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thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Werkschutz, dem Rettungsdienst sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie Dienst in der Sicherheitsleitstelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Laufbahnprüfung des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (B2/B3-Truppführung/Gruppenführung Werk- oder Berufsfeuerwehr) oder gleichwertig erworben.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über einen IHK-Abschluss des Berufsbildes "Werkfeuerwehrmann/-frau“.</li> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (divers/m/w), idealerweise auch zum Notfallsanitäter (divers/m/w).</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse C oder CE.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Wirkungsbereich einer Werkfeuerwehr sammeln.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und eine hohe Leistungsbereitschaft werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Brandmeister (d/m/w)

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Werkschutz, dem Rettungsdienst sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie Dienst in der Sicherheitsleitstelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Grundvoraussetzung ist Ihre abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie mindestens der erste allgemeinbildendende Schulabschluss (Hauptschulabschluss).</li> <li>Sie können das Deutsche Schwimmabzeichen in Silber vorweisen.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert C oder CE.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und eine hohe Leistungsbereitschaft werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab.</li> <li>Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Brandmeisteranwärter (d/m/w)

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>Die Werkfeuerwehr sucht engagierte Notfallsanitäter (d/m/w) die befähigt sind, an einer verkürzten, 6 monatigen Ausbildung zum Brandmeister (d/m/w) teilzunehmen.</li> <li>Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Herausforderung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Rettungsdienst, dem Werkschutz sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie ihren Dienst in der Sicherheitsleistelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen mindestens über einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (min. Hauptschulabschluss) und haben bereits eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Notfallsanitäter (d/m/w).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Brandmeister (B2; nach LAPVOFeu SH) mit.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3).</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B; wünschenswert C oder CE.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und hohe Leistungsbereitschaft wird vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden ihr Profil ab.</li> <li>Ihre Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Notfallsanitäter (d/m/w) für eine Weiterbildung zum Brandmeister (d/m/w)

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Im Bauamt der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung unbefristet; Teilzeit 20,0 Stunden/Woche, bis EG 8 TVöD Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 8 von 3.281,44 Euro bis 3.995,85 Euro (Stufe 1-6). <ul><li>Monitoring von Festsetzungen der Bebauungspläne im Außendienst und verwaltungsmäßige Bearbeitung</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben der Durchführung der städt. Baumschutzsatzung</li> <li>Verwaltungsmäßige Mitwirkung bei der Bearbeitung von Rückschnittmaßnahmen nach dem Straßen- und Wegegesetz</li> <li>Mitwirkung bei den Aufgaben des Naturschutzes und der Landschaftsplanung</li> <li>Verwaltungsmäßige Mitwirkung bei der Betreuung der Naturschutzflächen Zusammenarbeit mit Umweltschutzvereinen und -verbänden</li> <li>Vertretungsmitwirkung der Abteilung Naturschutz- und Landschaftsplanung</li> </ul> <ul><li>Abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem staatlich anerkannten kaufmännischen Büroberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren</li> <li>Interesse an einer ökologisch ausgerichteten Stadtplanung</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Naturschutz, Baum- und Pflanzenkunde sind wünschenswert</li> <li>Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über die Arbeitsweise kommunaler Verwaltungen inklusive institutioneller Kooperation sind von Vorteil</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice)</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (wie die Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss, Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen)</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung

Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule. Bei der Stadt Eckernförde sind in der Städtischen Integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im pädagogischen Team neu zu besetzen: ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche, EG 3 TV-SuE eine/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) befristet für die Dauer eines Sonderurlaubes bis 27. Mai 2027; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche, EG 3 TV-SuE als pädagogische Unterstützung in den Gruppen Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE von 2.924,89 Euro bis 3.634,14 Euro brutto in den Stufen 1-6. <ul><li>Unterstützen der Kinder beim Spielen, Basteln und Musizieren</li> <li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li> <li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li> <li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li> <li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li> <li>Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen</li> <li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li> </ul> <ul><li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li> <li>Sozialassistent/in oder</li> <li>Kinderpfleger/in oder</li> <li>Heimerzieher/in oder</li> <li>Jemanden mit einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit ab dem dritten Semester</li> <li>Jemanden, möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen und frühkindlichen Bereich</li> <li>Jemanden mit der Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li> <li>Jemanden mit Empathie und mit Teamfähigkeit</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen</li> <li>In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit</li> <li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li> <li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an EGYM Wellpass (Fitnessstudio und Kurse)</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li> </ul>

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) als pädagogische Unterstützung in den Gruppen

Sie haben Interesse daran, die Entwicklung unserer Buchhaltung (einschließlich Digitalisierung) mit voranzutreiben? Sie möchten sich in einem kleinen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine „Non-Profit Organisation“ mit Sitz in Kiel sowie dem Sport- und Bildungszentrum in Malente. Rund 80 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie. Wir vertreten und unterstützen unsere gut 2.500 Mitgliedsvereine sowie knapp 70 Fach- und Kreissportverbände. Unser Buchhaltungsteam mit 3 Kollegen*innen ist verantwortlich für die Lohn- und Finanzbuch­haltung des Landessportverbandes und einiger Mitgliedsverbände. In Folge des Ruhestandseintritts der derzeitigen Stelleninhaberin ist eine Neuordnung der Aufgaben vorgesehen. Dabei können und sollen Ihre Neigungen und Fähigkeiten berücksichtigt werden. Kommen Sie zu uns an Bord. Der Landessportverband Schleswig-Holstein e.V. sucht zum 01.08.2024 eine*n Lohn- und Finanzbuchhalter*in (m/w/d) für den Standort Kiel [Stellen-Nr. 014/24] <ul><li>Aufstellung des Haushaltsplanes und des Kassenberichtes</li> <li>Aufstellung von Budgets und deren Kontrolle</li> <li>Abwicklung Zahlungsverkehr (debitorisch und kreditorisch)</li> <li>Überwachung und Einzug der Mitgliedsbeiträge</li> <li>Kontierung und Buchung von Zuschüssen</li> <li>Fakturierung von Mieten und Abrechnung der Nebenkosten</li> <li>Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse</li> <li>Abgabe monatlicher Steuererklärungen und Vorbereitung Jahresumsatzsteuererklärung</li> <li>Anfertigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Meldungen an Sozialversicherungsträgern und Finanzverwaltung</li> <li>Kommunikation mit den betreuten Verbänden, Finanzämtern, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern</li> <li>Ansprechpartner*innen bei Prüfungen</li> </ul>Wie Sie sehen, erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit entsprechend Ihrer Kompetenzen. <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Steuerfachan­ge­stellte*r, Finanzbuchhalter* in oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen in der Lohn- und/oder Finanz­buchhaltung.</li> <li>Es wäre schön, wenn Sie sich mit dem ehrenamtlich organisierten Sport iden­tifizieren und ggf. deren Strukturen kennen.</li> </ul>Wir erwarten zudem: <ul><li>ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Problemlösungsorientiertes Denken und eine klare und verständliche Formu­lie­rung von Sachverhalten.</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu eigenverantwortlicher Mitarbeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Den sicheren Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Genaue und gewissenhafte Aufgaben­erfüllung sowie ein hohes Maß an Ver­lässlichkeit und Belastbarkeit.</li> </ul> <ul><li>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Std./Woche).</li> <li>Die Vergütung erfolgt derzeit nach der Entgeltgruppe 8 TV-L SH.</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Sie können mit flexibler Arbeitszeit­gestaltung, 30 Tagen Jahresurlaub (anteilig) und weiteren tariflichen Nebenleistungen rechnen.</li> <li>Arbeiten in mobiler Arbeit ist anteilig möglich.</li> <li>Das Haus des Sports hat eine gute Ver­kehrsanbindung: Ob per Bus, Fahrrad (z.B. über die Veloroute 10) oder PKW (direkt an der B76) optimal erreichbar.</li> </ul>Das Team des Geschäftsbereiches Finanzen/Verwaltung sowie alle weiteren Kolleg*innen des Landessportverbandes freuen sich auf Sie!

Lohn- und Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Wir suchen Sie! Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Bauhofleitung (m/w/d). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a. Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind: <ul><li>Sachbereichsleitung der Teams Straßen/Wege und Technik mit insgesamt 12 Mitarbeitern*innen</li> <li>Leitung und Organisation der Straßenkontrollen und des Aufgrabungsmanagements, Pumpstationen, Müllbeseitigung, Regenrückhaltebecken und Entwässerungseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei der Personalentwicklung, der Personaleinsatzplanung, Beschaffungen, der Betriebssicherheit des Bauhofes, sowie weitere Unterstützung der Bauhofleitung</li> <li>Vertretung der Bauhofleitung in allen Abwesenheiten</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Qualifizierung zum Meister kommunaler Bauhof (m/w/d) oder zum Meister in einem artverwandten Beruf, alternativ eine gleichwertige handwerkliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im handwerklichen Bereich</li> <li>Führungserfahrungen, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, kommunikatives Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und an Wochenenden einschl. Bereitschaftsdienste</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fortbildung</li> <li>Führerschein Klasse B, wünschenswert BE/ C1 / C / CE</li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei Vorliegen einer Meisterprüfung.</li> <li>Ohne Meisterprüfung ist die Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD möglich.</li> <li>Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)</li> <li>Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Kauf eines Fahrrades</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge</li> </ul>

Stellvertretende Bauhofleitung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Informations- und Kommunikationsmanagement" besteht zurzeit aus 36 Mitarbeiter*innen, die sich als zentrale IT um die Steuerung und Bereitstellung von IT-Services kümmern. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe. <ul><li>Leitung des Bereichs kaufmännische IT</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für alle IT-Projekte inkl. Projektbudget und -controlling</li> <li>Multiprojektmanagement für alle IT-Projekte inkl. IT-Ressourcenmanagement und IT-Portfoliomanagement und Entwicklung individueller Lösungsstrategien</li> <li>Projektmanagement einzelner IT-Projekte inkl. Beratung, Anforderungsspezifikation, Analyse, Durchführung und Umsetzung sowie Evaluation</li> <li>Wahrnehmung der Funktion der stellvertretenden Leitung des Fachdienstes "Informations- und Kommunikationsmanagement"</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li> <li>ein abgeschlossenes Studium ggf. mit einem informationstechnischem Schwerpunkt und einer nachgewiesenen fundierten Berufserfahrung</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul>und darüber hinaus idealerweise <ul><li>mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie Führungserfahrung</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Innovationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Leiter*in kaufmännische IT (m/w/d)

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungs­unternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere kaufmännische Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbereichsleitung Entsorgungsmanagement (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in Kiel. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. <ul><li>Leitung des Sachbereichs mit insgesamt fünf Beschäftigten <ul><li>Mitarbeiter*innen führen und weiterentwickeln, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen </li> <li>Schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten beziehungsweise entscheiden </li> <li>Entwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur / Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen mitgestalten</li> <li>Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung sowie Verantwortung für dessen Umsetzung und Einhaltung im Verantwortungsbereich </li> </ul></li> <li>Gestaltung der Satzungen und Ordnungen inklusive Prüfung von Rechtsfragen <ul><li>Ansprechperson für das Rechtsamt der Landeshauptstadt Kiel</li> <li>Erstellung von juristischen Stellungnahmen zu Rechtsfragen, insbesondere aus dem Abfall-, Abgaben-, Verwaltungs- und Vertragsrecht</li> <li>Fachliche Beratung von Führungskräften</li> </ul></li> <li>Abfallwirtschaftliche Konzepte und Entsorgungsmanagement <ul><li>Verantwortliche Gestaltung und Implementierung von Konzepten zur Entsorgung, Behandlung und Verwertung der verschiedenen Abfallfraktionen für die Landeshauptstadt Kiel</li> <li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in die betriebliche Praxis</li> <li>Beratung der Abteilungsleitungen hinsichtlich abfallwirtschaftlicher Fragestellungen</li> <li>Leitung und Mitwirkung an internen und externen themenspezifischen Projekten und Arbeitskreisen </li> <li>Verantwortlich für die Entwicklung, Verhandlung und den fristgerechten Abschluss von Entsorgungsverträgen einschließlich der Begleitung voranzustellender Vergabeverfahren</li> <li>Führen und Weiterentwickeln von Abfallmengenstatistiken und Erstellen von Abfallmengenprognosen</li> </ul></li> <li>Erstellung von geschäftlichen Mitteilungen und Anträgen der Verwaltung</li> </ul> Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: <ul><li>Öffentliches Recht, Rechtswissenschaft</li> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Entsorgungs- oder Umweltverfahrenstechnik oder vergleichbar</li> <li>Alternativ verfügen Sie über den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li>Darüber hinaus können Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf Basis der geforderten Vor- und Ausbildung nachweisen </li> <li>Sie haben außerdem Spaß an der Erstellung und der betrieblichen Implementierung von Konzepten</li> <li>Zudem eignen Sie sich die notwendigen Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Bereich des Abfall- und Kreislaufwirtschaftsrechts schnell an</li> <li>Das Verständnis der Zusammenhänge von Wertstoffkreisläufen und Deutschkenntnisse auf Niveau B2 runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA) mit Tarifautomatik, inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>Planbarkeit: 39 Stunden die Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich) </li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung </li> <li>Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Ausstattung im Betrieb und Zuhause mit Peripherie) </li> <li>Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern </li> <li>Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness </li> <li>Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul>

Sachbereichsleitung Entsorgungsmanagement (m/w/d)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als IT-Sicherheitsmanager Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d) Unterstütze uns bei der Absicherung von zentralen Infrastrukturen in unseren BSI-zertifizierten Rechenzentren! <ul><li>Zusammen mit deinem Team bist du für die Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes im Rechenzentrum verantwortlich.</li> <li>Du berätst den Betrieb in allen Fragen der Informationssicherheit und stehst dabei als Ansprechperson zur Verfügung.</li> <li>Du bewertest Risiken, erstellst Risikoanalysen, behandelst auftretende Sicherheitsvorfälle und entwickelst Strategien zur Vorsorge für sicherheitskritische Themen.</li> <li>Weiterhin koordinierst und verfolgst du Audit-Ergebnisse im Unternehmen.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (u.a. ISO 27001, BSI-Grundschutz)</li> <li>Solide Einblicke in die Durchführung bzw. Begleitung von Sicherheitszertifizierungen</li> <li>Routine im Erheben und Formulieren von Anforderungen sowie im Erstellen von Risikoanalysen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte sowie eigenverantwortliches Handeln, Kommunikationsstärke und eine konzeptionelle Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

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