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Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Praktikum Trainings- &amp; Eventmanagement in der Jungheinrich Academy Gesellschaft JH AG Geschäftsbereich Betriebswirtschaft Standort Norderstedt Beginn 01.04.2026 Vertragsart Vollzeit Dauer 6 Monate Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie internationalen Events</li> <li>Organisation und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Trainern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Schulungen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Teilprojekten</li> <li>Mitwirken im internen Marketing der Jungheinrich Academy </li> </ul> Profil <ul> <li>Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Studienrichtung Betriebswirtschaftslehre, Eventmanagement oder Vergleichbares; alternativ Bachelorabsolvent im Gap-Year</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung</li> <li>Persönliche Fachbetreuung</li> <li>Bezuschusste Kantine</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Trainings- & Eventmanagement in der Jungheinrich Academy

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Unser kleines Paradies in Pinneberg mit wunderschönem Außenbereich. Mit Hühnern und frischen Eiern. Klingt gut? Finden wir auch! So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder. <ul> <li>Begleitung unserer Kinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder</li> <li>In den täglichen Morgenkreisen können unsere Kinder aus verschiedenen Angeboten, die Sie unter Berücksichtigung der Interessen der Kinder ausgearbeitet haben, wählen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem der sechs Bildungsbereiche der Bildungsleitlinie in Schleswig-Holstein ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Individueller Schwerpunkt ,entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Kinderbetreuung (Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids)</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Events</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) für den Elementarbereich gesucht

​Unsere Kindertagesstätte liegt im Hamburger Stadtteil Sasel im schönen Alstertal. In unserer Einrichtung werden bis zu 80 Kinder im Alter von 11 Monaten bis zum Schuleintritt liebevoll betreut und auf ihrem Weg von 14 pädagogischen Mitarbeitenden, einer Auszubildenden zur Erzieherin, einer Kindergartenhelferin und zwei jungen Menschen im freiwilligen sozialen Jahr zugewandt und engagiert begleitet. Wir bieten unseren Familien eine familienorientierte und liebevolle Betreuung in einer Krippengruppe, einer Familiengruppe und zwei Elementargruppen täglich in der Zeit von 7:30 Uhr bis 17:30 Uhr an. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Vicelin in Sasel für den Elementar- und Vorschulbereich ab sofort eine*n SPA oder Erzieherin (m/w/d), Teilzeit (35 Std. /Wo.), befristet als Krankheitsvertretung. Aufgaben <ul><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li><li>Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche</li><li>Weiterentwicklung unseres Konzeptes</li><li>vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation</li><li>Sie haben Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern mit </li><li>Sie haben die Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind, Werte, die verbinden</li><li>Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt</li><li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Pflichtfortbildungen</li><li>Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung,</li><li>Pädagog*innen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten<li>Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket</li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Lea-Gianna Ziele , 040 870 856 28, <a href="mailto:saselermarkt@eva-kita.de" target="_blank">saselermarkt@eva-kita.de</a> STBL1_DE

SPA oder Erzieherin (m/w/d) Teilzeit (35 Std. /Wo.), befristet als Krankheitsvertretung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine*nBauleitplaner*in im Fachdienst Stadtplanung und -entwicklungDie Beschäftigung erfolgt befristet bis 31.12.2026 in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA. Die Möglichkeit einer dauerhaften Zusammenarbeit oder Ausweitung der Arbeitszeit wird angestrebt.Lust aufs Arbeiten in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team?In Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innenentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter!Als Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht. Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht eine Mitwirkung an der Entwicklung Neumünsters. Dabei sind Sie eingebunden in ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw.. Dies wird unterstützt durch GIS- und CAD-Expert*innen. Wir haben ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für Vorschläge, Ideen, fachliche Anregungen und Beiträge vorhanden ist. Seien Sie dabei! Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren auch für die Gemeinde Wasbek</li><li>Mitwirkung bei der planungsrechtlichen Beurteilung von Vorhaben (gem. § 36 und § 36a BauGB)</li><li>Beratung, Information, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sonstige städtebauliche Planungen und Projekte</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Studiengänge Stadtplanung, Städtebau oder Raum- und Umweltplanung mit langjähriger praktischer Erfahrung oder über ein sonstiges technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium inklusive langjähriger praktische Erfahrung</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, mit langjähriger praktischer Erfahrung</li><li>Idealerweise verfügen Sie über berufliche Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung/Städtebau</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse in der CAD-Planerstellung (StadtCAD, GIS)</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Sie zeichnet eine eigenständige und flexible Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind kommunikativ sowie team- und konfliktfähig</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als Top Nationaler Arbeitgeber 2025"von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bauleitplaner*in im Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Der Fachdienst Bauverwaltung und öffentliche Flächen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Vergabeverfahren <ul> <li>Vorbereitung und Prüfung der Leistungsverzeichnisse und Leistungsbeschreibungen</li> <li>Durchführung der Ausschreibung</li> <li>Formale Prüfung der Angebote</li> <li>Beratung der Fachdienste und externer Planungsbüros</li> <li>Veranlassung der Veröffentlichung von europaweiten Auftragsvergaben</li> </ul> </li> <li>Verwaltungstätigkeiten für den Fachdienst Stadt- und Landschaftsplanung <ul> <li>Erstellung von Bekanntmachungstexten</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeits- und Behördenbeteiligung</li> <li>Führung der Verfahrensakten</li> <li>Hauptansprechpartner*in für die Bauleitplanung Online-Beteiligung für Schleswig-Holstein (BOB)</li> </ul> </li> <li>Erschließungsbeiträge <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen</li> <li>Ermittlung der Grundlagen für die Erhebung von Beiträgen und Bescheiderstellung</li> <li>Bearbeitung der Widersprüche, ggf. Abhilfebescheid erstellen</li> </ul> </li> <li>Widerspruchsbearbeitung in Beitragssachen</li> <li>Kostenerstattungsbeträge <ul> <li>Zuordnung der Ausgleichsflächen</li> <li>Berechnung der Beträge</li> <li>Erstellen der Bescheide</li> </ul> </li> <li>Ablöseverträge <ul> <li>Ermittlung des beitragsfähigen Aufwandes und Berechnung der Beträge </li> <li>Ausarbeitung des Ablösevertrages</li> <li>Abschluss des Vertrages </li> </ul> </li> <li>Betreuung der Nachwuchskräfte und Praktikant*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirt*in, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Verwaltungsfachgestellte*r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II, 1. juristische Staatsexamen, einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor) mit rechtlichem Schwerpunkt</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG</li> <li>eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden</li> <li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Bauingenieur*in (w/m/d) als Verkehrsplaner*in</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mindestens Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder mindestens C1-Zertifizikat)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen und Flexibilität </li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Wirtschaftliches Denken </li> <li>Soziale und methodische Kompetenz </li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit fallen Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit an, etwa an Wochenenden, bei Messen sowie bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen. Die Bereitschaft zur Übernahme solcher Dienste wird vorausgesetzt. Für die Vertretung von Planungen in politischen Gremien und im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung wird das Einverständnis vorausgesetzt, dass in diesem Zusammenhang persönliche Bild- und Tonaufnahmen, unter anderem online, beispielsweise per Livestream veröffentlicht, übertragen und gespeichert werden. Profil Für die Entwicklung moderner, nachhaltiger Verkehrskonzepte suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Verkehrsplanung. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum: von der Verkehrsentwicklungsplanung über den Entwurf komplexer Verkehrsanlagen bis hin zur Mitwirkung an ÖPNV-Konzepten, Rad- und Fußverkehrsplanungen sowie Bürgerbeteiligungsprozessen. Wenn Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld einbringen und die Mobilität unserer Stadt aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Verkehrsentwicklungsplanung und Verkehrskonzeption</li> <li>Durchführung von Verkehrsuntersuchungen</li> <li>Selbstständiger Entwurf von Verkehrsanlagen mit hohen Anforderungen</li> <li>Objektplanung für Erschließungsanlagen und Hauptverkehrsstraßen; Straßenräume und Verkehrsknotenpunkte; Anlagen des ruhenden Verkehrs und Nebenflächen; Mobilitätsanlagen (Carsharing, Verleihsysteme, Mobilpunkte); Lärmschutzanlagen</li> <li>ÖPNV-Konzeptplanung (insbes. Bus- und Schienenverkehr)</li> <li>Fußverkehrs-, Radverkehrs- und Schulwegsicherungsplanung </li> <li>Abstimmung überörtlicher Verkehrsplanung</li> <li>Fachliche Begleitung von Bebauungsplan-, Rahmenplan- und Planfeststellungsverfahren</li> <li>Einholung von Angeboten freischaffender Ingenieure mit anschließender Ausarbeitung der Ingenieurverträge</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Verkehrsplanungsprojekten in den städtischen Haushalt</li> <li>Vorstellung von Verkehrsmaßnahmen in politischen Gremien und bei Bürgerveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in (w/m/d) als Verkehrsplaner*in

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Adminitrator*in für die IT der Stadtverwaltung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 10 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen IT-Architektur der Stadtverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Strategie</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur sowie Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen des Hard- und Software-Lifecycle-Managements</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von Maßnahmen zur Informationssicherheit und zum Datenschutz</li> <li>Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen und revisionssicheren Dokumentation der IT-Infrastruktur und IT-Verfahren</li> <li>Administrative Betreuung des Dokumentenmanagementsystem (Administration, Konfiguration im System, Systempflege, -betreuung und Wartung des DMS) </li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker*in, als Systeminformatiker oder -elektroniker*in), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Windowsbasierten Server- und Verzeichnisdiensten</li> <li>Betrieb virtueller und automatisierter IT-Infrastrukturen</li> <li>Konfiguration und Betrieb von Netzwerkinfrastrukturdiensten und -komponenten</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

IT-Administrator*in für die IT der Stadtverwaltung (m/w/d)

Ob Bauingenieur, Technikerin, Werkstudenten oder erfahrener Quereinstieg – bei uns zählen Können und Teamgeist. Die Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH erbringt vielfältige Dienstleistungen zur Verbesserung der Agrarstruktur und Förderung der Landesentwicklung. Die Bauabteilung unseres Unternehmens bietet anspruchsvolle Ingenieurleistungen (alle Leistungsphasen) für Bauvorhaben privater und öffentlicher Auftraggeber an. Mit fast 35 Jahren Erfahrung und stetiger Weiterentwicklung haben wir rund 2.500 Vorhaben (Neubauten und Umbauten von Gebäuden und baulichen Anlagen) erfolgreich umgesetzt. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Bauanträgen und Begleitung der Genehmigungsverfahren (Leistungsphasen 3-4 HOAI)</li> <li>Erarbeitung von Kostenschätzungen auf Basis vorhandener Planungen, vorwiegend für landwirtschaftliche Vorhaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen aus verschiedenen Fachbereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung (Techniker)</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Vorschriften für Genehmigungsverfahren (Baurecht, Brandschutz, Naturschutz, Immissionsschutz – wünschenswert, aber nicht zwingend)</li> <li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig, motiviert, sind kommunikativ und bringen Durchsetzungsstärke mit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem landeseigenen Unternehmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing</li> <li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Bauplanung / Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und scheuen keine neuen Herausforderungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Fachliche Leitung für die Fachweiterbildung Notfallpflege in unserer ZNA. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Aufgaben <ul> <li> Fachliche Leitung: Sie übernehmen als Fachliche Leiterin bzw. Fachlicher Leiter die Verantwortung für die im Haus angebotene Fachweiterbildung „Notfallpflege“ und wirken dabei als Pendant zur pädagogischen Leitung. </li> <li> Strukturierte Organisation: Sie organisieren, steuern und führen die theoretischen und praktischen Anteile der Fachweiterbildung gemäß den Empfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) durch. </li> <li> Qualitätssichernde Umsetzung: Sie stellen die kontinuierliche Qualitätssicherung der Weiterbildung sicher und entwickeln Inhalte und Abläufe bedarfsgerecht weiter. </li> <li> Praxisnahe Kombination: Sie verbinden die Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung mit einer aktiven praktischen Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lehrenden, Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern sowie den Teams der Zentralen Notaufnahme zusammen und fördern den fachlichen Austausch. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege gemäß DKG und haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und organisiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine klare, wertschätzende und sichere Kommunikation aus. </li> <li> Sie verfügen über seelische und körperliche Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen des Klinikalltags. </li> <li> Sie bringen die Motivation und Flexibilität mit, im Drei-Schicht-System engagiert mitzuwirken. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVöD Pflege. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. </li> </ul> STBL1_DE

Fachliche Leitung (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege in der ZNA in Rendsburg

Mit Leidenschaft junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege begleiten? Als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) gestalten Sie die Ausbildung praxisnah, bringen Ihr pädagogisches Know-how ein und prägen die Pflege von morgen aktiv mit. Spannende Aufgaben in Anleitung, Prüfung und Projektarbeit warten in einem engagierten Team auf Sie. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.01.2026. Aufgaben <ul> <li> Verantwortungsvolle Anleitung: Sie begleiten unsere Auszubildenden sowie Pflegepraktikanten und Plegepraktikantinnen auf den Stationen. </li> <li> Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie übernehmen praktischen Unterricht in der Schule und fördern die fachliche Entwicklung der Lernenden. </li> <li> Sorgfältige Dokumentation: Sie halten den Verlauf der praktischen Ausbildung nachvollziehbar fest und sichern die Ausbildungsqualität. </li> <li> Kompetente Prüfungsabnahme: Sie führen praktische Prüfungen durch, begleiten mündliche Prüfungen und geben fundiertes Feedback. </li> <li> Konstruktive Ausbildungsbegleitung: Sie nehmen an prognostischen Gesprächen teil und unterstützen die Auszubildenden im individuellen Lernprozess. </li> <li> Engagierte Projektmitarbeit: Sie wirken aktiv an praxisbezogenen Projekten der Pflegeschule mit und gestalten die Ausbildung mit neuen Impulsen mit. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Dauer in der Pflege. </li> <li> Sie besitzen eine Weiterbildung zum Praxisanleiter/zur Praxisanleiterin und bringen Berufserfahrung aus verschiedenen Bereichen der Pflege mit. </li> <li> Sie besitzen fundierte und aktuelle pflegerische Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, teilnehmerorientierte Haltung aus und begleiten Auszubildende mit pädagogischem Feingefühl. </li> <li> Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen mit und sind offen für die Arbeit mit digitalen Tools wie Schulverwaltungssoftware und Lernplattformen. </li> <li> Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und flexibel und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach dem TVöD Pflege. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. </li> </ul> STBL1_DE

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