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Zurück<h2> Ansprechpartner</h2> Stellenangebote Jürgen Mühleisen 07472 165-205 07472 165-205 Sekretariat Personalverwaltung 07472 165-309 07472 165-309 Ausbildung Brigitte Müller 07472 165-265 07472 165-265 Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht einen<h1> Leiter (m/w/d) der Stadtkämmerei</h1> als Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen Ihre Aufgaben<ul> <li> Leitung der Stadtkämmerei mit vier Abteilungen und rund 40 Mitarbeitenden </li> <li> Aufstellung des Haushaltsplans, des Finanzplans, des Jahresabschlusses und des Erweiterten Beteiligungsberichts, die Haushaltsüberwachung sowie die Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden </li> <li> Steuerung der kommunalen Finanzwirtschaft einschließlich betriebswirtschaftlicher Angelegenheiten und Gebührenkalkulationen, der Steuerangelegenheiten sowie der Verwaltung der städtischen Liegenschaften einschließlich der Friedhöfe und des Stadtwalds </li> <li> Beantragung von Förder- und Zuwendungsmitteln </li> <li> kaufmännische Betriebsleitung des Eigenbetriebs „Stadtentwässerung Rottenburg am Neckar“. </li></ul> Was sollten Sie mitbringen?<ul> <li> erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) </li> <li> Befähigung zum Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen gemäß § 116 GemO </li> <li> möglichst Erfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung </li> <li> fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie in finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit der Bereitschaft, die Mitarbeitenden kooperativ und leistungsorientiert zu führen und zu motivieren </li> <li> Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität. </li></ul> Was bieten wir Ihnen?<ul> <li> bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 16 LBesGBW </li> <li> einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li> die Möglichkeit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Manuela Beck, Bürgermeisterin, Tel. 07472 165-202 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 8. Februar 2026 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>. , oder Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li></ul>

Leiter (m/w/d) der Stadtkämmerei

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B 27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Die Stadt LE suchtzum frühestmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Amtsleitung (m/w/d) Finanzverwaltungsamt</h1><h2> Kennzahl 2073</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Leitung und Steuerung des Finanzverwaltungsamtes mit den zugehörigen drei Abteilungen: Kämmerei, Stadtkasse und Steuerabteilung </li> <li> Führungsverantwortung für derzeit 22 Mitarbeitende </li> <li> Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung, Jahresabschlüsse sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie und deren Optimierung und Weiterentwicklung </li> <li> Klärung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzangelegenheiten, Verwaltung des Geld- und Kapitalvermögens sowie der Schulden der Stadt </li> <li> Betreuung der Beteiligungsverwaltung und der Förderprogramme (Zuweisungen und Investitionszuschüsse) der Stadt </li> <li> Verantwortung für die Stadt als Steuerschuldner </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) auf dem Gebiet der Verwaltungswissenschaften. Ebenfalls geeignet ist ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management, sofern die Bereitschaft besteht, den Aufstiegslehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder dieser bereits erfolgreich abgeschlossen wurde. </li> <li> Wir suchen für diese herausgehobene Leitungsposition eine erfahrene Persönlichkeit, die die Voraussetzungen eines Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen nach § 116 GemO erfüllt. </li> <li> Fundierte Praxiserfahrungen, nach Möglichkeit in einer großen Kreisstadt ähnlicher Größenordnung, sowie fundierte Kenntnisse in der Verwaltung kommunaler Finanzen sowie im NKHR sind erforderlich. </li> <li> Wir erwarten eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft. </li> <li> Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 15 hD </li> <li> Einen Beschäftigungsumfang von 100% (41 Stunden / Woche) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Oberbürgermeister Otto Ruppaner, Tel. 0711/1600-217, gerne zur Verfügung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt setzt sich für die Gleichstellung im Beruf ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 01.02.2026. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Amtsleitung (m/w/d) Finanzverwaltungsamt

<h1>Duales Pflegestudium </h1> <h4> Vollzeit | befristet</h4> <h4> Fachpflegeheim, Engelsbrand</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen für das Duale Pflegestudium Studierende (m/w/d) für das Fachpflegeheim in Engelsbrand in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen professionell pflegt. </li><li>Du lernst, wie man wissenschaftliche Erkenntnisse gezielt in die Pflegepraxis umsetzt und den Pflegealltag auf Basis aktueller Forschung plant und evaluiert. </li><li>Du lernst, wie man innovative Lösungen für komplexe Pflegesituationen entwickelt und umsetzt. </li><li>Du vertiefst dein Wissen in Gesundheitswissenschaften, Prävention und Forschung. </li><li>Du arbeitest in verschiedenen stationären und ambulanten Einrichtungen. </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife, ggf. Eignungsprüfung)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li><li> Teamgeist und Empathie</li><li> Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Pflegestudium

Mit rund 10 Standorten in Baden-Württemberg bringt DIE AUTOHAUS FAHRSCHULE ihre Fahrschüler sicher ans Ziel und bildet sie in verschiedensten Fahrzeugklassen aus und weiter. Sie ist Teil der Alphartis SE, einer der größten deutschen Mobilitätsdienstleister mit 50 Betrieben der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH als größte Töchter, die zusammen 15 starke Marken vereinen. Insgesamt erwirtschaften 2.700 Beschäftigte einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Im Portfolio der Alphartis SE sind unter anderem auch Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen. DIE AUTOHAUS FAHRSCHULE wächst weiter und sucht immer engagierte Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer, die gemeinsam neue Wege gehen und die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten wollen. Aufgaben <ul> <li>Ausbildung von Fahrschülern in Theorie und Praxis</li> <li>Mitarbeiter in einem starken Team, in dem du dich aktiv einbringen kannst</li> </ul> Profil <ul> <li>Fahrlehrererlaubnis Klassen A, BE, gerne auch weitere</li> <li>Freude an der Ausbildung von Fahrschülern</li> <li>Offenheit und Begeisterung für deinen Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Festanstellung mit fairem, attraktivem Gehalt</li> <li>Berufliche Heimat zum Wohlfühlen in allen Lebensphasen</li> <li>Flexibler Einstieg von Voll- bis Teilzeit mit flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Moderner Fuhrpark und gute Ausstattung</li> <li>Kollegiales Umfeld mit großartigem Team</li> <li>Gut organisiertes Büro, das dir den Rücken freihält</li> <li>Diensthandy &amp; Tablet mit Fahrschulsoftware</li> <li>Interne Weiterbildungen, die dein Wissen auf dem neuesten Stand halten</li> <li>Qualifizierung für Zusatzklassen und Aufstiegschancen</li> <li>Zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Corporate Benefits, Mobilitätsangebote für die ganze Familie und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrer der Klasse A, BE für Balingen (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Engagierte Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder im Alter vom 1. Lebensjahr bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Planung und individuelle Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den Vorgaben des Orientierungsplanes und der pädagogischen Konzeption</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Aktive Beteiligung im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Dienstbesprechungen</li> <li>Einarbeitung und unterstützende Anleitung von Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine geeignete pädagogische Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog des Kindertagesbetreuungsgesetzes</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern</li> <li>engagiertes, kreatives, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>fachliche Beratung und Unterstützung</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit leistungsgerechter Eingruppierung (bis Entgeltgruppe S 8 b), einer Jahressonderzahlung und einer jährlichen Leistungsprämie nach dem TVöD, allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Betrieblicher Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Leistungen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Damit neben dem Job genug Zeit für außerberufliche Aktivitäten bleibt, stehen Ihnen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub sowie max. 2 Regenerationstage pro Jahr zur Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Studienassistenz / Study Nurse (w/m/d) Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Kennz. 6830 Teilzeit: 50 % | Befristet: 31.08.2030 1 | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 30.01.2026 | TV UK i.d.R. E 8 2 Aufgaben <ul> <li>Aufklärung von psychiatrischen Patientinnen und Patienten und Einholung der Einwilligung zur Nutzung klinischer Daten und biologischer Proben im Sinne des Broad Consent der Medizininformatik-Initiative</li> <li>Durchführung von Blutabnahmen, sowie ggf. Asservierung weiterer Proben (z. B. Speichel, Stuhl, Urin)</li> <li>Pflege und Verwaltung klinischer Studiendaten</li> <li>Erfassung und Eingabe relevanter Daten in elektronischen Datenbanken</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Patientinnen / Patienten, Ärtzinnen / Ärzten und Studienpersonal</li> <li>Professioneller Umgang mit psychisch erkrankten Patientinnen / Patienten im Rahmen der Datenerhebung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Study Nurse, CRA)</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Sicheres, empathisches Auftreten gegenüber psychiatrischen Patientinnen / Patienten</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychiatrischen Patientinnen / Patienten</li> <li>Offenheit und Routine im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und EDV-Systemen (z. B. Tablets, Datenbanken)</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an präzisem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modernes Umfeld: Innovatives Universitätsklinikum, modernste Technik, internationale Spitzenforschung, ausgezeichnete Perspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung: Tarifvertrag &amp; regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss &amp; Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Präventionskurse, Sportgruppen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten</li> <li>Einarbeitung &amp; Weiterbildung: Gezielte &amp; systemische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station, Online Certified Nursing Education (CNE)</li> <li>Mobilität &amp; Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing &amp; Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine &amp; Cafeteria, Jobrad &amp; weitere Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Studienassistenz / Study Nurse Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL), ist an der Außenstelle Bad Wildbad, ab 01.02.2026 folgende Stelle zu besetzen: Küchenleiterin / Küchenleiter (w/m/d) Entgeltgruppe E 8 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 % (Kennziffer 2026-01) Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemeinbildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Nähere Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie unter dem Internetauftritt des ZSL.1 Im Tagungsrestaurant wird täglich für ca. 150 Personen Frühstück, Mittagessen und Abendessen zubereitet. Aufgaben Ihr Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Der Einkauf und die damit verbundene Budgetverantwortung sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen,</li> <li>zielorientiertes Führen eines erfahrenen Küchenteams und die Konzeption und Umsetzung von Arbeitsabläufen im Küchenbereich.</li> <li>Verpflegung der Gäste des Tagungsrestaurants</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum Küchenmeister.</li> <li>Sie arbeiten kundenorientiert und legen großen Wert auf Qualität.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kreativität.</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestattete Küche.</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW. 2</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenleiterin / Küchenleiter (w/m/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XVI - Gesellschaften und Stiftungen / Wirtschaftsrecht im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Jurist:in (m/w/d) 1486/16/25 mit einem Beschäftigungsumfang von 70% Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere des Bürgerlichen Rechts, des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des Stiftungsrechts</li> <li>Entwurf von (Gesellschafts-)Verträgen, Satzungen und Geschäftsordnungen</li> <li>Erarbeitung juristischer Stellungnahmen und Gutachten zur Unterstützung der Hauptabteilungsleitung/Abteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Diplom Jurist:in bzw. Master of Laws oder ein vergleichbares Studium</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 13 AVO-DRS. STBL1_DE

Jurist:in (m/w/d) 1486/16/25

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Projektingenieur (m/w/d) Straßen- und Radwegebau Bereich: Planung und Bau Qualifikation: Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / DH), Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Fachrichtung: Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Fachrichtung Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Ingenieurbüros (HOAI-Leistungsphasen 1–5)</li> <li>Erstellung von Straßenplanungen (Neu-, Um- und Ausbau von Kreisstraßen und Radwegen)</li> <li>Erstellung übergeordneter Verkehrskonzepte</li> <li>Weitere Themen der Verkehrssicherheit und der Verkehrstechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken der Straßenplanung</li> <li>Idealerweise fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>Sichere Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint), Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen </li> <li>Ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit, bei der Sie sich selbstständig und mit Eigeninitiative einbringen können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie interne und externe Fortbildungen und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot und JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d) – Straßen- und Radwegebau

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit mit 60 % bis 80 % Zuwanderung und Integration Bereich: Asylbewerberleistungen Qualifikation: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Aufgaben <ul> <li>Wirtschaftliche Leistungsgewährung gemäß AsylbLG sowie analog SGB XII, insbesondere Gewährung von laufenden und ein­maligen Leistungen sowie Hilfen zur Gesund­heit</li> <li>Leistungsrechtliche Beratung der Leistungsbezieher </li> <li>EDV-unterstützte Bearbeitung der Leistungs­anträge inklusive der eigenständigen Bearbeitung von Widerspruchs­verfahren </li> <li>Feststellung und Anmeldung von Erstattungsansprüchen an andere Leistungsträger; Ermittlung von Regressansprüchen gegenüber den Asylsuchenden</li> <li>Steuerung der Fallentwicklung</li> <li>Fallbezogene enge Kooperation mit Integrations­manager, Sozial­betreuer, Gesund­heits­amt, Ausländerbehörden u. a. </li> </ul> Profil <ul> <li>Grundkenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten wünschenswert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Interkulturelle und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation im Beamtenverhältnis bis A 9 LBesGBW bzw. im Beschäftigten­verhältnis bis EG 9a TVöD – vorbehaltlich etwaiger Organisa­tions­änderung und erforder­licher Stellen­bewertung. Die genaue Abgrenzung des Aufgaben­bereiches erfolgt in Absprache mit dem zuständigen Amtsleiter und dem Sachgebiet Organisation. STBL1_DE

736 Jobs in 72160 Horb am Neckar, Deutschland