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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. <ul><li>Beratung zu staatsangehörigkeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Durchführung von Verfahren zur Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit, Ausstellen von Staatsangehörigkeitsausweisen inkl. Prüfen von Fällen des Verlusts der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Beratung zur Einbürgerung, Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen und Durchführung von Einbürgerungen</li> <li>Übernahme der Standesamtsaufsicht für die kreisangehörigen Standesämter <ul><li>Beratung, Schulen und Prüfen in Bezug auf das Personstandswesen</li> </ul></li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches Studium oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>Berufserfahrung in einem der Stellenausschreibung entsprechenden Rechtsgebiet</li> <li>einen überzeugenden und verantwortungsvollen Umgang mit Rechtsnormen und Publikum, sowie eine hohes Maß an Konfliktfähigkeit</li> <li>eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch Repräsentationsbereitschaft bei Einbürgerungen, Einbürgerungsfeiern und als Standesamtsaufsicht</li> <li>eine gute und effektive Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Einbürgerung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. <ul><li>Entscheidungen über über Einreise und Aufenthalt (Visaverfahren, Aufenthaltstitel, Übertragungen, Auflagen und Nebenstimmungen, Verpflichtungserklärungen)</li> <li>Ausstellen von Reiseausweisen und Passersatzpapieren</li> <li>Prüfung von Versagungs- und Ausweisungstatbeständen</li> <li>Erteilung von Zulassungen und Verpflichtungen für Integrationskurse</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 4-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder politikwissenschaftliches Studium und Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>Erfahrung im Bereich allgemeine Ausländerangelegenheiten</li> <li>die Fähigkeit, sich auf ständig ändernde Rechtsvorschriften einzustellen sowie gute Kenntnisse im Ausländerrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in allgemeine Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Infektionsschutz und umweltbezogener Gesundheitsschutz besteht zurzeit aus 24 Mitarbeiter*innen. Diese sind zuständig bei meldepflichtigen Infektionskrankheiten, treffen Maßnahmen zur Unterbrechung von Infektionsketten und kümmern sich um die infektionshygienische Überwachung von medizinischen Einrichtungen. Des weiteren überwachen unsere Mitarbeiter*innen die Trink- und Badewasserqualität und bearbeiten Fragen rund um den gesundheitlichen Umweltschutz. <ul><li>Wahrnehmung der Hygieneüberwachung und Beratung aller medizinischen Gemeinschaftseinrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz</li> <li>Durchführung von Ermittlungen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten (Kontaktpersonennachverfolgung) und Einleitung von Maßnahmen zur Abwendung drohender Gefahren</li> <li>hygienische Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen, öffentlichen Bädern, Badegewässern mit Außendiensttätigkeit</li> <li>Beratungen von Bürger*innen, Behörden und sonstigen Institutionen in den genannten Bereichen und bei Anfragen zu gesundheitsgefährdenden Einflüssen aus der Umwelt</li> <li>Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Hygienekontrolleur*in oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Hygieneüberwachung oder</li> <li>eine medizinische Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung im Infektionsschutz des öffentlichen Dienstes oder</li> <li>vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen (wie z. B. eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Gesundheitsaufseher*in oder zur Hygienefachkraft mit langjähriger entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>Bearbeitung von meldepflichtigen Erkrankungen</li> <li>Trink-, Badewasser- und Badegewässerüberwachung</li> <li>Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Planungs- und Organisationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>die Bereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Hygienekontrolleur*in (m/w/d)

Wann und wo - ganz nach Deinen Bedürfnissen! Vielleicht bevorzugst Du Flexibilität, sei es, um Deine persönlichen und beruflichen Verpflichtungen bestmöglich zu vereinbaren. Möglicherweise bist Du voller Energie und möchtest die Freiheit haben, selbst zu entscheiden, ob Du in unser Adlernest kommen oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Dann bist Du bei uns herzlich willkommen! Selbstverständlich gibt es gewisse Anforderungen und Erwartungen, die erfüllt werden müssen, aber bei uns steht das Prinzip im Vordergrund: Hauptsache es funktioniert und alle, sowohl unser Adlerteam als auch unsere Mandanten, sind zufrieden. Wenn das Deinen Vorstellungen entspricht, kannst Du dich bei uns besonders wohlfühlen… TaxEagle - Die Steueradler ist eine innovative und moderne Steuerkanzlei mit Standorten in Schleswig, Süderbrarup und Rendsburg. Unsere Berufsträger vereinen Erfahrung, exzellente Qualifikationen und eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung. Diese Kombination aus bewährtem Fachwissen und innovativen Ansätzen bildet das Fundament für die Zufriedenheit unserer Mandanten sowie unseres hochqualifizierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Einstiegsdatum flexibel) eine(n) Steuerfachangestellte(n), eine(n) Steuerfachwirt(in) oder eine(n) Bilanzbuchhalter(in) in Teilzeit und / oder Vollzeit Neben den üblichen Aufgaben Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschlusserstellung und Erstellung von Steuererklärung stehen der Mandantenkontakt und die Beratung im Vordergrund. Jedes Mandantengespräch mit dem Steuerberater findet grundsätzlich mit Dir als Mitarbeiter statt. Das entsprechende Aufgabenfeld wird individuell an deine Vorlieben angepasst. Welche Voraussetzungen sind erforderlich? 1. Faires Gehalt inkl. jährlicher Gehaltsgespräche und das nicht nur bei Berufseinstieg oder Arbeitgeberwechsel 2. Moderne Arbeitsplätze (Headsets, große Doppelmonitore, etc.) inkl. Home-Office- Möglichkeit. 3. Gesundheitsprävention inkl. Sportmöglichkeit 4. Förderung der betrieblichen Altersversorgung durch den Arbeitgeber 5. Innovative Kanzlei, die die neueste Technik nutzt und den Mitarbeiter dahingehend fördert. 6. Garantierte monatliche Fortbildung für jeden Mitarbeiter 7. Zwei Betriebsveranstaltungen jährlich, die durch das Team geplant werden 8. Klare Vertretungsregeln, Planungstools und Regelungen gegen Stress und Termindruck Weitere Argumente notwendig? Dann schau Dir unsere 25 Gründe an, warum Du bei uns arbeiten solltest:<a href="https://karriere.taxeagle.de/" target="_blank">https://karriere.taxeagle.de/</a> Generell berücksichtigen wir Bewerber auf verschiedenen Erfahrungsstufen. Unser Ziel ist es, jemanden einzustellen, der aufgrund seiner fachlichen Expertise nach einer angemessenen Orientierungs- und Einarbeitungsphase rasch einen wertvollen Beitrag leisten kann. Für uns ist es von zentraler Bedeutung, dass die Person gut in unser Team passt. Eine angenehme zwischenmenschliche Zusammenarbeit ist für uns nicht nur eine leere Floskel, sondern wird in unserer täglichen Praxis sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Mandanten, die größtenteils ebenfalls sehr angenehm sind, gelebt.

Steuerfachangestellte/r --> Werde ein Steueradler in Rendsburg (Steuerfachangestellte/r)

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unseren Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung und Entwicklung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit 20 Std./Woche eine Assistenz (m/w/d) Ausbildung. <ul><li>Organisation und Durchführung von Prüfungen im dualen Ausbildungssystem, Schwerpunkt gewerblicher Bereich </li> <li>Dokumentation und Archivierung der Prüfungsunterlagen </li> <li>Arbeit mit dem digitalen Verwaltungssystem EVA-BERUF/ Tibros/ Bildungsportal sowie erster Support für die Betriebe/ Prüfer*innen/ Azubis </li> <li>Auskünfte gegenüber Ausbildungsbeteiligten zu Ausbildungs-, Prüfungs- und Gebührenfragen </li> <li>Schriftverkehr mit Ausbildungsbeteiligten </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf</li> <li>Nachweislich erste Berufserfahrungen</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS Office 365 (v.a. Outlook, Excel, Word, Power Point, Teams), Affinität für die Einarbeitung in IT-Programme</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Stressresistenz und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten </li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Ausbildung

Kieler Stadtamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Familienzusammenführung / Rückkehr (vergütet nach EG 9a TVöD / A 8 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Wir, der Sachbereich Familienzusammenführung / Rückkehr, sind ein vielfältiges und tatkräftiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir ermöglichen den längerfristigen bis dauerhaften Aufenthalt sowie den Familiennachzug. Dies ist ein wichtiger Beitrag für eine erfolgreiche Migrations- und Integrationspolitik in unserer Stadt. Sie wollen auch aktiv mitwirken und ein engagiertes Team führen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Bereich mit regelmäßigem Publikum. Folgende Aufgaben fallen an: <ul><li>Sie entscheiden über Gestattungen, Duldungen sowie über deren Auflagen.</li> <li>Im Rahmen dessen erteilen Sie Bescheide (z. B. Ausweisungsbescheide bei visumsfrei eingereisten straffälligen Drittstaatsangehörigen, Leistungsbescheide).</li> <li>Sie bearbeiten freiwillige Ausreisen.</li> <li>Sie sind für die aufenthaltsbeendenden Maßnahmen verantwortlich und führen Rückführungen und Abschiebungen durch.</li> <li>Sie bearbeiten Haftanträge und Durchsuchungsbeschlüsse.</li> </ul> <ul><li>Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Ausbildungsberufe mit: <ul><li>Steuerfachangestellte*r,</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, Patentanwaltsfachangestellte*r,</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r,</li> <li>Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen,</li> <li>Justizfachangestellte*r </li> <li>oder eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich.</li> </ul></li> <li>Erfahrung. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie über fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. </li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I mit jeweils fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von Fachsoftware (z. B. AZR oder Advis). Dabei ist ein Mindestmaß an digitaler Affinität wünschenswert. Kenntnisse im Bereich interkulturelle Kompetenz sind zudem erforderlich. Entsprechende Seminare müssen – soweit noch nicht erfolgt – besucht werden. Darüber hinaus besitzen Sie den Führerschein Klasse B.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und lieben den Umgang mit Bürger*innen der Stadt. Sie erkennen zudem Konflikte und können diese angemessen handhaben. Darüber hinaus behalten Sie in stressigen Situationen den Überblick – auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Es wird die Bereitschaft erwartet, Dienste - teilweise zu unüblichen Zeiten - und ein (Ruf-) Bereitschaftsdienst zu leisten. Gerne ermöglichen wir eine Hospitation. Nehmen Sie hierfür bitte Kontakt mit Marie Ullmann aus dem Fachamt auf. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Familienzusammenführung / Rückkehr

Kieler Amt für Soziale Dienste sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in für den Bereich Leistungen der Hilfe zur Pflege im Sozialraum Gaarden und Süd (vergütet nach EG 10 TVöD / A 11 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul><li>Sie führen das Sachgebiet Sozialraum Gaarden und Süd mit 6 Mitarbeiter*innen, koordinieren und optimieren die Arbeitsabläufe und definieren die Ziele für den Bereich. </li> <li>Sie entscheiden in Neufällen und übernehmen die Sachbearbeitung in schwierigen Einzelfällen (dazu gehört z. B. Leistungsbescheide und Rücknahmebescheide, Forderung von Aufwendungsersatz, Überleitungsanzeigen, Schenkungsrückforderungen, Wohnrechtsansprüchen, Klärung von ungeklärten wirtschaftlichen Verhältnissen und Zuständigkeiten). </li> </ul><ul><li>Sie führen mündliche und schriftliche Verhandlungen oder Auseinandersetzungen in besonders schwierigen Einzelfällen. </li> <li>Sie beraten personelle und institutionelle Kund*innen. </li> </ul> <ul><li> Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul><li>Sozialversicherung</li> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft </li> </ul><li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. </li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung von der Fachsoftware OPEN/ PROSOZ und Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. </li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie sind in der Lage Verantwortung zu übernehmen und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren, rundet ihr persönliches Profil ab. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. Es steht nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> <li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li> </ul>

Sachbereichsleiter*in für den Bereich Leistungen der Hilfe zur Pflege

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen F&amp;B MANAGER ALS SORTIMENTSMANAGER (M/W/D) IN DER GEMEINSCHAFTSVERPFLEGUNG für das Team der Abteilung Hochschulgastronomie, Leibnizstraße 12-14, 24118 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. <ul><li>Steuerung, Weiterentwicklung und Planung des Sortiments für die Mensen und Cafeterien</li> <li>Austausch und Abstimmung mit dem Einkauf zu den Themen Beschaffung und Einkaufspreisentwicklung</li> <li>Planung von Aktionsangeboten, Auswahl passender Verkaufsartikel sowie Koordination der Entwicklung von entsprechenden Rezepturen</li> <li>wirtschaftliche Bewertung von durchgeführten Maßnahmen, Aktionsangeboten und Sortimentsanpassungen</li> <li>Preiskalkulation und -pflege</li> <li>Bereitstellung von internen Preisübersichten und Kalkulationstabellen</li> <li>Koordination und Bewertung der regelmäßigen Marktanalyse</li> <li>Qualitätssicherung, u.a. durch regelmäßige Betriebsbegehungen und Entwicklung von Standards</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Lebensmitteleinzelhandel oder Betriebswirtschaftslehre.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über relevante Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder der Systemgastronomie.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Affinität zu strukturierter wirtschaftlicher Bewertung.</li> <li>Sie haben Verständnis für praktische Arbeitsprozesse und Interesse an aktuellen Trends in der (Gemeinschafts-)gastronomie.</li> <li>Sie können sich schnell sehr gute Kenntnisse und Marktübersicht über relevante Zutaten und Handelswaren verschaffen.</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, um das Sortiment landesweit zielgruppengerecht zu gestalten.</li> <li>Sie haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen und Microsoft Office-Produkten (insbesondere Excel).</li> <li>Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitsbereich selbständig zu organisieren, sind engagiert und bringen Eigeninitiative mit.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für Veränderungen.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und können andere Menschen von Ihren Ideen überzeugen.</li> </ul> <ul><li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys </li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung </li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li> Jobticket </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</li> <li> tarifliches Gehalt nach EG 9b TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.136,59 bis 4.423,96 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt.</li> </ul>

F&B Manager als Sortimentsmanager (m/w/d) in der Gemeinschaftsverpflegung

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Werkschutz, dem Rettungsdienst sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie Dienst in der Sicherheitsleitstelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Laufbahnprüfung des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (B2/B3-Truppführung/Gruppenführung Werk- oder Berufsfeuerwehr) oder gleichwertig erworben.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über einen IHK-Abschluss des Berufsbildes "Werkfeuerwehrmann/-frau“.</li> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (divers/m/w), idealerweise auch zum Notfallsanitäter (divers/m/w).</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse C oder CE.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Wirkungsbereich einer Werkfeuerwehr sammeln.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und eine hohe Leistungsbereitschaft werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Brandmeister (d/m/w)

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Werkschutz, dem Rettungsdienst sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie Dienst in der Sicherheitsleitstelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Grundvoraussetzung ist Ihre abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie mindestens der erste allgemeinbildendende Schulabschluss (Hauptschulabschluss).</li> <li>Sie können das Deutsche Schwimmabzeichen in Silber vorweisen.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert C oder CE.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und eine hohe Leistungsbereitschaft werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab.</li> <li>Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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