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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: IT-Administrator Schwerpunkt Server Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 95 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Implementieren, Administrieren und Überwachen windowsbasierter Kerndienste- und Applikationsserver in einer komplexen und hochmodernen IT-Infrastruktur</li> <li>Beheben von Fehlern und Störungen im Second und Third Level Support</li> <li>Vollumfängliches Bearbeiten spannender IT-Projekte im Bereich Hard- und Software (Einführung, Migration und LifeCycle)</li> <li>Beachten der IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li> <li>Dokumentieren der IT-Infrastruktur</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung ist von Vorteil aber nicht notwendig. Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Windows Server</li> <li>Kenntnisse im Bereich Serverhardware, Firewall-Systeme, Virtualisierung, Storage und Backup-Lösungen</li> <li>Diskretion und ein ausgeprägtes IT-Sicherheitsbewusstsein</li> <li>Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen</li> <li>Hilfsbereitschaft und Spaß am Lösen von Problemen</li> <li>Freude bei der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz im neuen Verwaltungsgebäude Fallenbrunnen 15/2 mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen. Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellungen.</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator Schwerpunkt Server (m/w/d)

Donaueschingen, offiziell seit 2022 als „Donauquellstadt“ ausgewiesen, liegt auf dem Baar-Plateau am Rande des südlichen Schwarzwaldes in Baden-Württemberg. Mit rund 21.750 Einwohner:innen zählt die Stadt zu den größten in ihrem Kreis. Bekannt ist Donaueschingen vor allem als symbolischer Ursprung der Donau, hier entspringt der Donaubach im idyllischen Schlosspark donaueschingen.de Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die spannende Herausforderung der stellvertretenden Bereichsleitung Rohrnetz und gestalten damit aktiv die Infrastruktur der Zukunft.</li> <li>Sie fungieren als stellvertretende Werksleitung und tragen maßgeblich zu strategischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung unseres Betriebs bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht im Rohrnetzbereich.</li> <li>Sie leiten bedeutende Bauprojekte bei Rohrleitungsarbeiten und bringen Ihre Expertise ein, um Projekte erfolgreich und effizient abzuschließen.</li> <li>Sie organisieren den Wasserzählerwechsel und stellen damit eine präzise und zuverlässige Wassermessung sicher.</li> <li>Sie sind stellvertretend für ein Team mit 17 Mitarbeitenden zuständig.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als Rohrnetzmeister (m/w/d) oder Wassermeister (m/w/d).</li> <li>Sie bringen idealerweise eine Berufserfahrung in der Wasserversorgung mit.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung und sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, um schnelle und effiziente Lösungen sicherzustellen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.</li> <li>Sie werden Teil eines engagierten Teams und setzen gemeinsam neue Maßstäbe in der Wasserversorgung.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, der Ihnen Flexibilität und Mobilität für Einsätze an verschiedenen Standorten ermöglicht.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriereziele</li> <li>JobTicket-Angebot für einen kostengünstigen und bequemen Arbeitsweg</li> <li>JobRad-Angebot für eine umweltfreundliche und aktive Mobilität</li> <li>Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li></ul> STBL1_DE

Werksleiter - Rohrnetz / Bauprojekte / Wasserversorgung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte&nbsp; für die Ganztagsschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: - Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li> Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Rottweil, Tübingen · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talentent­wicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.A. BWL – Versicherung oder Finanzdienstleistungen

Die Staatliche Feintechnikschule wurde 1900 als „Königlich Württembergische Fachschule für Feinmechanik, Elektromechanik und Uhrmacherei“ gegründet. Heute steht die Schule in der Trägerschaft des Landes Baden-Württemberg, das der Schule angegliederte Technische Gymnasium mit VAB gehört zu den beruflichen Schulen des Schwarzwald-Baar-Kreises. In unserem Schulsekretariat ist ab 19. Januar 2026 eine Teilzeitstelle mit 65 % (25,7 Wochenstunden) im tariflichen Beschäftigungsverhältnis (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. Aufgaben <ul> <li>Organisation des Schulalltags: Koordination und Verwaltung aller schulischen Abläufe.</li> <li>Termin- und Informationsmanagement: Sicherstellen eines reibungslosen Informationsflusses und optimaler Zeitpläne.</li> <li>Arbeitszeit- und Urlaubsplanung: Verwaltung von Arbeitszeiten und Urlaubstagen für ein motiviertes und zufriedenes Team.</li> <li>Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung bei der Außendarstellung der Schule und bei der Planung von Events und Sonderveranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich (zwingend erforderlich)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Sekretariat: Ein Plus, das Ihren Arbeitsalltag souverän und effizient gestaltet.</li> <li>Top-PC-Kenntnisse (MS Office): Outlook, Word, Excel &amp; PowerPoint sind Ihre vertrauten Werkzeuge.</li> <li>Serienbriefe? Kein Problem – Sie bearbeiten diese zuverlässig.</li> <li>Aufgeschlossenheit für neue Software: Sie lieben es, sich schnell und flexibel in neue Programme einzuarbeiten.</li> <li>Organisation ist Ihre Stärke – Sie behalten den Überblick, sind multitaskingfähig und arbeiten gern im Team.</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache – Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich korrekt und professionell.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – Verlässlichkeit und Vielfalt im täglichen Schulbetrieb</li> <li>30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung und Ausgleich.</li> <li>Gleitzeit – Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache – Arbeiten, wo es am besten passt.</li> <li>Sonderzahlung – Weihnachtsgeld als zusätzliches Einkommen zum Jahresende.</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV – Sparen bei der Fahrt zur Arbeit mit JobTicket BW/Deutschlandticket Job.</li> <li>Top Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten – Schuleigene Parkplätze und eine stressfreie Anreise garantiert.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge – Sicherheit für Ihre Zukunft.</li> <li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen – Unterstützung beim Aufbau von Vermögen.</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li> <li>Laptop inklusive – Moderne Ausstattung für produktives Arbeiten.</li> <li>Spannende Events – Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden.</li> <li>Gesundheitsaktionen – Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Angebot.</li> </ul> Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Assistenz im Schulsekretariat (m/w/d) Koordination & Verwaltung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor. Aufgaben Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken: <ol> <li> Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li> <li> Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li> <li> Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li> <li> Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse. </li> <li> Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL. </li> </ol> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands. </li> <li> Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung: Sie erhalten Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich). </li> <li> Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten. </li> <li> Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5374-absolventinnen-absolventen-vermessung-geodaesie-geoinformation-w-m-d-fuer-den-gehobenen-vermessungstechnischen-dienst/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Du bist Student eines informatiknahen Studienganges und suchst ein interessantes Praktikum in der Industrie? Du arbeitest eigenständig und mit hoher Eigenmotivation? Dann sollten wir uns kennen lernen! Für die Abteilung Airborne Algorithms &amp; Software am Standort Immenstaad suchen wir einen engagierten Studenten (w/m/d) zur Verstärkung unseres Airborne and Space Radar Engineering Teams. Internship in the field of Airborne and Space Radar Engineering C# / .NET (w/m/d) Wir entwickeln modernste, innovative Aufklärungsradare, dazugehörige Testsysteme und Missionssysteme. Dabei verwenden wir querschnittliche Software-Komponenten auf Basis C# / .NET, um robuste und effiziente Softwarelösungen zu entwickeln. Du kannst in unserem Team an deren Entwicklung aktiv mitarbeiten! Die Dauer des Praktikums richtet sich nach der Studienordnung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Entwicklung einer Testautomatisierungssoftware mit .NET und einer Angular-basierten Web UI</li> <li>Erweiterung unseres Application Frameworks für .NET</li> <li>Erweiterung einer Entity Framework Wrapper Library für .NET</li> <li>Entwicklung von unterstützenden Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (w/m/d) im Bereich Informatik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen: C#, Java und TypeScript</li> <li>Kentnisse und Erfahrung zu den folgenden Themen sind wünschenswert: Angular, OAuth, SQL, Atlassian Tools</li> <li>Sehr gutes Verständnis in objektorientierte Programmierung</li> <li>Schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Internship in the field of Airborne and Space Radar Engineering C# / .NET (w/m/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Stadt- und Stiftungspflege – Abteilung Steuern – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachgebietsleitung Kommunalsteuern und Abgaben Die Stadt Friedrichshafen hat zusammen mit der von ihr verwalteten, rechtlich unselbstständigen Zeppelin-Stiftung ein jährliches Haushaltsvolumen von ca. 400 Mio. EUR. Die Steuerabteilung der Stadt Friedrichshafen nimmt Beratungs- und Koordinierungsaufgaben für alle zentralen und grundsätzlichen Steuerangelegenheiten wahr, in welchen die Stadt Friedrichshafen selbst Steuerpflichtige ist. Der Abteilung Steuern obliegt zudem die Durchsetzung des Festsetzungs- und Erhebungsverfahrens für die kommunalen Steuern (Gewerbe-, Grund-, Vergnügungs-, Zweitwohnungs- und Hundesteuer) und die Kurtaxe. Aufgaben <ul> <li>Veranlagung der Kommunalsteuern Gewerbe-, Grund-, Zweitwohnungs-, Hunde- und Vergnügungssteuer sowie der sonstigen Abgabe Kurtaxe</li> <li>Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Außendienst im Rahmen der Veranlagungen</li> <li>Personalverantwortung von 5 Sachbearbeitungsstellen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)); Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in, ein betriebswirtschaftliches Studium alternativ ein vergleichbarer Abschluss im oben genannten Bereich</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts idealerweise mit Bearbeitungsschwerpunkt Steuern auf kommunaler Ebene und/oder im Widerspruchsrecht wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Gesprächsführungs- bzw. Entscheidungstechniken</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken</li> <li>Ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kommunalsteuern und Abgaben

Die HTWG Konstanz: 37 anwendungsorientierte Studiengänge, rund 4.450 engagierte Studierende, zahlreiche Forschungs- und Praxisprojekte, profilierte Lehrende, innovationsorientierte Unternehmenspartner und mehr als 80 internationale Partnerhochschulen. Was das bedeutet? Viel zu berichten! Haben Sie Freude daran, vielseitige Themen und Erfolge zu kommunizieren? Möchten Sie eine namhafte Institution vermarkten? Dann melden Sie sich bei uns: In der Stabsstelle der Präsidentin ist zum 01.01.2026 folgende Position zu besetzen: Leitung Kommunikation / Marketing (100 %) (m/w/d) (Kennzahl 2-3398) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Kommunikations- und Marketingteams: Dieses umfasst die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie das Marketing, Design (Grafik, Fotografie und Film) und Eventmanagement.</li> <li>Weiterentwicklung, Steuerung und operative Umsetzung der ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie</li> <li>Konzeption und Redaktion von analogen und digitalen Hochschulpublikationen in den Bereichen Pressemitteilungen, Social Media Content (derzeit Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube), Berichtswesen, Webauftritt</li> <li>Strategische Planung, Koordination und operative Umsetzung von nationalen und internationalen Werbekampagnen, insbesondere zur Studierendengewinnung</li> <li>Weiterentwicklung des zentralen Eventmanagements </li> <li>Beratung und Unterstützung des Präsidiums bei der internen Kommunikation </li> <li>Beratung und Unterstützung dezentraler Kommunikations- und Marketingaktivitäten</li> <li>Pflege und Erweiterung des Netzwerks mit Pressevertreter*innen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Budget- und Personalverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Journalismus/PR, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften oder vergleichbar </li> <li>Berufserfahrung rund um Kommunikation, Marketing, Redaktion oder Medienproduktion – erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Strategische Denkweise und analytisches Geschick</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und ein sehr gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Affinität für digitale Medien (insbesondere Social Media) und Leidenschaft für aktuelle Kommunikations- und Marketingentwicklungen</li> <li>Interesse an Wissenschaft und den Themen der Hochschule, insbesondere Technologie, Internationalisierung und Nachhaltigkeit</li> </ul> Neben Ihrer fachlichen Qualifikation zählt Ihre Persönlichkeit: Wir suchen eine kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Person mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität. Sie sind bereit, die vielfältigen Aufgaben mit einem gewinnenden Auftreten und einer positiven Einstellung anzugehen und sowohl menschlich als auch fachlich zu begeistern? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität!</li> <li>Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kreative Gestaltungsspielräume und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten, kollegialen und kreativen Team.</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei.</li> <li>Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Kinderbetreuung in den Ferien.</li> <li>Last but not least: Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Mitarbeitenden durch attraktive Sport- und Freizeitangebote.</li> </ul> Die Beschäftigung ist zunächst zwei Jahre befristet, kann aber verlängert werden. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis TV-L EG 13. Die Hochschule Konstanz ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen, und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung Kommunikation / Marketing (100 %) (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt für die Abteilung Gebäude­management, Sach­gebiet Gebäude­bewirt­schaftung eine Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) Kennziffer: 25/10-1124 Aufgaben <ul> <li> Leitung Sachgebiet Gebäude­bewirt­schaftung mit den Teil­bereichen technischer Bauunterhalt, Betriebs­wirtschaft und Controlling, Haus­meister­dienste und Reinigungs­management einschließlich der organisa­torischen und strategischen Weiter­entwicklung der einzelnen Bereiche </li> <li>Fach-, Personal- und Budget­verantwortung für das Sachgebiet </li> <li>Nachhaltige Bewirt­schaftung bzw. Betrieb (inkl. Wahr­nehmung Betreiber­verantwortung, Miet­management, Vertrags­management) der zugeordneten Gebäude einschließlich der zugehörigen Technischen Gebäude Anlagen </li> <li>Steuerung Kommunales Energie­management </li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung im gesamten Tätigkeits­bereich </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wissen­schaften (Bauingenieur­wesen, Architektur, Facility Management, Immobilien­management) oder Fachwirt Facility Management </li> <li>Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>Soziale Kompetenz insbesondere im Bereich der Führung von Teams (4 Teams, 24 Mitarbeiter) </li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise </li> <li>Verhandlungsstärke und wirtschaft­liche Denkweise </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen von Ausschüssen und dem Gemeinderat</li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ggf. Erfahrung mit Infoma </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V </li> <li>ein engagiertes, dynamisches und sympathisches Team </li> <li>stetige Angebote zur Personal­entwicklung </li> <li>zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li> Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglich­keiten zur mobilen Arbeit </li> </ul> STBL1_DE

52 Jobs in Hohentwiel, 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland