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Referatsleiter:in Digitale Mobilität Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000039070 Startdatum: 01.05.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Wir über uns In der Abteilung Verkehrsentwicklung und Mobilitätsstrategie erarbeiten wir in insgesamt vier Referaten mit ca. 45 Kolleg:innen gesamtstädtische Mobilitätsstrategien für die Freie und Hansestadt Hamburg. Wir sind bekannt dafür Vorreiter für innovative Mobilitätsprojekte zu sein. Das Referat Digitale Mobilität trägt mit 15 engagierten Mitarbeiter:innen in vernetzter Zusammenarbeit maßgeblich dazu bei. Spannende Projekte wie z.B. der Einsatz von autonomen Shuttles, die Erfassung von Verkehrsdaten über Wärmebildkameras, die Entwicklung eines digitalen verkehrsträgerübergreifenden Verkehrsmanagements werden hier gesteuert. Sie möchten ein motiviertes Team führen und haben Lust, die „Strategie Digitale Mobilität“ tatkräftig und innovativ mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Aufgaben Sie <ul> <li>steuern Einsatz und Weiterentwicklung der Grundlagen, Methoden und eingesetzten Technologien für Mobilitäts- und Infrastrukturdaten und sind verantwortlich für das Datenmanagement,</li> <li>koordinieren und monitoren die Entwicklungspfade der Strategie Digitale Mobilität,</li> <li>verantworten die Ergebnisse und den Budgeteinsatz des Referates,</li> <li>führen das Referat und betreiben kontinuierliche Teamentwicklung (Motivation, Digitalisierung, Agilität) und</li> <li>setzen Innovationsprojekte der Mobilität um und organisieren die Überführung in den Regelbetrieb, wofür sie mit Fördergebern, dem Bund sowie weiteren Stakeholdern kooperieren.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrs- oder Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 14</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des (groß)städtischen Verkehrswesens, insbesondere in den Bereichen Verkehrs- und Infrastrukturdaten, Verkehrstechnik- und steuerung, Verkehrsmanagement und der Planung und Anwendung von Mobilitätsangeboten</li> <li>Grundkenntnis öffentlich-rechtlicher Grundlagen, v.a. im Haushalt- und Vergaberecht, Zuwendungsrecht, Datenschutzrecht, IVS-Richtlinie, Straßenverkehrsgesetz, AFGBV</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Organisation, Konzeption und Steuerung komplexer Projekte</li> <li>Verhandlungsgeschick sowie verbindliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.05.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A15</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter:in Digitale Mobilität

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für ein sauberes Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseren Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position einer Sachbearbeitung im Bereich Gemeindeorgane, Arbeitsschutz (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Neben der stellvertretenden Fachdienstleitung 1.1 nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit: <ul> <li>Organisation und Koordination des betrieblichen Arbeitsschutzes (u. a. Bestellung von Betriebsarzt bzw. -ärztin und Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie von Sicherheitsbeauftragten, Brandschutzbeauftragten und Ersthelfenden)</li> <li>Organisation und Durchführung von Begehungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Arbeitssicherheitsausschusses</li> <li>Erstellung und Pflege der Gefährdungsbeurteilungen / Gefährdungskartei</li> <li>Begehungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen</li> <li>Veranlassung und Dokumentation von Arbeitsschutzunterweisungen</li> <li>Erstellung von Betriebsanweisungen und Merkblättern</li> </ul> Zusätzlich betreuen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Betreuung der Fachverfahren Allris und enaio</li> <li>Prüfung der ortsveränderlichen Geräten</li> <li>Bearbeitung von Satzungen im eigenen Zuständigkeitsbereich (z.B. Verwaltungsgebührensatzung und Dienstanweisungen)</li> <li>Schöffen – und Schiedsangelegenheiten</li> <li>Aktenplanverwaltung</li> </ul> Stellvertretend fallen folgende Aufgaben aus dem Bereich Gremienservice an: <ul> <li>Hauptausschuss</li> <li>Gemeindevertretung</li> <li>Ältestenrat</li> <li>Beiräte</li> </ul> Die Position befindet sich aktuell im Aufbau, weshalb sich der Aufgabenzuschnitt und die damit verbundene Eingruppierung noch ändern kann. Die Stellenbewertung steht noch aus. Profil <ul> <li>a) Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of ArtsAllgemeine Verwaltung oder b) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang oder c) eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten ohne II. Angestelltenlehrgang , aber mit nennenswerter Berufserfahrung im öffentlichen Dienst – gerne in einer Kommunalverwaltung und der Bereitschaft den II. Angestelltenlehrgang auf Kosten der Gemeinde Wentorf bei Hamburg nachzuholen (Kosten für Verpflegung werden erhoben) oder d) ein abgeschlossenes Studium (min. Bachelor-Niveau) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einem artverwandten Bereich</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung SH</li> <li>Deutschkenntnisse auf min. C1-Niveau (ggf. nachzuweisen)</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis EG 9b EntgO-VKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A 10 (Beamtenbesoldung Schleswig-Holstein)</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Wentorf-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit mobil von Zuhause (max. 60 % der wöchentl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im [Standort des Arbeitseinsatzes bspw. Rathaus oder Außenstelle] zu arbeiten.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 29,85 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Gemeindeorgane, Arbeitsschutz (m/w/d)

Wedel ist eine Mittelstadt im Kreis Pinneberg in Schleswig-Holstein. Sie liegt im Bereich des westlichen Agglomerationsgürtels um die norddeutsche Metropole Hamburg und ist damit Teil der Metropolregion Hamburg. Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d). 13452894 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Allgemeine Sozialhilfe (10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, Asylbewerberleistungsgesetz, Hilfe in besonderen Lebenslagen sowie Bildung und Teilhabe)</li> <li>Vertretung Fachdienstleitung Soziales</li> <li>Hauptsachbearbeitung im Bereich SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (fachliche Weisung, Unterstützung und Bearbeitung besonderer Einzelfälle)</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich Bestattungskosten, Nothelferleistungen, Grundsicherung</li> <li>Abstimmung mit der Fachaufsicht des Kreises und Teilnahme an Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt,</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelles Denken</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> <li>eine selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Entscheidungsfreude</li> <li>Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung) bzw. A 11 SHBesG (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39/41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d).

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… eine Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht (w/m/d Aufgaben <ul> <li>Organisation und Leitung des Fachdienstes mit insgesamt 5 Mitarbeiter*innen</li> <li>Entwicklung von Prüfungsgrundlagen und fachtechnischen Vorgaben</li> <li>Übernahme von Leitungsaufgaben</li> <li>Prüfung von Anfragen auf Vorbescheid</li> <li>Entscheidung über Ausnahmen, Befreiungen, Abweichungen</li> <li>Stellungnahmen zu Klagen und Fachaufsichtsbeschwerden</li> <li>Stellungnahmen zu Verfahren Dritter</li> <li>Bauberatung</li> <li>Einleiten von Ordnungsverfahren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ausschüssen nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als: <ul> <li>Diplom/FH - Bachelor der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen oder gleichartiger Fachrichtung oder</li> <li>Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Diplomverwaltungswirt*in mit Berufserfahrung oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt*in bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen)</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht</li> <li>einen emphatischen und wertschätzenden Führungsstil </li> <li>eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreude</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit das Wesentliche im Blick zu behalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li> <li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für den Fachdienst Bauaufsicht (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Tiefbauingenieur*in (w/m/d) Stadtentwässerung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Tiefbauingenieur*in (Bachelor) bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH oder TH) der Fachrichtung Kanalbau, Wasserbau, Tiefbau o. Ä.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit oder in einer kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Wirtschaftliches Denken</li> <li>Soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. an Wochenenden, bei Messen, bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen) zu arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Planung (Leistungsphasen 1–9 HOAI), Durchführung und Überwachung von Maßnahmen der Stadtentwässerung (Schmutz- und Regenwasserkanäle, Kanalsanierung im Inliner-Verfahren, Versickerungsanlagen) einschließlich Bauoberleitung, Bauüberwachung und Dokumentation mit dazugehöriger Objektbetreuung auch für städtische Liegenschaften (z. B. Rathaus, Schulen, Bildungseinrichtungen, Sporthallen, Senioren-, Betreuungs- und Kindertageseinrichtungen, Parkplätze und Tiefgaragen)</li> <li>Koordination und Überwachung der stadtweiten Unterhaltung, Instandsetzung, laufenden Betreuung und ggf. Erweiterung aller Schmutzwasserpumpanlagen und Pumpstationen sowie Durchführung und Kontrolle von Tiefbaumaßnahmen mit/ohne Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen</li> <li>Planung und Koordination der gesetzlich geforderten Selbstüberwachung gem. DIN 1986, Teil 30 bzw. SüVO – Abwasseranlagen (Dichtheitsprüfung der Kanäle, Funktionsprüfung der Bauwerke und Regenrückhaltebecken) sowie Planung und Durchführung von Maßnahmen anhand der Prüfungsergebnisse</li> <li>Betreuung und Fortschreibung des gesamtstädtischen (digitalen) Kanalkatasters</li> <li>Begleitung und Steuerung von Entwässerungskonzepten privater Investor*innen im Rahmen von Bebauungsplanverfahren, einschließlich entwässerungstechnischer Prüfung von Bauanträgen im Zuge von Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Bearbeitung der Planung und der sich daran anschließenden kontinuierlichen Fortschreibung der stadtweiten Generalentwässerungskonzeption</li> <li>Planung und Koordination der Erstellung entwässerungstechnischer Antragsunterlagen für den Um- und Neubau städtischer Hochbauobjekte bzw. Liegenschaften im Zuge von Baugenehmigungsverfahren (mit dazugehöriger Objektbetreuung, ggf. unter Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen)</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Entwässerungs- und Tiefbauprojekten in den städtischen Haushalt</li> <li>Vorstellung von Kanal- und Wasserbaumaßnahmen und/oder städtischen Entwässerungskonzepten in politischen Gremien und/oder bei Öffentlichkeitsveranstaltungen und Messen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbauingenieur*in (w/m/d) Stadtentwässerung

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Weltenbummler, hereinspaziert! In unserer WABE-Kita Weltenbummler in Tornesch sind wir in der ganzen Welt zu Hause. Und gehen ständig auf Entdeckungsfahrt! <ul> <li>Unterstützung bei der Bestellung und Vorbereitung der Mahlzeiten, sowie Überwachung und Wareneingangskontrolle der Lebensmittel</li> <li>Täglich anfallende Reinigungsarbeiten der Arbeitsgeräte inkl. Wäschepflege</li> <li>Vertreten der Reinigungskräfte</li> <li>Manuelle Reinigungs- und Pflegearbeiten in der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Hauswirtschaft</li> <li>Erfahrung der Kinderernährung und eine HACCP-Schulung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Lagerverwaltung (z.B. nach dem First-In / First-Out Prinzip)</li> <li>Gepflegtes, freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Motiviertes Team</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft (w/w/d) gesucht

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Weltenbummler, hereinspaziert! In unserer WABE-Kita Weltenbummler in Tornesch sind wir in der ganzen Welt zu Hause. Und gehen ständig auf Entdeckungsfahrt! Erlebnisreich geht's in den hellen Räumen zu. Durchdachte Bewegungslandschaften gehen über in Kneippbecken und Infrarotsauna. In der Kinderküche wird regelmäßig gebacken und gekocht. Wir tun alles, damit die Kinder gesund und fantasievoll aufwachsen können. Wir suchen engagierte Pädagog*innen, die mit uns den Kitaalltag gestalten. <ul> <li>Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder</li> <li>Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation</li> <li>Sie sind Expert*in in einem Bildungsschwerpunkt oder entwickeln diesen und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/SPA (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Events</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Motiviertes Team</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/SPA (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich gesucht

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben In unserer WABE-Kita Weltenbummler in Tornesch sind wir in der ganzen Welt zu Hause. Durchdachte Bewegungslandschaften, ein verbindlicher Tagesablauf und klare Strukturen unterstützen das soziale Miteinander und geben den 100 Kindern Vertrauen und Sicherheit. Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere WABE-Kita Weltenbummler und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Außerdem unterstützen Sie das Team als Erzieher*in im Krippen-Bereich. <ul> <li>Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des Kitalltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung unserer Kinder.</li> <li>Gemeinsam mit der Leitungskraft arbeiten Sie eng mit Behörden zusammen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ist uns darüber hinaus sehr wichtig.</li> <li>Die „Offene Pädagogik der Achtsamkeit“ ist Grundpfeiler unserer Arbeit und fußt auf unseren zentralen Leitbildern zur Partizipation und Kind-Orientierung. Auf dieser Grundlage leben wir ein lebendiges und konstruktives Miteinander - in der fachlichen Kommunikation im Team sowie in der Begegnung mit den Kindern. Wir entwickeln uns und unser Konzept im Austausch mit dem Team kontinuierlich weiter. Hier freuen wir uns auf Ihre Tatkraft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in ist zwingend erforderlich. Eine Fortbildung zur Kita-Fachwirt *in ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus. Eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagestätten ist erforderlich</li> <li>Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen </li> <li>Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Events</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Kinderbetreuung (Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids)</li> <li>Abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld </li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung

Wir suchen für das Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz: Tierarzt (m/w/d), Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung, Schlachttier- und Fleischuntersuchung EG 14 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Aufgaben <ul> <li>landwirtschaftliche und private Tierhaltungen aufgrund von Anzeigen oder der Risikobeurteilung (nach-)kontrollieren, einschließlich Tiere begutachten, Haltungsbedingungen beurteilen und ggf. Maßnahmen anordnen und durchsetzen</li> <li>Schlachttier- und Fleischuntersuchungen einschließlich Dokumentation durchführen</li> <li>Lebenduntersuchungen von Schlachtgeflügel wahrnehmen sowie tierseuchen-, tierschutz- und arzneimittelrechtliche Vorgaben überprüfen</li> <li>Kontrollen im Rahmen der Konditionalität durchführen und dokumentieren</li> <li>im Rahmen von internationalen Schweine-, Rinder- und Pferdetransporten die Tiere untersuchen, die Verladung vor Ort überwachen und Atteste ausstellen</li> <li>Tierproben nach den Vorgaben des NRKP in Betrieben mit landwirtschaftlichen Nutztieren entnehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>die Qualifikation als amtlicher Tierarzt (m/w/d) gem. Verordnung (EU) 2017/625 i.V.m. der Delegierten Verordnung (EU) 2019/624 ist von Vorteil; sofern diese Qualifikation nicht vorliegt, sollten Sie bereit sein, diese zu erwerben</li> <li>mit Blick auf die Außendiensttätigkeiten ein hohes Maß an Integrität, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>die Bereitschaft, teilweise außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein und an der Rufbereitschaft der Tierärzte (m/w/d) des Amtes Veterinärwesen und Verbraucherschutz teilzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Tierarzt (m/w/d), Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung, Schlachttier- und Fleischuntersuchung

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst nicht nur verstehen, wie die Anlagen im Hafen funktionieren, sondern selbst dafür sorgen, dass sie es tun – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann werde Elektroniker*in für Betriebstechnik bei uns! In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du installierst elektrische Anlagen, nimmst sie in Betrieb und sorgst dafür, dass alles zuverlässig läuft – ob Brücken, Schleusen oder Sperrwerke. Du lernst, Maschinen- und Antriebssysteme einzubauen, Automatisierungstechnik zu programmieren und Störungen zu beheben. Dabei entwickelst du technisches Verständnis, logisches Denken und ein gutes Gespür für Sicherheit und Präzision. Du arbeitest mit moderner Technik und bekommst Einblicke in die gesamte Hafeninfrastruktur – von der Energieversorgung bis zur Steuerung komplexer Anlagen. Du startest in unserer Ausbildungswerkstatt in Harburg, dem Ausbildungszentrum der Hamburg Port Authority (HPA). Gleichzeitig wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten MSA-Abschluss und zeigst starke Leistungen in den MINT-Fächern.</li> <li>Technik ist genau Dein Ding – Du interessierst Dich für elektrische Anlagen und deren Funktionsweise.</li> <li>Was Dich auszeichnet, ist Dein räumliches und logisches Denkvermögen.</li> <li>Eine Rot-Grün-Schwäche liegt bei Dir nicht vor – wichtig für die Sicherheit an den Anlagen.</li> <li>Kommunikation und Teamarbeit machen Dir Spaß und du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3,5 Jahre.</li> <li>Ausbildungsort: An der Horeburg 9, 21097 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule Energietechnik Altona (BS22/BEA), Museumstraße 19, 22765 Hamburg.</li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

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