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Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)  Beginnen Sie eine abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung in den Wahlqualifikationen Veranstaltungsmanagement sowie Assistenz und Sekretariat. Dabei lernen Sie alle Facetten unserer Organisation kennen – von der Auftragsbearbeitung über Büroorganisation bis hin zur Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen. Aufgaben Beginnen Sie eine abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung in den Wahlqualifikationen Veranstaltungsmanagement sowie Assistenz und Sekretariat. Dabei lernen Sie alle Facetten unserer Organisation kennen – von der Auftragsbearbeitung über Büroorganisation bis hin zur Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen. <ul> <li>Vielseitigkeit: Durch wechselnde Einsätze in unseren Fachbereichen erhalten Sie umfassende Einblicke in die unterschiedlichen Aufgaben der IHK. Sie wirken aktiv bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Prüfungen und Messen mit und erhalten spannende Einblicke hinter die Kulissen.</li> <li>Teamwork: Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Azubi-Team übernehmen Sie die Planung und Durchführung eigener Projekte. Dabei stehen sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung jederzeit im Vordergrund.</li> <li>Chancen &amp; Entwicklung: Eine Einführungs- und Schulungswoche zu Beginn Ihrer Ausbildung sowie zahlreiche Weiterbildungen bereiten Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor. Sie lernen den professionellen Umgang im Arbeitsalltag, sammeln Erfahrungen im Projekt- und Zeitmanagement und entwickeln Fähigkeiten für strukturiertes, selbstständiges Arbeiten – Kompetenzen, die Sie ein Leben lang begleiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Damit Sie bei uns richtig durchstarten, bringen Sie idealerweise diese Stärken und Eigenschaften mit:</li> <li>Schulbildung: Eine gute bis sehr gute mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Einsatzfreude: Hohe Leistungsbereitschaft, gutes Organisationsvermögen und schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie im Azubi-Team.</li> <li>Selbstständigkeit: Eigenverantwortliches, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten.</li> <li>Engagement: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.</li> <li>Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit starken Perspektiven – bei der IHK Karlsruhe bieten wir Ihnen nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch jede Menge Unterstützung, spannende Projekte und beste Zukunftschancen. Entdecken Sie, warum eine Ausbildung bei uns der richtige Schritt für Sie sein kann! <h3>Flexibel &amp; individuell</h3> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)</li> <li>Zusätzlich einen halben Tag frei an Heiligabend, Silvester und dem Geburtstag</li> </ul> <h3>Faire Vergütung &amp; Extras</h3> <ul> <li>Zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich 50 € monatlicher steuerfreier Sachbezug zur Ausbildungsvergütung</li> </ul> <h3>Lernen &amp; Weiterkommen</h3> <ul> <li>Bis zu 15 verschiedene Abteilungseinsätze</li> <li>Schulungswoche im ersten Lehrjahr</li> <li>Regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungen</li> </ul> <h3>Gemeinschaft &amp; Events</h3> <ul> <li>Einführungswoche mit Azubi-Ausflügen</li> <li>Austausch mit Azubis aus anderen Kammern, inklusive Übernachtung</li> <li>Weihnachtsfeier und Sommerfest</li> </ul> <h3>Teamwork &amp; spannende Projekte</h3> <ul> <li>Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten</li> <li>Regelmäßige Azubi-Runden für Austausch und Feedback</li> <li>Einblicke hinter die Kulissen bei Prüfungen, Events und Messen Karrierechancen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung - Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns das Heidelberg von morgen.Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass unsere Stadt grün, sicher und lebenswert bleibt. Mit Ihrer Arbeit in der Baumpflege erhalten Sie wertvolle Stadtbäume, sichern Verkehrswege und gestalten das Stadtbild aktiv mit – sichtbar, nachhaltig und mit direkter Wirkung für Heidelbergerinnen und Heidelberger. Baumpflegerin / Baumpfleger (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>bis Entgeltgruppe 8 TVöD-V (43.563,39 bis 52.866,96 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit) zuzüglich der Gewährung von Zuschlägen</li><li>Bewerbungsfrist: 11.01.2026</li></ul> Aufgaben Sie tragen dazu bei, dass Heidelbergs Bäume gesund wachsen, sicher stehen und das Stadtbild langfristig prägen.<ul><li>Durchführung von Baum- und Kronenpflegearbeiten nach den anerkannten Regeln der Technik (ZTV-Baumpflege), inklusive Baumsanierungen, Jungbaumerziehung, Maßnahmen zur Herstellung und Sicherung der Standsicherheit, Baumfällungen und speziellen Schnittformen</li><li>Installation und Kontrolle von Kronensicherungssystemen unter Berücksichtigung baumbiologischer und statischer Anforderungen</li><li>Bedienung von Hubarbeitsbühnen, Lkw sowie Transportfahrzeugen</li><li>Fachgerechte Pflege und Entwicklung von Fassaden- und Wandbegrünungen an städtischen Gebäuden</li><li>Mitarbeit im Winterdienst (manuell und maschinell), inklusive Bedienung von Streu- und Räumtechnik</li></ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit handwerklichem Können, Verantwortungsbewusstsein und echter Leidenschaft für Grün und Natur.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin / Gärtner (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau) oder Forstwirtin / Forstwirt</li><li>Alternativ eine gleichwertige, artverwandte und für die Baumpflege geeignete Berufsausbildung</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum European Tree Worker oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Praxiserfahrung im Umgang mit Bäumen und in der Baumpflege</li><li>Körperliche Eignung für Arbeiten im Gelände, in der Höhe und unter wechselnden Bedingungen</li><li>Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes Arbeiten und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B, idealerweise auch C1E oder CE</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Baumpflegerin / Baumpfleger (m/w/d)

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Stuttgart und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort Wiesbaden. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Portpoliomanagement Teams in Wiesbaden und führe gemeinsam mit unseren Portfolio-Managern Wettbewerbsbeobachtungen, Standortanalysen und Verhandlungen durch, um Filialeröffnungen vorzubereiten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von Immobilien</li><li>Mitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und Vertrieb</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio </li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, selbstbewusst und überzeugungsfähig</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft am Standort Wiesbaden 2026

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, unsere rund 70.000 Mitglieder beraten und informieren wir kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr.Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim ab sofort einen Werkstudenten / Studentische Aushilfe (m/w/d) Unternehmensrecht &amp; Steuern - in Teilzeit (10-15 Stunden/Woche, flexibel nach Absprache) Die Tätigkeit ist zunächst auf ein Jahr befristet. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt das Team Unternehmensrecht &amp; Steuern bei der Auskunftserteilung unserer Mitgliedsunternehmen zu unternehmensbezogenen Rechtsfragen</li> <li>Du erstellst und aktualisierst juristische Informationen in unseren Medien</li> <li>Du wirkst bei der Organisation von Veranstaltungen und Projekten des Bereichs mit</li> <li>Du unterstützt unsere wirtschaftspolitische Interessenvertretung, z. B. durch Recherchen oder Analysen</li> </ul> Profil • Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und bist im gesamten Beschäftigungszeitraum immatrikuliert • Du begeisterst dich für juristische Fragen und bist interessiert am wirtschafts- und steuerpolitischen Geschehen • Du bist kommunikativ und verfügst über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen • Du bist IT-affin und organisierst gerne • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist zuverlässig • Du bist tagsüber zwischen 8:00 Uhr und 16:30 Uhr verfügbar. Deine genauen Arbeitszeiten definieren wir gemeinsam nach Absprache Wir bieten • Eine faire und angemessene Bezahlung • Ein strukturiertes Onboarding • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen Team • Raum für Wachstum, Gestaltung und deine Ideen • Eine Unternehmenskultur, die dich und deine Leistungen wertschätzt • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten STBL1_DE

Werkstudenten / Studentische Aushilfe (m/w/d) Unternehmensrecht & Steuern

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Jugendamt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Heppenheim als Sozialpädagoge/-in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Heilpädagoge/-in (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE | Teilzeit (89,74 %, 35 Stunden / Woche) | befristet auf zwei Jahre Unser Jugendamt bietet mit vielseitigen Förderangeboten und individuellen Leistungen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Eltern in besonderen Lebenssituationen passgenaue Unterstützung, die ankommt. Als Mitglied unseres Teams können Sie die Weiterentwicklung des Jugendamtes mitgestalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines kreativen und motivierten Teams! Aufgaben Pädagogische Aufgaben: <ul> <li>Als Teil des Teams betreuen und begleiten Sie Kinder und Jugendliche mit seelischer bzw. körperlicher, geistiger und/oder Sinnesbeeinträchtigung und deren Angehörige im Rahmen der Eingliederungshilfe</li> <li>Ihnen obliegen die sozialpädagogische Anamnese, Diagnostik und Bedarfsermittlung unter Berücksichtigung der Teilhabebeeinträchtigung inklusive Orientierung an der ICF</li> <li>Sie planen und steuern den Eingliederungsprozess im Rahmen der Hilfe-, / Gesamt- sowie Teilhabeplanung und verantworten die Fortschreibung, Modiﬁzierung und Änderung von Leistungen entsprechend den individuellen Bedarfen</li> <li>Darüber hinaus beraten Sie bezüglich Leistungen der Eingliederungshilfe und deren Schnittstellen</li> </ul> Administrative Aufgaben: <ul> <li>Sie übernehmen die Anlage und Pﬂege von Fällen und deren Leistungen in der Fachanwendung sowie die Anlage relevanter Daten für die Statistik</li> <li>Außerdem prüfen Sie Abgrenzungs- und Zuständigkeitsregelungen (örtliche und sachliche Zuständigkeit, Schule usw.), gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsteam</li> <li>Ihnen obliegt die Erarbeitung von gemeinsamen Fachstandards der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie besitzen bevorzugt spezifische Fachkenntnisse / Erfahrungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe (z. B. verschiedene Krankheitsbilder, Familiendynamik, Testverfahren u. a.)</li> <li>Sie verfügen über rechtliche Kenntnisse in der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe (insbesondere SGB VIII, SGB IX sowie BTHG und KJSG)</li> <li>Entwicklungspsychologische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Entwicklungsbeurteilung von Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung bringen Sie ebenfalls mit</li> <li>Außerdem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen mit</li> <li>Lern- und Leistungsbereitschaft, Problemanalyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Engagement sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie teamfähig und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und über eine wirtschaftliche Denkweise</li> </ul> Wir wünschen uns eine engagierte und flexible Person mit Eigeninitiative, die Freude am Umgang mit Menschen hat und teamfähig ist. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zwischen 3.463,52 Euro und 4.761,68 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Heilpädagoge/-in (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Willkommen im Bereich Operations Intralogistik und Transport! Als Team betreuen wir nicht nur 39 Logistikzentren in Deutschland, sondern sind auch für strategische Projektarbeit im Bereich Prozessoptimierung, Prozessvorgaben und Digitalisierung verantwortlich. Wir arbeiten tagtäglich an einem reibungslosen Ablauf der Logistik - und einem reibungslosen Miteinander auf Augenhöhe. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Bringe neue Impulse in das Team Logistik, indem du dein erlerntes Fachwissen in die Praxisphasen einbringst und durch den regelmäßigen Austausch mit unseren 39 Logistikzentren den Ablauf dort mit verbesserst. Dadurch entwickelst nicht nur du dich weiter, sondern trägst auch zur Weiterentwicklung unserer Logistik und somit auch zum Erfolg des Unternehmens bei.Konkret heißt das:<ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Bestandsmanagement, Supply Chain Management oder Digitalisierung der Lagertechnik</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Logistik, wie u. a. Intralogistik Systeme und Prozesse, Intralogistik Performance, Intralogistik Layout und Projekte und Operativer Transport</li><li>Mitwirkung an Projekten wie z.B. dem Neubau bzw. Umbau von unseren Logistikzentren</li><li>Ausarbeitung von Lidl-relevanten Themen im Rahmen von wissenschaftlichen Arbeiten wie z.B. Alternative Antriebsmöglichkeiten im Transport</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftliche Themen und handelsspezifischen Aspekten</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du bist Kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du hast Lust, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden?</li></ul> Wir bieten • Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung• Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte• Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handel / Handelslogistik im Bereich Logistik 2026

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Derzeit arbeiten rund 300 Beschäftigte für das Unternehmen, welches aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter für den med. Telefonservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitern inkl. verantwortlicher Führung von Mitarbeitergesprächen (Probezeitende, Jahresgespräch, Willkommensgespräch nach Arbeitsunfähigkeit etc.)</li> <li>Regelmäßiges Coaching und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li>Betreuung und Beurteilung von Hospitierenden sowie Mitwirkung im Recruiting Prozess</li> <li>Einleitung geeigneter disziplinarischer Maßnahmen bei Regelverletzungen und Pflichtverstößen</li> <li>fachliche Unterstützung der Schichtleiter und Calltaker bei eskalierenden Fällen</li> <li>Mit- und Weiterentwicklung von Prozessen zur Optimierung der Servicequalität und Mitarbeiterbindung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), ZFA, MTA, OTA, Physiotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) o.ä..</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich</li> <li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Erfahrung im Umgang mit medizinischen Notfällen</li> <li>Weiterbildung als Pflegedienstleiter (m/w/d), Praxismanager (m/w/d), Praxisleiter (m/w/d), Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d), Chefarztsekretär (m/w/d) o.ä. von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu regelmäßigem Wochenenddienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, hellen Räumen und großzügigen Sozialräumen</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen wie Fahrtkostenpauschale, attraktive Schichtzuschläge und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit Firmenfitness</li> <li>Kostenlose Getränke und Obst</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) für den medizinischen Telefonservice der 116 117 (Praxismanager, Praxisleitung, Erstkraft, Stationsleitung, Praxisanleiter)

Die DVGW- Forschungsstelle am Engler-Bunte- Institut ist eine Forschungseinrichtung des Deutschen Vereins des Gas- und Wasserfaches e.V. am Karlsruher Institut für Technologie (KIT), an der seit 1907 praxisnah an gas- und wasserfachlichen Themen geforscht wird. In den Bereichen Gastechnologie, Gasanwendung und Wasserchemie und Wassertechnologie arbeiten ca. 80 Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Teilinstituten des Engler-Bunte-Instituts des KIT. Die Umsetzung der Energiewende und die Aufrechterhaltung einer nachhaltigen Wasserversorgung sind zentrale Herausforderungen, mit denen sich die DVGW ­Forschungsstelle am Engler-Bunte-Institut des KIT umfassend beschäftigt. Die enge Verknüpfung von universitärer Forschung mit der praktischen Umsetzung sowie der enge Kontakt zur Energie - und Wasserbranche bilden hierbei das Fundament unserer Aktivitäten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Stabstelle Finanzen und interner Service ab sofort einen Buchhalter (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen öffentlich-geförderte Drittmittelprojekte und sind verantwortlich für die förderungsrechtliche und finanztechnische Abwicklung.</li> <li>Im Rahmen der Drittmittelbewirtschaffung sind Sie verantwortlich für die Überwachung des Mittelflusses sowie für die Erstellung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen unter Berücksichtigung der jeweiligen Zuwendungs- bzw. Vertragsbedingungen.</li> <li>Sie betreuen die finanztechnische Abwicklung von Projekten im Bereich der Auftragsforschung.</li> <li>Sie unterstützen die kaufmännische Geschäftsführung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der Finanzbuchhaltung und Controlling, in dem Sie fachlich die Mitarbeitenden beim Verbuchen von Geschäftsvorfällen und Kontenklärungen beraten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich,</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Positionen mit ähnlicher Verantwortung</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen und Controlling mit und sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen</li> </ul> Wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsweisenden Umfeld, das viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet. Die Bezahlung ist angelehnt an TV-L zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie selbstverständlich sind - inklusive der Möglichkeit zum Bikeleasing STBL1_DE

Buchhalter (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe eine Medizinische Fachangestellte / Praxismanagerin (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Richtigstellung der Abrechnung: Sie überwachen den vollständigen Eingang sowie die ordnungsgemäße Vorbereitung der Abrechnungen für die Fallbearbeitung, sowohl technisch als auch inhaltlich.</li> <li>Bearbeitung von Änderungswünschen und Nachvergütungsläufen: Sie überwachen die korrekte Umsetzung von Änderungswünschen im Fax-Rücklauf und kontrollieren die Durchführung der Nachvergütungsläufe, um eine fehlerfreie Abrechnung sicherzustellen.</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Sonderprüfungen: In Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter (m/w/d) definieren Sie Prüfkriterien und überwachen die Durchführung von Plausibilitäts- und Sonderprüfungen, um die Qualität der Abrechnungsprozesse zu gewährleisten.</li> <li>Unterstützung bei komplexen Anfragen und Abrechnungsfragen: Sie beantworten anspruchsvolle Anfragen aus der Abrechnungsberatung und den relevanten Geschäftsbereichen sowie unterstützen die Mitarbeiter (m/w/d) bei schwierigen Fragen zur Abrechnungsbearbeitung.</li> <li>Bearbeitung von EBM-Widersprüchen und Erstellung von Bescheiden: Sie bereiten Widersprüche vor, klären komplexe Fälle mit medizinischen Sachverständigen, erstellen Bescheide und Beratungsunterlagen bei rechtlich schwierigen Sachverhalten und nehmen bei Bedarf an Sitzungen des Widerspruchsausschusses teil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen, medizinische Fachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vertieftes Wissen über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik sowie dem EBM, wünschenswert Anwenderkenntnisse und Wissen über verschiedenen Gesetze, Regelungen und Richtlinien wie dem HVV, SGB V, SGB X, BMV-Ä und gba</li> <li>Persönlichkeit: analytisch, teamfähig, zielorientiert und eigeninitiativ</li> <li>Mircosoft-Office-Kenntnisse: sicherer Umgang mit Word und Excel </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte / Praxismanagerin (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Bürgerdienste, Ordnung und Umwelt, Abteilung Öffentliche Ordnung zwei Sachbearbeiter untere Naturschutzbehörde (m/w/d) E 11 TVöD | unbefristet &amp; befristet für zwei Jahre | Vollzeit 39 Wochenstunden Die Stellen können auch jeweils mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden. Der Bereich Bürgerdienste, Ordnung und Umwelt ist eine Organisationseinheit innerhalb der Stadtverwaltung, die den Einwohnerinnen und Einwohnern der Stadt Frankenthal (Pfalz) ein vielfältiges Angebot an Service­funk­tionen und Diensten des allgemeinen Ordnungsrechts, zur technischen Hilfeleistung und Maßnahmen bei Ge­fahren größeren Umfangs bietet. Aufgaben Naturschutz <ul> <li>Beratung und Umsetzung von Maßnahmen im kooperativen Naturschutz.</li> <li>Beurteilung von Lebensräumen bzgl. naturschutzfachlicher Qualität, Artenausstattung und Entwicklungspotentialen.</li> <li>Unterstützung der Kommunen bei ihren Aufgaben im Bereich Natur- und Arten-schutz.</li> <li>Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen in den Kernflächen und Schwer-punktgebieten des Naturschutzes.</li> <li>Mitarbeit in Naturschutzprojekten.</li> <li>Vollzug der Rechtsverordnungen über Landschaftsschutzgebiete, Geschützte Landschaftsbestandteile und Naturdenkmale.</li> </ul> Baumschutz &amp; Artenschutz <ul> <li>Vollzug der städtischen Baumschutzverordnung.</li> <li>Begleitung von Artenschutzmaßnahmen sowie Kontrolle von invasiven Arten</li> <li>Erteilung von Genehmigungen und Überwachung des Artenschutzes nach EU- und Bundesrecht</li> </ul> Biotope <ul> <li>Begleitung von Biotopschutzmaßnahmen.</li> <li>Aufbau und Umsetzung des Biotopverbunds im Offenland und der Vernetzungskorridore an Gewässern, Wald und Verkehrswegen.</li> </ul> Bauleitplanung &amp; Baumaßnahmen <ul> <li>Prüfung von Fachbeiträgen zu öffentlich-rechtlichen Planungen aus Sicht des Naturschutzes und der Landschaftspflege.</li> <li>Fachliche Prüfung von Eingriffen in Natur und Landschaft nach den Vorgaben des Bundes- und Landesnaturschutzgesetzes.</li> <li>Führung des Ökokontos.</li> </ul> Schnakenbekämpfung <ul> <li>Vertretung der Stadt im Kommunale Aktionsgemeinschaft zur Bekämpfung der Schnakenplage e.V.</li> <li>Unterstützung der lokalen Bekämpfung.</li> </ul> Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Wahrnehmen von Melde- und Berichtspflichten.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für den Sachbereich Arten- und Biotopschutz.</li> <li>Information und Kommunikation mit Eigentümern und Landbewirtschaftern, Kommunen, Erholungssuchenden, Verbänden und sonstigen Akteuren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege, Biologie, Naturschutz, Ökologie bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Fundiertes Wissen der heimischen Flora und Fauna sowie FFH-Lebensraum- und Biotoptypen, insb. Fachkenntnisse über biotoptypen- und artenspezifische Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie schnelle und sichere Entscheidungsfindung</li> <li>Sicherheit und Freundlichkeit in der Außendarstellung</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit – auch in schwierigen Situationen</li> <li>Flexibilität sowie eine lösungsorientierte Handlungsweise und vernetztes Denken</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit bei hohem Arbeitsanfall</li> <li>Bereitschaft Termine und Veranstaltungen am Abend und am Wochenende wahrzunehmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Die Bereitschaft innerhalb der 2,5 Stellenanteile der Unteren Naturschutzbehörde zielführend zusammenzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA</li> <li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitgeber mit zentraler Lage</li> <li>Gemeinsame Ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

779 Jobs in Hockenheim, Deutschland