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Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieur*in im Bereich Gewässerschutz und AbwasserEs handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul><li>Du bearbeitest wasserrechtliche Fragestellungen von Bauleitverfahren und fertigst Stellungnahmen für die Wasserbehörde an </li><li>Du prüfst Entwässerungsmaßnahmen und bearbeitest Genehmigungs-, Erlaubnis- sowie Planfeststellungsverfahren </li><li>Du wirkst bei der Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtline zur Verbesserung der Gewässerqualität/-ökologie mit und stimmst die Maßnahmen mit dem Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) sowie Wasser- und Bodenver-bänden ab </li><li>Du bearbeitest Vorgänge im Bereich der Grundwasserbewirtschaftung und Wasserversorgung</li><li> Du bist im Bereich Gefahrenabwehr z.B. bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen für Fragen der Einsatzkräfte ansprechbar und nimmst am Rufbereitschaftsdienst teil</li></ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwissenschaften, Technischer Umweltschutz mit Aspekten der Wasserwirtschaft oder Geographie (Fachrichtung Umweltschutz), Geologie (Fachrichtung Umweltschutz), Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und bist motiviert definierte Aufgabenbereiche eigenverantwortlich zu bearbeiten</li> <li>Dir fällt es leicht Deinen Arbeitsalltag zu organisieren und Prioritäten zu setzen Idealerweise kannst Du auf Erfahrungen aus ähnlichen Tätigkeiten, oder entsprechende Berufserfahrung zurückgreifen</li> <li>Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B</li> </ul> ATTRAKTIVE RAHMENBEDINGUNGEN IM ÖFFENTLICHEN DIENST Freu Dich auf: <ul><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche),</li> <li>vermögensbildende Leistungen,</li> <li>Tarifzahlung nach dem TVöD und</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz.</li> </ul>DA ARBEITEN, WO ANDERE URLAUB MACHEN Genieße ein attraktives Umfeld: <ul><li>Schleswig-Holstein ist das Bundesland mit den zufriedensten Einwohnern.</li> <li>Wundervolle Naturräume laden zu entspannenden Freizeitaktivitäten ein.</li> <li>Unzählige Fahrradstrecken sind ideal für aktive Erkundungen.</li> <li>"Von Meeren umspült" - in kürzester Zeit sind Sie an Nord- oder Ostsee.</li> <li>Noch mehr Erlebnis: Hamburg und Dänemark sind nur einen Katzensprung entfernt.</li> </ul>

Ingenieur*in im Bereich Gewässerschutz und Abwasser

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ARCHITEKT/IN - BAUINGENIEUR/IN (M/W/D) - SOZIALER WOHNUNGSBAU für die Abteilung Facility Management/Bau, Steenbeker Weg 20, 24106 Kiel, in Voll- oder Teilzeit (30,0-38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. Die Aufgabenschwerpunkte beziehen sich auf den Bereich der Bauherrenvertretung sowie der eigenständigen Durchführung von Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen: <ul><li>Bauherrenvertretung gegenüber der I-Bank, der ARGE, der GMSH, den Ministerien, den Hochschulen &amp; den externen Planer*innen</li> <li>Akquise von Grundstücken</li> <li>Vorplanung von Grundstücken (Bebaubarkeit, B-Plan-Verfahren, Erbpachtverfahren)</li> <li>Überwachung Bauantrag, öffentlichen Ausschreibung, Vergabe</li> <li>Überwachung der Kostenrahmen</li> <li>Rechnungsprüfung nach HOAI und VOB</li> <li>Überwachung des Bauablaufes bis zur Fertigstellung</li> <li>Teilnahme an Baubesprechungen</li> <li>eigenständige Durchführung von Baumaßnahmen unter den Gesichtspunkten Zeit, Kosten &amp; Qualität</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder haben einen vergleichbaren Studiengang absolviert.</li> <li>Als internationale*r Absolvent*in sprechen Sie Deutsch auf fortgeschrittenem Sprachniveau (Goethe-Zertifikat B2).</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse 3.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB.</li> <li>Sie kennen sich im sozialen Wohnungsbau aus.</li> <li>Sie denken kostenbewusst und achten darauf, dass sich der neu gebaute Wohnungsbestand auch günstig und nachhaltig bewirtschaften lässt.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Engagement, verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie sind es gewohnt, Ihren Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren.</li> <li>Absolvent*innen sind herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!</li> </ul> <ul><li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys - Das Diensthandy kann auch privat genutzt werden.</li> <li>ggf. Kinderbetreuung </li> <li> Jobticket </li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li> Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li> betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</li> <li>tarifliches Gehalt nach der EG 11 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei 38,7 Std./Woche von 3.652,64 bis 5.379,28 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt.</li> </ul>

Architekt/in - Bauingenieur/in (m/w/d) - Sozialer Wohnungsbau

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>Die Werkfeuerwehr sucht engagierte Notfallsanitäter (d/m/w) die befähigt sind, an einer verkürzten, 6 monatigen Ausbildung zum Brandmeister (d/m/w) teilzunehmen.</li> <li>Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Herausforderung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Rettungsdienst, dem Werkschutz sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie ihren Dienst in der Sicherheitsleistelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen mindestens über einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (min. Hauptschulabschluss) und haben bereits eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (d/m/w).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Brandmeister (B2; nach LAPVOFeu SH) mit.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3).</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B; wünschenswert C oder CE.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und hohe Leistungsbereitschaft wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden ihr Profil ab.</li> <li>Ihre Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Notfallsanitäter (d/m/w) für eine Weiterbildung zum Brandmeister (d/m/w)

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Im Bauamt der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung unbefristet; Teilzeit 20,0 Stunden/Woche, bis EG 8 TVöD Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 8 von 3.281,44 Euro bis 3.995,85 Euro (Stufe 1-6). <ul><li>Monitoring von Festsetzungen der Bebauungspläne im Außendienst und verwaltungsmäßige Bearbeitung</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben der Durchführung der städt. Baumschutzsatzung</li> <li>Verwaltungsmäßige Mitwirkung bei der Bearbeitung von Rückschnittmaßnahmen nach dem Straßen- und Wegegesetz</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben des Naturschutzes und der Landschaftsplanung</li> <li>Verwaltungsmäßige Mitwirkung bei der Betreuung der Naturschutzflächen Zusammenarbeit mit Umweltschutzvereinen und -verbänden</li> <li>Vertretungsmitwirkung der Abteilung Naturschutz- und Landschaftsplanung</li> </ul> <ul><li>Abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Büroberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren</li> <li>Interesse an einer ökologisch ausgerichteten Stadtplanung</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Naturschutz, Baum- und Pflanzenkunde sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über die Arbeitsweise kommunaler Verwaltungen inklusive institutioneller Kooperation sind von Vorteil</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice)</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (wie die Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss, Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen)</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung

Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule. Bei der Stadt Eckernförde sind in der Städtischen Integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im pädagogischen Team neu zu besetzen: ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche, EG 3 TV-SuE eine/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) befristet für die Dauer eines Sonderurlaubes bis 27. Mai 2027; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche, EG 3 TV-SuE als pädagogische Unterstützung in den Gruppen Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE von 2.924,89 Euro bis 3.634,14 Euro brutto in den Stufen 1-6. <ul><li>Unterstützen der Kinder beim Spielen, Basteln und Musizieren</li> <li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li> <li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li> <li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li> <li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li> <li>Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen</li> <li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li> </ul> <ul><li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li> <li>Sozialassistent/in oder</li> <li>Kinderpfleger/in oder</li> <li>Heimerzieher/in oder</li> <li>Jemanden mit einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit ab dem dritten Semester</li> <li>Jemanden, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li> <li>Jemanden mit der Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li> <li>Jemanden mit Empathie und mit Teamfähigkeit</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen</li> <li>In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit</li> <li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li> <li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an EGYM Wellpass (Fitnessstudio und Kurse)</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li> </ul>

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) als pädagogische Unterstützung in den Gruppen

Sie haben Interesse daran, die Entwicklung unserer Buchhaltung (einschließlich Digitalisierung) mit voranzutreiben? Sie möchten sich in einem kleinen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine „Non-Profit Organisation“ mit Sitz in Kiel sowie dem Sport- und Bildungszentrum in Malente. Rund 80 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie. Wir vertreten und unterstützen unsere gut 2.500 Mitgliedsvereine sowie knapp 70 Fach- und Kreissportverbände. Unser Buchhaltungsteam mit 3 Kollegen*innen ist verantwortlich für die Lohn- und Finanzbuch­haltung des Landessportverbandes und einiger Mitgliedsverbände. In Folge des Ruhestandseintritts der derzeitigen Stelleninhaberin ist eine Neuordnung der Aufgaben vorgesehen. Dabei können und sollen Ihre Neigungen und Fähigkeiten berücksichtigt werden. Kommen Sie zu uns an Bord. Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. sucht zum 01.08.2024 eine*n Lohn- und Finanzbuchhalter*in (m/w/d) für den Standort Kiel [Stellen-Nr. 014/24] <ul><li>Aufstellung des Haushaltsplanes und des Kassenberichtes</li> <li>Aufstellung von Budgets und deren Kontrolle</li> <li>Abwicklung Zahlungsverkehr (debitorisch und kreditorisch)</li> <li>Überwachung und Einzug der Mitgliedsbeiträge</li> <li>Kontierung und Buchung von Zuschüssen</li> <li>Fakturierung von Mieten und Abrechnung der Nebenkosten</li> <li>Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse</li> <li>Abgabe monatlicher Steuererklärungen und Vorbereitung Jahresumsatzsteuererklärung</li> <li>Anfertigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Meldungen an Sozialversicherungsträgern und Finanzverwaltung</li> <li>Kommunikation mit den betreuten Verbänden, Finanzämtern, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li> <li>Ansprechpartner*innen bei Prüfungen</li> </ul>Wie Sie sehen, erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit entsprechend Ihrer Kompetenzen. <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Steuerfachan­ge­stellte*r, Finanzbuchhalter* in oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen in der Lohn- und/oder Finanz­buchhaltung.</li> <li>Es wäre schön, wenn Sie sich mit dem ehrenamtlich organisierten Sport iden­tifizieren und ggf. deren Strukturen kennen.</li> </ul>Wir erwarten zudem: <ul><li>ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Problemlösungsorientiertes Denken und eine klare und verständliche Formu­lie­rung von Sachverhalten.</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlicher Mitarbeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Den sicheren Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Genaue und gewissenhafte Aufgaben­erfüllung sowie ein hohes Maß an Ver­lässlichkeit und Belastbarkeit.</li> </ul> <ul><li>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Std./Woche).</li> <li>Die Vergütung erfolgt derzeit nach der Entgeltgruppe 8 TV-L SH.</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Sie können mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung, 30 Tagen Jahresurlaub (anteilig) und weiteren tariflichen Nebenleistungen rechnen.</li> <li>Arbeiten in mobiler Arbeit ist anteilig möglich.</li> <li>Das Haus des Sports hat eine gute Ver­kehrsanbindung: Ob per Bus, Fahrrad (z.B. über die Veloroute 10) oder PKW (direkt an der B76) optimal erreichbar.</li> </ul>Das Team des Geschäftsbereiches Finanzen/Verwaltung sowie alle weiteren Kolleg*innen des Landessportverbandes freuen sich auf Sie!

Lohn- und Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Fördermittelcontroller*in (vergütet nach EG 11 TVöD / A 11 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung – unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Sie möchten Ihren Gestaltungsspielraum nutzen und haben Spaß am Aufbau und der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung eines Fördermittelcontrollings? Sie haben Lust auf Veränderungsprozesse und die Zusammenarbeit und Kommunikation mit vielen verschiedenen Akteur*innen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Folgende Aufgaben fallen an: <ul><li>Sie sind für die Konzeptionierung, den Aufbau und die laufende Weiterentwicklung des Fördermittelcontrollings für die Landeshauptstadt Kiel zuständig.</li> <li>Sie suchen gezielt („Scouting“) nach neuen und bestehenden Fördermittelprogrammen sowie Informationsaufbereitungen, -bereitstellungen und -distributionen.</li> <li>Sie beraten die Fachämter zur Ausgestaltung und Inanspruchnahme von Förderprogrammen.</li> <li>Sie verzahnen und werten die Instrumente des Fördermittelcontrollings mit geplanten Maßnahmen des Haushaltes aus, indem Sie das Reporting zu Fördermitteln und Leistungskennzahlen durchführen und die städtischen Berichtswesen-Tools BOARD/COAST im Fokus des Fördermittelcontrollings weiterentwickeln.</li> <li>Sie sind für die strategische, interne und externe Vernetzung und Kommunikation mit Fördermittelgebenden, bestehenden aus Gremien und Foren, verantwortlich. </li> </ul> <ul><li>Studium. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul><li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Volkswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzierung)</li> <li>Finanz- und Rechnungswesen, Controlling</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Sozialwissenschaften (vorzugsweise Politikwissenschaften)</li> </ul><li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das I. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. </li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen, vorzugsweise in einem Querschnittsamt oder Querschnittsbereich mit Aufgabenberührung zu Fördermitteln, Förderprogrammen etc.</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware Infoma ist Ihnen vertraut – oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis für übergreifende politische Zusammenhänge und internationale Entwicklungen. </li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, neue Ideen in die Arbeit einzubringen, diese voranzutreiben und Neuerungen gegenüber aufgeschlossen zu sein. Übertragene Aufgaben übernehmen Sie eigenverantwortlich und Sie begeistern sich für die gesamtstädtische Weiterentwicklung von Controllingprozessen und Strukturen. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> <li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li> </ul>

Fördermittelcontroller*in im Amt für Finanzwirtschaft

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für rund 1,9 Millionen Menschen in Schleswig-Holstein und Hamburg, u. a. für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sowie für Studierende, Schüler:innen und Kindergartenkinder. Wir helfen unseren Mitgliedern sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zugleich nehmen wir die Aufgaben des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zur Vermeidung von Gesundheitsgefahren und Gestaltung einer menschengerechten Arbeit wahr. Duales Studium Bachelor of Arts Public Administration zum 01. August 2024 in Kiel oder Hamburg <ul><li>Während deines 3-jährigen Studiums wechselst du zwischen Theorie und Praxis. Die theoretischen Lehrgänge erfolgen blockweise an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz. Deine Praxisphasen erfolgen in unterschiedlichen Bereichen der Unfallkasse Nord.</li> <li>Du lernst unter anderem innerhalb der Rechts- und Verwaltungswissenschaften die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen der öffentlichen Verwaltung kennen und erlangst Kenntnisse in Bereichen der Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften. Dabei helfen dir jederzeit gern erfahrene Kolleg:innen</li> <li>Du erhältst während des Studiums Anwärterbezüge derzeit in Höhe von 1394,56 € brutto, ab 1.11.24 voraussichtlich 1.544,56 € brutto monatlich und eine monatliche Sonderzahlung von 50,00 € netto sowie eine Jahressonderzahlung im Dezember und musst weder Studien- noch Semestergebühren bezahlen</li> <li>Wir bilden aus, um zu übernehmen – nach erfolgreichem Abschluss des Studiums streben wir eine dauerhafte Weiterbeschäftigung in der Unfallkasse Nord an und du kannst bei uns in unterschiedlichen Bereichen tätig werden</li> </ul> <ul><li>Du die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife (Abitur) hast</li> <li>Du die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eine andere Staatsangehörigkeit nach § 7 Absatz 1 Beamtenstatusgesetz besitzt </li> <li>Du Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Freude am Umgang mit Menschen hast und gerne Verantwortung übernimmst</li> <li>Deine Stärken Kommunikation, soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit sind</li> <li>Du gerne selbständig arbeitest und Lernbereitschaft mitbringst </li> </ul> <ul><li>Sehr gute Zukunftsperspektiven dank Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährliche Sonderzahlung während des Vorbereitungsdienstes, regelmäßige Besoldungserhöhungen und Versorgungsansprüche nach den beamtenrechtlichen Grundsätzen wie z.B. die Beihilfeberechtigung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell</li> <li>Kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Moderne Arbeitsausrüstung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen</li> <li>Zielführende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Nutzung von Fitnessangeboten über den Anbieter „Hansefit“ oder Seminare zu Ernährung, Regeneration, Zeitmanagement etc.)</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts Public Administration

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Mitarbeiter*innen für die Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussanträge und Unterhaltsheranziehung im Sachgebiet Unterhaltsvorschusskasse Wir sind ein hochmotiviertes Team, das gerne mit- und voneinander lernt. Hierbei ist es unser Anliegen, die alleinerziehenden Elternteile bei der Beantragung der Unterhaltsvorschussleistungen zu unterstützen, um über die Anträge in einem bürger*innenfreundlichen Prozess entscheiden zu können. Gleichzeitig wollen wir mit den zahlungspflichtigen Elternteilen zu einer guten Lösung bei der Erfüllung ihrer Unterhaltspflicht kommen. Zur Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe freuen wir uns auf Sie! <ul><li>Unterhaltsansprüche nach dem Unterhaltsvorschussgesetz ermitteln und festsetzen</li> <li>Unterhaltsansprüche durchsetzen (inkl. Prozessvertretung)</li> <li>Forderungen einziehen</li> <li>über Unterhaltsvorschussanträge entscheiden sowie Widersprüche und Ablehnungen bearbeiten</li> <li>bei der Zahlbarmachung von Unterhaltsvorschussleistungen mitwirken</li> <li>Anspruchsvoraussetzungen jährlich überprüfen</li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li> <li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li> <li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs- oder Steuerfachwirt*in</li> </ul></li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Soziale Kompetenz gegenüber Dritten</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> </ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche) oder Teilzeit; diese Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussanträge und Unterhaltsheranziehung

Die Gemeinde Altenholz mit rund 10.000 Einwohnern liegt zwischen dem Nord-Ostsee-Kanal und der Ostsee, in der Nähe der Landeshauptstadt Kiel, im Kreis Rendsburg-Eckernförde. Eine ruhige Wohngemeinde in ländlicher Umgebung mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten, vielen Einkaufsmöglichkeiten, Bildungseinrichtungen von der Kindertagestätte bis zum Gymnasium sowie Sportstätten macht sie für ihre Einwohnerinnen und Einwohner attraktiv. Wir sind eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Gemeindeverwaltung, die sich aktiv für das Wohlbefinden ihrer Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stabstelle der Büroleitung einen engagierten und interessierten Mitarbeiter (m/w/d) als Sachbearbeiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, befristet für 4 Jahre.Wenn Sie leidenschaftlich gern mit Zahlen umgehen, gern beraten, strukturieren und entwickeln, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)Standort: Gemeinde Altenholz Umfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: 4 Jahre Beginn: schnellstmöglich <ul><li>Sie sind ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, indem Sie Controlling- und Reporting-Systeme entwickeln, umsetzen und ein bereichsübergreifendes Be-richts- und Kennzahlensystem zu einem Management-Informationssystem (Ba-lanced Scorecard) für die Führungskräfte der Verwaltung ausbauen.</li><li>Ihnen obliegt die Beratung und Begleitung der Führungskräfte hinsichtlich be-triebswirtschaftlich fundierter Entscheidungen und deren Auswirkungen.</li><li>Sie gestalten aktiv Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kosteneinsparung und tragen zur Weiterentwicklung unserer Gemeinde bei.</li><li>Sie unterstützen die Implementierung der Kosten- und Leistungsrechnung und werden ein wertvoller Mitgestalter (m/w/d) unserer Verwaltung.</li></ul> Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:<ul><li>ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II bzw. ein gleichwertiger Abschluss</li><li>oder ein abgeschlossenes Studium in der Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften, mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in der Verwaltung des öffentlichen Dienstes,</li><li>Sie haben Fachkenntnisse für die Einführung eines Qualitätsmanagementsystems (QMS) und eines Tax Compliance Management Systems (TCMS),</li><li>Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) und des kommunalen Abgabenrechts sowie Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, des kommunalen Verfassungsrechts und praktische Erfahrung mit dem Arbeiten mit Rechtsvorschriften,</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am gemeindlichen Sitzungsdienst sowie an Terminen außerhalb des Gemeindegebietes und der üblichen Öffnungszeiten,</li><li>als Teil unseres Teams bringen Sie frische Ideen ein und überzeugen durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft,</li><li>Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten helfen Ihnen dabei, sich im Team zu entfalten und neue Impulse zu setzen.</li><li>Berufs- und Leitungserfahrung, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbständigkeit, Arbeitssorgfalt, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen,</li><li>Kenntnisse der Abläufe in der kommunalen Selbstverwaltung als auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und zu bewerten und auf den Punkt zu bringen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,</li><li>die Bereitschaft zur Bewältigung von zeitweise höherem Arbeitsaufwand und</li><li>die Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.</li></ul>Der Besitz eines Führerscheins der Klasse A oder B und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen, wenn vorhanden, sind wünschenswert. <ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung in einem jungen und dynamischen Team</li><li>eine attraktive Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine tarifliche Altersvorsorge der VBL</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice möglich</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements<ul><li>Kostenfreie Mineralwasser und Kaffeegetränke</li><li>Kostenfreies Obst</li><li>Hunde am Arbeitsplatz</li></ul></li><li>Förderung der Aus- und Fortbildung</li><li>die Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und einem Kinderbetreuungsplatz.</li></ul>

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