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Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Der Aufgabenbereich umfasst u. a. die administrative Bearbeitung von Förderprogrammen und Zuwendungsmaßnahmen mit einem derzeitigen Finanzvolumen im zweistelligen Millionenbereich. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Team daran mitzuwirken, Themen, wie den Klimaschutz sowie den Schul-, Kultur- oder Sportstättenbau für die Stadt Kassel weiter voran zu bringen. Aufgaben <ul> <li>administratives Bearbeiten von Förderprogrammen und Zuwendungsmaßnahmen für städtische Hochbauprojekte, z. B.: <ul> <li>Bearbeiten von Förderanträgen und Bewilligungsbescheiden in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Verwalten von Mitteldisposition, -abrufen und -controlling</li> <li>Aufstellen von Mittelabrufen, Teil- und Schlussverwendungsnachweisen</li> <li>Pflegen von Kontakten und Koordinieren der Schnittstellen zu Fördermittelgebern, beteiligten Behörden und Institutionen</li> <li>Beobachten der Förder- und Zuwendungslandschaft</li> <li>Recherchieren und Auswerten von Förder- und Zuwendungsbedingungen</li> </ul> </li> <li>Wahrnehmen der Haushaltssachbearbeitung im Zusammenhang mit Förderprogrammen und Zuwendungsmaßnahmen</li> <li>Übernehmen von allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten des Amtes Hochbau und Gebäudebewirtschaftung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Axel Jäger, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung „allgemeine Verwaltung“, „Betriebswirtschaft“ oder „Bauwirtschaft“,</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation </li> </ul> </li> <li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li> Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind von Vortei</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit und Arbeitsorganisation </li> </ul> Wir bieten Sie erhalten abhängig von den persönlichen Voraussetzungen Bezüge bis Besoldungsgruppe A10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) bzw. Entgelt bis Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 11. Mai 2025 STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter für den Bereich Förderprogramme und Zuwendungsmaßnahmen (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Stadtplanung, Bauaufsicht und Denkmalschutz – Abteilung Denkmalschutz – eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) Der Stadt Kassel obliegen die Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde. Ihre Aufgaben Zentrale Anlaufstelle der Abteilung für persönliche und telefonische Kontakte formales Prüfen der eingehenden Anträge auf Vollständigkeit und Vorliegen der Denkmaleigenschaft gemäß Denkmalliste sowie Ausstellen und Versenden von Eingangsbestätigungen Bearbeiten von Zuschussanträgen des Denkmalförderprogramms Beraten von Bürgerinnen und Bürgern zu Fragen bei Zuschussanträgen und allgemeinen Fragen zum denkmalrechtlichen Verfahrensablauf und einzureichenden Unterlagen telefonisches und schriftliches Erteilen von Auskünften Mitgestalten digitaler Transformationsprozesse in der Abteilung (Anwenden von eAkte und neuem Fachverfahren, usw.) Verwalten der Haushaltsmittel der Abteilung Führen der Akten für die Abteilung Erstellen von Statistiken organisatorisches Unterstützen der Abteilung, z. B. beim Koordinieren von Terminen, Organisieren von Denkmalbeiratssitzungen oder Tag des offenen Denkmals usw. Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Steffen Albracht, Amt Stadtplanung, Bauaufsicht und Denkmalschutz, Telefon 0561 787 6118. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder in einem kaufmännischen oder steuerrechtlichen Berufsbild mit nachgewiesener Erfahrung in einem Aufgabengebiet mit Bezug zur Tätigkeit Kenntnisse in der Anwendung vergabe-, zuwendungs- und steuerrechtlicher Rechts- und Verwaltungsvorschriften sind von Vorteil Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Fachverfahren (insbesondere OK.Bau und Civento) sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise kompetentes und serviceorientiertes Auftreten Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit Interesse am Thema Denkmalschutz bzw. Erfahrung im Bereich Denkmalschutz, Kulturerbe o.ä. ist von Vorteil Unser Angebot Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 18. Mai 2025

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d)

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Der <a href="https://www.bathildisheim.de/de/home/" target="_blank">Bathildisheim e.V.</a> ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit langer Tradition und zugleich zukunftsorientiertem Blick auf aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen. Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Förderung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen, um ihnen umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. In den <a href="https://www.bathildisheim.de/de/wfbm/werkstaetten/" target="_blank">Tagesförderstätten</a> in Neu Berich und in einer Gruppe „Gestaltung des Tages“ im „Volkmarser Tagwerk“ werden Menschen mit komplexer geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung betreut. Die Tagesförderstätten bieten rund 75 Klient*innen eine strukturierte Tagesgestaltung mit lebenspraktischen, kreativen, musischen, psychomotorischen und handwerklichen Angeboten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, individuelle Teilhabemöglichkeiten zu schaffen und Arbeitsprozesse in kleinen, angepassten Schritten erlebbar zu machen. Für diese Tagesförderstätten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std.) in Bad Arolsen (Neu-Berich) eine engagierte Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in als Leitung Tagesförderstätte &amp; Tagwerk (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der 35 Mitarbeitenden an drei Standorten</li> <li>Konzeptionelle Ausgestaltung der Arbeit</li> <li>Organisation und Sicherstellung des täglichen Betriebs in Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiten, Klient*innen und deren Angehörigen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik, als Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungen</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto sowie Altersvorsorge nach EZVK</li> <li>Kinderzulage, Zuzahlung zum Deutschlandticket und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß AVR EKD sowie 13. Monatsgehalt – 50% garantiert und 50% erfolgsabhängig </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in als Leitung Tagesförderstätte & Tagwerk (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten <ul> <li> POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen </li> <li> Ein gutes (Fach-) Abitur entsprechend der Bestimmungen der DHBW Mannheim </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe und Interesse an betriebswirtschaftlichen und logistischen Themen </li> <li> Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke sowie Offenheit für Veränderungen </li> <li> Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li> Ein attraktives Gehalt (1. Jahr: 1.480 €, 2. Jahr: 1.690 €, 3. Jahr: 1.900 €) </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie </li> <li> Gute Übernahmechancen </li> <li> Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Das dreijährige duale Studium ist durch die Kombination von Theorie- und Praxisphasen gekennzeichnet – auf jeweils zwölf Wochen wissenschaftliches Studium an der DHBW Mannheim folgen zwölf Wochen berufliche Praxis </li> <li> Während deines Studiums fokussierst du dich auf den Erwerb fundierter betriebswirtschaftlicher Kompetenzen und vertiefst diese mit spezifischem Wissen aus dem Bereich Spedition, Transport &amp; Logistik </li> <li> Hierzu zählen intelligente Konzepte für Transport, Lagerung und Kommissionierung, die reibungslose Abläufe in den Logistikprozessen ermöglichen, sowie das nötige Know-how zur Steuerung und Weiterentwicklung dieser Prozesse </li> <li> Je nach persönlichem Interesse kannst du dich im Studienverlauf in vier Themenbereichen spezialisieren </li> <li> Ein spannendes Extra der Studienrichtung: Beeindruckende Exkursionen zu den Nordseehäfen Rotterdam, Antwerpen, Hamburg und Bremerhaven </li> <li> Während deiner Praxisphasen rotierst du schwerpunktmäßig durch die Fachbereiche der Logistik. Dabei gestalten wir die Praxisphasen so, dass du Inhalte aus dem Studium anwenden kannst und durch die vielfältigen Einblicke persönliche Stärken und Interessen herausfindest </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL 2025 - Spedition, Transport und Logistik Raum Kassel und Göttingen

Aufgaben Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können. In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Profil Das bringst Du mit <ul> <li> POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen </li> <li> Gutes Abitur oder Fachabitur </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li> Teamgeist und Offenheit für Neues </li> </ul> Darum geht's Kombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung. Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen. Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Wir bieten <ul> <li> Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto </li> <li> Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld </li> <li> Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie </li> <li> Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums </li> <li> Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) </li> <li> Vergünstigungen bei Fitnessstudios </li> <li> Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Elektronische Arbeitszeiterfassung </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium im Verkauf - Business Administration - Raum HSK

In Voll- und Teilzeit (mind. 20 Std / Wo.),unbefristet, ab sofort  In unserer Kita St. Johannes erwartet Sie eine zweigruppige Ganztageseinrichtung mit bis zu 40 Kinder im Alter von 21 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit in zwei alterserweiterten Gruppen. Unsere Einrichtung bietet eine anregende Lernumgebung mit Montessorimaterialien, eine inklusive Pädagogik ohne Ausgrenzung und Förderung der kindlichen Autonomie sowie ein ansprechendes und kindgerechtes Außengelände. Wir legen großen Wert auf eine verlässliche Beziehungsqualität und eine stabile Bindungserfahrung zu den Fachkräften. „Vom Greifen zum Begreifen. Zeige mir, wie es geht, tu es nicht für mich.“ Spielerisch die Welt entdecken - Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken. Für unsere Einrichtung suchen wir derzeit Unterstützung in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li> <li>Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und</li> <li>Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Ausflüge, etc.)</li> <li>Gestaltung einer positiven Lernumgebung  </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen </li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung</li> <li>Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld - Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen</li> <li>Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu</li> <li>Stillstand kennen wir nicht – die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Ein modernes und gelebtes Gesundheitsmanagement z.B. Möglichkeit zur gemeinsamen Abnahme des Deutschen Sportabzeichens (Prämie von 200€ bei mindestens Bronze)</li> <li>Die Förderung deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit dir bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst</li> <li>Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!“. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Organisation- und Dienstpostenverwaltung Der Dienstort ist Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20251047_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet im Bereich der Presse- Öffentlichkeitsarbeit umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Allgemeine Angelegenheiten der Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erstellen von Bild- und Videomaterial</li> <li>Gestalten von Flyern, Broschüren, Rollups uvm.</li> <li>Pflege und Betreuung der Intranet- und Internetpräsenz</li> <li>Beantworten allgemeiner Anfragen</li> <li>Erstellen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen</li> <li>Mitwirken bei der Planung und Organisation von eigenen Informationsveranstaltungen</li> <li>Erstellung von Büroverfügungen im Aufgabenfeld Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> und im Bereich der Organisation/ Dienstpostenverwaltung: <ul> <li>Erstellung von Büroverfügungen im dem Aufgabenfeld Organisation</li> <li>Beschaffen und Verwalten von Dienst-und Gebäudeausstattungen, Materialverwaltung</li> <li>Mitarbeiten bei der Korruptionsprävention</li> <li>Mitwirken und Fortschreiben des Datenschutzkonzeptes nebst Pflege des zentralen Verzeichnisses für Verarbeitungstätigkeiten</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Stellendokumentationen, Datenpflege (PVS), Bereinigung von Datensätzen, Stammdatenpflege (Infotypen)</li> <li>Mitwirken bei der Aufstellung/Fortschreibung von Dienstvereinbarungen und Geschäftsordnungen</li> <li>Mitwirken bei der Einführung und Fortschreibung von Aufgaben- u. Geschäftsverteilungsplänen, Vertreterpläne.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten/</li> </ul> zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Mediengestalterin/zum Mediengestalter (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Medienkanälen (Print, Online, Social Media)</li> <li>Gute Kenntnisse im MS Office-Standard-Paket</li> <li>Kenntnisse oder die Bereitschaft sich in das Content Management System (CMS) Government Site Builder (GSB) einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse oder die Bereitschaft sich in die Anforderungen der BITV 2.0 (Barrierefreiheit) einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse in der UVgO</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und zur problemlösungsorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Serviceorientierung bei der Aufgabenerledigung</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Einarbeitung in neue Sachverhalte</li> <li>Bereitschaft zu vereinzelten, ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 der Anlage 1 zum TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C2). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)  für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Organisation- und Dienstpostenverwaltung

ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent. Werkstudent:in – HR Business PartneringAm Standort: Kassel Hybrid, DEJetzt geht´s los! - Der Fachbereich stellt sich vorDie Abteilung HR Business Partnering unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Sie fungiert als strategischer Partner, um die Unternehmensziele durch effektive Personalstrategien zu erreichen. Aufgaben <ul><li>trategie: Du unterstützt unsere HR Business Partner:in aktiv im Tagesgeschäft. Vom administrativen Support bei personalwirtschaftlichen Themen bis hin in strategische Business Entwicklungen</li><li>Change: Du unterstützt bei Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Aktivitäten </li><li>Empowerment: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops sowie Präsentationen rund um die HR-Strategie</li><li>Holistisch: Darüber hinaus wirkst du im gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting über die Personalbetreuung, -entwicklung bis hin zum Offboarding mit</li></ul> Profil <ul><li>Kommunikation: Im Austausch mit unseren Stakeholdern kommunizierst du sicher und verbindlich und kümmerst dich zuverlässig um ihre Anliegen</li><li>Eigeninitiative: Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Themen voranbringen und eine hohe Auffassungsgabe zeichnen dich aus</li><li>Know-how: Du beherrschst MS Office sicher und routiniert, sodass du es effektiv in deinem Arbeitsalltag einsetzen kannst</li><li>Erfahrung: Du besitzt fundierte praktische Erfahrung im Personalbereich, idealerweise durch vorherige Praktika</li><li>Sprachliche Qualifikationen: Kommunizieren in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level C2) macht dir Freude</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtungen und befindest dich in einem fortgeschrittenen Semester</li><li>Du bringst ca. 18 Stunden Zeit pro Woche mit und kannst uns für mindestens 12 Monate unterstützen, gern auch länger</li><li>Du erhältst eine faire Vergütung und profitierst von weiteren tollen Benefits</li><li>Bei uns ist hybrides Arbeiten möglich, du kannst vor Ort und von Zuhause arbeiten. Keine Sorge, wir statten dich mit allem, was dazu notwendig ist, aus. In der Einarbeitungsphase und für regelmäßige Meetings sollte jedoch die Möglichkeit bestehen, vor Ort zu arbeiten</li><li>Passt alles – dann bewirb dich und füge neben deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf auch eine aktuelle Kurs- und Notenübersicht bei, gern auch Abschluss- und Arbeitszeugnisse, sofern vorhanden</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent:in – HR Business Partnering

Aufgaben Gemeinsam für Frieden und Freiheit! Der Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e. V. ist eine Non-Profit Organisation unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten. Im Auftrag der Bundesregierung pflegt er über 830 Kriegsgräberstatten in 45 Staaten. Zudem motiviert er mit seiner Bildungsarbeit jährlich zehntausende junger Menschen, sich mit den Folgen der Kriege auseinanderzusetzen und Verantwortung für ein demokratisches und freies Europa zu übernehmen. Neben der staatlichen Auslandsförderung unterstützen den Volksbund über 210.000 Mitglieder und Förderer mit regelmäßigen Zuwendungen unterschiedlicher Art und Höhe.Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung suchen wir Sie! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Sie leiten das Marketing in einem motiviertem Team.</li> <li>Sie festigen die Marke und das Leitbild des Volksbundes, um seinen Bekanntheitsgrad zu erhöhen sowie seine Werte und seinen Auftrag nachhaltig in Gesellschaft, Wirtschaft, Stiftungslandschaft und Politik zu verankern.</li> <li>Sie entwickeln das Marketing innovativ, auch zur Ertragssteigerung und im Dialog mit dem Fundraising, wirkungsorientiert weiter.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Expertise im Direkt- und Onlinemarketing.</li> <li>Sie verantworten im Einklang mit dem Fundraising analoge und digitale Werbe-, Spenden- und Image-Kampagnen. Sie setzen diese erfolgreich und wirtschaftlich gewinnbringend um.</li> <li>Sie entwickeln das CD / CI des Volksbundes weiter.</li> <li>Sie sind routiniert in der Steuerung und Zusammenarbeit von Dienstleistern wie Agenturen.</li> <li>Sie stimmen sich mit den Landes- und Bezirksverbänden ab und nutzen die föderale Struktur des Volksbundes für neue Impulse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Marketing mit nachweislichen Erfolgen.</li> <li>Sie beherrschen mit Ihrer professionellen Expertise die unterschiedlichen Facetten des Marketings einer NGO.</li> <li>Sie denken unternehmerisch und die programmatische Weiterentwicklung des Volksbundes ist für Sie alternativlos.</li> <li>Sie favorisieren schlanke Prozesse, entscheiden gerne und übernehmen Verantwortung. </li> <li>Sie leben Ihre sozialen Kompetenzen und sind gleichermäßen führungsstark wie teamfähig.</li> <li>Sie können sowohl mündlich wie auch schriftlich hervorragend kommunizieren und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen.</li> <li>Sie sind kreativ, können überzeugen und verantwortlich Verhandlungen mit unterschiedlichen Dienstleistern wie Agenturen führen. </li> <li>Sie haben eine Sensibilität für Fundraising- und Kommunikationsansätze.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e. V.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Ihre Kompetenzen gewinnbringend und sinnstiftend einzubringen. Ihre Vergütung ist attraktiv, sie setzt sich aus einem monatlichen Fixum sowie einer erfolgsabhängigen Komponente zusammen. Daneben bieten wir Ihnen: <ul> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>optionales mobiles Arbeiten</li> <li>Bikeleasing</li> </ul>Die vakante Position ist frühestmöglich zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden / Woche, zunächst auf 2 Jahre befristet, jedoch mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Zur inhaltlichen Ausgestaltung der vakanten Position steht Ihnen Herr Dr. Benedikt M. Rey telefonisch unter 0162 487 3260 zur Verfügung. Zu allen anderen Fragen gibt Ihnen Herr Tim Hollstein per E-Mail ( <a href="mailto:tim.hollstein@volksbund.de" target="_blank">tim.hollstein@volksbund.de</a>) oder telefonisch (0561/7009-125) gerne Auskunft. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Bewerbungen erbitten wir bis zum 09.06.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes STBL1_DE

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