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Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare home Vellmar Praxisanleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich </li> <li> Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung </li> <li> Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleiter:in </li> <li> Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen </li> <li> Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen </li> <li> Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) </li> </ul> Wir bieten Vellmar, Rembrandtweg 2 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

Mit über 12.000 Bediensteten in den 28 hessischen Finanzämtern und der Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main ist die hessische Steuerverwaltung eine moderne, leistungsstarke und von Teamgeist geprägte Verwaltung, die erfolgreich gegen Steuerkriminalität und unzulässige Steuervermeidung tätig wird und bürgernah und leistungsorientiert für Steuergerechtigkeit sorgt. In dem KI-Kompetenzzentrum TECLION des Finanzamtes Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Koordinator (m/w/d)zu besetzen. Bei TECLION (ehemals: „Forschungsstelle KI“) entwickeln wir seit 2019 KI-gestützte Anwendungen, um die Arbeit der Steuerverwaltung effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Als Teil des bundesweiten Projekts KONSENS („Koordinierte neue Software-Entwicklung der Steuerverwaltung“) arbeiten wir zudem daran, die IT-Infrastruktur der Steuerverwaltung zu modernisieren und die digitale Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen zu verbessern. Du möchtest die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres interdisziplinären Teams aus Informatikern und Steuerexperten, und bringe deine Expertise in der Koordination von KI-Projekten ein! Aufgaben Als IT-Koordinator übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung von KI-Projekten. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Dir die Möglichkeit, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen: Projektkoordination mit Fokus auf KI: Du organisierst und steuerst die Zusammenarbeit in bundesweiten Arbeitsgruppen – insbesondere im Bereich KI-gestützter IT-Lösungen. Dein Ziel: die Integration von KI in die Steuerverwaltung vorantreiben, von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Prozessoptimierung durch digitale Innovation: Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und entwickelst innovative Lösungen, um Effizienz und Qualität unserer Prozesse zu steigern. Aktive Mitgestaltung in (KONSENS) Projekten: In Koordinierungsgruppen und Projektteams arbeitest Du daran, neue KI-Lösungen zu entwickeln, einheitliche Prozesse zu etablieren und die Zusammenarbeit zwischen Bund und Ländern zu koordinieren. Du kümmerst Dich eigenständig (in Rücksprache mit Deinem Team) um die Erfüllung von formalen Voraussetzungen für den Betrieb, Abnahme, etc. des Softwareprojektes. So schaffst Du für Dein Team Rahmenbedingungen, damit es sich auf die Entwicklung fokussieren kann. Agiles Projektmanagement: Du setzt moderne, agile Methoden ein, etablierst verbindliche Standards und sorgst für klare Prozesse. So gestaltest Du Projekte effizient und nachhaltig, stellst dabei aber die Interessen Deines Teams stets vor „das Lehrbuch“. Repräsentation in bundesweiten Gremien: Du vertrittst die hessische Steuerverwaltung in Koordinierungsgruppen und Arbeitskreisen von KONSENS, bringst Dich aktiv in die Gestaltung einheitlicher IT-Lösungen ein und verhandelst zielorientiert – auch in herausfordernden Situationen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Teamplayer agierst Du in fachübergreifenden Teams mit Kollegen aus dem KONSENS-Umfeld, den Finanzämtern, Deinem Team aus Informatikerinnen und Informatikern sowie mit Dual Informatik Studierenden. Deine Kommunikationsstärke und Dein Gespür für gemeinsame Ziele machen Dich zur wichtigen Schnittstelle zwischen Technik und Fachbereichen. Profil Wir suchen einen engagierten und kreativen IT-Koordinator, der klassische Verwaltung und digitale Innovation als Einheit sieht. Du passt zu uns, wenn Du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets – oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung in der Koordination von IT-Prozessen, idealerweise mit Bezug zu KI oder digitalen Innovationen</li> <li>Agiles Mindset und ausgeprägte Ergebnisorientierung, um auch in komplexen Situationen Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert, aber kein Muss</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten, um Dich in bundesweiten Gremien und Arbeitsgruppen konstruktiv einzubringen</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache – sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Leistungen: <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-H, inklusive tariflicher Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Deine finanzielle Absicherung</li> <li>Kinderzulage und flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance</li> <li>Landesticket Hessen zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nah- und Regionalverkehrs (befristet bis Ende 2026)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen und teamorientierten Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

IT-Koordinator (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Fachklinik Fürstenhof sucht dich alsPflegefachkraft (w/m/d) für unseren neuen Neuro Pflege Campus in Voll- oder TeilzeitWerde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich ab sofort willkommen zu heißen!MEDIZIN TRIFFT INNOVATION – WILLKOMMEN IM NEURO PFLEGE CAMPUS! Hier entsteht etwas Einzigartiges: Der Neuro Pflege Campus in der Asklepios Fachklinik Fürstenhof in Bad Wildungen vereint neurologische Spitzenpflege mit internationaler Zusammenarbeit. Unser Ziel: Menschen auf dem Weg zurück ins Leben begleiten – und zugleich neue Kolleg:innen aus aller Welt auf ihrem Weg in die deutsche Pflege unterstützen.Werde Teil dieses wegweisenden Projekts – gestalte mit uns den Aufbau des Neuro Pflege Campus und bring dein Wissen, deine Ideen und dein Herz für Pflege ein! Aufgaben <ul> <li>Fachgerechte Versorgung und aktivierende Pflege unserer Patient:innen der neurologischen Phase B</li> <li>Förderung von Wahrnehmung, Mobilität und Selbstständigkeit im Rahmen der neurologischen Frührehabilitation</li> <li>Anleitung, Begleitung und Unterstützung internationaler Pflegekräfte während ihrer Anerkennungsphase</li> <li>Planung, Durchführung und Reflexion praktischer Lerneinheiten in Zusammenarbeit mit dem Bildungszentrum</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Schulungsinhalten im Neuro Pflege Campus</li> <li>Sicherstellung einer hochwertigen Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Kolleg:innen aus Pflege und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der neurologischen Pflege oder Frührehabilitation ist gern gesehen</li> <li>Du bist flexibel und bringst die Bereitschaft mit, im Drei-Schicht-System zu arbeiten</li> <li>Freude an der Anleitung, Schulung und Integration internationaler Kolleg:innen</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten – du hast ein Händchen für Menschen und Situationen</li> <li>Offenheit und Geduld im interkulturellen Austausch</li> <li>Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise und echtes Interesse an fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Im Idealfall bringst du eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in mit oder bist bereit, diese zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung inklusive attraktiver Neurologiezulage und umfassender Sozialleistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie eine arbeitgebergeförderte KlinikRente zur finanziellen Absicherung im Alter</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit weitgehender Kostenübernahme durch die Klinik – für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Förderung von Prävention und Gesundheit durch Programme wie Sportstudio-Kostenbeteiligung, JobRad und Präventionskurse</li> <li>Konzernweite Vernetzung über unser Social Intranet „ASKME“ für einen regelmäßigen Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms mit zahlreichen Angeboten</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops sowie exklusive Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (w/m/d) Neuro Pflege Campus

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Im Kinderhaus Casa Bambini in Kassel freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach der Reggio-Pädagogik betreut das Team dort bis zu 62 Kinder in drei Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Hochwertige Betreuungsstandards </ul> <ul> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </ul> <ul> Nutzung der Famly-Kita-App </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Studierendenwerk Göttingen ist ein modernes und soziales Dienstleistungsunternehmen im Hochschulsektor. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiter*innen und sind für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung der rund 32.000 Studierenden der Göttinger Hochschulen zuständig. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen (drei Mensen, neun Cafeterien), die Verwaltung von 35 Wohnanlagen, der Betrieb von sechs Kindertagesstätten sowie verschiedener Beratungseinrichtungen. Wir suchen für die Abteilung Studienfinanzierung zum 01. Januar 2026 Mitarbeiter/in in der Abteilungsleitung Studienfinanzierung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und fachliche Führung der Abteilung im Vertretungsfall</li> <li>Festlegen von Grundsätzen, Erarbeitung von Richtlinien und Anweisungen zur einheitlichen Rechtsanwendung</li> <li>Prüfungen von Ansprüchen auf Ausbildungsunterhalt</li> <li>Schriftverkehr in Unterhaltssachen</li> <li>Teilnahme an Gerichtsverfahren bei Familienangelegenheiten</li> <li>Betreuung von Verwaltungsgerichtssachen sowie Straf- und Bußgeldverfahren</li> <li>Wissensvermittlung, Rechtsauskünfte an Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)</li> <li>nach Möglichkeit Erfahrungen im Sozial- und Unterhaltsrecht</li> <li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsvermögen</li> <li>vorbildliche Dienstleistungsorientierung und repräsentatives Auftreten in einem multikulturellen Umfeld</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz</li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entwicklung zur Abteilungsleitung ist vorgesehen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>gutes Arbeitsklima in engagiertem Team</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten mit verlässlicher Arbeitszeitplanung und elektronischer Zeiterfassung</li> <li>30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 11 TV-L), inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Auf Wunsch kostengünstiger PKW-Stellplatz in Arbeitsort- und Innenstadtnähe - auch zur privaten Nutzung</li> <li>vergünstigtes Essen in unserer CampusGastronomie</li> <li>betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>verschiedene Vergünstigungen und Rabatte bei namhaften Anbietern durch corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in in der Abteilungsleitung (m/w/d) Studienfinanzierung

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt - Abteilung Kinder- und Jugendförderung - einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen für den Bereich der kommunalen Schulsozialarbeit an der Hegelsbergschule (m) Die Stelle ist im Umfang von 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>pädagogisches Begleiten der Schülerinnen und Schüler der Jahrgänge 5 bis 10</li> <li>Gestalten der Übergänge zwischen den Schulformen</li> <li>Stärken von Klassengemeinschaften und Fördern der sozialen Kompetenzen</li> <li>Planen und Durchführen von - präventiven Angeboten in der Schule - bedarfsgerechten Freizeitangebote in der Schule und / oder dem Stadtteil - genderspezifischen Angeboten</li> <li>Intervention bei Krisen sowie Betreuen der Schülerinnen und Schüler im Einzelfall</li> <li>Beraten der Kinder und Jugendlichen, Eltern sowie der Lehrerinnen und Lehrer </li> <li>Arbeiten und Kooperieren in einem multiprofessionellen Rahmen innerhalb und außerhalb des Lebensbereichs Schule</li> <li>Mitwirken in schulischen und sozialräumlichen Gremien sowie Vernetzen mit Stadtteilstrukturen, stadtweiten Gremien und Strukturen der Jugendhilfe</li> <li>Beraten und Unterstützen des Schulentwicklungsprozesses • Mitwirken bei stadtweiten Angeboten und Projekten</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Reuting, Jugendamt, Telefon 0561 787 5149. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Soziale Arbeit / Sozialwesen / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse über schulische Strukturen und Rahmenbedingungen, besonders über Anforderungen und Aufgaben mit denen Jugendliche in der Schule konfrontiert werden</li> <li>Kenntnisse des Sozialgesetzbuches, Achtes Buch (SGB VIII) und Zweites Buch (SGB II), insbesondere der Verfahren beim Verdacht der Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII</li> <li>Wissen über die Problematiken geschlechtsspezifischer Handlungsmuster</li> <li>Erfahrung im Bereich der Gruppenarbeit und beim Entwickeln didaktischer Seminareinheiten für Projekttage ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen und Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit Schulen und in der Kooperation von Netzwerkpartnerinnen/-partnern sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu unüblichen Arbeitszeiten, phasenweise auch zur Arbeit in den Abendstunden oder am Wochenende</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden. STBL1_DE

einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen für den Bereich der kommunalen Schulsozialarbeit an der Hegelsbergschule (m)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Ordnungsamt - Abteilung Stadtpolizei - mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamte (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Streifendienst im Stadtgebiet Kassel</li> <li>allgemeine Aufgaben der Gefahrenabwehr nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)</li> <li>Durchführen von Kontrollen hinsichtlich der Alkohol- und Drogenszene, Alkoholkonsumverboten, Verunreinigungen öffentlicher Wege und Plätze, Vandalismus, verbotswidrigem Urinieren, aggressivem Betteln, illegaler Prostitution und Hundeanleinpflicht</li> <li>Überwachen des ruhenden und fließenden Verkehrs</li> <li>Fertigen von Stellungnahmen und Berichten</li> <li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Ralf Heuken, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 6723. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung</li> <li>abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen / Hilfspolizeibeamten ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, den Sonderlehrgang zu absolvieren, erforderlich</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Qualifizierungslehrgängen</li> <li>Kenntnisse im Gefahrenabwehrrecht, Verkehrsordnungswidrigkeitenrecht und Verwaltungsrecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten sind erwünscht</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gewandtes, sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, insbesondere bei Konfliktsituationen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsstärke, Effizienz sowie Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtdienst) sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. STBL1_DE

Mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamten für die Abteilung Stadtpolizei des Ordnungsamtes (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Bürgeramt – Abteilung Zentrale Dienste – eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Bereich Wahlen (w/m/d) Aufgaben Mitarbeiten bei der Organisation und dem Durchführen von Wahlen, insbesondere: <ul> <li>Zuschnitt der Wahlbezirke und Briefwahlbezirke</li> <li>Organisieren und Ausstatten der Wahllokale</li> <li>Planen und Durchführen von Schulungen der ehrenamtlichen und internen Wahlhelfenden</li> <li>Planen und Koordinieren der Auszählung der Briefwahl am Wahlsonntag sowie des internen Personaleinsatzes</li> <li>Prüfen von Wahlvorschlägen inklusive Kommunizieren mit Wahlvorschlagsträgerinnen und -trägern</li> <li>Prüfen von Anträgen auf Eintragung in das Wählerverzeichnis sowie Pflegen des Wählerverzeichnisses</li> <li>Leiten des Briefwahlbüros (Führen des Personals, Koordinieren der Arbeiten und fachliches Betreuen)</li> <li>Klären wahlrechtlicher Grundsatzfragen • Vorbereiten von Stellungnahmen zu Einsprüchen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Katharina Rockenbach, Bürgeramt, Telefon 0561 787 3244. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s - Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Politikwissenschaften oder vergleichbar - Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>gute Kenntnisse im Wahlrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Strukturen von Kommunalverwaltungen</li> <li>lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Politikverständnis</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Hölke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2508, wenden. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Wahlen des Bürgeramtes (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt - Abteilung Straßen- und Brückenbau - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den planungstechnischen Dienst (w/m/d) für das Sachgebiet Straßenplanung. Aufgaben <ul> <li>Erarbeiten von Straßen- und/oder Radverkehrsplanungen in den Leistungsphasen 1-5 der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI)</li> <li>Zuarbeit für die Ingenieurinnen und Ingenieure des Sachgebiets</li> <li>Visualisierung von Straßen- und/oder Radverkehrsplanungen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Markus Funke, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 6096. Profil <ul> <li> abgeschlossene <ul> <li>Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin / zum Staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik bzw. Bachelor Professional Technik – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau – oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichnerin / Bauzeichner mit einschlägigen Fachkenntnissen und einer für die Tätigkeit qualifizierenden mehrjährigen Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>gute Kenntnisse der Straßen- und Tiefbautechnik</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Straßenplanung sind vorteilhaft</li> <li>Erfahrung in den gängigen CAD-Programmen (AutoCAD und VESTRA)</li> <li>Arbeitsorganisation, Selbstständigkeit sowie Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst sowie Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den planungstechnischen Dienst (w/m/d)

Die Abteilung »Finanzen und Interne Dienstleistungen« ist verantwortlich für die Finanzen sowie die interne Organisation der Handwerkskammer Kassel. Dazu zählen neben der Budgetplanung und Buchhaltung insbesondere der Betrieb der Büroinfrastruktur und Arbeitsräume. Wir sorgen für eine effiziente und reibungslose Organisation. Die vielfältigen Aufgaben der neu geschaffenen Position sind wesentlich für die Handwerkskammer und nahestehende Organisationen. Sie übernehmen die Kontrolle und Analyse der ordnungsgemäßen Einhaltung gesetzter Vorgaben, stehen im direkten Austausch mit der Abteilungsleitung und stehen in ständigem Kontakt mit unserer Buchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der eingereichten Abrechnungen auf Vollständigkeit, Förderfähigkeit sowie Plausibilität</li> <li>Planung und Beantragung der Gewerbefördermittel für rund 35 Bildungsträger im Kammerbezirk</li> <li>Führung der entsprechenden Verwendungsnachweise, Monitoring und Verantwortung für den Aufbau sowie die ständige Aktualisierung einer Kosten-Lehrgangsdatenbank</li> <li>Prüfung der Einhaltung von Vorgaben der Fördermittelgeber</li> <li>Weiterentwicklung des Geschäftsprozesses »Betreuung der Weiterleitungsverträge« in Bezug auf Effizienz und Angemessenheit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Erfassung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU), Überwachung der Einhaltung seitens vom Fördermittelgeber vorgegebener Fristen sowie die Erstellung der Jahresstatistik und des Jahresberichtes</li> <li>Mitarbeit im laufenden Berichtswesen, bei der Jahresabschlussprüfung und bei betriebswirtschaft-lichen Analysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiche abgeschlossene fachspezifische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Vorkenntnissen im Bereich öffentlicher Förderungen</li> <li>Versierter Umgang mit Microsoft-Office (insb. Excel und Word), möglichst Grundkenntnisse Datenbank- und Prozessorganisation</li> <li>Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität</li> <li>Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke gepaart mit mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise, mindestens Niveau C1</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Kammergebiets</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage</li> <li>Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li> </ul> Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17 500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung. Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 8 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

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