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Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> beispielhafte Rückmeldungen aus der Mitarbeiterbefragung 2024: "Die Arbeit in meinem Bereich ist einfach sensationell. Tolle Kolleginnen und sehr gute Zusammenarbeit mit der Leitung." ; "Unser Team arbeitet mit dem gleichen pädagogischen Ziel mit dem Blick auf die Kinder, mit viel Freude, wertschätzender Umgang untereinander, Zusammenhalt und Engagement." </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Einrichtung Waldhummeln, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 40 Kinder (Ü3 Kindergarten) in 2 Gruppen dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfördernder Lebens-und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> <li> Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSOIRES PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Aufgaben <ul> <li>Du erhältst tiefe Einblicke in die PARSA Beauty-Welt. Von der Produktentwicklung bis zum Point of Sale lernst Du die Abläufe in unserem Unternehmen kennen.</li> <li>Du lernst verschiedene Fachbereiche kennen, darunter das Marketing sowie den Vertrieb, den Einkauf, das Qualitätsmanagement und viele weitere spannende Abteilungen!</li> <li>Eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und aktiv die Zukunft von PARSA Beauty mitzugestalten wird Teil deines Studiums sein.</li> <li>Deine theoretischen Phasen finden an der DHBW in Heilbronn statt. Praktisch Erfahrungen sammelst Du in unserem Headquarter in Sinsheim.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Allgemeine oder Fachgebundene Hochschulreife in der Tasche. Vor allem zählt jedoch Deine Persönlichkeit.</li> <li>Du begeisterst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge, den Handel mit all seinen Facetten und hast Spaß an unseren Produkten.</li> <li>Analytisches Denken, Fleiß, Verantowrtungsbewusstsein und eine hohe Leistungsbereitschaft beschreiben Dich perfekt.</li> <li>Du bist engagiert, beschreibst dich selbst als Organisationstalent und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erfolgswille: Bei uns, der Nummer 1 Marke für Beauty Tools, kannst Du zeigen, was in Dir steckt. Dein Ehrgeiz hilft uns, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Initiative: Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial während Deines Studiums zu entfalten. Bei uns wächst Du über Dich hinaus!</li> <li>Verantwortung: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Bei PARSA Beauty kannst Du aktiv mitgestalten und übernimmst bereits in Deinem Studium eine Menge Verantwortung!</li> <li>Leidenschaft: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, ein Office mit moderner Infrastruktur und weitere Mitarbeitervergünstigungen. Deine Leidenschaft für Beauty und Innovation</li> <li>wird uns geschätzt und gefördert.</li> <li>Wertschätzung: Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt von 1.100 Euro im ersten, 1.200 Euro im zweiten und 1.300 Euro im dritten Jahr Deines Studiums und 30 Tage Urlaub. Auf unseren PARSA Beauty Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge! </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Handel Retail Management (B.A.)

BE PART OF THE NO1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS &amp; ACCESSOIRES PARSA Beauty ist ein deutsches Familien­unter­nehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, inno­vative und qualitativ hoch­wertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produkt­palette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unter­nehmen europäischer Markt­führer in seiner Branche. In den Kern­vertriebs­schienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebens­mittel­einzelhandel bieten wir innovative und nach­haltige Schönheits­helfer mit hoher Produkt­qualität in den Seg­menten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Aufgaben <ul> <li>Du erhältst Einblicke in das Management unseres internationalen Vertriebs. Im Rahmen deines Studiums wirst du auch unsere Standorte in CEE kennenlernen und Sales-Geschichte schreiben.</li> <li>Du lernst verschiedene Fachbereiche kennen, darunter unseren internationalen Vertrieb, das Marketing, den Außendienst und viele weitere spannende Abteilungen!</li> <li>Eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und aktiv die Zukunft von PARSA Beauty mitzugestalten wird Teil deines Studiums sein.</li> <li>Deine theoretischen Phasen finden an der DHBW in Heilbronn statt. Praktisch Erfahrungen sammelst Du in unserem Headquarter in Sinsheim sowie an unseren Standorten in Osteuropa. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Allgemeine oder Fachgebundene Hochschulreife in der Tasche. Vor allem zählt jedoch Deine Persönlichkeit.</li> <li>Du interessierst Dich für den Vertrieb, Kunden- und Service-Management und hast Spaß an unseren Produkten.</li> <li>Analytisches Denken, Fleiß, Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Eigeninitiative beschreiben Dich perfekt.</li> <li>Du bist engagiert, beschreibst dich selbst als Organisationstalent und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erfolgswille: Bei uns, der Nummer 1 Marke für Beauty Tools, kannst Du zeigen, was in Dir steckt. Dein Ehrgeiz hilft uns, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Initiative: Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial während Deines Studiums zu entfalten. Bei uns wächst Du über Dich hinaus!</li> <li>Verantwortung: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind uns wichtig. Bei PARSA Beauty kannst Du aktiv mitgestalten und übernimmst bereits in Deinem Studium eine Menge Verantwortung!</li> <li>Leidenschaft: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, ein Office mit moderner Infrastruktur und weitere Mitarbeitervergünstigungen. Deine Leidenschaft für Beauty und Innovation wird uns geschätzt und gefördert.</li> <li>Wertschätzung: Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt von 1.100 Euro im ersten, 1.200 Euro im zweiten und 1.300 Euro im dritten Jahr Deines Studiums und 30 Tage Urlaub. Auf unseren PARSA Beauty Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge! </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Dienstleistungsmanagement Consulting & Sales (B.A.)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Einrichtung Kinderhaus Wiesenwichtel, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 112 Kinder in 9 Gruppen (Kindergarten und Krippe) dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfördernder Lebens-und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung) </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> <li> Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Gebäude- und Projekt­management</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Gebäude- und Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die ganzheitliche Objekt­betreuung und Sicherstellung des Bauunterhalts</li> <li>Effiziente Steuerung von Arbeits­aufträgen; Planung, Vergabe und Überwachung der Tätigkeiten von Hausmeister*innen, Reinigungs­personal sowie externen Dienstleistern</li> <li>Koordination wiederkehrender Maßnahmen; Organisation und Umsetzung objektbezogener Aufgaben für neun Liegenschaften</li> <li>Schlüsselmanagement und Betreuung elektronischer Schließsysteme sowie kontinuierliche Optimierung der Sicherheitstechnik</li> <li>Mitarbeit in bereichsspezifischen Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen</li> <li>Mitarbeit in zentralen Themenfeldern, unter anderem Unterstützung bei der Gestaltung einer effizienten e‑Aktenstruktur, Förderung der Haussicherheit, Umsetzung von Schutzmaßnahmen für Mitarbeitende sowie Planung im Bereich Krisenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit abgeschlossener Weiterqualifizierung „Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)“</li> <li>Kenntnisse in den Themenfeldern Objekt- und Projektmanagement sowie Bau- und Gebäudeunterhalt und technisches Verständnis sind von Vorteil</li> <li>Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Kreativität und lösungsorientierte Handlungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute EDV‑Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima, orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Gebäude- und Projektmanagement

Die Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald setzt sich für die rund 36.000 Unternehmen der Region ein und verschafft ihren Anliegen in Politik, Gesellschaft und Öffentlichkeit Gehör. Als starke Interessenvertretung engagieren wir uns für eine zukunftsfähige Wirtschaft und vertreten gezielt die Belange der Unternehmen. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitgliedsunternehmen ein umfassendes Angebot an Informations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Beratungsleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Bereich Beitrag, in Vollzeit, einen (Beitrags-) Buchhalter (m/w/d) Aufgaben IHR AUFGABENBEREICH: <ul> <li>Führung der Debitorenbuchhaltung und Unterstützung bei der Abwicklung der Veranlagungsläufe für den IHK-Beitrag</li> <li>Bearbeitung des Mahnwesens und Beitreibung der Forderungen</li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle und Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen</li> <li>Bearbeitung von Prüflisten und Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Führung der Barkasse</li> </ul> Profil WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN: <ul> <li>Kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Hohe Affinität zu Zahlen und absolute Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie fundierte EDV-Anwender-Kenntnisse und ein effizientes Zeitmanagement</li> </ul> Wir bieten WIR BIETEN IHNEN: <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie eigenverantwortlich wahrnehmen</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem sympathischen und kompetenten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; 30 Tage Jahresurlaub, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiges und attraktives Weiterbildungsprogramm mit regelmäßigen maßgeschneiderten Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

(Beitrags-) Buchhalter (m/w/d)

Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des neu entstehenden Heidelberg Congress Center (HCC) sowie dem Konzerthaus Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird. Darüber hinaus verantwortet die HKK die Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen, Tagungen, Messen und kulturellen Darbietungen sowie die hierzu erforderliche Vermarktung. Wir suchen für ab sofort - unbefristet - in Vollzeit eine Leitung Veranstaltungstechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen, wachsenden kleinen Team und einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen sowie kurzen Entscheidungswegen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der technischen Fachbereiche</li> <li>Strategische Planung mit Optimierung und Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse und Konzepte</li> <li>Technische Beratung der Kunden und Angebotserstellung</li> <li>Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen für Veranstaltungen</li> <li>Planung und Disposition von veranstaltungstechnischem Material</li> <li>Erstellung technischer Pläne und CAD-Zeichnungen, Vectorworks Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Erstellung von Aufträgen und Einreichung von Plänen bei den zuständigen Behörden</li> <li>Begleitung und Betreuung der technischen Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Abstimmung sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Gewerken</li> <li>Überwachung technischer Normen, Einhaltung der VstättVO und Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit Meisterfortbildung</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Technisches Wissen und Affinität zur digitalen Welt</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Flexibilität, auch in Wechselschichten sowie an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in MS-Office und Offenheit für digitale Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Moderne Büroinfrastruktur und Mitarbeiterkantine im HCC</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Wenn Sie mit uns Neuland erobern möchten, sind Sie bei uns goldrichtig und wir sollten miteinander reden. STBL1_DE

Leitung Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 – Abteilung 3A-Service- des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.05.2025 die Stelle in der <h1>Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)</h1> in Vollzeit (100 %) oder in Teilzeit (50 -75 %) befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Buchhaltungstätigkeiten für verschiedene Abteilungen im Evangelischen Oberkirchenrat;</li> <li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen;</li> <li> Umbuchungen zwischen verschiedenen Budgets;</li> <li> Projektbuchhaltung und Verwaltung von Sondermitteln;</li> <li>Erstellung von Controlling-Auswertungen und Budgetabrechnungen;</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Fähigkeiten;</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Serviceorientierung;</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Genauigkeit;</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung kirchliche Anwendungsprogramme (Kirchliches Finanzmanagement, Phoenix, Buchungsplan u. a.);</li> <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 10.05.2025 unter der Referenz #597. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

155 Jobs in Karlsruhe, Deutschland