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Der Essener Sportbund e.V. und seine gemeinnützige Gesellschaft ESBG mbH suchen eine sportbegeisterte und kaufmännisch versierte Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung kaufmännische Steuerung, (m/w/d) in Vollzeit. Der Essener Sportbund e.V. ist der Dachverband der Sportvereine in Essen. Zu seinem Tätigkeitsfeld gehört neben der Unterstützung der zugehörigen Sportvereine unter anderem die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten im sportlichen und vereinsgebundenen Umfeld. Er ist weiterhin mit seiner gemeinnützigen Gesellschaft Anbieter von Sportangeboten und Betreiber unterschiedlicher Sporteinrichtungen. Darüber hinaus berät und unterstützt er seine Mitgliedsvereine, organisiert Veranstaltungen unterschiedlicher Art und ist Impulsgeber bzw. Diskussionspartner der Stadt Essen, der Sport- und Bäderbetriebe der Stadt Essen und der Lokalpolitik. Aufgaben <ul><li>Führung des kaufmännischen Bereichs in Abstimmung mit dem Geschäftsführer</li><li>Vertretung des Geschäftsführers bei Abwesenheiten</li><li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen für den e.V. und die gGmbH in Zusammenarbeit mit einem Steuerberatungsunternehmen und einem Wirtschaftsprüfer</li><li>Zusammenarbeit mit den beauftragten Geldinstituten</li><li>Entwicklung von Planzahlen und Kursangeboten sowie Optimierung des Sportequipments für unsere Sporteinrichtungen in Zusammenarbeit mit den dort verantwortlichen Leitungen</li><li>Entwicklung neuer Geschäftsideen</li><li>Regelmäßige Austauschgespräche mit den Einrichtungsleitungen</li><li>Vertragsgestaltungen und -optimierungen mit Geschäftspartnern</li><li>Beauftragung von und Ansprechpartner für Dienstleister</li><li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li><li>Abstimmung mit den ehrenamtlichen Verantwortlichen im e.V.</li><li>Optional: Personalsachbearbeitung, Arbeitsverträge, Personalgespräche, Zeugnisse/ Arbeitsbescheinigungen</li></ul> Profil <ul><li>idealerweise einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Weiterbildungen im kaufmännischen Bereich oder aber eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung</li><li>erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich</li><li>erste Erfahrungen in der kaufmännischen Führung von dezentralen Einheiten</li><li>erste Erfahrungen im Gesundheits-/ Rehabilitationssektor</li><li>optimalerweise erste Erfahrungen im Personalbereich</li><li>einen sicheren Umgang mit allen MS Office Produkten</li><li>eine zuverlässige und insbesondere eigenständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Motivation, Eigenverantwortlichkeit und Kreativität</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit</li><li>eine gute Auffassungsgabe, Engagement und Loyalität</li><li>Lust auf ein großartiges Team im sportlichen Umfeld</li><li>hohe Affinität zum organisierten Sport</li><li>Spaß an einer sehr abwechslungsreichen Aufgabe mit vielen unterschiedlichen Herausforderungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>ein vielseitiges anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>einen Arbeitsplatz, der sich von anderen unterscheidet</li><li>eine angemessene Vergütung</li><li>Unterstützung bei der Bildung einer privaten Altersversorgung</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung kaufmännische Steuerung (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Erlebnisreich, vielfältig und interessant - Bundesfreiwilligendienst im Bereich Seniorenarbeit Du bist mit der Schule fertig und möchtest dich vor dem Studium oder dem Beruf sozial engagieren oder dich weiter beruflich orientieren? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, möchtest deine soziale Kompetenz stärken und eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn hier gestaltest du die Seniorenarbeit in unserer Stadt aktiv mit! Ab September 2025 stellen wir bei der Stadt Oberkirch im Bereich Seniorenarbeit einen Platz im Bundesfreiwilligendienst zur Verfügung. Dieser bietet ein Jahr der persönlichen Entwicklung, in dem man in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld viele praktische Erfahrungen sammelt und einen Einblick in die Berufswelt der sozialen Arbeit erhält. Aufgaben <ul> <li>Zuarbeit der Seniorenbeauftragten bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen (Taschengeldbörse, Akademie der älteren Generation, etc.)</li> <li>Mitarbeit im städtischen Bürgertreff, einem beliebten Treffpunkt für Menschen aller Generationen und Nationalitäten</li> <li>Mitarbeit beim Seniorennetzwerk „Von Mensch zu Mensch“ und dessen Angebote (Telefondienst, Besuchsdienst, Mittagstisch, Bewegungstreff oder bei der Beratung beim Umgang mit Computer, Tablet und Handy)</li> <li>Mithilfe bei der Koordination von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern</li> <li>Unterstützung bei Anliegen ratsuchender Seniorinnen und Senioren</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Aufbau des Projektes der Nachbarschaftshilfe</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren Menschen</li> <li>Organisationsgeschick und selbständiges Arbeiten</li> <li>Kreativität</li> <li>Spaß an Kommunikation und Teamarbeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst im Bereich Seniorenprojektarbeit

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Engagiere dich in einem Bundesfreiwilligendienst für Vielfalt und Integration! Du bist mit der Schule fertig und möchtest dich vor dem Studium oder dem Beruf sozial engagieren oder dich weiter beruflich orientieren? Du hast Spaß am Umgang mit den verschiedensten Menschen, arbeitest selbstständig, zuverlässig und möchtest deine eigenen Ideen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn hier gestaltest du die Integrationsarbeit unserer Stadt aktiv mit! Ab September 2025 stellen wir bei der Stadt Oberkirch im Bereich Integration/ Inklusion einen Platz im Bundesfreiwilligendienst zur Verfügung. Dieser bietet ein Jahr der persönlichen Entwicklung, in dem man in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld viele Erfahrungen sammelt und einen Einblick in die Berufswelt der sozialen Arbeit, kommunalen Verwaltung und des Veranstaltungsmanagements erhält. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Integrationsbeauftragten bei verschiedensten Integrationsmaßnahmen und Anfragen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung</li> <li>Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Netzwerktreffen, Bürgertischen, etc.</li> <li>Unterstützung bei der Bedarfsermittlung für bestimmte Personengruppen</li> <li>Zuarbeit bei der Recherche und Antragstellung für Fördermittel</li> <li>Hilfe bei der Koordination ehrenamtlicher Helferinnen und Helfer, insbesondere des Dolmetscherpools</li> <li>Mitarbeit bei gezielter Einzelfallhilfe für geflüchtete Familien</li> <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an gesellschaftlicher Vielfalt und kommunaler Integrationsarbeit</li> <li>Positive Einstellung zu Menschen mit Fluchthintergrund und/oder Beeinträchtigungen</li> <li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreativität</li> <li>Spaß an Kommunikation und Teamarbeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst Integration & Inklusion

Die vielfältigen Aufgaben des Saarländischen Verkehrsverbundes (saarVV) nimmt die Saarländische Nahverkehrs-Service GmbH (SNS GmbH) wahr. Die SNS GmbH übernimmt u.a. das Management des Verbundtarifes und ist Schnittstelle zwischen den Kunden, den Verkehrsunternehmen und den politischen Gebietskörperschaften.Für die Koordination des Projektes mobisaar und die Unterstützung im Bereich der Einnahmeaufteilung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt am Standort Völklingen einen neuenProjektkoordinator mobisaar &amp; Einnahmeaufteilung (m/w/d) Aufgaben Wir erwarten von der zukünftigen Stelle die Wahrnehmung der folgenden Aufgaben:<ul><li>Koordination und organisatorische Betreuung des Projektes mobisaar sowie Mitwirkung an der inhaltlichen Projektdurchführung</li><li>Finanzielle und administrative Betreuung, u. a. Projektmittelverwaltung</li><li>Verantwortung für Prüfvermerke und Abschlussberichte zum Projekt</li><li>Interne und externe Kommunikation im Rahmen des Projektes</li><li>Steuerung der Melde- und Abrechnungsprozesse sowie Übernahme des Monitorings innerhalb der Einnahmeaufteilung des Verbundes</li><li>Eigenständige Abrechnung des saarVV-Sondereinnahmen-Pools</li><li>Perspektivisch eigenständige Abwicklung von Zuschussverfahren und Durchführung von weiteren Ausgleichsleistungen</li><li>Analysen sowie Aufbereitung der Daten der Einnahmen- und Fahrgastentwicklung im Verbund</li><li>Ansprechpartner bei Fragen im Rahmen des Aufgabenbereiches für Verkehrsunternehmen, Aufgabenträger des Verbundes</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen im Rahmen des Aufgabengebietes</li></ul> Profil Hinsichtlich der Qualifikationen und Kompetenzen sind folgende Punkte wichtig:Qualifikation:<ul><li>eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einem kaufmännischen Beruf oder ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen (vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrs- und Transportwesen)</li><li>Berufserfahrung in einem Verkehrsunternehmen oder idealerweise Erfahrung in der Koordination von Förderprojekten</li><li>Idealerweise nachweisbare Analyse- und Problemlösungskompetenz in Bezug auf Prozessabläufe</li><li>Idealerweise nachweisbare Erfahrung in Tarifstrukturen und der Einnahmeaufteilung von Verkehrsverbünden</li></ul>Kompetenzen:<ul><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Fördergebern und Kooperationspartnern</li><li>Idealerweise nachweisbare Analyse- und Problemlösungskompetenz in Bezug auf Prozessabläufe</li><li>Analysefähigkeit und Mut zur Veränderung sind wünschenswert,</li><li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte anschaulich und nachvollziehbar darzustellen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Arbeitszeiten in Gleitzeit mit der Möglichkeit, zeitweise auch mobil zu arbeiten</li><li>eine spannende Aufgabe, bei der Sie Ihr Potenzial entfalten und Eigenverantwortung übernehmen können.</li></ul> STBL1_DE

Projektkoordinator mobisaar & Einnahmeaufteilung (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Anstellungsart: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitge­stalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemein­den und kommunale Unter­nehmen sowie regional an­sässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team. Für unser Team Finanz-, Personal- und Facility Manage­ment suchen wir Unterstützung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Schwer­punkt Payroll. Es handelt sich um eine befristete Posi­tion im Rahmen einer Eltern­zeit­ver­tre­tung, der genaue Zeit­raum richtet sich nach dem tat­säch­lichen Ende der Eltern­zeit der*des bisherigen Stellen­inhaber*in. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Kund*innen bei der Ein­führung und dem Betrieb der Abrech­nungs­software P&amp;I LOGA</li> <li>Selbstständige Bearbei­tung von Kunden­anfragen zur Entgelt­abrechnung und der einge­setzten System­software</li> <li>Kunden­beratung, Durch­füh­rung der Problemanalyse und -behebung im Bereich Payroll inklusive gesetz­licher Melde­verfahren</li> <li>Anpassung der Software an kunden­spezifische Anforde­rungen inklu­sive selbst­ständiger Erstel­lung von Auswer­tungen und Ermitt­lung von Poten­zialen zur best­mög­lichen Nutzung</li> <li>Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumen­tation sowie Test und Frei­gabe neuer Programm­versionen</li> <li>2nd Level Support für P&amp;I LOGA, hauptsäch­lich im Bereich Payroll</li> <li>Steuerung von bspw. Lohn­arten und Tarifen in der Software</li> <li>Mitarbeit an und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstel­lung von Projekt- und Kosten­plänen sowie Kalku­lationen und Ange­boten</li> <li>Leitung von Work­shops und Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abge­schlossenes IT- oder Wirtschafts­studium (z. B. B. Sc. Wirtschafts­informatik)</li> <li>Alternativ: Eine erfolg­reich abge­schlossene Aus­bildung im kauf­männischen / IT- oder Verwaltungs­bereich in Ver­bindung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Eine analytische Vorgehens­weise und gute Kommuni­kations­fähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwen­der*innen und Kolleg*innen</li> <li>Kenntnisse in einer HR-Software (idealer­weise P&amp;I LOGA®) sind von Vor­teil</li> <li>Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Beamten­recht (TVöD / NBG) ist von Vor­teil</li> <li>Projektmanagement­kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. Wir bieten <ul> <li>Befristeter Arbeitsvertrag (2 Jahre) in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li> <li>30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li> <li>Möglichkeit des Homeoffice</li> <li>Ergonomische Arbeits­platzausstattung – für Büro und Home­office</li> <li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li> <li>Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT</li> <li>Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events</li> <li>Betriebs-Kita „Computer­mäuse“</li> <li>Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit</li> </ul> STBL1_DE

IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Je komplexer Deine Integrations-, Rollout- und Serviceprojekte sind, desto besser? Time, Budget und Quality sind Teil Deiner DNA, und Du bringst zudem fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum-nah) mit? Du fühlst Dich in einem Corporate Startup-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und engagierten Sparringspartnern wohl? Dann werde Teil unseres internationalen Teams im Herzen Kölns und unterstütze uns als Projektmanager (m/w/d) bei der Digitalisierung der europäischen Streitkräfte und unserer Kunden in der Verteidigungsbranche!   Unser stark wachsendes Softwareunternehmen vereint über 1.100 engagierte Menschen an 15 attraktiven Standorten weltweit. Was uns besonders macht? Systematic hat dänische Wurzeln, agiert international und besitzt eine einzigartige Unternehmenskultur. Gemeinsam schreiben wir intelligenten und innovativen Code, denn unsere Kunden – vornehmlich Behörden und staatliche Einrichtungen im öffentlichen Sektor, dem Gesundheits- und Verteidigungswesen – vertrauen weltweit auf unsere innovativen Lösungen zur besseren Entscheidungsfindung in kritischen Situationen. Unsere DNA: #neverstopdeveloping Aufgaben Als Projektmanager verantwortest Du ganzheitlich Integrations-, Rollout- und Services-Projekte in Time, Budget und Quality bei unseren europäischen Kunden aus der Verteidigungsbranche und führst Deine Projektteams nachhaltig zum Erfolg. Mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für Software-Exzellenz und Projektmanagement behältst Du zu jeder Zeit den Überblick über mehrere gleichzeitig laufende Projekte und koordinierst die Interessen der unterschiedlichen internen und externen Stakeholder. Durch die Fach- und Personalführung Deines Projektteams stellst Du sicher, dass die Projekte fristgerecht, innerhalb der geplanten Budgets und nach höchsten Qualitätsstandards abgeliefert werden. Darüber hinaus übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Leitung von Software-Serviceprojekten mit agilen Elementen und Personalverantwortung für Deine Projektteams </li> <li>Verantwortung für alle Projektphasen – von Angebot, über Konzeption, Projektdurchführung sowie Koordination zwischen Projekt- und Serviceteams, interner Software-Produktentwicklung und unseren Kunden </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Commercial Services bei Vertriebsaktivitäten wie Vertriebsmeetings, Angebotserstellung oder beim technischen Support für Workshops </li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts und Einhaltung der vereinbarten Meilensteine </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects und Solution Engineers sowie der Produktentwicklung </li> <li>Förderung der kontinuierlichen Optimierungen der Produkte und Services </li> <li>Verbesserung der Organisations- und Team-Performance und Produktivität </li> <li>Projektreporting mittels KPIs an den Program Manager und Management Briefings an das internationale Management der Unternehmensgruppe </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Softwareimplementierungsprojekte mit agilen Methoden</li> <li>Tiefgehende Fachkenntnisse im Projektmanagement – Zertifizierung in PMI, Prince oder IPMA von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und English sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Reisebereitschaft zu Kunden sowie zum Firmenhauptsitz in Aarhus, Dänemark</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität &amp; Vertrauen</li> <li>Internationale Team-Events</li> <li>Ansprechende Vergütung &amp; echte Benefits</li> <li>Wertschätzung, Teamspirit &amp; moderne Arbeitskultur</li> <li>sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Und: nette Kolleg:innen</li> </ul> STBL1_DE

Delivery Manager/ IT Project Manager Defence Software / Battle Management System (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Möchten Sie aktiv am Schutz vor schädlichen Umweltimmissionen mitwirken? Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem sympathischen und erfahrenen Team, das einen offenen fachlichen Austausch pflegt. Aufgaben <ul> <li>Verfassen von fachlichen Stellungnahmen des Immissionsschutzes, z. B. im Rahmen von Baugenehmigungs- und Bebauungsplanverfahren sowie städtebaulichen Verträgen und Konzessionsverträgen</li> <li>Bearbeiten von Aufgaben des Immissionsschutzes (Lärmschutz, Luftreinhaltung und Licht)</li> <li>Erstellen von Lärmberechnungen und Durchführen von Lärm- und Lichtmessungen</li> <li>Bearbeiten von lärmschutzrechtlichen Vorgaben für Veranstaltungen (z. B. Open-Air-Konzerte)</li> <li>Mitwirken an Verfahren nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OwiG)</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Bianca Eisenberg, Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6732. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu den Themen Lärmschutz, Luftreinhaltung und/oder Immissionsschutz</li> <li>Erfahrung sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Lärmschutz und Luftreinhaltung</li> <li>Grundkenntnisse in ArcGIS oder einem vergleichbaren Geoinformationssystem sind wünschenswert</li> <li>Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter für den Bereich Immissionsschutz (w/m/d)

Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Und die besitzen wir seit 1968 – und gehören damit zu den ältesten und erfahrensten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen unsere Einkommensteuerkund:innen</li> <li>Sie bearbeiten Rechtsbehelfe und führen steuerliche Beratungen für unsere Mandanten durch nach eigener Terminplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder eine gleichwertige Vorbildung</li> <li>Sie haben bereits eine mehrjährige berufspraktische Tätigkeit auf dem Gebiet des Steuerrechts nach Ausbildungsabschluss und dabei auch fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Erstellung von Einkommensteuererklärungen erworben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatzverpflichtung</li> <li>Fachliche Unterstützung durch unsere Rechtsabteilung</li> <li>Moderne flexible Arbeitseinteilung: Arbeiten von Zuhause aus im Home-Office mit Cloudanbindung oder Teilzeitarbeit</li> <li>Kostenlose Fort- und Weiterbildung: Als Steuerfachkraft profitieren Sie von unseren Steuerrechtskursen in Präsenz- und Webinarform sowie Steuersoftware- und Datenschutz-Schulungen, die wir fortlaufend anbieten</li> <li>Persönliche Betreuung: Niemand ist allwissend - sollten Sie einmal bei einem Fall nicht weiterwissen oder unsicher in der Rechtsanwendung sein, helfen wir Ihnen selbstverständlich weiter. Unsere vereinseigenen Experten und zusätzliche externen Steuer- und EDV-Fachberater stehen persönlich, telefonisch oder E-Mai zur Verfügung. Spätestens im Fall einer Klage vor dem Finanzgericht übernimmt unsere Rechtsabteilung den Steuerfall</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter - Einkommensteuer / Beratung / Rechtsbehelfe (m/w/d)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas und zwei Kinder- und Familienzentren. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (39 Std./Wo.) Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug-reduziertes Arbeiten, Gesundheits­er­zieh­ung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Aufgaben <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität) und</li> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie aktuell zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigung im Fitness Studio</li> <li>Deutschlandticket mit Eigenanteil</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie über Inhouse-Ausbildungen in Marte Meo</li> </ul> Eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in /(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n ERZIEHER/IN (M/W/D) TEILZEIT oder vergleichbar qualifizierte Fachkraft für das Team der Kindertagesstätte für Studentenkinder Grenzstraße, Grenzstraße 17, 24149 Kiel, in Teilzeit (26,75 Std./Woche) &amp; befristet bis 04.09.2027. In der Kindertagesstätte für Studentenkinder Grenzstraße werden ausschließlich Krippen-Kinder betreut. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Gruppenkräfte bei den fachlichen und organisatorischen Belangen der Gruppe</li> <li>selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung der in der Einrichtung betreuten Kinder</li> <li>fachliche Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse und Begleiten der Selbstbildungsprozesse der Kinder entsprechend ihrer Themen</li> <li>Anleitung von Praktikant*innen</li> <li>Initiieren von gruppenübergreifenden Bildungsimpulsen zur Begleitung der kindlichen Selbstbildungsprozesse</li> <li>Gestaltung und Begleitung des pädagogischen Geschehens auf Grundlage der Bildungsleitlinien für Schleswig-Holstein</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>aktive Mitarbeit bei Dienstbesprechungen, Teamfortbildungen, Qualitätsmanagement und Weiterführung der Konzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (in Kürze erworben)</li> <li>Berufsanfänger*innen willkommen</li> <li>Bereitschaft, eigene Talente und Arbeitsschwerpunkte ins Team einzubringen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine respektvolle und wertschätzende Haltung</li> <li>zeitliche Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten (in Absprache)</li> <li>hohes Engagement und Interesse an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Loyalität, Selbständigkeit, Empathie und Flexibilität</li> <li>einfache Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)</li> <li>Nachweis über Masernschutz gemäß Masernschutzgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeit nach Absprache im Rahmen der Öffnungszeiten (08:00 - 16:00 Uhr)</li> <li>sinnhafte und erfüllende Tätigkeit in teiloffenen Gruppenstrukturen</li> <li>ausgeprägte Verbundenheit im Team, in dem Vertrauen und Verbindlichkeit großgeschrieben werden</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>wertschätzende Feedback-Kultur, regelmäßige „Rückenwindgespräche“</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Interne Psychologische Beratung</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>regelmäßige Fortbildungs- und Teamtage</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/kr?id=tv-l-sue-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG S 8a TV-L S</a> (von 2.311,62 € bis 3.133,41 € brutto/Monat) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

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