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Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Ordnungsamt - Abteilung Stadtpolizei - mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamte (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Streifendienst im Stadtgebiet Kassel</li> <li>allgemeine Aufgaben der Gefahrenabwehr nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)</li> <li>Durchführen von Kontrollen hinsichtlich der Alkohol- und Drogenszene, Alkoholkonsumverboten, Verunreinigungen öffentlicher Wege und Plätze, Vandalismus, verbotswidrigem Urinieren, aggressivem Betteln, illegaler Prostitution und Hundeanleinpflicht</li> <li>Überwachen des ruhenden und fließenden Verkehrs</li> <li>Fertigen von Stellungnahmen und Berichten</li> <li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Ralf Heuken, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 6723. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung</li> <li>abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen / Hilfspolizeibeamten ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, den Sonderlehrgang zu absolvieren, erforderlich</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Qualifizierungslehrgängen</li> <li>Kenntnisse im Gefahrenabwehrrecht, Verkehrsordnungswidrigkeitenrecht und Verwaltungsrecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten sind erwünscht</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gewandtes, sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, insbesondere bei Konfliktsituationen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsstärke, Effizienz sowie Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtdienst) sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. STBL1_DE

Mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamten für die Abteilung Stadtpolizei des Ordnungsamtes (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Bürgeramt – Abteilung Zentrale Dienste – eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Bereich Wahlen (w/m/d) Aufgaben Mitarbeiten bei der Organisation und dem Durchführen von Wahlen, insbesondere: <ul> <li>Zuschnitt der Wahlbezirke und Briefwahlbezirke</li> <li>Organisieren und Ausstatten der Wahllokale</li> <li>Planen und Durchführen von Schulungen der ehrenamtlichen und internen Wahlhelfenden</li> <li>Planen und Koordinieren der Auszählung der Briefwahl am Wahlsonntag sowie des internen Personaleinsatzes</li> <li>Prüfen von Wahlvorschlägen inklusive Kommunizieren mit Wahlvorschlagsträgerinnen und -trägern</li> <li>Prüfen von Anträgen auf Eintragung in das Wählerverzeichnis sowie Pflegen des Wählerverzeichnisses</li> <li>Leiten des Briefwahlbüros (Führen des Personals, Koordinieren der Arbeiten und fachliches Betreuen)</li> <li>Klären wahlrechtlicher Grundsatzfragen • Vorbereiten von Stellungnahmen zu Einsprüchen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Projekt- und Arbeitsgruppen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Katharina Rockenbach, Bürgeramt, Telefon 0561 787 3244. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s - Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Politikwissenschaften oder vergleichbar - Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>gute Kenntnisse im Wahlrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Strukturen von Kommunalverwaltungen</li> <li>lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Politikverständnis</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Hölke, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2508, wenden. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Wahlen des Bürgeramtes (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt - Abteilung Straßen- und Brückenbau - eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den planungstechnischen Dienst (w/m/d) für das Sachgebiet Straßenplanung. Aufgaben <ul> <li>Erarbeiten von Straßen- und/oder Radverkehrsplanungen in den Leistungsphasen 1-5 der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI)</li> <li>Zuarbeit für die Ingenieurinnen und Ingenieure des Sachgebiets</li> <li>Visualisierung von Straßen- und/oder Radverkehrsplanungen</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Markus Funke, Straßenverkehrs- und Tiefbauamt, Telefon 0561 787 6096. Profil <ul> <li> abgeschlossene <ul> <li>Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin / zum Staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik bzw. Bachelor Professional Technik – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau – oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichnerin / Bauzeichner mit einschlägigen Fachkenntnissen und einer für die Tätigkeit qualifizierenden mehrjährigen Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>gute Kenntnisse der Straßen- und Tiefbautechnik</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Straßenplanung sind vorteilhaft</li> <li>Erfahrung in den gängigen CAD-Programmen (AutoCAD und VESTRA)</li> <li>Arbeitsorganisation, Selbstständigkeit sowie Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst sowie Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den planungstechnischen Dienst (w/m/d)

Die Abteilung »Finanzen und Interne Dienstleistungen« ist verantwortlich für die Finanzen sowie die interne Organisation der Handwerkskammer Kassel. Dazu zählen neben der Budgetplanung und Buchhaltung insbesondere der Betrieb der Büroinfrastruktur und Arbeitsräume. Wir sorgen für eine effiziente und reibungslose Organisation. Die vielfältigen Aufgaben der neu geschaffenen Position sind wesentlich für die Handwerkskammer und nahestehende Organisationen. Sie übernehmen die Kontrolle und Analyse der ordnungsgemäßen Einhaltung gesetzter Vorgaben, stehen im direkten Austausch mit der Abteilungsleitung und stehen in ständigem Kontakt mit unserer Buchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der eingereichten Abrechnungen auf Vollständigkeit, Förderfähigkeit sowie Plausibilität</li> <li>Planung und Beantragung der Gewerbefördermittel für rund 35 Bildungsträger im Kammerbezirk</li> <li>Führung der entsprechenden Verwendungsnachweise, Monitoring und Verantwortung für den Aufbau sowie die ständige Aktualisierung einer Kosten-Lehrgangsdatenbank</li> <li>Prüfung der Einhaltung von Vorgaben der Fördermittelgeber</li> <li>Weiterentwicklung des Geschäftsprozesses »Betreuung der Weiterleitungsverträge« in Bezug auf Effizienz und Angemessenheit in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Erfassung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU), Überwachung der Einhaltung seitens vom Fördermittelgeber vorgegebener Fristen sowie die Erstellung der Jahresstatistik und des Jahresberichtes</li> <li>Mitarbeit im laufenden Berichtswesen, bei der Jahresabschlussprüfung und bei betriebswirtschaft-lichen Analysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiche abgeschlossene fachspezifische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Vorkenntnissen im Bereich öffentlicher Förderungen</li> <li>Versierter Umgang mit Microsoft-Office (insb. Excel und Word), möglichst Grundkenntnisse Datenbank- und Prozessorganisation</li> <li>Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität</li> <li>Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke gepaart mit mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise, mindestens Niveau C1</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Kammergebiets</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage</li> <li>Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li> </ul> Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17 500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung. Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 8 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen und engagierten Team</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Finanzen (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege SGB XII (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Anträgen und Auszahlung von Leistungen der Hilfe zur Pflege in stationären Einrichtungen nach dem SGB XII </li> <li> Beratung, Auskunft und Information im Rahmen der Hilfe zur Pflege in stationären Einrichtungen nach dem SGB XII </li> <li> Prüfung und Geltendmachung aller vorrangigen Ansprüche der Leistungsberechtigten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem verwaltungswissenschaftlichen Studiengang (z. B. als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Verwaltungsfachwirt/in) oder haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r und mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung angrenzender Rechtsgebiete </li> <li> Sie bringen gründliche Kenntnisse im SGB XII und angrenzenden Rechtsgebieten mit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen </li> <li> eine leistungsgerechte Eingruppierung bis EG 9b TVöD </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.schwalm-eder-kreis.de/karriere" target="_blank">www.schwalm-eder-kreis.de/karriere</a> oder telefonisch unter 05681 775 1001

Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege SGB XII (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Einsatz und Organisation –<h1> eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Bereich Organisation und Planung Leitstelle (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2> In dieser Funktion übernehmen Sie die organisatorische Betreuung der Integrierten Leistelle Kassel. Dazu gehören insbesondere:<ul> <li> Pflegen und Weiterentwickeln des internen Informationssystems (Intranet) der Leitstelle - Sie sind die zentrale Ansprechperson bei inhaltlichen Rückfragen </li> <li> Koordinieren und Aktualisieren von Einsatz- und Organisationsunterlagen für Feuerwehr und Rettungsdienst (digital und analog) </li> <li> Bearbeiten und Koordinieren externer Anfragen (z. B. von Behörden, Organisationen oder kommunalen Partnerinnen und Partnern) </li> <li> Erstellen und Pflegen von Arbeitsanweisungen und Ablaufbeschreibungen </li> <li> inhaltliches Betreuen eines internen Qualitätsmanagementsystems zur Erfassung und Bearbeitung von Problemen, Störungen und Optimierungsvorschlägen </li></ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Stefan Schwenger, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 157.<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Interesse an Themenbereichen wie z.B. Rettungsdienst, Feuerwehr oder Katastrophenschutz - praktische Erfahrung in den genannten Bereichen (bspw. im Ehrenamt) ist von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich Leitstelle, Feuerwehr oder Rettungsdienst sowie Kenntnisse in den einschlägigen rechtlichen Grundlagen (bspw. Hessisches Rettungsdienstgesetz, Hessisches Gesetz über den Brandschutz, die allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz) sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen, ist notwendig </li> <li> Grundkenntnisse in Datenbankstrukturen wie Microsoft Access sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der organisatorischen Sachbearbeitung oder mit Verwaltungsprozessen, eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen sind wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 9. November 2025

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Organisation und Planung Leitstelle (w/m/d)

<h2> Starte deine Zukunft bei uns!</h2><h1> Verwaltungsfachangestellte*r</h1> Mehr Informationen und unsere Benefits findest du über den QR Code.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r

<h2> Starte deine Zukunft bei uns!</h2><h1> Kreisinspektor-Anwärter*in (BA)</h1> Mehr Informationen und unsere Benefits findest du über den QR Code.

Kreisinspektor-Anwärter*in (BA)

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Geschlossene Aufnahmestation (m/w/d) Marsberg | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere geschlossene Aufnahmestation 21 BI in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für den Tagdienst und in Teilzeit für den Nachtdienst Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Erzieher:innen, Heilerziehungspfleger:innen). Aufgaben <ul> <li>Versorgung: Pflegerische pädagogische Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Kooperative Zusammenarbeit in einer multiprofessionellen Teamkultur</li> <li>Qualitätsmanagement: Gemeinsame Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>Mitgestaltung: Persönliche Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Persönlichkeit: Motivation und das Engagement, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> <li>Arbeitsweise: Bereitschaft zur Teamarbeit als auch zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8b für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen sowie einer monatlichen Zulage) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Geschlossene Aufnahmestation (m/w/d)

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst I Kinderstation I Teilzeit (m/w/d) Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrische Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik mit angeschlossener Ambulanz. Regional versorgungszuständig ist die Klinik für die Landkreise Hochsauerlandkreis, Höxter und Paderborn. Zukunftsorientiert arbeiten wir an unseren Standorten und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Wir tun gut“. Für unsere Kinderstation 24 in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Stunden) eine Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Versorgung: Betreuung von Kindern mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege</li> <li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen des interprofessionellen Teams</li> <li>Qualitätsmanagement: Gemeinsame Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>Dokumentation: Sachgemäße Dokumentation des Pflege- und Erziehungsprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Erzieher:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Berufserfahrung: Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern </li> <li>Persönlichkeit: Empathie, Freude an Teamarbeit und Motivation, sich in das Arbeitsfeld einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. EG P 8 für Pflegefachkräfte und EG S 8a für Heilerziehungspfleger:innen und Erzieher:innen) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li> <li>Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie ein wertschätzendes Team und Arbeitsumfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihres Aufgabengebietes durch interne sowie externe Fortbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit einer zukunftsorientierten Karriereplanung </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Dienstplanung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li> </ul> STBL1_DE

60 Jobs in Kassel, Deutschland