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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter m/w/d. Unsere Kanzlei betreut überwiegend kleinere mittelständische Unternehmen und Freiberufler. Neben der üblichen steuerlichen Beratung ist ein besonderer Schwerpunkt die betriebswirtschaftliche Beratung und Schulung der Mandanten. - anspruchsvolle Buchhaltung - Jahresabschluss - Steuererklärungen erstellen - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Studium - gerne auch Berufseinsteiger/innen - Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit Selbstverständlich erfolgen auch Fort- und Weiterbildung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (mit der Möglichkeit zur 4-Tage-Woche). Weiterhin bieten wir Ihnen die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, VWL sowie zu einem Jobrad.

Mitarbeiter m/w/d im Steuerbüro (Möglichkeit der 4-Tage-Woche) (Steuerfachangestellte/r)

Die MR ProTect GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und bietet verschiedene Sicherheitsdienstleistungen und -konzepte für Objekte sowie Veranstaltungen an und ist Ansprechpartner bei jeglichen sicherheitsrelevanten Themen. Zu unseren Kunden zählen unter anderem marktführende Einzelhandelsunternehmen, hochrangige Sportvereine sowie örtliche Behörden. Durch unser stetiges und gesundes Wachstum sind wir auf der Suche nach neuen und engagierten Kollegen und Kolleginnen (m/w/d) die unser Team ergänzen möchten. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Einzelhandelsdetektiv*in / Doorman*woman (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit - Beobachtung der Verkaufsfläche - Aufdecken von Ladendiebstählen, Hausfriedensbrüchen und anderen Straftaten/Delikten - Anfertigen von Strafanzeigen - Zusammenarbeit mit Behörden - Sicherstellung der Ordnung im Objekt - Sicherheit für Kunden und Mitarbeiter Ihr Profil: - Sie sind im Besitz der Sachkundeprüfung nach §34a GewO (Bewachung) oder einer ähnlichen Qualifikation sowie Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Detektiv*in im Einzelhandel - Sie haben ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis - Sie sind verantwortungsbewusst - Sie haben ein sicheres, souveränes und deeskalierendes Auftreten - Sie können ohne Hemmungen auf fremde Personen zugehen und diese ansprechen - Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache vorweisen Zwingend erforderliche Lizenzen: Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Büro- und Verwaltungsarbeiten Erweiterte Kenntnisse: Gefahrenabwehr (Prävention), Observieren, Überwachungsaufgaben, Kaufhaus-, Warenhausdetektei - Abwechslungsreiche Tätigkeiten als Einzelhandelsdetektiv*in - Möglichkeit auf übertarifliche Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung und Ihres Kenntnisstandes - Arbeit mit modernster Sicherheitstechnik - Ein motiviertes Team - Flache Hierarchien - Eine umfangreiche Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld - Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihres Interesses und Engagements

Einzelhandelsdetektiv/in / Doorman/woman (m/w/d) (Detektiv/in)

Wir suchen Verstärkung für unser Bürgeramt: Zuarbeit Meldewesen (m/w/d) · Mitarbeit im Sachgebiet Einbürgerungen · Entgegennahme von Einbürgerungsanträgen · Erstberatung sowie Erfassung der Anträge · Datenpflege im Fachverfahren · Telefondienst: Allgemeine Auskünfte bzgl. Antragstellung u. aktuellem Sachstand, Terminvereinbarungen · Durchführung von Bestellungen (Personalausweise, Pässe, elektronische Aufenthaltstitel und Unions-eID-Karten) über DIGANT Ihr Profil: · Eine der nachfolgenden Qualifikationen: · - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossene Verwaltungsprüfung I · - abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung · Sichere Rechtschreibung · Gute schriftliche und bürgerfreundliche Ausdrucksfähigkeit · MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Word und MS- Excel · Bereitschaft zur Einarbeitung in die Datenverarbeitungssysteme · Sicherer, aufgeschlossener und bürgerfreundlicher Umgang mit Publikum Abteilung Bürgerservice Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 6 TVöD | befristet bis 31.12.2029 | ab sofort Kennziffer 33/17 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Zuarbeit Meldewesen (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Für die Umsetzung des neu erarbeitete Klimaschutzkonzeptes der Gemeinde Hirschberg suchen wir Unterstützung. <ul><li> Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes der Gemeinde Hirschberg </li> <li> Projektsteuerung und Koordination einzelner Maßnahmen und Vorhaben im Bereich Klimaschutz </li> <li> Mitwirkung bei energierelevanten Projekten und Planungen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen </li> <li> Vorbereitung und Koordinierung der Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe der Gemeinde Hirschberg </li> <li> Erstellung von Klimaschutzberichten und Berichterstattung in den politischen Gremien sowie an den Fördermittelgeber </li> <li> Fördermittelakquise einschließlich Beratung und Antragstellung zur Inanspruchnahme von Fördermitteln </li> <li> Zentrale Ansprechperson der Gemeinde in allen Belangen des Klimaschutzes </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung, Geographie, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Klimaschutz, Umweltschutz oder Energie- und Ressourcenmanagement und vergleichbare Fachrichtungen </li> <li> Umfangreiches Wissen in den Bereichen Klima- und Umweltschutz, regenerative Energien und Energieeffizienz, nachhaltige Mobilität </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Akteursgruppen der Kommunalpolitik und Verwaltung, Unternehmen und Institutionen sowie Erfahrungen in der Netzwerkarbeit </li> <li> Fachkenntnisse und Berufserfahrung als Klimaschutzmanager/in sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wären von Vorteil </li> </ul> <h3> Umfang </h3> Vollzeit - 39 Stunden <h3> Befristung </h3> Zunächst befristet auf 3 Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt. <h3> Vergütung </h3> Entgeltgruppe 11 TVöD <h3> Beginn </h3> nächstmöglich <ul><li> Eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst und eine Vergütung nach TVÖD bis Entgeltgruppe 11 </li> <li> Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Job-Ticket) </li> <li> Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> </ul>

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Stadtplanungsamt: Sachbearbeitung Projektsteuerung kleinere Tiefbaumaßnahmen (m/w/d) · Projektvorbereitung von Tiefbaumaßnahmen als Bauherrenvertretung · Festlegung von Ausbaustandards · Verwaltungsinterne Koordinierung und Kommunikation mit beteiligten externen Stellen · Projektsteuerung von Tiefbaumaßnahmen hinsichtlich Bauzeitenplan · Kostenentwicklung und Qualitätssicherung · Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in · Abschluss als Techniker:in bzw. Meister:in mit der Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung · Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Straßenbau oder Ingenieurbau sind erforderlich · Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB) und des Ingenieurvertragsrechts (HOAI) · Gutes Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft · Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel, MS-PowerPoint sowie Kenntnisse im GIS-System · Führerschein Klasse B Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich der persönlichen Eignung) Abteilung Straßenbetrieb Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich der persönlichen Eignung) | unbefristet | ab sofort Kennziffer 61/21 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Sachbearbeitung Projektsteuerung kleinere Tiefbaumaßnahmen (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Wir suchen Verstärkung für unser Stadtplanungsamt: Verfahrensrechtliche Projektbegleitung (m/w/d) · Formelle Betreuung von planungsrechtlichen Verfahren nach BauGB, LBauO und GemO (z.B. öffentliche Bekanntmachungen, Betreuung Genehmigungsverfahren, Flächennutzungsplanänderungen) · Terminüberwachung und Koordinierung der Verfahrensschritte der Bauleitpläne und der Plansicherungsinstrumente · Unterstützung bei der Ausarbeitung, Koordinierung und Abwicklung von städtebaulichen Verträgen · Führung und Pflege von Verfahrensakten der Verfahrensdatenbank · Überwachung und Aktualisierung aller benötigten Rechtsgrundlagen sowie Anpassung von Dokumentvorlagen · Eine der nachfolgenden Qualifikationen: o Befähigung für das Statusamt A10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen o abgeschlossener Verwaltungslehrgang II o abgeschlossenes Studium, welches zur Ausübung der oben genannten Tätigkeiten befähigt, vorzugsweise im Bereich Recht o Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen und die Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren o abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren · Erfahrung im Bereich Verwaltungsrecht, Baurecht und Stadtplanung sind wünschenswert · Gute MS-Office-Kenntnisse, inbesondere MS-Word und MS-Excel · Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Engagement und Motivation · Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Abteilung Stadtplanung Teilzeit (20/19,5 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 61/18 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Verfahrensrechtliche Projektbegleitung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Finanzen, Beteiligungen und Sport: Sachbearbeitung steuerliche Angelegenheiten (m/w/d) · Bearbeitung von steuerlichen Angelegenheiten, bei denen die Stadt Mainz Steuerschuldner ist · Bearbeitung und Erstellung von steuerlichen Analysen, Stellungnahmen und Rundschreiben zu steuerlichen Sachverhalten · Erstellung von Steueranmeldungen und Steuererklärungen · Unterstützung bei plan- und außerplanmäßigen Steuerprüfungen · Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen · Bearbeitung von Angelegenheiten, die steuerliche Auswirkungen auf den Haushalt und den Jahresabschluss haben · Eine der nachfolgenden Qualifikationen: o Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen o abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r mit abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaft o abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in · Grundkenntnisse bezüglich Aufstellung, Ausführung und Abwicklung des doppischen Haushalts bzw. Erstellung des Jahresabschlusses bei einer juristischen Person des öffentlichen Rechts · SAP-Kenntnisse sind wünschenswert · Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Word und MS-Excel · Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Bearbeitung und Abwicklung aller Angelegenheiten zur Umsatzsteuer · Kenntnisse bezüglich der Bearbeitung und Abwicklung aller Angelegenheiten im Zusammenhang mit Ertragssteuern der Unternehmen · Kenntnisse bezüglich der Erstellung von steuerlichen Jahresabschlüssen bzw. Ergebnisermittlungen der Unternehmen · Eigeninitiative sowie selbstständige, eigenverantwortliche und terminbewusste Arbeitsweise Abteilung Steuerverwaltung Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 20/13 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Sachbearbeitung steuerliche Angelegenheiten (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Wir sind ein Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich Brandschutz. Unser Schwerpunkt liegt auf der Wartung von Brandschutzeinrichtungen wie Feuerlöscher, Brandschutztüren, Hydranten und RWA-Anlangen. Wir suchen ab sofort unbefristet eine/n Kundendiensttechniker*in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) - Wartung und Instandsetzung von tragbaren und fahrbaren Feuerlöschern, - Wartung und Instandsetzung von Löschwassereinrichtungen, - Wartung und Instandsetzung von RWA-Anlagen, - Wartung und Instandsetzung von Brandschutztüren und -toren, - digitale Dokumentation der Prüfergebnisse und erbrachten Leistungen, - fachliche Betreuung der Kunden zu technischen Fragen. - über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung verfügen, - Erfahrungen im Außendienst bzw. im Umgang mit Kunden besitzen, - zuverlässig sind und serviceorientiert denken sowie über eine ausgeprägte Kundenorientierung verfügen, - eine schnelle Auffassungsgabe, sowie Team- und Integrationsfähigkeit besitzen, - über einen gültigen Führerschein der Klasse B verfügen. - ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld, - eine sichere und langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen, - eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung, - regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen, - geregelte Arbeitszeiten, - Werkstattwagen, - Betriebsfeiern, - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens.

Kundendiensttechniker*in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Kommunale Datenzentrale: Leitung von Projekten im IT-Umfeld (m/w/d) Wir, der städtische Eigenbetrieb Kommunale Datenzentrale Mainz (KDZ), betreiben für die Stadt Mainz und alle kommunalen Verwaltungen in Rheinland-Pfalz ein professionelles öffentlich-rechtliches Rechenzentrum, das vom Bundesamt für Sicherheit und Informationstechnik (BSI) zertifiziert wurde. Damit unterstützen wir nachhaltig den Digitalisierungsprozess in der Verwaltung. Für die Bereitstellung von landesweit genutzten Verfahren arbeiten wir mit dem Kommunalen Gebietsrechenzentrum Koblenz zusammen und haben dafür eine neue gemeinsam betriebene georedundanten Infrastruktur-Umgebung aufgebaut. Das Team KDZ hat 100 Mitarbeitende in drei Abteilungen. · Leitung von IT-Projekten bzw. Mitarbeit in IT-Projekten für die Bereiche Fachanwendungen, Hardware und Infrastruktur · Analyse der Fachanforderungen bzw. der Fachaufgaben · Erstellung von Projektpflichtenheften und Erarbeitung von Fachkonzepten · Planung und Überwachung von Projektressourcen (Personal, Zeit, Budget) · Durchführung von Marktanalysen · Projektunterstützung und -beratung bei der Einführung stadtweiter Fachanwendungen · Eine der nachfolgenden Qualifikationen: o Befähigung für das Statusamt A11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen o abgeschlossener Verwaltungslehrgang II o abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren o abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, einem vergleichbaren IT-Beruf mit qualifizierter Weiterbildung in den genannten Aufgabenbereichen oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem arbeitgeberfinanzierten Trainee-Programm o abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Organisations- und Prozessmanagement, IT-Management, Wirtschaftsrecht, Informatik oder Wirtschaftsinformatik · Gutes Verständnis für Organisations- und Geschäftsprozessmanagement · Projektmanagementerfahrungen im IT-Umfeld sind wünschenswert · Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Projektmanagement- und Organisationsbereich · Basiswissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwaretechnologien und Betriebssysteme · Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift · Teamgeist und gute Kommunikationseigenschaften, Kooperationsfähigkeit · Prozessorientierte Arbeitsweise, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln Abteilung Inneres und Projekte Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 16/09 · Die Kommunale Datenzentrale Mainz ist der IT-Dienstleister der Landeshauptstadt Mainz und betreibt ein professionelles öffentlich-rechtliches Rechenzentrum, das gemäß den Anforderungen der ISO27001 auf der Basis von IT-Grundschutz zertifiziert wurde · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. o ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) o 30 Tage Urlaub o Jahressonderzahlung ** Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Leitung von Projekten im IT-Umfeld (m/w/d) (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Wir suchen Verstärkung für unser Stadtplanungsamt: Sachbearbeiter:in Verkehrsplanung (m/w/d) · Prüfung Verkehrssicherheit an Orten und bei Sachverhalten mit erhöhtem Gefährdungspotenzial, z.B. im Umfeld von Lichtsignalanlagen, Querungsstellen, Schulanbindungen, hierbei mit besonderem Schwerpunkt auf Fuß- und Radverkehr sowie Behindertengerechtigkeit · Erarbeitung von konzeptionellen Vorschlägen sowie Unterstützung aller Sachgebiete der Abteilungen Verkehrswesen und Straßenverkehrsbehörde in der Qualitätssicherung · Erstellung und Fortschreibung von Schulwegeplänen einschließlich konzeptioneller und planerischer Maßnahmen zur Förderung einer sicheren Verkehrsabwicklung · Sichtung von Bürgereingaben und Erstbeurteilung, Kommunikation und Dokumentation nach innen und außen · Begleitung der Unfallhäufungskommission der Polizei und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen · Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Geographie oder vergleichbarer Studiengänge mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen · Gute Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Planungsparameter im Straßenentwurf sowie LSA-Planung · CAD-Kenntnisse beispielsweise in Vestra oder AutoCAD sind von Vorteil · Gute Selbstorganisation und Verhandlungsgeschick · Sicheres und überzeugendes Auftreten · Team- und Kommunikationsfähigkeit · Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Entgeltgruppe 12 TVöD Abteilung Verkehrswesen Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 12 TVöD | unbefristet | ab sofort Kennziffer 61/24 · Eigenverantwortliches Arbeiten · Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich) · Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz · Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen · Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets · Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim) · Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) · Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. · ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit) · 30 Tage Urlaub · Jahressonderzahlung Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

185 Jobs in Kirchheimbolanden, Deutschland