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Für die Kindertageseinrichtung Uhlandstraße in Hirsau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: LEITUNG (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Die Kindertageseinrichtung Uhlandstraße in Hirsau hat Platz für 43 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Der Schwerpunkt der Einrichtung ist eine ganzheitliche kindzentriert Erziehung. Die Betreuungszeiten finden von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr statt. Aufgaben <ul> <li>Betriebs- und Personalführung sowie Personalentwicklung</li> <li>Ermittlung der Bedarfs- und Belegungszahlen</li> <li>Mitwirkung an Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Leitung und Durchführung von Teamsitzungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung und verschiedenen Fachdiensten (u. a. ASD, Frühförderstelle, Frühe Hilfen, Landratsamt Calw)</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien</li> <li>Zusammenarbeit mit Grundschule/Fachschule für Sozialpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) - oder eine geeignete Qualifikation als Kindergartenleitung nach § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft und Freude, die pädagogische und organisatorische Arbeit nach unserem Konzept gemeinsam im Team umzusetzen</li> <li>Kreativ und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Belastbar, flexibel und kommunikationsfreudig</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine lebendige und offene Teamkultur sowie engagierte und verlässliche Fachkräfte</li> <li>Supervision und Coaching</li> <li>Kollegiale Beratung, pädagogische Fachberatung sowie pädagogische Tage</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Vergütung in S13 TVöD SuE</li> <li>Leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Kindergartenleitung (m/w/d)unbefristet, in Vollzeit

Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d) Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis als moderner, zukunfts­orientierter öffent­licher Dienstleister mit rund 1.300 Mitarbeitenden ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Infolge der Wahl der Leiterin des Kreis­jugendamtes zur Sozial­dezernentin ist deren Vollzeit­stelle ab 01.01.2026 neu zu besetzen. „Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns." Das Kreisjugendamt mit seinen rund 200 Mitarbeitenden ist organisatorisch gut aufgestellt, arbeitet größten­teils in einem New Work Space in einem zentralen Verwaltungs­gebäude in Villingen, digital, modern und zukunftsorientiert. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung des Kreisjugendamtes</li> <li>Strategische Gestaltung und Weiterent­wicklung der Jugend­hilfe im Schwarzwald-Baar-Kreis im Rahmen einer koordinierten Sozialraumorientierung und enger Zusammen­arbeit im Sozial­dezernat, insbesondere mit der Stabsstelle Sozial­planung</li> <li>Vertrauensvolle und partnerschaft­liche Zusammenarbeit mit einem bestehenden inter­disziplinären Leitungsteam im Sozial­dezernat, der Verwaltungs­leitung, den politischen Gremien sowie den Städten und Gemeinden</li> <li>Offene, transparente und sach­geprägte Zusammenarbeit mit freien Trägern, Verbänden, Institutionen, Initiativen und eine ausgeprägte Netzwerk­arbeit</li> <li>Eine Veränderung des Aufgabenzu­schnitts behalten wir uns vor </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation für den gehobenen oder höheren nicht­technischen Verwaltungs­dienst, abgeschlossenes Studium der Sozial­pädagogik / Sozialen Arbeit oder ein abge­schlossenes Hochschul­studium mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeits­feld</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise bei einem öffentlichen oder freien Jugendhilfeträger</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität, Belast­barkeit sowie Prozess- und Methoden­kompetenzen</li> <li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungs­kraft</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und ganzheit­liche Sichtweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und teamgestützte besondere Führungs­aufgabe, in der Sie eigene Gedanken und Ideen einbringen können,</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungs­gruppe A 15 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD </li> <li>die Möglichkeit flexibler Arbeitszeit­modelle (bspw. mobile oder Tele­arbeit)</li> <li>vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungs­möglich­keiten</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit, einen Arbeitgeber­zuschuss für das „Move-Deutschland-Ticket Job“, JobRad (Fahrrad­leasing) u. v. m.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Kreisjugendamtes (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St.Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martin Großengstingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin in Engstingen sucht eine Pädagogische Fachkraft in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Bezugserzieherin</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bauen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li> <li>Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein tolles Team</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte bei unseren Corporate Benefits Partnern</li> <li>Die familienfreundlichen Komponenten der AVO</li> <li>Ausgleichstage</li> <li>Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verfügungszeit von 25 %</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Möglichkeit für Job-Rad-Leasing</li> </ul> Deine Vorteile auf einen Blick: <ul> <li>Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.</li> <li>Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li> <li>Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.</li> <li>Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.</li> <li>Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket, um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen sind bei Referat 26 für die Leitstelle Arzneimittelüberwachung Baden-Württemberg zum 01.11.2025 zwei Stellen zu besetzen: Pharmazeutische/r Referentin / Referent (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25066) Aufgaben <ul> <li>landesweite Überwachung von Arzneimittel- und Wirkstoffherstellern, analytischen und mikrobiologischen Prüflaboren sowie Pharmazeutischen Unternehmern (Zulassungsinhabern)</li> <li>Inspektionen von Arzneimittel- und Wirkstoffherstellern in Drittstaaten</li> <li>Risikomanagement bei Arzneimittelzwischenfällen</li> <li>Erteilung von Herstellungs-/Einfuhrerlaubnissen und Exportzertifikaten</li> <li>Mitarbeit in nationalen Expertenfachgruppen der Überwachungsbehörden</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Approbation als Apotheker/in</li> <li>Praktische Berufserfahrung, insbesondere auf dem Gebiet der Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln in der Pharmazeutischen Industrie oder in der Arzneimittel überwachung, ist von Vorteil</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche englische Sprachkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit, auch Auslandsinspektionen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>ein Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO möglich.</li> <li>Bei einer Besetzung der Stellen im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Bei Bewährung sowie Vorliegen der persönlichen, haushaltsrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Pharmazeutische/r Referentin / Referent (w/m/d)

Die KBF betreut Kinder und Jugendliche mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen in kleinen, familienähnlichen Wohngruppen mit sechs Bewohner*innen. Für unsere Internate in Mössingen und Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>pädagogische Betreuung und pflegerische Versorgung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Assistenz und Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei Aktivität und Teilhabe</li> <li>Förderung der Persönlichkeits- und Selbstständigkeitsentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen</li> <li>Kooperation mit der einrichtungsinternen Schule sowie Ärzt*innen und Therapeut*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit anerkanntem Abschluss</li> <li>kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsvoll</li> <li>ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an der Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung und verlässliche Dienstplangestaltung</li> <li>kreative, interessante und abwechslungsreiche Arbeit im Team</li> <li>tarifliche Vergütung in Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Leistungsentgelt sowie Gesundheitsprävention und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Für den Kindergarten Speßhardter Straße in Altburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: LEITUNG (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Der Kindergarten Speßhardter Straße hat Platz für 44 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. In dem offen gelebten Konzept werden Kinder als individuelle, kompetente Menschen gesehen, die darin unterstützt werden, ihre Welt zu entdecken. Die Betreuungszeiten finden von 7:15 Uhr bis 13:15 Uhr statt. Aufgaben <ul> <li>Betriebs- und Personalführung sowie Personalentwicklung</li> <li>Ermittlung der Bedarfs- und Belegungszahlen</li> <li>Mitwirkung an Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Leitung und Durchführung von Teamsitzungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung und verschiedenen Fachdiensten (u. a. ASD, Frühförderstelle, Frühe Hilfen, Landratsamt Calw)</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien</li> <li>Zusammenarbeit mit Grundschule/Fachschule für Sozialpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) - oder eine geeignete Qualifikation als Kindergartenleitung nach § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft und Freude, die pädagogische und organisatorische Arbeit nach unserem Konzept gemeinsam im Team umzusetzen</li> <li>Kreativ und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Belastbar, flexibel und kommunikationsfreudig</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine lebendige und offene Teamkultur sowie engagierte und verlässliche Fachkräfte</li> <li>Supervision und Coaching</li> <li>Kollegiale Beratung, pädagogische Fachberatung sowie pädagogische Tage</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Vergütung in S13 TVöD SuE</li> <li>Leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Kindergartenleitung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit

Für unsere Hortgruppe / Schule sucht die Fördergemeinschaft der Ivo-Frueth-Schule e.V. zur Unterstützung unseres Teams Teilzeitkräfte (ab 50 %) / Vollzeitkraft / Minijobber zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul><li>Sie wirken in der pädagogischen Arbeit unserer Sozialpädagogischen Intensivhilfe-Gruppe mit 12 Kindern mit Förderbedarf Lernen mit und begleiten, unterstützen die einzelnen Kinder. Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist hierbei ein wichtiger Bestandteil.</li><li>Sie unterstützen und fördern unsere Schülerinnen und Schüler, z.T. auch in eigenverantwortlichen Bereichen und in Absprache mit den Lehrkräften auch im schulischen Alltag des SBBZ Lernen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung zur Fachkraft.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit unser pädagogisches Konzept umzusetzen.</li><li>Sie sind bereit, mit allen beteiligten Partnern (Schule, Eltern, Jugendhilfe etc.) zusammenzuarbeiten, sind engagiert und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, sowie eine feste an den Schulferien orientierte Arbeitszeit</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildungen</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Amt für Gebäude­wirtschaft eine Projektleitung (m/w/d) Architektur Schul- und Sportcampus Darmsheim Aufgaben <ul> <li>Bauseitige Projekt­entwicklung des Schul- und Sportcampus Darmsheim sowie Bauherren­vertretung und ‑begleitung der benötigten Interims­räumlichkeiten an der bestehenden Grund­schule Darmsheim</li> <li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion über alle Leistungs­phasen der HOAI von der Grundlagen­ermittlung bis zur Bauüber­wachung</li> <li>Projektleitung, -management und -steuerung extern vergebener Baumaß­nahmen bei konsequenter Qualitäts-, Kosten- und Termin­kontrolle unter der Leitlinie einer ambitionierten gestalterischen, bautechnischen und energetischen Zielsetzung</li> <li>Durchführung öffentlicher Vergabe­verfahren und Ausschreibungen</li> <li>Vorbereitung und Herbei­führen von Gremien­entscheidungen</li> <li>Abstimmung und Kommunikation mit Nutzern und Behörden</li> <li>Mittel­beschaffung und -bewirtschaftung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abge­schlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH / TU) bzw. Bachelor oder Master of Science / Arts, im Fachbereich Architektur oder einer vergleich­baren Fachrichtung</li> <li>Fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management</li> <li>Langjährige Berufs­erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten und interdisziplinärer Planung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fach­spezifischen Programmen</li> <li>Fundierte Kenntnis in der Anwendung von Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergabe­recht (HOAI, VOB, AHO, VgV etc.)</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations­talent, sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, hohes Kosten­bewusstsein, Verhandlungs­geschick, gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Architektur Schul- und Sportcampus Darmsheim

Viel sicherer, viel aus­geglichener, viel spannender – die JoBBs beim Land­ratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multi­nationalen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungs­reich, die Arbeits­zeiten flexibel, die Fort­bildungs­möglich­keiten attraktiv und die tech­nische Aus­stattung ist top. In diesem attraktiven, krisen­sicheren Umfeld können sich Talente ent­falten und gemein­sam den Land­kreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Justiziariat. Zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt bieten wir einen JoBB als Volljurist*in (m/w/d) beim Justiziariat an. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Funktion der*des behörd­lichen Datenschutz‑ und Informations­freiheits­beauftragten (m/w/d) und damit u. a. die Unter­richtung und Beratung in datenschutz‑ und informations­recht­lichen Angelegen­heiten </li> <li>Prüfung von Verträgen, Satzungen, Richt­linien und Dienst­vereinbarungen sowie die Durch­führung hausinterner Schulungen im Bereich des Daten­schutz­rechts </li> <li>Rechtliche Beratung und außer­gericht­liche sowie gericht­liche Vertretung der Fach­ämter und Stabs­stellen des Landratsamtes Böblingen, insbesondere in den Bereichen Straßenbau, Straßen­verkehr und Ordnung, Gesundheit sowie Lebens­mittel­recht und Veterinär­wesen </li> <li> Durchführung recht­licher Schulungen, bspw. im Allgemeinen Verwaltungs­recht und Daten­schutz­recht </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­zuschnitts bleibt vor­behalten. Profil <ul> <li>Erfolg­reicher Abschluss der Ersten und Zweiten Juristischen Staats­prüfung; von Vorteil ist, wenn mindestens ein juristisches Staatsexamen mit über­durchschnitt­lichem Erfolg (mindestens befriedigend) erreicht wurde </li> <li>Berufs­erfahrung im Bereich der öffent­lichen Ver­waltung und der Prozess­führung, wünschens­werter­weise in einem der genannten Bereiche </li> <li>Kenntnisse im Daten­schutz­recht </li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und über­zeugendes Auftreten </li> <li>Durchsetzungs­vermögen und Kompromiss­bereitschaft</li> <li> Eine hohe Auffassungs­gabe und Einsatz­bereitschaft</li> <li> Eine selbst­ständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Viel mehr Abwechslung </li> <li>Viel mehr Work-Life-Balance </li> <li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgelt­gruppe 13 TVöD / Besoldungs­gruppe A 13 (höherer Dienst) LBesGBW; die Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen entsprechend der Entgelt­ordnung </li> <li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungs­umfang von 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>Viel mehr Sicher­heit: die Stelle ist unbefristet </li> </ul> Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d) beim Justiziariat

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz, Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe, befristet für 5 Jahre und in Vollzeit, einen Ingenieur (m/w/d) Grünplaner / Landschaftsarchitektur Aufgaben <ul> <li>Für die Teilorte Maichingen und Darmsheim hat die Stadt Sindelfingen Ortsentwicklungs­konzepte entwickelt und in ein gesamt­räumliches Konzept mit Projekten und Maßnahmen überführt, um diese als attraktiven Wohn- und Arbeitsort mit hohen Freizeit­qualitäten zu erhalten und weiterzu­entwickeln. Für die Planung, Koordination und Steuerung der Umsetzung von Maß­nahmen des öffentlichen Freiraums und der öffentlichen Grün­flächen in diesem Projekt, benötigen wir Unterstützung</li> <li>Zudem wurde für die bedarfs­gerechte Sanierung und Erweiterung der Sindelfinger Schulen ein Masterplan Schulen mit z. T. umfangreichen Auswirkungen auf die Schul­gelände erarbeitet. Die Entwicklung freiraumplanerischen Lösungen von Außen­anlagen bei Sindelfinger Schulen, wäre eine weiteres wichtiges Aufgaben­gebiet</li> <li>Übernahme eigenständiger sowie planerischer Projekt­verantwortung</li> <li>Planung und Ausschreibung von Grün- und Freiflächen­konzepten</li> <li>Koordination der kommunalen Planungen mit Dritten (z. B. Leitungs­trägern)</li> <li>Bauüber­wachung und Abrechnung der durchgeführten Maß­nahmen</li> <li>Beauftragung und Betreuung von externen Planern und Architekten in diesen Bereichen</li> <li>Fachliche Begleitung von Wettbewerben der Freiraum­planung innerhalb des Projekts</li> <li>Organisation und Begleitung von Anlieger- und Bürger­beteiligungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieur­wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landschafts­architektur, Grünplanung oder eines vergleichbaren Studien­gangs</li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Freiraum­planung</li> <li>Zuverlässiges, systematisches und eigenverant­wortliches Arbeiten, gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift und Team­fähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fach­spezifischen Programmen wie AutoCAD</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse</li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat</li> <li>Unter­stützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen </li> </ul> STBL1_DE

123 Jobs in 72160 Horb am Neckar, Deutschland