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Beim Magistrat der Stadt Wolfhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Brandschutz eine Stelle als: Gerätewart (w/m/d) zeitlich unbefristet neu zu besetzen. Schriftliche Bewerbungen können bis zum 15.05.2024 eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.wolfhagen.de" target="_blank">www.wolfhagen.de</a> – Mein Wolfhagen – Stellen &amp; Jobs

Gerätewart (w/m/d)

Die Klinikum Hann. Münden GmbH ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachrichtungen Innere Medizin, Nephrologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Urologie, Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Nierentransplantation, Anästhesie, Schmerztherapie und Intensiv- und Notfallmedizin und verfügt über 245 Planbetten. Die Klinik bildet in Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik Göttingen ein interdisziplinäres Transplantationszentrum im Bereich der Nierentransplantationen und ist Lehrkrankenhaus der UMG. Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PRAXISANLEITUNG (M/W/D) - Förderung der Verzahnung der Lernorte Theorie und Praxis inkl. Organisation und Gestaltung von Lernarrangements - Verantwortung für einen geregelten Ablauf innerhalb des Lernortes Praxis unter Beachtung der aktuell gültigen gesetzlichen Bestimmungen und Abstimmung mit den Pflegepädagogen der Berufsfachschule Pflege und der Praxiskoordination - Betreuung der Schüler/innen während des Einsatzes auf der Station - Mitarbeit in der Patientenversorgung unter Einbindung der Schüler - Optimierte Verzahnung von theoretischer und praktischer Ausbildung mit Einbindung der Schüler/innen in sämtliche Stationsabläufe - Reduktion administrativer Tätigkeiten durch Pflegedokumentation - Staatlich anerkannter Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege - Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in gem. gesetzlichen Vorgaben - Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Praxisanleitung - Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege - Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei hoher Sozial- und Fachkompetenz Grundkenntnisse: Pflege-, Medizinpädagogik, Pädagogische Psychologie, Schulpsychologie, Unterricht (schulischer Bereich) Erweiterte Kenntnisse: Methodik, Krankenpflege Expertenkenntnisse: Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege) via Handy-App - Angebot von Inhouse-Schulungen (z. B. Kinaesthetics) - Kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen - Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bike-Leasing - Sonderkonditionen im neugebauten Fitnessbereich der angeschlossenen Prävention &amp; Reha - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Private Zusatzversicherung „Wir für Gesundheit“ - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest und Sportveranstaltungen - Corporate Benefits - Kultursensibles Krankenhaus Muslimischer Gebetsraum für Mitarbeitende und Patient*innen

Praxisanleitung (m/w/d) für unsere internistische Station (Praxisanleiter/in - Pflegeberufe)

Wir sind eine sozial-missionarische Spendenorganisation in der nähe von Kassel und vermitteln seit 1981 persönliche Patenschaften und Projekte in Ostafrika. Gemeinsam wollen wir Menschen durch Bildung, Begegnung und die christliche Botschaft, Zukunft und Hoffnung schenken. Mehr dazu unter:<a href="http://www.hoffnung-und-zukunft.com" target="_blank">www.hoffnung-und-zukunft.com</a>. zielgruppenspezifische Präsentation unserer Arbeit Planung, Durchführung und Auswertung von Werbeaktionen, Infoveranstaltungen und Kampagnen proaktive Pflege der Kontakte zu Kirchengemeinden, Presse etc. inklusive Reisetätigkeiten Was Sie mitbringen sollten: - abgeschlossene Ausbildung in einem PR-relevanten Bereich (Journalismus, Kommunikation, Fundraising) bzw. vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung - sicherer Umgang in MS Office Tools sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in interne Verwaltungsprogramme - sehr gute Englischkenntnisse - Kreativität und Erfahrungen im Bereich Fotografie, Bildbearbeitung, Videoproduktion, Blogs, Social Media -Überzeugender Auftritt sowie offener Umgang mit anderen Menschen - Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise - Strategie- und Organisationstalent, Teamgeist - Führerscheinklasse B Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Fundraising, Sponsoring Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Marketing, Kontakten - eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle - Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - gezielte berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten - ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Projekten - angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team - eine Vergütung nach AVR-KW (Diakonie Hessen)

Public Relation Manager / in - Öffentlichkeitsreferent / in (Public-Relations-Manager/in)

Die Arolsen Archives sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung und ihren unmittelbaren Folgen mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Schicksale von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen werden – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. Unser Archiv weist einen Umfang von über 30 Millionen Dokumenten mit Hinweisen zu rund 17,5 Millionen Menschen auf, die vom NS-Regime verfolgt, inhaftiert, zur Zwangsarbeit eingesetzt und/oder ermordet wurden. Darunter finden sich auch Unterlagen bezüglich der Registrierung, Unterbringung und Versorgung von Personen, die sich nach dem Zweiten Weltkrieg in u.a. Deutschland, Österreich und Italien als Displaced Persons aufhielten, von den Alliierten Behörden repatriiert wurden oder sich um eine Emigration bemühten. Das Archiv ist die Grundlage für Forschung und Bildung. Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, besteht eine internationale Zusammenarbeit mit Gedenkstätten, Archiven und Forschungsinstitutionen. Zudem klären wir als Suchdienst für NS-Verfolgte jährlich unzählige Schicksale auf. Dies gelingt nur durch die Erschließung unserer Bestände und die Akquise neuer Sammlungen von anderen Organisationen oder aus Privatbesitz. Die Arolsen Archives konnten in den letzten Jahren eine enorme Weiterentwicklung hinsichtlich der digitalen Transformation, dem Einsatz von KI und ihrer Wahrnehmung als Archiv und NS-Dokumentationszentrum in der Öffentlichkeit verbuchen. An diese Erfolge möchten wir anknüpfen und suchen im Zuge einer Veränderung unserer Organisationsstruktur eine Referatsleitung Cataloguing and Historical Context. <ul><li>Du arbeitest intensiv mit der Abteilungsleitung und anderen Organisationseinheiten zusammen.</li> <li>Deine Kompetenzen liegen in der fachlichen Leitung, Personalführung und Aufsicht im eigenen Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Du kannst über den Tellerrand hinausschauen: Du bist verantwortlich für die inhaltliche Betreuung und Umsetzung von Projekten in Absprache mit anderen Beteiligten.</li> <li>Du koordinierst die Erschließung und Bewertung von digitalem und analogem Archivgut.</li> <li>Zusätzlich bist du ein Organisationstalent, denn du bist für die Koordination aller wissenschaftlichen und fachlichen Aktivitäten im Referat zuständig.</li> <li>Deine Ergebnisse sollen der Öffentlichkeit natürlich nicht vorenthalten werden: Du vertrittst die Arolsen Archives mit anderen Mitarbeiter*innen gegenüber Fachpublikum und interessierten Dritten.</li> </ul> <ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium, vorzugsweise Neuere Geschichte oder Zeitgeschichte.</li> <li>Zusätzlich verfügst du über umfassende Kenntnisse, insbesondere der Geschichte und Nachgeschichte der NS-Verfolgung.</li> <li>Berufserfahrung im Archivwesen mit eigenen, nachgewiesenen Erschließungsleistungen sollten Teil deines Lebenslaufs sein.</li> <li>Du kennst dich mit internationalen archivischen Erschließungsstandards aus und hast zudem die Bereitschaft, dich in unkonventionelle Archiv-Strukturen hineinzudenken und eigene Lösungsvorschläge zu entwickeln.</li> <li>Du arbeitest analytisch und problemorientiert und besitzt die Fähigkeit, Prozessänderungen anzustoßen, zu planen und zu implementieren.</li> <li>Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Möglicherweise hast du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt.</li> <li>Du bist flexibel und bereit, auch spontane Besucherbetreuungen zu übernehmen.</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr!</li> </ul> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach der Gehaltsgruppe C-6. Die Gehaltstabelle findest du hier unter § 63. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: <ul><li>eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen,</li> <li>aktiv bei der Mitgestaltung deiner Position zu sein,</li> <li>Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Du wünschst dir eine hybride Arbeitsweise? Perfekt! In dieser Position kannst du bis zu 60% aus dem Homeoffice agieren!</li> <li>Wir sind keine Einzelkämpfer*innen. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.</li> </ul>Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung.

Leiter*in Katalogisierung / Erschließung / Cataloguing and Historical Context (m/w/d)Historische Archivbestände / Archivgut

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein/e Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder ähnlich (z.B. abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht). Nach Gründung Anfang 2018 wächst die Kanzlei stetig. Neben mir als Steuerberaterin besteht das Team derzeit aus 2 Fachkräften und einer Teamassistenz. Es wird durchweg digital gearbeitet. Das ermöglicht, auch gerade in der jetzigen Zeit, ein bequemes Arbeiten im Homeoffice. <h2> Das Unternehmen </h2> <h3> Steuerberatung Homberg </h3> Wir sind eine, Anfang 2018 gegründete, digitale Kanzlei in Ennepetal Voerde. Das Team umfasst neben mir als Steuerberaterin noch 2 Fachkräfte und eine Teamassistenz. Es wird fast ausschließlich mit digitalen Akten gearbeitet. Das ermöglicht ein sicheres Arbeiten von überall. Gerade in der jetzigen Zeit profitiert das ganze Team hiervon, da ein Arbeiten im Homeoffice problemlos möglich ist. Auch viele Mandanten reichen uns bereits Ihre Buchhaltung digital ein. Hier gibt es neben der Datev-Lösung "Unternehmen Online" auch andere Anbieter, die durch Schnittstellen zu Datev-Programmen eine digitale Lösung ermöglichen. Selbst im Bereich der Einkommensteuer gibt es mit dem Portal "Meine Steuern" die Möglichkeit, die Einkommensteuerbelege sicher und geordnet hochzuladen. Gerne helfen wir auch bei Neugründung, den Unternehmern mit steuerlichem Rat von Anfang an zur Seite zu stehen. Social Media: @steuerberatunghomberg Website: <a href="https://steuerberatung-homberg.de/" target="_blank">https://steuerberatung-homberg.de/</a> <ul><li> Erledigung laufender (Lohn- und) Finanzbuchhaltung </li> <li> Erstellung von Einkommensteuererklärungen </li> <li> Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen </li> <li> Recherchearbeiten </li> <li> Unterstützung des Teams bei der steuerlichen Beratung </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in o.ä. </li> <li> oder abgeschlossenes Bachelor-/Master-Studium im Bereich Steuerrecht </li> <li> gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse mit Datev, DMS und Unternehmen-Online erwünscht, können jedoch erlernt werden </li> <li> eigenständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise </li> <li> gute Teamfähigkeit </li> <li> gutes EDV-technisches Verständnis </li> </ul> <h2> Wir bieten </h2> <ul><li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li> <li> Homeoffice durch digitales Arbeiten (mind. 50%) möglich (Laptop etc. sowie Diensthandy wird gestellt) </li> <li> modernes &amp; digital aufgestelltes Arbeitsumfeld </li> <li> gute Arbeitsatmosphäre im kleinen und wachsenden Team </li> <li> Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen, z.B auch studieren neben dem Beruf </li> </ul><h5> Standort </h5> <h5> Branche </h5> <h5> Joblevel </h5> <h5> Vertragsart </h5> <h2> Davon profitiert man bei uns </h2> Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlte Überstunden Fortbildungen

Steuerfachangestellte

Neues Bauen-Neues Denken. Erfolg braucht Visionen. Ihr Ziel ist unser Weg. Unsere Verbindungen sind Ihr Vorteil. Wir suchen und finden WOHNORTE in ganz Kassel und Umgebung. Für jedermann. Zu jeder LEBENSZEIT. Ihr Anspruch ist unsere Arbeit. Wir suchen ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) zur Verstärkung unseres dynamischen und interdisziplinären Teams. • Sie verantworten das Rechnungswesen • Erledigung der Korrespondenz Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) • Idealerweise praktische Erfahrungen in diesem Berufsfeld • Gute MS Office-Kenntnisse • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Sie passen zu uns, wenn sie nicht nur arbeiten, sondern mitmachen wollen! Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft ist wünschenswert, wir geben aber auch engagierten und lernbereiten Neu-, Wieder- . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und auch Seiteneinsteigern eine Chance. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsfeld, Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und viel , Herrn Gerhold,<a href="mailto:gerhold@ivs-gerhold.de" target="_blank">gerhold@ivs-gerhold.de</a> Unser junges und dynamisches

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Der Landkreis Göttingen ist moderner Dienstleister in einem lebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld: Zahlreiche Bildungs-, Freizeit- und Kulturmöglichkeiten ergänzen eine gute Infrastruktur mit Schulen und Kindergärten. Als Arbeitgeber nimmt der Landkreis die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ernst. In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Umwelt - Fachdienst Natur und Boden - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesene Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden im Bereich Artenschutz (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Göttingen. <ul><li>Erstellung artenschutzfachlicher Stellungnahmen zu Anträgen aus den Bereichen Bauen, Wasser, Naturschutz und Immissionsschutz (mit Ausnahme von Windenergievorhaben) etc. sowie zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen </li> <li>Planung, Begleitung und Kontrolle von Biotoppflege- und Artenschutzmaßnahmen</li> <li>Informations- und Beratungsleistungen zu den artenschutzfachlichen Belangen gegenüber Dritten, wie Vorhabens- und Planungsträger*innen sowie Anfragen aus der Bevölkerung</li> <li>Fachliche Beratung, Prüfung und Kontrolle der Umsetzung von CEF Maßnahmen sowie Beurteilung und digitale Erfassung von Monitoringergebnissen</li> <li>Digitale Erfassung von naturschutzfachlichen Daten und Aktualisierung von Datenbanken</li> <li>Kontrolle der Umsetzung von artenschutzrechtlichen Kompensationsleistungen </li> <li>Begleitung externer Ökokonten/Flächenpools mit Schwerpunkt Artenschutz</li> <li>Mitwirkung an Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen</li> </ul>Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten. <ul><li>Erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.Sc. oder M.Sc.) in Biologie, Biologische Diversität und Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umweltfachlichem Belang</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse des Natur- und Artenschutzrechts sowie berufliche Erfahrungen, beispielsweise in einem Planungsbüro oder einer Naturschutzverwaltung </li> <li>Initiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, GIS) </li> </ul>Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung ist wünschenswert. Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Mitarbieter im Bereich Artenschutz (m/w/d)

Der Landkreis Göttingen ist moderner Dienstleister in einem lebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld: Zahlreiche Bildungs-, Freizeit- und Kulturmöglichkeiten ergänzen eine gute Infrastruktur mit Schulen und Kindergärten. Als Arbeitgeber nimmt der Landkreis die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ernst. In der Kreisverwaltung Göttingen sind im Fachbereich Umwelt - Fachdienst Natur und Boden - zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei nach Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesene Stellen mit 1,5 Stellenanteilen im Bereich Natura 2000, FFH-Managementplanung (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Der Dienstort ist Göttingen. <ul><li>Sicherung und Managementplanung der Vogelschutzgebiete</li> <li>Mitwirkung und Fortschreibung der FFH-Managementplanung</li> <li>Planung und Begleitung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen in Natura 2000-Gebieten</li> <li>Naturschutzfachliche Informations- und Beratungsleistungen gegenüber Dritten, wie Vorhabens- und Planungsträgern und Anfragen aus der Bevölkerung</li> <li>Finanzielle Abrechnungen mit übergeordneten Landesbehörden im Rahmen von Natura 2000</li> <li>Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft</li> <li>Stellungnahmen zu Anträgen aus den Bereichen Bauen, Wasser, Natur- und Immissionsschutz etc. sowie Flächennutzungs- und Bebauungsplänen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.Sc. oder M.Sc.) in Landespflege, Landschaftsplanung, Ökosystemmanagement, Biologie, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umweltfachlichem Belang</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse des Natur- und Artenschutzrechts sowie berufliche Erfahrungen, beispielsweise in einem Planungsbüro oder einer Naturschutzverwaltung</li> <li>Initiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, GIS)</li> </ul>Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung ist wünschenswert. Auf diesen Arbeitsplätzen können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Natura 2000, FFH -Managementplanung (m/w/d)

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Umwelt - Fachdienst Natur und Boden - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Vollzeitstelle als Teamleitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Göttingen. <ul><li>Leitung des Teams</li> <li>Vertretung des Teams intern und extern gegenüber übergeordneten Führungsebenen, anderen Organisationseinheiten, Ausschüssen und anderen politischen Gremien sowie gegenüber Dritten wie Fachplaner*innen, Behörden als auch überörtlichen Organisationen, Verbänden und Interessengruppen</li> <li>Steuerung Strukturierung und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams, Mitwirkung und Vermittlung bei bzw. der Leistungs-, Produkt- und Finanzziele, Durchführung von Einzel- und Teambesprechungen</li> <li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Fällen von grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Extrahierung, Aufbereitung und Kommunikation der aus Einzel- oder Wiederholungsfällen resultierenden fachlichen Aufgaben- und Problemstellungen, Entwicklung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Erstellen fachlicher Beiträge informellen Charakters für Vorlagen verschiedener Gremien</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung des Aufgabenbereichs</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Haushaltsansätzen sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel des Aufgabenbereichs</li> <li>Mitwirkung bei der Personalauswahl und -einsatz, Steuerung des teaminternen Personaleinsatzes, Mitarbeiter*innengespräche führen, Leistungsbeurteilungen erstellen und Zeugnisse vorbereiten, Teamentwicklung fördern und begleiten, Arbeitsschutzaufgaben wahrnehmen Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.Sc. oder M.Sc.) in Landespflege, Landschaftsplanung, Biologie, Ökosystemmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umweltfachlichem Belang bzw. eines umweltwissenschaftlichen Studiengangs Außerdem werden erwartet: a) Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere:</li> <li>Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Aufgabenwahrnehmung des Arten- und Naturschutzes sind erforderlich, idealerweise in einem Planungsbüro oder einer Naturschutzverwaltung b) Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere:</li> <li>Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen, sicheres Auftreten vor dem Team Reinhäuser Landstraße 4 37083 Göttingen - 2 -</li> <li>Gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität und hohe Belastbarkeit c) Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere:</li> <li>Konfliktfähigkeit, Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit, kooperativer Führungsstil, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz d) Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere:</li> <li>Moderations- und Gesprächsführungstechnik</li> <li>Fähigkeit, Besprechungen, Veranstaltungen und Diskussionen ziel- und ergebnisorientiert zu moderieren e) Eignung als Führungskraft:</li> <li>Möglichst bereits Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben, zumindest aber grundlegende Kenntnisse der Personalführung; Teilnahme an Führungskräftefortbildungen oder Bereitschaft dazu Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich. Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich.</li> </ul> Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich. Eine Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird aufgrund der Aufgabenstellungen vorausgesetzt.

Teamleitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt. Im Rahmen dessen betreuen Sie u. a die haustechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld oder Bad Arolsen. <ul><li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen</li> <li>Überwachung des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Organisation und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie interne, bereichsübergreifende Abstimmung.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H bis in die Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

74 Jobs in Kassel, Deutschland