiterentwicklung des Personalmarketings und der Personalgewinnung</li><li>Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Personalwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht (vorzugsweise TVAVH)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem Personalrat und in der Funktion als "Arbeitgeber" gegenüber dem Arbeitnehmergremium</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Steuerung von Veränderungsprozessen</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 14)</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit (ab dem 4. Monat der Betriebszugehörigkeit), flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Personalmanagement (w/m/d)

Diakonie ist die soziale Arbeit der evangelischen Kirche und stellt sich damit in den Dienst von Menschen. In Hamburg bildet das Diakonische Werk das Dach für über 1.500 soziale Einrichtungen. Darunter Kitas, Pflegeheime, Krankenhäuser, Beratungsstellen und vieles mehr. Das Diakonische Werk ist außerdem eine wichtige sozialpolitische Stimme in der Stadt. Mehr als 300 Mitarbeitende setzen sich auf politischer Ebene für die Rechte benachteiligter Menschen ein und unterstützen diese mit konkreten Hilfsangeboten. Die Wurzeln der Diakonie liegen in der Evangelischen Kirche. Bei uns arbeiten aber nicht nur Menschen christlichen Glaubens – wir wünschen uns Vielfalt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Sie haben ein Herz für die Eingliederungshilfe und möchten deren Interessen auf Verbandsebene vertreten? Sie möchten sich aktiv für mehr Teilhabe und Inklusion in Hamburg sowie für die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention einsetzen? Wenn Sie einen Job in einem sinnstiftenden Umfeld suchen, dann kommen Sie zur Diakonie! Das Diakonische Werk sucht ab sofort eine Referentin / einen Referenten Soziale Teilhabe (w/m/d), vergütet nach KTD E11. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die diakonischen Träger im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe in fachlichen Fragen, bündeln deren Interessen und vertreten diese gegenüber Kostenträgern und Behörden</li> <li>Sie vertreten das Arbeitsgebiet gegenüber den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege und anderen Interessenvertretungen in Hamburg und auf Bundesebene</li> <li>Sie verhandeln sozialrechtliche Rahmenbedingungen insbesondere in SGB IX</li> <li>Sie entwickeln Arbeitshilfen für die Praxis und erarbeiten Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen und Verordnungen und arbeiten in Gremien der entsprechenden Vertragskommission mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - Bachelor/Dipl. FH Soziale Arbeit, Schwerpunkt Inklusion und Teilhabe oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen und gute Kenntnisse im SGB IX sowie idealerweise in Vergütungsstrukturen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit</li> <li>Sie haben konzeptionelle Kompetenzen, verfolgen proaktiv die Themen ihres Arbeitsfeldes, arbeiten teamorientiert und denken bereichsübergreifend</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li> <li>30 Tage Urlau</li> <li>freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>JobRad</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Mobiles Arbeiten / Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent Soziale Teilhabe (w/m/d)

SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kita-Leitung (m/w/d) 39 h in Hamburg - Eidelstedt Wir suchen eine leidenschaftliche Kita-Leitung für unsere Kita Hörgi, in Hamburg-Eidelstedt. Die SVE Hamburg Bildungspartner gGmbH ist als Träger der Ganztägigen Bildung und Betreuung eine 100%ige Tochtergesellschaft des SVE Hamburg von 1880 e. V. In unserer modernen, multikulturellen Kita, die im Sommer 2021 eröffnet wurde, fördern wir Kinder in 2 Krippen-, einer Familien- sowie 2 Elementargruppen. Als Leitung übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams von rund 21 Mitarbeiter/innen. In unserer Kita stehen Vielfalt, individuelle Förderung und eine herzliche Atmosphäre im Mittelpunkt. Gestalten Sie mit uns eine Umgebung, in der sich Kinder bestmöglich entfalten können! Aufgaben Sie sind für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung des Standorts verantwortlich. Das beinhaltet: <ul> <li>Die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams: Sie fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und sorgen für eine wertschätzende Teamkultur.</li> <li>Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.</li> <li>Elternarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehen ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.</li> <li>Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen: Sie entwickeln kreative Ideen und setzen unser Konzept auf innovative Weise um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten.</li> <li>Die Verwaltung und Organisation des Hauses: Sie organisieren den Kita-Alltag in Ihrem Haus selbstständig – von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.</li> <li>Vernetzung: Sie repräsentieren uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen und treiben die Netzwerkpflege Ihrer Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher/in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung</li> <li>Als Vorbild leben Sie jederzeit pädagogische Exzellenz vor, fördern Ihr Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzen hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Ihres Teams</li> <li>Sie kommunizieren professionell, wertschätzend und klar und können darüber hinaus mit ihren ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, können viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung ihrer Einrichtung sicherstellt</li> <li>Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Sie aus – Sie haben das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick</li> <li>Sie sind an einer langfristigen Tätigkeit interessiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur aktiven und kreativen Mitgestaltung</li> <li>Wertschätzendes Miteinander im Team</li> <li>Regelmäßige Fallberatung</li> <li>Regelmäßige interne Fortbildungen</li> <li>2 externe Fortbildungen pro Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVBs des ParitätischenWohlfahrtsverbandes (13 Monatsgehälter)</li> <li>Bezuschussung der HVV-ProfiCard</li> <li>Sachbezugskarte / Regenerationszulage</li> <li>Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>31 Urlaubstage pro Jahr (5 Tage / Woche)</li> <li>Bezuschussung der Weihnachtsfeier</li> <li>Fahrrad-Leasing via Jobfahrrad möglich</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) 39 h in Hamburg - Eidelstedt

Du möchtest an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule Menschen dafür begeistern, ihren Traum der akademischen Weiterbildung zu verwirklichen?Dann werde Teil unseres Teams am Standort Hamburg!Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nDUAL STUDIERENDE/N (M/W/D) FÜR UNSER TEAM DIGITALE LEHREin Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Gemeinsam mit dem Team Digitale Lehre und den Professorinnen und Professoren setzt du digitale Lern- und Lehrmedien im Bereich der Hochschullehre um, z. B. Web Based Trainings, Lehrfilme oder digitale Lernkarten. Dabei stehst du den Professorinnen und Professoren und unseren Lehrbeauftragten bei der Auswahl geeigneter digitaler Lernformen sowie der didaktischen Konzeptionierung als erste/r Ansprechpartner/in zur Seite.</li><li>Du arbeitest zudem mit den Produzentinnen und Produzenten digitaler Inhalte (z. B. dem hausinternen eMedienzentrum, internen und externen Autorinnen und Autoren) sowie den organisatorisch verantwortlichen Abteilungen zusammen.</li><li>Du wirkst als Multiplikator/in der Digitalisierungsbestrebungen der Euro-FH; als Impulsgeber/in bringst du neue Trends und Innovationen für digitale Lehr- und Lernformen ein.</li><li>Parallel zu deiner Tätigkeit hast du die Möglichkeit, berufsbegleitend einen Studiengang deiner Wahl (Bachelor oder Master) an unserer Fernhochschule zu studieren. In diesem Fall stellen wir dich für 8 Stunden/Woche bezahlt frei, um Zeit für das Studium zu haben.</li></ul> Profil <ul><li>Hohe Digital- und KI-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen und KI-Anwendungen</li><li>Du lässt dich für den Bereich der Weiterbildung begeistern und bringst idealerweise Praxiserfahrung aus den Bereichen Weiterbildung, Hochschule, Verlag oder Redaktion mit; ideal ist eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung, aber auch Bewerbungen von Berufsanfänger/ innen berücksichtigen wir gern.</li><li>Projektmanagementkompetenz und gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Erfahrung mit elektronischen Lehrmedien sowie mit Content- und Lernmanagementsystemen</li><li>Idealerweise Kenntnisse der Gepflogenheiten des wissenschaftlichen Arbeitens</li><li>Du bist teamfähig und belastbar und verfügst über überzeugende kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Gutes Sprach- und Textgefühl, sichere Rechtschreibung und sicherer Umgang mit MS Office sowie</li><li>sehr genaues Arbeiten, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und ein gutes Zeitmanagement</li></ul> Wir bieten Work-Life-Balance:<ul><li>6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen</li><li>Gleitende Arbeitszeit und anteiliges mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Benefits:<ul><li>Die Stelle ist verbunden mit einem berufsbegleitenden Studium an der Euro-FH (eine Berufsausbildung ist nicht Bestandteil des Studiums)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz</li><li>Kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken</li><li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung</li><li>Kita-Zuschuss und vieles mehr</li></ul>Wir als Team:<ul><li>repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.</li><li>gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.</li><li>bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.</li><li>haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.</li></ul>Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Dual Studierende/r (m/w/d) für das Team Digitale Lehre

An unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einen Werkstudent im Bereich Research (m/w/d) Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Research-Team bei vielfältigen Projekten und Präsentationen</li> <li>Strukturiertes Suchen, Verarbeiten und Auswerten von marktrelevanten Informationen</li> <li>Eigenverantwortliche Aktualisierung und Pflege unternehmensinterner Datenbanken</li> <li>Eigenständige Auswertungen umfangreicher Datensätze</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium, bevorzugt aus den Bereichen Geografie, Geo-/ Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Stadtplanung, gerne aber auch andere interdisziplinäre Studiengänge mit Fokus auf Immobilienwirtschaft oder Informationsverarbeitung</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Auffassungsgabe</li> <li>Neugier und Motivation, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Microsoft 365), ggf. Kenntnisse oder Interesse an Business Intelligence Tools (PowerBI o. ä.)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und/oder englischen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li> <li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li> <li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Research (m/w/d)

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000034137 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 29.06.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Im Fachbereich Wasserwirtschaftliche Anlagen betreiben und erhalten wir rund 40 wasserwirtschaftliche Anlagen sowie Fahrtreppen, Aufzüge und bewegliche Brücken im gesamten Stadtgebiet. Damit leisten wir einen zentralen Beitrag zum Hochwasserschutz, sichern die Schiffbarkeit der Hamburger Gewässer und fördern ihre ökologische Funktion. Ob Stahlbau, Instandhaltung und Reparatur von Maschinentechnik und Hydraulik, elektrotechnische Modernisierungen, der jährliche Alsterleerlauf zur Uferkontrolle oder die Baumpflege entlang von Kanälen: Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie Hamburg selbst. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur Resilienz und Lebensqualität unserer Stadt beitragen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Sorgen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team dafür, dass Schleusen, Sperrwerke und wasserwirtschaftliche Anlagen zuverlässig funktionieren – Tag für Tag, bei jedem Wetter. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die fachliche und strategische Leitung eines engagierten Teams mit rund 60 Mitarbeitenden und erschließen gemeinsam neue Geschäftsfelder – für eine moderne, leistungsfähige und nachhaltige wasserwirtschaftliche Infrastruktur in Hamburg</li> <li>entwickeln innovative und nachhaltige Maßnahmen und Projekte, die den gesamten Lebenszyklus unserer wasserwirtschaftlichen Anlagen abdecken – mit einem ganzheitlichen Blick auf Wirtschaftlichkeit, Technik und Zukunftsfähigkeit</li> <li>gestalten technische Grundsatzfragen mit - ob Elektrotechnik, Maschinenbau oder Steuerungssysteme. So tragen sie zur technischen Weiterentwicklung unserer Anlagen bei und setzen dabei Standards für ganz Hamburg</li> <li>bringen Ihre Perspektive als Realisierungsträger ein, um gemeinsam mit internen und externen Partnern das anlagenklassenübergreifende Erhaltungsmanagement weiterzuentwickeln – so gestalten Sie Lösungen im Spannungsfeld von Strategie und Praxis</li> <li>treiben die digitale Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse voran und sorgen für mehr Transparenz, Effizienz und Zukunftsfähigkeit im Fachbereich</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) des Bau- oder Umweltingenieurwesen oder im Maschinenbau oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter besitzen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste und befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A14</li> <li>3-jährige praxiserprobte Führungskompetenz</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung einen Veränderungsprozess sensibel und erfolgreich zu gestalten</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Entwurf, Bauausführung und Betrieb von wasserwirtschaftlichen Anlagen und konstruktiven Ingenieurbauwerken</li> <li>sichere Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Verwaltungs-, Bau-, Vertrags- und Fachplanungsrechts</li> <li>umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Prozessmanagementerfahrungen</li> <li>hohe Ergebnisorientierung sowie eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 15 HmbBesG</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

325 Jobs in Hamburg, Deutschland