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Herzlich Willkommen bei der HellermannTyton GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Wir sind stolz darauf, ein Team von mehr als 7.000 Beschäftigten in 40 Ländern zu sein, die täglich daran arbeiten, unseren gemeinsamen Erfolg weiter auszubauen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir sind immer auf der Suche nach motivierten und talentierten MitarbeiterInnen, die unser Team unterstützen möchten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Erfahrung und Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld einzubringen, um gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewerben Sie sich jetzt!Wir suchen für unsere Muttergesellschaft die Harwich Holding GmbH mit Standort in Tornesch.In dieser Position tragen Sie dazu bei, als Teil des Zoll-Teams die Herausforderungen der modernen Globalisierung zu meistern und unser Außenhandelsgeschäft rechtssicher zu gestalten. Zu Ihren Aufgaben gehört nicht nur die lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen vor Ort, sondern auch die partnerschaftliche Kommunikation mit unseren Kunden, Lieferanten und Spediteuren. Aufgaben <ul><li>die außenhandels- und (umsatz-)steuerrechtliche Beurteilung von Im- und Exportvorgängen</li><li>die Abwicklung von Importen</li><li>die Umsetzung neuer Rechtsanforderungen mit Zollbezug</li><li>Entwicklung und Durchführung interner Schulungen</li><li>die Prozessoptimierung und -überwachung</li><li>die Unterstützung der Kollegen im Zoll-Team bei weiteren außenhandelsrechtlichen Themen</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Außenhandelsgeschäft</li><li>gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Aufstiegschancen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Weiterbildung</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Zoll (w/m/d) Außenhandels-Compliance und Import

Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden für den Ausbildungsberuf des Fachinformatikers (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration). Das Amt Marne-Nordsee betreut 13 Gemeinden mit ungefähr 13.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, Der Verwaltungssitz ist in der Stadt Marne, Alter Kirchhof 4-5. Aufgaben Als Fachinformatiker- Fachrichtung Systemintegration werden Sie in der voraussichtlich 3- jährigen praktischen Ausbildung im Fachdienst Informations- und Kommunikationstechnik der Amtsverwaltung Marne-Nordsee eine Vielzahl an IT-Techniken, sowie Methoden kennenlernen, um IT-Systeme zu planen, installieren und zu konfigurieren. Der Grundstein des täglichen Handelns sind die vernetzten informations- und kommunikationstechnischen Systeme, welche in Projekten eingeführt und gewartet werden müssen. Es steht ebenso die Beratung zu verschiedenen Lösungen der IT-Systeme im Vordergrund. Die praktische Ausbildung wird durch wöchentliche Berufsschultage in Meldorf ergänzt. Profil <ul> <li>einen mittleren Schulabschluss mit guten Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik, Englisch und Informatik.</li> <li>Grundlegende Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den darauf installierten Anwendungen.</li> <li>Technisches Geschick und Spaß an der Arbeit, sowie der Lösung von kniffligen Aufgabenstellungen.</li> <li>Logisches Denkvermögen, sowie zielorientierte und systematische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Gute Umgangsformen und ein freundliches, offenes Auftreten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung in unserer Amtsverwaltung</li> <li>eine tarifliche Ausbildungsvergütung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Lernmittelzuschuss</li> <li>eine Abschlussprämie nach erfolgreich bestandener Prüfung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildender zum Fachinformatiker (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration)

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Wir suchen zum 01.10.2025 für den Fachdienst Soziale Hilfen eineAbteilungsleitung Grundsicherung, Pflege, Seniorinnen / SeniorenMöchten Sie die soziale Landschaft unserer Stadt aktiv mitgestalten – und dabei Verantwortung für zentrale Bereiche der Pflege und Altenhilfe übernehmen?Dann sind Sie beim Fachdienst Soziale Hilfen der Stadt Neumünster genau richtig! Der Fachdienst mit seinen fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Berufsausbildungsförderungsgesetz, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt.Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12. Aufgaben Leitung der Abteilung<ul><li>Fachliche und dienstliche Führung des interdisziplinären Teams mit ca. 35 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung der Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung</li><li>Ressourcenplanung und -controlling inkl. Fachsoftware</li><li>Durchführung von Personalgesprächen und Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei Beschwerden und komplexen Einzelfällen</li><li>Verantwortung für Sonderfälle außerhalb der Zuständigkeit der Sachbearbeitung</li></ul>Inhaltliche Steuerung<ul><li>Mitwirkung bei der Pflegebedarfs- und Altenhilfeplanung der Stadt</li><li>Mitwirkung und Weiterentwicklung für ambulante Wohn- und Pflegeformen</li><li>Umsetzung des Grundsatzes „ambulant vor stationär“</li><li>Konzeptionelle und strategische Arbeit in den Bereichen Pflege, Seniorenarbeit und Pflegestützpunkt</li><li>Beteiligung an Grundsatzfragen, Förderrichtlinien und komplexen Einzelfällen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Datenmanagement im Bereich Pflege / Altenhilfe</li><li>Budgetverantwortung inkl. Fördermittelmanagement</li><li>Organisatorische Unterstützung für den Beirat für Menschen mit Behinderung, u.a. zur Satzung und Wahlen</li></ul>Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen<ul><li>Verhandlung und Festsetzung von Pflegesätzen, Betreuungskosten sowie Investitionskosten</li><li>Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen in stationären und ambulanten Bereichen</li></ul>Widersprüche / Schiedsstellenverfahren<ul><li>Bearbeitung von Widersprüchen, Rechtsmittel- und Schiedsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Recht</li></ul>Fachausschüsse und Arbeitsgemeinschaften<ul><li>Mitwirkung und Vorbereitung von Drucksachen und Vorlagen für politische Gremien</li><li>Mitwirkung in landesweiten Gremien und Facharbeitskreisen im Bereich Pflege und Altenhilfe als Vertretung der Stadt Neumünster</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (z. B. 1. Staatsexamen, Wirtschaft und Recht) oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten mit vergleichbaren Fähigkeiten und Kenntnissen wie z. B. den Angestelltenlehrgang II</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, idealerweise in der kommunalen Altenhilfe und Seniorenarbeit bzw. in der Steuerung von Projekten</li><li>Die Rechtsgebiete SGB V / SGB XII / SGB II / SGB IX / SGB XI kennen Sie aus deren Anwendung oder sind bereit, sich in diese kurzfristig einzuarbeiten</li><li>Für die Öffentlichkeitsarbeit, den Umgang mit schwierigen Kund*innen und die Verhandlungsführung bringen Sie eine durchsetzungsstarke, aber wertschätzende Kommunikationskompetenz mit</li><li>Sie vereinen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und ein gewinnendes Auftreten im Kontakt mit verschiedensten Personen</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Abteilungsleitung Grundsicherung, Pflege, Seniorinnen / Senioren

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Stade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Mitglieder in vielfältigen sozialrechtlichen</li><li>Fragestellungen in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld (auch per Chat- und Videoberatung)</li><li>Führung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren nach dem SGB sowie</li><li>gerichtliche Terminwahrnehmung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben das 1. oder 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor of Laws/ Master of Laws)</li><li>Idealerweise fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Sozialrechts</li><li>Berufliche Erfahrung in beratender Tätigkeit (wünschenswert)</li><li>Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und Ihre Ansprüche durchzusetzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie haben einen Bachelor Abschluss und möchten ihren Master erreichen? Gerne stellen wir Sie 1 Tag pro Woche unter Fortzahlung der Bezüge frei</li><li>Sie sind Volljurist (m/w/d/x)? Dann können Sie gerne nebenbei als Rechtsanwalt (m/w/d/x) arbei</li><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Home-Office</li><li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul> STBL1_DE

Jurist im Sozialrecht (m/w/d/x)

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Stade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Diese Stelle ist auch Teilzeit geeignet.Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht Aufgaben <ul><li>Abwicklung von Schriftwechsel</li><li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li><li>Terminplanung und –überwachung</li><li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li><li>Betreuung unserer Mitglieder</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li><li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office (nach Absprache)</li><li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Geschäftsstelle des Jugendamts</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 6 TVöD (vorbehaltlich des Inkrafttretens des Stellenplans) Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige verwaltungsähnliche Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r) </li> </ul> oder <ul> <li>Mind. dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kund*innen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der Ausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Sach- und Fachkompetenz</li> <li>Sozialkompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Organisatorische Unterstützung der Jugendamtsleitung in administrativen und strategischen Angelegenheiten</li> <li>Koordinierung, Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen mit internen und externen Stellen</li> <li>Terminkoordination und Vorbereitung von Präsentationen für die Amtsleitung</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Jugendhilfeausschusses</li> <li>Buchung von Geschäftsvorfällen</li> <li>Pflege von Webinhalten</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Koordinierung von Veranstaltungen des Jugendamts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Geschäftsstelle des Jugendamts

Möchten Sie einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region leisten? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Einfluss und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für das Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz: Sachbearbeiter (m/w/d) Verbandsaufsicht Aufgaben <ul> <li>die ehrenamtlich geführten Wasser- und Bodenverbände im Landkreis Stade bei ihren administrativen Aufgaben mit rechtlichen Hintergründen unterstützen und sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften eingehalten werden</li> <li>Projekte Dritter zur Entwässerung und Wasserversorgung aus rechtlicher Sicht begleiten und überwachen</li> <li>mit vielfältigen Interessengruppen zusammenarbeiten und gemeinsame Ziele fördern</li> <li>Verwaltungsverfahren von besonderer Bedeutung bearbeiten, einschließlich rechtlicher Prüfung, Bewilligungs-/Versagungsbescheide fertigen, Maßnahmen der Gefahrenabwehr anordnen und Widersprüche bearbeiten</li> <li>Wasserschutzgebiete festsetzen, insbesondere Fachgutachten in Zusammenarbeit mit technischen Mitarbeitenden bewerten sowie Beteiligungsverfahren durchführen</li> <li>organisatorische Aufgaben wahrnehmen, z. B. Merkblätter entwickeln und Internetauftritt des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz betreuen</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH / Bachelor / 1. Staatsexamen) der Rechtswissenschaften, Staatswissenschaften oder Rechtspflege</li> </ul> verfügen. Zudem ist umfangreiches Fachwissen im Verwaltungs- und Zivilrecht zur Abgrenzung zwischen Verpflichtungen aus öffentlichem Recht und Privatrecht von Vorteil. Darüber hinaus werden gute kommunikative Fähigkeiten und ein schnelles Auffassungsvermögen vorausgesetzt. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A10 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Verbandsaufsicht

Beim Kreis Steinburg sind im Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt der Kreise Dithmarschen und Steinburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1,5 unbefristete Stellen alsPrüfer*in (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.)zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich flexibel teilbar.Wir über uns:Das gemeinsame Prüfungsamt prüft die Kreisverwaltungen sowie die Städte, Ämter und Gemeinden in beiden Kreisen. Sitz des Prüfungsamtes ist Itzehoe. Die Prüfungen werden vor Ort in den zu prüfenden Einheiten, im Prüfungsamt sowie ggf. im Homeoffice durchgeführt. Über die Prüfungsplanung können familiäre Umstände weitgehend berücksichtigt werden. Das Prüfungsamt befindet sich in einem laufenden Veränderungsprozess, den alle Prüfer*innen mit ihren jeweiligen fachlichen Schwerpunkten prägen und mitgestalten. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Prüfung orientieren sich überwiegend an den jeweiligen Aufgabenschwerpunkten und aktuellen Projekten der geprüften Stellen. Dabei nimmt die begleitende Beratung der zu prüfenden Einheiten einen immer größeren Stellenwert in der Tätigkeit als Prüfer*in ein. Aufgaben <ul><li>Durchführung überörtlicher Prüfungen bei den Städten, Ämtern, Gemeinden sowie anderen Organisationseinheiten in den Kreisen Dithmarschen und Steinburg, teilweise mit Übernahme der Teamleitung für die jeweilige Prüfung</li><li>örtliche Prüfungen bei den Kreisverwaltungen Dithmarschen und Steinburg</li><li>Erledigung besonderer Prüfaufträge nach Weisung der Amtsleitung</li><li>Mitwirkung bei der laufenden fachlichen und strukturellen Weiterentwicklung des Prüfungsamtes</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Public Administration/ Management oder im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese z. B. über Fortbildungen, ggf. auch über die Weiterbildung zum*zur „Kommunalen Bilanzbuchhalter*in“ anzueignen</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Nachweis über das deutsche Sprachniveau C2 des Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrung in verschiedenen Funktionen innerhalb der öffentlichen Verwaltung</li><li>gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung sowie kommunalrechtlicher Zusammenhänge Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse und -auswertung insb. mit Microsoft-Excel</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Themenfelder und Problemstellungen einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit, Sachverhalte schnell zu erfassen, Problemstellungen zu analysieren und konstruktiv Lösungsansätze zu erarbeiten bzw. deren Erarbeitung beratend zu begleiten</li><li>ausgeprägte Ziel- und Wirkungsorientierung</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Selbstständigkeit und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Prüfer*in (m/w/d) Rechnungs- und Gemeindeprüfung (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) Bestandspflege und Standortmarketing in der Fachgruppe Wirtschaftsförderung. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis nach EG 9b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Der Wirtschaftsstandort Buxtehude ist ein Standort für kreative Köpfe, wachstumsorientierte Unternehmensgründungen, erfolgreiche Handwerksbetriebe sowie international agierende mittelständische und große Unternehmen. Mit der hochschule21 besteht ein unmittelbarer Zugang zu Forschung und Lehre. Leitlinie unserer Arbeit ist die „Kommunale Gesamtstrategie Buxtehude 2035“. Unser Ziel ist der Übergang zu einer klimaneutralen und kreislauforientierten Wirtschaft. Profil <ul> <li>Sie betreiben proaktive Bestandspflege sowie Netzwerkarbeit mit regionalen Unternehmen, Verbänden und Institutionen in allen Handlungsfeldern der Wirtschaftsförderung.</li> <li>Sie steuern, koordinieren und setzen Einzelprojekte und Veranstaltungsformate aus den Unternehmensnetzwerken um, insbesondere mit Blick auf die Vernetzung mit weiteren Akteuren.</li> <li>Sie sind zuständig für Veranstaltungsorganisationen und Moderationen von thematischen Arbeitsgruppen / Workshops.</li> <li>Sie setzen die Vorzüge und Angebote unseres Wirtschaftsstandortes überregional wirksam in Szene und unterstützen uns tatkräftig in der Innen- und Außenkommunikation.</li> <li>Sie sind zuständig für die Planung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten unter Berücksichtigung der Ziele und Zielgruppen.</li> <li>Sie verantworten die Erstellung von Marketingmaterialien, Broschüren, Präsentationen und anderen Kommunikationsmitteln.</li> <li>Sie steuern die Homepage der Wirtschaftsförderung, weitere Webseiten und andere Online-Kanäle.</li> <li>Sie verantworten die Budgetplanung und -verwaltung sowie die Beauftragung und eigenständige Steuerung externer Dienstleister.</li> <li>Sie wirken bei weiteren strategischen und operativen Projekten der Wirtschaftsförderung mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) mit erfolgreich absolviertem Angestelltenlehrgang II oder eine fundierte Ausbildung mit Wirtschafts- und/oder Immobilienbezug und/oder mit Marketingbezug oder einem verwandten Fachgebiet (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss).</li> <li>Sie bringen idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Wirtschaftsförderung, der öffentlichen Verwaltung, in Unternehmen und/oder Wirtschaftsverbänden sowie nachweisliche Erfahrung im Bereich Marketing mit. </li> <li>Sie verfügen über fundiertes Verständnis von Marketingstrategien, Markenkommunikation und verschiedenen Marketingkanälen.</li> <li>Sie interessieren sich für technologische Fragestellungen (z.B. Wasserstoff).</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Netzwerkarbeit sowie in der Pflege und Weiterentwicklung von lokalen/regionalen Netzwerken mit.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie sind engagiert, arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und sind teamfähig. </li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten und bringen zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung mit, die teilweise auch in den Abendstunden stattfindet.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (d/m/w) Bestandspflege und Standortmarketing in der Fachgruppe Wirtschaftsförderung

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilfe­recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochen­stunden bzw. 20,5 Wochenstunden) alsSachbearbeiter*in im Team Beistandschaften (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt. Aufgaben <ul><li>Führung von Beistandschaften einschließlich der Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen und Vertretung der Kinder in gerichtlichen Verfahren</li><li>Beratung und Unterstützung Elternteile und jungen Volljährigen gemäß § 18 und § 52a SGB VIII</li><li>Beurkundungen als Urkundsperson gemäß § 59 SGB VIII sowie umfassende Aufklärung aller Beteiligten über die rechtlichen Folgen der abgegebenen Erklärungen und Erteilung von vollstreckbaren (Teil-)Ausfertigungen</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder Bachelor of Laws oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartetFür die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse im BGB, ZPO, SGB VIII und FamFG</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Teamgeist und Verhandlungsvermögen</li><li>Kundenfreundlichkeit sowie kundenorientiertes Handeln</li><li>Bereitschaft, die eigene Arbeit zu reflektieren</li><li>selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

77 Jobs in Itzehoe, Deutschland