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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Network Security Engineer / IT Systemspezialist (W/M/D) Standort Wiesbaden (Kennziffer R7-20251802) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie implementieren eigenständig Firewall-Systeme und Linux Infrastrukturdienste für DNS, Proxy sowie Mail und Anti-SPAM/Virus in komplexen Netzwerkumgebungen des Landes Hessen. Sie engagieren sich in der Freigabe neuer Technologien, im Change-Management und im Betrieb der Systeme bis hin zum Second-Level. Mit Ihrer Arbeit wappnen sie Hessen gegen zunehmende Cyber Bedrohungen und tragen mit Ihrem Engagement und modernen Technologien in einer spannenden und anspruchsvollen Enterprise Umgebung erheblich zur Sicherheit der Kommunikation nach innen und nach außen bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit langjährigen praktischen Erfahrungen im Netzwerk/Firewall-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (ITIL/ITSM).</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in dem Themengebiet Netzsicherheit sowie Infrastrukturdiensten (SMTP, DNS, Proxy, Anti-SPAM/Virus) mit.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Network Security Engineer / IT Systemspezialist (W/M/D)

System-Administrator RZ-Outsourcing (m/w/d) für die LivingData Unser Tochterunternehmen, die LivingData GmbH, ist ein innovativer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor und bietet seinen Kunden erstklassige Lösungen auf Basis modernster Technologien. Bitte beachte, dass diese Position nicht bei der AKDB, sondern direkt bei LivingData angesiedelt ist. Was erwartet Dich bei der LivingData? Im Produkt NextGO übernehmen wir die vollständige Betreuung der IT für unsere Outsourcing-Kunden. Das RZ-Team hat dabei den Fokus auf die Tätigkeiten im Rechenzentrumsbereich. Wir suchen technikbegeisterte Mitarbeiter:innen, die mit ihrer Kompetenz und ihrem Teamspirit unser Unternehmen verstärken. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest in abwechslungsreichen Aufgabenfeldern mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Du betreust Server-Landschaften auf VMware- und Hyper-V-Basis.</li> <li>Die RZ-Infrastruktur wird nur rudimentär mitbetreut und ist kein Schwerpunkt.</li> <li>Bei Kundenumstellungen arbeitest Du eng mit Innen- und Außendienst zusammen, hast aber kaum direkten Kontakt zum Endkunden.</li> <li>Jeder Kunde ist ein bisschen anders – dadurch warten spannende Herausforderungen in den Bereichen VPN / Routing, Client-Management und Third-Level-Support auf Dich.</li> <li>Manche Aufgaben wiederholen sich, aber kein Tag ist wie der andere.</li> <li>Du arbeitest bei der LivingData, aber auch mit Kommunen, Landratsämtern und der AKDB zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit praktischer Erfahrung sind willkommen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Entra ID und den Office-365-Produkten (Intune, Defender, Exchange Online, Teams, 365 Admin Center)</li> <li>Erfahrung mit Microsoft Active Directory (Benutzer- und Gruppenverwaltung sowie Gruppenrichtlinienverwaltung)</li> <li>Kenntnisse in grundlegenden Anpassungen bei Firewalls (Sophos, SonicWall, Check Point) sowie in der MDM-Verwaltung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Backup-Lösungen (Veeam Backup &amp; Replication), in der Softwareverteilung (Baramundi) und im Umgang mit Security-Lösungen (Sophos / Check-Point-Firewall, Endpoint Security)</li> <li>Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Lösungsorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den Vorzügen der kommunalen Branche</li> <li>Möglichkeit zum 100 % mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Kooperation mit Fitnesscentern (EGYM Wellpass)</li> <li>Workation</li> <li>JobRad-Leasing für Dein Traumbike</li> <li>Firmenevents</li> <li>Moderne Ausstattung inklusive Remote-Arbeitsplatz</li> <li>Freie Getränke und Obst</li> <li>31,5 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

System-Administrator RZ-Outsourcing (m/w/d) für die LivingData

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Vergabejurist (W/M/D) Standort Wiesbaden (Kennziffer Z6-20258101) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie führen komplexe, europaweite Vergabeverfahren mit wirtschaftlicher Bedeutung rechtssicher durch, inklusive Konzepterstellung, Prüfung von Leistungsbeschreibungen und Erarbeitung der Vergabeunterlagen. Zudem vertreten Sie die Vergabestelle bei Vergabestreitigkeiten und beraten Bedarfsstellen rechtlich zu Vertrags- und Vergaberecht sowie zur Vertragsgestaltung, auch bei untypischen Fragestellungen. Mit dieser Tätigkeit gewährleisten Sie transpa-rente, rechtskonforme und wirtschaftlich effiziente Vergabeverfahren und minimieren Risiken für die HZD.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Zivilrecht (insbesondere im Schuldrecht) und im Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht mit.</li> <li>Sie haben einen Bezug zur Informationstechnologie und bringen die Bereitschaft mit, sich punktuell weiteres Wissen hierüber anzueignen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und die Offenheit für Veränderung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für Volljuristen (w/m/d) besteht nach einer Erprobungszeit die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.</li> </ul> STBL1_DE

Vergabejurist (w/m/d)

Wir sind die Cybersicherheits­behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2>Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung</h2> (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. A 11 BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Recruiting bedeutet für Sie mehr als nur Prozesse abarbeiten – Sie wollen die besten Talente gewinnen und Abläufe im HR-Bereich innovativ vorantreiben? Im Referat Personal­gewinnung erwarten Sie spannende Aufgaben mit Wirkung: Von der Erstellung passgenauer Ausschreibungstexte über die Durchführung professioneller Auswahl­verfahren bis hin zur Optimierung interner Abläufe gestalten Sie aktiv mit. In Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen aktiv den digitalen Wandel im Personal­management. Wenn Sie ein Gespür für Menschen, Prozesse und rechtliche Fragestellungen und Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunfts­weisenden Umfeld haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen zielgruppen­gerechte Ausschreibungstexte und veröffentlichen diese auf den passenden Kanälen (z. B. Jobbörsen, Social Media, Business-Netzwerken).</li> <li>Sie planen, organisieren und führen Auswahlverfahren im BSI eigenständig durch und wählen dabei die Person, die am besten sowohl zur Aufgabe als auch ins #TeamBSI passt, aus.</li> <li>Sie arbeiten an vielfältigen Projekten zur Weiterentwicklung des Recruitings und gestalten die Personal­gewinnung zukunftsweisend mit.</li> <li>Ihnen ist eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Personal­vertretungen, der Gleichstellungs­beauftragten und der Schwerbehinderten­vertretung wichtig und Sie agieren entsprechend.</li> <li>Sie bearbeiten rechtliche Fragestellungen und leiten daraus Empfehlungen für die Personal­gewinnung ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/​FH-Diplom) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Eine mindestens fünfjährige praktische Erfahrung in der Personal­gewinnung – vorzugsweise in Kombination aus Wirtschaft und öffentlichem Dienst.</li> <li>Mindestens einjährige Erfahrung im HR-Projekt­management.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in den verschiedenen Bereichen des Personal­wesens (Personalmarketing, Personal­betreuung, Personal­controlling etc.) sowie im Arbeits-, Tarif- und/oder Beamtenrecht.</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie ein gutes Organisationsgeschick.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher und planbarer Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeits­gestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs­möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits­angebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Head of Managed IT Workplace (m/w/d) (Kennziffer 2025-52) Du übernimmst die Führung und Weiter­entwicklung des IT-Arbeits­platz-Service in einem dynamischen Trans­formations­umfeld. Mit deiner strategischen und operativen Verant­wortung gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Managed Workplace Services. Dabei steuerst du Teams, Ressourcen und Dienst­leister und sorgst für einen sicheren, stabilen und inno­vativen Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest den voll gemanagten IT-Arbeits­platz-Service der KDO inklusive Lifecycle Management, Provider-Steuerung und Asset Management – kurz: den technischen Betrieb des IT-Arbeits­platzes</li> <li>Du führst mehrere technische Teams im Bereich Managed Workplace Services strategisch und operativ durch ihren laufenden Trans­formations­prozess und trägst die Verant­wortung für Führung und Weiter­entwicklung deiner Teams</li> <li>Du sorgst für das Sourcing der IT-Services, planst und steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienst­leister und gewähr­leistest einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb</li> <li>Du treibst die Weiterentwicklung des IT-Arbeits­platzes aktiv voran und integrierst Inno­vationen in unsere Infra­struktur</li> <li>Du verantwortest Budget­planung und KPI-Controlling in deinem Bereich</li> <li>Du stellst einen reibungs­losen Betrieb sicher und leitest Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse</li> <li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Archi­tekturteam und Service Centern zusammen</li> <li>Du beobachtest techno­logische Trends und bringst neue Lösungen gezielt ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld mit, idealer­weise mit Schwer­punkt Workplace Management</li> <li>Du verfügst über fundierte Kennt­nisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune, Entra ID und Windows 10 / 11</li> <li>Idealerweise wohnst du in Oldenburg oder im Umland oder bist bereit, für diese Position in unsere Region zu ziehen</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienst­leistern sowie in der Führung von Teams und legst Wert auf die gezielte Ent­wicklung und Förderung deiner Mitar­beitenden</li> <li>Du zeichnest dich durch ein ausge­prägtes Verant­wortungs­bewusst­sein, unter­nehmerisches Denken und Kommunikations­stärke aus</li> <li>Du arbeitest strukturiert und steuerst komplexe IT-Strukturen effizient</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kennt­nisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungsmög­lichkeiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Bera­tungs­ange­boten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiterrabatte, ver­günstigtes Deutschland­ticket sowie Alters­vor­sorge und Bezu­schussung der Kinder­betreuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

Head of Managed IT Workplace (m/w/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Spezialist (W/M/D) Computer Security Incident Response Team Standort Wiesbaden (Kennziffer D2-20257901) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Analyse und Bewertung aktueller IT-Schwachstellen, sowie die Prüfung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen. Sie führen automatisierte und gezielte Schwachstellenscans durch, bereiten die Informationen zielgruppengerecht auf und verfolgen die Behebung nach. Zudem realisieren Sie Informationssicherheitsprojekte. Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten, um die Sicherheit und Integrität der IT-Systeme im Land Hessen zu gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Informationssicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen von Angriffstechniken und in der Analyse von Netzwerkommunikation und Softwareverhalten, sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Logformaten verschiedener IT-Komponenten und -Systeme.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in Tools zur korrelierten Auswertung von großen Datenmengen, wie z.B. Elasticsearch / Stack, Kibana, Grafana, Splunk.</li> <li>Sie haben vertiefte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich Hardware, Betriebssysteme, Netze und Fachanwendungen.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und gutes Verständnis von deutsch- und englischsprachigen Texten und Quellen im Themenschwerpunkt Informationssicherheit und Cyberabwehr.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken, ergebnisorientiertes Handeln, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist (W/M/D)  Computer Security Incident Response Team

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Aufgaben <ul> <li>Beratung und Onboarding von Neu- und Bestandskunden sowie Sicherstellung der korrekten Prozessimplementierung intern und extern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Operations und relevanten Abteilungen zur Umsetzung von Kundenanforderungen</li> <li>Verhandlung und Erstellung von Vertragsunterlagen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung inkl. Einholung aller notwendigen Dokumente</li> <li>Erstellung und Pflege von Kundenprozessbeschreibungen im CRM sowie Visualisierung zusätzlicher Prozesse in Visio</li> <li>Kontinuierliche Prozessprüfung zur Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen</li> <li>Entwicklung skalierbarer Standardlösungen zur Steigerung der Produktivität durch Nutzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Anliegen sowie Analyse und Lösung von Problemen und Beschwerden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation wie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im internationalen Projektmanagement und/oder in der Prozessberatung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit KPIs, Reports und Prozessdokumentationen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Reisebereitschaft </li> </ul> Wir bieten Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&amp;C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern STBL1_DE

Customer Experience Specialist (m/w/d)

Anwendungsberater (m/w/d) im Ausländerwesen Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Anwendung unserer Fachverfahren im Bereich Ausländerwesen.</li> <li>Du analysierst und bearbeitest Kunden­anfragen telefonisch, schrift­lich und vor Ort.</li> <li>Du setzt Serviceleistungen aktiv um und bist zentrale Ansprech­person in der täglichen Anwendung unserer Software­lösungen.</li> <li>Du führst eigenständig Kundenschulungen durch, sowohl in Präsenz als auch digital.</li> <li>Du vertrittst unsere Produkte souverän nach außen und sorgst für eine enge, vertrauens­volle Kunden­bindung.</li> <li>Du sammelst aktiv Feedback und bringst Impulse zur Weiter­entwicklung unserer Services ein.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Support, Produkt­management und Ent­wicklung zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise im Verwaltungs-, kauf­männischen oder IT-nahen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde oder mit Fach­verfahren im Ausländerwesen ist ein großes Plus</li> <li>Kundenorientiertes Denken, professionelle Kommuni­kation und eine aus­geprägte Beratungs­kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden­terminen</li> <li>Technisches Grundverständnis und hohe Lern­bereitschaft</li> <li>Spaß an Teamarbeit, aber auch Eigenständigkeit und Zuver­lässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unter­nehmenskultur, die inno­vatives und eigen­verantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirt­schaftsraum (inklu­sive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los gehts!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tiefgarage etc.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mit­arbeiterevents.</li> </ul> STBL1_DE

Anwendungsberater (m/w/d) im Ausländerwesen

Seit 1977 am Markt, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem der führenden IT-Häuser in Nordrhein-Westfalen entwickelt. Mit unseren drei Geschäftsbereichen IT-Produkte, IT-Projekte und Managed Services stehen wir unseren Kunden von der Hardwarebeschaffung über umfangreiche IT-Projekte bis hin zum fortlaufenden IT-Betrieb als kompetenter und unterstützender IT-Partner zur Seite. Über 90 Mitarbeiterinnen Mitarbeiter sind täglich für unsere mittelständischen Kunden im Einsatz. Aufgaben <ul><li>Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne IT-Infrastrukturen – mit Fokus auf Microsoft-Technologien</li><li>Du entwickelst Kundenumgebungen rund um Microsoft 365, Azure, Intune &amp; Co kontinuierlich weiter</li><li>Du verwaltest Windows-Server, Virtualisierungslösungen (Hyper-V, VMware) und kümmerst dich um Storage &amp; Backup</li><li>Du bringst Exchange-Umgebungen in Bewegung – egal ob on-premise oder hybrid</li><li>Du steuerst komplexe IT-Projekte – von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Du sprichst fließend zwei Sprachen: Technik &amp; Vertrieb – und hältst das Team auf Kurs</li><li>Du bist regelmäßig im regionalen Außendienst unterwegs, um direkt bei Kund:innen vor Ort Lösungen zu schaffen, die wirklich wirken</li></ul> Profil <ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Systemhaus-Umfeld und tiefes Know-how in Microsoft 365, Azure, Intune, Windows Server, Virtualisierung, Storage &amp; Exchange</li><li>Du bist kein Einzelkämpfer, aber du übernimmst Verantwortung</li><li>Du willst mitgestalten, nicht nur verwalten – und denkst dabei auch wirtschaftlich</li><li>Du kommunizierst klar, handelst verbindlich und weißt, wie man Dinge zu Ende bringt</li><li>Du bist da, wenn's brennt – nicht weil du musst, sondern weil du willst</li><li>Bonus: Du teilst dein Wissen gern, bist Mentor:in im Herzen und hast Bock, andere weiterzubringen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Team mit Tiefgang: erfahren, direkt, herzlich – und mit echtem Expertenwissen</li><li>Leistungskultur, die motiviert – kein Overload, aber auch kein Leerlauf</li><li>40h/Woche, davon 2 feste Office-Tage</li><li>Schulungsbudget &amp; Weiterentwicklung, die du mitgestaltest</li><li>Sichtbarkeit &amp; Selbstwirksamkeit: Deine Arbeit hat Impact – bei uns und bei unseren Kund:innen</li><li>Und ja: Es wird nie langweilig. Versprochen</li><li>Verantwortung: Übernahme von Verantwortung in deinem Job- ganz unkompliziert</li><li>Gelebte Kollegialität: Zusammenarbeit in kleinen Teams in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Offene Türen zu allen Führungskräften: Jederzeit eine offene Tür zu deiner Führungskraft</li><li>Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung- ganz maßgeschneidert für Dich</li><li>ALTERSVORSORGE DIREKTVERSICHERUNG: Die Möglichkeit, deine Altersvorsorge mit einer Direktversicherung abzusichern</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Modern ausgestattete Büros – die zentral liegen und gut erreichbar sind – egal ob per Auto, den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Rad</li><li>Homeoffice: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Gute Community: Eine starke und humorvolle Community die auch schon mal bei außerbetrieblichen Aktivitäten zusammen ist</li><li>Essen, Snacks und Trinken: Lecker Essen – gekocht mit viel Liebe für alle Mitarbeitenden, dazu ausreichend Obst und Wasser zur freien Verfügung</li><li>Jobrad: Für alle die fit werden oder bleiben möchten</li></ul> STBL1_DE

IT System Engineer - Microsoft / Azure / Windows (m/w/d)

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Aufgaben <ul> <li>Prognostizieren zukünftiger Restwerte für Leasingrückläufer aus dem IT Sektor</li> <li>Entwicklung von Preismodellen und -Methoden für verfügbare IT-Assets auf der Grundlage von Marktkenntnissen, Nachfrageprognosen und Risikoprofilen</li> <li>Verwaltung des Datenimportprozesses und die Beaufsichtigung unseres Portfolios von Dienstleistungspartnern</li> <li>Recherche von Branchentrends, Marktdynamik und Wettbewerbsumfeld, um Preisstrategien und Risikobewertungsmodelle auf länderspezifischer Ebene zu entwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesen Bereichen</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine hohe Affinität und gesteigertes Interesse für Technologie</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe, technische Inhalte an andere Fachbereiche (auch in Englisch) zu kommunizieren</li> <li>Strategisches Denken, Teamfähigkeit, Spaß am Lösen von Problemen und ein Auge fürs Detail </li> </ul> Wir bieten Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulunge Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&amp;C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern STBL1_DE

43 IT und Digitalisierung Unbefristet Jobs