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Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in der Abteilung 3 (Länderübergreifender Bundesbau) unbefristet zu besetzen: Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der Geschäftsstelle Fortbildung Bundesbau (Referat 32) Begeistern Sie sich für außergewöhnliche Bauprojekte? Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns im Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz richtig. Das Amt für Bundesbau (ABB) ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Wir lenken und leiten die zivilen und militärischen Bauvorhaben des Bundes in Rheinland-Pfalz. In unserer Abteilung 3 nehmen wir zudem übergeordnete bundesländerübergreifende Aufgaben in den Themenfeldern Building Information Modeling (BIM), Öffentlichkeitsarbeit und Fortbildung für den Bund wahr. Mit viel Professionalität, aber auch Kreativität entwickelt und organisiert das Referat Fortbildung bundesweit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bundesbaus bedarfsgerechte synchrone und asynchrone Schulungs-Module im Online- und Hybrid-, aber auch im Präsenz-Format. Hierfür hat das Referat Fortbildung im Jahr 2022 das Learning Management-System (LMS) ILIAS eingeführt. - Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung sämtlicher Schulungsangebote (Präsenz/Online), im Regelfall unter Nutzung der digitalen Plattform - Anwendung sowie Unterstützung bei der Optimierung der digitalen Plattform und Tools der Geschäftsstelle (z. B. Mentimeter, Kahoot) - Unterstützung bei der Akquise von Tagungsstätten - Organisatorische Betreuung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten. Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt Planungs- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit. Bildungsabschluss abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation Anforderungen Wir erwarten: - hohe IT-Affinität und umfassende IT-Kenntnisse in Datenbanken, fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint - Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet - Wünschenswert: Erfahrungen im Eventbereich sowie in der Erwachsenenbildung und/oder in den Prozessen und Abläufen des öffentlichen Dienstes, insbesondere des Bundesbaus Sonstiges Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugend- und Erwachsenenbildung - eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entwicklungsmöglichkeiten grundsätzlich gegeben) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle (u. a. Homeoffice) - berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - teamorientiertes Arbeiten - qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden sie bei gleichwertiger Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt für Bundesbau unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)

Wir, die Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen – für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Politik und Medien, für Schüler, Auszubildende und Prüfer. Wir wissen, was die Betriebe in unserer Region bewegt und bündeln die Interessen unserer rund 36.000 Mitgliedsunternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim. Ihr ehrenamtliches Engagement ist die Basis unserer Arbeit, unser Leitbild ist das der Ehrbaren Kaufleute. Gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes zur Förderung der Wirtschaft und vielleicht gehören Sie schon bald dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Stunden), zunächst befristet auf zwei Jahre eine/n Juristische Sachbearbeitung Firmenrecht (m/w/d) Ihr Job · Beraten und informieren von Existenzgründern und Mitgliedsunternehmen zu gewerberechtlichen Anforderungen zum Firmenrecht sowie Abgabe von Stellungnahmen gegenüber den Amtsgerichten zur Eintragung im Handels-, Gesellschaftsregister. · Schriftliche und mündliche Beratung von Gewerbetreibenden zur Namensgebung ohne Registereintrag. · Prüfung der Tätigkeit auf Eintragungsfähigkeit und Erlaubnispflicht sowie zu gewerberechtlichen Anforderungen hinsichtlich Firmennamen und Unternehmenszweck. · Überprüfung von Firmennamen auf wettbewerbsrechtlicher Verwechslungsgefahr im Handels-, Gesellschaftsregister. · Abgleichung von Gewerbemeldungen mit Registereintragungen – Kontaktaufnahme mit Unternehmern und Beratung bei Antragstellung u.a. bei Löschung im Handels-, Gesellschaftsregister. · Dokumenteneingabe und Pflege der digitalen IHK- Firmenakten. Ihre Kompetenzen· Sie verfügen über eine Ausbildung als Rechtsanwalts-, Notar- oder Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine kaufmännische Ausbildung mit Affinität zu Rechtsfragen. · Sie sind engagiert, verfügen über eine gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und arbeiten aktiv an der Gestaltung einer guten Kunden- sowie internen Kommunikation mit. · Sie beherrschen die MS-Office-Programme und sind bereit, sich Kenntnisse zu internen IHKSoftware- Programmen anzueignen. · Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams. Ihre Vorteile · Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eingebunden in ein Team mit großer Dynamik. · Mobiles Arbeiten und flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. · Ein kostenfreies RMV-weites Jobticket und Bike Leasing. · Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie für Berufsunfähigkeit. · Teamevents, Sportangebote, After Work. · Ein moderner Arbeitsplatz zentral in der Wiesbadener Innenstadt. · Die wahrscheinlich beste Kantine Wiesbadens. Ihr

Juristische Sachbearbeitung Firmenrecht (m/w/d)

STADT ZWINGENBERG modernes Leben in historischen Mauern Wir stellen ein: <h1> Pädagogische Zusatzkräfte (m/w/d) im Krippenbereich (U3) </h1> <ul><li> Unterstützung bei der Gestaltung des Tagesablaufs der Kinder, </li> <li> kreative Ideen einbringen, um gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften eine inspirierende und förderliche Umgebung zu schaffen, </li> <li> Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung der Kinder, </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von vielfältigen Bildungsangeboten, </li> <li> gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, dass die Kindertageseinrichtungen zu einem Ort werden, an dem Kinder liebevoll betreut werden und sich gleichermaßen geborgen und gefördert fühlen. </li> </ul> <ul><li> einen Abschluss als Physiotherapeuten (m/w/d), Krankengymnasten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d), Beschäftigungs- und Arbeitstherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Hebammen (m/w/d), Entbindungspfleger (m/w/d), Haus- und Familienpfleger (m/w/d) sowie Dorfhelfer (m/w/d) oder Fachlehrer (m/w/d) für musisch-technische Fächer, </li> <li> Sie können selbständig und verantwortungsvoll arbeiten, </li> <li> haben bereits erste Erfahrungen in der pädagogischen Begleitung von Kleinkindern gesammelt, </li> <li> engagieren sich auch in Ihrer Freizeit gesellschaftlich bzw. ehrenamtlich, </li> <li> Ihre lebenslange Lernbereitschaft durch Fort- und Weiterbildungen haben Sie dokumentiert. </li> </ul> <h3> Umfang </h3> in Vollzeit und Teilzeit <h3> Befristung </h3> unbefristet <h3> Vergütung </h3> TVöD SuE Entgeltgruppe S2 <h3> Beginn </h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li> einen attraktiven Arbeitsplatz in einer lebendigen Kleinstadt, </li> <li> ein engagiertes Team und eine vielseitige Tätigkeit, </li> <li> leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, </li> <li> die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> 15% Zuschuss zur Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad, </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung. </li> </ul>

Pädagogische Zusatzkräfte (m/w/d) im Krippenbereich (U3)

Bei der Stiftung Lesen arbeiten heißt: Die Zu­kunft von Kindern und Jugend­lichen mitge­stalten und ihnen einen Zugang zu Bildung zu geben. Wir glauben daran, dass Lesen die zentrale Voraus­setzung für Bildung, beruflichen Erfolg, Integra­tion und eine bessere Gesell­schaft ist. Wir arbei­ten eng mit Bundes- und Landesmi­nis­terien, Unter­nehmen, Stiftungen, Ver­bänden und wissenschaftlichen Einrich­tungen zusammen. Die Stiftung Lesen steht unter der Schirmherr­schaft des Bundes­präsi­denten und wird von zahl­reichen prominenten Lesebot­schafter*in­nen unterstützt. stiftunglesen.de Für die Unterstützung und den Ausbau unseres Programms „Leseclubs“ (stiftunglesen.de/schulportal/leseclubs) suchen wir zum nächstmög­lichen Zeitpunkt eine Person für Projekt­manager*in außer­schulische Leseförderung (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochen­stunden). Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. <ul><li>Sie pflegen das Netzwerk regionaler Förder­partner*innen, z. B. verschiedene Stiftungen und Unternehmen</li> <li>Sie gewinnen und beraten geeignete Schulen und andere Einrichtungen für die Teilnahme an dem Programm und bauen neue Lese­club­standorte auf Basis der Projekt­konzeption auf</li> <li>Sie stimmen sich eng mit den Förder­partner*in­nen ab, berichten über den Verlauf des Projektes und verhandeln über die Fortführung und den Ausbau von Förderungen</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit dem Kommu­nikationsteam Anlässe der Berichterstattung</li> <li>Sie unterstützen bei der Ent­wicklung von Projektmaterialien, der Koordination von Weiter­bildungs­angeboten sowie adminis­trativen Tätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der pädagogischen/ kulturellen/ sozialen Arbeit</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Projekt-/ bzw. Kultur­management, Pädagogik und/oder Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten, Teamgeist, Kreativität, Eigenverantwortung</li> <li>Gute Kenntnisse in den IT-Standard­anwendungen und digitalen Konferenz- und Kollaborationstools</li> <li>Eine strukturierte, strategische und ergebnis­orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Ihre Aufgaben zu priorisieren</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem dynamischen, kompetenten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zu den unter­schiedlichsten Themen­bereichen und individuelle Weiterbildungen</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrs­mitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Mainzer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> </ul>

Projektmanagement außerschulische Leseförderung (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden)

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 – Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Beamtin / Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Stabsstelle der Amtsleitung für besondere Aufgaben mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Amtsleitung bei der Bewältigung der anstehenden Herausforderungen zu unterstützen und die Abteilungsleitungen zur Konzentration auf deren originäre Fachthemen zu entlasten, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. Ihre initialen Aufgaben werden sein, die Übernahme von Fachaufgaben innerhalb der Koordinierungsgruppe der Amtsleitung zur Überprüfung und Fortschreibung des Aufgabenspektrums bei Amt 37 – Feuerwehr Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung durch die Leitung der Koordinierungsgruppe der Amtsleitung zur Überprüfung und Fortschreibung des Aufgabenspektrums bei Amt 37 – Feuerwehr Mitarbeit bei Aufbau und Gestaltung einer neu zu etablierenden Organisationseinheit zur Unterstützung der Amtsleitung in Querschnittsangelegenheiten Wahrnehmung einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis einschließlich der Führungsstufe C gemäß FwDV 100 - nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil: die Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (mit erfolgreich absolvierter Laufbahnprüfung - B IV Prüfung -) wird vorausgesetzt Diese Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen / Beamte, die sich bereits mindestens in der Besoldungsgruppe A12 im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst befinden. die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst, einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen gemäß Nr. 3 FwDV 7 wird vorausgesetzt die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab Unser Angebot: Eine sorgfältige sowie individuelle Einarbeitung in diese anspruchsvollen Aufgaben ist für uns selbstverständlich und sachlogisch geboten. Ihre sorgfältige Integration in das Amtsgefüge ist uns ebenso wichtig wie die Wahrung Ihrer Freiräume zur eigenen Entfaltung. Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten. Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten. Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Hinweise Die Stelle ist derzeit nach A 13 g.D. HBesG bewertet. Innerhalb der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Überzeugen Sie sich selbst unter: <a href="https://www.wiesbaden.de/rathaus/arbeitgeber-stadtverwaltung/gute-gruende.php" target="_blank">https://www.wiesbaden.de/rathaus/arbeitgeber-stadtverwaltung/gute-gruen…</a> Sie fühlen sich angesprochen? Bitte melden Sie sich für weiterführende Informationen bei der Leitung der Koordinierungsgruppe: Herr Volk – Rufnummer: (0611) 31 130 300 oder Rückrufbitte an E-Mail: <a href="mailto:37.KoGru@wiesbaden.de" target="_blank">37.KoGru@wiesbaden.de</a> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 19.05.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>. Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an: <a href="mailto:37.personalverwaltung@wiesbaden.de" target="_blank">37.personalverwaltung@wiesbaden.de</a>. Wir freuen uns darauf Sie bald kennenlernen zu dürfen! <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>

Beamtin / Beamte des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Stabsstelle der Amtsleitung für besondere Aufgaben mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d)

Trebur ist im dicht besiedelten Rhein-Main-Gebiet gelegen, verbindet ländliche Ruhe und zentrale Lage im Zentrum des Städte-Dreiecks Frankfurt/M. (ca. 30 km entfernt), Mainz/Wiesbaden (ca. 20 km) und Darmstadt (ca. 25 km) auf ideale Weise. Trebur gehört zum Kreis Groß-Gerau und liegt südlich von Rüsselsheim. Die Gemeindewerke Abwasserbeseitigung Trebur sucht zum 01.07.2024 eine Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb <ul><li>Leitung der Gemeindewerke Abwasserbeseitigung mit insgesamt 6 Beschäftigten</li> <li>Kontakt und Verhandlung mit Behörden, Ingenieurbüros und Auftragnehmern</li> <li>Unterhaltung, Sanierung sowie die Erweiterung der Abwasseranlagen</li> <li>Gewässerschutzbeauftragter</li> <li>Erarbeitung der Wasserwirtschaftlichen Belange im Rahmen der Bauleitplanung.</li> <li>Kontaktperson/Ansprechpartner für die Wasserverbände</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen vorzugsweise im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft und fundierte Kenntnisse in den zugehörigen berufsspezifischen Rechtsgrundlagen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Kosten-/Nutzenverständnis</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Stunden)</li> <li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, Anlage A, sowie den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Arbeiten innerhalb eines Gleitzeit- und Kernzeitrahmens sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>einen Tag Sonderurlaub</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrrad- und E-Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul>Die Gemeinde Trebur setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb

Sachbearbeitung Tiefbautechnische Koordinierung (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 833) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. <ul><li>Leitung der tiefbautechnischen Koordinierungsstelle</li> <li>Abstimmung tiefbautechnischer Vorhaben externer Veranlasser im öffentlichen Verkehrsraum wie <ul><li>Fernmeldeanlagen der Telekom</li> <li>Fernmeldeanlagen privater Netzbetreiber</li> <li>Anlagen der Technischen Werke Ludwigshafen</li> <li>Anlagen der Verkehrsbetriebe Ludwigshafen</li> <li>Anlagen Sonstiger (BASF, Pfalzwerke, Creos, Kabel Deutschland)</li> </ul></li> <li>Erteilen der Zustimmung nach den Bestimmungen des Telekommunikationsgesetzes</li> <li>Beurteilung und Auswertung der Meldungen der Leitungsbetreiber im tiefbautechnischen Koordinierungsverfahren</li> <li>Führen von Abstimmungsgesprächen mit o.g. Beteiligten vor der Durchführung von tiefbautechnischen Baumaßnahmen</li> </ul> <ul><li>über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mitbringen</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse haben</li> <li>Engagement und Eigeninitiative Ihr Eigen nennen</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick besitzen</li> <li>teamfähig sind</li> <li>einen Führerschein der Klasse B mitbringen</li> </ul> <ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>ein durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Job-bike (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Sachbearbeitung Tiefbautechnische Koordinierung (m/w/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine/nSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“ bis EntgGr. E 11 TV-H.Für Beamtinnen und Beamte kommt ggf. eine Rotation in Betracht. Die Stelle wird zunächst befristet für ein Jahr ausgeschrieben.Das Referat ist zuständig für die Zentralen Dienste und die Organisation des Ministeriums, einschließlich der nachgeordneten Behörden. Wir reden nicht nur von der Verwaltungsmodern­isierung. Wir arbeiten aktiv daran mit und stellen unsere Arbeit auf die Digitalisierung ein. Sie suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Sie sind bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Sie verfügen über eine ausgeprägte Servicementalität und ein zupackendes Wesen?Dann könnte dies genau Ihre Stelle sein! Ihre Themenschwerpunkte sind:<ul><li>Sie arbeiten daran mit, unseren Beschäftigten Arbeitsplätze und Räume zur Verfügung zu stellen</li><li>Sie sind Schnittstelle zum Landesbetrieb Immobilien Hessen (LBIH)</li><li>Sie koordinieren Energiefragen und helfen Ressourcen zu schonen</li><li>Sie erteilen Aufträge an unsere externen Serviceunternehmen</li><li>Mit der Bearbeitung von Arbeits- und Brandschutzthemen helfen Sie, unsere Arbeit sicherer zu machen und Unfällen vorzubeugen</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie nach Bedarf auch bei anderen Aufgaben­stellungen </li><li>Für Sie sind Herausforderungen Chancen</li><li>Sie kommunizieren klar und nehmen Menschen mit, wenn es schwierig wird</li><li>Sie beherrschen Steuerung und Verwaltung </li></ul> <ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungs­fachwirt oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) oder Sie sind bereits im gehobenen Dienst verbeamtet</li><li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes</li><li>Sie setzen die MS-Office-Software sicher ein</li><li>Erfahrung mit dem elektronischen Dokumenten­managementsystem (HeDok), Kenntnisse im Beschaffungswesen und Vergaberecht sowie in SAP / R3 (Module MM und AA) sind von Vorteil</li></ul>Als serviceorientierte und engagierte Persönlich­keit tragen Sie Ihren Teil zum Funktionieren des Hausbetriebs für rund 560 Beschäftigte bei. Sie haben Freude daran, sowohl im Team als auch selbst­ständig zu arbeiten. Sie verfügen über ein großes organisatorisches Geschick und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick. Sie haben die Fähigkeit, sich auch in kurzer Zeit in neue Sachverhalte einzuarbeiten und stellen sich täglich wechselnden Herausforderungen. Aufgrund Ihres Verhandlungsgeschicks können Sie Ihre Interessen erfolgreich durchsetzen. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel­fältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li><li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li><li>Gezielte, attraktive Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Referat Personalwesen in der Hauptverwaltung am Standort Alzey als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 240409-S <ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Daten</li> <li>Verantwortung für administrative Aufgabenstellungen von der Vertragserstellung über das Bescheinigungswesen bis zur Zeugniserstellung </li> <li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Mitarbeiterkreises in allen arbeits-, tarif-, steuer-, sozial- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>Ansprechperson für Krankenkassen und sonstige Institutionen </li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Mitarbeit bei HR-Projekten</li> </ul> <ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau/ zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie Tarifrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, gute Kenntnisse in P&amp;I LOGA sind wünschenswert</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement</li> </ul> <ul><li>Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 8) mit exzellenten Sozialleistungen und 13. Monatsgehalt </li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) </li> <li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team </li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> </ul>Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirt­schaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauer­haft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Informieren, beraten, vernetzen: Wir gestalten Hessens Zukunft als zentraler Ansprechpartner, Vernetzer und Impuls­geber. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Mit dem Technologieland Hessen unterstützen wir Unternehmen dabei, zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Wir betreuen im Auftrag des Hessischen Wirtschaftsministeriums die Schlüsseltechnologien Life Sciences &amp; Bioökonomie, Material­technologien und Ressourceneffizienz &amp; Umwelttechnologien, die unter dem Themenfeld Industrial Technologies zusammen­gefasst werden. Das Innovationsfeld „Materialtechnologien“, als Teil der Industrial Technologies, beschäftigt sich mit kritischen und nachhaltigen Funktionsmaterialien und Rohstoffen sowie neuen Materialien für additive Fertigung, Leicht­bau, Optischen Technologien/Photonik und Mikrosystemtechnik. In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Technologie &amp; Innovation als motivierte/n Projektmanager (m/w/d) Materialtechnologien <ul><li>Mitarbeit im Innovationsfeld Materialtechnologien</li> <li>Netzwerkarbeit. Vernetzung und Kontaktpflege zu Unternehmen, Verbänden und Projekten sowie Koordination der Ak­ti­vi­tä­ten zu deren Information, Beratung und Unterstützung in Hessen, aber auch dem Bund und der EU.</li> <li>Unterstützung der und enge Abstimmung mit den Fachreferaten des hessischen Wirtschaftsministeriums</li> <li>Umsetzung von Technologiemarketingaktivitäten im Themenbereich Materialtechnologien</li> <li>Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren zur Darstellung von Technologien und hessischen Kompetenzen, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)</li> <li>Betreuung hessischer Unternehmen durch Information und Beratung zum Themenbereich Materialtechnologien</li> <li>Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Web, Artikel und Newsletter)</li> <li>Projektmanagement (z.B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von ex­ter­nen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen)</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt im Be­reich Material­technologie, Ingenieur­wissenschaften)</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich bzw. Unternehmenserfahrung erwünscht</li> <li>Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen. Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsorganisation (Messen, Veranstaltungen, Workshops) erwünscht</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit erwünscht</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.</li> <li>Gute EDV – Anwenderkenntnisse. Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul><li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul>

355 Jobs in Kirchheimbolanden, Deutschland