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Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Bildung – Kultur – Generationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG INTEGRATION / GENERATIONENARBEIT (w/m/i) IHRE AUFGABEN: Begleitung und Unterstützung des Seniorenrats Bühl Initiierung generationsübergreifender Projekte und Maßnahmen Koordination und Förderung des Ehrenamtes in der Integrationsarbeit der Stadt Bühl Durchführung von Integrationsprojekten Interkulturelle Öffnung der Stadtverwaltung und Stadtgesellschaft IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Fragen Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten WIR BIETEN: Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Mobilen Arbeit Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf <a href="http://www.buehl.de/karriere" target="_blank">www.buehl.de/karriere</a> bis zum 26. Mai 2024. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Andreas Striebel vom Fachbereich Personal – Organisation – Digitalisierung, Telefon (0 72 23) 93 5-2 22, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Bettina Streicher, Abteilungsleitung Partnerschaften und Generationenarbeit, Telefon (0 72 23) 9 35-2 35, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung Integration / Generationenarbeit (w/m/i)

Laborleiter / in (m/w/d) Der Abwasserverband Murg hat ein eigenes Labor für die Sicherstellung der Reinigungsleistung der Kläranlagen in Gaggenau und Rastatt. Das Labor befindet sich im Klärwerk Rastatt. Wir suchen ab 01.10.2024 einen Laborleiter / in (m|w|d) möglichst in Vollzeit (39 Std./Woche) Gemeinsam geht es besser Deshalb schließen sich Städte und Gemeinden zu Zweckverbänden zusammen, um gemeinsam bestimmte kommunale Aufgaben zu erfüllen. Bei uns, dem Abwasserverband Murg, sind dies die Städte Rastatt, Gaggenau, Kuppenheim, Baden-Baden (Ebersteinburg), sowie die Gemeinden Steinmauern, Ötigheim, Bischweier und Muggensturm. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die anfallenden Abwässer nach den gesetzlichen Bestimmungen gereinigt und wieder als sauberes Wasser dem Naturkreislauf zugeführt werden. Das Aufgabengebiet: Tägliche Probenahme des Zu- und Ablaufs der Kläranlagen Rastatt und Gaggenau Überwachung, Kontrolle und Beurteilung von online-Messungen (Leitsystem und vor Ort) Analyse von biologisch-chemischen Werten unter Anwendung von Betriebsmethoden (Küvettentests) und Bewertung der Ergebnisse Führen des Betriebstagebuchs nach gesetzlichen Vorgaben und Erstellen von Statistiken Analytische Qualitätssicherung (AQS) nach Eigenkontrollverordnung und Dokumentation der Ergebnisse Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden Eigenverantwortliche Bestellung und Bevorratung von Labormitteln Beauftragter für Gewässerschutz Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. geprüfter chemisch-technischer Assistent, biologisch-technischer Assistent, Chemietechniker oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Berufserfahrung ist von Vorteil Wir bieten: Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Ein modernes Labor Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (VkA) Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, VL und Zuschuss zum ÖPNV 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Interessiert? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Buchta unter Tel. 07222/1048-22 zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen und vollständigen Unterlagen senden Sie bis zum 31.05.2024 per E-Mail im PDF-Format: <a href="mailto:avm@abwasserverband-murg.de" target="_blank">avm@abwasserverband-murg.de</a>. Abwasserverband Murg Klärwerkstr. 1 | 76437 Rastatt <a href="mailto:avm@abwasserverband-murg.de" target="_blank">avm@abwasserverband-murg.de</a> | <a href="http://www.abwasserverband-murg.de" target="_blank">www.abwasserverband-murg.de</a>

Laborleiter / in (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 5, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Finanzierung Schieneninfrastruktur Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20240925_9339 <ul><li>Beurteilung von Planungen bei Investitionsvorhaben in die Schienenwege der Eisenbahnen des Bundes im Rahmen der Planungs- und Projektbegleitung bei Bedarfsplanvorhaben</li> <li>Technisch/wirtschaftliche Prüfung von Finanzierungsanträgen und Erteilung von finanziellen Baufreigaben</li> <li>Prüfung der wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Verwendung von Bundesmitteln und EU-Mitteln</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Leistungs- und Finanzierungsvereinbarung (LuFV)</li> <li>Durchführung der Verwendungsprüfung für alle außerhalb der LuFV mit Bundesmitteln finanzierten Infrastrukturinvestitionen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Verkehrsplanung, Verkehrssystemtechnik, Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrung in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Eisenbahnbaus und Eisenbahnbetriebes</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Erfahrung in der Beurteilung von Qualitätskennzahlen der „Leistungs- und Finanzierungsvereinbarung“ (LuFV)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Vorschriften und der Regelwerke</li> <li>Fähigkeit zum zielorientierten, wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software)</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Finanzierung Schieneninfrastruktur

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., ist als Arbeitgeber von derzeit 8.000 Beschäftigten, einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Referent:in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) Als unterstützende Position der Leitung Finanz- und Rechnungswesen in unserer Geschäftsstelle, in Vollzeit, zum 1. Juni 2024 oder auch früher. <ul><li>Unterstützung der FiBu-Leitungskräfte in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen und Controlling </li> <li>Übernahme der Verantwortung für einen Buchhaltungsmandanten (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr) </li> <li>Unterstützung bei der Optimierung des Automatisierungsgrades von Buchhaltungs- und Controlling-Prozessen </li> <li>Unterstützung bei der Einführung bzw. Umstellung auf neue EDV-Systeme </li> <li>Unterstützendes Aufbereiten statistischer Daten für interne und externe Adressaten, von Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen</li> </ul> <ul><li>Bilanzbuchhalter:in (w/m/d), Bachelor Rechnungswesen, Betriebswirt:in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Anwenden von DATEV, MS Office (insbes. Excel) </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Controlling mit praktischer Erfahrung vorzugsweise in der Sozialwirtschaft </li> <li>Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Eine sinnhafte Tätigkeit und unbefristete Stellung in unserem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Freundliche und motivierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Vielseitige Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Referent:in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: <h1>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. Besoldungsgruppe A 12 BBesG möglich, Kennung: FRFM1352, Stellen‑ID: 1118740) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements <ul><li>Gewährleistung der Verantwortung der Bundesanstalt als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit für die im Zuständigkeitsbereich vorhandenen technischen Anlagen</li> <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung und Aktualisierung von Betriebs- und Bewirtschaftungs­konzepten</li> <li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen sowie Planung und kontinuierliche Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung)</li> <li>Bewirtschaftungsanalysen im technischen Gebäudemanagement</li> </ul></li> <li>Planung, Koordination/Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung <ul><li>Vorbereitung und Gewährleistung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes und der Betriebssicherheit für das gesamte Objektmanagementteam</li> <li>Steuerung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Ersatzmaßnahmen technischer Anlagen</li> <li>Einleitung, Begleitung/Betreuung und Abnahme von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen</li> </ul></li> <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften <ul><li>Ausschreibung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Wartungs-, Service- und sonstigen Verträgen mit Fremdfirmen über technische Anlagen (Vertragsmanagement)</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich sowie Mitwirkung bei der Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> <li>fachtechnische Prüfung von Rechnungen</li> </ul></li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-Ingenieur/​‑in mit möglichst gutem Ergebnis) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare technische Fachrichtung/Qualifikation</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudemanagements oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>umfassende Kenntnisse des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul><h3>Weiteres:</h3> <ul><li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer bundesweiten agierenden, öffentlichen Arbeitsgeberin</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss zum Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal­betreuung und Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden des Eigenbetriebs Theater und Orchester.Vollzeit | bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <ul><li>Sie betreuen und beraten Beschäftigte des Eigenbetriebs Theater und Orchester in arbeitsrechtlichen und abrechnungs­relevanten Fragen über den Verlauf der gesamten Beschäftigung.</li><li>Sie übernehmen die rechtliche Umsetzung des Tarif- und Arbeitsrechts sowie weiterer angrenzender Rechtsgebiete und beraten bei Fragen auf Grundlage der für das Theater und Orchester einschlägigen Tarifverträge. </li><li>Sie beraten und unterstützen den Eigenbetrieb Theater und Orchester bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und in Konfliktfällen.</li><li>Sie beurteilen und klären sozial­versicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalte, ordnen die Beschäftigungs­verhältnisse entsprechend ein und übernehmen die Datenpflege im Abrech­nungs­programm. </li><li>Sie erfassen sämtliche veränderliche Daten wie zum Beispiel Arbeitszeit­änderungen, Elternzeit und Höher­gruppierungen und erteilen Sozial­versicherungsträgern und anderen Behörden Auskünfte in allen abrechnungs­relevanten Angelegenheiten </li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt oder einen vergleichbaren Abschluss, alternativ haben sie eine abgeschlossene Ausbildung im Beruf Verwaltungs­fachangestellte/r oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen bereits über Kenntnisse aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Arbeitsrecht oder haben die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren SAP-HCM (KM-Personal)</li><li>Sie sind absolut vertrauenswürdig, zuverlässig und arbeiten konstruktiv, zielorientiert und wertschätzend mit unterschiedlichen Menschen in vielfältigen Kontexten zusammen</li><li>Sie schaffen mit Ihrem aufgeschlossenen und freundlichen Wesen eine gute Grundlage für eine vertrauensvolle und verbindliche Kommunikation. Denn: Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit bei uns stehen Menschen.</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

Sie machen den Unterschied. Wir beim IuK-Fachzentrum Justiz haben es uns zum Ziel gesetzt, eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur für die baden-württembergische Justiz zu schaffen und weiterzuentwickeln und auf diese Weise die Schlüsseltechnologien des 21. Jahrhunderts in der Arbeitswelt der Justiz zu etablieren. Die Justiz durchläuft momentan einen umfassenden Digitalisierungsprozess, insbesondere durch die elektronische Aktenführung (eAkte), den elektronischen Rechtsverkehr und die Entwicklung neuer Justizfachverfahren. Das IuK-Fachzentrum Justiz ist dabei verantwortlich für rund 18.000 Arbeitsplätze bei den Gerichten, Staatsanwaltschaften und Justizvollzugsanstalten in Baden-Württemberg. Entdecken Sie ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das sich in ständiger Bewegung befindet und in dem ein wichtiger Baustein noch fehlt: Sie und Ihr Know-how.What impact will you make? Sie wollen als Chief Technology Officer / Technischer Leiter (m/w/d) maßgeblich an der Weiterentwicklung und Optimierung der Informationstechnologien in der Justiz mitwirken, Zukunftsstrategien zur technischen Architektur von Justizfachverfahren und deren Betrieb entwickeln und dort wichtige Weichenstellungen vorbereiten? Unser Team sorgt für Innovation, entwickelt und plant die nächsten Schritte der Digitalisierung der Justiz und sorgt für eine IT, die technologisch auf dem neuesten Stand ist. Als Teil dieses Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag für einen funktionierenden Rechtsstaat. Tragen Sie zum gemeinsamen Erfolg bei, machen Sie den Unterschied: als Chief Technology Officer / Technischer Leiter (m/w/d)! Standort: Stuttgart und Karlsruhe Als Technischer Leiter tragen Sie im IuK-Fachzentrum Justiz Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, insbesondere im Rahmen von Architektur, Bereitstellung und Betrieb der Justizfachverfahren in unterschiedlichen Betriebsumgebungen. Im Zusammenwirken mit dem Justizministerium Baden-Württemberg treiben Sie die technologische Entwicklung in der Justiz voran, bringen Ihr Wissen um die technische Architektur von Programmen und deren Betrieb ein, binden bereits vorhandene Systeme technisch „state of the art“ an oder lösen diese zukunftsfähig ab. Sie bewerten neue technische Lösungen, beraten das Justizministerium, vertreten das IuK-Fachzentrum Justiz in länderübergreifenden Entwicklungsverbünden sowie Abstimmungsgremien und prägen auf diese Weise das Zukunftsbild der digitalen Justiz in Baden-Württemberg maßgeblich. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Strategie der Justiz auf technischer Ebene</li> <li>Analyse, Bewertung und Priorisierung von bestehenden sowie neuen technischen Konzepten und Technologien zur Bereitstellung und zum Betrieb von Programmen und Anwendungen (z.B. Container-Technologie)</li> <li>Ganzheitliche und fachbereichsübergreifende Einschätzung der Auswirkungen neuer Technologien auf bestehende IT-Prozesse und -Systeme</li> <li>Bündelung sowie Streuung von Wissen und neuen Erkenntnissen im IuK-Fachzentrum Justiz, insbesondere zu neuen technischen Konzepten und Technologien </li> <li>Technischer Ansprechpartner für die internen Bereiche des IuK-Fachzentrums Justiz und für die landeseigenen Dienstleister</li> <li>Leitung von IT-Projekten </li> <li>Steuerung und fachliche Begleitung von externen Dienstleistern </li> <li>Implementierung neuer Prozesse und Strukturen</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Informatiker oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Methoden im ITIL-basierten Service-Management innerhalb komplexer Organisationen</li> <li>Breites technisches Grundlagenwissen in den Bereichen Softwarearchitektur, Betriebsprozesse, Datenbanken, Kommunikationstechnologien, Verschlüsselungs- und Authentifizierungstechnologien</li> <li>Eigenverantwortung, strukturiertes methodisches Vorgehen, Kreativität und agile Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick bei der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> <li>Sichere und gewandte Kommunikation mit Stakeholdern und Dienstleistern</li> <li>Möglichst praktische Erfahrungen als (IT-)Projektleiter</li> </ul> <ul><li>Krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen Vergütung bis EG 15 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes.Gr. A 15 </li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima „mitten in der Justiz“ </li> <li>Arbeiten in zentraler Lage (Karlsruhe oder Stuttgart)</li> <li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Angebote im Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung durch den Besuch von Fortbildungen</li> </ul>

Chief Technology Officer / Technischer Leiter / Informatiker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1> Steuerfachangestellte (m/w/d) </h1> in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Steuerkanzlei in Rauenberg. Sie betreuen einen festen Mandantenstamm unterschiedlicher Branchen, für diesen erstellen Sie die Finanzbuchhaltung und fungieren als deren Ansprechpartner. Sie unterstützen die beiden Steuerberater bei der Fertigung von Jahresabschlüssen/Gewinnermittlungen und erstellen optional die Steuererklärungen (Einkommensteuer, Umsatzsteuer etc.) für Ihre Mandanten. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder vergleichsweise eine kfm. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Neben Ihren sehr guten Kenntnissen rund um das Thema Finanzbuchhaltung und Steuern besitzen Sie eine schnelle Auffassungsgabe, sind eigenständiges und genaues Arbeiten gewohnt und behalten stets den Überblick. Loyalität, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Sorgfalt sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Freundlichkeit und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln gegenüber Mandanten. Sie sind mit den DATEV pro und MS-Office Anwendungen vertraut. Optimaler Weise haben Sie bereits mit DATEV Rechnungswesen pro gearbeitet. Dann verfügen Sie über beste Voraussetzungen für diese Tätigkeit. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten, freundlichen Team. Eine Leistungsgerechte Vergütung, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Familienfreundliches Umfeld mit der Option zum mobilen Arbeiten.

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Fachgebiet A3 – Organisation Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20241098_9346 Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich unter anderem in die nachstehenden Bereiche unterteilen lassen: Organisation Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. Fortschreiben der Organigramme Mitarbeit im Stellenhaushalt Regeln des Informationswesens und Verwaltung von VV WSV Beschaffen, Nachweisen und Unterhalten der Dienstausstattung (Druckerzeugnisse, Verbrauchsgu¨ter, Möbel, Geräte und Maschinen) einschl. Rechnungsbearbeitung Organisation von Besprechungen sowie dessen inhaltliche Protokollfu¨hrung Fu¨hren von Listen, Übersichten und Plänen Innerer Dienst Bewirtschaftung des Dienstgebäudes in Bezug auf Ver- und Entsorgung, Unterhaltung und Gebäudereinigung sowie Organisation der Pflege der Außenanlage Vorbereiten von Ausschreibungsunterlagen fu¨r Dienstleistungen (z. B. Reinigung) Koordination des Inneren Dienstes (Servicedienst, Vermittlung, Registratur) Betreuung der Einsätze von beauftragten Fremdfirmen Regelung des Kfz-Einsatzes einschl. Koordination des Kraftfahrers Immobilienmanagement (z. B. Korrespondenz mit Vermietern, Beauftragung von Reparaturen im und ums Gebäude o. ä.) Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Informations- und Nachrichtentechnik (IT und NT) Unterhaltung der Access Points fu¨r das offene WLAN-Netzwerk (Bearbeiten der Rechnungen, Gewährleistung der Betriebsbereitschaft etc.) Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Bereitstellen von Informationsmaterial wie z. B. Flyer Mithilfe bei Abfragen in Bezug auf Öffentlichkeitsarbeit in der WSV Allgemeine Ausku¨nfte Beraten von Beschäftigten und Bearbeiten von allg. Angelegenheiten im Bereich des Corporate Designs Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Bu¨rokauffrau/Bu¨rokaufmann, Kauffrau/Kaufmann fu¨r Bu¨rokommunikation, Fachangestellte/r fu¨r Bu¨rokommunikation oder Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann Das wäre wünschenswert: Die Anwendung der Microsoft-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Handeln Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Konfliktfähigkeit Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute mu¨ndliche und schriftliche Ausdrucksweise Arbeitssorgfalt und Genauigkeit Physische und psychische Belastbarkeit Bereitschaft zur Durchfu¨hrung von Dienstreisen im Bereich des WSA Neckar Fu¨hrerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selbst zu fahren Verwaltungskenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung fu¨r Tarifbeschäftigte erfolgt unter Beru¨cksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung beru¨cksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu beru¨cksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind fu¨r uns selbstverständlich. Daru¨ber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt sowohl im Tarifgebiet VRN/RNV als auch im Tarifgebiet des VVS 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur voru¨bergehend u¨bertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdru¨cklich erwu¨nscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt beru¨cksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann. Wir begru¨ßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20241098_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungszeugnis, Pru¨fungszeugnis/-urkunde sowie Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen der letzten drei Arbeitgeber) in deutscher Sprache, als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlu¨ssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise u¨ber die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale fu¨r ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlu¨sse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrungen“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein. Fu¨r Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt fu¨r Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfu¨gung. (DO:8091)(BG:3) Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt fu¨r Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Fohmann, Tel.: 06221 507-333, oder Herr Calatozzo, Tel.: 06224 507-307, zur Verfu¨gung. Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für das Fachgebiet A3 – Organisation

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für rund 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. <ul><li>Beratung der Handwerksbetriebe in allen betriebswirtschaftlichen Belangen, einschließlich Finanzmanagement, Kostenkontrolle, Investitionsplanung und der Unternehmenswertermittlung</li> <li>Unterstützung der Handwerksbetriebe bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmenskonzepten, einschließlich Geschäftsplänen, Finanzprognosen und strategischen Zielen</li> <li>Sanierungsberatung/Krisenmanagementbei wirtschaftlichen Schwierigkeiten</li> <li>Netzwerkaufbau zu anderen Beratern, Institutionen und Organisationen im Bereich der Betriebswirtschaft, um den Handwerksbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot bieten zu können</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise im Handwerk</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der betriebswirtschaftlichen Analyse und Unternehmensführung</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Flexibilität und Mobilität</li> </ul> <ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens</li> <li>Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Aktive Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. Betriebliche Krankenversicherung nach Probezeit)</li> </ul>

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