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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als Ingenieur oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubau­maßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infra­struktur des Bundes in Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA u. a.) </li> <li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprech­person für Auftraggeber, Koordination interner Fach­bereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros </li> <li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge </li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungs­unterlagen nach VOB, Einholung und Aus­wertung von Angeboten sowie Vor­bereitung der Vergabe </li> <li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieur­wesen bzw. eine vergleich­bare Qualifikation </li> <ul> <li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau </li> </ul> <li>Kenntnisse in einem AVA-Programm </li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts </li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache </li> <li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck </li> <li> Erfahrung in den Themen Barrierefreiheit, nach­haltiges Bauen oder Energie­beratung </li> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Eutin sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur oder staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landes­bau Ihre Karriere! Wir bauen für Forschung und Lehre! Aufgaben Für unsere Sanierungs-, Umbau- und Neubau­projekte auf dem Campus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel arbeiten Sie als Hochbauer (m/w/d) im Bereich Bauleitung bis Projekt­steuerung. <ul> <li>Sie arbeiten in einem inter­disziplinären Team aus Kollegen (m/w/d) und freiberuflich tätigen Architekten und Ingenieuren (m/w/d)</li> <li>Abwicklung von Bauprojekten und Bau­unterhaltungs­maßnahmen von der Grundlagen­ermittlung bis zur Fertig­stellung, mit Schwerpunkt in den LPs 6–9</li> <li>Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baube­sprechungen</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, inkl. anschließender Prüfung der Angebote und Ausführung bis hin zur Abnahme</li> <li>Sie überwachen die Abarbeitung von Restleistung und Mängel­beseitigungen</li> <li>Sie unterstützen die Projekt­leitung bei der Vorbereitung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen</li> <li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen frei­beruflich Tätiger von der Planung, Ausführung bis zur Abnahme </li> </ul> Profil <ul> <li>Abge­schlossenes baubezogenes Hochschul­studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Alternativ: vorliegende Aner­kennung als „sonstiger Beschäftigter" im Sinne des TV-L Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) einer entsprechenden Fachrichtung</li> <li>Berufs­erfahrung bei der Durchführung und Abwicklung von Bauvor­haben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen und im Bestand</li> <li>Interesse an kreislaufgerechtem Bauen und ressourcen­schonender Sanierung</li> <li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache</li> <li>Sie besitzen eine eigenverant­wortliche Arbeitsweise bei der Erfüllung Ihrer Auf­gaben und Ziele</li> <li>Sie gehen proaktiv auf Menschen zu, pflegen gegenüber Ihren Kolleginnen und Kollegen einen teamorientierten wie auch respekt­vollen Umgang</li> <li>Sie bereichern das Team mit Ihrer offenen, hoch motivierten sowie kreativen Art</li> <li>Führer­schein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Kenntnisse des anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungs­rechts (z. B. HOAI, VOB, AHO) sowie der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z. B. CAD, CAFM, SAP, RIB iTWO</li> <li>Aufgaben- und Projektplanungs­kompetenz sowie Verhandlungs­geschick </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b bis E 11 (je nach persönlichen Voraus­setzungen) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Bau- und Projektleiter (m/w/d) auf dem Campus der CAU

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*nStandesbeamt*in im Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und OrdnungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10.Als Standesbeamt*in begleiten Sie Menschen bei den zentralen Ereignissen ihres Lebens – von der Geburt über die Eheschließung bis hin zum Sterbefall. Dabei sorgen Sie für eine rechtssichere und sorgfältige Beurkundung und stehen den Bürgerinnen und Bürgern beratend zur Seite. Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlicher Bedeutung. Das passt genau zu Ihnen?Dann starten Sie Ihre Karriere bei der Stadt Neumünster und werden Sie Teil eines engagierten Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Durchführung von Eheschließungen sowie Bearbeitung aller damit verbundenen Vorgänge, einschließlich Beratung und Auskunftserteilung</li><li>Beurkundung von Geburten sowie Bearbeitung der damit einhergehenden Verwaltungsprozesse und Bürgeranfragen</li><li>Beurkundung von Sterbefällen und Abwicklung der damit verbundenen Verwaltungsaufgabe</li><li>Mitwirkung bei der rechtlichen Bewertung und Beurkundung von internationalen Sachverhalten im Personenstandswesen</li><li>Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen</li><li>Nachbeurkundung von Personenstandsfällen, die im Ausland eingetreten sind</li><li>Durchführung behördlicher Namensänderungsverfahren</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von namensrechtlichen Erklärungen</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Bestandene Abschlussprüfung des Einführungslehrganges für Standesbeamte*innen oder Bereitschaft, diese kurzfristig nachzuholen</li><li>Guter Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in das Fachverfahren Autista einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit, Traureden frei und angemessen zu halten – mit sprachlichem Feingefühl und sicherem Auftreten</li><li>Kenntnisse im Lesen von (alt)deutschen Schriften, insbesondere der Sytterlin-Schrift</li><li>Guter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern unterschiedlichster Herkunft und Lebenssituation, auch in herausfordernden Gesprächssituationen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Konzentration und Gewissenhaftigkeit – insbesondere im Rahmen der Beurkundungstätigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Ortswechseln im Rahmen von Außenterminen (z. B. Trauungen in besonderen Räumlichkeiten) sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen im nationalen und internationalen Personenstandsrecht</li><li>Ein freundliches, sicheres Auftreten im Publikumsverkehr sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Dienststellen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise – insbesondere bei rechtlich verbindlichen Beurkundungen</li><li>Flexibilität für besondere Einsatzsituationen, z. B. bei Nottrauungen</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Standesbeamt*in im Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Sachbearbeiter*in Standesamt im Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und OrdnungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 m.D.Gestalten Sie mit uns den Lauf des Lebens! Im Standesamt Neumünster erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit Bedeutung für das alltägliche Miteinander: Geburten, Sterbefälle, Urkundenservice und der direkte Kontakt mit Bürger*innen. Sie möchten Menschen in wichtigen Lebenssituationen begleiten?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Annahme und Prüfung sämtlicher Sterbefallanzeigen sowie Beurkundung der Sterbefälle inkl. aller damit verbundenen Nebenarbeiten in Ihrem jeweiligen Bereich</li><li>Ausgabe von Sterbefallunterlagen an Bestatter</li><li>Beurkundung von Geburten und Durchführung aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von Mitteilungen zu auswärtigen Sterbefällen und die daraus resultierenden Folgebeurkundungen</li><li>Ausstellung von Urkunden auf persönliche, telefonische oder schriftliche Anforderung</li><li>Bearbeitung von Kirchenaustritten inkl. aller damit zusammenhängenden Aufgaben</li><li>Telefonische und persönliche Auskunftserteilung sowie Beratung der Bürger*innen zu dem Aufgabenbereich</li><li>Sonstige Tätigkeiten wie die Administration im TEVIS-System, Prüfung von Todesbescheinigungen, Ablage und Abrechnung der Gebühren in Zusammenarbeit mit Bestattern</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I</li><li>Bestandene Abschlussprüfung des Einführungslehrganges für Standesbeamte*innen oder Bereitschaft, diese kurzfristig nachzuholen</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse sowie sichere Anwendung der Fachverfahren Autista und Tevis, ggf. kurzfristige Aneignung</li><li>Fähigkeit zum Lesen älterer deutscher Handschriften, insbesondere der Sytterlin-Schrift ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im internationalen Privatrecht sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bürger*innen unterschiedlicher Herkunft</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit, insbesondere bei der rechtssicheren Bearbeitung von Urkunden</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Seminaren</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung im nationalen und internationalen Personenstandsrecht</li><li>Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten im Rahmen klar definierter Dienstzeiten</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen, die die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt mitbringen, haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Standesamt im Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) für die Sachbearbeitung der Vergabe, Förderung, Organisation und Verwaltung mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungs­prozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Sie übernehmen die zentrale Rollen für Vergabe, Förderung, Organisation und Verwaltung in der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren in enger Abstimmung mit der Leitung der Abteilung</li> <li>Identifikation, Beantragung und Organisation geeigneter Fördermöglichkeiten auf EU-, Bundes- und Landesebene</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung von Projektanträgen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Organisation und Koordination der projektbezogenen Kommunikation mit Förderstellen und Partner­institutionen</li> <li>Unterstützung bei der administrativen Projektumsetzung (Vertragswesen, Dokumentenmanagement, Evaluationen)</li> <li>Unterstützung der Leitung der Abteilung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Projekt­management</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (in den Bereichen Agrar, Verwaltung oder Betriebswirtschaft)</li> <li>gute Kenntnisse auf den Gebieten</li> <ul> <li>öffentliche Vergabeverfahren (E-Vergabe, Vergaberecht ober-/unterhalb EU-Schwellenwerte)</li> <li>Büroorganisation</li> <li>Finanzabrechnung</li> <li>Berichtswesen/Controlling</li> </ul> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Interesse an Themen rund um Landwirtschaft, Umwelt und nachhaltige Entwicklung</li> </ul> Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen (z. B. ELER, EIP Agri, GAK o. ä.) sowie im Projektmanagement sind wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungs­unternehmens sowie eine leistungs­gerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehalts­steige­rungen im Rahmen der Tarifverhand­lungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,35 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Sachbearbeitung Vergabe, Förderung, Organisation und Verwaltung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projektmanagement für Bundesbaumaßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projektmanagement Bund Süd sind Sie für die Bundes­bau­maßnahmen, beispielsweise der Bundespolizei und Bundeswehr im Süden und Osten sowie an der Westküste von Schleswig-Holstein, zuständig. Von Fehmarn über Ratzeburg, Itzehoe bis nach Helgoland – Sie sind die zentrale Ansprechperson (m/w/d) für alle Projektbeteiligten. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtsteuerung von Bundesbauprojekten mit Unter­stützung unserer Service- und Fachabteilungen</li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieurleistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutzmaßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie: </li> <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich der Kosten, Termine, Qualität / Leistung</li> <li>Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebotswertungen mit Prüfung der Vergabevorschläge und Auftragsvergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen</li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen</li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen </li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise baubezogen</li> <ul> <li>Alternativ: ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder Naturwissenschaften mit gewerbeübergreifender, mehrjähriger Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten</li> </ul> <li>Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrechts (z. B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Aufgaben- und Projektplanungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (C2)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Eutin oder Itzehoe sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 12 bis E 13 (je nach persönlicher Qualifikation) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV</li> <li>Flexibles Arbeiten </li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sportangebote</li> <li>Mobiles Arbeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum 01.11.2025 eine Küchenhilfe (m/w/d) Kasse, Ausgabe &amp; Produktion für das Team der Cafeteria "Boje.23", Heikendorfer Weg 89, 24149 Kiel, in Teilzeit (25,0 Std./Woche) &amp; unbefristet. Arbeitszeit: Mo - Fr von 12:00 - 17:00 Uhr Aufgaben <ul> <li>Warenaufbau und aktiver Verkauf von Speisen und Getränken</li> <li>Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung</li> <li>Kommunikation mit dem Gast</li> <li>Produktion von kalten und warmen Speisen nach Rezeptur</li> <li>Vorbereitung und Reinigung der Arbeitsflächen- und geräte</li> <li>Bedienung der Küchentechnik und der modernen Spültechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelhandwerk.</li> <li>Erfahrung im sicheren Umgang mit modernen Kassensystemen und Geld sind von Vorteil.</li> <li>Sie organisieren Ihren Arbeitsbereich selbstständig, sind leistungsbereit und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit.</li> <li>Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt und an der Arbeit im Team.</li> <li>Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo - Fr von 12:00 - 17:00 Uhr)</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>interne psychologische Beratung für Beschäftigte und deren Angehörige</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung in einer unserer Kindertagesstätten</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG 2 TV-L</a> (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 1.707,26 bis 2.122,62 Euro brutto/Monat)</li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) Kasse, Ausgabe & Produktion

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Be­schaf­fen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Vom ersten Blick aufs Grundstück bis zum fertigen Gutachten – als Wertermittler (m/w/d) gestalten Sie den gesamten Bewertungsprozess und bringen Klarheit in komplexe Fälle. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landes­bau, Ihre Karriere! Aufgaben In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Verkehrs­wert­ermittlung von bebauten und unbebauten Grund­stücken sowie grund­stücks­gleichen Rechten, wie z. B. Erbbau­recht, Wohnungs- und Teil­eigentum. Weiter­hin gehört die Bewer­tung von Rechten und Belas­tungen (z. B. Geh-, Fahr- und Leitungs­echte, Wohnrecht, Nieß­brauch) an Grund­stücken zu Ihren Aufgaben. <ul> <li>Nach Auftragseingang, u. a. vom Finanz­ministerium, beschaf­fen und prüfen Sie Unterlagen wie Grundbuch­auszüge, Kataster­pläne, Bau­zeichnungen etc., führen Begehungen durch und re­cher­chie­ren Ver­gleichs­daten aus internen und ex­ternen Quellen</li> <li>Sie analysieren die Ausgangslage sorg­fältig, wählen je nach Grundstück das geeignete Bewer­tungs­ver­fahren, ggf. auch mehrere (i. d. R. Sachwert- Ertragswert- oder Ver­gleichs­wert­ver­ahren) und leiten auch bei unzureichender Datenlage einen sach­gerechten Wert ab</li> <li>Sie erstellen klar strukturierte Gutachten, dokumen­tieren Ihre Ergebnisse verständ­lich und trans­parent und begrün­den Ihre Vorgehensweise schlüssig</li> <li>Im gesamten Prozess stehen Sie im engen Aus­tausch mit allen Beteiligten und sorgen für eine reibungs­lose Zusammenarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur (Hochbau) oder einem vergleichbaren baubezogenen Hochschulstudium</li> <li>Angemessene Berufserfahrung in der Baukonstruktion, idealerweise ergänzt um Erfah­rungen in der Verkehrs­wert­ermittlung von Grund­stücken sowie im Umgang mit grundstücks­gleichen Rechten</li> <li>Klarer und stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift der deutschen Sprache</li> <li>Freude daran, auch bei geringer oder komplexer Datenlage sachgerechte Lösungen zu ent­wickeln</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein und die Fähig­keit, mehrere Aufträge parallel zu bearbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzu­arbeiten und Fachwissen kontinuierlich zu erweitern </li> <li>Sicheren Umgang mit MS Office sowie die Bereit­schaft, sich in fach­spezifische Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>Sie tauschen sich offen mit Kolleginnen und Kollegen aus, holen Feedback ein und bringen Ihre eigene Expertise ein, um gemein­sam beste Ergebnisse zu erzielen </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Schleswig-Holstein sowie gelegentlich darüber hinaus </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behin­derter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) für die Wertermittlung

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum 01.11.2025 eine Küchenhilfe (m/w/d) - Lager für das Team der Cafeteria "Boje.23", Heikendorfer Weg 89, 24149 Kiel, in Teilzeit (25,0 Std./Woche) &amp; unbefristet. Arbeitszeit: Mo - Do von 08:30 - 15:15 Uhr Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der Wareneingangskontrolle inkl. Buchung und Qualitätsprüfung</li> <li>Verräumung von Waren und Durchführung der Inventur</li> <li>bedarfweise Unterstützung im gesamten Küchenbereich („Springertätigkeit“)</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gastronomie, im Lebensmittelhandwerk oder in der Lagerlogistik.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie verfügen über anwendungsbereite EDV-Kenntnisse.</li> <li>Erfahrung im sicheren Umgang mit modernen Kassensystemen und Geld sind von Vorteil.</li> <li>Sie organisieren Ihren Arbeitsbereich selbstständig, sind leistungsbereit und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit.</li> <li>Sie haben Freude am aktiven Kundenkontakt und an der Arbeit im Team.</li> <li>Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo - Do von 08:30 - 15:15 Uhr)</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>interne psychologische Beratung für Beschäftigte und deren Angehörige</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung in einer unserer Kindertagesstätten</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG 2 TV-L</a> (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 1.707,26 bis 2.122,62 Euro brutto/Monat)</li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d) - Lager

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung zweiDigital­koordinator*innenDie Beschäftigung erfolgt unbefristet, mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 und in Teilzeit mit folgenden Wochenstunden:<ul><li>Stelle 1: 19,5 Std.</li><li>Stelle 2: 29,5 Std.</li></ul>Bitte geben Sie im Anschreiben an, auf welche der beiden Stellen Sie sich bewerben.Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung leisten und die Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte vorantreiben? Sie sind Teamplayer*in und besitzen gleichzeitig die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und zum Erfolg zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologiegestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung eine zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung. Aufgaben Projektkoordination und Umsetzung der OZG- und neumünsterspezifischen Digitalisierungsprojekte:<ul><li>Übernahme der Verantwortung für die Teil-Projektführung bei der Umsetzung zentraler Digitalisierungsinitiativen</li><li>Eigenständige Entwicklung und Planung detaillierter Umsetzungsschritte für eine effiziente Projektabwicklung (Detailumsetzungsplanung)</li><li>Gestaltung und Präsentation der Projektergebnisse, inklusive regelmäßiger, transparenter Kommunikation an die Abteilungsleitung</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Zeitplänen und Budgets</li><li>Aktive Mitwirkung im Change Management-Prozess, um den digitalen Wandel in der Verwaltung zu unterstützen und voranzutreiben</li><li>Pro-Aktives Einbringen von Best Practices innerhalb anderer Verwaltungen des Landes Schleswig-Holstein oder auf Bundesebene</li></ul>Umsetzung der fachdienstspezifischen und auch übergreifenden Digitalisierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und externen Dienstleistern:<ul><li>Moderation von Workshops mit den Fachdiensten auf Leitungs- und Arbeitsebene zur weiteren Ausarbeitung und Implementierung der einzelnen Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Prozessworkshops zur Analyse des IST-Prozess und Entwicklung des SOLL-Prozesses, mit dem Ziel einer medienbruchfreien digitalen Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten</li><li>Steuerung und Koordination der verwaltungsweiten Digitalisierungsmaßnahmen, dem ITV.SH und weiteren externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Umsetzungskonzepten für die einzelnen Maßnahmen</li><li>Projektkoordination der Einzelmaßnahmen</li><li>Schnittstellenmanagement zur transparenten Kommunikation und Abstimmung zwischen den relevanten Fachdiensten und Projektbeteiligten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Arbeitsgruppentreffen zur Identifikation weiterer digitaler Bedarfe und Maßnahmen</li><li>Vorstellung des Sachstandsberichts</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Oder Beamt*innen der Stadt Neumünster im Praxisaufstieg nach § 27a ALVO (vorbehaltlich der erfolgreichen Beendigung der Praxiszeit)</li><li>Oder Hochschulstudium (FH oder Bachelor) in den Bereichen Digitalisierung, Informatik, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Präsentations- und Moderationskompetenz</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Affinität zu IT-Themen</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Hinweise:Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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