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Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unser Kompetenz-Center Bau-Immobilien-Versicherung der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bautechnikerin / einen Bautechniker (m/w/d). Aufgaben <ul><li>die Projektbearbeitung, Bauleitung, Koordinierung und Überwachung von Bauleistungen für Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung zu gewährleisten,</li><li>Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen,</li><li>Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen,</li><li>die abgeschlossenen Architekten- und Ingenieurverträge zu überwachen und die Abrechnungen der Leistungen nach HOAI zu kontrollieren,</li><li>Projektcontrolling und die Abrechnung der Bauleistungen zu kontrollieren,</li><li>Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten sowie</li><li>die Investitions- und Haushaltsplanung für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen durchzuführen.</li></ul> Profil <ul><li>staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung</li><li>und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen,</li><li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>eine ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umfang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel,</li><li>Lust auf spannende Projekte und neue innovative Ideen,</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit,</li><li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,</li><li>die Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Bedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Die Klaus Tschira Stiftung gGmbH, eine der großen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Heidelberg, fördert Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte zur Wertschätzung dieser Fächer beitragen. Sie wurde 1995 von dem Physiker und SAP-Mitgründer Klaus Tschira (1940–2015) mit privaten Mitteln ins Leben gerufen. Ihre drei Förderschwerpunkte sind Forschung, Bildung und Wissenschaftskommunikation. Das bundes­weite Engagement beginnt im Kindergarten und setzt sich in Schulen, Hochschulen und Forschungs­einrich­tungen fort. Die Stiftung setzt sich für den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft ein. Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für Projektmanagement und Kommunikation innerhalb eigener Förderprojekte, z. B. des AlumNode Netzwerks</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen und Netzwerkaktivitäten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationskonzepte und Formate, die unsere Projekte und Programme erlebbar machen</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Programmen und Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes- oder Medienwissenschaften oder in verwandten Fachrichtungen</li> <li>Erste praktische Erfahrung in einem wissenschaftlichen Kontext, z. B. in Forschungseinrichtungen, Hochschulen oder wissenschaftsnahen Projekten</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte effizient zu planen und umzusetzen</li> <li>Kreativität und Begeisterung, Programme und Events aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein umfangreiches Benefit-Angebot: z.B. Jobrad, Jobticket, Fitness- und Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote sowie weitere attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Heidelberger Schlosses, eingebettet in einer idyllischen Parkanlage</li> <li>Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen in der hauseigenen Kantine mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar</li> <li>Ein kostenfreies Parkhaus und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeit </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Programme und Events (m/w/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in Aufgaben Sie wollen Zukunft gestalten, statt nur Projekte umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. Wir beraten und begleiten führende Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und Projektgesellschaften bei der Planung und Umsetzung komplexer Investitionsprogramme – national wie international. Als Senior Consultant (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung in der strategischen und operativen Steuerung von Investitionsprojekten – und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundenteams die Projektlandschaft von morgen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung großer Investitionsprogramme (z. B. Energieinfrastruktur, Mobilität, Industriebau, Digitalisierung, Sondervermögen)</li> <li>Analyse, Konzeption und Optimierung von Governance-Strukturen, Steuerungsmodellen und PMO-Setups</li> <li>Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden für Project Delivery, Program Excellence und Digitalisierung</li> <li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Projektmanagement, Technik, Finanzierung, Bau und IT – oft an der Schnittstelle zu Ministerien, Behörden und Konzernen</li> <li>Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Mitarbeit in Business Development und Angebotsprozessen</li> <li>Aktive Mitgestaltung unseres Consulting-Portfolios sowie fachliche Begleitung und Entwicklung von Kolleg:innen im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Bau-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld komplexer Projekte, z. B. aus Industrie, öffentlicher Hand, Beratung oder Projektgesellschaften</li> <li>Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance</li> <li>Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten gegenüber Top-Entscheidern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Verbindung von Digitalisierung und Projektsteuerung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting

Unser Versorgungswerk sichert als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für unsere Mitglieder, die selbstständigen und angestellten Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Baden-Württemberg. Damit stellt das Versorgungswerk für seine Mitglieder die erste Säule der Altersvorsorge dar.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Spezialist/in Kapitalanlagen mit Schwerpunkt Wertpapierspezialfonds zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Du agierst als wichtiger Kommunikationskanal, indem Du als interner und externer Ansprechpartner für das ausgelagerte Portfoliomanagement sowie für die Kommunikation mit der KVG, der Verwahrstelle und weiteren Dienstleistern fungierst</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten setzt Du ein, um das laufende Monitoring der Performance auf Asset-, Fonds- und Portfolioebene zu führen und um Forecasts- sowie Abweichungsanalysen zu erstellen</li><li>Du trägst aktiv zur Finanzplanung bei, indem Du an der laufenden Budgetplanung und im Liquiditätsmanagement mitarbeitest sowie kontinuierlich die Performance- und Analysetools pflegst und weiterentwickelst</li><li>Du bereitest Anlageausschusssitzungen vor und setzt deren Entscheidungen um, während Du auch bei Projekten im Rahmen von ALM- und SAA-Studien mitwirkst</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als CFA oder CIIA</li><li>Deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der institutionellen Kapitalanlagenverwaltung sowie im Portfolio Management zeichnet Dich aus</li><li>Mit deiner Affinität zu finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen und deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeit behältst Du stets den Überblick</li><li>Du beherrschst die gängigen Microsoft Office Anwendungen sehr gut und überzeugst durch eine klare und präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li><li>Deine sorgfältige und systematische Arbeitsweise kombiniert mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke macht Dich zu einem wertvollen Teammitglied, das teamorientiert denkt und handelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Genieße die Pluxee Card oder nutze Restaurant Gutscheine ganz nach deinem Geschmack</li><li>Egal ob Deutschlandticket oder flexibles Arbeiten, du entscheidest, wie du unterwegs bist</li><li>Dein Arbeitsplatz in der Stuttgarter City ist unbefristet und zukunftssicher</li><li>Modernste Technik und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir mobiles Arbeiten</li><li>Dein Vergütungspaket ist attraktiv und beinhaltet viele steuerfreie Leistungen</li><li>Du arbeitest abwechslungsreich und eigenverantwortlich mit flachen Hierarchien</li><li>Freiraum und Förderung geben dir die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</li></ul> STBL1_DE

Spezialist/in Kapitalanlagen (m/w/d) mit Schwerpunkt Wertpapierspezialfonds

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Digitalisierung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>strategische Ausrichtung, Klärung von Grundsatzfragen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Projektportfolios der Bereiche Organisation, Fortbildung und Qualitätsmanagement </li> <li>organisatorische, finanzielle und technische Verantwortung der KVJS-Fortbildungen, </li> <li>-Seminare, und -Tagungen mit jährlich rund 10.000 Teilnehmenden </li> <li>Steuerung der zentralen Dienstleistungen des Verbands (Arbeitssicherheit, Gebäudemanagement, Telefonzentralen, Poststellen, Kantine, zentraler Einkauf)</li> <li>Umsetzung von New Work, Change-Management und Implementierung von verbandsweiten Prozessoptimierungen </li> <li>Durchführung von Stellenbewertungen und der Stellenbewertungskommission</li> <li>Begleitung von Organisationsuntersuchungen und -beratungen</li> <li>Umsetzung der Änderungen des Verbandsrechts sowie der Geschäftsgrundlagen</li> </ul> Als Referatsleitung führen Sie derzeit 18 Mitarbeitende und stellen die fachgerechte Aufgabenerfüllung in den Bereichen Organisation und Zentrale Fortbildung sicher. Darüber hinaus unterstützen Sie die Verbandsleitung sowie die weiteren Organisationseinheiten in den zukunftsweisenden Themen für einen modernen Verband. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig anerkannte Bildungsvoraussetzungen</li> <li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Stellenbewertungen für Dienstposten und nach dem TVöD</li> <li>Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>IT-Affinität ist von Vorteil</li> <li>hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. STBL1_DE

Leitung des Referats Organisation und Fortbildung (m/w/d)

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Vermessungsamt in Sinsheim eine Sachbearbeitung (w/m/d) Qualitätssicherung ÖbVI und Serviceleistungen <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.05.2027</li> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.558 € bis 4.844 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Prüfung von ÖbVI beigebrachter Vermessungsschriften </li> <li>Beratung und Betreuung von Kunden bei der Aufbereitung und Abgabe analoger und digitaler Auszüge aus dem Liegenschaftskataster</li> <li>Prüfung und Übernahme von öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren (ÖbVI) beigebrachter digitaler Daten </li> <li>Bearbeitung von ALKIS mit DAVID-kaRIBik</li> <li>Prüfung der Angaben zum Gebührenbescheid </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Vermessungstechniker (w/m/d) </li> <li>erste Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in DAVID-kaRIBik und GEObüro bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Belastbarkeit</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6263-amt-51-sachbearbeitung-w-m-d-qualitaetssicherung-oebvi-und-serviceleistungen/job_application/new" target="_blank">Jetzt online bewerben </a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Qualitätssicherung ÖbVI und Serviceleistungen

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte.. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres sympathischen Teams: Senior Consultant als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit &amp; Advisory mit Schwerpunkt Energy / Public // Stuttgart Aufgaben Der Wohlstand unserer Gesellschaft hängt von einer funktionierenden kommunalen Wirtschaft ab. Ohne Strom, Wärme und Mobilität ist unser Alltag nicht mehr denkbar. Das Ziel der Energie- und Verkehrswende ist es deshalb, eine sichere, wirtschaftliche und umweltverträgliche Energieversorgung sowie einen nachhaltigen ÖPNV zu realisieren. Als Senior Consultant (m/w/d) Audit &amp; Advisory in unserer Industry Group Energy / Public arbeiten Sie in einem der aktuell spannendsten Tätigkeitsfelder: der Gestaltung des Klimawandels und der gesellschaftlichen Transformation. <ul> <li>Verstärkung des Competence Center Public Sector im Bereich Energy in der Wirtschaftsprüfung und der prüfungsnahen Beratung von Energieversorgern, Stadtwerken und öffentlichen Unternehmen</li> <li>Lernen Sie komplexe Sachverhalte, wie beispielsweise Energiebeschaffung, Energiehandel, modernen Messtellenbetrieb oder Sonderprüfungen nach EEG/KWKG Strom- und GasNEV kennen</li> <li>Unterstützung im Rahmen der interdisziplinären Mandatsarbeit, z. B. Innenrevisionen oder Compliance- Prüfungen, Transaktionen und Unternehmensbewertungen sowie steuerlichen Fragestellungen mit Bezug zum Handelsrecht</li> <li>Unterstützung unserer Mandanten bei Sonderprojekten (z. B. Abschlusserstellung, ERP-Migrationen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigem Studienschwerpunkt (z. B. Prüfungs-/Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Steuern oder Energiewirtschaft)</li> <li>Zwei bis dreijährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder in der Energiewirtschaft</li> <li>Der Wunsch ein Berufsexamen zu absolvieren</li> <li>Spaß an der Erarbeitung mandantenorientierter Lösungen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit & Advisory mit Schwerpunkt Energy / Public

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447 Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Ein 34-köpfiges Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als <h3>Koch (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit (40 Std)</h3> Aufgaben <ul> <li>Du kochst gesund und ausgewogen, lecker und wirtschaftlich für unsere Gäste.</li> <li>Du achtest auf Allergien und zauberst auch vegane, vegetarische und glutenfreie Gerichte.</li> <li>Selbstverständlich übernimmst Du auch die Dokumentation und Lagerung sowie die Warenanforderung für den Einkauf.</li> <li>Du gewährleistest die Einhaltung, Überwachung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen mit und verlässt deinen Arbeitsplatz sauber.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine Leidenschaft bereits zum Beruf gemacht und verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d).</li> <li>Idealerweise kommst du aus der Gemeinschaftsverpflegung oder einem Betriebscasino.</li> <li>Du hast ein großes Gastgeberherz sowie eine Leidenschaft für die Gastronomie.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit gehören für dich dazu, ebenso wie ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Du hast Kenntnisse in der LMHV, dem IfSG und der Gerätefunktionen.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie ggf. Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die deinen Ausbildungsstand und deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) in Heidelberg

Hortbetreuung Korntal: Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördern Im Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten. Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen: Das sind wir Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden sowie für das Mittagsband (i.d.R. 12-15 Uhr), unbefristet Aufgaben Hortbetreuung Korntal: Wie wir arbeiten <ul> <li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander</li> <li>Jede/r ist Herzlich Willkommen</li> <li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li> <li>Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern</li> <li>Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung</li> </ul> Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können. <ul> <li>Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen</li> <li>Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung</li> <li>Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken</li> <li>Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung</li> </ul> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen: Wie wir arbeiten <ul> <li>Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung</li> <li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander</li> <li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li> <li>Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen</li> </ul> Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul> <li>Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System</li> <li>eigenständiges Führen von Dokumentationen</li> <li>Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende</li> <li>Begleitung der Kinder zum Mittagessen</li> <li>ganztägige Ferienbetreuung</li> <li>bei der Betreuung des Mittagsbandes übernehmen Sie die Freispielbegleitung sowie nach Bedarf die Hausaufgabenbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG bzw. Erfahrung in der Kinderbetreuung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li> <li>Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen)</li> </ul> Wir bieten Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Teilbarkeit der Stellen</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding</li> <li>Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li> <li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Mitarbeiterjahresgespräche</li> </ul> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht: <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team</li> <li>Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li> <li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li> <li>Kompetenzen und Talente einbringen und Handlungsspielraum erleben</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li> <li>Aktive Familienarbeit in der Einrichtung</li> <li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li> <li>Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter Alltag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

Das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V., ist ein gemeinnütziger Verein mit touristischer Aufgabenstellung. In erster Linie ist es unsere Aufgabe, Familien mit geringerem Einkommen einen erschwinglichen Urlaub zu ermöglichen. Die Postnachfolgeunternehmen unterstützen uns finanziell und gewähren ihren Beschäftigten unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse. Fachbereichsleiter (m/w/d) Vertrieb Das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. (EW) verbindet soziale Verantwortung mit einem modernen Arbeitsumfeld – werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Stuttgart. Wir suchen in unserer Zentrale in Stuttgart einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Vertrieb in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs Vertrieb</li> <li>Vertrauensvolle und umfangreiche Zusammenarbeit mit den Postnachfolgeunternehmen (PNU) - hierunter fallen DHL Group / Deutsche Post, Deutsche Telekom und Deutsche Bank - im Sinne eines Kundenbeziehungsmanagements (Key-Account-Management)</li> <li>Aktivitäten zum Vertrieb von Produkten</li> <li>Akquise von Produkten, etwa Familienzeiten, Auszeit-Woche, etc.</li> <li>Entwicklung, Implementierung und Realisierung eines Vertriebsplanes sowie konkreter Account-Pläne</li> <li>Controlling der Vertriebs- und Buchungsaktivitäten</li> <li>Überwachung des Visual-Merchandisings</li> <li>CRM-Datenbank pflegen</li> <li>Erstellen eines strukturierten Betreuungskonzeptes bezogen auf alle PNU-Bereiche mit dem Ziel, als Schnittstelle zwischen PNU und EW eine tragfähige und vertrauensvolle Partnerschaft zwischen allen Beteiligten zu erreichen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene fachorientierte Berufsausbildung und mehrjährige berufliche Erfahrung oder Studium im kaufmännischen oder touristischen Bereich</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität für regelmäßige Geschäftsreisen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC- und Internetanwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung auf Grundlage unseres Tarifvertrages</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit sozialem Engagement</li> <li>Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket für eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität</li> <li>Möglichkeit zum Bikeleasing – gesund und umweltfreundlich zur Arbeit</li> <li>Kantine am Standort</li> </ul> STBL1_DE

450 Jobs in Heilbronn, Deutschland