field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Aufgaben <ul> <li> Unterstützen Sie Teams in Kitas, Krippen oder im Elementarbereich durch die Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Fördern Sie die Entwicklung der Kinder und gestalten Sie ihren Tagesablauf aktiv mit </li> <li> Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie sich in den Alltag der jeweiligen Einrichtungen ein </li> <li> Kooperieren Sie eng mit Eltern und Kollegen zur optimalen Förderung der Kinder </li> <li> Dokumentieren und reflektieren Sie die pädagogische Arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen in Ostholstein tätig zu sein </li> </ul> Wir bieten Sie sind Erzieher aus Leidenschaft und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für den Raum Neustadt in Holstein und Umgebung bieten wir Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine attraktive Position als Erzieher. Nutzen Sie die Gelegenheit, mit einem Stundenlohn bis zu 23 Euro und flexiblen Einsatzmöglichkeiten Ihre Karriere zu gestalten. inCare ist Ihr verlässlicher Partner, der Ihnen die richtigen Rahmenbedingungen schafft, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. <h2> Ihre Benefits als Erzieher: </h2> <ul> <li> Attraktive Vergütung: übertariflich bis zu 23 €/Std. </li> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung oder kostenloses Deutschlandticket (ÖPNV) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Zusatzleistungen </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> </ul> <h2> Nutzen Sie die Chance: </h2> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder mit. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Als Teil von inCare by Piening mit den Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern. <h2> Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare </h2> Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Köln entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> <li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft </li> <li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe </li> <li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze </li> <li> Fachweiterbildungen sind ein Plus </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung </li> </ul> Wir bieten <h2> Moin! </h2> Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in der Stadt Velbert einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams! <h2> Deine Vorteile bei inCare in Köln </h2> <ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 € </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung </li> <li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn </li> <li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium) </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/x)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>IT Expert Military IT - Betriebsführung (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit, bundesweit an einem BWI-Standort.Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Ausbildungen für IT-Fachpersonal der Bundeswehr im Rahmen der Einsatzvorbereitung im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr</li> <li>Wissens- und Kompetenzvermittlung im Bereich des toolgestützten Zusammenwirkens der verschiedenen Rollen im Kontext der IT-Betriebsführung der Bundeswehr</li> <li>Planung, Umsetzung und Nachbereitung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen sowie mit dem Kunden zur Berücksichtigung praktischer Aspekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung mit militärischen Aufgaben- und Vorschriftenstrukturen</li> <li>Sehr gutes Verständnis von IT-Betriebsführung sowie fundierte Erfahrung im IT-Service Management, entsprechende ITIL-Zertifizierung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über Architekturvorgaben der BWI, Bundeswehr (ADMBw) und NATO (NAF) sowie Erfahrungen in Bundeswehr- oder NATO-Projekten von Vorteil</li> <li>Gute Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Lernbereitschaft sowie eine konfliktfähige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen, Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Sie erhalten ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> </ul> STBL1_DE

IT Expert Military IT - Betriebsführung (m/w/d)

Salesmanager (m/w/d) bei CROWDINSIGHTS <ul> <li>Berlin</li> </ul> Wir sind CROWDINSIGHTS – ein junges, modernes Unter­nehmen, das digitale Beteiligung auf das nächste Level hebt. Unsere Plattform hilft Städten, Verwaltungen und Organi­sationen, ihre Stakeholder:innen besser in Ent­scheidungen ein­zu­beziehen – von Stadt­entwicklung über Klima­strategien zur Mitarbeiter­zufrieden­heit. Kunden wie Stuttgart, Hannover, Vorarlberg oder Hoyerswerda arbeiten bereits mit uns. Karriere­chance im Vertrieb: Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns zum Head of Sales! Damit wir weiter­wachsen, suchen wir eine Person, die zu Anfang viel den Hörer in die Hand nimmt, vor allem aber unseren Vertrieb aufbaut und mittel­fristig als Head of Sales Ver­antwortung über­nimmt. Aufgaben <ul> <li>Durch­führung von Kalt­akquisen: Du führst eigen­ständig Cold-Calls durch, verfasst gezielte E-Mails und führst um­fassende Recherchen durch, um potenzielle Kund:innen im öffent­lichen Sektor zu identifizieren und an­zu­sprechen.</li> <li>Entwicklung der Sales-Pipeline: Du baust unsere Sales-Pipeline von Grund auf systematisch auf und bringst frische Leads ins Spiel, indem Du den Sales-Prozess effizient und daten­getrieben gestaltest.</li> <li>Termin­ver­ein­barungen und Kunden­präsentationen: Du koordinierst Kunden­termine und begleitest zunächst erfahrene Kolleg:innen. Nach kurzer Ein­arbeitung über­nimmst Du eigen­ver­antwortlich Gespräche und pflegst die Beziehung zu den Kund:innen inner­halb unseres Sales-Funnels.</li> <li>Erweiterung der Ziel­gruppen: Gemeinsam mit dem Team identifizierst und erschließt Du neue Ziel­gruppen wie Planungs­büros oder Agenturen, indem Du maßgeschneiderte Vertriebs­strategien entwickelst und umsetzt.</li> <li>Optimierung von Vertriebs­prozessen: Du analysierst bestehende Vertriebs­prozesse und -methoden und bringst diese auf das nächste Level durch die Ein­führung neuer Tools und innovativer Methoden.</li> <li>Mitarbeit an der Sales-Strategie: Du arbeitest aktiv an der Ent­wicklung und Umsetzung unserer Sales-Strategie mit, indem Du Markttrends und Kunden­bedürfnisse analysierst und in die Vertriebs­planung integrierst.</li> <li>Über­nahme der Gesamt­ver­antwortung für Sales: Mit zu­nehmendem Wachstum des Unter­nehmens über­nimmst Du mittel­fristig die Gesamt­ver­antwortung für den Vertrieb, ent­wickelst neue Strategien und steigerst den Erfolg des Sales-Teams.</li> <li>Teamaufbau und -führung: In Deiner Rolle baust Du ein eigenes Sales-Team auf und führst dieses zu Spitzen­leistungen, indem Du Motivation, klare Ziele und eine kooperative Arbeits­kultur förderst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Nach­weis­bare Erfahrung im End-to-End-Sales: Von Kalt­akquise über Pitches bis zum Abschluss.</li> <li>Erfolgreiche Praxis im Cold-Calling: Du scheust dich nicht, den Hörer in die Hand zu nehmen.</li> <li>Eigen­ver­antwortung und Disziplin: Du setzt Dir selbst Ziele und bleibst dran, ohne dass Dir jemand ständig Druck machen muss.</li> <li>Authentizität und Vertrauen: Du gewinnst Kunden durch Klarheit und Verlässlichkeit, nicht durch über­triebene Versprechen.</li> <li>Erfahrung im B2B, idealer­weise in SaaS, GovTech oder im Public Sector.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesell­schaft­licher Impact: Du unter­stützt ein Unter­nehmen, das Beteiligung stärkt und den öffent­lichen Sektor mit inno­vativen Lösungen modernisiert.</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell: Ein faires Fixgehalt plus erfolgs­abhängige Boni.</li> <li>Gestaltungs­freiheit: Du baust unseren Vertrieb mit auf – mit viel Eigen­ver­antwortung und Raum für Ideen.</li> <li>Remote-first und flexible Arbeits­­zeiten: Arbeite von wo Du willst – solange die Er­gebnisse stimmen. Du kannst einen Arbeits­platz in Berlin nutzen.</li> <li>Dynamisches Team und Startup-Spirit: Flache Hierarchien, schnelle Ent­scheidungen und ein motiviertes Team.</li> </ul> STBL1_DE

Salesmanager (m/w/d) bei CROWDINSIGHTS

Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst. Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Softwareentwickler/in JAVA (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Zusammen mit den Fachbereichen verfolgst du das Ziel, hochwertige Anwendungen sowohl für die Steuerverwaltung NRW als auch bundesweit zu entwickeln und bereitzustellen.</li> <li>An der Schnittstelle zwischen Legacy-Verfahren und neu entwickelten Programmleistungen bringst du dein umfassendes IT-Know-How ein und berätst sowohl teamintern als auch bei internen Kunden.</li> <li>Du arbeitest als Teil eines Teams an der Modernisierung bestehender Anwendungen mit.</li> <li>Du bist zuständig für die Neuentwicklung, Wartung und Pflege von Java-Anwendungen in einem modernen Enterprise-Umfeld inkl. Datenmodellierung.</li> <li>Du kümmerst dich auch um Fehlerverfolgung und Fehlerbehebung (3rd-Level-Support) und Nachfragen zu Deinen Produkten.</li> <li>Du testest die Anwendungen im Entwicklungsbereich, um Fehler beim Betriebsübergang und im Betrieb zu minimieren.</li> <li>Du bewegst dich sicher in einem heterogenen Entwicklungs- und Betriebsumfeld.</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java (&gt;Java 6).</li> <li>Du hast Erfahrung im Bereich relationale Datenbanken und SQL.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Nutzung von LINUX-Betriebssystemen.</li> <li>Du hast die Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen auch außerhalb von NRW (i.d.R. nicht mehr als 5 Tage pro Jahr).</li> <li>Du hast Erfahrungen im 2nd- oder 3rd-Level Support.</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen <ul> <li>Softwareentwicklung mit Spring Boot &gt;= Version 2.5</li> <li>Container-Technologien</li> <li>Gradle</li> <li>JPA</li> <li>Kafka &amp; Kafka Connect</li> <li>Puppet</li> <li>PostgreSQL</li> </ul> Wir bieten Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu vertiefen: <ul> <li>Java-Entwicklung in einem Unternehmensumfeld (Enterprise / JEE)</li> <li>Entwicklung und Verarbeitung von XML-Schnittstellen</li> <li>Entwicklung und Einsatz von Web-Service-Technologien</li> <li>Tools- und Prozesse des ITSM in der Finanzverwaltung NRW (z.B. Incident- / Change-Management)</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler/in JAVA (m/w/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns im Prozessmanagement am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.10.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534842" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest, begleitest und unterstützt uns beim Ausbau des Geschäftsprozessmanagements</li> <li>Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäfts- und Verwaltungsabläufen</li> <li>Du ermittelst, optimierst und standardisierst Geschäftsprozesse</li> <li>Du dokumentierst und modellierst Geschäftsprozesse innerhalb des RZF</li> <li>Du berätst bei Fragen zum Geschäftsprozessmanagement im RZF</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement</li> <li>Erfahrung in der Prozessmodellierung</li> <li>Analysefähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind außerdem <ul> <li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement oder in Migrationsprojekten</li> <li>Kenntnisse von Projektmanagementmethoden</li> <li>Kenntnisse aus dem IT-Betrieb, der Softwareentwicklung oder der IT-Architektur</li> <li>ITIL-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse zur Informationssicherheit</li> </ul> Wir bieten Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Projektmanagement Schulungen</li> <li>ITIL Fortbildungen</li> <li>Architekturmanagement</li> </ul> Du siehst: Wir lassen niemanden alt aussehen STBL1_DE

Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d)

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. DIE POSITION - Darum geht es bei uns Als Director (m/w/d) unserer EPG Academy leiten Sie unser Trainerteam, vermitteln in praxisnahen Schulungen in unserem innovativen Logistikzentrum Lerninhalte rund um unsere Produktpalette und führen die EPG Academy auf dem Weg zu einer internationalen Ausrichtung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen unser Schulungsteam fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie schulen unsere nationalen und internationalen Kunden im hauseigenen Schulungszentrum sowie beim Kunden vor Ort.</li> <li>Sie bereiten Schulungen und die dafür notwendigen Systemeinstellungen vor.</li> <li>Sie erstellen zielgruppenspezifische Schulungs- und Ausbildungspläne.</li> <li>Sie unterstützen beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden.</li> <li>Sie entwickeln bestehende Kurse sowie Schulungsmaterialien weiter und konzipieren neue Kurse für Präsenztrainings, E-Learnings und Web-Trainings.</li> <li>Sie erstellen Reports für unsere Geschäftsführung und unterstützen bei strategischen Entscheidungen bezüglich der EPG Academy.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Naturwissenschaften, Logistik, IT, Geisteswissenschaften oder Pädagogik.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung als Trainer, Referent, Dozent, Ausbilder oder Lehrer erworben und beherrschen die praxisnahe Vermittlung von Wissen; Kenntnisse in der Logistik sind ein Plus.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrung in der Führung von kleinen Teams mit.</li> <li>Sie haben eine hohe Begeisterungsfähigkeit und interessieren sich für IT, Technik und Logistik.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungen im In- und Ausland.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit guten bis sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab.</li> </ul> Wir bieten ​​​​​​Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li>Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.</li> </ul> STBL1_DE

Director EPG Academy (m/w/d)

Datenschutzberater (m/w/d) bei der GKDS Wir sorgen für Datenschutz und Informationssicherheit. Die fortschreitende Digitalisierung stellt hohe Ansprüche an den Datenschutz und die Informationssicherheit. Die Gesellschaft für kommunalen Datenschutz mbH berät und unterstützt ihre Kunden bei der Umsetzung der relevanten Vorgaben. Als Tochter der Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) konzentrieren wir uns vor allem auf das kommunale Umfeld und auf öffentliche Einrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung unserer Kunden (vor Ort und telefonisch)</li> <li>Beantwortung von spezifischen Fragen zum Datenschutz, vor allem aus dem kommunalen Bereich</li> <li>Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen zum Datenschutz bei unseren Kunden, insbesondere der Vorgaben der DSGVO, des BayDSG und des BayEGovG</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Datenschutzkonzepten</li> <li>Übernahme der Aufgaben eines externen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) für unsere Kunden</li> <li>Konzeption und Durchführung von Vorträgen, Seminaren und Webinaren zum Datenschutz</li> <li>Erarbeitung von Prozessen und Dokumentationen zu relevanten Fragestellungen im Datenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine einschlägige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen</li> <li>Du hast praktische Erfahrung im Bereich Datenschutz</li> <li>Eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung im kommunalen Umfeld ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit KI-Tools ist von Vorteil</li> <li>Du arbeitest professionell, strukturiert und zuverlässig</li> <li>Du hast ein sicheres Auftreten und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Bayerns, im Ausnahmefall auch außerhalb Bayerns</li> <li>Engagiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Arbeitsumfeld und Team <ul> <li>Bei uns erlebst Du vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>Bei uns bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Bei uns erwartet Dich eine umfassende Einarbeitung</li> </ul> Weiterentwicklung und Benefits <ul> <li>Bei uns hast Du Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bei uns genießt Du 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag</li> </ul> Arbeitsweise und Events <ul> <li>Bei uns profitierst Du von flexiblem, familienfreundlichem Arbeiten, inklusive Gleitzeit und der Möglichkeit, flexibel auch von zu Hause aus zu arbeiten</li> <li>Bei uns fördern Veranstaltungen das positive Betriebsklima</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzberater (m/w/d) bei der GKDS

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als IT-Berater (m/w/d) Finanzmanagement SAP S/4HANA (Kennziffer 2025-73) Mit unserer Lösung KDO-doppik&amp;more auf der Basis von SAP S/4HANA bieten wir unseren Kunden im Bereich des Finanz­managements eine markt­führende Lösung an. Wir befinden uns der­zeit im Trans­formations­prozess auf S/4HANA und suchen Verstärkung für die Bereiche Steuern und Ab­gaben, Finanz­buch­haltung bzw. Rechnungs­erstellung (Modul SD). Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung ihres Finanz­managements durch den Einsatz moderner Software­lösungen, Apps und web­basierter Dienste</li> <li>Dabei planst und über­nimmst du Kunden­projekte und arbeitest aktiv an deren Umsetzung mit. Dein fach­licher Schwer­punkt liegt in den Bereichen Steuern und Abgaben, Finanz­buchhaltung bzw. Rechnungs­erstellung – den genauen Fokus legen wir gemeinsam entsprechend deiner Qualifikationen und Stärken fest</li> <li>Die Einrichtung und das Customizing unserer Systeme aufgrund von Kunden­anforderungen werden von dir durch­geführt</li> <li>Du berätst unsere Kunden in allen fach­lichen und verfahrens­technischen Fragen beim Ein­satz der Software­lösungen, remote sowie beim Kunden vor Ort</li> <li>Anwenderschulungen, Kundenveranstaltungen und Produkt­präsentationen begleitest du von der Vorbereitung bis zur Durch­führung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­wissenschaften) oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation in der kommunalen Verwaltung</li> <li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in ähnlicher Position mit – Berufs­einsteiger (m/w/d) sind bei uns ebenso willkommen</li> <li>Du hast die Fähigkeit zur Lösungs­entwicklung bei komplexen Problem­stellungen und bringst dafür IT-Affinität mit</li> <li>Dein souveränes Auf­treten sowie ausge­prägte fach­liche, methodische und soziale Kompe­tenzen zeichnen dich aus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungsmög­lichkeiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheits­management mit Hansefit, Gesund­heits­events, externen Bera­tungs­ange­boten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitarbeiter­events, Mitarbeiterrabatte, ver­günstigtes Deutschlandticket sowie Alters­vor­sorge und Bezu­schussung der Kinder­betreuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

IT-Berater (m/w/d) Finanzmanagement SAP S/4HANA

Senior-Fullstack- oder Frontend-Entwickler (m/w/d) bei CROWDINSIGHTS <ul> <li>Berlin</li> <li>München</li> </ul> Wir sind CROWDINSIGHTS – ein junges, modernes Unternehmen, das digitale Bürgerbeteiligung auf das nächste Level hebt. Zusammen mit unseren Kunden aus dem öffentlichen und privaten Sektor (z. B. Landeshauptstadt Stuttgart, Landes­hauptstadt Hannover, Land Vorarlberg, Hoyerswerda, SPD-Fraktion MV, NEOS Lab Österreich u. v. m.) arbeiten wir daran, Bürger:innen besser in Entscheidungen einzubeziehen. Unsere Beteiligungsplattform ist dabei unser Herzstück. Für die Weiterentwicklung unserer Beteiligungsplattform und ggf. die Ent­wicklung neuer Produkte suchen wir Dich als Senior-Fullstack- oder Frontend-Entwickler (m/w/d) für 40 Stunden / Woche – remote (gerne im Raum München)! Aufgaben Je nach Profil unterstützt Du uns als Senior-Fullstack- oder Frontend-Entwickler (m/w/d) im Herzen unseres Produktteams. Der Fokus liegt zu Beginn auf der Weiter­entwicklung unserer Beteiligungs­plattform: Du entwickelst neue Funktionen, zusätzliche Services, wartest den Code und trägst dazu bei, dass die CROWDINSIGHTS-Plattform die modernste und nutzer­freundlichste Beteiligungs­plattform im deutsch­sprachigen Raum sein wird. Darüber hinaus werden wir an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Bürger:innen weitere Produkte entwickeln, die Du maßgeblich mitgestalten kannst – von der „grünen Wiese“ bis zum Launch und darüber hinaus. Feature-Entwicklung: Du konzipierst und entwickelst neue Funktionen und Module – sowohl für unsere Beteiligungsplattform als auch für neue Produktideen. <ul> <li>Feature-Entwicklung: Du konzipierst und entwickelst neue Funktionen und Module selbstständig – sowohl für unsere Beteiligungsplattform als auch für neue Produktideen.</li> <li>Frontend und UX: Du übernimmst im hohen Maße Verant­wortung für die Entwick­lung moderner zu­gäng­licher Benutzer­oberflächen mit einem Fokus auf Nutzer­freundlichkeit und Performance.</li> <li>Backend und APIs (Fullstack): Du ent­wickelst stabile Schnitt­stellen und Services mit Node.js / NestJS oder Java / Spring Boot.</li> <li>Deployment und Betrieb: Du stellst durch auto­matisierte Tests, Monitoring und CI / CD zuverlässige Releases sicher.</li> <li>Ideen und Prototyping: Du bringst neue Ideen ein und ent­wickelst eigen­ständig oder im Team funktionale Proto­typen.</li> <li>Code-Qualität: Du pflegst Clean Code, Reviews und hilfst, unsere Entwick­lungsstandards stetig zu verbessern.</li> <li>Spaß: Kommt bei uns nicht zu kurz :)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung (mindestens drei Jahre)</li> <li>Must-have: sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript (Frontend), idealerweise angewandt in einem Entwicklungsprojekt, das Du uns zeigen kannst</li> <li>Für Fullstack: zusätzlich fundierte Erfahrung in Node.js / NestJS oder Java / Spring Boot</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit: Du übernimmst Verantwortung für eigene Bereiche, Features oder Produkte und kannst selbstständig im Code arbeiten</li> <li>Fließend Deutsch und Spaß an (100 %) Remote-Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Impact: Du bringst die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und der Stakeholder-Beteiligung voran.</li> <li>Lernen und Wachsen: Arbeite mit erfahrenen Entwickler:innen zusammen und entwickle Deine Skills weiter.</li> <li>Flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort: Du bestimmst Deine Arbeitszeiten weitestgehend selbst. Entscheide selbst, wo Du am besten Arbeiten kannst.</li> <li>Regelmäßige Offsites: Wir treffen uns immer mal wieder, um gemeinsam an coolen Orten zu arbeiten und Spaß zu haben.</li> <li>Kompetitives Gehalt: Wir wissen, was gute Leute wert sind.</li> <li>Ein motiviertes, nettes Team: Wir unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß dabei!</li> </ul> STBL1_DE

42 IT und Digitalisierung Unbefristet Jobs